度小满怎么不能用了金融为什么登录不了?

从互联网金融到金融科技,传统金融与新技术的融合不断深入。尤其在大数据、人工智能等新技术逐渐应用到金融业务的各个环节,智能金融已经成为金融行业发展的必然趋势。

正如百度CEO李彦宏所说:“真正推动社会进步的还是算法,还是技术。在金融领域,这个规律同样适用。金融的数据化本质,加上业务规则和目标的明晰,使得它天然成为人工智能最佳的应用场景。”

不久前刚刚从百度AI生态战略下“率先毕业”的度小满金融也认为,智能金融将为金融创新开创一个新时代,智能技术突破发展、场景应用加快落地、业界机构深化合作将为智能金融发展带来新动能,取得新突破,塑造新格局。

智能化缘何成为改变金融业的核心力量?

由于金融业天然具有数据属性,因此相比较其他行业而言,金融业考虑最多的并不是数据从哪里来,而是如何将数据这一企业核心资产进行数据分析和数据挖掘,真正释放其价值。有了庞大的数据作为基石,金融业的智能化转型也就变得个更加顺理成章。

这种情况对于金融业来说,传统金融的交易数据、征信数据等已经无法满足需要,客户消费数据、社交数据等行为数据逐渐成为传统金融数据的重要补充。各类企业都在加强数据获取、归集、分析能力等方面的能力提升,尤其随着IoT时代的到来,所有设备都将走向数字化、智能化,越来越多数据与金融服务的结合正在带来前所未有的价值。

对于度小满金融来说,在大数据积累上有百度作为后盾,拥有天然的大数据优势。据了解,目前百度拥有60亿+日搜索,14款亿级用户APP和10亿+移动设备,可在底层建立十亿身份要素、数十亿全网设备数据、上千亿全网行为数据,拥有覆盖95%+中国网民的大数据能力。

不仅如此,由央行成立的网联、互金协会牵头筹建的信联,百度都积极进行了对接。这种国家与企业联合共建的数据基础设施,规范了数据交换标准,通过数据的共享可以极大推动智能金融的实现。

金融的最深层次是信用逻辑。智能化对于信用逻辑的推动或重塑将会为金融带来最深层的影响。各金融场景都可以基于信用体系的完善而重新定义。比如,信用的“数字化”使得每个人、每家企业的信用数据可记录;而信用的“透明化”则让个人和企业的信用可评价。这就使得金融服务和非金融服务之间的界限更加模糊,泛金融将无处不在。

未来,基于信用逻辑的资本化、货币化、证券化,结合流动性、杠杆率等金融要素,智能金融时代用智能化手段来实现具有无限的空间。

目前,得益于百度人工智能技术的应用和强大技术基因的注入,度小满金融正在形成智能获客、身份识别、大数据风控、智能投顾、智能客服、金融云、区块链七大金融科技输出方向,并向金融行业伙伴输出全套金融解决方案,成为推动传统金融智能化发展和变革的重要力量。

智能金融正在改变金融业格局 生态将成为行业主旋律

凯文·凯利在其新书《必然》中这样写道:很难想象有什么事物会像廉价、强大、无处不在的人工智能那样拥有“改变一切”的力量。未来,我们的日常行为将被彻底改变。

如今,智能金融时代,构成生产力的三要素(劳动力、劳动工具、劳动对象)都将重新组合升级。其中,劳动者内部金融和互联网文化的碰撞与协同;劳动对象客户需求的升级,金融非金融的融合;劳动工具的变化尤为明显,数据、技术和智能的融合,使得未来企业不再是固化于某种产品或服务,跨行业、多样性的“新”企业将不断诞生,金融机构的竞争对手将不仅仅局限于“看得见”的对手。正应了那句话:我打败你,与你无关。

因此,在智能金融时代,场景、数据技术的强强联合将成为必然,而其中的一些大公司凭借雄厚的资金实力、技术实力和人才实力,将获得更多的试错空间,并在竞争中占得先机。

而度小满金融作为“新”金融的代表,也在凭借完整立体的金融科技产品和解决方案拓展自身的生态圈。如今,度小满金融围绕AI Fintech,已经为农业银行、南京银行、浦发银行等超500家金融机构赋能,每天对外服务超300万次。

自去年6月百度与农业银行达成战略合作以来,双方通过共建“金融科技联合创新实验室”,以金融大脑为核心,在客户画像、精准营销、客户信用评价、风险监控、智能投顾、智能客服等六个方向推动智能金融落地。

目前,“农行金融大脑”一期实验室已经正式投产,双方在智能开户、智能掌银、信用分、智能营销、交易反欺诈等方面的合作已经展开,下一步,双方将重点探索更多感知和思维引擎在银行中的落地场景,对接更多业务需求,使金融大脑发挥更大效能。通过农行金融大脑的建设,农业真正实现业务的“两升一降一控”,即用户体验提升、获客和产品匹配能力提升,运营成本降低,控制金融风险能力增强。

除了和金融机构深入合作以外,百度自身也在积极实践新金融的发展模式。去年年初,百度公司与中信银行联合筹建了百信银行,这家定位于智能+普惠的银行已于去年年底正式开业,凭借百度在人工智能领域的技术积累,百信银行在开业后四个月时间里,日均放贷超过2亿,信贷余额突破80亿元,已授信用户数超100万人,累计放款规模超150亿元。

作为金融业发展趋势 智能金融还存在四大挑战

度小满金融在开展智能金融的实践过程中发现,智能金融在给传统金融业带来持续变革和创新的同时,也带来了新的挑战。在今年年初由百度和埃森哲联合打造的《与AI共进 智胜未来》智能金融联合报告指出,这些挑战既包括传统金融业与科技本身固有的风险,也涵盖金融与科技融合过程中新生的障碍,包括技术与安全、监管与市场、合作与人才、道德与责任四个方面。

首先,在技术与安全方面,新技术的应用和发展总要经历一个成熟的过程,在这一过程中,新技术的不稳定性难免会对业务造成一些影响,这就要求企业必须及早考虑安全隐患并防患于未然。金融企业既要夯实技术实力,规避安全风险;又要落实规范管理,探索共享标准,让技术所带来的风险始终处在可控范围之内。

其次,在监管与市场方面,金融业本身所具备的风险特性要求,行业的发展和创新一定要基于监管政策来开展;但由于技术发展的速度较快,监管政策的出台往往会有所滞后,不宜过眼也不宜过宽。监管机构可以尝试由机构监管转变为功能监管,并密切关注市场创新,及早介入;并允许一定程度的“试错”。

第三,在合作与人才方面,智能金融不是金融机构与科技企业的简单合作,不同专业语言、不同企业文化和不同合作诉求往往会造成一系列的新问题。这就需要双方在合作时谋求优势互补,构建共同能力;确定共赢模式,明确合作机制;并投入专门团队,给予充分重视。

第四,在道德与责任方面,金融的智能化可能会触及一些伦理和社会责任问题,这些问题很可能会反过来限制智能金融的发展。因此,从事智能金融的企业必须明确行业规范,促进行业健康发展,并积极履行企业责任,在发展新技术的过程中配合监管、符合规范、保护用户隐私,真正让智慧金融为民众造福,为社会贡献价值。

尽管如此,智能金融已经成为古老的金融业不可逆转的潮流,继承百度人工智能深厚积淀的度小满金融,正在致力于用科技为更多人提供值得信赖的金融服务,切实践行普惠金融,让人人都能享受到金融与科技融合的红利。

回复“报告”或“下载”即可下载度小满和埃森哲金融行业报告。

近日,度小满金融副总裁张旭阳离职,其在内部邮件中透露,从度小满离职后,将回归光大银行并筹建理财子公司。

随后,度小满金融方面向《证券日报》记者证实了该消息的真实性。据悉,张旭阳的“跳槽”,也为度小满和光大银行双方牵起了 “红绳”。

度小满方面表示,“未来将与光大银行理财子公司开展深度合作。”

事实上,随着互联网金融监管持续收紧,传统机构数字化转型深入,互联网金融人才已现回流态势。零壹研究院院长于百程对《证券日报》记者表示,“未来,科技公司与金融机构人才的双向流动将会成为常态。”

度小满金融CEO朱光表示,“张旭阳为度小满的财富管理业务在行业内确立了核心优势,并打造出一支极具竞争力的优秀队伍。未来将继续携手,共同用科技践行普惠金融。”

记者注意到,早在6月份,度小满金融与光大银行就已达成全面战略合作协议。双方将在金融科技、消费金融、个人金融、支付等领域进行全面合作。

而在张旭阳“掌舵”光大银行理财子公司后,双方将展开更深层面的合作事宜。

度小满方面向《证券日报》记者表示,度小满未来将重点与光大银行理财子公司,一同探索在产品定制、代销服务、智能获客等多个领域的合作空间。

资料显示,2016年6月份,张旭阳加入百度任副总裁,分管百度金融体系下理财和资产管理业务。2018年4月份,百度金融完成拆分并独立运营,启用全新品牌“度小满金融”,张旭阳出任度小满金融副总裁。加入百度前,张旭阳曾任光大银行资产管理部总经理,是国内“大资管”时代业务领军人物之一。

张旭阳在内部邮件中表示,“回归光大,是回归资管初心,未来光大银行理财子公司将和度小满在金融科技的道路上,继续携手。”

根据度小满金融官网信息显示,目前其高管团队包括度小满金融CEO朱光(百度前高级副总裁)、度小满金融CFO葛新(首席财务官)、度小满金融副总裁张旭阳、度小满金融副总裁何松琦、度小满金融CRO孙云丰(首席风险官)、度小满金融副总裁许冬亮。

记者注意到,其中,朱光是自2008年12月份加入百度,先后任公关部高级总监、百度副总裁、百度高级副总裁,曾负责百度市场公关、政府事务和百度新闻等多项工作;葛新和何松琦分别是财务和法律背景,孙云丰和许冬亮是技术背景,张旭阳则是唯一具有银行资管业务实操背景的传统金融机构系高管。

随着张旭阳的离开,度小满金融接下来将有何种背景的高管补位,也成了外界关注的焦点,业界普遍认为,这将是传递其未来重点业务布局的信号。

苏宁金融研究院高级研究员黄大智对《证券日报》记者表示,“互金巨头的人才对于理财子公司确实是一个比较好的选择,因为很多互金巨头的高管出身于传统金融机构去,兼具传统金融和金融科技的复合背景。”他认为,理财子公司是一个“超级牌照”,与新的互联网资管模式有一定的重合度,在这方面,互金巨头的人才是理财子公司的需求对象。

互联网金融人才现回流趋势

在我国互联网金融发展迅速的时期,求贤若渴的互联网金融企业纷纷打出高薪聘用的旗号,广招贤良,彼时传统金融机构人才成为多家互联网金融巨头眼中的“香饽饽”。

但近几年,随着互联网金融领域监管的持续收紧,银行进行数字化转型纷纷成立金融科技子公司、理财子公司,让此前从传统金融机构出走的人才有了回流的趋势。

西南财经大学普惠金融与智能金融研究中心副主任陈文认为,“如果银行理财子公司更多按照互联网资管和直销银行的打法开展业务,互联网金融背景的高管加入无疑能够从理财营销、线上产品设计、交易体验等诸多方面给予银行理财子公司以支持”。

去年以来,监管部门陆续出台资管新规及《商业银行理财子公司管理办法》,鼓励并支持商业银行通过设立理财子公司的形式开展资管业务。在相关政策的推动下,国有大行、股份制银行、城商行等相继发布了设立理财子公司的消息。据不完全统计,宣布设立理财子公司的银行数量已超过30家。

如今,银行理财子公司获批筹建速度正在加快。在工商银行、建设银行和交通银行理财子公司相继开业后,7月份,中国银行理财子公司也宣布开业。中小银行方面,富滇银行、江南农商银行、山西晋城银行等多家银行也发布了设立理财子公司的计划。

“随着银行理财子公司的展业,银行理财子公司人才缺口已经凸显。”上海德筑企业管理有限公司副总裁方玲在接受《证券日报》记者采访时坦言。

上海财经大学现代金融研究中心副主任奚君羊认为:“随着互联网与金融的双向融合,金融科技公司与传统金融机构对复合型人才的需求日益增长,人才的高频流动已成为常态”。他同时表示,拥有传统金融机构及科技公司技术或管理背景的人才,将成为整个行业争抢的对象。

“前几年,互联网等非持牌机构的业务创新相对来说更活跃,其将互联网、人工智能、大数据等技术手段探索应用于金融业务,从而吸引了金融机构人才的加盟。如今,这种创新在持牌机构中也已几乎无处不在。人才的回流已是趋势。”于百程表示。

度小满金融原身是百度金融旗下的一款金融服务平台,一般情况下,度小满金融可以循环使用的,就是还了款可以再借,那么度小满金融恢复额度借不了是为啥呢,下面来看分析。

度小满金融恢复额度借不了,主要是因为借款人贷款风险较大

1、多头借贷。如果度小满金融发现借款人的个人征信上有比较多的小贷记录,甚至还有多笔贷款还在偿还中,就属于多头借贷。多头借贷的话,风险较大,度小满金融为了资金安全,就会选择暂停发放贷款给借款人。

2、征信不佳。如果借款人因为一些原因,导致征信上出现逾期、帮人担保等其他情况,就属于征信不佳了。在这样的情况,度小满金融担心放贷之后借款人会无力偿还贷款,就会选择拒贷。

3、建议借款人在度小满金融恢复了贷款额度之后不要立刻贷款,而是耐心等待一段时间再申请更好。

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