医保要交多少年可以享受终身


东莞医保要交多少年?东莞职工医保交多少年才能终身享受
   东莞医疗保险缴费年限由原来的“终身制”调整为男职工约30年,女职工约25年。这一政策出台之后,7月28日东莞市社会保障局再次公布了具体的操作细则。根据退休人员缴费方式的不同,分为按月缴费与一次性缴费两种。按月缴费基数怎么定,缴费比例为多少,7月28日公布的《东莞市社会基本医疗保险缴费年限政策调整的具体操作办法》作出了明确规定。

  缴费年限可累计计算

  操作办法中明确规定,缴费年限指参保人参加社会基本医疗保险的年限累计计算,包括大病统筹(1992年在市属企业实施)、综合基本医疗保险和住院基本医疗保险。

  参加以上医疗保险缴费的参保人,缴费至男性满30年,女性满25年不需继续缴费,可享受退休人员医疗保险待遇。对于参加综合基本医疗保险的退休人员,需补收2011年7月的缴费率差额(按原缴费基数的2%补收),全部划入统筹,并于2011年8月征收。除上述调整外,原已缴纳过渡性医疗保险费的退休人员待遇标准不变。

  综合基本医疗保险和住院补充医疗保险:以本单位在职人员上月平均工资为基数,其中灵活就业人员以上年度城镇在岗职工月平均工资为基数。住院基本医疗保险和社区门诊:以本市上年度职工月平均工资为基数。

  综合基本医疗保险和住院补充医疗保险:分别按

  住院基本医疗保险和社区门诊:以办理一次性缴费手续时的本市上年度职工月平均工资确定缴费基数。

  综合基本医疗保险和住院补充医疗保险:分别按6.5%和1%确定。住院基本医疗保险和社区门诊:分别按2%和1%(其中0.5%为个人缴费)确定。
参加东莞医疗保险好处多多。生病住院可以报销住院医疗费用,到指定药店买药也可以报销,到社区卫生服务中心看病还可以报销。但在离退休时,只有累计缴费年限达到最低年限规定才可以直接享受医疗保险待遇。那你知道东莞最低缴纳年限是多少年吗?

  医疗保险缴费年限规定

  退休时,要求东莞医疗保险最低累计缴费多少年?

  参加社会基本医疗保险的职工退休时,其最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计不少于25年,在统筹地区(即东莞)累计缴费年限不底于10年的,可以享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇,退休人员本人和单位不再为其缴纳基本医疗保险费。

  退休时未达到最低年限,怎么办?

  职工退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的,须按退休上月的缴费标准,一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费,方可享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇;不能一次性缴足的,可仍按在职职工标准按月缴费,但享受在职职工医疗保险待遇,直至缴足所缺年限基本医疗保险费。

  缴费年限相关问题回复

  一、东莞医疗保险的缴费年限是怎样计算?

  答:东莞医保最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计缴费不少于25年,在东莞累计缴费年限不得底于10年。

  二、达到医疗保险缴费年限规定的,可享受什么医保待遇?

  答:退休时东莞医保累计缴费年限达到最底要求的,可终生享受医疗保障。

  三、请问退休时没有达到东莞医保最低缴费年限怎么办?可以一次性补缴吗?

  答:没有达到东莞医保最低年限的,须按退休上月的缴费标准,一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费即可享受医保待遇。

参加东莞医疗保险好处多多。生病住院可以报销住院医疗费用,到指定药店买药也可以报销,到社区卫生服务中心看病还可以报销。但在离退休时,只有累计缴费年限达到最低年限规定才可以直接享受医疗保险待遇。那你知道东莞最低缴纳年限是多少年吗?

退休时,要求东莞医疗保险最低累计缴费多少年?

参加社会基本医疗保险的职工退休时,其最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计不少于25年,在统筹地区(即东莞)累计缴费年限不底于10年的,可以享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇,退休人员本人和单位不再为其缴纳基本医疗保险费。

退休时未达到最低年限,怎么办?

职工退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的,须按退休上月的缴费标准,一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费,方可享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇;不能一次性缴足的,可仍按在职职工标准按月缴费,但享受在职职工医疗保险待遇,直至缴足所缺年限基本医疗保险费。

一、东莞医疗保险的缴费年限是怎样计算?

答:东莞医保最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计缴费不少于25年,在东莞累计缴费年限不得底于10年。

二、达到医疗保险缴费年限规定的,可享受什么医保待遇?

答:退休时东莞医保累计缴费年限达到最底要求的,可终生享受医疗保障。

三、请问退休时没有达到东莞医保最低缴费年限怎么办?可以一次性补缴吗?

答:没有达到东莞医保最低年限的,须按退休上月的缴费标准,一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费即可享受医保待遇。

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  南京医保缴费缴费年限

  职工医保累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满25年、女满20年,且实际缴费年限不少于10年,退休后按规定享受医疗保险待遇。不足上述缴费年限的,按应补足的最长年限一次性足额缴纳。月补足标准为本人退休前一个月缴费基数的9%。

  其中,在用人单位办理退休手续的,实际缴费年限自2016年1月1日起逐月递增至不少于10年。

  以灵活就业人员身份办理退休手续的,月补足标准实行两年过渡,过渡期内月补足标准暂按灵活就业人员当期月缴费标准执行。

  城乡医保则需要每年都缴费参保,否则无法享受待遇。

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