现代快报讯 在热闹的南京熙南里街区，复兴书店逐渐成了一个网红打卡点。只有一些曾经生活在南大校园周边的人知道，" 复兴书店 " 这个名字已经存在了 20 多年。如今，书店主理人叫豆子，95 后女孩，也是一个 " 书二代 "。

从汉口路转战线上，一家书店 20 多年的颠沛流离

关于复兴书店的故事，豆子娓娓道来。家人开的第一家书店在朝天宫仓巷，那里曾是南京很火的旧书市场。" 在仓巷的时候，书店还没有名字，是一间很小的门面。2003 年左右搬到了汉口路，南京大学鼓楼校区附近，名字叫‘得利复兴’。" 这个名字是豆子妈妈想的，她在一本书上看到了这句话，觉得和自己的经营理念很像，就用了这个名字。后来在书友们的建议，更名为 " 复兴书店 "。可以说，豆子是和书店一起成长起来的，小时候她在汉口路小学读书，放学后就会到书店里玩，作业也在是书堆里完成的。

随着互联网电商的发展，实体书店经营面临不少困难。2013 年左右，位于汉口路的复兴书店闭店。之前，该店曾在南大仙林校区试水了半年，因为线下业绩不佳，复兴书店的业务就正式转到了线上，并把位于江宁的仓库改为工作室。

2020 年初，新冠疫情席卷全球，也改变了不少人的生活选择。当年 10 月 1 日，复兴书店在熙南里历史文化街区重新开业。消息传开，让不少过去的老读者老书友很欣慰。" 真好，疫情之后，我们又多了家书店可以逛。"

当设计师转行重开书店：给人美感是共同的

小时候，爱画画的豆子根本想不到，有一天，她会成为复兴书店的主人。

大学毕业后，豆子成了一名设计师，忙着加班画图，没有想过和书店再有联系。直到 2020 年 9 月中旬，父母找她商量重开书店的事。豆子说：" 那天晚上我记得很清楚，他们告诉我，有一个机会可以重新开书店，但是如果想把书店做得更好，他们心有余而力不足，现在是年轻人的时代，问我要不要把握一下这个机会。"

听到这个消息后，豆子整整两晚没有睡着。2020 年初，疫情袭来，居家办公的她开始重新思考未来的职业方向。一方面，设计师的工作让她有些过劳；另一方面，她对书店出版业不熟悉，心里有些退缩。" 小时候都是家人操心，我没怎么接触过。家人又在这行做了那么长时间，自己接手了能不能做好？无形中有了很大的压力。" 经过两天的思考，豆子辞去了原来的工作。

在开书店之前，豆子已经在室内设计这一行干了三年多。面对一个空空如也的店面，她首先要做的就是空间设计和装修布置。她根据自身设计经验，并在书店引荐人、著名建筑设计师陈卫新的建议下，为小店设计动线、订做书柜和搭配软装。在选书上，家人会根据多年从业经验给出建议。更多的时候，家人把这家书店完全放手给豆子一人打理。

在她的精心打理下，复兴书店也完美融合进了这个青石板街巷的肌理中，不少游客拿着攻略来打卡，这让她感到：" 开书店和做设计最相通的一点就是——给人以美感。"

受疫情影响两次闭店，线上书友群下单不断

复兴书店，" 复兴 " 二字透露着希望，但是在书店开业不久遇到了疫情。这给 " 二次新生 " 的书店也带来了不小的影响。

2021 年夏天，受疫情影响，书店暂时闭店一个月。在这一个月里，她一直待在江宁的工作室。" 遇到疫情的时候，我和父母交流过，他们说让我做一做自媒体，线上推广，但是这部分我很薄弱，到现在还一直在摸索。"

豆子笑着说，给她最大信心的就是两个书友群，一个是线上网店的书友群，另一个是实体店的书友群，目前两个群的粉丝共有 400 多人。正是这两个粉丝群，在疫情期间给了豆子很大希望。

她说：" 我一般会在群里分享一些书籍，疫情的时候每天都很焦虑，总想做点事，在工作室有很多时间读书、选书，所以我在群里的分享会很勤快，群内的销售量也一直在上涨。"

豆子从来都觉得，来买书的不仅仅是消费者，大家都是同好之人。有一名山西的书友让豆子印象深刻，" 他是个文化人，虽然不是开书店的，但是他很有想法。他来南京的时候，特意来过书店三次，和我交流，每次我都拿本子记下来。"

2022 年春天，再次应对疫情挑战，这次豆子就显得比较淡定了。" 疫情期间，线上群继续开张，我也按照工作日的节奏给大家荐书。线下，我筹备了一场新书签售和讲座。书友们也给了我各种小建议，反响挺好的。"

" 复兴 " 的未来：不想做咖啡的设计师开不好一家书店

这几年，让复兴书店走入更多人眼前的还有复兴书市。2021 年 4 月 23 日世界读书日，以古旧书为核心元素的 " 复兴书市 " 正式与读者见面，吸引了不少人关注。当年 " 五一 " 小长假期间，复兴书市作为咖啡节配套活动与读者相见，这是南京市藏书家协会主席、南京市作家协会副主席薛冰，及著名建筑设计师陈卫新倡议策划的。熙南里街区联合复兴书店等 15 家古旧书店在大板巷摆摊。曾经熙熙攘攘的朝天宫书市以 " 复兴书市 " 的名义重现，也掀起了一阵怀旧潮。

今年 5 月 1 日，豆子继续参与了熙南里第二届 " 不止有咖啡 " 生活节。为此，她提前一个月学习咖啡知识。" 那几天真的是忙到飞起，脚都不沾地。" 这一切忙碌的背后，豆子收获颇丰，不仅是收入上的，还发掘了自己业余做咖啡的潜能。

未来，豆子打算利用自身优势在咖啡饮品和文创上下功夫。她笑着说：" 我可能要重操旧业开始画图了，在构思能给小店做些什么文创，同时又契合熙南里的文化氛围。"

咖啡节、音乐会、后备厢市集 …… 文化业态激发街区活力

在熙南里街区，既有专营文史哲等特价书籍的复兴书店，也有专注读者沙龙的樊登读书会，还有集图书、咖啡、文创、沙龙为一体的三余书社，以及 24 小时网红书店 " 有一间很小的书店 "，街区里文化氛围很浓厚。可当疫情来临，与复兴书店类似的文化业态也面临着生存挑战。

今年 5 月，秦淮区出台了应对疫情影响助企纾困十二项举措。采访中，豆子向记者透露了一个好消息，之前申请的纾困补助已经到账了。接下来，她需要好好思考如何把这笔钱物尽其用。

疫情之下，文化业态如何自救？熙南里街区如何在他们的创业之路上扶一把？身为熙南里历史文化休闲街区负责人的蔡雷民经常与主理人们交流。他发现，街区内的文化业态大部分是处在创业初期的小微企业，自身的抗风险能力弱。疫情下，多数人也很迷茫。除了租金减免、税收优惠、防疫补贴等政府层面的纾困措施之外，街区也努力做好复工复产工作。蔡雷民告诉现代快报记者：" 像豆子他们最需要什么？是人气。我们能做的就是统一的市场运营和营销推广活动，为街区导入流量，也为商户们创造交易机会、消费场景，吸引消费人群。"

今年五一以来，" 不止有咖啡 " 熙南里第二届咖啡生活节、520 熙南里音乐会、2022 熙南里 × 日不落后备厢市集、" 粽享端午 · 乐游熙南里 " 主题系列活动、第三季熙南里星光露天电影院 …… 一连串主题活动上演，给街区带来了蓬勃的人气和生命力。

热闹之后呢？目不暇接的街区活动多数在特定节日上演，更深层次的自救靠的是主理人们的 " 十八般武艺 " 。在蔡雷民看来，文化是要被扶持和帮助的，但这并不意味着文化业态只靠帮扶、无视市场。" 我经常和他们交流，从事文化产业的主理人大多比较年轻，思维也很活跃。他们可以发挥自己的优势，从传统文化中汲取养分，找到契合当下社会的联结点，运用各种手段和方式，让文化活起来。街区之上，万物生长。"

现代快报 + 记者 蔡梦莹 徐梦云 文 / 摄 苏蕊 / 后期

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对于新人面试新媒体运营工作，被拒的最多原因就是【无经验】

因为2020年走进尾声，企业也进入了年关冲刺阶段，对于招聘来说，也进入了招聘淡季，对于新人来说年前能找到一份理想的运营工作大部分是不太现实（当然这个不是肯定的）

以我多年从业经验来说，即使年前招聘也是为了年后储备人才，那这时候对于新人找工作是不具备竞争力的，毕竟新人随时都可以招到（而且年后还是春招）

那对于应聘者来说，与其现在疯狂投递简历面试，不如接下来利用1-2月时间认真准备和冲刺学习，迎接年后的金三银四

但运营新人想在招聘旺季脱颖而出，找到自己理想工作，案例是证明我们和找工作的关键杀手锏，也是找工作竞争力的王牌

企业招聘有经验的员工无非就是想降低筛选成本，直接招聘到有能力的人，那对于能力的审核可以用经验来评判，同时也可以用案例评判

你之所以有工作经验是因为你具备了新媒体运营的能力，所以才能跟着公司做项目，这个毋庸置疑

那对于无经验，我们也想证明自己在新媒体运营的能力，那就需要拿出作品，之所以你能做出案例和作品，那证明你就具备相关的能力

那接下来四哥要给大家分享的是，新手如何利用年前时间做一些优质案例，面对招聘（不扯废话了，直接干货）

对于新媒体运营需要做的几个案例

• ①公众号运营（这个肯定是新媒体运营必备的能力之一）
• ②各个自媒体账号（审判你对渠道的理解程度）
• ③热点/活动（这个是新媒体运营必备技能）
• ④一些工具的配合（比如PR/PS）

如果你能把以上4个相关的案例全部呈现给面试官，按1线城市的招聘标准，月薪8-10k正常不过

我们逐个看一下，这些案例我们该如何完成

为什么新媒体运营要做公众号这个案例，首先公众号属于新媒体运营的范畴内，而且也是企业必备的媒体平台，所以对于公众号运营我们必须要具备的技能

然后公众号可以反馈出多方面能力

1. 做公众号肯定需要写内容和文章（从中反应了内容撰写能力）
2. 做公众号需要对内容进行排版和整理（从中反应了排版能力）
3. 对于公众号的后台数据，我们会根据数据做出调整，比如阅读量突然降低是不是标题导致的（从中反应了基本数据分析能力）
4. 文章中撰写标题，文章金句，开头结尾（从中反应了文案能力）
5. 偶尔对于热点内容撰写和跟风（从中反应了热点网感能力）

①首先定位方面，一个适合自己的定位才是持久做下去的关键，对于定位这块我还是建议各位自己梳理，比如自己擅长的方面、兴趣方面、特殊方面都可以用来定位。关于定位方面我就一个意见，可以持久输出内容的定位都可以，越垂直越好

不建议找一些自己不熟悉的领域，比如准备分享人工智能，但是你对人工智能只是了解，写不出内容，那这样的定位是失败的，要找自己即懂得领域同时也能持续输出内容的定位

给几个点位类型：热点类内容、小说书籍拆解内容、点评类内容这些都比较适合大众，内容素材也好找

②接下来就是内容输出方面，关于公众号内容撰写涉及到内容运营，内容其实也是大众运营人的困惑点，那对于新人来说前期没必要把内容写的有多好，掌握写作方法，学会写作逻辑，收集内容素材最关键，分享我在新手时候的写作学习方法

1、找一篇参考文章，把每段的重点都归纳到一张纸，包括他的核心思想和作者提到的案例

2、把每段的重点都摘录完之后，便把所有的纸都打乱，在根据自己的理解和思考，重新排序，输出一篇文章

3、拿自己写的内容和原文对比，去思考，作者为什么这么安排文章结构，以及为何用这种“词汇”和“句法”

4、反复对比加+创作，一篇文章练4-5次，直到写出满意的内容为止

关于内容排版方面，新手可以直接去一些排版网站，利用排版工具对公众号进行整理，同时也可以参考你们同领域的文章排版结构，关于排版工具有很多，推荐几个：135编辑器、秀米、壹伴我比较常用

当然像我的公众号是分享干货内容，所以很少用到排版工具，只是简单用公众号后台排版

③前面这些终是前期工作，对于公众号案例的审核就分为粉丝量和文章阅读量，当然这个两个也是因果关系，粉丝多了阅读量自然也就高了，所以解决公众号粉丝量是关键（这里我建议各位的公众号粉丝量控制在）

做公众号，尤其是新手阶段，内容还在学习期，千万不要想的靠内容去涨粉，其实不止是新手是这样，就包括一些已经做了很多年的公众号，他们的涨粉也是靠裂变或者社群涨粉，纯靠内容涨粉太困难了

分享2个比较实用的涨粉方法

这个方法主要是针对你有圈子，但是这个圈子不是指的大佬那些圈子，你要找到一些相同领域用户的圈子就行，就因为你们是相同领域，所以说他发的朋友圈更有效果，具体怎么操作呢，我给你举个例子。
比如：你是做会计知识干货分享的公众号，如果你也同样能找到做会计的公众号那样会更好，你俩互加一下好友，可以在公众号互相推一下或者是在个人朋友圈推一下。在朋友圈互推很好理解，直接把对方的公众号发送到朋友
解释一下如何在公众号互推，其实也很好理解，就是你在你自己的公众号尾部可以推一下对方的公众号，比如说：你写了一篇文章，在结尾的时候说一下，大家可以关注一下下面这位老师的公众号，他是专业讲出纳方面干货的
但是这个里面有一个注意点是，粉丝相差太大的话，不要做交易，如果做就需要花钱了
还有一个方法，比如找一些会计的朋友或者学生，只要他们在朋友圈发一下公众号广告，你就给他一份资料，那这样的效果会很好，因为人群精准

（2）通过自媒体平台引流

其实自媒体引流的方法很简单，因为自媒体平台不像公众号这种平台， 必须要基于粉丝才能得到传播，但是自媒体平台就不一样了（头条号）
自媒体平台是根据平台的算法把你的内容推荐给相应人群，也就是说你没必要必须有粉丝，只要你的内容不违规，能过平台审核，那你的文章就可以根据算法推荐让相应人群看到，人群还都是相同领域人群
那我们就很好操作了，写完文章，直接在发送的时候在文中植入公众号广告，比如说：你前文一直在分享内容，接着就可以说，搜索某某公众号，回复：某关键词，就可以获取资料包
这个过程中有一个注意事项，比如说直接提高公众号有可能被识别出违规内容，那你可以用谐音字或者相识字代替，比如说：搜索公众号
所以说自媒体引流是最常见的一个方法，但也是最实用的一个方法，只要掌握各个自媒体平台玩法，涨粉的问题不大，这里面唯一的难点就是各个媒体账号如何运营，我也把目前最主流的自媒体平台运营方法用脑图的方式总结出来，直接套用就行，虽然说自媒体平台有很多，但是只要这两个能运营好，其他平台问题也不大

按照四哥以上分享的方法去做，做一个公众号案例肯定不是问题

公众号也属于自媒体为什么要分开说呢？公众号毕竟属于私域流量，他的运营方法和涨粉逻辑和其他自媒体平台有所不同，公众号的内容传播和粉丝有关系，那想传播就必须先有粉丝，那公众号就重运营

其他自媒体平台的内容传播和粉丝毫无关系，有可能你做今日头条1个粉丝都没有，那你发布一篇文章有可能都是大几千或者几万的阅读浏览，那些这平台属于公域流量，内容传播是根据平台算法和推荐机制来推动，那做这些自媒体平台就是重玩法和内容

关于自媒体平台这块我就以头条号和百家号举例吧（主流平台）

①先说这两个平台的算法和推荐机制

对于这些平台的了解首先在面试的时候可以像面试官很好的表达和阐述自己的专业性，然后对于自己做作品也有很大帮助

简单来说，冷启动就是机器根据你内容的关键词、主题信息、内容特征，找到对其感兴趣的用户，先进行小范围的推荐。如果在这个阶段，内容的阅读情况比较好，机器就会扩大推荐范围，推荐效果越好越会增加推荐。而在这个过程中，对这一特征的内容感兴趣的用户数量是基本稳定的，如果有越多与你相似的内容在推荐，那竞争就越激烈，你能分到的推荐数就越少，直至最后推荐时效到了，推荐就结束了。

我们可以掌握几个关键信息：

①关键词很重要，尤其是标题中的关键词。他可以帮助机器更多、更精准地找到对我们内容感兴趣的用户。

这些关键词需要是实体词，比如说你的文章是讲苹果手机的，那你标题带上iPhone，能帮助机器更好地找到用户；如果说我们的内容不局限于本地，而是对全国用户都有价值的，那我们最好避免地名的出现，以免机器只推送给本地的用户，反之则应该写清楚城市，以保证推荐的准确性，比如某地的天气预报，写清楚城市名称就会更好。

②内容发布后的2-3小时，这个冷启动阶段非常重要。

这一阶段被推荐到用户，就像是美食的试吃人，他们说好吃了，才会有更多人来吃，像滚雪球一样。这时候，我们首先需要的是一个好的标题和封面图。冷启动阶段还有一个需要注意的点是时间。

在头条上，你的发布时间可能没有其他平台那么重要，但还是会影响冷启动的效果，如果说你的内容推荐出去以后，冷启动阶段刚好是大家不太使用手机浏览的时间，那就会拉低冷启动阶段的推荐效果，进而影响后续的推荐，我们还是会建议大家在早中晚的一些流量高峰发布内容。

③相似的内容会占用你的推荐量，你可以避免写一些太过于热门的内容，当然越热门的内容可能感兴趣的用户也越多，但竞争也越激烈，我们应该在找用户普遍感兴趣的话题的同时，写出自己的独特观点或独家内容，或者写一下比较垂直细分的内容，减少竞争，提升推荐准确率。

④我们偶尔会收到一些作者的请求，就是“你能不能帮我推荐下我的文章”。其实平台不能帮你推荐的，但是你自己是可以做一些运营，提高推荐效果。

百家号：文章审核通过后才能进入推荐机制，内容审核包括方式和时间两个方面

审核方式：机器审核为主，人工审核为辅

审核时间：一般审核时间为2小时，最长不超过24小时；不符合平台内容将不被推荐

内容推荐：机器能阅读出内容属于什么领域，识别该内容的特征并结合内容贴上标签，机器也能计算和识别每个用户的基本信息，行为特征，浏览喜好。给用户贴上标签，当内容的特征标签与用户特征标签相匹配对，这篇内容便会被推送至这个用户

初次推荐：内容是否与申请账号选择的领域相匹配；标题质量是否较高；文章表述是否流畅；配图质量如何；文章篇幅字数多少

再次推荐：点击率，收藏率，评论数，转发数，万读率，页面停留时间等指标来衡量是否进入下一个流量池

这时候你就知道先做公众号的好处了吧，内容方面可以直接把公众号的内容拿过来，但是有个注意事项，不要原文直接复制，文章要根据平台调性做更改

比如如何增加用户的完读率、提升用户的转发意向，这些都要根据平台的算法和推荐机制简单的调整内容

• 最简单的一个案例，比如你写公众号的结尾是点个关注吧，以后日常更新
• 那在百家号就要修改成，评论一下你的想法和意见，接下来小编会调整改正（无意中增加了评论率）

那做自媒体的案例，粉丝数据可以弱化，因为阅读量高了粉丝自然就会增长，关键的是要把阅读量的数据做好，做自媒体平台如果你能把阅读数据做的很好，那直接像面试官反应了你对平台的掌握程度，建议头条号和百家号的阅读数据控制在3000以上

• 公众号重粉丝量，因为粉丝多了阅读自然多
• 自媒体平台重阅读量，因为阅读多了粉丝自然涨

当我们像面试官呈现数据的时候，要根据平台调性去做数据，这样才能把案例利用到最大化

现在你不用往下看，如果你能把这两个案例做出来，在1线城市面试1个7k的新媒体运营专员没问题，如果你想找到薪水更高工作，下面两个案例你也做了

这个热点指的不是公众号热点，关于写热点内容和网感这个事情已经在公众号案例中展示了，这个热点我们要结合活动来说，大家应该知道新媒体运营有些时候会和公司活动挂钩

比如老板说，近期马上中秋节了，你们要策划一个活动，接下来推广和执行一下

那对于新媒体运营人要具备这种活动策划和运营能力，那关于这块知识我们肯定不好用案例去展示，总不能现场做一场活动吧，不现实，关于活动这块我建议大家直接模拟产品写一个活动策划方案

注意这个方案肯定不是抄袭别人的，而且根据产品原创的活动和创意（建议用PPT+XMind的形式展现）面试前可以带上优盘或者存在手机中

我带大家过一遍，比如你准备给一家做少儿英语的公司做活动：

1，先写一份竞品调研，看一下同行做少儿英语的公司他们在中秋的时候做过什么活动，总结一下重要指标（推广渠道、优惠情况、活动详情、预热时间等）

2，在根据目前调研到这些数据，写一份总结或者点评，比如根据的调研来看，他们这些公司做的活动优缺点分别是什么

3，根据以上数据总结，然后根据自己模拟的少儿英语公司，做一份详细的活动策划书

• 比如预热时间是多少天，为什么这么做；
• 要用到的渠道有那些，为什么要用这些渠道；
• 需要到媒介和达人都有谁，为什么要和这些达人合作；
• 活动礼品都送什么，用什么样的形式展现等等

太多了我就不罗列开讲了，总之格式是这样的，说出你的想法，同时在给出你的理由

接下来就是这个方案执行环节，执行过程中需要用到那些场地、物料、人工、讲师、预算等这些都要在XMind中展示，同时每个人做什么，负责哪块的工作都要呈现

学习过活动运营的同学肯定都会写活动方案，如果不会写，建议可以学习一下。不要和面试官耍小聪明，毕竟你究竟学没学，到底懂不懂，面试官你看就知道

像一些运营必备工具想必各位肯定也都知道，如果不知道的话自己在工作效率会很低

• ppt用：稿定设计等等

这些都是新媒体运营必备快捷工具，这些都不懂，真的应该学习一下了

当然面试的时候，这些没有人会去问你，因为太基础了

如果你在面试的时候能在PR和PS这种操作系数较高的专业软件中做出成品，那简直就是加分项了

在时间允许的情况下，可以学习一些基础的操作，然后做出一些成品

• 比如自己出去旅游时候积攒的素材或者自己编剧本想一个题材，然后通过网上的素材网站爬取，通过PR剪辑一个画质相当高清的大片，呈现给面试官，那效果简直了
• 或者是给自己通过PS做一个海报，当然也可以做一些其他的高清图片，如果自己有创意更好，如果没有的话可以借鉴一下其他人的图片素材也可以，毕竟你想体现的是你在PS的专业程度，又不是美术和设计

如果你能按照四哥原文分享的方法做出以上4个案例，那找到一份理想的新媒体运营工作就太简单了

你只有做出案例才能证明你的能力，那案例又和学习是相辅相成的关系，你只有通过学习才能做出案例，那案例也是验收你学习效果的最好数据

全文完结，希望所分享的知识和流程能够对你产生帮助，祝愿各位2021年都能找到自己理想的运营工作，也祝愿每个转行运营的人都能转行成功

最后，分享些学习资料吧，应该能帮助一部分朋友

影视 分为两个方向，一个是电影电视剧类 ，一个是包装类 。那什么是“ ”呢？其实就是CG方面后续方向的制作。比如我们去给CG产品添加特效、音效、剪辑等等。

这里所说的电影电视剧类 ，是一部影片在拍摄之后，对影片整体进行制作。说的再细致一些就是利用实际拍摄所得的素材，三维动画和合成手段制作特技镜头，然后把各组镜头剪辑到一起，形成完整的影片，并且为影片制作声音。一般需要几十个人的团队合作完成，影片拍摄需要其他人配合完成，而你只需要对影片进行特效制作、剪辑合成等等。一般来说，对于刚刚毕业的大学生来说，由于没有项目经验以及工作经验，想要达到电影级别的制作水品很难，从事这方面的 制作，都是从利用软件擦除影片中的不需要的物体、进行简单的剪辑合成、简单的特效制作起步的。工作中也不乏有一些枯燥。包装类 ，我们在后面有详细介绍。

影视制作这一行前景非常好，工作也非常好找，如果你好好学的话从大学里出来可以找一份不错的工作，但是非常苦，需要经常加班！ 影视制作你必须掌握的是AE，PR, PS 这三个是必须掌握的，三维软件：MAYA、C4D、3DMAX、ZB。 平面,AI 其他还有配音的影视制作这一行需要学的东西非常多 。

虽然说影视后期涉及到的软件很多，但是并不是说你要从事这个行业的话每款软件软件都要用到。现在后常用的后期制作软件主要有AE、EDIUS、3DMAX、MAYA等等，这些软件是用的为广泛的一般，想从事后期制作的话，学这些差不多就可以了。想把几个软件比如PhotoShop Aftereffect， 3D MAx等等都玩得比较熟，大概需要半年，想要做出外面电视上看到的东西来，大概需要大半年或者一年的时间，想要成为高手，两年到三年的时间。当然，除了学习软件之外，还要学习一些美术知识，后期制作是需要有一定美术基础的人才的。

电视台影视制作人员起薪为3000元/月；影视制作公司和广告公司影视后期制作人员的起薪为3500元/月，网站视频编辑月薪为4000元/月，视频短信制作人员月薪为元/月。

电影后期制作分为 视频和音频 而且根据影片的后期制作周期而定视频挣的比音频多 具体情况视公司而定 初级的2000左右 中级 高级不详音频挣的相对较少 初级的1500左右 中级的 高级的10000左右