新冠康复者求职被拒该怎么维权?

“进过方舱的不要、阳过的不要”

上海不少求职者遇到的问题

近两个月的核酸检测记录

治愈出院后的求职受阻记

浦东和松江两区的一些劳务中介

有过新冠阳性确诊经历的求职者

方舱志愿者阳性康复后求职遭拒

六月的上海依然热得让人闷得慌。22时许,在上海临港某写字楼的地下室里,陈峰习惯性地找了几个纸箱子,熟练地把纸箱沿着缝隙撕开,将纸板平铺在水泥地上,这就是他今晚的“床”,旁边放了一瓶水、充电宝和几盒蚊香。

准备入睡时,一束刺眼的手电筒灯光突然打了过来,原来是写字楼的保安,保安提醒他和同伴们,不允许打地铺,尽快离开。陈峰只得起身,收拾好他的全部行李,走到户外,一番寻找后,他将希望寄托在不远处公园内的凉亭里。这已经是自6月1日起离开方舱后,他在上海“流浪”的第30天。

陈峰是湖北十堰人,今年28岁,单身未婚,父母都在农村务农,身体不大好。他之前一直在广东工作和上班,在电子厂、工地都工作过,随着疫情的反复,他也做了很多防疫方面的工作。

4月7日,通过一家劳务派遣公司的介绍,他和其他几位同伴从广州来到上海,打算在方舱做志愿者,开始给的价格是一天工资800块,陈峰心想,赚钱的同时,也能为抗疫做一份贡献,这个工作还不错。12日开始,陈峰便正式进入国家会展中心方舱里面工作。

4月20日这天,陈峰被安排上夜班——从凌晨三点到第二天早上九点,当天晚上上班前要抗原检测,陈峰被检查出了两条杠,同时他也出现四肢无力、嗓子痛等症状,随后即被确诊为阳性并在方舱内接受治疗,直到治愈出院。

出院以后,陈峰没有固定的住所,找住宿的时候,一些小旅馆发现他4月两次核酸检测记录为阳性,就拒绝了他住宿的要求。于是,他开始了自己的“流浪”生活。

眼下,陈峰只能暂时露宿在临港的公园里,晚上就睡在公园的椅子上,害怕蚊子咬得睡不着,他买了蚊香。他将行李放置在公园另一处“隐秘的角落”, 一大桶水、一个大书包装得鼓鼓囊囊、一个大黑色垃圾袋里面装满衣服杂物,所有东西堆在角落里,用雨布盖着藏好。

往后,当人们来公园里露营野餐时,会想到这里曾经是有过阳性记录的外来务工者无家可归时寄身的地方么?

“‘阳’过的我们找工作为何这么难”

陈峰一边“流浪”,一边找一份临时的工作。在他加的几个微信群里,不管是电子厂、还是保安、快递分拣员等,都在招聘要求里写到:“阳过的不要、进过方舱的不要。”这让他有点错愕,自己这样的情况难道就找不到工作了吗?在网上看工作的同时,陈峰也打算去招聘现场去碰碰运气。

6月15日,背着双肩包,拉着行李箱的陈峰,走在浦东新区周浦镇的一个公交车站旁,看到路旁有人摆着招工广告的易拉宝,招工的人看到陈锋,问道:“兄弟,你有没有在方舱里待过?之前阳过没有?”陈峰想起之前在网上看到的很多招聘广告里特别提到的这一条,不敢告诉对方自己曾经阳过,便试探性地回了句,“没有啊。”没想到对方熟练地说道,“那你打开手机里的随申办,我看看你近两个月的核酸检测记录怎么样。”听罢,陈峰无奈地摇了摇头,离开了公交车站。

陈峰把自己的遭遇发在了和其他方舱工友一起建的微信群里,很快就有其他人回复,表示也遭遇了和他相类似的情况。

刘硕和陈峰一样,他们一起从广州来上海,并在国家会展中心方舱里一起担任志愿者工作。也曾被确诊为新冠感染者,治愈出院后复阳过两次,再次出院后,在隔离酒店隔离了一周多。

刘硕从隔离酒店出来后的第一件事就是找工作。但他看到很多招聘广告里都写道:阳过的不要、进过方舱的不要。暂时不打算回老家的刘硕准备在上海先租个房子,朋友给他推荐了浦东新区康桥的房源,朋友还特地嘱咐他两点:不要说是他介绍过来的,也不要说自己曾经阳过。但刘硕觉得,这又不是什么丢人的事情,自己曾经为抗疫做过贡献也算是英雄,于是他就如实地和房东讲了自己的情况,房东一开始不想收,但最终还是让刘硕住了下来。

同样,来自于山西忻州的曾鸣在苏州和上海的求职之路同样坎坷。在上海务工的他此前曾感染过新冠,治愈出院后的他,先是去了南通隔离,隔离结束后去了苏州,但苏州几家电子厂都要求查验近两个月的核酸检测记录,屡屡碰壁的他只好打道回上海。

除了网上招聘,曾鸣也去过松江车墩的一些劳务公司,对方也要求当场查验近两个月的核酸检测记录。目前他也和陈峰一起,晚上随便找个空地打地铺,吃饭基本上靠路边的小炒店、便利店里的泡面来解决。

记者随机走访部分劳务中介:

在浦东秀沿路康新公路一带,集中了大量劳务介绍所,沿街店面一字排开,此地是上海最大的劳务市场之一。我们走进的第一家中介“XX人力”主要业务是为各大快递公司招工,记者在一边试探性地问了句:“阳过的不行吗?”前台小哥迟疑了一阵:“有阳的话可以问问别的企业。”

当被告知记者曾于4月份因为新冠阳性入住过方舱后,边上另一名求职者插了句:“4月份的话就没事。”

此时前台小哥询问:“进厂工作可以吗?有些厂查得不严。张江那里有些做医疗器械的小厂,应该可以,工资6500元/月差不多。”

沿着康新公路右拐到了秀沿路,是一家专招饿了么骑手的中介。接待我们的一名年轻女员工告知,只要符合年满18周岁和没有犯罪记录两项条件,就可以报名。但是厂里不接受曾经的阳性感染者。

离开饿了么骑手中介,我们来到“XX劳务派遣”店面,在听说记者曾经阳过后,接待我们的小哥回答得有些语无伦次:“阳过……不要紧。有很多厂不行,但有的厂没事,达丰可以。”

在随后记者走访的几家工厂,招工人员也表示不接受阳过的人员。

这样还有谁会去做志愿者?

他们曾为抗疫做出过贡献

我们应当给予他们一定的保护

使他们应有的权利得到维护

综合:新闻晨报、新民晚报、网友评论

来源: 看看新闻Knews微信公号

随着多地疫情防控步入稳定,社会层面逐步恢复正常秩序,不少人开始盘算着求职择业,养活家庭。然而,一些招工市场上,却涌现出对新冠康复者的就业歧视。

这些就业歧视是否受到了法律的规范呢?求职者能否主张自己的权利?对此,律师表示,我国就业促进法规定,用人单位招用人员,中介机构从事中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视,用人单位不得以是传染病病原携带者为理由,拒绝录用。这个在我国传染病防治法当中也有明确的规定。那么新冠肺炎患者康复以后,用人单位在招聘过程中以这个理由拒绝录用的,应聘者可以向人民法院提起诉讼,对用人单位实施就业歧视的行为,主张侵权赔偿责任。劳动行政部门也应主动加大对实施就业歧视行为的惩处力度,保障新冠肺炎患者康复以后的劳动权益。那么这一类的就业歧视行为也有可能是用人单位对新冠肺炎患者康复以后,是否还存在传染性,或者有无后遗症等问题上,存在认识不足所导致。那么政府疾控部门,包括新闻部媒体等,也应当加大这方面的科普宣传力度,进一步消除单位在认识上的偏差和偏见,进而消除这一类行为的就业歧视。

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