无印良品员工券购买东西后可以更换吗?

金先生:“员工记大过处分及降职处理,不可能登报道歉,最多以店长名义私下道歉。”

不要经济赔偿,就为争一口气

金先生表示,他不要求任何经济赔偿,就为争一口气,记者去这家“无印良品”门店里转了转,现场一共有两个试衣间,紧挨女装区的这个试衣间比较大,还配了一名男店员整理衣服。金先生认为,这个试衣间多数时间都是女顾客在用,如果门店能配备一名女店员,帮怀孕的妻子解一下内衣扣子,3号那场冲突也许就不会发生。

金先生:“让女员工询问一下就可以,男员工掀帘子肯定不对。”

“无印良品”杭州利星名品广场店殷店长:“已经跟客人道过歉,关于金先生的要求,我们店铺没法帮他做。”

三点要求,“无印良品”:听公司决定

对于金先生的三点要求,“无印良品”门店表示,这事得听公司的决定,记者联系上“无印良品”福浙区的区域经理。

“无印良品”福浙区区域经理章凌宇:“公司官方态度也是咨询过律师,给这个员工,一是降级降职处分,二是调店,第三是全公司内做通报批评,开除也可以,如果公安机关有充足证据,可以把员工抓走,我们没问题。”

区域经理:事情另有隐情?

章经理在电话中回应,事发试衣间是男女顾客通用的,每次只能进去一个人,男店员去掀开帘子肯定不对,但事情另有隐情。

“无印良品”福浙区区域经理:“先骂我们员工,员工气不过想跟他对质,拉开帘子,(金先生)他就冲出来,(员工)真的没看到任何东西。”

章经理告诉记者,12号之前公司会给顾客一个答复,而金先生表示,如果对方没有和解的诚意,他准备通过司法途径维权。

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