盈米基金工作氛围怎么样?

盈米基金运营经理5-10年薪酬区间:20K-30K,最多人拿 20K-30K,取自近一年 6 个相关岗位,截至

以大数据和AI人工智能为核心的数字化升级服务商

普通投资者做投资的目的主要是储蓄、增值,储蓄是为了将来的买房、买车、教育、养老、医疗、旅游等等支出,以前老百姓储蓄都选择银行,但是面临通货膨胀,每年货币都在贬值,所以存银行很难带来增值的效果,而是减值!
我认为基金定投是一种特别的友好的方式,把储蓄功能和增值功能很好的结合实现!基金定投的优势如下:
1、平均成本,分散风险。采用基金定期定额投资方式,不论市场行情如何波动,固定定额投资基金。这样投资者购买基金的资金是按期投入的,投资的成本也比较平均。
2、省时省力,自动扣款,手续简单。定期定额投资基金只需投资者去基金代销机构办理一次性的手续,此后每期的扣款申购均自动进行。
3、复利效果,长期可观。“定投计划”预期收益为复利效应,本金所产生的利息加入本金继续衍生预期收益,通过利滚利的效果,随着时间的推移,复利效果越明显。

据且慢提供数据,2021年5月11日“周周同行”策略上线当天,已经有超过万名用户开启定投,后续且慢也将为参与“周周同行”计划的投资者提供自动跟车服务,避免投资者因为错过主理人的发车提醒而错失了最佳的交易时间,不会产生由于策略更新不及时而导致的收益偏差情况。同时,盈米也为自有资金和员工养老金计划加入该策略进行了实盘跟投,陪同投资者一同在市场的波动中坚持下去,享受时间的馈赠。

12月3日下午,“国泰君安2022年资本市场云端年会——分论坛十:金融行业面向财富管理的发展新机遇”于线上举行。来自盈米基金、贝塔数据等机构的重磅嘉宾和国泰君安证券研究所非银、银行、新股等多个行业的首席分析师发表了精彩观点。其中,盈米基金副总裁、盈米基金研究院院长杨媛春,发表题为“财富管理机构的数字化转型趋势”的演讲,在演讲中杨媛春指出:

在中国的财富管理市场蓬勃发展的巨大机会面前,也面临着挑战:
第一,线上化、自动化程度不足,客户体验满意度较差。
第二,数字化专业度不足,智能化程度较低。
第三,技术架构较为传统,敏捷性、迭代性相对比较差,掣肘了行业的转型。
为了应对挑战,在未来5到10年的发展进程中,所有的财富管理机构都需要抓住数字化转型的机会。

财富管理行业数字化转型的四个方向包括:
第一,线上化。围绕客户端到端的旅程推动业务流程的线上化,中后台体系的自动化。
第二,专业化。利用新技术,建立专业化的投顾体系,赋能前端的专业人员。
第三,智能化。用大数据和各种最新的信息技术,精准化、精细化经营客户,最终达到千人千时千面的终极目标。
第四,生态化。在行业中建立标准,建立开放的系统构架,打造开放式的平台,共建伙伴生态。

两条主线落地财富管理行业转型的四大方向:
第一条主线,对外 围绕着客户创新整个的服务流程,帮助客户实现回报。
管住投前,管好投中,做好投后。在“投前”环节,用正确的投资逻辑和理念做好客户的引导与预期管理;“投中”环节重要是做产品选择,匹配与执行,并且注重服务过程的千人千时千面;在“投后”环节做好客户的持续陪伴,陪伴客户在波动的资本市场中坚持下来,收获经济增长的红利。

第二条主线,对内围绕业务的价值链重构业务流程,提升客户的体验和运营的效率。
分别在前、中、后台重构业务流程,在“前台”打造理财产品投顾服务工作平台;在“中台”围绕投顾构建账户构建、组合管理系统、数据内容平台;在“后台”将产品、交易、支付、清结算集合成体系。前、中、后台三位一体,围绕以客户为中心的价值链重构,打通流程和数据的孤岛。

我要回帖

更多关于 珠海盈米基金平台正规吗 的文章

 

随机推荐