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天思经理人ERP——企业管理混乱的终结者

●1  利用ERP升级管理,带动产业重新“洗牌”

    我国中小企业在高速发展的同时,都在承受材料成本涨价、能源限制、劳动力***紧张、竞争日趋激烈等压力。很多企业家越来越明显地意识到,自己企业遇到了发展的瓶颈,如果不改变,根本无法想象业务进一步扩大后企业会乱成什么样。

    面对生存和发展的压力,企业所有者和经营者们都在积极寻找方法力图改变现状:学习MBA课程,管理咨询,进行企业诊断,导入ISO认证体系,引入ERP管理工具……,以期扩大生存空间,降***,消除管理瓶颈,创造后续发展的基础。事实证明成功导入ERP是******解决方法之一,它可满足企业更加客户化的需求、***的订单承诺、更短的提前期、更准时的交货、更好的售后服务等方面的苛刻要求。

    市场面前,机会均等。中小企业的竞争伙伴们同样面临着竞争环境日益恶化、管理局限性越来越明显的压力。谁能更快地适应变化,更快地理顺和提升运作管理水平,谁就能更早地甩开竞争对手,在新环境中取得,在产业格局“洗牌”重组的挑战中占据有利的竞争地位。

    2005起,我们惊喜的发现,产业升级和管理升级悄悄地兴起,越来越多的企业开始关注ERP能否带来超越对手差异化的竞争能力。天思软件集团根据多年来为广大中小企业推行ERP的经验和实例,有力的证明了天思经理人ERP可以限度地提高企业的商务潜能;帮助中小企业提高周转速度,降低资金占用,提高交付及时率,降低质量损耗,有效压缩(采购、外协、生产、管理)成本;是***提升竞争力和消除管理瓶颈的有力工具。

    生产采购人员接到客户订单后,因为不知道当前的库存构成状况,更不明确未来一段时间的库存变化状况,只能通过推后交付日期、多下单、多采购来应付订单交付。天思经理人ERP将库存***化,综合全部订单,统一计划采购在途、受订、在制、材料未发、可用、安全库存、质检合格率、车间在制品等所有相关的动态信息,分析何时需要采购、采购多少?何时需要生产、何时交付等。做到始终按照订单分析保持库存的动态***小化,提高订单交付的可靠性。

    企业经常会遇到客户订单不能及时交付的情况,生产部门的排产安排常被批评和抱怨。天思经理人ERP对于这些排产的不确定性,采用了多层次的产能管理系统。通过主生产计划(MPS)确保物料的按时供应和生产的正常进行;工程变更功能可以快速地实现产品结构和工艺的变更以及按订单生产,来满足客户多样性、个性化的需求;精细的车间管理系统,控制每张订单、工序的生产进度以及领发料情况;通过可视化排产,图形化透明地反应生产情况、机台的负荷情况,使产能达到***化。

    在企业中,我们经常听到生产主管和财务部门抱怨生产过程中的废品太多,导致制造费用的居高不下,主要原因是质检把关问题严重。天思经理人ERP通过进货送检、出货送检、销售退回送检、存货送检严格用料控制,降低材料成本;通过工序送检、半成品送检、委外送检等完善的质量管理体系,确保产品的质量。

    物流业务情况不能及时地反应到财务部门,是企业管理的一大顽症。天思经理人ERP通过强大的信息集成技术,帮助企业实现收付款业务与销售、采购之间业务信息的动态同步共享。所有的销售采购业务引起的出入库物流动作,都可以自动及时地反映到收付款系统,真正实现财务与业务的一体化。

    企业在测算成本时总说不清成本的准确构成,更不能准确分析产品成本过高原因。天思经理人ERP通过累计式的计算每个工序材料的领料情况,准确核算原材料的成本;通过成本计算公式,容许企业对直接人工、制造费用、管理费用、营业费用按照自行设定的个性模式进行分摊以及多层次独立核算;通过预测系统,对原料的成本进行及时的管控,为接单、新品研制、管理改善提供判断依据。

    很多企业不了解当前及未来一段时间内的资金状况,形成资金积压或者资金断链,影响企业的信誉和发展。天思经理人ERP随时通过“企业运营资金预估表”等分析报表,帮助企业的决策者及时了解企业未来一段时间内的收款情况、付款情况、可用资金情况,企业经营状况是否良好、资金是否紧缺、企业偿付能力大小等。

    销售人员在接单时,通常会遇到有两类难题:1)接单承诺,2)订单进度。天思经理人ERP在业务人员接单时,可以通过***的货品库存信息,查询出当前的库存状况及其生产的原始单据、采购在途的未来到货情况,让业务人员能够清楚知道库存货品的用途;通过系统成本预测功能,可以在货品成本基础上分析得出给客户的价格是否合理,毛利率是多少;通过MRP运算结合产能分析能够清楚知道产成品的交货期;通过生产动态表,可以清楚掌握每个客户订单的生产情况,能有效控制成品交期。

    一般ERP不能主动地反应管理问题,需要管理者到繁复的ERP系统和数据中自己找问题,这种做法使ERP的应用价值大***扣。天思经理人ERP针对管理者需求,提供了主动提醒的管理预警功能,大大提高了管理效率和效益。

    天思经理人ERP提供了业内大的部门间业务信息的集成性。通过单据之间相互关联,系统把物流与财务、物流与生产、生产与财务、生产与行政、行政与财务系统之间的业务关联紧密地集成在一起,帮助客户管理人员随时获取相关业务信息。

    天思经理人ERP从菜单、业务流程,到单据、报表、屏幕表现形式语言、币种、权限等,软件提供了大量的用户自定义功能,使用户可以在遵守ERP集成化控制的原则下,根据自己的管理方法、操作习惯使用软件,从而更好地适合多种管理形式的企业。

天思经理人ERP的产品功能模块组包括:

生产管理   BOM组合生产、简易生产、工序生产、MRP计划生产、全能生管、生产质检、委外托工

物流管理   采购管理、销售管理、库存管理、物流成本、物流质检、海关贸易

财务管理   总帐管理、收款管理、付款管理、票据银行、固定资产

行政管理   人事考勤、薪资管理、审核流程、预警管理、系统自定义

    提供用户自定义的各种基础数据编码,比如客户/厂商信息、会计科目设置、货品资料信息、审核流程设置、操作者及权限信息等。

    软件从请购单到询价单、采购订单、收货检验、验收入库等过程进行管理,帮助企业管理合同、定金,从价格、质量、交货及时率等角度详细评价和比较供应商的历史信用,以及处理异常业务的退回等。

    软件有针对性的从报价到受订单/合同、定金、折扣处理、信用检查与控制、准备货物、发货出库(退货处理)等过程进行追踪管理。提供针对业务员、产品、时间等多维角度的统计分析表。

    软件从库存物品的出入库操作、库存调整调拨业务、盘点业务及盈亏差异处理等过程进行管理,支持多仓库、货位、批次、包装单位等管理方式,支持固定、变动成本核算方式和多种计算方法。

    软件通过***的凭证模版自定义技术,帮助企业实现收款业务(应收、预收、冲消、票据等)与总帐和销售之间的信息动态同步和共享。所有销售业务引起的出入库物流业务细节,都可以自动及时地反映在财务帐上,软件还提供多角度收款考核及真实的应收帐款帐龄分析。

    软件对企业经营活动中遇到的支票、本票、期票、信用证等票据业务进行管理,包括冲消、托收、兑现、转付、贴现、退票、注销、还票、质押等业务,提供票据的帐龄分析。同时管理银行帐户的收支情况、资金预估、余额调节表、内部结算、代付款等相关业务。

    帮助企业管理日常帐务及财务报表工作(凭证、帐簿、报表等)。所有不是从物流业务自动结转记帐的凭证(如费用报销等)都可以在总帐模块中录入并汇总总帐,同时,各种财务报表和管理报表都可以由用户自己定义。

    软件帮助企业管理固定资产及其变动明细、固定资产每月折旧的自动记帐和报表制作等工作,从而做到准确及时,节省企业财务人员的工作量。

    企业接到加工订单后根据制成品工艺路线产生各工序的生产加工单,各生产车间凭工序加工单进行原材料的领退,工序生产完工后,进行各工序的生产日报作业,完成后进行成品缴库,并通过人工及制费分摊作业核算成本。企业可通过生产动态表对工序生产情况进行有效控制。

    系统提供对采购货品、托工缴回货品、工序生产货品、制成品等的品质管理。各种质检情况下,当货品入库时,可以***行入库送检,检验后对合格品进行入库,对不合格品视不同情况进行相应处理,帮助企业有效控制入库物料品质、准确更新库存有效数量,保证生产的顺利进行。

    系统严格按BOM表用量进行组合,成品缴库的同时冲减原材料的库存数量,能有效控制原材料的使用数量,准确计算出成品成本。

    系统依据订单要求的时间、数量进行生产需求分析,并自动产生原材料采购计划和制成品生产计划(含委外加工计划),指导企业进行物料采购,同时生产车间依据加工单进行原材料的领退作业,生产完工后进行缴库,并通过人工及制费分摊作业核算成本。帮助企业控制货品库存,实现动态库存***小化,对企业自制生产业务和委外加工业务进行有效管理。

    企业接到加工订单后,可依据BOM表进行材料需求分析并产生原材料采购计划,指导企业进行物料采购,同时生产车间依据加工单进行原材料的领退作业,生产完工后进行缴库,并通过人工及制费分摊作业核算成本。清晰、有效地管理企业的采购业务,从而达到有效管理企业生产领料业务和有效控制生产成本的目的。

    系统依据订单要求的时间、数量进行主生产计划运算,并根据主生产计划的结果进行材料需求计划运算,产生缺料表,知道企业原材料采购,同时依据主生产计划的结果进行请制单维护作业,把所需生产的成品自动转成加工单,再依据产品工艺路线的设置产生工序生产通知单,对产品生产工序进行管理,还可以结合产能分析,计算出每道工序生产机台的生产能力和生产负荷,使企业可以有效把握工序生产机台的生产能力与生产负荷是否平衡,保证生产计划的有效执行。

    软件提供了灵活实用的计件工资管理,特别适合大多数制造企业的薪酬挂历模式。软件还支持薪资项目、计算关系及方法的自定义,支持不同企业的薪资个性管理模式。同时可以从生产环节自动获取计件、工时等数据,还可以将薪资计算结单直接自动生成财务凭证。

    软件提供对业务单据的审批流程管理,审批流程可由客户设定,对企业一些重要的业务单据进行多级审核、反审核、并提供批次处理、转授权等灵活运用功能和相关报表。业务岗位的工作由被动寻找变为主动提醒,从而帮助企业提高部门间的配合、工作效率和衔接性。减少了疏忽和遗漏。

    系统根据企业所输入的资料,对企业的人事资料进行管理、数据统计及分析,帮助企业了解和掌握员工情况。提供通行的人事管理功能,支持打卡、指纹识别等辅助考勤设备,从而帮助企业实现***管理和考核,大大减轻了企业的管理工作量,提升了劳动生产率。

    软件提供了灵活的界面/流程/操作自定义功能,扩大了软件的适应面,可满足不同用户的一些特殊要求,***方便了客户的操作,帮助使用者快速上手。

    软件提供了对于经营问题的实时监督和主动提醒。预警内容包括:库存不足、票据过期未兑、采购订单过期、销售订单过期、借入未还出、借出未还入、应收帐款过期、应付帐款过期、生产进度延迟、过期的批号、到期的磨具等十余项。报警提醒的参数可以由客户自行设定,大大减少管理疏漏。

    对于来料/进料加工的企业,系统中的海关贸易模块提供了包括合同管理、进出口报关、国内转厂、进出口材料和成品的实时监控及海关监管、外汇的调度、生产加工后的边角废料的核销功能,***了外销企业对进出口及报关管理,更大范围地帮助企业实现数据资源的集成和共享,有效给进出口业务和企业带来便利的利益。

BOM组合生产     适用于把各种商品组合起来销售的商贸企业和简单的原材料组合生产型企业。

MRP计划生产     适用于以装配、包装为主的生产企业,按照订单要求制定材料采购及加工、委外计划

    上个世纪,佳能公司为了打破施乐在美国复印机市场的垄断,进行了深入的客户需求调查。通过询问***基本的问题“购买对方产品的三个理由,不买的三个理由”,发现了客户的真正需求。随后联合其他日本企业共同以***小型的复印机产品,成功地打开了美国市场。

    这个***商业案例告诉我们,采用传统的需求调查方式——了解客户买与不买的三个理由,往往***能挖掘客户的本质需求。在中小企业ERP应用领域耕耘了多年的天思集团,早已渡过了实现标准ERP基本功能的时代,经过数千客户的磨合,天思人更关注ERP的发展及与中国企业应用需求的结合。在与客户反复了解和沟通之后,发现中国中小企业***的共性需求是:简单、效益、应变。

    传统西方模式的ERP应用结构与中小企业之间存在巨大的差异,软件的要求远远超过了企业和人员的基础能力。解决问题的根本在于改变ERP工作习惯,简化操作,由系统规则控制流程来替代操作者的自学发挥。经理人ERP V9做出了重大更新,引入了BPM工作看板的运作模式,***改变了传统习惯,成功降低了操作难度。在日益强调“越简单越***”的时代,天思认为ERP的应用同样也应当追求简单易用,这样才能更早地发挥出软件的功效。

    越来越多的企业关心ERP究竟能够带来什么效益?传统的ERP无法提供答案。天思经理人ERP V9创造性地增加了KPI量化效益指标分析功能,可以告诉企业存货占用每降低1%能带来怎样的回报。针对每个部门关键管理指标的分析,以更容易看得懂的基本数据清晰体现各部门运作状态。

    市场变化节奏的加快,使紧急插单成了常规现象,导致物料控制频繁出错,来不及调整。经理人ERP V9给MRP针对性地增加了锁单的功能,有效解决了插单配料问题。

    通过BPM,可以改变传统的担心疏忽遗漏而人为刻意地到处找任务的ERP操作方式,使ERP工作象工厂车间的看板一样,完全由BPM系统按照定义好的规则自动驱动业务流转,主动提醒所有操作者所有的待办事项。

    BPM是一种ERP应用方式的革命,大大降低了操作人员的要求,工作变得既轻松又没有疏漏,减轻了企业人力资源的压力,使ERP应用从此进入一个崭新的时代。

    可以帮助企业了解自身运营状态,以及ERP应用之后所产生的效益,帮助企业把管理精力集中聚焦在影响效益的关键问题点,进行针对性的改善。分析数据的表现尽量不以信息复杂的报表形式,而是更加通俗直观的核心数据显示方式。

    通过对直接影响经营效益的成本费用类及周转类几个关键指标(如库存占用金额、采购费用等)数据的采集,系统可分析出企业的周转、成本、投资回报等结果。可以通过对关键指标改进目标的设定,预测未来经营效益的情况。可以对比分析不同时间段的经营效益的差异。

    对每个部门关键管理指标的分析,可以发现部门运作中的问题。对产品、订单的利润贡献率分析,可帮助企业找到真正给企业带来收益的业务和产品,以便运用2/8原则做出正确的调整。

    在插单现象频繁的情况下,很容易发生时间间隔很近的插单与原订单之间互抢物料的现象,导致部分订单无法及时交付。因为相互间时间距离太近,在都没有安排加工之前都不会确定材料领用的占用,而单独模拟判断新插单或原订单用料的时候,都可能因为存货数量足够满足一张订单而不***采购,但存货量很可能无法满足插单与原订单的共同用料需求。一旦交期临近开动加工时,排在前面的新插单正常领料加工,排在后面的原订单立即会发生断料,临时的采购安排已经赶不及加工用料需求,结果导致管理混乱,停工待料,甚至影响交付。

    MRP锁单功能容许企业选择是否对某类产品的用料进行锁定,如果锁定,在新插单并模拟物料配套时,就不会把已被原订单锁定但未正式占用的数量当作可用数量,如果预估判断即将缺料,则自动***采购动作,确保频繁插单情况下的订单材料可靠配套,提高交付率。

    尽管加大MRP运算的业务时间范围、订单数量可以避免或者缓解上述问题,但因为产品BOM、货品数量的庞大,ERP运行服务器的能力限制,使得大范围计算MRP的可行性受到时间、效率的影响。通常情况是企业频繁地局部选择部分订单进行MRP运算,所以说这种情况不可避免,通过系统功能的丰富和升级才是******解决方法。

    针对用户简化应用需求而精心设计的“我的工作台”界面,可以集成所有客户操作应用,从ERP业务到MS Office、http网页浏览、e-Mail邮件系统、MSN/QQ等IM即时通讯等。使用者只要在“我的工作台”界面内即可完成所有PC操作,简化了多程序界面间来回切换过程。

    “我的工作台”界面改变了ERP的操作习惯,使用者再不需要了解ERP有多少子系统、多少模块组、多少程序,不用自己到不同的模块组、模块菜单中寻找执行程序,进而寻找完成需要办理的工作;而是完全享受主动提醒式的ERP操作方式,所有业务环节都由系统按照预先个性化设置的节点、权限、组织机构、业务控制等参数控制和驱动。

    只要在 “我的工作”、“待办事宜/已办事宜”、“我的单据”、“我的报表”、“我的消息”、“我的预警”等不同选项下,即可按照系统提示完成具体工作,再由系统将任务转交给相关责任人。系统支持根据操作者个性要求定义各自的工作、单据、报表和预警内容。

    系统提供了多种消息传递方式。可以通过系统内嵌的消息流功能,在系统内发送即时消息,传递信息,及时通知业务变化。也可以通过手机短消息接口,直接给不在电脑系统旁的相关人员发送手机短信。

    系统支持用户自定义的流转驱动条件,并按照预定条件,自动将业务单据分转提交不同人员处理。容许对金额、数量、提交人等关键信息定义流转条件,比如金额超过10万的自动转给某角色审核。

    系统支持同时对多角色节点的一对多分转及多对一分转。

    所有的审核作业全部由系统按照预定的流程规则来驱动,各个角色负责审核的单据任务作业全部自动推送到自己的工作台上,不会出现遗漏。业务流程的管理和控制更加严密、简便。所有流程、角色、权限全部支持用户自定义。

    对于审核过程中不同角色的不同权限管理,系统做到了***深入***严密的字段级权限屏蔽控制。如:对于金额信息没有查看权限的操作者,在浏览单据时看不到真实数据,只能看到类似密码显示的一串星号。

    基于工作流技术,完全覆盖了OA办公自动化软件的文件流转功能,***地集成了事务流程和业务流程,所有待处理、待审批业务单据完全实现自动流转和工作提醒、催办。

    ISO体系是管理流程的一种工具,因为单据记录工作强度的繁重和抓不住***流程,导致国内企业几乎难以真正有效落实ISO精神。BPM恰恰是帮助企业轻松实现ISO管理体系、建立业务流程秩序的有利工具。

    根据采集的财务报表中的8-10个数据项,可以计算出来企业实际的流动资金周转,包括存货占用、应收帐款占用、应付帐款缓冲等,并且全部可以换算成天数,并以图形方式直观表现。

    因为用于效益分析的原始数据全部来自于财务报表(资产负债表、损益表),所以系统支持直接从总账报表中自动采集数据;当然也容许没有使用总账模块的用户直接录入报表数据,并存档用于日后的对比分析和趋势分析。

    关键指标包括销售收入、纯利润、利润率;还有3项周转指标(资产负债表中的“库存”、“应收帐款”、“应付帐款”),以及6项成本费用指标(损益表中的“制造费用”、“人工费用”、“材料采购费用”、“财务费用”、“管理费用”、“营业费用”)。

    通过历史财务报表中影响效益数据的积累,系统可以图表方式分析出任何一个指标的变化趋势。帮助企业了解关键指标的变化,及其与企业运营和管理动态的关系。

    系统可以对***两个时段的财务报表数据进行分析,对比不同时段经营效益的各项指标数据以及变化比率。类似股票交易所的显示公告板,往好的方向变化的数字以绿色显示,变坏的数字以红色显示,一目了然。

    利用效益测算模型,企业可对具体指标设定改进目标,预测改善后的效益回报,强化管理改善。也可用于测算ERP软件实行之后的量化效益数据,计算信息化的投资回报。

    使用者***一个基准时段,再在所有关键指标中针对性地设置改进目标,“-”(负值)表示减少,“+”(正值)表示增加。系统会自动推算出对应的效益情况,帮助企业明确管理目标及改善目标。例如,每降低1%的库存占用,经营绩效会发生什么变化?

    针对每个核心业务部门,提供了关键管理指标的分析数据,例如:销售部门的业绩指标、制造部门的生产率指标、采购部门的工作效率指标等,帮助企业紧紧抓住管理要害。

    针对各个产品、订单的利润贡献率进行分析,帮助企业把握那些真正重要的业务,逐渐摆脱没有价值的产品业务。

    将ERP中具有综合分析价值的报表集中在一个菜单下,方便管理者查看分析。例如营运资金预估表、应收应付帐款帐龄分析表、部门间利润分析表等。

    大量订单频繁紧密插单的情况,会因为MRP运算的间隔导致抢料和突发缺料等影响交付的现象,需要对已下订单的未来用料进行针对时间的锁定保护。另外,一些关键订单的关键物料,计划人员也经常希望能予以锁定保护,以确保订单的可靠交付。

    对于业务的变化和调整,系统容许加锁和解锁,改变物料的保护和共享状态,确保占用的***小化和交付的及时化。

    系统可通过统一的货品属性设置,在MRP运算时批量完成“加锁”工作,也支持由人工按订单、物料选择性地手工“加锁”。但所有的“解锁”动作都只能由人工手动进行。

    系统锁定的物料状态包括在库数量、采购在途数量和生产在制数量。解锁的时候可以根据业务需要对不同对象操作,灵活对应业务的变化需要。

    天思经理人ERP V9除了增加上述***新功能外,还实现了与天思PDM的集成接口、更新更人性化的界面风格,以及其他一些细小改进。天思承诺将一如既往地根据客户需要及ERP管理新思想的发展,进一步改进和升级,支持企业的长期发展需要。

机电一体化实习报告(通用16篇)

  在经济发展迅速的今天,报告的使用成为日常生活的常态,报告成为了一种新兴产业。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的机电一体化实习报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  机电一体化实习报告 篇1

  我的实习期终于在年前宣布结束了,这段时间的经历真的是让我百感交集,心情就如同过山车一般,短短的三个月让我真的是尝尽的工作的酸甜苦辣,但是我觉得我人生的第一份工作就让我有所成长,这是非常好的,这对我以后的工作也是极有帮助的,至少我经过这三个月在工作岗位上的锻炼,我已经拥有了成为一个员工最基本的工作能力、承受能力、人际交往能力以及对工作的那份专注力,以下就是我这三个月的实习报告:

  我的实习公司不算有名气,成立的时间也算短,但是我觉得我一个实习生能找到这样一份工作已经是心满意足了,况且我觉得这个公司还是相当有潜力的,他所走的方向是这个城市里面完全没人走的。公司的规模并不大,目前公司的的员工只有五十多个,我就是最新进来的那一个。公司位于xx市xx区的科技产业园内,但是我们公司是xx市唯一一家做工业自动化设备研发的公司,但是公司也并不是只往这一个方向发展,智能产品的研发、仓库存储系统的研发,机器人的研发等等,当然我们自己有自己的销售部门,我们自己的做出来的产品,都是由我们自己发售出去。公司的办公理念就是将来可以为不同领域的工作提供智能解决方案。

  我应聘的岗位是电气工程师,我一开始还以为别人看在我没经验,不会给我这个岗位,但是我得到的领导信任,其实我也相信以我的专业成绩是能够胜任这个职务的,我主要是负责自动化设备的现场调试,对其进行故障分析诊断,最后进行排除,几乎公司有三分之一的自动化项目产品要经过我这里的检测调试,这份工作累谈不上,但是特别的耗神,需要精神高度集中才行,不然极其容易犯错误,刚开始我的工作只能用一个慢字来形容,但是这都是因为我没经验,我也不想我刚开始工作就犯错,那样只会让领导质疑我的工作能力,我这个人适应能力还算强,很快的就接受了这份工作,调试检修设备的速度也比以前提升了不少,目前无论是工作速度,工作质量都已经可以跟那些老员工们相提并论了。

  这三个月里,其实我觉得我获得最大的不是工作能力的加强,而是我满满的适应了这个社会,这个自己极容易被淘汰的社会,我的心性发生了变化,知道了成为一个职员后,身上的责任感,也感觉到了自己赚钱的那份喜悦,这三个月最主要的是,我变成熟了,成功的从一个贪玩易乐大学生变成了一个成熟稳重的职场工作者。

  机电一体化实习报告 篇2

  终于等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了有实习,那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来,因为大家再也无法满足于课堂教学,尽管从同学朋友那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

  蓦然回首,转眼为期一周的铣工实习结束了。在实习期间虽然很累、很苦,但我却感到很快乐!因为我们在学到了作为一名铣工所必备的知识的同时还锻炼了自己的动手能力。而且也让我更深刻地体会到伟大的诗人李白那一名言:只要功夫深,铁杵磨成针的真正内涵! 我们实习的第一天看了关于铣工实习的有关的知识与我铣工实习过程中的注意事项的碟片。看到那飞转的机器、飞溅的铁花,令我既担心又激动。担心的是,如果那飞转的机器隆隆声让人心惊肉跳和那鲜红的铁花四处飞溅的发出耀眼的的光芒令人眼花缭乱;激动的是,等待了将近一年的铣工实习就要开始了。这是作为学生的我们第一次进入工厂当令人尊敬的工人,也是第一次到每一个工科学子一试身手的实习基地。

  其实,对我们这些工科的学生来说这是一次理论与实习相结合的绝好机会,又将全面地检验我们知识水平。铣工实习是机械类各专业学生必修的实习性很强的技术基础课。学生在铣工实习过程中通过独立地实习操作,将有关机械制造的基本工艺知识、基本工艺方法和基本工艺实习等有机结合起来的,进行工程实习综合能力的训练及进行思想品德和素质的培养与锻练。 铣工实习是培养学生实习能力的有效途径。又是我们大学生、工科类的大学生,院的学生的必修课,非常重要的也特别有铣工实习又是我们的一次实际掌握知识的机会,离开了课堂严谨的环境,我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情,使我们更加清醒地认识到肩负的责任。

  通过老师的讲解。我终于明白了什么是铣工。同时也懂得了为什么有人说“当铣工是最累的!” 铣工是以手工操作为主,使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比,劳动强度大、生产效率低,但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作,同时设备简单,故在机械制造和修配工作中,仍是不可缺少的重要工种。 铣工的常用设备有铣工工作台、台虎铣、砂轮等。

  本次实习,我主要是做铣工,所谓铣工就是根据设计零件图纸用铣床进行零件加工的技术工人,分为初级工、高级工。零件加工精度要求高。

  铣工的操作要求如下:

  1、铣台要放在便于工作和光线适宜的地方;钻床和砂轮一般应放在场地的边缘,以保证安全。

  2、使用机床、工具(如钻床、砂轮、手电钻等),要经常检查,发现损坏不得使用,需要修好再用。

  3、台虎铣夹持工具时,不得用锤子锤击台虎手柄或钢管施加夹紧力。

  4、使用电动工具时,要有绝缘保护和安全接地措施。使用砂轮时,要戴好防护眼镜。在铣台上进行操作加工时要有防护网。

  5、毛坯和加工零件应放置在规定的位置,排列整齐、安放平稳,要保证安全,便于取放,并避免碰伤已加工的表面。

  6、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹时,工件一定要夹牢,加工通孔时要把工件垫起或让刀具对准工作台槽。

  7、使用钻床时,不得戴手套,不得拿棉纱操作。更换钻头等刀具时,要用专用工具。不得用锤子击打钻夹头。

  1.了解铣削加工的工艺特点及加工范围。

  2.了解常用铣床的组成、运动和用途,了解铣床常用刀具和附件的大致结构与用途。

  3.熟悉铣削加工的加工方法和测量方法,了解用分度头进行简单分度进行的加工。

  4.在铣床上正确安全工件、刀具并完成对平面、沟槽等的铣削。

  以上是铣工的基本知识,实习时我时刻牢记的内容,也是对书本知识的巩固之处。

  接下来说说我的实习经历了。

  1.第一节理论课上,老师首先强调铣床操作过程中应注意的事项,然后老师详细介绍了铣削加工的概念、特点、加工范围及有关的物理量,并带领我们参观讲解卧式、立式铣床的组成部分、联系讲解完上面的内容,老师带领我们来到铣床上,详细介绍了如何装夹工件及有关操作,如何进行平面的铣削。

  2.练习的时间到了,我们5个人一组,分别在铣床上铣削平面。从最简单的开机、停机,到装夹工件,再到对刀、吃刀直至最后完成对工件的加工,我们小组取得喜人的成绩。

  3.由于我们刚开始是在立式铣床上铣削平面,因此我们小组和别的小组交换机器,我们到卧式铣床上练习。卧式铣床铣削平面速度就是快,只可惜,学校的两台卧式铣床的油泵坏了,工作台的横、纵、垂直进给三个方向的自动移动也都坏了,还好,我们人手充足。最终,在我们的齐心协力下,一个个合格的工件顺利“诞生”。

  4.第二天实习,难度有所提高。理论课上,老师讲解了铣床上常用的刀具以及它们的特点和使用方法,讲解了如何铣削沟槽后,我们就开始我们的“工作”。沟槽的加工可比平面难多了,为了保证工件的精度,我们处处小心,每一个操作都小心翼翼,结果有的工件还不合格,也许是刀具的原因吧!

  5.平面、沟槽的联系已告一段落,我们也开始了我们的小测试,在老师的规定时间内,完成对工件的加工,经过一番努力,终于顺利通过测试。

  6.第三天实习,难度更大了,本来既要练习铣削台阶面又要铣削等分零件的,但时间有限,我们只练习阶梯的铣削,对了等分零件,我们只利用万能分度头进行等分,并未在铣床上加工。

  1.通过实习,对铣削加工的特点、加工范围,对铣床的组成、工作原理和用途都有深刻的了解;已经具备独自完成对工件测量、平面、沟槽加工,更换、安装刀具的能力;已达到实习目的

  2.铣床的操作简单易学,但操作过程中也不可松懈,以防止事故的发生。

  3.我们知道了铣工的主要内容为划线、錾削、锯削、锉削、刮削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹、装配、和修理等等。了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。

  4.了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用,培养、提高和加强了我们的工程实习能力、创新意识和创新能力。

  5.铣工实习培养和锻炼了我们,提高了我们的整体综合素质,使我们不但对铣工实习的重要意义有了更深层次的认识,而且提高了我们的实习动手能力。使我们更好的理论与实际相结合,巩固了我们的所学的知识。

  6.我们同时也学到老师的敬业、严谨精神。老师们不耐其烦地帮我们查找程序中的错误,一遍又一遍。有的程序特别长,可老师才不计较这些,只要有一点毛病,就一定要把它揪出来,尽自己的努力把同学们的作品修整得更为完美一点。有的老师会一次又一次地给同学演示如何操作,直到同学真正清楚。实习过程中我们也发扬了团结互助的精神男同学帮助女同学、动手能力强的同学帮助动手能力弱的同学,大家相互帮助相互学习,既学会了如何合作又增强了同学间的友谊。

  7.在实习过程中我们取得的劳动成果――精美的螺母、螺钉等。这些曾经让人难以致信的小铁器,竟然是自己亲手磨制而成,这种自豪感、成就感是难以用语言来表达的。

  8.作为金属切削加工中常用方法之一的铣削加工,由于使用多刃多种类刀具铣刀的主运动又是旋转运动,故铣削加工效率高,加工范围广;另一方面,铣削加工的工件尺寸公差等级一般为IT9-IT7级,表面粗糙度值较低,又适合与大批量生产,成本较低,因此铣削加工成为金属加工中得到普遍的推广。

  我相信,随着技术日新月异的发展,铣削加工一定会以其强大的生命力为工业生产开辟出新辉煌。

  在实习期间我有很深的感触,很感谢学校能给我们提供这个实习的机会,让我们提前体验到学工科的不易,获得了课堂里边得不到也想不到的知识,也许将来不会走上这个岗位,但是现在所学的知识和感受却是终生难忘。虽然脏点累点,这些都无所谓,重要的是我们有了收获、也有了成果。

  两年后我们就业的时候,就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。就像我们接触到的铣工,虽然它的危险性很大,但是要求每个同学都要去操作而且要做出成品,这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。另外像铸工和看似简单的拆装,都需要我们细心观察,反复实习,失败了就从头再来,培养了我们一种挫折感等等。这次实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到了他的真正目的。

  在实习过程中,我真的明白了许多,许多在学校掌握不到的东西,我非常幸运我能得到那么有效的实习。现在我的工作已经找好了,毕业后就要去参加工作了,直接由校园走进单位,由于之前我实习的已经很出色了,我相信在新的工作岗位上,我能够做的更好。实习让久在课堂的我切身的感受到作为一名工人的苦与乐,同时检验了自己所学的知识。铣工实习更让我深深地体会到人生的意义――世间无难事,只要功夫深,铁杵磨成针。

  机电一体化实习报告 篇3

  随着社会的快速发展,当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高,对于即将毕业的我们而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,我系同学各自开展了顶岗实习活动。在公司中我找到了自己的岗位,在电器组当一名小小的电工。从找工作到找到工作到工作的过程中发生的点滴给我留下了深刻的印象,也让我学到了许多知识,体会到很多,相信此次经历多我而言是一笔宝贵的财富。

  毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候,我来到xx公司机电安装公司,在这里进行我的毕业实习。

  二、实习单位及岗位介绍

  xx公司是xx公司的下属企业,是于xx年由原xx公司与原xx公司两家“水电世家”联姻而诞生的xx企业。

  多年来,“xx人”一直奉行“以人为本、科学管理、质量第一、信誉第一、业主至上、恪守合同”的经营宗旨,积极实施做强水利水电施工、地基与基础施工、机电设备安装“三大板块”业务的经营战略,承接了大批国家、盛市重点工程和标志性工程,施工足迹从xx等十七个省市及国外的xx等国家。打造了无数“机电精品”,承建了xx工程等一批精品基础工程;灯泡贯流式水轮发电机组安装技术水平和装机总容量、总台数以及单机容量一直以来雄居全国顶尖水平,创造了灯泡贯流机组单机容量世界之最的记录,被誉为“xx”。是全国首家进入地铁盾构行业和xx省率先将薄壁地下连续墙施工技术成功应用于水利工程建设的水利施工企业。

  xx公司勇于承担社会责任,被xx省三防办授予“xx”。

  品质为源,诚信为天。“xx人”竭诚希望与社会各界合作,实现超越,实现成功,共创美好未来。

  三、实习内容及过程

  20xx年的x月,我离开了生活了差不多2年的xx学院;20xx年x月x日,我第一天上班。在公司中我找到了自己的岗位,在电器组当一名小小的电工。20xx年xx月xx日,我在写这份实习报告。回顾这将近一年的实习,有过欢笑有过泪水,酸甜苦辣尽在心头。在这一年脱离学校的锻炼中,我在社会中不断努力渐渐得以立足,并得到了最快速的成长。

  我怀着美好的期盼来到xx公司开始为期几个月的实习生活。每一天、每一周、每一月都能在工作中学到很多。这次实习给我的收获是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单调又重复,但这是磨练意志最有效地方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要认真的对待,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不放弃,坚持到最后。只要希望还在,胜利一定属于我。作为一名刚毕业的学生,理论是我们的优势,但是怎么样把理论结合到实践中成了我们克服的困难之一。而经理平时对我的不断教导让我在工作中将理论融合进去,提高了工作效率。看着那些同事忙忙碌碌的来来去去,坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人,一个认真负责的人无论到哪里都可以站的正。相对于经验和技术而言,这些都是可以积累的,可以日久能熟,但能否有正确的态度是因人而异的。我从来没把现在的工作当做实习,我就是认定这就是我的工作,而不是专门来学习东西的。我是在工作中学习,在学习中能更好的完成工作。现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来;艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。人生并不是只有现在,而是有更长远的未来。总体来说我的这一次实习时成功的。我能在公司里学习到很多校园里、课堂上、课本中学不到的东西,也了解很多和动的了做人的道理,特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。感谢学校给了我自己实习的机会,感谢公司里的实习指导教师给予我指导,感谢领导对我的关心。我相信,通过这次实习,一定会令我的人生走向新一页。

  出来社会大半年,已经是半个社会人了。不能再向学生那样,某些时候可以随心随意。校外企业顶岗实习,为我们提供了一个很好的实践机会,可以让我们更好的把理论应用于实践,在实践中领悟理论,更可以学习到很多书本上学习不到的、甚至比理论知识更实用的业务知识。而且,这些实习经验,无疑是我们毕业后就业的一大筹码,我们与其他大专生相比,就赢在了起点上!作为一个成年人,作为一个社会职业人,任何时候都要守规矩,做好自己的本分,承担起自己所需要承担的责任。经历了2份不同的工作,我渐渐的认识到,每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等,这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多很多。在你收获很多很多的同时,你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢,坚强,乐观,阔达。这样的你,是不断前进的走在成功的路上的。最后,感谢这一段曲折的时光,感谢每个我所在的企业,感谢企业领导以及上司对我的重视和栽培,感谢我所遇到的同事们,你们一路给我帮助和支持,让我在前进的路上充满着激情和勇气!感谢三峡学院,让我在短短的两年时间里认识到很多的良师益友,让我在知识的海洋中不断吸取知识不断的完善自己,感谢院领导们的英明政策,让我有机会将自己所学的知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理,感谢各位辅导老师的辛勤付出与教导,给我们无微不至的呵护,让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口!

  机电一体化实习报告 篇4

  金工实习是高校机电工程学院教学中一门重要的、实践性的技术基础课。通过实践教学,让学生掌握机械制造加工基础知识和基本技能以及相关的工业生产、加工、制造技术。此次实习,是一个很好的自己动手的实践的好机会,使我得到了基本的工业训练,同时也让我了解了相关工业的生产观念、原则、安全制度。

  一、金工实习安排。

  在实习期间的一个月里,将两个班90多人平均分成四组,每组分别进行钳工、焊工、车工、铣工,每个工种为期一个星期后进行轮流。

  二、金工实习内容。

  钳工实习主要为实践操作。指导老师介绍钳工的概念、作用和工业生产中的地位,介绍钳工的加工特点、加工工具、安全操作规程和应用钳工技能加工制造一副铁锤的流程和步骤;并由自己亲自根据图纸大小动手制作出一副铁锤,制造过程包括划线、锯销、锉削、钻销、装配等工作环节。经过自己一个星期的努力,终于如期制作出一副完整的铁锤,最后拿去给老师评分。

  在钳工实习中,最终考验我的是耐性和坚持,在制作铁锤的过程中,要经常检查铁锤各个面的大小,划线,打孔是要做到孔在面的中心,这要有一定的技巧和加工水平,这些要求对我都是一项强度大的考验。

  常用的方法是焊条电弧焊,其操作过程包括引弧,焊条。焊接的形式有平焊,立焊、仰焊。在这次焊工实习中,一开始老师给我们讲授一些电焊的知识,安全事项,并给我们示范焊接过程。之后就是同学们练习焊接了,经过几天艰辛的练习,最后每个同学分别焊出自己的作业交给老师评分。

  由于不知道焊接时发出的强烈光温度如此高,在穿着短裤练习了一上午之后脚都烤红了,最后还脱了皮。所以在焊接操作时要做好防护措施,注意不要用眼睛直接直视焊接的过程,而是要带上防护眼罩,以免眼睛眩晕。

  实习期间车工相对于钳工和焊工来说比较轻松一些,没有钳工制造锤子的锯和锉,也不会像焊工那样容易烫伤人,而是掌握车工的一些数控操作技巧和进刀量便可车出所需要尺寸的轴。在老师给我们讲完一些安全事项和操作技巧后,接下来就是让同学们亲自动手练习了。最后每两个人一小组车出老师布置大小尺寸的中心轴,车完后老师测量尺寸大小并给予评分。

  铣工是我实习期间的第一个工种,跟车工一样没有钳工和焊工那样艰辛,不过铣工的过程很漫长,要一条铁丝一条铁丝地铣削掉才能制作出所需要的作品。在老师讲解有关铣床的知识和铣工的操作方法及注意的事项后,老师给同学们一个圆柱铁,然后由同学们自己动手操作铣削出一个长方体。

  通过这次的金工实习,我熟悉了有关金加工的一些知识,也感受到了实习期间的艰辛和快乐。非常有幸得到老师们的悉心教导,尤其是对各种机器的示范操作,让我在一个月的时间内学到了很多金加工的知识和技巧。

  机电一体化实习报告 篇5

  机电一体化是一个宽口径专业,适应范围很广,在校期间除学习各种机械制造和原理、电工电子、计算机技术、控制技术等理论知识外,还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试,充分体现重视技能培养的特点。随着计算机技术的迅猛发展和广泛应用,机电一体化技术获得前所未有的发展,成为一门综合计算机与信息技术、自动控制技术、传动技术和机械技术等交叉的系统技术,目前正向光机电一体化技术方向发展,应用范围愈来愈广。

  1、通过工作实习加深了对机电一体化专业认识,巩固了专业思想,激发了学习热情。

  2、熟悉公司工作流程、专业涉及的工作要领。为以后走上更好的工作岗位积累一定的知识和经验。

  3、开拓我们的视野,增强了专业知识,锻炼了独立工作的能力,拓展了更广的知识和业务。通过现场的工作实习和企业员工的交流指导,理论联系实际,把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实,培养分析、解决工程实际问题的能力,为后继的学习以及其他方面的深入了解打下了坚实的基础。

  二、实习情况介绍:

  岗位介绍:专案是一个特殊的将被完成的有限任务,它是在一定的时间内、满足一系列特定目标的多项相关工作的总称。

  2、专案包括三层含义:

  (1)专案是一项有待完成的任务,有特定的环境与要求;

  (2)在一定组织结构内,利用有限的资源(包括人力、物力和财力等)在规定的时间内完成任务;

  (3)任务是满足一定性能、质量、数量和技术指标等要求。对照IT企业的工作内容,基本都可以称之

本圈每月组织工厂改善实践活动,征寻合作工厂,有意请与编辑联系

张小武:生产助理  大学毕业生

序:在现场改善中,有一句名言及“浪费是万恶之源。”几乎所有的工厂品质,成本,效率等问题都来自浪费。归根结底,现场改善最终还是要回到发现问题,分析问题,解决问题上来。那么,解决问题是建立在分析问题上来,分析问题的前提是发现问题。而七大浪费是现场改善发现问题的最佳工具,学会了它也就等于拥有了一双发现问题的眼睛。

一.其实有一半以上的动作都是在浪费:

小武和小丽在组立车间门口碰了面,小武见到小丽的第一句就是“丽姐,今天学会什么浪费?”小丽一把牵住小武的手边走边说:“动作动作,快带你现场看什么是动作的浪费。”

走着走着,来到了组立车间卡扣喷印线包裝工站的面前,小丽的眼睛开始出现了发现问题的兴奋。可小武却好像没有发现任何异常。小丽忍不住问道:“小武你看到什么问题了吗?”小武眨眨眼晴回答说:“没有啊,她做的很认真,没什么毛病啊。”

“好吧,我告诉你,作业员单手作业,时间为2.5S/PCS,存在单手空闲的浪费。IE专家有特别提示过,在没有做过IE检讨过的工厂中,作业者至少有一半的动作是浪费的。也就是说是无效的,这本身就是一项最容易改善,也是巨大的浪费。”小丽认真地看着小丽说道。

小武赞许地点点头:“原来是这样啊,动作浪费。丽姐你不点破我还真的看不破啦。”这个时候组立IE小李不知道从那里冒出来了,笑嘻嘻地对小丽和小武说:“谢谢两位帮我抓问题,立即改善啊。”

接下来小李三下五除二地走过去与作业员做了一下沟通,将单手改善为双手作业。等到作业员开始习惯动作顺畅后,一测作业时间,从原来的2.5S降到1.8S.生产效率明显改善,而且作业员的操作动作更加的轻松和连贯了。

小武不仅向小李伸出了大拇指,小丽的脸上出露出了满意的微笑。

过了一会儿,小武想了想。对小丽说;”丽姐,能不能再教我一起动作浪费的知识。我对这一块越来越有兴趣,急需脑补。”

小丽见时机成熟,就就势力导地说:“好,既然是这样。我们就来摆一摆动作浪费的龙门阵吧。

1.什么是动作浪费的定义:

生产操作动作上的不合理导致的时间浪费,如:生产作业时调整位置﹑翻转产品﹑取放工具物料等不必要的动作浪费.

2.动作经济原则的四条基本原则

3. 动作经济原则下的十二种动作浪费:

12)重复/不必要动作

这些动作的浪费造成了时间和体力上的不必要消耗,占作业时间的50%以上。

4.发现动作浪费的着眼点

1)脚的动作: 空步行,返回半步,踏出半步等。

2)物品运动:上下,左右,反转,转换方向,收存放置。

3)手的动作:上下,左右。单手等待,交替拿取,重复,不好拿,不好做,幅度大。

4)眼睛的动作:寻找,选择。确认,辨认,盯住,注意,焦虑。

5)身体的动作:回头,弯腰,伸背,大幅度动作,不安全动作等,起身,转身。

5. 如何减少动作的浪费:

操作不经济(Handling):动作不精简;动作多余

  • 未考虑调整/转换/取放

设计不合理(Design):合理设计;变成设计要素;设计验证与稽核;符合人体工效设计;

讲完之后,小武赞许地说:“丽姐,这样终于完整地了解了动作浪费的完整知识。非常感谢啦,受益非浅。”

三.动作浪费的改善是不用任何成本的。

小丽微笑地对小武说:“是的,我们去观察现场作业人员的动作浪费,要严格遵守四大原则,数量越少越好,双手同时作业,距离越短越好,轻松顺畅最佳。要记住,作业员做起来越舒服越有节奏就越是有效和精益。而且动作浪费的改善是最基本的,也是一本万利的改善。因为它不需要任何成本,要的只是现场的观察和我们的智慧。”

作者大白(微信happyrick2011)实战精益品质创始人

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