喔趣科技人力资源管理系统有哪些功能，用的企业多么？

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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-13 11:50 标签：人力资源saas是什么意思

喔趣科技C轮、D轮融资

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近日，创客君获悉，人力资源一站式云服务商喔趣科技宣布连续完成C轮及D轮融资。其中C轮融资由红杉资本中国基金和多位老股东共同完成，募资金额达5050万美金；D轮融资共募集1.4亿美金，腾讯、中金资本等加入新的股东阵营。冲盈资本连续担任C轮及D轮融资的独家财务顾问。

中国人力资源云服务行业市场规模达上万亿，是中国企业服务领域规模最大的赛道之一。在人口红利消失、劳动力成本上升、企业由粗放式经营向精细化经营转变的时代大背景下，降低用工成本并优化用工结构成为了企业最迫切的内部管理需求之一。

值得一提的是，2016年，喔趣考勤刚刚搭建好自己的考勤板块，在第二届“i创杯”互联网创新创业大赛上崭露头角，创客公社此前也曾对喔趣科技进行专访报道，详见

2015年创立初期，喔趣首先切入了智能考勤排班系统和社会化招聘服务，满足大中型企业数字化的用工管理需求。2020年10月，喔趣科技宣布推出Payroll和Core HR新产品，进一步将服务延伸至人力资源链条中薪酬管理、绩效管理等模块，帮助企业在更多元和复杂的用工方式下，高效地进行劳动力管理。

目前，公司已有员工600余人，研发人员占比过半。客户主要集中在服务业中的零售、餐饮、快递物流、安保等新经济行业，其中大中型客户占比最高。

据悉，喔趣提供的产品+服务一体化的人力资源解决方案能够适配服务业复杂、多元的用工场景，打通企业内部劳动力管理能力和外部柔性劳动力供应链，帮助企业将劳动力成本降低20%以上。

本轮融资完成后，喔趣科技将继续以服务业作为主战场，纵深拓展更多的中腰部客户。未来，其将致力于打造“人即服务”的人力资源云系统和平台，链接企业内外部，成为企业的核心系统和核心入口。

服务业自2015年起便成为中国GDP占比最高的产业，是我国当仁不让的经济第一支柱。在今年特殊的市场环境下，服务业在疫情影响下展示出了强大的韧性，也涌现出了不少新的趋势——不仅连锁化的进程大幅加速，劳动力供给也变得更加灵活，这为服务业的人力资源服务带来了诸多新的发展机会。

从行业特性来看，服务业企业对于劳动力成本极度敏感，并且拥有门店多且分散、劳动力需求峰谷交替、员工入转调离高频碎片化等特有的属性，对人力资源解决方案拥有更高和更复杂的要求。

喔趣科技的创始人兼CEO储峰表示：“中国人力资源云服务行业近年来迎来蓬勃发展——基础设施不断健全，客户需求迸发，付费习惯也迎来极大的改善。我们将持续加大产品和技术的投入及全国服务网络的建设，通过优质的产品和完善的服务体系为客户提供一体化的高性价比人力资源解决方案。”

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商业时代,瞬息万变,每一天都是成千上万个新企业出现,同时也有成千上万的企业面临倒闭关门的局面。

是什么让这些企业在市场竞争中生存不下去?

用对人,用好人,定好制度,做好监督,执行下去,这五个环节缺一不可。

大部分企业的倒闭都死在了第二点上面,没有用好人。明明员工不少,有能力者也有,为什么企业生存不下去,在于科学的进行人力管理。

传统的企业用僵硬的打卡制度来约束员工,定时定点来上班,迟到早退要罚款,这就导致了员工只把工作当做一个工作,如果管理宽松,员工会愿意不断地试探企业的承受底线,这就导致了企业在市场竞争中失去位置。

今天,我们就来讲一讲喔趣科技,这一款强大的人力资源管理软件如何在残酷的市场竞争中让更多的中小企业生存下去,已经有超过120000+的企业在使用了喔趣科技后,企业的效率提高了100%以上。喔趣科技在企业员工没有增加,只是动用其中的几款功能,就让企业管理者看到员工中谁是把工作当做责任,谁是浑水摸鱼。

喔趣科技不依赖传统的指纹打卡,而是采用全新的独创性打卡模式:手机签到、WIFI打卡、GPS打卡、外勤、多人同时打卡,员工来上班,时间就应该用在工作中,而不是繁琐无聊的打卡中。这让很多企业精准的把握住造成的黄金半小时,这不光是30分钟的收获,而是让员工高效一天的开始。

传统人事工作中,因为工作缘故,有时候需要外勤,这个过程会需要多重审批,特别耗费时间,如果故意磨蹭,或者缺少关键负责人的签字,又是一连串无聊的排队找人过程。而在使用喔趣科技后,只要在线进行审批,随时随地就能处理好,让员工只带任务进行外勤,极大的提高工作效率。

对于门店行业来讲,不需要人工斤斤计较的排班,只要在系统输入需求,后台一旦设置,那么整个门店排班情况都搞定,节省了企业大量人力成本,同时还保障了门店工作的有序开展。

喔趣科技有无数的优点需要你的发掘,当你成我喔趣科技的使用者后,你会发现,这款软件让你的工作变轻松了,也变得更加高效了!

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