交强险10级伤残能赔多少钱 最好有大概数字 谢谢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-12 07:32 标签： 交强险伤残怎么赔付

请问伤残鉴定为轻伤二级，赔偿标准大概是多少？ 急求，谢谢回复！

  • 工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的，最低十级一般最低可获赔8万左右。

  • 交通事故：1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院； 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔； 3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费； 4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准； 5、对方是机动车的，只要你方不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担； 6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。

  • 　　一、伤残鉴定等级是由鉴定部门鉴定出来的，赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 二、伤残赔偿标准是： 　　(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 　　(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 　　(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 　　(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 　　(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。 (六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 　　(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

  • 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，大家可以自己去省政府了解其标准。

你好，请问摩托车交强险伤残鉴定为10级，农村户口，伤残赔偿金怎么算 谢谢

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保险公司理赔总结标题 篇一：20XX保险公司理赔工作总结报告 20XX保险公司理赔工作总结报告 以下是本人为大家整理的关于20XX保险公司理赔工作总结报告的文章，希望大家能够喜欢！ 一、20XX年全年工作总结 ⑴ 围绕目标，落实计划，狠抓本职工作 截止20XX年12月31日，95585专线岗共受理各类报案**件，较上年同期增长**%;其中：机动车辆险**件(交强险**件，商业险**件)、意外险**件、企财险**件、公众责任险**件、雇主责任险**件、货运险**件、家财险**件、校园方责任险**件、产品质量保证保险**件、医疗责任保险**件、承运人责任险**件、建工险**件，其中，委托外地**件、代勘**件、投诉**件 、电话回访**件，客户满意度达**。第一现场调派率**%。 查勘定损岗共处理案件**件，较上年同期增长**%;其中：机动车辆险**件，较上年同期增长**%，人险**件，企财险**件，货运险** 篇二：理赔个人工作总结 理赔中心20XX年工作总结 一、本年度主要工作 （一）加强环节管控，促进理赔效益提升。 始终将理赔成本管控作为主要任务之一，在全年工作中坚持规范标准，从严把控理赔质 量，杜绝不合理超赔、错赔，制止不合格赔案，使公司赔付支出做到严格、规范、合理。围 绕理赔成本管控，我们分别在未决清理、案件质量核查、人伤案件处理等方面做了诸多工作。 1、不断加强未决赔案真实性的清查，加大未决估损准确性的考核，努力提高赔款准确性。 20XX年，我中心组织了多次规模较大的未决赔案清理核查工作，分别对20XX年12月31日 前发生的赔案（含报未立环节、立未结环节和结未赔环节）进行了逐笔核查清理，共完成并 处理了历史垃圾数据、通赔超期未结案件、财务未做支付案件、预付超期等各类型案件3059 件，完成总量的%，处理率全省第四名。同时，我们还加强了对正常未决案件估损的准 确调整，估损充足率由于历年未决金额偏低，上半年调整未决赔款金额从年初的3184件 万元调至6月底的2974件万元，使系统估损充足率提升%个百分点。 达到合理水平。我们通过加快赔案处理，进一步降低未 决存量。在公司业务持续增长的情况 下，未决赔案总量比年初下降210件； 2、加大了人伤案件的管理力度。截止11月底，全年医疗审核案件4087笔，总申报金额 万元，共剔除不合理费用达万元，扣减比例达%。其中车险医疗审核 案件1994笔，车险申报金额万元，剔除不合理费用达万元，扣减率%； 非车险医疗审核案件1976笔，车险申报金额万，剔除不合理费用达万元。 扣减率%。20XX年全年省内、省间涉及人伤跟踪6831笔。其中车险3459笔、责任险 2249笔、意外及健康险150笔、其他险种974笔，人伤首次跟踪基本达到100%。车险人伤调 解140笔，共涉案金额万元。由于人伤案件逐年增加，我们加强了人伤案件理赔队伍 的建设，将原来的医审分部更名为人伤案件理赔服务分中心。全市人伤跟踪医审人员11人。 超过上级要求的人员占比数。人伤案件逐步由原来的事后审核转变为提前介入、全面跟踪、 专业审核为主要工作职能。加大了跟踪的力度，及时做好人伤案件的查勘、跟踪和引导及费 用调解工作。 （二）创新服务举措，持续提升客户满意度 。 1、积极贯彻落实公司“客户节”各项服务举措。加强了十项车险理赔服务和四项非车险 理赔服务承诺的执行力度，重新印制了理赔服务指南宣传折页，加大车险查勘“四个一”考 核，定期现场对查勘定损人员，理赔服务大厅前台工作人员及服务职场建设情况进行抽查通 报，20XX年抽查通报的共计三次，处罚了查关人员1人次，通过抽查理赔服务在软硬件方面。 有明显提升，大大提升了服务效率。 2、积极推进理赔提速工作。以“降未决、降周期”为突破口，多措并举，做到每笔案件 有人跟踪，每个环节有人催办，结案周期长短考核到人，以赔案处理数量和时效来左右薪酬 高低推进赔案提速工作。对小额人伤案件进行现场调解。自小额人伤案件现场调解实施以来。 车险小额人伤现场决赔13笔，共涉案金额万元。20XX年元至11月，全险种案件处理 率%，未决案件总量降到3647件；车险、非车险理赔周期提速均超过30%；出险客户 投诉同比下降50%以上。 3、强化服务指标考核，推进服务提升。坚持了核心考核数据的月通报考核工作，开展关 键指标考核，激励各支公司抓好服务。由于大家的共同努力，全市系统理赔效率和理赔服务 水平得

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