职工缴医保费个人部分与实际不符是怎么回事？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-04 03:53 标签： 职工医保交多交少区别

前言：不少持卡市民会遇到这样的情况，社会保障卡内医保个人账户查询数据和账户实际数据不一致。由于现在能使用社会保障卡结算的医保定点医院、药店网点较多，参保人员医疗消费后，数据传回信息中心的时间和速度有较大差别，使数据不能做到及时更新，造成了数据查询的不一致。另外，有的定点药店因为其内部收费系统问题，不能正常显示参保职工的个人账户余额。这两种情况也可能造成查询数据和账户实际数据不一致。社保更好的保障了人们的生活，特别是医疗部分，更多的减轻了市民的负担，促进了社会的和谐发展。

不少持卡市民会遇到这样的情况，社会保障卡内医保个人账户查询数据和账户实际数据不一致。造成这种情况有多种原因，可能与回传数据快慢、单位缴费时间以及银行划款时间等原因有关。由于现在能使用社会保障卡结算的医保定点医院、药店网点较多，参保人员医疗消费后，数据传回信息中心的时间和速度有较大差别，使数据不能做到及时更新，造成了数据查询的不一致。

此外，如果用人单位在每月10日前为职工缴纳了当月的社会费，医保个人账户资金可在每月的15日后转入；如果用人单位每月10日以后缴费，要在次月15日后转入。另外，有的定点药店因为其内部收费系统问题，不能正常显示参保职工的个人账户余额。这两种情况也可能造成查询数据和账户实际数据不一致。除了以上原因外，还有银行划款时间滞后的原因，也会造成数据不一致。若持卡人想查询详细信息，可通过自助终端机或到参保地社保经办机构查询

热心市民我和朋友一样，都是缴了15年社保退休的，为什么，现在领的养老金不一样多？养老金是什么算出来的？

在线嘉宾首先需要明确的是，养老保险的机制是多缴多得、长缴多得。其次，企业退休人员基本养老金由4部分组成：、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴。

企业职工与职工历年缴费基数、累计缴费年限、个人账户滚存额以及职工退休时的年龄、退休时上年度省在岗职工平均工资等因素有关，任何因素的变动都会影响养老金的的高低。即使两位职工的缴费年限完全相同，但只要某一年的缴费基数不一样，或者退休的年份不同等等，养老金的金额都会有差别。

另外，因为个人账户的滚存额是在不断计算利息的，假设两名职工其他所有因素都相同，但每年缴费的时间不同，那么其个人账户滚存额也会不同，导致养老金有差别。

很多市民也可以查询12333来咨询五险问题，更好的解决自己的疑惑。社保更好的保障了人们的生活，特别是医疗部分，更多的减轻了市民的负担，促进了社会的和谐发展。在养老保险上，鼓励了职工在职在岗期限，缴纳基数也一定程度上促进员工更好的去努力奋斗实现自己人生价值的同时提高自己的薪资水平。

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今年医保个人缴费比例或上升单位和个人缴纳比例

　　据报道，近日，广州市人社局昨日发布《关于调整广州市城乡居民社会医疗保险筹资标准计算方法的通知(征求意见稿)》公开征集民意，医保个人缴费比例或上升。

　　据了解，以后将按10%(测算发现广州常住人均收入增幅)左右的增幅进行年度调整，但居民医保相关待遇、大病医保待遇、报销比例等没有变化。广州市人社局解释调整原因是统计口径发生变更，调整“实属被迫”。

　　此次调整与居民医保基金无关

　　“此次调整与刚推行5个多月的城乡居民医保基金没有关系，今年的居民医保是按个人152元缴费，政府资助380元进行筹资。第一季度的情况显示，基金使用量控制在基金池的1/4之内。”广州市医保局副局长伍锦明说，基金无“收不抵支”的问题，但这一阶段性数据，与参保人就医时间节点有关。

　　市人社局医保处处长李程透露，根据测算，基金在2015年基本是足够的，到2016年是略有盈余，2017年度是盈余增加。此次调整与城乡居民医保基金无关，没有像之前出现收不抵支的情况。而城乡居民医保的前身———广州市城镇居民医保因大幅提升医保待遇、参保人数萎缩等因素，出现多年收不抵支情况，最终由财政兜底。

　　李程说，根据最近三年测算发现，广州市无论城镇、农村地区常住人口家庭人均可支配收入的增幅均保持在10%左右，所以此次调整医保个人缴费额度也就确定在上调10%的幅度上，“到2017年底试行办法期满的时候，会考虑是否修改政策。”

　　错过参保时间一年内不能参保

　　由于新的城乡居民医保方案，早已明确要在规定期限内完成参保，否则视为放弃当年度的参保权。如此一来，仍有不少市民未能在期限内完成参保缴费的，无法享受居民医保待遇的情况也开始出现。他们错过参保期就全年“无保”的问题，会否因为此次修订而变更呢?

　　李程回应，在去年城乡居民医保实施办法出台之后，市人社局为全市各类居民人口共提供5个月的登记、缴费、参保时间，并把政策宣传做到村、居、校园，“对于这些错过参保期的市民，我很疑惑他(她)这五个月去干什么了?如果平时不参保，病时再参保的'话，那么对于基金会有道德风险，对其他参保人也不公平。”

　　他表示，此次调整只涉及缴费额度计算方法的调整，不会放宽参保期限内未参保人群的参保问题。只有新生婴儿、年中失业人员、新近入户广人员等特殊群体，可以在年度中途参保，新生儿甚至可享受待遇追溯等优待。市人社局、市医保局提醒，在2016年城乡居民医保登记、缴费、参保开展后，对应市民还是应该要留意参保政策关闭的时间节点，及时参保。

　　个人缴费标准=城乡居民医保缴费基数×个人缴费比例

　　新的城乡居民医保缴费基数=(上上年度本市城市常住居民家庭人均可支配收入+上上年度农村常住居民家庭人均可支配收入)÷2

　　个人缴费及财政补贴比例在原比例基础上同步增加10%，即个人缴费比例由0 .5%上调为0.55%，财政补贴比例由1.2%上调为1.32%。

　　●2016年全市(不含从化)个人缴费标准(含大中专院校学生)=2016年城乡居民医保缴费基数×0.55%=3%=167元

　　●2016年从化个人缴费标准(大中专院校学生除外)=2016年全市(不含从化市)个人缴费标准×80%=167×80%=134元(从化处于保护性过渡期内)

　　●政府配套资金按个人出3，政府出7的比例进行汇总，政府明年对居民医保的资助额度将达389.67元，四舍五入后约为390元/人·年。

　　单位和个人缴纳比例是多少?

　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

　　单位和职工个人缴费基数如何确定?

　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例:某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。

　　职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。

　　很多人对单位给自己的社保缴纳具体细节是不了解的，这是员工应得到的相关待遇和福利的一种体现方式，所以一定了解清楚，让自己的利益不蒙受不白之冤。

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