医疗保险一般可以中断3次后,仍然只交15年就可以终身享受医保吗?

不知道各位有没有遇到过这样的情况:工作跳槽后,一旦待业时间超过一个月,社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响?如果你想换个城市工作,要怎么将社保费转移?今天知道君就来向你逐一解释。

先来看看什么是社保。社保即是社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得再分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

其中,工伤保险和生育保险是由公司缴纳的,其他几种都是一部分由个人缴纳,一部分由公司缴纳。而且你上一天班,就得交一天社保,这点是毋庸置疑的。

社保断缴会有什么影响?

但是,工作中难免会遇到跳槽的情况,一旦待业时间超过一个月,社保费就会断缴,而这会造成很多问题。为什么这么说?先说说医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

至于养老保险,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,

养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响,这个会在后面讲到。

至于失业和生育险,只要在用之前交够一年就行,工伤险即交即用。

此外,在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的,比如外地户口如果想在北京买房,就得连续缴满5年社保;想给车子上牌照,就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在深圳买房?先缴够3年。

其中只要你间断了1天,一切就要重新开始计算。

社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。

而且你知道吗,知道君致电询问了深圳市人力社保咨询服务热线,客服表示,中断的社保,是补不回来的。

编辑:规划君 来源:融360专栏 日期:

社保的重要性不言而喻,它关乎着我们养老、医疗、生育等方方面面。

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  社保的重要性不言而喻,它关乎着我们养老、医疗、生育等方方面面。

  可是我们总能在朋友圈、微信群里看到有关社保的传言,一时让人真假难辨。

  比如最近又看到有传言说:

  ● 医保断缴三个月,账户就会清零;

  ● 住院费用不能超过若干金额,否则不能报销;

  ● 养老保险缴费满15年就可以领取;

  ● 养老保险缴费满15年照样拿不到养老金;

  ● 有中介可以提供“挂靠”,为市民“代缴”社保。

  到底是否如传言所讲?我们来逐一解读:

  医保断交三个月,账户就会清零

  医保断缴3个月就清零的说法是不正确的。因为即使断缴,个人账户里的余额也不会清零,钱还在账户里,可以继续在门诊使用或者取现。

  不过医保断缴3个月,影响也是有的:

  1、医保中断缴费后,无法享受医保待遇

  医保实行的是“现收现付”制,也就是说用每月新缴纳的钱看现在生的病,只要你开始缴纳医保,就可以马上享受医保待遇。可一旦停止缴费,从下个月起,将不能再享受医疗保险待遇。

  2、医保缴费中断超过3个月,连续缴费年限会清零

  如果你的医保缴费中断3个月以上,那么你的医保连续缴费年限一般也会清零,补缴后重新开始计算。

  不过这说的是医保的连续缴费年限,医保还有一个累计缴费年限,累计缴费年限是不会清零的,只要累计缴费满足了当地的医保规定年限,退休后就能享受终身的医保福利。

  住院费用不能超过若干金额,否则不能报销

  这一说法也是不正确的。

  我国医保政策规定,只要是符合基本医疗保险政策的医疗费用,都可以按规定予以报销,并未就每位参保人员住院费用给出限额。

  养老保险缴费满15年就可以领取

  传言说的“养老保险缴费满15年就可以领取”,并不意味着你现在已经缴费满15年了,就可以不用继续缴纳,然后等着到岁数领养老金。

  《社会保险法》的规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。

  可见,这15年只是缴纳养老保险的最低年限,满15年后是否还要缴费,则要因情况而定:

  情况1:如果你是自由职业者,也就是自己给自己缴纳养老保险的,你可以自由选择是否继续缴纳养老保险。

  情况2:如果你是在职职工,跟用人单位签了劳动合同的,那么缴纳社保对你来说是法定义务,即使在退休前已经缴费满15年,还是要继续缴费,直到你退休。

  无论是自己缴纳还是有单位缴纳,我们都应该知道:

  1、累计缴费年限越长,退休后领取的养老金越多;

  2、工资越高,缴费基数越高,领取的养老金越多;

  3、退休年龄越晚,领取的养老金越多;

  4、当地的在职职工平均工资越高,领取的养老金越多。

  缴满15年照样拿不到养老金?

  事情是这样的:有一位女性投保人,1999年来到北京工作,2010年7月补缴了自2000年1月至2010年6月的基本养老保险,并交了滞纳金,2010年7月至2015年3月间正常缴纳,累计达15年。但当事主办理退休想在北京领养老金时,人社局却告诉她“不满足在京领取待遇的条件”。

  所以“缴满15年照样拿不到养老金”就是这么传出来的。

  但这里其实牵扯到一个养老保险账户的问题。

  根据2010年北京市出台的一项养老保险关系转移的政策,如下截图:

  其中指出,男性年满50周岁和女性年满40周岁后,在非户籍所在地建立的养老账户均为“临时账户”。

  在北京领取养老金,需要同时满足以下三个要求:

  1、到达法定退休年龄;

  2、养老保险累计缴费满15年;

  3、其中在北京缴费至少满10年,但前提是非临时账户缴费。

  而消息中的女性当事人,在北京建立社保账户时已经45岁了,超过40周岁的门槛,在北京建立的是临时账户,所以不能按北京的养老待遇领取退休金。

  当然了,这之中肯定也跟工作单位负责员工退休办理的人员存有工作失误有关,最终导致当事人无法退休的尴尬。

  但这也提醒那些已经到了中年的大哥大姐(男超50周岁、女超40周岁),想换到大城市工作,即使满足了缴费年限要求,也很可能无法享受当地的退休待遇。

  还是最好多了解当地的退休养老政策为宜。

  有中介称可以提供“挂靠”,为市民“代缴”社保

  别轻信这些自称“有办法”办社保的个人或者机构,通过伪造劳动关系、证明材料的,一旦被查出来,不仅无法享受社保待遇,骗保严重的还可能被追究刑事责任。

  个人参保可以通过当地社保部门的官方网站、社保经办机构窗口或官方微信公众号操作。

    如何才能让你的五险一金不白缴?可以到微信公众号:财秘笔记,回复“社保”查看。

有关医疗保险的问题大家都很关心,比如,医保中断了怎么办?医保交满多少年才能享终身?下面就来解答大家的问题

随着经济发展,社保的福利也越来越好了,大家都很关心医保的缴纳问题。从小到大,上学的时候学校交,工作了有公司交,所以基本不用担心自己缴纳社保的问题。但是万一有一天,辞职了或者更换工作,有一段时间需要自己交社保,该怎么办呢?


符合参保条件的人员,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。参保人员当月未缴费的,次月不享受职工医保待遇。

因用人单位欠缴社会保险费导致本单位所有职工医保待遇封锁的,可在足额缴清所欠费用的次月起恢复职工医保待遇;因用人单位未按时为职工办理参保登记手续导致职工中断参保的,在办理参保手续并连续缴费满6个月后方可享受医保待遇。

因参保人员个人原因中断参保的,可按规定补缴中断期间职工医保费。在中断期间和等待期内发生的医疗费,不列入医保开支范围。

参保人员跨统筹地流动就业的,应按国家、省有关规定办理转移接续手续。

参保人员与用人单位终止或解除劳动关系后,在其他统筹地参保的,可按规定办理职工医保缴费年限和个人账户实际结余资金的转移;非主城区户籍且未在其他统筹地参保的,可按规定办理个人账户清算。参保人员在主城区参保后,可按规定将原参保地的职工医保缴费年限和个人账户实际结余资金转移至主城区。

三、医疗保险要缴满多少年,才可以在退休后享受医保待遇?

参保人员退休时,应按规定办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。其中,缴费年限满20年及以上的,自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇;缴费年限不足20年的,由参保人员一次性补缴满20年,并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。

医保和我们每个人是息息相关的,相比较商业险,医保真的是非常的简单而且划算的,而且医保的后盾是政府,根本不用担心理赔报销的问题。因此千万不要忘记交社保,从而失去这么大的福利哦。

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