■ 经济不断发展,国民经济水平不断提高......
■ 家庭教育支出占家庭总支出比例不断提高......
■ 二胎政策放开已有五年,多孩家庭不断增多......
■ 社会经济压力越来越大,越来越多的父母无暇照看孩子......
催生校外教育行业不断发展,
教育行业俨然已经成为中国市场行业香饽饽,
可是教育行业你是否摸清?
■ 国家对于教育行业总体方针政策是什么?
■ 国家对各类教育细分行业管理策略是什么?
■ 教培行业未来发展方向在哪里?
■ 课外托管行业发展前景怎么样?
■ 开办不同的课外教育机构需要办理哪些不同的证件?
■ 对待不容易办下来的证件有哪些方法?
▲ 这些问题你是否知道答案或者是否了解?
俗话说得好,隔行如隔山,如果之前从事过教育行业有一定经验倒还好,如果没有经验,要想做出自己的成绩,怕是难上加难!因此在入行前应该多对这个行业有所了解才能运筹帷幄,立于不败之地!
要想了解上述问题,来“晋级中国行网络版”吧!
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带托管前的准备,带托管流程,注意事项,遇到不同孩子的问题及解决办法。
讲师:晋级教育高级讲师邹霞老师
如何提高检查作业的效率?
检查作业的前期准备,方法策略分享,课前规矩,检查技巧。
如何做好学生的纪律管理?
六大纪律管理技巧,方案设计。
讲师:晋级教育副总裁郭焕老师
如何利用表格做好班级管理?
晋级托管学堂学员管理表格的七大内容及注意事项,让班级管理流程化、数据化、规范化,降低校长监督难度和老师管理难度。
讲师:晋级教育高级讲师邹霞老师
学员积分管理要诀?晋级学员加分细则?学员不重视积分怎么办?积分拍卖会如何举行?
讲师:晋级教育副总裁殷辉老师
如何通过游戏让孩子爱上校区?
什么样的游戏最受学生欢迎?如何设计游戏名称?如何设计游戏规则?老师如何组织游戏保证学生安全?如何通过游戏保证学生到勤率?
讲师:晋级教育副总裁殷辉老师
反击疫情,十大家长活动锁牢客户
疫情期间家长心理分析;疫情期间十大家长活动方案;激励家长参与、确保方案落地的十大方法。
讲师:晋级教育副总裁殷辉老师
如何提升老师带班能力?
提升老师安全管控能力的三个方法、提升学生对老师喜爱程度的三个技巧、提升老师控班能力的三大原则、提升老师家校沟通能力的三个步骤、提升员工的续班能力的话术。
让入托新生快速适应的20个妙招
新生报名第一周的情绪稳定五大技巧、家校沟通五大技巧、安全管理十大技巧。
讲师:晋级教育高级讲师王丽君老师
品牌托管开办之前期准备篇
晋级专家帮您分析市场,把握方向,了解托管的需求人群,做好招生价格定位。
讲师:晋级教育副总裁大张老师
品牌托管开办之师资培训篇
晋级专家交给您校区的选址、装修以及同期如何进行托管老师的招聘、培训等工作。
讲师:晋级教育副总裁郭焕老师
品牌托管开办之招生带班篇
晋级托管团队打造,围绕招生、带班及续班等核心问题进行分享。
讲师:晋级教育副总裁邱名春老师
托管校区多元化增收盈利方案设计
讲解引流、截流、回流等新型盈利模式,介绍晋级十多种增收渠道,每种增收渠道的目标和实现方法,通过算账方式,用数据说话,告诉你一家新开办的校区一年内如何达到几百上千万元的营业收入。
讲师:晋级教育副总裁大张老师
公办学校开托管,校外托管怎么办?
解读政策,报告校内托管的全部信息;分析利弊,预判校内托管的未来走向;纵观全局,分析校外托管的发展现状;深入浅出,指明校外托管的应对之策。
国家治理校外培训机构,对学生托管业意味着什么?
教育部出台《关于做好课后服务工作的通知》后,这个话题的背景是什么?两会的热点是什么?官方的做法是什么?对于托管行业的六大利好!解读培训发展政策!
讲师:晋级教育创始人窦昆老师
线上线下招生联动十大方法
线上宣传方式,通过微信、QQ、互动吧、砍价软件、投票活动等方式,扩大影响力,收集客户信息,设计有诱惑力的线上引流产品,建鱼塘,将意向客户养起来。然后,运用网络营销加上电话营销,将客户吸引到校区参加考察,现场成交。
讲师:晋级教育副总裁邱名春老师
打通员工招生思想关?老师说不会招生所以不去招生怎么办?老师不愿招生怎么办?招生遭到拒绝,老师觉得丢脸怎么办?
讲解招生常用的五大基本招数,我们应如何让员工不断夯实基础,让老师掌握招生的基本技能和日常开展的招生工作方法。
活动、活动,动起来就能活!招生离不开做活动。讲解晋级十大招生活动方案的设计与实施步骤,让您的机构实现临门一脚顺利进球,活动现场批量成交。
讲师:晋级教育副总裁殷辉老师
如何设计招生任务以及招生绩效?
招生对于校区和老师的五大好处;制定招生任务的六大原则;晋级员工四大招生奖惩方案讲课。
讲师:晋级教育副总裁郭焕老师
如何利用生日会达到二次招生的效果?
课程内容:开学后第一次生日会举办的注意事项,安全须知,邀约话术,生日会流程,招生方案等
讲师:晋级教育副总裁大张老师
疫情来临,全员心理建设经典话术
疫情过后决定输赢的八大分水岭,疫情到来,员工必须增加“四个力”,疫情当前,员工应该做的八件事。
讲师:晋级教育创始人窦昆老师
校外教育行业如何理性看待疫情
新冠肺炎疫情的发生,对校外教育行业的不利影响和有利优势,分别是什么?从政策形势和市场趋势来分析,未来校外教育行业的发展走势是什么样的?校外教育从业者,应该如何应对疫情带来的冲击,实现弯道超车、异军突起?
讲师:晋级教育创始人窦昆老师
老板如何理性看待疫情?
疫情确实严重前所未有的五大表现,疫情对校外教育行业的六大负面影响,老板面对疫情的四种正确心态,疫情对晋级加盟校带来的十大好处,晋级总部在疫情前的六大正确决策。
讲师:晋级教育创始人窦昆老师
后疫情时代,学生托管业政策预测和市场分析?
后疫情时代,政策层面十大预测,学生托管市场八大分析,学生托管机构的五大生存之道,全员修炼做人的七大要领。
迎战疫情五大活动实操术
运用目标达成系统制定全年校区和个人规划,2020我的梦想在晋级演讲大赛,晋级教育线上家庭课堂,寒假作业线上订正辅导,培养好习惯日打卡。
讲师:晋级教育创始人窦昆老师
晋级四大网上内训课程介绍
晋级人力资源管理实操班网络版,晋级三全招生实操班网络版,晋级精英教师特训营网络版,晋级中国行网络版。
讲师:晋级教育创始人窦昆老师
如何迅速走出疫情阴影,满血复活向未来?
把握政策走向,分析市场需求,屏蔽周围坏消息,思考校区规划,时刻保持正能量。
讲师:晋级教育创始人窦昆老师
校区校长选拔、使用、绩效15法
执行校长有多重要?一个好的执行校长,就是一所好校区!什么人可以当执行校长?校长选拔十法则、执行校长做什么?执行校长绩效如何设计?如何入股?
校区校长具体岗位职责详解
校区校长如何安排好自己一天的工作?怎样进行每周的员工工作部署,保证工作效果?如何做好月度工作任务的下达?如何调动老师每天工作的积极性?
讲师:晋级教育高级讲师邹霞老师
如何做好校区一学年规划
作为学校管理者,如何决策校区项目发展方向?学校的收入目标,工资目标,利润目标如何制定及实现措施?员工的学习、发展及生活目标如何制定及实现?
讲师:晋级教育高级讲师邹霞老师
员工招聘何时招、招多少、招何岗、招何类、谁来招、哪里招、怎么招、问什么、慎什么、忌什么。
讲师:晋级教育副总裁殷辉老师
员工培训讲什么、怎么讲、谁来讲。
讲师:晋级教育副总裁殷辉老师
员工中途离职或集体离职,老板怎么办?
看待员工离职的心态,挽留离职员工的话术,预防中途离职的方法,瓦解集体离职的技巧,应对劳动争议的高招。
讲师:晋级教育创始人窦昆老师
如何做好新学员的家校沟通?
家校沟通的必要性、家校沟通的前提、家校沟通的目地、五大家校沟通的方式。
讲师:晋级教育高级讲师邹霞老师
如何做好托管班学员的家校沟通?
家校沟通的重要性、家校沟通时的心态准备、家校沟通时的话术准备、不同类型的家长沟通技巧和话术、线上和线下沟通的技巧。
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如何做好未续班学员的家校沟通,实现100%续班率?
做好老学员续班工作的基本模式、期末考试前跟家长沟通的七大步骤、考试后跟家长沟通的四大步骤。
讲师:晋级教育高级讲师邹霞老师
晋级零底薪设计的细则,每一个薪酬如何设计细致讲解。
讲师:晋级教育副总裁殷辉老师
在家办公,员工薪酬待遇发放办法
疫情到来老板和员工的关系;对于疫情期间工资发放的正确心态;疫情期间员工工作安排;疫情期间员工工作和学习的薪酬组成部分;八大综合激励手段稳定和调动员工;关于疫情期间工资发放的国家相关规定。
讲师:晋级教育副总裁邱名春老师
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