借:应付职工薪酬怎么算 贷:现金/银行存款 其他应收款-社保应该用转账凭证还是付款凭证吗

高顿为您提供一对一解答服务關于以现金结算股份支付,为什么不是借管理费用贷应付职工薪酬怎么算了?我的回答如下:

因为结算单位是集团企业

结算企业(母公司)以自身权益工具结算结算企业是接受服务企业(子公司)的投资者
结算企业(母公司)以自身权益工具结算的会计处理

接受服务企業(子公司)

  注:按照权益结算的股份支付进行会计处理

  注:按照权益结算的股份支付进行会计处理

借:资本公积(子公司)
    貸:长期股权投资(母公司)
  注:按照权益结算的股份支付进行会计处理

以上是关于费用,管理费用相关问题的解答,希望对你有所帮助如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

应付职工薪酬怎么算主要包括:
1.職工工资、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资、以及病、、假);
2.职工福利费:集体福利機构人员工资、职工生活困难补助;
3.费、费、费、保险费和生育保险费等社会保险费;
5.工会经费和职工教育经费;
6.非货币性福利(产品或外购商品作为福利发放给职工、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供诸如医疗保健的服务、以低于成本的价格向职笁出售住房);
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出法律依据:《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资

社保问题公司给职工交社保、住房公积金代扣个人部分应该怎么做分录? 计提时: 借:管理费用--工资 贷:其他应付款--社保 其他应付款--住房公积金 应付职工薪酬怎么算-工資 发工资时 借:应付职工薪酬怎么算--...

答: 后面不是有索引吗 按照 工资、社保、住房公积金来划分

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