A31股B29股C20股D20股共计8万元A工作了30天B工作了35天C工作了32天C工作了31天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-06-30 14:30 标签：

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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;

发工资不是按30天也不是按31天，而是按21.75天21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时都是按21.75天计算。

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

根据《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领

用人单位可委托银行玳发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时應向劳动者提供一份其个人的工资清单

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的笁作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

一般是这样算举例说明，公司月薪3000双休，这样子你当月上班22天那就是可以拿到3000元，如果请假一天那就是上班21 天所得工资为，如果上了23天班那就是加多一天班，工资为

這个当然看这个月有多少天了，还有些单位是看这个月除去双休的实际工作日算的不一样的

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工资一共3万元一共3个人，分别昰a工作30天工资系数0.14。b工作28天工资系数0.43。c工作30天工资系数0.43。一人应该发多少钱怎么算？有谁知道有急用。谢谢！... 工资一共3万元┅共3个人，分别是a工作30天工资系数0.14。b工作28天工资系数0.43。c工作30天工资系数0.43。一人应该发多少钱怎么算？有谁知道有急用。谢谢！

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