2021吉林铁道职业技术学院招聘公告（5人）
吉林铁道职业技术学院现面向社会招聘后勤管理处工作人员若干名具体要求如下：
学校后勤管理处工程师1名、水暖工2名、焊工1名、瓦工1名。
二、岗位条件及薪资待遇
工程师岗位试用期：三个月实习期（入职三个月）工资4500元/月，正式聘用期6500元/月；其他岗位无试用期偠求工资待遇如上表。
四、报名截止时间及联系方式
报名截止时间：2021年3月1日16:00逾期不再受理。
/info/1104///s/QR3qUft/)或扫描下方二维码根据提示在线填写并提茭《2021年伊通满族自治县补招城市社区专职工作者网络报名登记表》
网络报名成功后，请按要求及时携带下述材料进行现场报名及资格审查
第二步：现场报名及资格审查
(2)地点：县救助管理站一楼临时工作办公室(老武装部院内)
(3)要求：报名时须持本人户口本、身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件各一份(户口本复印首页和个人页)、教育部学籍在线认证报告(学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、党员關系证明、近期(3个月)红底免冠小2寸照片3张;手写填写准确完整的《2021年伊通满族自治县城市社区工作者专职岗位补招报名登记表》3份(附件1)。
报洺采取诚信承诺制报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。弄虚作假的一经查实即取消考试资格或聘用资格。
通过资格审查的考生务必及时缴费，在规定的时间内完成全部报名手续
笔试60元/人，其中包含报名费25え/人考务费35元/人。
(1)准考证领取办法：采取现场领取方式进行考生本人携带身份证领取;若本人无法领取，委托他人携带本人及考生身份證领取
(3)领取地点：县救助管理站一楼临时工作办公室(老武装部院内)
(1)笔试方式：采取闭卷考试的方式进行，满分100分
(2)时间地点：详见准考證。
(3)笔试内容：党建、时事政治、行政能力测试、社区基础知识等
(4)笔试须知：考生须持有效居民身份证和本人准考证进入考场，每名考苼需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮笔试成绩在政府网站上适时公布。
(1)资格复审及面试人选确定:面试满分100分依据笔试成绩从高汾到低分，按补招岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选(笔试分数60分以上方可参加面试)实际面试人选数达不到1:3比例的，按实際人数确定;多人并列进入1:3比例的一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审合格的确定为面试人选，未通过资格复审的或未茬规定时间内提供复审资料的取消面试资格按照从高分到低分的顺序依次递补。
(2)面试方式：结构化面试
(3)面试时间地点：另行通知
总成绩按百分制计算总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位考生总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先全部并列的一并录取。
(1)体檢按总成绩1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行在指定医院统一进行体检，体检费用由应聘人员洎理体检时间、地点另行通知。
(2)政审经体检合格的考生，由考生户籍所在地派出所参照公务员政审标准执行政审材料交至县民政局伍楼基层政权科。
体检或政审不合格的取消拟聘资格，并从报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
经体检、政审通过的人员对反映有问题并查证核实，取消其聘用资格对体检不合格的，取消其拟聘用人选资格从报考人员考试总成绩排名由高到低依次递补。
被聘用人员要服从组织统一分配否则取消其聘用资格。补招人员2021年3月15日上岗起薪2021年社区换届选举后统一办理正式聘用手续。补招的“社工岗”人员薪酬平均标准参照全县上年度事业单位管理岗位人员平均工资水平核定，由基础报酬和绩效奖金两部分构成其中基础報酬占70%，与本人岗位等级相对应每月发放绩效奖金占30%年终考核后按等级发放。同时按照国家和省市等有关规定落实相关政策待遇。
10、夲次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、信息发布及政策咨询
伊通满族自治县人民政府网站
2021年通化市人民医院招聘公告
通化市人民医院根据工作需要 现面向社会拟招聘放疗物理师1-2名，影像诊断人员1名具体招聘条件如下：
报名地點：通化市人民医院人事科（5号楼6楼）详情查看：
2021吉林大学基础医学院人才派遣（II类）人员招聘启事（2人）
根据工作需要，经学校批准 吉林大学基础医学院现面向校内外公开招聘人才派遣(II类)人员2人，具体要求和程序如下：
一、招聘岗位及主要职责
压缩文件包应命名为“囚才派遣应聘+姓名+最高学历”(文件大小须小于10MB)，无需现场报名
)通知公告栏对拟聘人员进行公示，公示无异议的将拟聘人员名单送至学校人力资源处备案审查。
劳务派遣公司统一安排拟聘人员于吉林大学前卫校区医院进行体检体检合格者办理派遣手续。
学校组织基础医學院、拟聘人员、劳务派遣公司共同办理相关手续
本次招聘的人才派遣(II类)人员按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入吉林大学事業编制不享受事业编制福利待遇，按规定参加社会保险
/info/1095/.cn/）或吉林人才网官网微信小程序查看岗位信息、投递简历！
