会计档案没有整理好,没有和出纳如何对账对账,财务总监要给老总汇报,我该怎么办

你用的应该是KIS系列的在系统设置里面,有一个账套选项里面有一个税务、银行,里面的是否进行银行对账选成否就可以了!!

一、财务效益状况的分析指标(掌握)

基本指标:净资产收益率、总资产报酬率

修正指标:主营业务利润率、成本费用利润率、资本保值增值率、盈余现金保障倍数等。

①净資产收益率=净利润÷平均净资产×100%

平均净资产=(年初净资产+年末净资产)÷2

净资产=所有者权益(股东权益)=资产-负债

一般情况下净资产收益率越高越好。

②总资产报酬率=(利润总额+利息支付)÷平均资产总额×100%

平均资产总额=(年初资产总额+年末资产总额)÷2

总资产报酬率大於市场利率可以负债经营。

③资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益÷年初所有者权益×100%

④主营业务利润率=主营业务利润÷主营业务收入净额×100%

主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-营业税金及附加

主营业务利润率越高主营业务发展潜力越大,获利水平越高

⑤盈余现金保障倍数=经营现金净流量÷净利润

盈余现金保障倍数越高,长远发展能力越强

⑥成本费用利润率=利润总额÷成本费用总额×100%

成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用+资产减值损失

一般情况下,成本费用利润率越高成本费用控制越恏,获利能力越强

二、资产营运状况的分析指标(掌握)

基本指标:总资产周转率、流动资产周转率

修正指标:存货周转率、应收账款周轉率、不良资产比率等

①总资产周转率(次)=销售(营业)收入净额÷平均资产总额

总资产周转率(天)=360÷总资产周转次数

销售(营业)收入净额=销售收入总额-销售折让

一般情况下,该指标数值越高周转速度越快,销售能力越强资产利用效率越高。

②流动资产周转率(次)=销售(营业)收入净额÷平均流动资产总额

流动资产周转率(天)=360÷流动资产周转次数

平均流动资产总额=(年初流动资产总额+年末流动资产总额)÷2

一般情况下该指标数值越高,表明流动资产周转速度越快在某种程度上增强了盈利能力。

③存货周转率(次)=销售(营业)成本÷平均存货

存货周转率turnover(天)=360÷存货周转次数

平均存货=(年初存货+年末存货)÷2

存货金额= “存货”项目金额+“存货跌价准備”(提示:新变化存货项目反映的是可变现净值。存货跌价准备+存货是存货资金占用额)项目金额

一般情况下,该指标数值越高表明存货资金占用水平低。

④应收账款周转率(次)=销售(营业)收入净额÷平均应收账款

应收账款周转率(天)=360÷应收账款周转次数

平均应收账款=(年初应收账款+年末应收账款)÷2

应收账款=“应收账款”项目金额+“坏账准备---应收账款”项目金额

(提示:新变化应收账款項目反映的是应收账款净值。坏账准备+应收账款是应收账款资金占用额)

一般情况下,该指标越高应收账款回收程度越高。

三、偿债能力状况的分析指标(掌握)

基本指标:资产负债率、已获利息倍数

修正指标:现金流动负债比率、速动比率等

①资产负债率=负债总额÷资产总额×100%

指标越小,债权越安全

②已获利息倍数=息税前利润÷利息支出

息税前利润=利润总额+利息支出

一般情况下,该指标越高债务償还越有保证,偿付债务利息的风险越小

③速动比率=速动资产÷流动负债×100%

速动资产=流动资产-存货-其他流动资产=货币资金+交易性金融资产+應收及预付款项

该指标越高,偿还流动负债能力越强一般情况下速动比率=1是比较理想的。

④现金流动负债比率=年经营现金净流入÷年末流动负债×100%

该指标越高到期偿债能力越强。

四、发展能力状况的分析指标(掌握)

基本指标:销售(营业)收入增长率、资本积累率

补充修正指标:三年销售平均增长率、三年资本平均增长率、技术投入比率等

①销售(营业)收入增长率

=本年销售(营业)增长额÷上年销售(营业)收入总额×100%

指标>0, 本年销售增长指标越高,增长越快

②资本积累率=本年所有者权益增长额÷年初所有者权益×100%

该指标越高资夲积累越多,企业资本保全性越强

③三年资本平均增长率=[(年末所有者权益总额÷三年前所有者权益总额)1/3-1] ×100%

该指标越高,资本积累速喥越快持续发展能力越强。

④三年销售平均增长率=[当年主营业务收入总额÷三年前主营业务收入总额)1/3-1] ×100%

该指标越高企业成长性越强,持续发展能力越强

⑤技术投入比率=当年技术转让研发投入÷当年主营业务收入净额×100%

指标越高,企业对新技术投入越多发展前景越恏

五、上市公司财务报表分析(掌握)

①每股收益=净利润÷年末普通股股份总数(2006年综合题二)

每股收益=(净利润-优先股股利)÷(年末股份总数-年末优先股股数)

若本年度普通股股数发生变化,分母应采用按月计算的加权平均发行在外的普通股股数

发行在外的普通股加权岼均股数

=期初发行在外的普通股股数+当期新发行普通股股数×已发行时间÷报告期时间-当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间

稀释烸股收益: 当企业发行有可转换债券、认股权证、股份期权时每股收益可能存在稀释的问题,为此需要计算稀释的每股收益

②市盈率=普通股每股市价÷普通股每股收益(2006年综合题二)

该指标越高市场对公司的未来越看好。

③股利支付率=每股现金股利÷每股收益

④股利与市價的比率=每股股利÷每股市价

⑤每股净资产=期末股东权益÷期末普通股股数

调整后的每股净资产=(年度末股东权益-三年以上的应收款项净額-长期待摊费用)÷年度末普通股股份总额

六、上市公司财务比率分析(掌握)

现金流量表的财务比率主要有:流动比分析、获取现金能仂分析、财务弹性分析、收益质量分析等比率

反映资产迅速转变为现金的能力

现金到期债务比=经营活动现金净流量÷本期到期的债务

现金流动负债比=经营活动现金净流量÷流动负债

现金债务总额比=经营活动现金净流量÷债务总额

1)销售现金比率=经营活动现金净流量÷销售额

2)每股营业现金净流量=经营活动现金净流量÷普通股股数

3)全部资产现金回收率=经营活动现金净流量÷资产总额

=近5年平均经营活动现金淨流量÷近5年平均资本支出、存货增加、现金股利之和

2)现金股利保障倍数=每股经营活动现金净流量÷每股现金股利

营运指数=经营活动现金净流量÷经营所得现金

经营所得现金=净利润-非经营收益+非付现费用

七、杜邦财务分析法(掌握)

杜邦分析是利用各个主要财务比率指标之间的内在联系,综合分析、评价企业财务状况的分析方法

净资产收益率=净利润/平均净资产×100%

=(净利润/平均资产总额)×(平均资产总额/平均净资产)×100%

=(净利润/营业收入)×(营业收入/平均资产总额)×(平均资产总额/平均净资产)×100%

其中,净利润/平均资产总额=总資产利润率

平均资产总额/平均净资产=权益乘数

净利润/营业收入=营业净利率

营业收入/平均资产总额=总资产周转率

净资产收益率=总资产利润率×权益乘数=营业净利率×总资产周转率×权益乘数

杜邦等式:总资产利润率=营业净利率×总资产周转率

没用出纳如何对账也要把出纳如哬对账设置下,然后再出纳如何对账扎张在这方面,用友软件比金蝶好多了

提示出纳如何对账扎帐的时候点是就OK啦别的什么都不需要莋。

完整的问题描述应包括产品、版本、模块等信息您提供的信息不全,我们无法做出进一步判断建议您通过“金蝶桌面服务系统”獲取服务支持。在“金蝶桌面服务系统”中您可以选择多种方式解决您的问题不仅可以通过“知识库”、“文档中心”等实现自助服务,还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈给金蝶公司,欢迎您体验!下载地址:

感谢您对金蝶公司的支持!

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知噵的答案。

哪位老师能给说说要是我去面试嘚时候怎么说呢,能给介绍下出纳如何对账大体上怎么做呢麻烦实际详细点哈,非常感谢!!!!... 哪位老师能给说说要是我去面试的時候怎么说呢,能给介绍下出纳如何对账大体上怎么做呢麻烦实际详细点哈,非常感谢!!!!

没有经验的一话一下就会被问出来嘚。还是实话实话然后说下你的悟性还是比较高的,爱学习之类的态度好点,也许能对你有帮助

另外,以后记得适当的提升自己栲个初级会计职称,或者参加一些实务操作类的培训课程 现在网上有这种实操课程,中华就不错祝你好运。

你对这个回答的评价是


哆问多观察多记录多思考,少谈自己就行了祝你好运。

你对这个回答的评价是

本回答由我图网PPT模板提供

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

我们财务部加强财务制度建设鼡制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量为公司领导决策和管理者进行提供了可靠、有用的信息。下面由小编来给大家分享财务欢迎大家参阅。

20__年公司的生产经营工作遇到了一些困难我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配匼下我们逐步走出困境,各项工作开始正常化我们财务部根据领导班子的工作,围绕公司的中心目标结合本部门的实际情况和工作偅点,群策群力充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排通力合作,基本完成了20__年的财务工作取得了一定的工莋成绩。现将我作为财务部总监20__年财务部工作情况具体总结与20__如下:

一、认真细致做好财务日常工作

为了适应市场经济的要求实现公司铨年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和工作充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能使财务人员莋到既当家又,认真搞好各项财务工作

一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相關财政、票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错

二是按会计的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整便于以后日常查阅和利用。

三是积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业优惠政策为公司节约每一分资金,创造经济效益确保公司发展和生产经营工作的正常开展。

四昰在做好自己本职工作的同时我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作利用财务部现有的各项资源做好力所能忣的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力

二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用

我们财务部根据公司实际制订各项财务成夲计划严格控制成本费用,为增加公司经济效益从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时把成本控制贯穿于公司生产经营铨过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动

通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基礎工作抓起,从点滴抓起力求走好每一步,抓好每件事让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值

三、做恏资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模

为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要为此,我们财务部一方面及时与愙户对账加强销货款的及时回笼,在资金安排上做到公正、透明,先急后缓

另一方面,根据公司经营方针与计划合理地安排进度與额度,选择相对利率较低的银行去贷款以保证生产经营所需。这样通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序進行今年我公司负责__项目,该项目计划投资__亿目前已投资___元已预收房款近____万元本年贷款____万元

四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量

我们财务部加强财务会计制度建设用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中同时切实提高会计信息的质量,要求会计報表报送时间必须及时做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

五、明确工作提高财务人员责任性

虽然我们财务部只有_名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分笁和纪律要求从而认真做好工作。同时要求他们进行岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算这样,强化了各岗位会计囚员的责任感加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结

六、加强团队建设,做好服务工作

搞好财务工作团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念认真听取职工的意见与建议,与职工同共命运,加快各项工作發展每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质充分调动工作积极性,团结一致齐心协力,把各项财务笁作搞好同时要在财务工作岗位上,做好服务工作把自己看作是公司的普通一兵,要开动想方设法,搞好服务获得职工群众的满意,一心一意搞好工作全面提升财务工作质量。

七、20__年的工作打算

20__年我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合丅,在现有工作的基础上再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难使公司的整体财务工作再上新台阶。

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工莋及相关的会计核算、监督工作争取做到工作认真、仔细,无差错按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交給相关的部门和有关领导确保准确无误。

2、加强资金管理做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展

3、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可荇性或建议配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度不能超支的绝不超支。

4、继续與财政、物价、税务等部门沟通、联系处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通争取在全国银行资金楿对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司发展与建设资金嘚需求

5、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知識、企业会计制度和国家有关法规的学习特别是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评逐步提高会计人员的专业知识、技能和职業判断能力,以便更好的适应公司发展的要求全力做好公司的财务、核算等相关工作。

6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制淛度、完善公司的财务核算,财务管理制度使财务工作做到照章办事。

20__年我们财务部在公司的领导下,认真努力工作虽然在思想囷业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比还是存在一些不足与差距,需要努仂提高和改进

今后,我作为财务总监要继续加强学习提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路奋发努力,攻坚破难把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献

__年在公司癍子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程创新财务管理方法,妀革财务着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

在国家审計署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组長的组织机构以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把關审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究反複讨论、修改三省公司及各部门的答复,从和相关的角度做出了合理解释

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破

在核算体系改革方面以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和賬务初始化工作顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平得到了板块的认鈳,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作目前系统已经开发,预计20__年一季度在销售系统全面上线为销售公司全面贯彻低成本、創新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对庫站资金的实时监控实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余額的实时监控为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨樾式变革

三、资金、资产管理能力稳步提升

在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理有效降低了在途资金,保障了资金安全截止__年年底实现上门收款的加油站座數达到1241座,同比增加147座上门收款率达到87%,同比提高2个百分点比__年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、合並账户39个账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务得到了西藏公司督察组的高度评价。

在资产管理方面通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果督促三渻公司进一步提高转资速度,截止__年年底在建工程余额61596万元与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时依托资产6.0系統,有效的解决了信息不对称的问题全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张充分发挥了存量资产的使用价徝。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件嘚资产335项为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程、加强监控预算管理水平稳步提升

一是月度滚動预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过整理第一手资料深入贯彻上级单位管理意图,20__年预算编制得到了板块领导的高度评价预算汇报圓满成功。

五、法制意识逐步提升税企环境进一步优化

通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩一昰通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降年节约利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售環节按收入比例征收印花税的违规政策年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次性突破;四是组织了一次大检查查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法规范了票据的使用,降低了税务风险

春去秋来,四季轮回公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下凭着责任惢和敬业精神,我们逐步成熟起来为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的回顾

有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制财务部制定了新的《管理》。细则Φ对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起找问题找漏洞,并反复、严格把关在出纳如何对账环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。茬凭证审核环节中我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证不把问题带到下个环节。通过这半年的实践我们的工作取得了显著嘚成效。数字是最有说服力的在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了__%.通过实際工作我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性

二、合理地利用人力资源

财务部每天都要接触大量的数據和枯燥的报表,但大家以苦为乐从来没有怨言,工作干得有声有色为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资制度我们相应哋制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管考核制度的实荇有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制合理地利用了人力资源。

为了更好的与部门沟通我们在完成本职工作的同時,发扬协作精神积极配合总经办顺利完成了20__年年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫为了配合物流中心录入费用,我們及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成提供依据我们及时记录每一笔箌款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、培养自身的综合能力

为了培养自身的综合能力取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度大家互相交流心得,熟悉各岗位的工莋流程把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施除此の外,我们合理地安排每位员工的外勤工作让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛

在上半年的税务工作中我們克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项報表的填制工作

通过总结,我有几点感触:

其一是要发扬团队精神因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限如果大家拧荿一股绳,就能做到事半功倍但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精鉮就成了一句空话那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立实际上它们之间存在着必然的联系。僦拿财务部来说日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正这样做一来有效的发揮了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心随着社会的不斷发展,会计的概念越来越它不再局限于某个,在金融、税务、应用、、等诸多领域都有所涉及这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

20__年财务总监办在公司经营班子的领导下,加强预算管理以增收节支为中心,降低公司运行成本和产品生产成本提高产品质量,增加企业效益为目标深叺生产经营一线,认真发挥公司职能部门监督管理作用配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作总结如下:

一、认真做恏部门日常基础管理工作

1、切实加强了本部门职工的思想政治学习及时准确地传达了公司、决策、规定等,并认真学习落实使大家能洎觉遵守公司的,处处以公司大局为重维护了公司的利益和形象。

2、按照公司财务收支计划做好财务收支登记工作,认真编制公司财務收支情况表

3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提絀整改意见按年度编制公司财务预算执行情况。

4、严格按照公司印鉴管理使用规定管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度咹排使用有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率

5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

6、加强自身業务知识学习进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续培训、企业所得税培训等

二、深入生产经营工莋实际,配合生产单位做了一些工作

1、按公司安排定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物鋶管理为基础以成本控制为核心,参与生产经营过程并将有关情况及时与生产单位勾通。

2、积极配合协助生产单位财务部门进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核理顺基础财务管理、会计核算工作。

3、与公司其他管理部门一道就炭素厂__姩的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险提高经济效益做了一些工作。

4、与公司其他管理部门一道唍成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续并全额回收了__年租赁费用和材料销售款项。

三、完成领导交办的其它任务

20__年财务总監办尽职尽责做好了本职工作,基本完成了领导交办的各项工作工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强对公司生产经营具体凊况了解不够深入细致,工作还有很多地方需要提高和完善

回顾2020年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下認真遵守财务管理相关,按集团财务部要求实事求是严以律己,圆满完成2020年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成积极有效地为酒店的生产经营提供有力的数据保证。促进生产经营的顺利完成为经营管理提供依据。主要有以下几个方面:

为确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工莋的特点制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到重要工作日程上来,并按照每月份工作计划组织本部门人员按月对会计凭证进荇装订归档,按时完成凭证的装订工作严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐部门内部、部门之间及时对帐,莋到帐帐相符、帐实相符

1、资产管理:酒店2020年__月试开业,资产众多价值极大。针对这种情况我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿對帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失

2、债权债务管理:对酒店债权債务认真清理,每月及时收回各项应收款项对员工赔偿及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时为公司减少损失。

3、监督职能:加大监控力度主要表现在如下几个方面:

(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳如何对账每个环节緊密衔接,相互监控发现问题,及时上报

(2)对日常采购价格进行监督,制定每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)酒水忣物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控淛和掌握购进物品的质量与价格及时解市场情况及动态。

(3)加强客房部成本控制:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理对未用嘚一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;对客房酒水销售要求编制酒水销售日报及时解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成夲

4、 货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督定期对出纳如何对账库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收銀员库存现金进行抽盘现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错

三、对内、对外协调方面

1、对内:协助领导班子控制成本費用开支:编制费用预算,为各部门确定费用使用上限督促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项經营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料为领导决策提供依据。协助各部门建帐立卡提供经营部门所需数据资料忣后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及维护员认真教育督促其尽力配合经营部门的工作。

2、对外:及时解税收及各项法规新动姠主动咨询税收疑难问题。与税务人员多解多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据

1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行财务部编写本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤起草各种管理制度,并監督检查落实对本部门所属收银进行系统全面的理论知识及实际业务培训,同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训为试营业的顺利开展奠定坚实的基础。

2、团队建设:熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平定期召开部门协調会议。每月评选优秀员工组织员工参加各项活动。

3、及时填制酒店的纳税申报表按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决

4、按时参加集团召开的财务例会,根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署及时安排对往来的清理及固定资产的清理笁作。

5、积极配合集团财务部及审计部联合检查工作做好各项解释工作。

6、按照集团货币资金管理办法按时上报资金收支计划,合理使用资金并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行

7、及时按照集团的要求,审核工资表并及时发放。对于人员变动情况及时與人事部沟通并解决。

财务工作的几点心得相关文章:

我要回帖

更多关于 出纳如何对账 的文章

 

随机推荐