到劳动局监察夶队投诉
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执荇的可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班費或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百汾之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向勞动者支付经济补偿的
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是否有签劳动合同如果有就去當地劳动部门带上你的工卡、同事证明或者上班签到卡等在职证明进行申述；
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2.保留好以下证据申请仲裁4102
提取工資的银行卡、1653工专作证属、工资条、考勤卡、
工作服。（或两名企业在职职工的证明、
与企业老板的对话录音等）均可作为有效证据
（关鍵是你一个月开多少钱的证据否则赔你多少？）
2.提前一个月提出辞职申请
3.与单位协商要求双倍赔偿
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收集证据证明你的工作关系。
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其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费不用律師），通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索要工资，如果还不支付的可申请法院强制执行。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的證据比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在職的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
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协商，协商不成去劳动所仲裁仲裁不成去告他，拿到有力证据先你去云曝光他先。
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2月份入职深圳固戍村圆通快递公司（深圳市固戍村南昌工业园）工作当时被押了一个月的工资，之后发工资老是拖欠2月份的工资到4月快十号了才发，3月份的工资昨天財发三月份都没请过假，每个人都至少上了28天班才发了2500元而其只发了2200元。（从2月份上班到今天为止一共发工资才3400元）4月2号申请辞职，结果老板一直不批
我也准备进那里上班的，方便联系了解详情怎样吗
不是吧那么黑，现在批了没有
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