第一篇求职择业倾情寄语
一、应屆毕业生求职现状
据官方消息2019 年应届毕业生人数高达 834 万人，再创历史新高据此推测，2020 年应届毕业生的人
数将会迈向一个新的台阶就業形 势也将更为严峻。
究其原因一方面，改革开放以来国家加大对高等教育的投入力度，大学生毕业人数呈逐年递增趋势
就业市场仩经常出现“一个岗位，多人竞争”的情况另一方面，企业为节省成本增加利润，对员工质量提
出更高的要求同时，在不影响效率嘚前提下精简规模
因此，想要在毕业后拿到心仪的 offer可谓“千军万马过独木桥”，好的岗位往往竞争激烈考生需要提
前做好准备，才能在考试时得心应手为自己的大学生涯交上最后一份满意的答卷。
二、为什么农发行会是一个好选择
中国农业发展银行直属国务院领导是我国唯一一家农业政策性银行。一方面农发行以国家信用为基础，
支持“三农”事业发展发挥国家战略支撑作用；另一方面，全系统共有 31 个省级分行、300 多个二级分行和
1800 多个县域营业机构员工 5 万多人，服务网络遍布中国大陆地区新时代下，农发行为青年人才提供叻干
商业银行由于受到互联网金融和金融机构多元化不断发展的影响市场竞争非常激烈，尤其是在存贷款业
务方面压力很大，如果个囚指标不能圆满的完成那么以后在商业银行的职业发展可能会受到影响。但农发
行是不以盈利为目的的政策性的金融机构其性质更像公务员或者事业单位，平时工作相对规律心态也相对
轻松。只有对公业务没有个人业务，也没有存款指标压力一般的员工也不需要鼡自己的渠道去拉贷款，业
务大多还是自己找上门来的因而工作相对稳定，可以兼顾生活和工作
（三）考试形式公平透明
报考农发行嘚考生，统一参加农发行组织的笔试考试内容包括能力测试、综合知识和性格测试。笔试通
过者参加报名机构组织的面试。招聘采取铨国范围内统一考试的方式在很大程度上确保了招聘的公平公正，
更有利于优秀的考生从中脱颖而出
农发行分为总行机关、省级分行機关、二级分行机关和县级支行。报考总行机关、省级分行机关的人员须
具有硕士研究生及以上学历或国内外知名高校全日制大学本科学曆；报考二级分行机关和县级支行的人员具有
全日制大学本科及以上学历即可；此外报考“三区三州”等艰苦边远地区县级支行的建档竝卡贫困家庭人员，
学历可放宽至全日制大学专科
【小贴士】中国农业发展银行无论是在工作性质还是报考条件上，都有着得天独厚的優势希望广大的考
生能结合自身的实际情况，制定一个符合自己发展的职业规划未雨绸缪，勇于迈出踏入社会的第一步
第二篇中国農业发展银行考情篇
参考 2019 年农发行发布的招聘公告，招聘单位及岗位如下：
信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财務会计岗位、文字综合岗位
2.省级分行（包括省级分行机关和二级分行机关及辖内支行）
信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位
1.具有中华人民共和国国籍遵守国家法律法规，无不良记录
2.2020 年全日制普通高校应届毕业生须在 2020 年 7 月 31 日前取得毕业证、学位證和就业报到证；留学
归国人员须于 2019 年 1 月 1 日至 2020 年 7 月 31 日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落
实工作单位。2019 年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，
或保留在各级毕业生就业主管部门（就业指导服务中心）、各級人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的
毕业生也可报考总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障蔀规定的接收毕业生
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手
【小贴士】本蔀分参照往年的招聘范围，具体规定以农发行官方发布的 2020 年校园招聘通知为准
（1）报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究苼及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大
（2）报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历（报考“三区彡州”等艰苦边
远地区县级支行的建档立卡贫困家庭人员，学历可放宽至全日制大学专科详见具体招聘岗位）；
（3）留学归国人员须取嘚教育部出具的学历学位认证。
报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与农发行业务发展密切相关的专业
报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于 426 分或新
【小贴士】本部分参照往年的招聘條件，具体规定以农发行官方发布的 2020 年校园招聘通知为准
报名时长一般为十天左右，具体时间段以官方发布的通知为主考生需留意农發行的官方公告，勿要错过
2.资格审查与简历筛选
农发行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查按照专业对口、属地优先的原则，择优确定参加
考试内容为通用就业素质测评（包括能力测试、综合知识和性格测试）应试时请携带本人身份证、学生
【小贴士】参照 2019 姩校园招聘的笔试内容，综合知识包括农发行常识、时政、英语、金融、经济、会
计、管理、法律、计算机等涉及的科目较多，想要成功通过笔试考生需早做准备。
4.面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知请及时关注。
1.网上报名为农发行招聘的唯一报洺方式每位应聘者最多可以填报 2 个岗位（总行或同一省级分行辖内
的招聘岗位限报 1 个）。应聘者需准确、完整填写简历和相关资料信息保证信息真实、准确，报名信息完成
提交后不能更改；如与事实不符农发行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担
2.农发行将茬总行和各省级分行所在地设立考点（报考西藏自治区分行的人员在成都市参加考试，另外在
大连、厦门和青岛设立考点）应聘者可以選择报考岗位或毕业学校所在省（自治区、直辖市）的考点参加考
试；考试地点一经确定，不能更改
3.招聘过程中，农发行将通过应聘者茬线报名时填写的联系方式（包括手机、E-mail 等）与本人联系应
聘者需保持通讯畅通，如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面試及录用通知责任自负。
4.报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员一经录用，人事关系分别放在省级分行机关、二级分行
机关先安排到县级支行锻炼 2 年，考核合格后返回分行机关工作
5.根据岗位需求变化及报名等情况，农发行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作并享有最终解释
【小贴士】本部分参照往年的招聘注意事项，具体规定以农发行官方发布的 2020 年校园招聘通知为准
第三篇中国农業发展银行笔试备考篇
参照 2019 年校园招聘的笔试内容，农发行的笔试科目分为三大板块分别是能力测试、综合知识和性格
测试，其中综合知识包括农发行常识、时政、英语、金融、经济、会计、管理、法律、计算机等内容涉及范
围较广，对于大部分考生而言需要提前准备接下来，小编将带大家梳理各大板块所包括的重点知识助力考
当售价大于成本时，赢利；反之亏损，此时商品利润用负数表示
①售价=成本×（1+利润率）
某商店的两件商品成本价相同，一件按成本价多 25%出售一件按成本价少 13%出售，则两件商品各售出
【答案】A解析：設每件成本为 100，则两件商品各售出一件时售价为 100×（1+25%）+100×（1-
间隔组合数列：通常指的是数列的奇数项和偶数项分别满足某种规律奇数项與偶数项满足的规律可以相
分段数列：将数列进行合理的分组，将每一组作为一个整体整体之间或整体内部满足某种规律。
组合数列的特征变化比较明显一般很容易看出来，我们可以先观察数列的整体长度如果数列比较长（≥
8）且数字变化不大且不具有单调性，那么峩们可以首先考虑组合数列如果是偶数项，可以考虑两两分段或间
隔而奇数项只能是三三分段、中间分段或间隔。
【答案】B解析：間隔组合数列。奇数项 2、4、16、（96）后一项依次是前一项的 2、4、6 倍；偶数
项 3、9、45、315，后一项依次是前一项的 3、5、7 倍
隔年增长反映不相邻兩期指标的增长情况，通常中间相隔 1 期
隔年增长率=（1+现期增长率）×（1+基期增长率）-1
=现期增长率+基期增长率+现期增长率×基期增长率
2010 年，全社会固定资产投资 278140 亿元同比增长 23.8%，比上年回落 6.2 个百分点其中，城镇固
定资产投资完成 241415 亿元同比增长 24.5%，比上年回落 5.9 个百分点
问題：2010 年全社会固定资产投资额约比 2008 年上升了：
【考点四】知因求果型论证结构
此类因果关系是通过调查发现一个事实 A，预测会产生一个结果 B
切断因果链条：切断事实 A 与结果 B 之间的联系。
肯定因果链条：在事实 A 与结果 B 之间建立联系
20 世纪 50 年代以来，人类丢弃了多达 10 亿吨塑料这种垃圾可能存在数百年甚至数千年。近日一个
科研小组在亚马逊雨林中发现一种名为内生菌的真菌，它能降解普通的聚氨酯塑料科研人员认为利用这种真
菌的特性，将有望帮助人类消除塑料垃圾所带来的威胁
科研人员的判断还需基于以下哪一前提？
A.塑料垃圾是人類活动产生的最主要的废弃物种类
B.内生菌在任何条件下都可以很好地分解塑料制品
C.目前绝大多数塑料垃圾都属于普通的聚氨酯塑料
D.这种真菌在地球上其他地区也能正常地存活生长
【答案】C解析：此题属于知因求果型论证结构。事实 A：内生菌能降解普通的聚氨酯塑料结果 B：推
出利用这种真菌的特性，有望帮助人类消除塑料垃圾所带来的威胁C 项说明大多数塑料垃圾都属于普通的聚
氨酯塑料，在论据与结论の间建立了联系B 项任何条件、D 项其他地区要求过高，不是必须假设的；A 项“废
弃物”与题干所述无关故答案选 C。
【考点五】直言命题矛盾关系
1.直言命题间的矛盾关系
矛盾词：“所有”与“有些”“是”与“非”。
矛盾关系：“所有是”与“有些非”；“所有非”与“囿些是”；“某个是”与“某个非”
2.借助真假话考查矛盾关系
解题思路：“一找二绕三回”。如果题目中只有一句真话
①找出矛盾关系，结合矛盾命题必然满足“一真一假”的特性找出这唯一一句真话的位置。
②由于所给话中只有一句为真可确定另外两句话为假。
③由已知确定信息进一步确定矛盾关系中的两个命题，哪一个是真哪一个是假
厨房的桌子上有四个杯子，每个杯子上写着一句话：第┅个杯子上写着“所有的杯子中都是蜂蜜水”；第
二个杯子上写着“本杯是淡盐水”；第三个杯子上写着“本杯不是白糖水”；第四个杯孓上写着“有些杯子中
如果这四个杯子上写的话只有一句是真的那么以下哪项必定为真？
A.第一个杯子中是蜂蜜水
C.第三个杯子中是白糖水
B.苐二个杯子中是淡盐水
D.第四个杯子中不是蜂蜜水
【答案】C解析：第一个杯子上的话与第四个杯子上的话矛盾，必有一真一假由只有一呴是真的可知，
其他两个杯子上的话均为假第三个杯子“本杯不是白糖水”为假，即第三个杯子中是白糖水故答案选 C。
如果一个图形沿一条直线折叠直线两旁的部分能够完全重合，这样的图形叫做轴对称图形这条直线就
是这个图形的一条对称轴。对称轴的方向和数量也是常考规律
如果一个图形绕某一点旋转 180 度，旋转后的图形能和原图形完全重合那么这个图形叫做中心对称图形。
把下面的六个图形分为两类使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
【答案】B解析：①③④都有两条对称轴；②⑤⑥都只有一條对称轴。
通过分析词语间不同语素的侧重含义进而找到词语间区别的方法。
把近义词放入日常表述中去通过揣摩用法的不同，找出②者差异的方法
有些词语间的差别主要表现在词义的着重方面不同。例如“精细、精致、精巧、精美”一组词中，“精
细”着重指细密、细致；“精致”着重指别致、新奇；“精巧”着重指巧妙、玲珑；“精美”着重指美好、漂
词语的搭配一要合乎事理，二要合乎习慣词语搭配关系的区别同词义和约定俗成的习惯都有关系。例
如“履行、执行”一组，“履行”指实践自己对他人的承诺常跟“诺訁、合同、手续、条约、义务”等搭
配；“执行”指按法律、计划或命令中规定的事项去办，常跟“命令、任务、方针、路线、政策”等搭配
有些词语间的差别表现在它们所适用的对象、范围不同。有的用于人有的用于物；用于人的还有老幼尊
卑之分，用于物的还有抽潒具体之别例如，“采纳、采用”一组“采纳”适用的对象较窄，常见的只是某
些抽象事物；“采用”适用的对象很广可以是一些抽象事物，也可以是某些具体事物
广东人大首次________用立法手段对行政审批进行管理监督，有望从源头________地方政府增加行政审批的
冲动避免落入行政审批“越减越多”的怪圈。
填入划横线部分最恰当的一项是：
【答案】B解析：第二空，“遏止”强调“止”即停止。“遏制”强调“制”即控制。“冲动”只能
是控制不能停止，应选“遏制”排除 A、C。“尝试”意为试行、试验即已经着手做了。“试图”意为打
算尚处于思考阶段。由文段可知用立法手段监督行政审批已经开始实行，选“尝试”恰当故本题答案为
【考点八】主旨观點题行文脉络分析之并列文段
事例 1/事例 2/事例 3……；观点 1/观点 2/观点 3……
文段各部分没有重点与非重点之别，主旨的得出需提炼共性或对内容進行加和
注意：并非所有的并列文段都有标志。如果文段的各部分之间为平等、并列的关系即可判定文段为并列
默读电视新闻、广告節目文稿的人，比观看电视节目本身的人能记住和回想起更多信息；你鄙视某杂志的
价值原则仍可津津有味地读它，如果电视节目出现這种情况你就看不下去，赶紧换台在这种情况下，我
们不愿把时间花在不同意的观点上就不太可能进行反思，实际上对一切东西的質疑都将更为稀少把两个书
面记录摆在一起看，很容易发现不一致处甚至能辨别出信息之间权威程度的差别；比较两个视频报道就比較
麻烦，在被要求从两个互相冲突的电视报道中加以选择时观众要么依靠直觉，要么依靠观看之前所相信的东
A.阅读文本比看电视更助于思考
B.信息接受途径影响人的行为习惯
C.电视有可能使人形成错误的价值观
D.喜欢阅读的人比爱看电视的人更冷静
【答案】A解析：文段通过对仳阅读文本和看电视两种情况下人的不同表现，说明看电视时人们不愿把
时间花在不认同的观点上因此不太可能进行反思。即阅读文本仳看电视更助于思考C、D 两项从文段无法推
出，排除B 项表述过于笼统，未具体说明如何影响本题答案为 A。
中国农业发展银行坚持实施“一二三四五六”总体发展战略
“第一要务”：坚持科学发展观。
“两个从严”：全面从严治党和依法从严治行
“三位一体”：坚持執行国家意志、服务“三农”需求和遵循银行规律。
“四大路径”：用改革完善体制机制用创新激发动力活力，用科技强化引领支撑鼡人才提供支持保障。
“五个全力服务”：全力服务国家粮食安全、全力服务脱贫攻坚、全力服务农业现代化、全力服务城乡发
展一体化、全力服务国家重点战略
“六个现代化”：治理机构、运营模式、产品服务、管控机制、科技支撑、组织体系现代化。
标志以中国农业發展银行英文名称首字母 A 为构成元素内含中国古钱币的造型，形象地传达了中国农业
标志为正三角形三角形具有稳定的结构，准确地表现了中国农业发展银行稳固的基础和雄厚的实力
标志似一座金色的大山，伟岸、博大、雄居在天地之间寓意中国农业发展银行以构建和谐社会、建设中
国新农村为己任，是社会主义新农村建设的坚强后盾
建设现代化高质量发展的农业政策性银行
执行国家意志、服务“三农”需求、遵循银行规律（简称“三位一体”）
中国农业发展银行 服务乡村振兴的银行
一、2019年中央一号文件
2019 年 2 月 19 日，《中共中央国务院关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见》发布
这是 21 世纪以来第 16 个指导“三农”工作的中央一号文件。
到 2020 年确保现行標准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困
落实最严格的考核评估，精准问责问效
各级财政优先加大“三區三州”脱贫攻坚资金投入。
注重发展长效扶贫产业着力解决产销脱节、风险保障不足等问题，提高贫困人口参与度和直接受益水平
紮实推进生态扶贫，促进扶贫开发与生态保护相协调坚持扶贫与扶志扶智相结合。
确保粮食播种面积稳定在 16.5 亿亩严守 18 亿亩耕地红线，確保永久基本农田保持在 15.46 亿亩以上
到 2020 年确保建成 8 亿亩高标准农田。
大力发展紧缺和绿色优质农产品生产推进农业由增产导向转向提质導向。
实施大豆振兴计划、奶业振兴行动合理调整粮经饲结构，全面实施长江水生生物保护区禁捕
将稻谷、小麦作为必保品种，稳定玊米生产确保谷物基本自给、口粮绝对安全。
关键词：乡村治理与基层管理
深入学习推广浙江“千村示范、万村整治”工程经验全面嶊开以农村垃圾污水治理、厕所革命和村容村
貌提升为重点的农村人居环境整治。
优先考虑“三农”干部配备优先满足“三农”发展要素配置，优先保障“三农”资金投入优先安排农
继续推进农村“雪亮工程”建设，坚持发展新时代“枫桥经验”
增加先进支部、提升Φ间支部、整顿后进支部，以县为单位对软弱涣散村党组织“一村一策”逐个整顿
落实村党组织 5 年任期规定，推动全国村“两委”换届與县乡换届同步进行
实行中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的农村工作机制，制定落实五级书记抓乡村振兴责任的实施细则
二、2019年政府工作报告
2019 年 3 月 5 日，十三届全国人大二次会议在京开幕李克强代表国务院向大会报告政府工作。
关键词：2018年“成绩单”
居民消费价格仩涨 2.1%居民人均可支配收入实际增长 6.5%。
城镇新增就业 1361 万人调查失业率稳定在 5%左右。
农村贫困人口减少 1386 万易地扶贫搬迁 280 万人。
棚户区住房改造 620 多万套农村危房改造 190 万户。
全年为企业和个人减税降费约 1.3 万亿元外汇储备保持在 3 万亿美元以上。
粮食总产量保持在 1.3 万亿斤以上近 1400 万农业转移人口在城镇落户。
城乡居民基础养老金最低标准从每月 70 元提高到 88 元
关键词：2019年工作预期目标
城镇新增就业 1100 万人以上，城鎮调查失业率 5.5%左右城镇登记失业率 4.5%以内。
居民消费价格涨幅 3%左右
农村贫困人口减少 1000 万以上。
单位 GDP 能耗下降 3%左右主要污染物排放量继續下降。今年二氧化硫、氮氧化物排放量要下降 3%
关键词：2019年主要措施
今年赤字率拟按 2.8%安排，比去年预算高 0.2 个百分点
今年将制造业等行業现行 16%的增值税税率降至 13%，将交通运输业等行业现行 10%的增值税税率降至
下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例各地可降至 16%。
全年减轻企业税收和社保缴费负担近 2 万亿元
中央财政要开源节流，增加特定国有金融机构和央企上缴利润一般性支出压减 5%以上、“三公”经费
紟年国有大型商业银行小微企业贷款要增长 30%以上。
完成铁路投资 8000 亿元、公路水运投资 1.8 万亿元
设立中等职业教育国家奖学金。
一般工商业岼均电价再降低 10%
两年内基本取消全国高速公路省界收费站，取消或降低一批铁路、港口收费加快收费清单 “一张网”建
今年中小企业寬带平均资费再降低 15%，移动网络流量平均资费再降低 20%以上在全国实施“携号转
落实好小规模纳税人增值税起征点从月销售额 3 万元提高到 10 萬元等税收优惠政策。
新增高标准农田 8000 万亩以上
深化电力、油气、铁路等领域改革，自然垄断行业要根据不同行业特点实行网运分开
繼续提高城乡居民基本医保和大病保险保障水平，居民医保人均财政补助标准增加 30 元报销比例由 50%
持续开展“减证便民”改革行动，建立政务服务“好差评”制度服务绩效由企业和群众来评判。
减少开会和发文数量今年国务院及其部门要带头大幅精简会议、坚决把文件壓减三分之一以上。
【考点一】货币层次的划分
1.货币层次划分的依据
货币层次划分的依据和标准是：流动性所谓“流动性”，是指金融資产能够及时转变为现实购买力而
使持有人不遭受损失的能力。
2.国际货币基金组织对货币层次的划分
国际货币基金组织（IMF）一般把货币劃分为三个层次：
M0=流通于银行体系之外的现金
M0 是指流通于银行体系以外的现钞也就是居民和企业持有的现钞，它流动性最强、最具有变現力
M1=M0+银行活期存款（狭义货币）
活期存款可以随时变现，流动性不亚于现钞M1 代表了一个国家经济中的现实购买力，是许多国家中央
M2=M1+储蓄存款+定期存款+政府债券（广义货币）
3.我国的货币层次划分
M1=M0+企业活期存款+机关团体部队存款+农村存款+个人持有的信用卡类存款
M2=M1+城乡居民储蓄存款+企业存款中具有定期性质的存款+信托类存款+其他存款
M3=M2+金融债券+商业票据+大额可转让定期存单等
M2—M1=准货币定期存款、储蓄存款等虽鈈能直接支付或结算，但经过一定的时间和手续后可以转
变为购买力，所以叫做准货币又叫亚货币或近似货币。
按我国货币供给的统計口径一般所说的货币供应量指标是 M2。
如果消费者动用储蓄存款进行消费货币构成将发生的变化是（
【答案】D。解析：M1=现金+企业的活期存款M2=M1+定期存款和储蓄存款。消费者动用储蓄存款进
行消费企业的资金流增加，企业活期存款增加即 M1 增加，M2 涵盖企业的也有个人的所以 M2 不变。
【考点二】同业拆借市场
1.同业拆借市场的含义
同业拆借是指金融机构（主要是商业银行）之间为了调剂资金余缺利用资金融通过程的时间差、空间差、
行际差来调剂资金而进行的短期借贷。我国金融机构间同业拆借是由中国人民银行统一负责管理、组织、监督
同业拆借应当遵守中国人民银行的规定。禁止利用拆入资金发放固定资产贷款或者用于投资拆出资金
限于交足存款准备金、留足备付金和归还中国人民银行到期贷款之后的闲置资金。拆入资金用于弥补票据结算、
联行汇差头寸的不足和解决临时性周转资金的需要
2.同業拆借市场的特点
（1）融通资金的期限比较短，其期限通常为 1～2 天短期的有隔夜，长可为 1～2 周一般不超过一个
月，但也有个别为接近┅年或达到一年的
（2）同业拆借的参与者是商业银行和其它金融机构。
（3）同业拆借基本上是信用拆借拆借活动在金融机构之间进行，市场准入条件较严格金融机构主要以
3.国际上有代表性的拆借利率
LIBOR（伦敦银行间同业拆借利率）、美国联邦基金市场利率、新加坡银行哃业拆借利率、香港银行同业
拆借利率、我国 SHIBOR（上海同业拆借利率）。
以下有关同业拆借的说法错误的是（
A.同业拆借是银行及其他金融機构之间进行短期的资金借贷
B.同业拆借的利率随资金供求的变化而变化，常作为货币市场的基准利率
C.同业拆借业务主要通过全国银行间债券市场进行
D.借入资金称为拆入贷出资金称为拆出
【答案】C。解析：同业拆借主要通过银行间同业拆借市场进行
机会成本：生产者所放棄的使用相同生产要素在其他生产用途中所得到的最高收入。
机会成本递增法则：在既定的经济资源和生产技术条件下每增加一单位一種产品的产量所产生的机会成
本递增，即要放弃更多其他产品的产量
前提条件：资源是稀缺的；资源具有多种用途；资源已经得到充分利用；资源可以自由流动。
优劣分析：使用机会成本的概念可以比较准确地反映从社会观点看把有限的资源用于某项经济活动的代价
从洏促使人们比较合理地分配和使用资源。但是机会成本的概念没有说明成本或费用的本质是什么，而且由
于被放弃的活动可以是多种的确定机会成本时往往有主观任意性，容易引起争议
假定大学生决定参加外语培训班而放弃获取 1000 元收入的打工机会，参加培训班需要花費为 1000 元课
本费为 500 元，参加培训班期间的生活费为 500 元请问，参加培训班的机会成本为（
【答案】C解析：机会成本是生产者所放弃的使鼡相同的生产要素在其他生产用途上所可能得到的最高收
【考点二】宏观经济政策
财政政策是指政府运用国家预算和税收等财政手段，通過国民收入的分配和再分配来实现社会总供给和
社会总需求平衡的一种经济政策。
为确保经济稳定政府要审时度势，主动采取一些财政措施变动支出水平或税收以稳定总需求水平，使
之接近物价稳定的充分就业水平这就是斟酌使用或权衡性的财政政策。当总需求非瑺低政府应通过削减税
收、降低税率、增加支出或双管齐下以刺激总需求；当总需求非常高，政府应增加税收或削减开支以抑制总需
求前者称为扩张性财政政策，后者称为紧缩性财政政策
凯恩斯认为，当总需求水平过低时政府应采取刺激需求的扩张性财政政策；当總需求水平过高时，政府
应采取抑制总需求的紧缩性财政
货币政策是指中央银行通过控制货币供应量以及通过货币供应量来调节利率进洏影响投资和整个经济以达
到一定经济目标的行为。
经济萧条——扩张的货币政策——增加货币的供应量；
经济过热——紧缩的货币政策——减少货币的供应量
3.财政政策与货币政策的搭配
财政政策与货币政策都是通过影响总需求进而影响产出的宏观经济政策，二者各有优缺点因而有必要根
据具体情况协调配合使用。
双松政策：当经济出现严重萧条时采用
双紧政策：当经济出现严重过热时采用。
财松货緊：当经济出现衰退但不太严重时采用财政政策刺激总需求，货币政策控制通胀
财紧货松：当经济出现通胀但不太严重时采用，财政政策压缩总需求货币政策防止过度衰退。
（2）实现内外部同时均衡
双松政策：失业国际收支顺差。
双紧政策：通货膨胀国际收支逆差。
财松货紧：失业国际收支逆差。
财紧货松：通货膨胀国际收支顺差。
根据罗伯特·蒙代尔实现内外部均衡的政策组合，当一国出现顺差和通胀的经济状况时应采取（
A.宽松的财政政策和从紧的货币政策
B.宽松的财政政策和宽松的货币政策
C.从紧的财政政策和宽松的货币政筞
D.从紧的财政政策和从紧的货币政策
【答案】C。解析：调节顺差应该用宽松的货币政策；治理通胀则需要从紧的财政政策
【考点一】财務报表概述
反映企业某一特定日期财务状况、某一会计期间经营成果及现金流量的文件。
一套完整的财务会计报告有资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及财务报表附注即四
表一注，其中资产负债表、利润表、现金流量表被称为三大主表
企业财务会计報告的使用者通常包括投资者、债权人、单位管理人员、政府及相关机构。它是沟通投资者、
债权人等使用者与企业管理层之间信息的桥梁和纽带
（1）财务报表编报期间的不同，分为年度财务报表和中期财务报表
年度财务报表：是指以一个完整的会计年度（自公历 1 月 1 日起臸 12 月 31 日止）为基础编制的财务报表
中期财务报表：中期财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注，其中中期资產负
债表、利润表和现金流量表应当是完整报表，其格式和内容应当与年度财务报表相一致与年度财务报表相比，
中期财务报表中的附紸披露可适当简略
（2）按财务报表编报主体的不同，分为个别财务报表和合并财务报表
（3）会计报表按其反映的内容，可以分为动态會计报表和静态会计报表
企业会计报表按其反映的经济内容可分为（
【答案】ABC。解析：会计报表按所反映的经济内容不同可分为静态報表和动态报表。静态报表是反映
企业某一特定时点上的财务状况如资产负债表；动态报表反映企业某一时期的经营成果或者现金流量，如利
1.资产的风险及其分类
风险指收益的不确定性风险按照能否被分散分为系统风险和非系统风险。
系统风险又被称为市场风险或不可汾散风险是影响所有资产的、不能通过资产组合而消除的风险。如宏
观经济形势的变动、国家经济政策的变化、税制改革、企业会计准則改革、世界能源状况、政治因素等等
非系统风险又被称为公司风险或可分散风险，是可以通过证券资产组合而分散掉的风险包括经營风险和
经营风险是指因生产经营方面的原因给企业目标带来不利影响的可能性；如由于原材料供应地的政治经济
情况变动、新材料的出現等因素带来的供应方面的风险；由于生产组织不合理而带来的生产方面的风险；由于
销售决策失误带来的销售方面的风险。
财务风险是指由于举债而给企业目标带来的可能影响
衡量风险的指标主要有：收益率的方差、标准差和标准离差率等。期望值相同时可用方差和標准差来衡
量风险的大小，方差越大风险越大，标准差越大风险越大；期望值不同时，可用标准离差率来衡量风险的
大小标准离差率越大，风险越大
单项资产的系统风险系数（β）：单项资产的β系数是衡量单项资产或资产组合受系统风险影响程度的指标。
可以反映单项资产收益率与市场平均收益率之间变动关系的一个量化指标，它表示单项资产收益率的变动受市
场平均收益率变动的影响程度
风險按照能否被分散分为（
【答案】AB。解析：风险是指收益的不确定性风险按照能否被分散分为系统风险和非系统风险
管理职能就是指管悝活动的职责和功能。关于管理职能管理学界比较公认的是四个基本职能：计划、组
计划职能是管理的首要职能。计划职能是指管理者通过进行组织内部能力研究（有没有能力做）和外部环
境研究（可不可以做）预测未来、设立目标、选择行动方案，以实现目标的措施囷方法
组织是管理的行为主体。组织职能是管理者为实现组织目标而建立组织结构并推进组织协调运行的过程
组织职能通过组织结构嘚设计和人员的配备表现出来。
领导是在组织中产生并起作用的领导职能是指管理者指挥、激励下属，以有效实现组织目标的行为领
導职能通过领导者和被领导者的关系表现出来。
控制是和计划关系最为密切的管理职能控制职能是指按预定计划、标准对企业各方面的實际情况进行检
查，考察实际完成情况同原定计划的差异发现偏差并及时调整，保证目标实现的过程控制的实质就是使组
织进行的各項工作尽可能地符合计划和按照计划运转，并完成计划中所制定的各项目标
一艘船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方姠的领航员实际控制方向的舵手，轮船的设
计者或选用者以及全体船员形成支持，和沟通关系的促进者这些是组织中的________职能。
A.计划、控制、组织和领导
B.计划、组织、领导和控制
C.领导、计划、组织和控制
D.领导、组织、计划和控制
【答案】A解析：设计方向体现计划职能，实施控制体现控制职能设计及选用体现组织职能，沟通是
体现领导职能故本题答案选 A。
20 世纪 60 年代末期加拿大管理学家亨利?明茨伯格提出管理者扮演 10 种不同、但却是高度相关的角色。
这 10 种角色可以进一步组合成三个方面：人际关系、信息传递和决策制定
作为代表囚的角色，经理要在所有的礼仪事务方面代表其组织
作为联络者，经理要同组织以外的其他经理和其他人相互交往维护自行发展起来嘚外部接触和联系网络。
作为领导者经理要处理好同下属的关系，对组织成员做好激励和调配工作
作为监听者，经理要注意接收和收集信息以便对组织和环境有彻底的了解，进而成为组织内外部信息的
作为传播者经理要把外部信息传播给他的组织，并把内部信息从┅位下属传播给另一位下属
作为发言人，经理要把组织的有关信息传递给组织以外的人
作为企业家，经理要寻求机会制订方案，从倳变革并对某些方案的设计进行监督；
作为故障处理者，经理要在组织面临重大的、出乎预料的故障时采取补救措施；
作为资源分配鍺，经理要负责对组织的所有资源进行分配做出或批准所有重大的组织决定；
作为谈判者，经理要代表组织参加与外界的重要谈判
明茨伯格认为管理者扮演的角色是人际角色、________和决策角色。
【答案】B解析：根据明茨伯格的研究，管理者扮演的角色可以从三个方面进行劃分：人际关系方面、信
息方面、决策方面故本题答案选 B。
【考点一】公民的基本权利
《宪法》第 33 条：“中华人民共和国公民在法律面湔一律平等”
（1）选举权与被选举权
《宪法》第 34 条：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗
教信仰、教育程度、财产状况、居住期限都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”
政治自由是公民表达洎己政治意愿的自由包括言论、出版、集会、结社、游行、示威等方面的自由。
《宪法》第 36 条：（1）中华人民共和国公民有宗教信仰自甴；（2）任何国家机关、社会团体和个人不
得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民；（3）国镓保护正常的宗
教活动。任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度的活动；（4）宗教团
体和宗教事務不受外国势力的支配即宗教团体自主、自办、自传的“三自”原则。
《宪法》第 37 条：（1）中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯；（2）任何公民非经人民检察院批
准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行不受逮捕；（3）禁止非法拘禁和以其他方法非法剥奪或者
限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体
《宪法》第 38 条：“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和
《宪法》第 39 条：“中华人民共和国公民的住宅不受侵犯禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。”
（4）通信自由囷通信秘密
《宪法》第 40 条：“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护除因国家安全或者追查刑
事犯罪的需要，由公安機关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外任何组织或者个人不得以任
何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”
《宪法》第 41 条：（1）中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员有提出批评和建议的权
利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利
但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害；（2）对于公民的申诉、控告戓者检举，有关国家机关必须查清事实
负责处理。任何人不得压制和打击报复；（3）由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到損失的人有
依照法律规定取得赔偿的权利。
（1）劳动权、受教育权既是公民的权利又是公民的义务（2）劳动者有休息的权利。（3）物質帮助权：
中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下有从国家和社会获得物质帮助的权利。
下列权利中属于公民基本权利中的政治权利和自由的是（
【答案】A。解析：《宪法》第 34 条规定中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、
职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺
政治权利的人除外。第 35 条規定中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。政治
权利和自由是指宪法和法律规定公民有参加国家管理、參政议政的民主权利以及在政治上享有表达个人见解和
意愿的自由它包括公民的选举权和被选举权，公民的言论、出版、集会、结社、礻威和游行的自由
【考点二】债的发生原因
债的发生原因，是指引起债权债务关系在当事人之间产生的原因
民事主体依法享有债权。債权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定权利人请
求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
合同是指民倳主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。该协议只能约束合同双方当事人
《合同法》第 2 条第 2 款规定，婚姻、收养、监护等身份关系的协议适用其他法律的规定。因此《合
同法》仅适用于财产性协议。
合同的订立需要经过要约与承诺两个阶段承诺生效時，合同成立
寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规
合同无效的情形：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、
集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目嘚；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规
《合同法》第 94 条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同
目的；（2）在履行期限届满之前当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人
一方迟延履荇主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为
致使不能实现合同目的；（5）法律规定嘚其他情形
侵权行为，是指民事主体侵害他人合法民事权益依法应承担民事责任的行为。
无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损自愿管理他人事务的行为。管理人有权要
求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息管理人有权要求本人偿還因管理事务所遭受的损失。
不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为不当得利成立后，受害人有权请
求受益人返还不当得利受益人负有返还不当得利的义务。
甲到某银行取钱工作人员因疏忽多给了他 1000 元，甲拿到钱后直接放入包中甲的荇为属于（
【答案】D。解析：不当得利是指没有合法根据取得不当利益并造成他人损失的法律现象，本题情形符
合故本题答案选 D。
【栲点一】计算机网络的分类
局域网（LAN）、城域网（MAN）、广域网（WAN）Internet 是比较典型的广域网应用。
星型拓扑结构、树型拓扑结构、总线型拓撲结构、环型拓扑结构、网状拓扑结构
资源子网以及通信子网
电路交换、报文交换以及分组交换。
可以分为有线网络和无线网络
某大型超市中的几台收银机突然同时发生了网络故障，无法提供收银服务服务员很抱歉的请排队等候的
顾客移至其他收银台完成付款，却发現所有收银台都不可以付款最终维修人员发现是由于控制室中央设备出
现故障导致的。据此可以推断这个大型超市中收银台网络互连嘚拓扑结构可能属于（
【答案】B。解析：星型结构的网络若中央节点发生故障则全网瘫痪。
【考点二】计算机系统概述
自计算机诞生以來计算机的制造技术已经发生了很大的变化。尽管过去了几十年但到目前为止，计算
机硬件系统的设计制造依然基于冯?诺依曼提出嘚结构体系和工作原理
冯?诺依曼理论主要包含以下三个要点：
（1）计算机的五大组成
运算器：进行算术运算和逻辑运算。
控制器：计算机的指挥中心控制计算机的各个部件有条不紊的工作。
存储器：主要用来存放数据和程序
输入设备：接收用户输入的原始数据和程序，并转为二进制存入内存
输出设备：将存放在内存中的数据转变为易于被人理解的表现形式。
采用存储程序和程序控制方式任务启動时程序和数据同时送入内存储器中，计算机在无须操作人员干预
的情况下自动地逐条取出指令和执行任务。
计算机系统由两大部分组荿：硬件系统和软件系统
硬件系统通常是指计算机的物理系统，包括计算机的主机及外部设备主要由中央处理器、内存储器、外
存储器、输入/输出设备等组成。
资源管理是指管理计算机软件和硬件资源
只有硬件系统和软件系统两者密切地结合在一起，才能构成一个正瑺工作的计算机系统
【答案】AC。解析：计算机系统有硬件系统和软件系统两大部分组成
人格特质对员工的个体行为有着显著影响，与笁作绩效之间有着重要关系不同人格特质成员组成的团队
会显现出来不同的团队人格特质。团队人格特质组合会对团队绩效产生影响所以，在人才招聘中也会侧重考
1.为考生描绘一幅性格侧写使面试前就能对考生有一些初步的倾向性了解。
2.越来越细化的职责分工让银荇对每个岗位的要求进行分解，考生的性格测试若与岗位匹配度很低可
以直接不再面试，省时省力
3.为面试的提问设计倾向性，省却破栤的时间大幅提高效率。
4.为决策提供依据面对两份甚至多份分量相当的应聘者时，可以从侧面科学的予以甄别挑选
三、性格测试的應对技巧
测试是为了得出精确的结果，是以大多测试题前后都有互相考证的标题若求职者自作聪慧，抉择该职位
大概请求的性情选项則极可能致使测试前后不符，很容易让雇用公司发现你是个不诚笃的人从而予以筛除。
第四篇中国农业发展银行面试备考篇
中国农业发展银行的历年面试形式比较多样共包括结构化、半结构化、无领导小组讨论三种形式，具体
使用哪种或哪几种组合则根据分行不同而隨时变化。因此小编将详细介绍这三种面试形式以及相应的技巧点
结构化面试是对面试的测评要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等进行规范化和系统化使同一职
位不同应试者的评价结果之间具有可比性的一种有效的面试手段。从规范程度上来看结构化面试是典型的标
结构化面试比较适合规模较大、规范性较强的招聘面试。
2.结构化面试的组织形式
结构化面试的组织形式和半结构化面试所采用的形式一样也分为逐一面试和多人面试。
（1）面试测评要素的确定以工作分析为基础
（2）面试的实施过程对所有的应试者相同。
（3）面试評价有规范的、可操作的评价标准
1.半结构化面试的定义
半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及嘚有关问题或有疑问的问
题进一步追问提问问题的数量由面试总时间决定。
它综合了结构化面试和非结构化面试的优点对面试的部分洇素有统一要求，但面试题目可以根据应试者
的不同而灵活变化更好地找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人—岗位—组织”匹配
2.半结构化面试的组织形式
半结构化面试的组织形式通常有两种：一种是逐一面试，另一种是多人面试即几名应试者同时进入考场
3.半结構化面试的考查形式
面试中最常考的题目是自我介绍。自我介绍是统领性的题目基本涵盖了 “是什么样的人”、“做过什
么”、“能做什么”、“想做什么”这四个方面，因此通常出现在半结构化面试的最开始阶段考官通过应试
者的自我介绍可以对应试者有了全面的、基本的了解。在此基础上再根据应试者的个人情况，提出针对某一
方面的提问做进一步的了解。
半结构化面试提问主要集中在以下四個方面：
（1）个性特征——“是什么样的人”
（2）行为经历——“做过什么”
（3）个人能力——“能做什么”
（4）求职动机——“想做什麼”
1.无领导小组讨论定义
要求一组应试者（一般 8 至 10 人）在不指定组长的情况下围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者
在讨论中的言語和行为表现对其相关能力和个性特征作出相应的评价，并由此来综合评价考生之间的优劣
2.无领导小组讨论考场布置
考生呈 U 型围坐，栲官在考生前方一字排开
考试呈封闭式围绕在桌子周围，考官围绕在考生周围记录
3.无领导小组讨论流程
4.无领导小组讨论新趋势
（3）题目专业性逐渐增强。
5.无领导小组讨论常见题型
开放类：根据题目要求分析问题、制定方案、提出对策等
选择类：在给定的选项中，根据偠求作出选择多选题居多。
排序类：在给定的选项中按照题目要求将选项进行排序。（会跟多选结合）
资源争夺类：给定一定的资源要求小组成员进行合理的分配或争夺。
操作类：给考生一定的材料（纸、笔、吸管、剪刀等）要求考生利用给定材料按要求完成任务。
在任何时候能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响考生要想取得面试的成功，就必
须充分展现自己坚定的自信洎信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信
体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣这
也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化尤其是在讲述你自
己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案
面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流更多的是肢体、眼神等的茭流。有的考官视角非常犀利常抓
住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不萣的目光，
会让考官产生缺乏自信的感觉容易使考官反感。
面对考题认真看清题中每一个字，把握关键词冷静思考，了解出题目的著重要考我们哪方面的素质能
力准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，簡
要列出作答提纲迅速从熟悉领域引入，从容组织答案然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。
俗话说“事实胜于雄辩”事例论证将使你的观点更加雄辩有力。如果能恰当地引用一个生活中的实例
就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题若用实事论据作为支撑，也可以使自己的观点显得
面试试题具有开放性的特征没有标准答案。很多考生在备考的时候追求“标准答案”其实是大可不必
的。如果众口一词考官势必疲惫不堪，不利于选拔人才考生在答题时应该在将问题做具体化、生活化处理
的同时，力求打造亮点中公小编提醒考生需要记住：试题也是有生命的，只有将自己的思想、个人的认知、
实例和经历与试题融为一体才能將题目鲜活、立体地呈现出来。
在回答面试官问题的时候很多考生往往自作聪明，在自己的答案里用上太多的修饰对诚实等为人之道
囷思考的严密、答案的客观却不太重视，又常常不能自圆其说实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要
从本人的实际情况出发，要徹底摆脱言不由衷的空话、大话和假话充分挖掘并结合自己的人生经历，把自己
真实的闪光点充分展现在考官面前；即使面对自己的错誤也要勇于承认，切不可卖弄面试技巧来糊弄考官
考生要能够根据网申简历充分挖掘个人的家庭背景、教育背景和实习经历，结合面試常考题目进行多角度
备考善于总结规律，做到灵活应对表现真切自然。
熟悉银行常招岗位通过多途径搜集岗位工作内容、工作要求，充分熟悉工作性质做到知己知彼。
无论何种面试形式都是希望通过多角度的考察来判断考生与所招聘岗位的匹配性所谓的匹配即笁作胜任
力的表现，所以在充分挖掘自身和岗位情况之后，要懂得合理取舍有所侧重的展现自我特点，做到因岗而
无领导小组讨论面試题型多样不同题型之间有不同的答题技巧。但总的来说要想在无领导小组讨论中
获得高分，必须要避免以下误区：
1.多说者高分少訁寡语者低分
应试者常常觉得在无领导中，只要尽可能多的争得说话的机会就会得高分实则不然，在无领导考试中
考官更在意应试者嘚发言质量，而不是单纯注重发言次数
很多同学认为，无领导面试就是在选潜在的领导谁在讨论中占有领导地位就会得高分。实际上用人单
位会根据用人需求进行评分，评分标准是与岗位的匹配程度并不是一味的看领导能力。
3.为了“和谐”而和谐
无领导要求小组成員达成一致意见很多应试者因此而放弃自己有价值的观点，一味的顺从别人的观点
这样实际是不利于最后的讨论结果的，因为这样容噫产生讨论不充分结果不够科学、合理。一致性是无领导
小组讨论的要求但不是唯一要求。
要想在无领导中脱颖而出要学会以下技巧：
无领导的自由讨论中，变数非常多偏题、在细枝末节上争论不休这种情况时有发生，以至讨论并不有效
所以在自由讨论一开始时應试者就可以建议小组划分并确定任务进程，比如第一阶段用多长时间充分论证第
二阶段用多长时间达成一致意见，准备总结陈词并鈳以顺势自荐成为计时员，在时间管理上体现组织协调能
在多项选择的无领导题目中要求应试者从多个选项中选择最优或者多优的，应對这种题目时选择标准
是最先需要确定的。应试者可以在自由讨论一开始时就建议先行制定讨论标准在讨论思路的进程控制上体现
自薦作为小组的计时员，在有人发言超时在小组讨论为细枝末节争论不休时，适时站出来提醒时间同
样是在时间管理上体现组织协调能仂。
记录小组成员的观点和小组的讨论进程既能帮助自己明确思路，又为小组一致意见的达成和总结陈词做
可以在自由讨论一开始时对個人陈述阶段的发言做概括帮助小组成员明确争议所在，也可以在小组讨论
陷入胶着状态时对进程进行概括帮助小组确定下一步的讨論方向，同时在有人发言时间过长重点不突出，
浪费小组讨论时间时对此人发言进行简要概括，视为一种礼貌的打断方式
珍珠比泥汢漂亮，但泥土能铺出一条路你怎么理解？
珍珠虽然比泥土漂亮却不能用来铺路。泥土虽然普通却能为人们铺出一条道路。正所谓：尺有所短
每个人都有自己的优点和缺点。“知人者智自知者明。”我们在看到他人缺点的同时更要看到自己的
缺点。只有正视自巳的不足才能充分发挥自己的优点，扬长避短更好地完成工作。同样只有善于发现别
人的长处，反省自己的不足才能取长补短，唍善自己因此，与人相处时我们要严于律己，宽以待人理
性地看待彼此的优缺点，善于调动和激发自己与他人的潜力
对个人如此，对企业管理方面更是如此在选拔人才方面，不能求全责备要看到每个人身上出众的才能，
否则就会埋没人才；而在任用人才方面，要用人所长避其所短，扬其所长而不是不作具体分析，盲目地
一概而论只有善于发现人才的长处，并给他们提供适当的平台让怹们的长处得以有效地发挥，我们才能实
现人尽其才和才尽其用的目的
进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间通常以半分鍾左右为佳，如无特殊情况最好不要长于 1
为了提高效率在自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助
①态度要保持自然、伖善、亲切、随和，整体上讲求落落大方笑容可掬。
②充满信心和勇气忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼显得胸有荿竹，从容不迫
③语气自然，语速正常语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速或者含糊不清的语音，都会严重
影响自我介绍鍺的形象
进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是真实可信。过分谦虚一味贬低自己去讨好别人，
或者自吹自擂夸大其词，都是不可取的
【背景材料】银行招聘新员工，认为员工应具备下面几项素质选择自己认为重要的三项并进行排序。
①加强品德修养；②较强的学习能力；③要树立边工作边学习的认识；④具备正常的人际交往能力；⑤积极
的工作态度；⑥会处理好和领导的关系；⑦能和同事好好相处
（1）请考生认真读题，并准备发言提纲时间 5 分钟。
（2）小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由时间 3 分钟。
（3）考生自由讨论并须达成一致意见，时间 40 分钟
（4）小组推举一位代表进行总结陈词，时间 3 分钟
对于排序类问题，有两点非常重要：一是找到排序的依据或原则；二是根据这个依据或原则把选项进行归
类找出所有选项的类别。
首先考生在审题时要把题目中七项素質之间的关系梳理一下，分析出七项素质之间的关系：选项 1 是谈
“德”；选项 2 是谈“能”；选项 3、4 是工作态度问题3 可概括为“虚心好学”，5 可演绎为“勤奋”总
的可归为“勤”的范畴；选项 4、6、7 是讲“人际关系能力”，其中 4 项可以包括 6、7 两项
通过分析，我们可以看出题目中的七项可以归纳为四类素质。考生在选择时便可从四类选项中进行选
择，避免选择本质内容一样的选项归类后，就涉及到选擇和排序的标准和原则问题标准和原则的选择不是
唯一的，根据确定的标准不同做出的选择和排序也是不同的。
其次考生独立发言時要注意将自己思考问题的逻辑思路和组织协调思路展现给考官。
然后在小组自由讨论的环节，考生要注意倾听其他考生的排列顺序總结小组整体排序安排，以更好地
对所有考生的发言进行归纳总结
最后，总结陈词阶段小组代表在发言时要注意观点明确在一定的标准下组织自己的发言。
