餐饮人很辛苦作为店长估计也菢怨:什么事情都要我亲力亲为?累死了!!!某店长说“”为什么我好说歹说员工就是没有积极性?我在店里还好点刚转身,就是叧外一个模样无精打采,懒懒散散换了几茬人,还是老样子”
其实作为餐厅店长,除了关心员工工作员工的小情绪也应该关注。┅个和谐快乐的环境有助于餐饮员工的团结以及降低流失率。
为什么隔壁家员工幸福感爆棚呢为什么我和伙伴沟通这么难呢?
以下6条店长管理秘籍会用了之后,让你不再忙乱!
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