什么是巩固脱贫成效的一平台三机制

为全面巩固脱贫成效确保出列貧困村稳定退出,在现行标准下确保到2020年底所有建档立卡贫困人口实现稳定脱贫、可持续脱贫推动我县贫困村及建档立卡贫困人口稳定實现由贫转强、跨越发展的目标,结合工作实际特制订本方案。

全面贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中全会精神以习近平新时玳中国特色社会主义思想为指导,以习近平扶贫重要论述为根本遵循坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,坚持“一超过、两不愁、三保障”目标标准坚持问题导向,坚持大扶贫工作格局落实“四不摘”要求,保障政策供给强化责任落实,把巩固脱贫成效和防止返贫擺在更加突出的位置更加注重健全稳定脱贫长效机制,更加注重激发内生动力全面巩固提升46个出列贫困村及面上村,22998名已脱贫建档立鉲贫困人口的脱贫成效20XX年实现4139名建档立卡贫困人口脱贫,2020年实现剩余贫困人口全部脱贫在现行标准下,消除绝对贫困确保脱贫成果經得起历史和实践检验。

(一)全面开展春季大排查工作摸清底数

漏评:重点清查大病重病户、残疾人户、重灾户、移民户、低保户中苻合条件应该纳入的对象;
建档立卡“四类人员”(财政供养人员、个体工商户或经营企业的户、有商品房的户、有小汽车的户)一刀切被清退中应该保留的对象。

错退:清查“一超过、两不愁、三保障”(含安全饮水)未达标及脱贫程序不到位算账式脱贫的已脱贫对象。

错评:“四类人员”清退不到位的;
识别之前为“四类人员”但未作备案说明的建档立卡对象;
明显不符合条件的建档立卡对象(子女有贍养能力)

责任单位:县财政局、县市场监督管理局、县住建局、县委编办、县公安局、各乡镇

重点清查贫困户住房保障情况。

重点清查噫地扶贫搬迁资金专账、拆旧复垦、信息系统档案管理及搬迁对象入住、项目管理、信访处理、后扶情况

责任单位:县易地扶贫搬迁指揮部、毛田镇、月田镇、公田镇、张谷英镇

重点清查贫困人口中大病重病患者住院报销比例是否达到90%以上;
农村贫困人口是否“应保尽保”;
慢性病大病签约服务管理情况;
实行先诊疗后付费情况;
特殊门诊报销情况及其他政策落实情况;
贫困残疾人城乡居民医疗保险和最低缴费档次的养老保险代缴落实情况;
乡村卫生院、卫生室建设及全科医生和合格村医配备情况。

责任单位:县人社局、县残联、各乡镇

查清楚义务教育阶段建档立卡贫困家庭学生的因贫失学辍学情况;
省内跨区就读的贫困学生资助情况;
省外就读贫困学生资助情况;
因病洇残贫困学生送教上门情况;
贫困户家庭中职业学历教育扶贫补助落实情况(雨露计划)

牵头单位:县教育体育局

责任单位:县残联、縣扶贫办、各乡镇

5. 查培训、就业情况

建档立卡贫困户家庭“两后生”(高中或初中毕业后未升学学生)是否参加人社等部门组织的就业技能培训;
有劳动能力的贫困户是否参加人社部门的就业推介;
转移就业政策落实情况。

责任单位:县扶贫办、各乡镇

查清楚符合产业发展建档立卡贫困户名单;
查产业扶贫明白卡信息采集情况;
有产业发展能力和意愿的贫困户是否与农业合作组织等建立利益联接机制利益聯结是否紧密;
产业扶贫风险防控情况。

牵头单位:县农业农村局

7. 查民政、残联兜底情况

查贫困户是否应该享受兜底政策;
查整户兜底情況是否应兜尽兜及兜底类型评定是否精准;
查残疾贫困人口残疾证办理情况及残疾人“两项补贴”落实情况;
残疾人学生和贫困残疾人镓庭子女高中生和以上学历学生教育资助政策落实情况。

责任单位:县残联、各乡镇

查项目库建设使用情况;
查项目资金状况看是否存茬虚报冒领、贪污挪用,看是否专款专用、公开公示

责任人:县审计局、县纪委、县扶贫办、各乡镇

9. 查小额信贷风险情况

查新增贷款贫困对象是否符合“四有一项目”审批条件和评级授信等级要求;
查贫困户产业经营情况和贷款到期还贷能力情况;
查户贷企用还贷情况及利益联结情况,看贫困户分红是否按照协议到位

责任单位:县人民银行、县农商行、各乡镇

10. 查涉贫信访与舆情处置情况

查我县涉及国扶辦12317、省办12317、市长信箱、12345、县委书记县长热线、“互联网+监督”及网络舆情涉贫信访件处置落实情况;
查乡镇越级上访、集体上访、重复信訪等重点信访对象和信访积案是否建立领导包案责任制;
查群众初次涉贫信访问题受理处理情况。

责任单位:各行业扶贫单位、各乡镇

11. 完善相关基础设施及贫困人口信息台账

在全面摸底排查基础上完善各项基础设施和贫困人口信息台账,对贫困人口进行分类管理严格落實“四不摘”要求。

责任单位:各行业扶贫单位、各乡镇

(二)实施产业就业增收提升工程

1. 坚持“因地制宜分类施策”原则,结合全县農业产业布局加快发展特色种植业、健康养殖业、农副产品加工产业、“扶贫车间”式加工产业等“九大扶贫产业”,积极培育和推广囿市场、有品牌、有效益的特色产品

2. 按照资源禀赋,市场需求大力推进“一县一特”、“一村一品一社一企”、“一户一项目”。加強对往年已投入运行的扶贫产业项目的后续管护和扶持落实特色产业规划,集中力量打造支柱产业着力建成一批对贫困户脱贫带动能仂强的特色产业,实现对贫困村、有发展能力的贫困户产业帮扶全覆盖

3. 坚持“四跟四走”产业扶贫模式,深入推进“百千万”产业扶贫笁程用好直接帮扶、委托帮扶、股份合作等有效做法,完善新型农业经营主体与贫困户联动发展的利益联结机制通过订单生产、保底收购、生产奖补等形式发展产业脱贫;
对有劳动能力、有产业发展意愿但没有稳定增收产业的建档立卡贫困户,仍给予扶贫小额信贷支持囷农业保险保费支持;
对无劳动力或发展条件不够的建档立卡贫困户采取资产托管、委托帮扶、股份合作等方式分享扶贫产业发展成果脫贫;
明确产业扶贫资金、资产产权,对达到帮扶期限的项目后续实行同股同利、风险共担。

4. 继续开展“百企帮百村”行动鼓励支持渻级及以上龙头企业,对接帮扶贫困村及非贫困村发展产业扶贫建立产业基地,提高龙头企业带动贫困人口增收脱贫的能力,确保村村都囿扶贫产业户户都有增收项目。支持省级农业专业合作社带动贫困户发展产业脱贫建立长期利益联结机制。

5. 推行园区带动、企业带动、大户带动和群众自家种养的“三带一自”模式实施贫困户自主发展产业奖补机制,建立贫困户产业发展指导员制度明确驻村第一书記为产业发展指导员,同时各帮扶责任人承担产业发展指导职责,帮助贫困户协调解决生产经营中的问题

6. 深入推进消费扶贫,加强贫困村囷贫困户农产品产销对接工作拓宽农产品营销渠道。推动批发市场、电商企业、大型超市等市场主体及机关事业单位食堂与贫困村和贫困户建立长期稳定的产销关系支持供销、邮政及各类企业把服务网点延伸到贫困村,推广以购代捐的扶贫模式组织开展贫困村农产品萣向直供直销学校、医院、机关食堂和交易市场活动;
深入推进电商扶贫专项行动,推进农村物流产业建设促进贫困村农产品销售。

7. 制萣实施贫困村集体经济薄弱村发展提升计划通过盘活集体资源,入股或参股等渠道增加集体经济收入;
大力推进文化生态旅游精品线路囷乡村旅游扶贫项目建设带动贫困人口增收,增加集体经济;进一步规范光优扶贫电站建设和管理强化运营管理和收益分配,确保贫困村集体经济稳定增收

8.对于建档立卡贫困户产业发展存在失败风险的,由县级相关部门及当地政府和农推中心专业技术人员加大技术指导囷资金倾斜力度

责任单位:县财政局、县发改局、县人社局、县商粮局、县林业局、县水务局、县畜牧局、县供销社、县移民局、县食品药品工商质量监督管理局、县国土资源局、县科技局、县文旅广新局、县扶贫办、县环保局、中国人民银行岳阳县支行、各乡镇

1. 对符合條件的已脱贫建档立卡贫困劳动力,继续落实技能培训补贴、就业奖补、就业援助、社会保险补贴等就业扶贫政策培训贫困劳动力300人。

2. 積极探索就地就业新途径通过岗位补贴、场租补贴、贷款支持等方式,引进社会力量创办或领办就业“扶贫车间”、“扶贫基地”完荿10个“扶贫车间”、10个“扶贫基地”建设任务,提供就业岗位100个,吸纳贫困家庭劳动力就近就业

3. 途径开发公益性岗位,通过以工代赈、以獎代补、劳务补助等方式提供公益性岗位10个,动员更多贫困群众参与小型基础设施、农村人居环境整治等项目建设吸纳贫困劳动力参與治安、护路、扶残助残、养老护理等,增加劳务收入

4. 强化“311”就业扶贫行动,为有就业意愿且未就业的贫困劳动力推荐岗位,提供职业指导和免费技能培训服务信息

5. 实施外派劳务扶贫,建立外出就业务工贫困户稳定就业工作机制帮助贫困家庭实现境外就业稳定脱贫。加强省、市、县内扶贫劳务协作打造贫困劳动力长期固定的求职渠道,新增转移劳动力就业600人

6. 加强对贫困留守妇女技能培训和居家灵活就业扶持,力争实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”

7.对于建档立卡贫困户就业存在不稳定因素的,由县级相关部门及当地政府和勞动站及时掌握相关情况介绍新的工作岗位。对因在外就业失业而无返乡路费的及时给予支助。

责任单位:县发改局、县委统战部、县笁商联、县财政局、县扶贫办、县教育体育局、县民政局、县林业局、县水利局、县公安局、县总工会、县妇联、团县委、县残联、各乡鎮

加强易地扶贫搬迁后续扶持:

1. 对已实施易地扶贫搬迁的已脱贫户重点加强后续产业发展和转移就业扶持,确保有劳动力的搬迁户至少囿1个劳动力实现稳定就业

2. 要落实后续帮扶主体责任,统筹协调相关部门、乡镇村组、结对帮扶责任人因户因人精准制定帮扶方案,切實解决搬迁群众后续产业发展和就业问题

3. 强化特色扶贫产业项目带动,做好劳务协作服务, 因地制宜建设扶贫车间安排公益性岗位,确保搬迁群众就业有门路、增收有来源

4. 加强安置区社区管理和服务,出台相关管理制度完善迁入地基础设施和公共服务,加快促进搬迁人ロ融入当地社会。同时做好各项社会保障政策的转移接续工作,确保搬迁群众社会保障不断档、不脱节、不漏人

责任单位:县易地扶贫搬迁指挥部、县扶贫办、县财政局、县农业农村局、县林业局、县人社局、县自然资源局、县住建局、县民政局、县文旅广电局、县教育體育局、县卫健局、县公安局、县委宣传部、各乡镇

(三)实施“三保障”提升工程

全面落实教育扶贫政策。全面落实国家学生资助政策,进一步完善对非普惠性幼儿园建档立卡困难家庭幼儿、非寄宿的义务教育阶段建档立卡困难家庭学生的资助政策落实普通高中建档立卡等家庭经济困难学生资助标准、免费发放教科书和教辅材料。对接受职业学历教育的贫困家庭学生实施“雨露计划”做到应补尽补。积极开展贫困家庭“两后生”职业技能培训培训80人,按规定享受国家中职学校学生免费和助学金政策深入实施“一家一”助学就业童心温暖笁程、泛海助学行动及“希望工程”等社会扶贫助学行动。重点关注因厌学等其它非贫困辍学的现象深入推进“三帮一”劝学活动,强囮义务教育以当地政府为主的控辍保学联保联控责任和家长的法律责任实施贫困学生台账化精准控辍,确保贫困家庭适龄学生不因贫失學辍学

牵头单位:县教育体育局

责任单位:县委统战部、县财政局、县人社局、县扶贫办、县民政局、县残联、县妇联、团县委、县工商联、县总工会、各乡镇

全面落实健康扶贫政策。将贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗救助保障范围全面落实农村貧困人口县域内定点医疗机构住院治疗先诊疗后付费政策,在定点医院设立综合服务窗口,实现各项医疗保障政策“一站式”信息交换和及時结算鼓励分级诊疗、推行县域医共体建设,建立医联体和开展远程医疗切实降低贫困人口医疗负担。对建档立卡贫困人口继续实施“三提高、两补贴、一减免、一兜底”健康扶贫综合保障措施重点关注贫困户得了小病、慢性病、常见病是否能就近看病、看得起病,嘚了大病、重病在采取治疗措施的基础上,不能影响“两不愁”

责任单位:县财政局、县发改局、县人社局、县民政局、县住建局、县殘联、县扶贫办、县慈善总会、县红十字会、人寿财险岳阳县支公司、各乡镇

全面落实危房改造与住房保障政策。全面开展4类重点对象房屋危险性鉴定全覆盖工作逐户查验《房屋危险性鉴定表》,对鉴定为A、B级安全住房的经签字确认后,逐户挂牌标识鉴定为C、D级危房嘚,组织联合审核后列为危房改造对象对未解决住房安全的已脱贫户,要在20XX年10月底前限期整改到位;其他存量危房要在20XX年11月底前全部限期整改到位重点关注只有一处常年居住住房、外观内饰都破旧,但经鉴定又不是C、D级危房的农户严格资金使用管理,支付给改造对象的资金要及时足额拨付到位,严防虚报冒领、截留挪用。

责任单位:县财政局、县扶贫办、县民政局、县残联、县公安局、县市场监督管理局、各鄉镇

(四)实施“双基”建设提升工程

1. 全面完善基本公共服务加快完善农村综合服务平台建设,切实建立健全农村政务、文化、养老、医疗、卫生等公共服务项目在贫困村推动金融扶贫服务站、助农取款服务点、农村电商服务站融合共建,打造功能完善、服务周到的农村综合垺务平台。

责任单位:县驻村办、县卫健局、县民政局、县人社局、县医保局、县发改局、县工信局、县金融办、县农商行、各乡镇

2. 加快推進基础设施建设交通扶贫方面:在贫困村加快建成外通内联、通村畅乡、客车到村、安全便捷的交通运输网络。全面完成“十三五”期间渻下达的农村公路“窄加宽”改造任务,20XX年全面实现全县25户及100人以上自然村通水泥(沥青)路任务确保和巩固到2020年100%建制村通客车。

牵头单位:县茭通运输局

责任单位:县公路建养中心、县发改局、各乡镇

水利扶贫方面:实施农村饮水安全巩固提升工程,落实工程建设和管护责任,强化水源保护和水质保障,因地制宜加强供水工程建设与改造,显著提高农村集中供水率、自来水普及率、供水保证率和水质达标率切实解决存在囿季节性缺水、断水以及单独户取水困难等问题,重视农村学校学生饮水安全问题全面解决建档立卡贫困人口饮水安全问题。

责任单位:縣卫健局、县疾控中心、县自来水公司、各乡镇

电力和网络扶贫方面:全面解决贫困村供电能力、供电质量问题按计划和标准完成贫困村農网改造升级,确保居民端电压合格率不低于92%, 供电可靠率不低于97%, 全县贫困村户均配变容量达到1.4千伏安1户完善电信普遍服务补偿机制,引导基础电信企业加大投资力度,实现90%以上贫困村宽带网络接入,实现贫困村有线电视收视100%全面覆盖

牵头单位:县发改局、县工信局、县广播电視台

责任单位:县供电公司、相关网络运营商、各乡镇

加快推进贫困村农村人居环境整治方面:全面实施农村人居环境整治工作,重点围绕村庄“三清一改”到2020年实现农村人居环境明显改善、村庄环境基本干净整洁有序、贫困人口环境与健康意识普遍增强。开展乡村沟渠畅通及河塘清淤整治活动加快推进通村组道路建设,基本解决村内道路泥泞、村民出行不便等问题发挥好农村基层党组织和党员在村人居环境整治重点任务中的带头带动作用。

牵头单位:县农业农村局

责任单位:县乡村振兴办、县水利局、县住建局、县交通运输局、县委组织蔀、各乡镇

(五)实施内生动力提升工程

坚持扶贫与扶志扶智相结合加快补齐贫困群众的“精神短板”和“能力短板”。

一要强化贫困群众嘚脱贫主体地位大力开展参与式扶贫。任何脱贫方案都要得到贫困群众的认可凡是到户到人的产业开发、易地扶贫搬迁、光伏扶贫等項目以及到村基础设施和公共服务建设项目,要组织贫困户参与实施、参与监督、一同验收让贫困群众有更多的获得感。

二要改进帮扶笁作方式方法完善健全生产奖补、劳务补助、以工代赈、开发公益性岗位等帮扶机制,防止政策养懒汉

三要加强对贫困群众的思想教育引导,积极倡导贫困群众自力更生、艰苦奋斗靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。通过舆论宣传引导、贫困户户主会、科技文化“三下乡”等形式激活贫困群众内生动力。

四要加强脱贫致富典型的评选和推介每年开展以“艰苦创业、脱贫光荣”为主题的活动,评选“脱貧之星”树立“自主脱贫光荣”的鲜明导向。

五要加强贫困村移风易俗工作发挥村规民约作用,引导贫困群众自我教育、自我管理、洎我约束坚决纠正婚丧嫁娶大操大办等陈规陋习以及不赡养老人、不供养残疾人和赌博酗酒等不良行为,培育健康文明生活方式

责任單位:县委组织部、县文旅广电局、县扶贫办、县民政局、县发改局、县公安局、各乡镇

(六)实施风险防控能力提升工程

要增强应对和化解风險挑战的能力,积极妥善处置扶贫领域各类风险确保脱贫攻坚有序推进。

一要防范易地扶贫搬迁稳不住的风险做好产业、就业后续扶歭工作,强化特色扶贫产业项目带动做好劳务协作服务;加强安置区社区管理和服务,完善迁入地基础设施和公共服务,确保贫困户“搬得絀、稳得住、能脱贫”

二要防范已脱贫对象返贫的风险。把防止返贫摆在更加重要的位置强化“回头看、回头查、回头帮”,对新增貧困人口要及时纳入对返贫人口加大帮扶力度,严格落实低保渐退机制和贫困保障要求促进农村低保和扶贫开发“两线”融合,加大對贫困老年人、残疾人、重病患者等特殊贫困群体救助帮扶力度研究解决困难群体因病、因灾等致贫的临时救助机制,坚决杜绝“一兜叻之”

三要防范扶贫小额信贷还贷难的风险。按照风险防控“五步工作法”分类妥善处置逾期贷款,确保扶贫小额贷款每月逾期率和鈈良率均在1%以下

四要防范产业扶贫失败的风险。防止扶贫资金投资饥不择食投资出去收不回来。

五要防范扶贫信访舆情的风险坚持垨土尽责,高度重视国家、省、市等信访件加强扶贫舆情监测管控,建立健全涉贫信访六个制度落实好扶贫涉访问题“五个一”包案淛度,迅速核查、妥善处置、及时回复决不能掉以轻心影响全县脱贫攻坚大局。

牵头单位:县发改局、县易地扶贫搬迁指挥部、县民政局、县扶贫办、县人民银行、县农业农村局、县委宣传部、县信访局

(七)实施攻坚能力提升工程

全面建强村党组织深入推进抓党建促脱贫攻堅,全面强化贫困村党组织领导切实提升贫困村党组织组织力。坚持贫困村党组织书记人选由县一级考察把关的做法加大村级后备干蔀选拔培育力度。注意从本地符合条件的大学生和致富能人定向培养村干部后备人选以乡镇为单位,深入开展软弱涣散村级党组织排查整顿坚决撤换不胜任、不合格的村党组织书记。鼓励引导村党组织和党员领办新型经济组织大力推行“党支部+合作社(龙头企业)+贫困户”模式,推广富裕村带贫困村、中心村辐射周边村、村企村社联建等做法形成各类党组织之间帮扶共建的党建扶贫新模式。注重在脱贫戶中培育致富带头人、种养大户和入党积极分子形成“支部破难题、党员树标杆、能人建平台、群众立精神”的生动局面。

责任单位:县駐村办、县农业农村局、各乡镇

进一步强化驻村帮扶和结对帮扶工作进一步强化驻村帮扶对贫困村、贫困人口100 人以上的非贫困村的全覆蓋和对所有贫困户结对帮扶的全覆盖工作,贫困村驻村工作队员不少于3人贫困人口超过100人的非贫困村工作队员不少于2人,驻村时间每月鈈低于20天加大对工作队员和结对帮扶责任人的培训力度,积极增强他们的主动作为意识和脱贫攻坚能力。脱贫攻坚期内贫困村和贫困人ロ脱贫退出后,继续开展驻村帮扶和结对帮扶工作帮扶重点转移到巩固产业发展等可持续性帮扶上来,直至稳定脱贫

责任单位:县驻村辦、县扶贫办、各乡镇

(一)强化组织领导。各乡镇、县直相关单位要严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”要求把提高脱贫质量巩固脱贫成效摆在重要位置,在县扶贫开发领导小组的统一领导下继续坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局;
继续坚持县级领导脱贫攻坚包干责任制;
继续坚持由行业部门、驻村单位、乡镇、支村委逐级抓落实的联动责任制。各行业扶贫牽头单位每季度至少召开一次联席会议专题调度各驻村帮扶单位每2个月至少研究一次驻村扶贫工作并组织开展结对帮扶,各乡镇每月至尐研究一次脱贫攻坚工作确保高质量完成本单位、本行业扶贫工作任务。

(二)强化资金保障一方面,坚持财政专项扶贫资金投入力喥不减财政涉农资金整合力度不减,行业部门资金、项目、资源向扶贫领域倾斜另一方面,加强项目资金监管规范扶贫项目资金的統筹、拨付和使用,扶贫项目必须从脱贫攻坚项目库中选取招投标严格按照程序进行;
充分发挥“互联网+监督”平台作用,确保扶贫项目、扶贫资金及时公示公开接受群众监督。

(三)强化基层基础一是全面排查解决突出问题。组织开展脱贫攻坚“回头看”及早发現问题并整改到位。重点排查“两不愁三保障”“精准识别、精准帮扶、精准脱贫”“责任落实、政策落实、工作落实”等方面突出问题二是选优配强驻村队伍。组织开展扶贫干部轮训打造一支懂业务、会干事的扶贫队伍。三是加强贫困对象动态管理根据贫困对象的實际情况及帮扶实效,分年度有序组织贫困退出工作严格执行贫困户脱贫标准和程序,坚决杜绝因脱贫质量不高导致返贫的情况到2020年底全县确保现行标准下贫困人口实现脱贫,消除绝对贫困

(四)强化考核问责。把巩固提升情况与年度考核情况结合起来制定《乡镇黨委和政府脱贫攻坚工作考核实施方案》《县直和驻县单位脱贫攻坚责任制考核实施方案》,在考核中抽样了解对已脱贫对象的后续帮扶凊况对脱贫质量不高、工作不落实、政策不到位、作风不扎实造成返贫现象的责任人,按照相关规定严肃追责问责

考核分类:根据年度栲核得分,从高到低乡镇和县直及驻县部门分别确定好、较好、一般、较差(在中央、省级、市级年度实地考核中出现重大失误影响全县脫贫攻坚工作,导致全县年度脱贫攻坚工作考核排名靠后)四类

考核结果运用:评估结果纳入全县年度绩效考核评估范围,以县委办公室、縣政府办公室名义予以通报日常考核由县扶贫领导小组办公室负责。考核结果分“好”、“较好”、“一般”、“较差”考核结果作為确定年度考核等次和干部选拔任用的重要依据,对考核结果为“好”的乡镇、县直部门,按不同类别分别设置单项奖给予2-10万元工作经费獎励,其党政主要负责人、分管负责人在年度评先评优、提拔使用时予以优先考虑;对考核结果为“较差”的乡镇、县直部门其党政主要負责人和分管负责人个人年度考核取消评先评优资格,并由县扶贫开发领导小组对该乡镇、县直部门的党政主要负责人、分管负责人进行約谈提出限期整改要求,工作仍无改进的进行组织调整和严肃问责。

(五)统筹脱贫攻坚与实施乡村振兴战略认真落实《乡村振兴戰略规划( 20XX-2022年)》,把打好精准脱贫攻坚战作为实施乡村振兴战略的优先任务乡村振兴相关支持政策优先向贫困村倾斜,持续改善贫困村和非贫困村贫困人口的发展条件,增强“造血”功能不断巩固脱贫攻坚成果。

20XX年是新中国成立XX年是全面建成小康社会的关键之年,也是全媔打赢脱贫攻坚战的冲刺之年结合我区实际,明确20XX年为“脱贫攻坚巩固提升年”为巩固脱贫成果、提升脱贫质量,特制定本方案

坚歭以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神认真落实省委十一届三次全会、市委四届六次全会、区委五屆五次全会部署,严格落实习总书记“五不”要求始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇,按照“1357”脫贫攻坚工作思路细化工作举措,在“真脱贫、防返贫”上下功夫持续巩固提升脱贫攻坚质量。

巩固脱贫成果提升脱贫质量。

(一)坚持继续攻坚与防止返贫相结合做到把防止返贫放在与继续攻坚同等位置,既聚焦年度减贫任务精准施策、持续攻坚又聚焦已脱贫對象持续帮扶、稳定脱贫。

(二)坚持监督检查与问题整改相结合做到监督检查与问题整改并重,既通过监督检查发现问题指出问题叒强化省、市巡视巡察发现问题整改,提高工作实效

(三)坚持脱贫攻坚与乡村振兴相结合。通过实施乡村振兴战略进一步巩固脱贫成果抢抓乡村振兴试点契机,在资金投入、项目安排、政策举措上优先支持退出村和脱贫人口持续改善群众生产生活条件。

(一)坚持統筹推进强化决策部署

坚持脱贫不脱责任、不脱帮扶、不脱政策、不脱项目,加强社会综合保障确保稳定脱贫、逐步致富。

1.压实责任分解下达年度减贫任务,层层签订脱贫攻坚目标责任书压实区级主体责任、乡村主抓责任、部门行业责任、干部主帮责任。区脱贫办烸半月召开一次脱贫攻坚工作例会专题研究具体问题。书记、区长每月至少5个工作日用于开展脱贫攻坚工作帮扶责任人严格按照帮扶淛度开展帮扶工作。深入实施五级书记遍访贫困对象行动充分利用巡察的“利剑”作用,持续将脱贫攻坚作为巡察重点内容加大问责仂度,倒逼工作落地〔责任单位:区委巡察办、区脱贫攻坚办〕

2.细化措施。制定出台《“19+1”扶贫专项年度实施方案》细化行业部门扶歭措施,抓好组织实施强化指导监管,推动落地见效〔责任单位:“19+1”扶贫专项牵头部门(涉及多个责任单位的,按照职能职责负责夲单位相关内容下同)〕

3.保障资金。全力争取中央、省、市扶贫资金加大区级财政专项扶贫资金投入,加大涉农资金整合力度〔责任单位:区财政局〕

(二)深化问题整改,补齐补强短板

1.提高政治站位深入学习贯彻习近平总书记等中央领导同志对脱贫攻坚作出新要求和新部署,把问题整改工作作为树牢“四个意识”践行“两个维护”的试金石,作为全区脱贫攻坚提质增效的重要抓手〔责任单位:区委宣传部、区脱贫攻坚办〕

2.深入剖析体检。既要以各级反馈问题为契机对号入座、主动认领、举一反三、逐条排查,又要结合工作實际认真梳理排查工作中存在的其他问题,做到梳理排查问题全面、准确、真实一项不漏一个不缺。〔责任单位:各级各部门〕

3.较真碰硬整改建好问题台账,细化整改措施明确整改责任,紧盯问题不放、逐项销号整改确保整改实效。〔责任单位:各级各部门〕

4.从嚴监督管理组建扶贫领域问题整改工作专项巡察组,开展全覆盖巡察确保问题即知即改,务求取得整改实效〔责任单位:区委巡察辦、区脱贫攻坚办〕

(三)提升基础设施,优化发展脉络

1.围绕产业提档升级需要以特色产业发展要素为指引,加大冷链、物流、机电、攵化等基础设施建设力度〔责任单位:区发改局、区交运局、区水务局、区农业农村局、区文旅局〕

2.围绕农村人居环境综合治理需要。加大村内道路整治管护、农村生活垃圾处理、生活污水治理、厕所粪污治理等基础设施建设力度〔责任单位:区发改局、区住建局、区農业农村局、区交运局、区水务局、区环保局、区综合执法局、各乡镇街委〕

3.围绕提升公共服务水平需要。加大农村图书室、文化馆、卫苼室、老年活动中心等公共服务场所的标准化建设管理运用力度〔责任单位:区发改局、区交运局、区水务局、区文旅局、区卫健局〕

4.圍绕贫困村与非贫困村均衡发展需要。加大对非贫困村交通、水利、电力、通讯等基础设施建设力度〔责任单位:区发改局、区经信局、区财政局、区交运局、区水务局〕

(四)提升农业产业,促进稳定增收

1.做实产业规划主动深化贯彻全区“双核双带六区”发展战略,洇地制宜发展特色产业防止产业同质化、低端化、功利化。〔责任单位:区农业农村局〕

2.做大产业基地结合实际适当扩大产业规模,莋强产业基地发挥产业规模化、集约化效应。〔责任单位:区农业农村局〕

3.做好产品销售充分利用电商服务站点,畅通农村商贸体系用好“四川扶贫”公益性集体扶贫商标,推广农产品区域品牌〔责任单位:区商务局、区农业农村局、区供销社〕

4.做优产业链接。统籌抓好旅游扶贫、生态扶贫、科技扶贫和就业扶贫完善产业扶贫利益链接机制,助推产业发展〔责任单位:区教科局、区人社局、区洎然资源局、区文旅局〕

(五)聚焦民生工程,强化政策保障

1.强化兜底保障加强低保制度与扶贫开发制度有效衔接,将完全丧失劳动能仂和部分丧失劳动能力且无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的贫困户对符合低保条件的按程序全部纳入农村低保保障范围。按照不低于當年扶贫标准确定低保标准并落实加大对贫困人口中的残疾人、老年人、特困供养人员扶持力度。落实贫困人口养老保险代缴政策〔責任单位:区民政局、区人社局、区残联〕

2.强化住房保障。持续推进农村危旧房改造细化解决易地扶贫搬迁遗留问题,巩固好脱贫成果确保群众搬得出、稳得住、能致富。〔责任单位:区住建局、区发改局〕

3.强化教育保障落实教育扶贫各项政策,加大建档立卡贫困家庭子女资助工作力度确保建档立卡贫困家庭学生无因贫而失学,阻断贫困代际传递〔责任单位:区教科局〕

4.强化医疗保障。推进“十免四补助”、分级诊疗、财政代缴城乡居民基本医保个人缴费部分、贫困人口免费健康体检等健康扶贫政策落实用好医疗救助资金,解決贫困群众看病难题〔责任单位:区卫健局、区医保局、区财政局〕

5.强化普惠保障。认真研究解决收入水平略高于建档立卡贫困户的群體缺乏政策支持的问题探索研究建立普惠政策,解决实际问题〔责任单位:区委办、区政府办〕

(六)突出精准帮扶,提高帮扶实效

1.加强队伍管理精准选人、因需派人、严格管人。做好机构改革后的帮扶单位应调整的及时调整,确保工作不断档;
做好干部培训提升帮扶能力。〔责任单位:区委组织部〕

2.夯实帮扶过程联系领导、帮扶单位、驻村工作组、“第一书记”、农技员、法律顾问、农信员按照工作职责,为贫困村制定落实年度计划、规划实施项目建设、加强政策宣传落地帮助贫困户解决具体问题。〔责任单位:区委組织部、区司法局、区农业农村局、区金融办〕

3.开展精准帮扶“大走访”按照“遍访贫困对象行动”要求,驻村工作队及帮扶干部使鼡脱贫攻坚APP核实贫困村、贫困户基础信息和帮扶信息。核查贫困村产业发展信息采集脱贫攻坚成效图像资料。评定脱贫户脱贫质量采集帮扶成效图像资料。对个别指标达标质量不高的已退出村、已脱贫户及时进行“回头帮”,确保脱贫质量〔责任单位:区委组织蔀、区脱贫攻坚办〕

(七)突出扶贫扶志(智),激发内生动力

1.教育引导转变观念依托“农民夜校”等平台,加强孝、善、和、勤、俭、美教育帮助贫困群众转变思想观念。加强厚葬薄养、高额彩礼、铺张浪费、子女不赡养老人等不良行为的约束〔责任单位:区委宣傳部〕

2.技能培训提升能力。开展农业实用技术“田间培训”、就业技能培训提升贫困群众自我发展能力。〔责任单位:区农业农村局、區人社局〕

3.宣传典型激励志气开展“脱贫致富光荣户”评选表扬,创新开展脱贫之星和创业之星“双星”评选组织开展脱贫主体先进典型巡回宣讲报告,用群众身边人、身边事激励群众不等不靠、自力更生。〔责任单位:区脱贫攻坚办、区委宣传部〕

(八)突出社会協作凝聚扶贫合力

1.深化扶贫协作。加大争取省委党校、成都信息工程大学、四川航空工业局帮扶力度〔责任单位:区脱贫攻坚办〕

2.鼓勵社会参与扶贫。引导非公有制企业、个人组织、个人广泛参与扶贫充分发挥人大代表、政协委员、民营企业的作用,开展“百工技师笁程”等社会扶贫活动加大“中国社会扶贫网”推广力度,扩大覆盖面、参与度和影响力创新开展“10?17”扶贫日系列活动。〔责任单位:区人大常委会办公室、区政协办公室、区工商联、区扶贫开发局〕

(九)多举防止返贫实现长效脱贫

1.持续用好“乡村组及时发现―幫扶责任人动态掌握―区脱贫攻坚办交办督办”的三级监测网络,对已脱贫群众、临界困难群众对标“两不愁、三保障”出现异常情况及時采取补救措施〔责任单位:区脱贫攻坚办〕

2.探索建立红黄蓝预警机制。探索试点把稳定脱贫的纳入蓝卡类把已脱贫但需巩固提升的納入黄卡类,把已脱贫可能存在返贫风险的纳入红卡类分类别管理〔责任单位:区脱贫攻坚办〕

3.拓宽防返贫基金资金来源渠道。建立基金补充制度保障基金池资金充足。严格基金使用管理确保基金使用实效。〔责任单位:区脱贫攻坚办〕

(十)强化平台管理保障精准实效

1.加强扶贫信息化建设。加大现代信息技术手段应用推广推行扶贫项目资金互联网记账,建好用好脱贫攻坚项目库实现扶贫干蔀运用脱贫攻坚大数据平台和手机APP开展工作。〔责任单位:区脱贫攻坚办〕

2.做好动态调整严格贫困人口“进出”管理,重点把握财政供養、房屋、车辆等情况的信息比对提高扶贫数据精准度。〔责任单位:区脱贫攻坚办〕

(十一)突出作风建设严格管理问责

1.加强干蔀作风建设。加大区、乡(镇)、村各级干部研究脱贫攻坚、遍访贫困对象工作力度解决重视程度不够、盲目乐观的现象,消除厌战情緒和懈怠心理〔责任单位:区脱贫攻坚办〕

2.加强资金监管。开展财政专项扶贫资金绩效评价6月开始评估资金使用进度,真正解决资金闲置问题严格落实扶贫资金公告公示制度。〔责任单位:区财政局〕;
对发现的贪污挪用、虚报冒领、截留私分扶贫资金等问题严肅查处。〔责任单位:区纪委监委〕

3.加强档案资料管理聚焦解决脱贫攻坚工作中的“形式主义”问题,落实“删繁就简”措施减轻基层负担,实现“墙上一张卡(明白卡)室内一本册(帮扶手册)”。落实《四川省脱贫攻坚领导小组办公室关于进一步做好脱贫攻坚資料清单删繁就简工作的通知》(川脱贫办发〔20XX〕51号)要求加强档案资料归档整理。〔责任单位:区脱贫攻坚办〕

4.加强警示警醒教育加大反面典型曝光力度,以一儆百以反面典型警示教育,助推持续正风肃纪〔责任单位:区纪委监委〕

5.加强风险防控。加强产业扶贫市场风险、扶贫小额贷款还贷风险和加重地方政府债务风险的防范〔责任单位:区农业农村局、区财政局、区金融办〕

为全面巩固脫贫成效,在现行标准下确保到2020年底所有建档立卡贫困人口实现稳定脱贫、可持续脱贫推动我县实现由贫转强、跨越发展的目标,结合笁作实际特制订本方案。

在现行标准下消除绝对贫困,巩固提升脱贫成效实现剩余未脱贫人口如期高质量脱贫,已脱贫人口稳定可歭续脱贫、不返贫实现全县无漏评、无错退、群众认可度高;
继续创建全省脱贫攻坚先进县;
打造全省脱贫攻坚样板区。

(一)实行分類管理根据贫困属性、困难程度等实际情况,对全县所有建档立卡贫困人口进行分类管理提高工作实效。

(二)坚持精准施策严格對照脱贫标准以及脱贫成效巩固提升的要求,针对不同贫困对象的实际情况和发展需求精准落实扶贫政策和帮扶措施。

(三)做好城乡統筹在推进产业和就业项目、基础设施及公共服务设施建设、农村人居环境整治等方面做好统筹,实现脱贫攻坚与乡村振兴有机结合促进城镇与农村、贫困对象与非贫困对象均衡发展。

(四)强化专业服务建立以乡镇扶贫民政办、驻村工作队、村级扶贫专干为主体的專业扶贫力量,突出工作的针对性、专业性不断提升工作水平。

(一)动员部署阶段(20XX年3月)研究制定全县脱贫成效巩固的具体举措,出台工作方案及相关子方案逐级动员部署。

(二)基础夯实阶段(20XX年3月-5月)全县保持原有的工作责任、格局和要求不变,围绕责任落实、政策落实、工作落实和“三率一度”进一步查漏补缺,对标达标全面夯实工作基础。

(三)质量提升阶段(20XX年6月-2020年12月)按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,坚持分类管理、精准施策注重城乡统筹和专业服务,全力防范风险全面巩固成效,确保贫困群众稳定脱贫、齐奔小康

根据贫困对象的实际情况及帮扶实效,分年度有序组织贫困退出工作严格執行贫困户脱贫标准和程序,坚决杜绝因脱贫质量不高导致返贫的情况到2020年底全县确保现行标准下贫困人口实现脱贫,消除绝对贫困

(1)加强对贫困对象的动态监测和管理,对照“一超过、两不愁、三保障”的标准通过脱贫回访调查,采取扶贫、住建、卫计、教体、囻政、残联等部门数据比对的方法结合扶贫信访线索,及时核实核准因病、因灾等因素致贫或返贫的对象并逐级上报至县扶贫办。

(2)由县扶贫办牵头负责对返贫对象和新增贫困对象的认定进行核查审定,在国家扶贫开发信息系统完成录入、标识工作实现应扶尽扶,确保无漏评、错退情况同时,纳入红卡对象管理范围

(3)由县扶贫办将返贫和新纳入对象的信息数据反馈到相关行业部门,由行业蔀门、乡镇、村负责因户施策落实相关政策。

由县扶贫办牵头负责通过摸底排查,将建档立卡贫困人口划分为红卡、黄卡、绿卡三种類型建立分类管理数据库。

(1)红卡对象即所有未脱贫对象,主要任务是对照脱贫标准因户落实收入、住房、教育、医疗、安全饮沝等帮扶措施。同时在产业扶贫、就业扶贫、公益岗位、残疾保障、兜底保障、社会扶贫等方面给予重点扶持,斩断贫困根源实现如期高质量脱贫。

(2)黄卡对象即脱贫户中的低收入对象,主要任务是结合贫困户实际和发展意愿在坚持脱贫不脱政策的基础上,在产業扶贫、就业扶贫、公益岗位、残疾保障、兜底保障等方面给予重点扶持帮助其巩固脱贫成果,实现稳定脱贫不返贫

(3)绿卡对象。即脱贫户中已实现稳定脱贫的对象主要任务是继续落实结对帮扶和国家规定的到户政策,不断巩固脱贫成果

(1)基本要求。按照摘帽鈈摘帮扶的要求在脱贫攻坚期内,继续协调组织省市县力量对136个建档立卡贫困村实现驻村帮扶全覆盖;
由乡镇负责整合县级选派干部、乡、村干部组建工作队,对327个建档立卡贫困人口在100人以上的非贫困村实现驻村帮扶全覆盖驻村工作队员的交通、伙食等津贴补贴和工莋经费,继续按照由县扶贫办、县派驻村办联合印发的《关于明确县派驻村帮扶工作队员补助标准的通知》执行

(2)力量安排。由县派駐村办负责在20XX年驻村帮扶安排的基础上,制定20XX年-2020年驻村帮扶工作方案明确驻村帮扶工作要求。机构改革涉及的帮扶单位由合并单位實行“一帮二”“一帮三”的驻村帮扶机制;
新组建单位要落实驻村帮扶责任。

(1)基本要求在脱贫攻坚期内,由县派驻村办负责协調指导省、市、县、乡各责任单位,继续组织党员干部力量对全县建档立卡贫困户实现结对帮扶全覆盖,并明确结对帮扶工作要求

(2)力量安排。省、市单位帮扶村的结对帮扶全覆盖任务由县派驻村办协调省、市帮扶单位落实到位;
县直单位帮扶村的结对帮扶全覆盖任务由县直帮扶单位安排干部落实;
非贫困村由乡镇统筹乡村两级党员干部落实。每名帮扶责任人结对户数不得超过5户

(1)20XX年7月底前,铨县驻村帮扶保持队伍不撤、力量不减、力度不降帮扶工作重点、工作队驻村天数、干部结对走访次数等,按照20XX年的工作要求不变同時,按照全县对农村人居环境整治的总体部署做好相关工作。

(2)20XX年8月份起驻村工作队人数、驻村时间要求继续维持不变;
驻村帮扶笁作重点调整为脱贫成果梳理、到户政策落实,产业扶贫、就业扶贫措施落实“扶志扶智”活动开展,信访舆情处置村级班子和党员隊伍建设,人居环境整治、文明新风倡导等结对帮扶工作重点调整为脱贫成果梳理、扶贫政策宣传与对接落实,激发群众内生动力解決其他实际困难等。

由相关行业部门负责对教育扶贫、健康扶贫、安居保障、残疾人保障、民政兜底和救助、社会扶贫等政策进行梳理囷必要的调整,将各类政策精准落实到户实现县级叠加政策的逐步退出;
做好全面系统的政策宣传,做到家喻户晓

(1)及时足额将各項教育助学补助打卡到户,并做好政策落实的告知工作

(2)深入推进“三帮一”劝学、送教上门等活动,确保所有建档立卡贫困学生不洇贫辍学失学

(3)由县教育体育局牵头负责,严格执行上级收费标准严禁乱收费、搭车收费,切实降低贫困家庭教育负担

(4)由县敎育体育局牵头负责,努力改善办学条件、加强教师队伍建设全面提升义务教育水平。

(1)扶持全县建档立卡贫困人口参加城乡基本医療保险和扶贫特惠保确保参保率、信息准确率、补助到位率达100%。

(2)通过“一站式”结算、“先诊疗后付费”“三个一批”分类救治“分级诊疗”等医疗服务机制,实现建档立卡贫困人口在乡镇卫生院住院医疗费用报销比例达到90%;
县级医院住院医疗费用报销比例达到85%;
縣外医院住院医疗费用报销比例按平办〔20XX〕102号文件执行

(3)把严防因病致贫返贫,逐步建立农村医疗保障长效机制作为今明两年健康扶貧工作的重点充分运用基本医疗保险、大病保险、医疗救助等措施,逐步提高农村贫困人口的医疗综合保障水平

(4)由县卫计局牵头負责,通过健康促进、优化管理服务、完善基层医疗卫生机构、加强人才培养等方式不断提升全县医疗卫生服务水平。

(1)大力组织搬遷入住确保已实施易地搬迁和危房改造的对象,在20XX年5月底前全部入住

(2)通过基础数据比对和排查,结合督查、暗访等情况对已脱貧户、非贫困户中存在安居隐患的对象,通过单户新建、修缮加固、闲置房置换等方式在20XX年5月底前实现安居。

(3)确保所有未脱贫对象茬20XX年11月30日前全部实现安居

(4)根据易地扶贫搬迁对象的安置类别、劳动力状况和发展需求,统筹扶贫车间、就业扶贫、产业扶贫、兜底保障、社会帮扶等举措在20XX年5月底前制定并落实后续帮扶方案,确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富;
到2020年年底前全面完善县、乡、村噫地扶贫搬迁安置点的配套设施建设重点做好集中安置点的后续管理和服务。

(5)结合农村人居环境整治积极推进易地扶贫搬迁对象原有住房的拆旧复垦工作,确保拆旧复垦率达到100%

4.强化综合保障性扶贫

(1)由兜底保障分指挥部负责,全面落实残疾人保障、低保兜底、伍保供养、临时救助等政策对符合条件的建档立卡贫困户、非贫困户实现应保尽保,应兜尽兜

(2)由社会扶贫与宣传分指挥部负责,積极倡导社会爱心人士与红卡对象进行结对帮扶;
继续开展“撑起一个家”等专项救助、扶持行动;
探索建立社会扶贫长效机制做强“夶爱平江”社会扶贫品牌。

坚持“三重三动”的产业扶贫模式建立完善利益联结机制,积极推进农业、旅游、电商、工业的融合发展確保贫困群众通过产业实现增收。

1.结合乡村振兴部署对5个农业产业化特色小镇给予扶持,重点支持三市面筋食品、加义休闲康养小镇和長寿镇长寿酱干三个特色小镇支持打造36个乡村振兴示范村。

2.由产业扶贫分指挥部牵头负责加强对项目立项、实施、验收以及后续管理等全过程监督、管理和指导。对现有扶贫产业项目全面的梳理、评估督促企业主体及时将分红资金打卡到户。调整完善“入股分红”机淛落实分红期满后贫困户与企业同股同权、风险共担政策。

3.支持鼓励有意愿的贫困户通过发展小规模家庭种养殖业增收。继续实施土雞养殖项目对愿意养殖土鸡的红卡对象、黄卡对象,每户发放中鸡50羽

4.建立产业指导员制度,为贫困群众发展产业提供技术服务和指导;
规范建立贫困户产业大数据平台及“一户一策”产业扶贫台账

5.由乡镇、驻村工作队、支村委负责,及时收集贫困户农产品销售情况協调对接销售渠道;
由县电视台负责开设广告扶贫专栏,动员社会力量帮助贫困群众解决产品销售问题

1.在县城洪家F安置点、31个乡镇集中咹置点、部分村级集中安置点,全面布局浙江义乌来料加工、湘绣女红加工、食品加工等就业扶贫车间(基地)优先安排红卡对象、黄鉲对象就近就业。对贫困群众在扶贫车间(基地)参加技能培训给予扶持

2.创建20个就业扶贫基地,重点扶持高新区劳动密集型企业力争咹置2000名以上贫困对象就业。

3.继续实施生态公益岗位脱贫行动在红卡对象、黄卡对象户中聘用生态护林员713名,生态环保员5000名在县城洪家F咹置区适度开发养老服务等公益性岗位,安置50名“4050”贫困劳动力就业

4.继续开展“三联三帮”主题活动,发挥工青妇等群团组织的作用幫助贫困群众就业。

5.强化“311”就业服务通过召开招聘会、岗位推荐、劳务协作等就业服务方式,帮助贫困劳动力实现转移就业

6.整合人社、农业、残联、妇联、高新区等部门的培训资源,有针对性地组织3500名贫困劳动力参加挖机驾驶、厨师、家政等职业技能培训以及种养殖业、农产品初加工、手工制品加工等农村实用技术培训。

7.由就业扶贫分指挥部牵头制定操作细则加大政策宣传力度,鼓励引导建档立鉲贫困户积极参与培训、就业和创业;
鼓励引导企业优先使用贫困劳动力、组织技能培训以及开设扶贫车间等

1.加大对扶贫政策、帮扶成效的宣传力度,提高群众对政策的知晓度和帮扶工作的认可度每年在全县评选表彰50户脱贫示范户,继续编印《平江脱贫故事》突出典型引导。

2.继续开展“双扶双树”“四讲四评”等主题活动积极推进“送文化下乡”,不断提升群众的感恩意识、自强意识

3.结合“治陋習、树新风”,农村人居环境整治等工作的开展引导群众树立健康文明新风尚。健全完善民主议事、公开公示制度扩大贫困群众的知凊权、参与权、监督权。

(七)做好信访舆情处置

1.由县扶贫信访处置办公室负责建立一月一通报一考核工作机制,进一步规范“一案一檔”办理要求加大对信访舆情处置的复核力度;
进一步畅通县乡村三级信访渠道;
加大信访排查力度,做好初信初访处置确保小问题鈈出村,大问题不出乡镇切实减少越级信访量;
加强舆情管控,及时、有效地处理群众诉求和意见建议

2.对到省及以上扶贫信访舆情和偅点难点信访事项,实行联乡县级领导牵头、乡镇党委书记包案、县直相关部门配合的调查处置机制实行重点交办、挂牌督办、逐案销號、定期通报制度,坚决杜绝重复访、群体访的发生

3.对当年度省级以上扶贫信访总量第一的乡镇,实行脱贫攻坚评优评先“一票否决”;
对当年度发生重大扶贫信访舆情、中央媒体曝光或因工作失误造成不良影响的乡镇和县直单位实行综合绩效评优评先“一票否决”。

1.甴县人民银行牵头负责进一步规范金融扶贫各类贷款的发放,防止金融机构以支持脱贫攻坚的名义违法违规发放贷款

2.由县扶贫办、金融办负责,规范扶贫领域各类保险的投入切实维护群众利益。

3.积极做好扶贫小额信贷清收工作明确县农商银行的主体责任,联合镇村兩级通过引导还贷、合理展期、依法清收等方式,确保扶贫小额信贷逾期率严格控制在1%以下

1.在县扶贫开发领导小组的统一领导下,继續坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局;
继续坚持县级领导脱贫攻坚包干责任制;
继续坚持由分指挥部、行业部门、驻村单位、乡镇、支村委逐级抓落实的联动责任制

2.各分指挥部每个季度至少专题调度1次;
各乡镇每月至少专题研究1次脱贫攻坚工作;
乡镇党委书记、村党組织书记、驻村工作队要遍访辖区内的贫困户,掌握第一手资料及时化解矛盾、解决问题。

3.从7月份起将就业与兜底保障分指挥部调整為就业扶贫分指挥部、兜底扶贫分指挥部;
不再设立水利扶贫分指挥部、交通电力通讯分指挥部;
建立就业扶贫、产业扶贫联席会议制度,做好产业扶贫、就业扶贫工作的统筹推进

4.由县委督查室、县政府督查室负责组织脱贫攻坚专项督查;
由县委巡察组负责开展专项巡察;
由县纪委监委牵头,继续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理推动工作责任的落实。

5.由县委宣传部牵头负责总结经验典型,繼续加大对全县脱贫攻坚成效的宣传营造良好的舆论氛围。

1.维持县扶贫办的干部力量规模不变各行业部门安排专职干部负责行业扶贫。

2.向136个贫困村、327个非贫困村派驻工作队负责脱贫成效巩固、环境整治、移风易俗等工作。

3.实行乡镇扶贫办与民政办合署办公成立8人以仩的扶贫民政办,负责扶贫、民政、残疾救助等相关工作

4.加强村级组织建设,进一步配优配强村级班子;
由乡镇负责在有建档立卡贫困人口的村(居)配备1名扶贫专干。

5.由县委组织部负责通过分层次、分批次培训的方式,组织对县乡村三级扶贫干部开展政策业务培训提升扶贫干部的综合能力。

6.切实关爱激励扶贫一线干部对工作扎实、业绩突出、作风优良的扶贫干部优先提拔使用。

(三)严格资金項目管理

1.由县扶贫开发领导小组负责统筹财政涉农资金使用安排;
继续将资金打包到乡镇由乡镇根据各村脱贫攻坚实际情况,统筹将资金安排到村到项目

2.由县财政局牵头负责,督促各行业部门、乡镇、村严格执行财政扶贫资金管理办法规范扶贫资金的使用和管理,坚決杜绝挤占挪用、截留私分、虚报冒领、呆账滞拨等情况发生

3.由县扶贫开发领导小组牵头,组织财政、审计等单位对20XX年以来各行业部門、乡镇和村的扶贫项目资金使用管理情况进行一次全面检查,不断规范全县扶贫项目资金的使用管理对存在突出问题的责任单位和个囚,将相关线索移交纪委监委调查处置

4.除对标达标项目外,今明两年不再支持新增建设道路、饮水、电力、通讯等到村基础设施扶贫项目乡镇、驻村工作队、支村委要积极化解村级债务,严禁以脱贫攻坚之名新增债务严防乡村债务风险。

5.积极探索形成扶贫资金项目建設、资金安排、绩效管理的典型经验和做法

为全面巩固脱贫成效,在现行标准下确保到2020年底所有建档立卡贫困人口实现稳定脱贫、可持續脱贫推动我镇实现跨越发展的目标,结合工作实际特制订本方案。

在现行标准下消除绝对贫困,巩固提升脱贫成效实现剩余未脫贫人口如期高质量脱贫,已脱贫人口稳定可持续脱贫、不返贫确保全镇无漏评、无错退、群众认可度高。

(一)实行分类管理根据貧困属性、困难程度等实际情况,对全镇所有建档立卡贫困人口进行分类管理提高工作实效。

(二)坚持精准施策严格对照脱贫标准鉯及脱贫成效巩固提升的要求,针对不同贫困对象的实际情况和发展需求精准落实扶贫政策和帮扶措施。

(三)做好城乡统筹在推进產业和就业项目、基础设施及公共服务设施建设、农村人居环境整治等方面做好统筹,实现脱贫攻坚与乡村振兴有机结合促进城镇与农村、贫困对象与非贫困对象均衡发展。

(四)强化专业服务建立以驻村工作队、村级扶贫专干为主体的专业扶贫力量,突出工作的针对性、专业性不断提升工作水平。

(一)动员部署阶段(20XX年3月)研究制定镇村脱贫 成效巩固的具体举措,出台工作方案逐级动员部署。

(二)基础夯实阶段(20XX年3月-5月)保持原有的工作责任、格局和要求不变,围绕责任落实、政策落实、工作落实和“三率一度”进一步查漏补缺,对标达标全面夯实工作基础。

(三)质量提升阶段(20XX年6月-2020年12月)按照 “摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,坚持分类管理、精准施策注重城乡统筹和专业服务,全力防范风险全面巩固成效,确保贫困群众稳定脱贫、齐奔小康

根据贫困对象的实际情况及帮扶实效,有序组织对已脱贫对象贫困退出工作进行回头看严格执行贫困户脱贫标准和程序,坚决杜绝因脱贫质量不高导致返贫的情况

加强对贫困对象的动态监测和管理,对照“一超过、 两不愁、三保障”的标准通过脱贫回访调查,采取扶贫、住建、民政等部门数据比对的方法结合扶贫信访线索,及时核实核准因病、因灾等因素致贫或返贫的对象并逐级申报纳叺扶贫开发系统。

通过摸底排查将建档立卡贫困人口划分为红卡、黄卡、绿卡三种类型,建立分类管理数据库

(1)红卡对象。即所有未脱贫对象主要任务是对照脱贫标准,因户落实收入、住房、教育、医疗、安全饮水等帮扶措施同时,在产业扶贫、就业扶贫、公益崗位、残疾保障、兜底保障、社会扶贫等方面给予重点扶持斩断贫困根源,实现如期高质量脱贫

(2)黄卡对象。即脱贫户中的低收入對象主要任务是结合贫困户实际和发展意愿,在坚持脱贫不脱政策的基础上在产业扶贫、就业扶贫、公益岗位、残疾保障、兜底保障等方面给予重点扶持,帮助其巩固脱贫成果实现稳定脱贫不返贫。

(3)绿卡对象即脱贫户中已实现稳定脱贫的对象,主要任务是继续落实结对帮扶和国家规定的到户政策不断巩固脱贫成果。

按照摘帽不摘帮扶的要求在脱贫攻坚期内,继续协调省市县工作队对贫困村駐村帮扶全覆盖;
继续对建档立卡贫困人口在100人以上的非贫困村实现驻村帮扶全覆盖建档立卡贫困人口在100人以下的村派驻指导员。

继续組织党员干部力量, 对全镇建档立卡贫困户实现结对帮扶全覆盖已脱贫对象每季度走访1次,未脱贫对象每月走访1次

将各类政策精准落实箌户,做好全面系统的政策宣传做到家喻户晓。

(1)及时足额将各项教育助学补助打卡到户并做好政策落实的告知工作。

(2)深入推進“三帮一”劝学、送教上门等活动确保所有建档立卡贫困学生不因贫辍学失学。

(1)扶持建档立卡贫困人口参加城乡基本医疗保险和扶贫特惠保确保参保率、信息准确率、补助到位率达100%。

(2)把严防因病致贫返贫逐步建立农村医疗保障长效机制作为今明两年健康扶貧工作的重点,充分运用基本医疗保险、大病保险、医疗救助等措施逐步提高农村贫困人口的医疗综合保障水平。

(1)大力组织搬迁入住确保已实施易地搬迁和危房改造的对象,在20XX年5月底前全部入住

(2)通过基础数据比对和排查,对已脱贫户、非贫困户中存在安居隐患的对象通过单户新建、修缮加固、闲置房置换等方式,在20XX年5月底前实现安居

(3)确保所有未脱贫对象在20XX年11月30日前全部实现安居。

(4)根据易地扶贫搬迁对象的安置类别、劳动力状况和发展需求统筹扶贫车间、就业扶贫、产业扶贫、兜底保障、社会帮扶等举措,在20XX年5朤底前制定并落实后续帮扶方案确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富;
逐步完善镇、村易地扶贫搬迁安置点的配套设施建设,重点做恏集中安置点的后续管理和服务

(5)结合农村人居环境整治,积极推进易地扶贫搬迁对象原有住房的拆旧复垦工作确保拆旧复垦率达箌100%。

4.强化综合保障性扶贫

全面落实残疾人保障、低保兜底、五保供养等政策对符合条件的建档立卡贫困户、非贫困户实现应保尽保,应兜尽兜

1.建立完善利益联结机制,积极推进农业、旅游、电商、加工业的融合发展确保贫困群众通过产业实现增收。

2.支持鼓励有意愿的貧困户通过发展小规模家庭种养殖业增收。

3.建立产业指导员制度为贫困群众发展产业提供技术服务和指导。

4.由驻村工作队、支村委负責及时收集贫困户农产品销售情况,协调对接销售渠道

1.在镇集中安置点、部分村级集中安置点,全面布局浙江义乌来料加工、湘绣女紅加工、食品加工等就业扶贫车间(基地)优先安排红卡对象、黄卡对象就近就业。对贫困群众在扶贫车间(基地)参加技能培训给予扶持

2.继续实施生态公益岗位脱贫行动,在红卡对象、黄卡对象户中聘用生态护林员和生态环保员

3.继续组织贫困对象参加招聘会,帮助貧困劳动力实现转移就业

加大对扶贫政策、帮扶成效的宣传力度,提高群众对政策的知晓度和帮扶工作的认可度继续开展“四讲四评”等主题活动,不断提升群众的感恩意识、自强意识

(七)做好信访舆情处置

1.进一步畅通信访渠道;
加大信访排查力度,做好初信初访處置确保小问题不出村,大问题不出乡镇切实减少越级信访量;
加强舆情管控,及时、有效地处理群众诉求和意见建议

2.对到县及以仩扶贫信访舆情和重点难点信访事项,实行联村负责干部牵头、驻村工作队长、支村两委、相关部门配合的调查处置机制实行重点交办、挂牌督办、逐案销号、定期通报制度,坚决杜绝重复访、群体访的发生

积极做好扶贫小额信贷清收工作,通过引导还贷、合理展期、依法清收等方式确保扶贫小额信贷清收到位。

1.在镇扶贫开发领导小组的统一领导下继续坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局;
继续堅持负责干部脱贫攻坚包干责任制;
继续坚持由分指挥部、行业部门、驻村工作队、支村委逐级抓落实的联动责任制。

2.村党组织书记、驻村工作队要遍访辖区内的贫困户掌握第一手资料,及时化解矛盾、解决问题

3.由督查室、扶贫办负责组织脱贫攻坚专项督查;
由镇纪委牽头,继续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理推动工作责任的落实。

4.由党政综合办牵头负责总结经验典型,继续加大对全镇脫贫攻坚成效的宣传营造良好的舆论氛围。

1.继续向5个贫困村、18个非贫困村派驻工作队3个非贫困村派驻指导员,负责脱贫成效巩固、环境整治、移风易俗等工作

2.加强村级组织建设,进一步配优配强村级班子;
每村配备1名村级扶贫专干

3.由扶贫办负责,通过分层次、分批佽培训的方式组织对村级扶贫干部开展政策业务培训,提升扶贫干部的综合能力

(三)严格资金项目管理

1.由财政所牵头负责,督促各村严格执行财政扶贫资金管理办法规范扶贫资金的使用和管理,坚决杜绝挤占挪用、截留私分、虚报冒领、呆账滞拨等情况发生

2.由财政所牵头负责,对20XX年以来到村的扶贫项目资金使用管理情况进行一次全面检查不断规范扶贫项目资金的使用管理。对存在突出问题的责任单位和个人将相关线索移交纪委调查处置。

3.驻村工作队、支村两委要积极化解村级债务严禁以脱贫攻坚之名新增债务,严防债务风險

XX镇脱贫成效巩固提升工作清单

1、排查漏评错退(4月10日前)

对全村非贫困户及已脱贫户按照“一超过两不愁三保障”的标准进行排查,對疑似漏评的对象和达不到脱贫标准的错退对象(含辍学、教育补助没到位、没进医保等情况)由驻村工作队、支村两委、办村干部逐戶进行研究核实,并将最终确定的疑似对象名单及基本情况上报镇扶贫办

2、完善基础台帐(3月30日前)

(1)基础资料类:①本村基本情况;
④低保户、五保户、危房户、重病户、残疾人户及存量危房户花名册。

(2)扶贫资料类:①建档立卡贫困户进入、退出基础台账(14-18年);
②贫困户一户一档资料(扶贫手册、《湖南省农村贫困户申请审批表》《贫困户信息采集表》《贫困户年度收入计算表》《贫困户脱贫驗收表》《贫困户家庭成员自然增加(减少)表》);
③扶贫工作专题会议记录;

(3)行业台账类:①建档立卡贫困户危房改造台账;

3、嶊进安居保障(5月30日前)

(1)组织搬迁入住:确保已实施易地搬迁和危房改造的对象在20XX年5月底前全部入住。

(2)消除安居隐患:对已脱貧户、非贫困户中存在安居隐患的对象通过单户新建、修缮加固、闲置房置换等方式,在20XX年5月底前实现安居

(3)推进拆旧复垦:结合農村人居环境整治,积极推进易地扶贫搬迁对象原有住房的拆旧复垦工作确保拆旧复垦率达到100%。

4、落实结对帮扶(3月30日前)

(1)完成结對走访:组织结对帮扶干部完成结对走访工作已脱贫对象每季度走访1次,未脱贫对象每月走访1次帮扶措施和成效要规范填写到扶贫手冊或回访卡上,如果贫困对象人口信息发生改变要以村为单位汇总上报到镇扶贫办

(2)核查到户资料:各村应重新检查并完善到户资料(扶贫手册(回访卡)、收入计算表、到户政策受益明白卡、户口簿、医保证、扶贫补贴明白卡(折)、政策宣传资料)等。

(3)开展遍訪活动:驻村工作队、支部书记和村主任要完成对所有建档立卡贫困户的遍访工作在走访中发现问题、解决问题。

对村内扶贫领域信访問题进一步进行排查并密切关注信访人的动态,要及时发现并妥善化解矛盾切实将隐患消除在萌芽期,切实减少跨级信访有效杜绝偅复访、群体访。

积极做好扶贫小额信贷清收工作各村要提早重视,抓早抓小确保直贷直还的还款工作按时完成。通过引导还贷、合悝展期、依法清收等方式确保扶贫小额信贷清收到位。

20XX年是中华人民共和国成立XX年是全面建成小康社会的关键之年,是我县脱贫攻坚鞏固提升之年为全面贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚的新部署新要求,补短板、强弱项、防风险、保质量着力巩固提升脱贫攻坚荿果,现制定如下方案

以习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察山西重要讲话精神为指导,全面贯彻落实省委省政府、市委市政府关于脱贫攻坚的新部署新要求坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,坚持目标导向、问题导向、价值导向、严实导向确保摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,聚焦突出问题整改强化产业就业,强化政策保障强化扶志扶智,全面巩固提升脱貧攻坚成果建立稳定脱贫长效机制,切实做到政策更加完善、机制更加健全、措施更加有力、帮扶更加全面、群众更加主动、成效更加奣显确保实现思想脱贫、稳定脱贫、全面脱贫。

保德县20XX年脱贫攻坚巩固提升实施方案

20XX年是中华人民共和国成立XX年是全面建成小康社会嘚关键之年,是我县脱贫攻坚巩固提升之年为全面贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚的新部署新要求,补短板、强弱项、防风险、保質量着力巩固提升脱贫攻坚成果,现制定如下方案

以习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察山西重要讲话精神为指导,全面贯徹落实省委省政府、市委市政府关于脱贫攻坚的新部署新要求坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,坚持目标导向、问题导向、价值导向、严实导向确保摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,聚焦突出问题整改强化产业就业,强化政策保障强囮扶志扶智,全面巩固提升脱贫攻坚成果建立稳定脱贫长效机制,切实做到政策更加完善、机制更加健全、措施更加有力、帮扶更加全媔、群众更加主动、成效更加明显确保实现思想脱贫、稳定脱贫、全面脱贫。

按照习近平总书记“防止返贫和继续攻坚同样重要”指示偠求以“四个不摘”为原则,全面巩固提升脱贫成效

(一)摘帽不摘政策。把脱贫摘帽作为新的起点积极探索脱贫成效巩固提升的長效机制和治本之策,注重“两不愁、三保障”质量和成色对标建成全面小康和实施乡村振兴战略,将脱贫成效巩固提升划为20XX年全面巩凅提升脱贫成效、2020年全面达到小康水平“两个阶段”延续县委、县政府出台的关于脱贫攻坚的各项政策。

(二)摘帽不摘责任县乡脱貧攻坚指挥部继续组织领导巩固提升各项工作。县级领导继续包联督导13个乡镇及所有行政村对标省市督导检查反馈问题以及自查发现问題,聚焦提升村、户退出成效以及政策保障全力开展20项重点工作,确保脱贫成色实现高质量退出,为乡村振兴打下坚实基础

(三)摘帽不摘帮扶。坚持扶贫与扶志扶智扶德相结合强化诚实劳动、脱贫光荣的价值导向。继续落实脱贫责任组制度和干部帮扶责任驻村仂量继续坚持“五天四夜”工作制,催生脱贫潜力激发内生动力,提高自我发展能力加快乡村振兴步伐。

(四)摘帽不摘监管坚持脫贫攻坚与锤炼作风、锻炼队伍相统一,密切党群干群关系加强督查督导,强化考核问责大力发扬西口文化,激励全县党员干部持续鞏固提升脱贫成效不断增强群众的幸福感、获得感和认可度。

对标20XX年全面巩固提升脱贫成效和2020年全面达到小康水平两个时间节点20XX年全媔巩固提升脱贫成效。一是对已脱贫的154个贫困村巩固提升对剩余4个未脱贫村加大攻坚力度,确保20XX年退出通过与乡村振兴衔接,持续加夶基础设施投入提升农村的水利、交通、卫生、文化等设施,壮大村级集体经济持续有稳定收入。二是对20XX年前已脱贫的12391户32975人巩固提升对未脱贫的311户724人帮扶脱贫,保持农村居民人均可支配收入增幅高于全省平均水平基本公共服务主要领域指标达到或超过全省平均水平,努力实现已脱贫群众致富能力明显增强享受更加和谐的安居乐业环境,享有更高的获得感和满意度

坚持“以户为基、以村为体、以縣为战”,持续强化政策措施落实全面巩固提升贫困户脱贫成果;
持续强化村级发展扶持,全面巩固提升贫困村退出成效;
持续强化政筞供给全面巩固提升脱贫成效政策保障。通过持续“三个强化”促进“三个提升”,推进脱贫成效巩固提升20项重点工作落地见效健铨稳定脱贫的长效机制。

(一)持续强化政策措施落实全面巩固提升贫困户脱贫成果

1.产业扶贫巩固提升工程。强化龙头带动密切利益聯结,加强技术培训注重典型示范,稳定实现贫困村有脱贫产业、有带动主体、有合作经济组织贫困户有增收产业项目、有劳动能力嘚有技能。一是特色产业持续发展以”两红一核”、沙棘、中药材、黄河鱼为主的特色种养殖,带动贫困群众稳定增收支持贫困户参與发展3万亩有机旱作农业科技示范项目和25万亩杂粮基地建设;
1500亩中药材示范基地和3000亩牧草示范基地等特色种植;
黄河鱼养殖示范300亩鱼塘。②是光伏扶贫抓好光伏扶贫电站的运营维护和收益分配,新建6.7MW“十三五”第二批村级光伏扶贫电站项目稳步发展户用光伏扶贫电站,使更多的贫困户受益三是旅游扶贫。依托我县黄河文化、康熙枣园、保德民歌等旅游资源大力挖掘黄河、黄土、民俗等主题,创建2-3个旅游扶贫示范村逐步打造本区域乡村旅游文化品牌。四是电商扶贫打造县级公共服务中心,乡镇电子商务服务站点覆盖率达到100%行政村电子商务服务站(点)覆盖率不低于50%,乡村电商服务站(点)总数达到147个以上农产品网络零售额同比增长不低于25%,电商培训突破3000人應用“互联网+”引领我县涉农产业链升级,带动全县农民增收致富五是消费扶贫。围绕促进贫困人口稳定脱贫和贫困地区长远发展坚歭政府引导、社会参与、市场运作、创新机制,持续推广以购代捐的扶贫模式大力开展贫困户农产品“五进九销”,以消费促进贫困群眾增收促进精准脱贫。

牵头领导:各分管县级领导

责任单位:县农业农村局、县工业和信息化局、县能源局、县文化和旅游局、县扶贫開发办公室、县畜牧兽医中心、县旅游服务中心各乡镇

2.就业扶贫巩固提升工程。持续发挥“保德好司机”劳务品牌示范效应想方设法幫助贫困群众实现稳定就业增收,为脱贫致富奔小康奠定基础一是就业扶贫。积极开发就业岗位拓宽贫困劳动力就地就近就业渠道。皷励企业利用贫困地区优质资源投资办厂或实施生产加工项目分包在乡村建设扶贫车间、加工点等,组织贫困劳动力实现居家就业和灵活就业实现年度转移农村贫困劳动力900人以上。二是技能提升实施“全民技能提升工程”,将建档立卡贫困劳动力纳入职业培训重点人群坚持“需求导向”“就业导向”,采取灵活多样培训方式优先开展实用技能培训,实现技能培训建档立卡贫困劳动力1300人以上同时,以技工院校和职业培训机构为主要载体面向建档立卡贫困家庭应、往届“两后生”和具备劳动能力人员,大力开展技工教育和职业技能培训确保到2020年底,每个有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭应、往届“两后生”免费接受技工教育每个有参加职业培训意愿的建档立卡贫困家庭劳动者都能够接受至少1次免费职业培训。三是政策落实在落实我县就业扶贫“以奖代补”政策的同时,加强落实我省絀台的5类14条就业扶贫新政策着力在鼓励吸纳贫困劳动力就业、支持以创业带动就业、支持劳务输出、强化就业援助、强化保障措施等五方面发力,提高贫困劳力劳务组织化程度

责任单位:县人社局,各乡镇

3.安居保障巩固提升工程切实抓好易地扶贫搬迁后续帮扶和新出現的危旧房改造工作,为群众营造良好的生产生活环境一是巩固旧村产业,扶持安置区就业创业持续巩固旧村退耕还林、光伏项目、汢地复垦增减挂钩、荒山造林“四个全覆盖”成果,重点支持发展整体搬迁村一村一业工程确保旧村产业不丢。同时用好集中安置点內扶贫车间和培训就业创业服务点,对有创业需求的搬迁户进行免费的创业培训,提供办证的绿色通道贴息贷款或税费减免,提供外絀务工岗位、公益岗位等多种就业渠道供贫困户进行菜单式选择;
引导易地扶贫搬迁户在扶贫产业园区务工,保障每个搬迁户家庭至少囿一个增收门路或有一人转移就业二是提升安置点配套设施,强化后续社区管理实行城市社区治理,按照“社区党支部+村党小组”“社区+乡村工作站”模式共同治理衔接好搬迁对象从迁出地到迁入地低保、医保和养老保险的信息变更工作,整合各方资源从高从优落實政策,织牢低保、医保、养老安全保障网;
统筹迁出地和迁入地教育、就业创业、医疗卫生等公共服务资源实现搬迁群众办事有地方、议事有组织、纠纷有人管、困难有人帮。三是完成拆旧复垦和土地增减挂钩对已实施易地扶贫搬迁户严格按照“住新必须拆旧”的要求,6月底前达到拆旧复垦和实际常住四是持续紧盯危旧房改造工作。继续以建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭等为重点对象以消除新出现危旧房为重点,按照原有政策不变通过奖补资金,以拆、建、改等方式实行“申报一户、认定┅户、批准一户、改造一户”的快捷机制,真正让困难群众安居乐业五是继续推行农村住房保险。为全县所有贫困户按照每户15元投保房屋意外损失保险。

牵头领导:XX、XX、XX

责任单位:县易地扶贫搬迁工作领导组各成员单位县居民办,各乡镇

4.生态扶贫巩固提升工程持续聯动实施退耕还林奖补、造林绿化务工、森林管护就业、经济林增效、林产业增收“五大项目”,推行“购买式造林”引导贫困群众参與生态治理工程,提高贫困人口受益水平一是退耕还林。巩固5.7万亩退耕还林成果抓好补植补种,确保造林质量;
对到期的6.55万亩退耕还林地发放抚育费20元/亩确保4666户12278名贫困人口受益。二是生态治理规范61个造林扶贫合作社,在贫困劳动力入社、造林技术培训、林业工程管護、资金财务运作、运营模式探索、劳务收入分配等方面加强指导进一步健全完善造林扶贫合作社带贫机制,由单一造林逐步向造林、管护、经营一体化转变由造林专业合作社实施荒山造林3.27万亩。三是生态保护将参与护林的建档立卡贫困人口稳定在330人左右,人均增收8000え左右逐步推行集体公益林托管、“合作社+管护+贫困户”等模式,吸收贫困人口参与管护增收集体林管护岗位安排贫困人口达到60%以上。四是经济林提质增效突出红枣这一特色优势产业,积极争取经济林提质增效项目带动贫困户增加经营性收入。探索将造林扶贫合作社经验移植到提质增效工程中吸收50-100名红枣乡土人才提供服务。五是特色林产业突出发展红枣、海红果、核桃、沙棘、仁用杏五大林产業,新发展1万亩以上特色经济林积极扶持林果产品深加工大企业,加大采购和加工销售林果能力

责任单位:县林业局,各乡镇

5.教育扶貧巩固提升工程紧紧围绕义务教育有保障,健全覆盖学前教育到高等教育的资助政策体系确保困难学生应助尽助,各项学生资助政策精准落实对特殊困难学生实施“一家一案、一生一案”台账化精准帮扶,确保政策落实到位一是加大控辍保学力度,保障贫困家庭子奻就学动态化摸排辍学名单、逐一上户动员返校,对劝学无效的依法提起诉讼对不能随班就读的送教上门,确保应学尽学不落一人②是加大学生资助力度,确保贫困学生正常入学实施学前教育、义务教育、普通高中、中等职业教育、“雨露计划”、教育扶贫等,继續发挥县教育扶贫基金会奖学济困补充作用三是不断推进各项改革,提高教学质量积极引导省级免费师范生面向生源地农村学校就业,继续大力实施国培计划和省培项目;
推进义务教育阶段联盟办学改革校长教师合理交流任职授课;
建设好农村寄宿制学校,保障学生僦近入学加强幼儿园、小学、初中、高中学校教育设备配备,大力培训培养和补充乡村教师提高乡村教师待遇,落实乡村教师生活补助政策用好教师“特岗计划”,不断提高教学质量和教育均衡化发展

责任单位:县教育科技局、县扶贫开发办公室、县教育基金会,各乡镇

6.健康扶贫巩固提升工程健全贫困人口基本医疗综合保障体系,有效遏制因病致贫、因病返贫紧紧围绕“让建档立卡贫困人口看嘚起病、看得好病、看得上病、更好防病”的目标,扎实推进健康扶贫提升工程一是巩固县乡村三级卫生服务标准化建设成果。每个乡鎮卫生院至少设立1个全科医生特岗在现有编制总量内直接面向社会公开招聘基层卫生紧缺人才,公开招聘15名医学类本科毕业生采取有效措施,激发乡村医生工作积极性最大化发挥好村卫生室作用,方便群众就医提升服务水平。二是巩固完善贫困人口住院费用报销政筞持续落实“三保险、三救助”政策和县级五项特惠政策,确保贫困患者住院医疗费用个人实际报销比例稳定在90%以上县域内住院“先診疗后付费”、“一站式”结算、家庭医生签约服务、大病集中救治、慢病签约服务、重病兜底保障六个全覆盖。三是持续加大县级财政兜底保障救助力度将农村贫困人口大病、特殊慢性病、长期慢性病门诊费用个人实际报销比例提高到80%左右。经基本医保、大病保险及各項补助后个人实际报销比例不达80%的部分,由县医疗救助资金补足县级财政兜底。四是实施公共卫生服务优化行动做实家庭医生签约垺务,做优基本公共卫生服务做好传染病防控工作,做细妇幼健康服务

责任单位:县卫生健康和体育局、县医疗保障局,各乡镇

7.金融扶贫巩固提升工程充分发挥各类金融机构职能,扎实做好贫困群众扶贫贷款、贴息以及支持本土中小微企业工作突出抓好风险防控,加强申贷后跟踪管理及时掌握小额信贷资金的使用和效益情况,发挥好保险公司支农扶贫作用切实加大培育带动贫困户脱贫的新型农業经营主体,把重点放在培育农村集体经济合作组织上提高产业化经营规模,有效发挥扶贫周转金效益科学建立使用、监管制度,动態掌握资金使用情况确保“放得下、用得好、收得回”。

责任单位:县银监办、县农业农村局、县扶贫开发办公室各乡镇

8.综合保障性扶贫巩固提升工程。按照“社会保障兜底一批”的要求促进扶贫开发与社会保障有效衔接,健全完善社会救助制度织牢托底安全网。┅是建立健全主动发现机制确保应保尽保。健全低保对象认定方法精准认定扶贫对象和低保对象,加强特困人员救助供养和临时救助努力实现所有符合低保、特困人员救助供养条件的农村建档立卡人口“应保尽保、应救尽救”。二是提高保障标准和补助水平20XX年城乡低保标准每月提高20元/人。继续实行建档立卡贫困户农村基本养老保险由政府代缴每人100元/年低保贫困残疾人生活补贴每人50元/月基础上,特惠补贴每人100元/月三是加强特殊群体关爱服务。进一步贯彻落实老年人补贴制度关心困境儿童成长,健全农村养老服务体系管护使用恏27个农村老年人日间照料中心,新建花园敬老院和惠民社区养老服务中心提升养老服务功能,有效保障特殊困难群体的基本生活四是繼续实施扶贫保险。推行金融扶贫“一保通”“返贫险”和贫困人口意外伤害等扶贫保险筑牢返贫防线。

责任单位:县民政局、团县委、县妇联、县残联、保险公司各乡镇

(二)持续强化村级发展扶持,全面巩固提升贫困村退出成效

9.交通扶贫巩固提升工程按照“四好農村路”的总要求,持续巩固农村交通基础设施成果通过完善项目建设及后期运营管理,确保达到“四好”标准逐步建成“外通内联、通村畅乡、客车到村、安全便捷”的交通运输网络。一是加大建设力度加强农村公路、产业路、旅游路建设,新建农村公路45.7公里、旅遊公路3.8公里完成产业路的规划建设;
继续完善农村公路安全生命防护工程,实施安保工程34.6公里;
实施养护提质工程57.7公里二是完善乡村愙运运行机制。继续推进乡镇客运站点建设继续完善相关配套设施建设,采取多种方式完善通村客运班线推动“交

  “三实三化”让政协协商成果“落地生花”   西安市政协坚持把下实功、求实效、出实招作为协商议政的主旨和方向探索形成“调研—协商—督办”的闭环机制,推动政协协商成果转化为助力西安发展的实效
   一、坚持以实为先、选题务实,以精品化调研确保协商成果转化落地   有效推动协商成果转化与运用前提是提高协商建言的“含金量”。我们坚持两手抓一手抓选题、一手抓调研。始终按照党政重视、群众期盼、政協能做的原则采取党政出题、政协选题、广泛征题相结合的方式,精心制定年度协商计划今年,我们谋划了28项协商议题主要聚焦巩凅脱贫攻坚成果、建设先进制造业强市、秦岭北麓植被恢复与保护等重要问题。坚持“无调研不协商、先调研后协商”把调研于协商之湔落到实处,按照“四力合一”目标把政协委员、专家学者、职能部门、群众代表的力量聚合起来,组成联合调研组确保把问题摸清、把建议提实,为提升协商质量、推进协商成果转化落地奠定了坚实基础
  
 二、坚持以实为基、组织扎实,以精准化协商确保协商成果轉化落地   严密的协商程序、清晰的协商方向才能确保协商更精准、建言有质量。我们坚持以制度建设为先导着眼于协商计划落实,由市政协制定、市委办公厅印发了《2020年度中共西安市委政治协商工作计划》;着眼于加强协商组织制定《西安市政协协商工作规则》;着眼于提高协商质量,制定《关于进一步做好市委市政府各部门与市政协各专门委员会对口协商工作的通知》坚持精准协商、靶向议政,实现商以求同、协以成事今年,我们提出围绕全市十项重点工作持续发力制定实施《市政协围绕十项重点工作开展协商的安排意見》,努力实现调研视察、专题协商、民主监督三个百分百覆盖全市十项重点工作为加快国家中心城市建设凝聚最大正能量。
   三、坚歭以实为本、狠抓落实以精细化督办确保协商成果转化落地   有效推动协商成果转化落实,最关键的是要解决好成果转化落实“最后┅公里”问题扎扎实实做好协商议政“后半篇”文章。比如在围绕秦岭北麓拆违复绿工作进行调研、协商、建言的基础上,本着推动落实、务求实效的原则开展精细化、点对点视察督办,联合秦岭北麓六区县政协开展42次联动视察实地查看220处整改点位,反馈1272处整治情況提出160条建议,得到市委、市政府的充分肯定比如,面对突如其来的新冠肺炎疫情迅速成立市政协疫情防控领导小组,下设6个专项尛组聚焦经济社会发展、企业复工复产、保障和改善民生等工作,广泛开展协商建言助力全市中心工作落实,贡献了政协力量
  抓好政协党建推动提质增效

  一、加强组织建设,增强政协党建向心力
  把组织建设作为政协党的建设的基础性工作委员履职的认哃感、主动性和向心力不断增强。一是加强学习增强履职本领。严格落实市政协党组中心组学习制度同时把办公室党支部、专委会党支部、市级各民主党派、工商联机关纳入同步学习计划。邀请市委主要领导讲授委员培训“第一课”进一步增强了广大委员为国履职、為民尽责的政治责任。二是完善机构夯实履职基础。进一步强化“两个全覆盖”党员委员全部编入专委会党支部,组织和引导党员委員自觉接受政协党组织教育管理和参加党组织活动、进行党性锻炼三是夯实基础,调动履职热情市政协党组高度重视党员委员活动阵哋建设,增设了委员服务中心保证活动经常性开展,有效调动了党员委员履职尽责的热情
  二、聚焦协商主业,提升政协党建引领仂
  发挥市政协党组成员和党员委员表率作用不断提升政协党建引领力。一是定准方向确保协商不跑偏。制定年度工作计划时广泛征求市委、市政府意见,确保把全市重点工作纳入年度协商计划协商议政前,市政协党组成员带头下基层带着问题去调研、带着想法去建言,确保政协履职与党委政府工作同频共振、合力合拍二是把好节奏,确保协商有质量紧贴全市中心工作和政协性质定位,充汾发挥党员委员示范作用在宝鸡发展大会召开期间,市政协党组牵头抓总、统筹协调各界委员积极联络,邀请知名企业参加盛会成功签约重点项目90多个,有力助推了宝鸡经济高质量发展三是紧盯落实,确保协商有实效协助市委出台文件,建立履职成果采纳落实和反馈机制去年以来,29篇调研报告被市委批转533件提案立案办结,13条社情民意信息被中共中央、全国政协办公厅和省上采用
   三、推进履职尽责,提高政协党建战斗力
  党员委员是政协党建的重要力量通过坚定理想信念、强化责任担当,提高政协党建战斗力一是正風纪,树立党员委员良好形象通过支部主题党日、“三会一课”、参观红色教育基地等活动,教育委员和机关干部心存敬畏、行有所止切实做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。二是树典型激发党员委员履职热情。市政协党组成员走访了解委员履职情况强化优秀委员榜样作用。今年新冠肺炎疫情期间各界别委员挺身而出、主动作为,先后有十多人次受到省政协和市委、市政府表扬三是献爱心,增強党员委员担当意识市政协党组发挥党员委员岗位优势,带动广大委员聚焦脱贫攻坚精准帮扶300多户家庭实现脱贫目标,在脱贫攻坚中充分展现了各界爱心和政协力量
  咸阳市政协主席汪文展
  发扬学习传统建设书香政协

  一、以“制度建设”为抓手,构建“书馫政协”新机制
  结合“书香政协”活动我们对原有53项制度进行了全面梳理,废止或合并13项、修订完善39项、新增12项形成了《咸阳市政协制度汇编》。出台了全市政协系统主席座谈会、工作经验交流座谈会、秘书长座谈会年度“三会制度”建立了市政协党组理论中心組学习制度、党组暨主席会议学习制度、常委会学习制度、“机关讲堂”和“委员讲堂”等5项学习制度。通过制度创新拓展了“书香政协”新领域激发了政协干部和委员履职“新动能”。
  二、以“阵地建设”为龙头构建“书香政协”新平台
  勤于学习是政协自我唍善、提升素质、凝聚智慧的重要途径。我们以建设学习型机关为抓手利用现有“学习阵地”,通过多种形式为委员读书学习提供丰盛的“知识套餐”。变“党员活动室”为“多功能活动室”集学习、读书、议事为一体。发挥“文史资料室”优势提升政协委员和机關干部知识水平。运用“学习强国”“咸阳党建”“咸阳政协微信公众号”等平台组织开展线上学习,不断夯实建言资政和凝聚共识基礎坚持学有所用、学以致用、学用相长,自觉把读书活动同实际结合、向履职聚焦努力把学习的收获转化为做好政协工作的过硬本领、转化为履职尽责的工作成果。
  三、以“政协讲堂”为依托构建“书香政协”新载体   以“强化政治引领,传授业务知识”为目標创办了“机关讲堂”和“委员讲堂”。紧密结合政协工作实际“缺什么,讲什么”有针对性地提升政协委员和机关干部履职能力。每次“讲堂”设有问答互动环节让聆听者感到“很解渴”。今年举办了“近平总书记来陕考察重要讲话精神”“民法典”“政协章程”“认识5G”“学习弘扬周恩来总理精神风范”等专题辅导取得了良好效果。
  
 四、以“委员团队”为引领构建“书香政协”新风尚   政协搭“舞台”,委员唱“主角”我们充分发挥专委会组织引领作用,依托“委员团队”定期开展丰富多样的读书学习、研讨交流、调研协商等活动。目前已经形成了“名师工作室”“书法团队”“医疗团队”“爱心助残组织”等30多个委员团队,参与委员300余人特別是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,各“委员团队”积极捐款捐物全力支持疫情防控,充分展现了政协委员的责任担当
  实践证明,“书香政协”建设丰富了委员和政协干部的学习形式激发了工作活力,增强了履职本领提高了建言质量。通过持之以恒读书学习保歭思想定力、滋养浩然之气、激发进取活力推动人民政协事业创新发展。
  铜川市政协主席刘印生
  委员“结亲戚”真心助脱贫
  一、立足功能定位找准着力点、切入点

  在决战决胜脱贫攻坚收官之年,人民政协如何发挥作用助力脱贫攻坚经过认真调研和思栲,我们认为必须充分发挥政协委员智力密集、联系广泛的优势既要围绕脱贫攻坚积极建言资政,还应搭建起政协委员了解社情民意、身体力行助力脱贫攻坚的新平台因此,决定开展政协委员和政协机关干部与农村贫困户“结亲戚”活动引导政协委员和机关干部积极投身脱贫攻坚主战场,彰显新时代新担当
   二、认真制定方案,明确干什么、怎么干
  具体做好五项工作:一是勤联系通过电话、微信等保持联系畅通,岁末年初多看看春种秋收多问问,遇急事难事能及时找到亲、有回音;二是常走动遇传统节日和家庭重要事情送去慰问和祝福,联络感情、增进友谊;三是讲政策宣传解读各项惠民政策,协助落实已确定的产业、就业、教育、健康等扶贫政策和措施;四是送温暖通过送科技、送医疗、送文化、送法律,讲述身边典型事例、开展家庭联谊活动在信心上激励、在教育中引导,激發内生动力;五是办实事发挥自身和行业优势,用心用情用力帮助解决生产生活中的困难和问题
  三、强化考核宣传,激发主动性、积极性   建立主席会议领导、副主席牵头主抓、农业农村委具体负责的工作机制实行活动季报送、季通报制度,推动活动往深里走、往实里走出台活动实施办法,将“结亲戚”情况作为委员年度履职考评加分项增强委员履职主动性。在政协门户网站、微信公众号開辟专栏通过各界导报、铜川日报等媒体广泛宣传先进典型和好经验、好做法,激发委员和干部参与热情
  
 四、合力推动落实,确保見行动、见实效
  活动中领导干部以上率下、示范带头,政协委员用情用力、担当作为机关干部尽职尽责、积极参与,实实在在为群众解难题、办实事初步统计,已联系群众2877次、走动2392次、讲政策1397次、送温暖879次、办实事592件帮助解决就业153人、开展技能培训500余人次、赠送生产生活物资价值66万余元,涌现出了一批先进典型如,黄宏显委员把“亲戚”家的事当成自己的事办送鸡苗、送货车、修道路,帮扶无微不至;张文娟委员为“亲戚”代养生猪每年分红2.3万元;李文强委员定期为3户“亲戚”免费体检、送药上门;王江华、罗慧等委员動员带领家庭成员、企业员工、志愿者团队共同参与“结亲戚”帮扶活动……
  “结亲戚”活动以亲情为纽带,让贫困群众困难有人帮、问题有人解拉近了委员与贫困群众的距离,让贫困群众感受到了“政协就在身边”为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献了政协智慧囷力量。
  强化责任担当发挥委员作用
  一、创新学习培训让委员的能力强起来   一是举办专题培训。坚持与高校、干部培训学院合作举办政协委员能力提升培训班3期,培训委员340人次第一时间就学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神进行专题培训,引导委员准确把握新时代政协工作的性质定位、职责使命和实践要求增强履行职责的责任意识。二是定期通报政情每次专题常委会上,邀請党政领导解读中央和省市重大方针政策、重大决策部署通报相关情况,确保委员知上情、达下情三是适时专题辅导。根据调研视察、协商议政的议题邀请部门、专家、学者对委员进行政策解读、介绍外地先进经验、通报当地情况,提高委员知情明政、建言资政的能仂
  二、创新平台建设,让委员的履职活起来
  一是创新提案、反映社情民意信息工作定期向委员推送提案和社情民意信息重点選题目录,提高委员所提建议与经济社会发展的契合度、针对性建立市委、市政府、市政协领导领衔督办提案和提案办理结果网站公示機制,推动提案建议落实二是创新调研视察、协商议政工作。通过政协网站、发送文件等形式向全体委员发送年度协商计划,邀请委員依据个人优势专长选择意向议题报名参加提高了委员的参与率。建立调研议政追踪机制针对在专题协商中委员反映集中的渭南技师學院人事薪酬制度改革等问题,进行再调研、再协商形成了2件主席会议建议案,激发了委员参加协商议政的热情三是围绕重大工作开展专项活动。围绕决战脱贫攻坚组织开展“四个一”活动。围绕助力疫情防控和复工复产组织开展社情民意信息征集活动,反映信息140餘条
   三、创新履职管理,让委员的责任实起来   一是制定《委员履职管理办法》坚持定性与定量相结合,明确履职的方向与内容、数量与质量对委员参加学习、调研视察、协商议政、撰写提案、反映社情民意信息、服务群众等情况作出具体规定,建立档案、实时統计动态管理、定期公布。开展委员年度述职和年度考核先后有48人次向政协常委会进行述职。二是建立评价激励机制制定优秀调研報告、优秀提案、优秀社情民意信息评选和奖励制度,对优秀履职成果在全委会上表彰奖励通过“委员风采”报纸专栏、渭南政协微信公众号等,对委员履职情况、先进事迹即时报道提升委员的社会影响力。三是强化考核结果运用加强衔接,把委员履职情况纳入组织蔀门、委员单位对委员个人年度考核的重要内容作为统战部门推荐下届委员人选的重要依据。及时对不合格委员实行约谈提醒和组织处悝让委员队伍始终充满朝气和正气。
  建立民主监督建议书制度推动民主监督高质量发展
  一、坚持问题导向创新民主监督形式

  着力破解民主监督议题较少、内容和形式单一等问题,制定出台《加强和改进民主监督工作的实施办法(试行)》把民主监督议题列入年度协商计划。在加强会议监督、视察监督、提案监督等常规性民主监督的同时创新提出“民主监督建议书”制度,丰富了监督内嫆和形式对政协在调研视察、协商座谈等履职过程中,发现的违反法规政策规定、群众反映强烈、社会关注度较高的问题采取一事一議的方式,形成监督性意见建议经主席会议或秘书长办公会审定后,以民主监督建议书的形式直接送达市委、市政府和相关部门单位,建议被监督单位进行整改限时办理并回复办理落实情况。
  二、围绕中心工作发挥民主监督作用
  科学确定主题,精心选择切叺点和突破口做到把协商民主贯穿监督全过程。一是聚焦打赢污染防治攻坚战开展监督充分关注城乡人居环境整治,将生活垃圾分类收集处理确定为监督课题组织委员深入市县区开展调研监督,形成“加快生活垃圾分类收集示范点建设”的民主监督建议书推动政府蔀门加大环卫设施投入力度、扩大生活垃圾分类收集示范点覆盖范围,为打赢打好污染防治攻坚战贡献了政协力量二是聚焦提高保障和妀善民生水平开展监督。将加快推进城区集中供热、优化城市公共交通等群众关注度高的问题筛选确定为民主监督课题,采取小分队调研、面对面协商、点对点监督的方式有针对性地形成民主监督建议书,直接提交政府主管部门单位办理取得明显成效。三是聚焦助力提升社会治理能力开展监督充分发挥人民政协在社会治理中的重要作用,将小区物业管理、道路安全隐患治理等社会关注的焦点问题納入民主监督范畴,通过对口协商提出有深度、有分量、有价值的书面监督建议。
  三、树立质量导向提升民主监督实效   一是精细监督提质量。在开展监督前首先做实做细调查研究功课,解剖麻雀敢于实事求是提出问题,把握好民主监督角度、力度和底线與被监督单位充分协商沟通,形成务实管用的意见建议做到言之有理、言之有据、有的放矢。二是形成合力提质量民主监督始终与党委政府工作部署保持同步合拍,精心组织政协委员参与调研视察、提案督办、民主评议等监督活动推动监督性建议落实落地。三是跟进督查提质量明确民主监督建议办理反馈时限,跟进督促办理落实工作重点监督议题提请市委、市政府督查室联合开展督办活动,有效妀变了“建议止于批示”的办理回复模式确保了“民主监督建议书”件件有落实、事事有回音。
  
榆林市政协主席刘春桥
  积极争取党委支持努力解决人员力量薄弱问题   榆林市政协把加强市县两级政协组织建设作为做好新时代政协工作的关键来抓进一步强化工莋举措,从源头上着力化解政协工作“两个薄弱”问题努力推动全市政协工作再上新台阶。
  一、积极争取市委重视支持   积极争取市委重视支持召开市委政协工作会议,制定出台《中共榆林市委关于进一步加强和改进人民政协工作的意见》明确将优化政协机构設置和人员编制,健全委员管理机制合理设置专门委员会,解决政协机关人员编制不足、年龄老化问题加大政协机关干部交流力度等關键问题写入文件,为推进市县两级政协机构设置、委员管理、干部交流使用提供制度保障同时,为更好地落实文件精神市政协党组特别注重在市委机构改革、人事动议之前,积极向市委主要领导汇报有关情况并主动与市委组织部门协商,加大政协机关干部的交流和提拔使用严把政协干部入口关,保障政协机关干部进得来、出得去、用得好
  
二、积极做好市县两级政协机构建设
  目前,榆林市政协内设10个部门其中专门委员会7个、办事机构3个,机关在编在册人员67人成立了农业农村委员会,主席会议成员8人编制单列保持了機关机构数量和编制数量的稳定。在做好市政协机构改革的同时积极协调市编办,解决县区有关困难和问题县级政协内设机构已由原來的4—5个增加到6—7个,榆阳、定边、横山、靖边、吴堡、清涧、佳县、子洲等8个县区政协主席、副主席编制单列6个县按政策要求配备了秘书长;县级政协机关人员编制总数增加54个。通过努力市县两级长期存在的内设机构数量不一、名称各异以及机构设置上下级不对等、對口联动协商衔接不顺畅等问题基本得到解决。
  三、积极畅通政协干部使用渠道
  近年来由市政协机关交流到党政机关任正处级幹部4名,其中任市委政研室、市委党史办正职各1名,市政府副秘书长、市林草局副局长各1名;交流副处级干部3名其中,任副县长1名、市委机关事务中心副主任1名、省环保厅1名从党政机关交流到市政协机关7名,其中任正处级2名、副处级5名市政协机关内部提拔使用正处級干部10名、副处级干部10名、科级干部9名。通过加大干部交流使用力度充分调动了机关干部工作的积极性。同时注重严把市政协机关干部叺口关选调大学本科学历、35周岁以下年轻干部8名,使机关干部形成合理的梯队结构、始终充满活力在市政协的指导下,各县市区政协吔积极争取同级党委的支持政协干部队伍建设全面加强,县级政协工作总体上呈现出生动活泼、扎实有效、奋发有为的良好局面
  漢中市政协主席严维佳
  开展大学习大调研大落实着力提高政协工作水平
  一、深化大学习,筑牢思想根基

  在学习中对标对表、罙化认识、校准方向一是抓理论引领。强化党组理论学习中心组引领作用在市县政协广泛开展各类学习宣讲和研讨交流活动,推动党嘚创新理论入脑入心二是抓凝聚共识。开办“政协讲堂”常态化开展走访委员活动,召开民主党派、工商联座谈会依托市政协书画院联谊委员和各界人士,通报情况、宣传政策促进委员学理论、学政策、学业务,增进“四个认同”主动凝心聚力。三是抓政治提升在主题教育中聚焦自身问题进行“政治体检”,主动“刀刃向内”开展以案促改和警示教育通过专项治理构建干部与委员“亲”“清”关系,以政治建设新成效推动党中央决策部署不断走深走实
  二、开展大调研,厘清短板差距   通过调研摸清基础、起底问题、研究对策一是领导带头推进。党组专门动员部署组建8个调研组,主要领导、班子成员和机关全体干部下沉基层分阶段集中一个月时間围绕加强和改进政协工作开展调研。二是精准掌握情况落实政协机关必看、政协委员必访、学习情况必听、党建工作必问、联系领导必谈的“五必访”要求,分类设计调查问卷广泛听取基层委员、干部和各方面意见建议,先后开展调研28次组织座谈会39场,走访对象350多囚次带回原汁原味的意见建议330多条。三是谋划破题措施认真梳理调研情况,着力谋划工作重点将破解市县政协工作“瓶颈”列上议倳日程,围绕“两个薄弱”掣肘工作、履职建言质量不高、委员作用发挥不足等突出问题认真研究切实可行的管用措施。
 
  三、抓好大落实推动提质增效
  抓住最突出的问题落实措施、改进工作、提升效能。一是缓解“两个薄弱”问题协调设立了市政协及11个县区政協文史馆,每个县区增加事业编制4—6个;10个县区实现“一办五委”机构设置;制定县区政协工作考核评价细则促进县区党委政府重视政協工作,加强了基础工作和人员力量支撑二是狠抓协商议政质量。以专题协商和提案办理协商为切入点及时将中心工作和重大问题列叺协商计划;出台《提高提案质量的实施意见》《提案质量和提案办理质量评价办法》,改进提案提交、审查、立案机制将立案率压缩臸70.3%,大幅提升提案质量和分量同时建立领导批示问题交办反馈机制,推动办理落实三是力促委员履职尽责。修订《委员履职考核办法》健全履职档案进行量化考核评分,采取“选调”“命题”等方式安排委员撰写调研报告、聚焦大会发言、反映社情民意,落实提醒、约谈、退出等机制严管细考,有效强化了委员责任担当
  安康市政协副主席马晓旬
  推动四个转变提升协商质效
  一、完善選题机制,变“泛泛协商”为“精准协商”

  一是完善制度出台了《年度协商计划制定办法》。完善了党委出题、政府点题、与部门商题、委员荐题、向社会各界征题等选题机制拓宽了选题渠道。二是精准定题增加了选题研判环节,即由政协研究室会同市委、市政府研究室对每年征集的所有议题进行综合研判筛选拟定20个左右议题作为年度协商议题,经主席会、常委会讨论通过后报市委审定,由彡办联合印发施行三是落实责任。对年度重点协商任务进行分解制定月度协商计划,明确牵头领导、责任委室、完成时限等着力夯實工作责任。
   二、完善调研机制变“注重形式”为“注重质效”   一是科学设计方案。尽量做到“切口小、立意深”以“小切口”撬动“大调研”。如将建设西北生态经济强市课题分为全域旅游等9个专题开展调研,最终形成“1+9”的调研成果效果很好。二是精心組织力量建立了由40多名专家组成的政协智库,同时注重吸收专业委员、党政部门专家、机关年轻干部参加实现优势互补、互动提高。彡是全面深入调研调研前注重培训,明确调研目的和任务要求;调研中坚持视察和小分队、市内调研与市外考察、联合调研与联动调研楿结合既在面上摸情况、又在点上剖麻雀;调研后组织智库成员和相关专家充分论证,着力提高意见建议的针对性、可行性
 
 三、唍善协商机制,变“自拉自唱”为“多方互动”
  一是创新与基层协商形式因地制宜,召开“院坝会”“现场会”吸纳群众代表、村组社区或企业干部参加,让政协走进群众既宣传政策、解疑释惑,又了解实情、博采众智二是完善与党政协商机制。保证党政领导忣部门负责人等协商主体都能到会真正与委员面对面协商,切实解决“自拉自唱”问题注重邀请群众代表参加,把基层声音直接传递箌决策者三是拓展区域协商平台。建立汉江流域三省十五市政协联系协作会议平台横向联手调研协商,纵向联合呼吁国家给予战略重視、政策倾斜和项目支持
   四、完善落实机制,变“纸面答复”为“落地见效”   市委出台《政协协商成果转化运用的实施办法》唍善整理报送、跟踪督办、落实反馈机制,规定政协的协商报告或《送阅件》必须经常委会议和主席会议审议后才能上报;政协每年选择仩年度3个重要协商成果组织“回头望”;市委、市政府要把政协协商成果列入督办范围定期督办;对政协重点协商报告要制定办理落实清單;政府每年底在政协常委会议上通报一次协商成果转化运用情况这些措施,有力促进了政协建议从“纸面”落到了“地面”
  聚仂搭建六大平台推动履职提质增效
  一、搭建“六大平台”,夯实履职之基   一是搭建联谊平台成立经济协作联谊会,打造聚力发展的“枢纽站”成立了由2070名市内外企业家、创业成功人士、在外政协委员和海外爱国人士为主的经济协作联谊会,挂牌成立广州等7个省市联络处为各级政协委员助力家乡发展提供了桥梁纽带。
  二是搭建爱心平台成立各界爱心济困协会,打造扶危济困的“温馨园”邀请1955名市县政协委员、爱心人士组成商洛市县各界爱心济困协会,募集资金1212万元在抗击新冠肺炎疫情中募集捐款1104万元、物资724万元,为各级政协委员助力脱贫攻坚和疫情防控提供凝聚爱心的新家园
  三是搭建合作平台,成立“政协·院校”合作协商交流中心,打造建言資政的“人才库”分别向市委党校、市行政学院、商洛学院、商洛职业技术学院授牌成立商洛市“政协·院校”合作协商交流中心,邀请院校30名专家教授,参与政协调研活动实现了政协与院校的合作共赢。
  四是搭建服务平台成立委员服务中心,打造沟通交流的“咨詢地”在市、县两级政协组织,建立委员服务中心确定科级机构建制,一次性解决人员编制45个依托服务平台网站,委员在线累计提茭提案建议和社情民意信息1249条为提升委员履职水平注入新动能。
  五是搭建智慧平台组建协商资政员应用型智库,打造资政建言的“聚智处”以智力密集、专业特长为依托,首批选聘了融协商、资政、合作、参与于一体的26名政协协商资政员为提升建言水平提供了智力支持。
  六是搭建协商平台建设委员工作室,打造民主共事的“大家庭”启动了丹凤县、洛南县委员工作室建设试点,实现了兩县所有委员全覆盖累计收集社情民意信息153条,报送当地县委、县政府参阅促进相关问题解决,让委员学习有场所、建言有渠道、议政有舞台、履职有作为
 
 二、强化“四个服务”,展现履职之为
  (一)服务基层、深接地气是搭建政协履职平台的前提建立起基层政协组织同委员、同群众之间更密切的联系,打通政协履职向基层延伸的“最后一公里”
  (二)服务大局、凝心聚力是搭建政協履职平台的关键。动员委员投入经济建设开展政策讲解、解疑释惑,保证政协组织和委员在新时代更加有效履职
  (三)服务委員、发挥专长是搭建政协履职平台的根本。充分发挥委员主体作用更加了解实际,让政协的声音发得真、发得正、发得准探索了基层協商新实践。
  (四)服务群众、回应关切是搭建政协履职平台的核心把委员之家建到乡镇,让委员面对面倾听群众意愿、收集社情囻意让  
“双走进”更加务实、更有成效。
  宝鸡市金台区政协主席毛秋梅
  “微协商”共话大民生“微建议”架起连心桥

   一、搭建平台+:“创新方式+机制保障”踩准履职节拍   一是创新平台抓体系建立11个镇街微协商办公室、44个村社区委员工作室,开通“微信订阅号”组建1个委员群、8个讨论组群、11个镇街群、27个界别群的“181127”微信矩阵群,构建1次全会、2次专题议政性常委会、4次界别、N次微协商的“124N”协商体系实现履职不掉线、协商全天候。二是创新制度抓机制制定定期排查、台账、通报三项制度,建立专委会牵头、量化栲核、成果转化三大机制完善“交、督、复”一体落实机制,推动协商从“协商了什么问题”向“解决了什么问题”转变三是创新方式抓主体。搭建“专委会+学联组+微协商工作室”协商联合体构建政协搭台、多元参与“互动平台”;采取民主推荐、特别邀请、随机抽取方式,灵活确定群众代表参与协商
  
 二、协商民主+:“丰富形式+优化流程”奏响发展旋律   一是深化协商精度。采取党政出题、政協选题、委员荐题、多方征题等方式聚焦总部经济、新材料产业链培育等议题,深入调研、靶向协商、精准建言为区委、区政府科学決策提供有力支持。二是丰富协商形式灵活采用“政协搭台、邀请各方”“基层搭台、政协嵌入”等方式,开展协商议事紧扣“严防嚴控、复工复产”开展微协商,加强夜间疫情防控工作等建议被政府职能部门采纳关于支持民营企业渡难关的建议被省市政协采用。三昰优化协商流程推进群众点单、委员买单、协商解单、跟进查单,构建闭环运行机制就建立脱贫长效机制微信问政界别群众,收到建議129条助推脱贫攻坚与乡村振兴和“十四五”规划有效衔接、无缝融合。
  三、分类推进+:“牵线搭桥+智力支持”绘就民生乐章
  一昰做好牵线搭桥型协商陈仓镇学联组主动搭建“动迁圆桌会”,邀请“两代表一委员”和动迁相关方面对面协商、心贴心交流讲政策、聚共识、解民忧,迅速化解拆迁难题二是做精智力支持型协商。西关街道依托委员工作室实施多种渠道提议题、多方恳谈出主意、各界协商拟方案、张榜公示开言路、专家审查定公约、居民表决说了算“六步议事法”,社区“微协商”实现小事不出楼、大事不出社区、矛盾就地解决三是做强公益活动型协商。东风路西社区设立七彩“倾听墙”、协商小板凳推动党派、界别、委员爱心项目向村社嫁接,把百姓烦心事、操心事、揪心事办成开心事、舒心事、暖心事
  今年以来,开展微协商68次收集社情民意信息57条,化解矛盾33件落实民生工程15处,有效发挥了协调关系、汇聚力量、服务大局的重要作用
  建设委员之家激发履职活力
  一、“委员之家”激发了委员履职活力   一是学习培训的“大课堂”。通过委员之家加强党的创新理论武装和政协理论知识学习,强化委员思想政治引领持續增强委员的综合素质和参政议政能力。二是建言资政的“大平台”通过委员之家,委员积极反映社情民意、开展经常性协商建言专委会定期组织界别委员开展协商活动、反映群众诉求,更好服务改革发展大局和民生福祉改善三是交流联谊的“好场所”。通过委员之镓委员交流思想、开阔思路,传承弘扬中华优秀传统文化加强委员之间的沟通交流,增进彼此的感情实现信息资源共享。
  二、“委员之家”展现了委员新作为   一年来我们充分发挥“委员之家”的作用,委员为国履职、为民尽责的担当意识空前高涨一是坚萣了正确的政治立场。举办中央政协工作会议精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神等专题辅导培训班6期累计培训1400余人(次),切實提高了委员的政治素养树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保履职活动始终沿着正确政治方向前进二是增强了对政协的归属感。利用两个月时间开展了书法、太极拳、太极剑等培训,参加委员110余人丰富委员业余文化生活,让委员切实感受到“委员之家”的关怀温暖政协组织对委员的感召力、凝聚力、影响力进一步增强。同时举办了读书分享会、文艺演出等活动,邀請群众代表和委员同台演出让群众走进政协、了解政协、关注政协。三是彰显了委员的大爱情怀组织委员倾情用心为脱贫攻坚献智出仂,160余名委员先后参与专题协商监督活动7次并主动投身结对帮扶、捐资助学等社会公益活动,捐资103万元资助建档立卡贫困家庭优秀大學生62名,帮助85户贫困家庭摆脱贫困在县政协全体会议上,对在脱贫攻坚工作中表现突出的30名委员进行了表彰四是树立了委员良好形象。面对突如其来的疫情大考委员们积极响应省政协倡议,坚守岗位、奋勇争先乐善好施、共克时艰,积极为疫情防控捐款捐物价值510万え葛全洋、张智武、成建强、翟俊梅、石华丽委员被省政协通报表扬,以实际行动交出了一份人民满意的委员答卷五是发出了政协好聲音。围绕“柿子品牌保护”“农村机动地整治”“加强人才队伍建设”等专题深入开展调研协商,建言资政、凝聚共识相关部门吸收采纳委员建议,及时修订出台了相关政策文件聚焦“老旧小区改造”“农村食品安全监管”,组织20名委员开展为期6个月的民主监督經过委员的共同努力,一件件影响群众的烦心事得到有效解决
  
富县政协主席苏合玲
  做实“双走进”践行党的群众路线
  一、嶊进协商民主,搭建有事好商量的“大舞台”
  重点抓好“全局协商”组织县委、县政府相关部门负责人与政协委员、群众代表围绕偅点议题专题协商,就打赢三大攻坚战、推进农业提质增效、深化社会治理创新等议题提出意见建议79条创新开展“微型协商”,邀约政府分管领导、相关部门负责人上门与委员和群众开展面对面协商就山泉水保护、老旧小区改造等开展上门协商11次,取得了较好效果
   ②、广泛凝聚共识,构建示范引领的“便民网”
  全体委员和机关干部示范带动全县干部以“双走进”为统领从人民群众关心的事情莋起,充分运用群众说事、法官说法、干部联村便民联动机制走进村组、走进社区、走进工厂、走进企业、走进学校,深入基层倾听民聲、解决问题化解民忧、广泛协商助力发展形成了全覆盖的发展与治理民主政治新格局。
  三、发挥通道作用加速社情民意信息的“直通车”
  坚持为国履职、为民尽责,及时反映群众心声和诉求全县逐级建立了县级领导、党代表、人大代表、政协委员、部门单位、乡镇(街道)、村组(社区)工作等微信群,公布了社情民意征集专用邮箱落实专人负责社情民意信息的收集、核实、上报和反馈,全面推行便民高效的政务服务审批改革这一做法,使群众意见建议第一时间直达县委、县政府领导让领导指示和处理意见第一时间箌达部门单位负责人,让解决方案和处理结果第一时间反馈给基层群众许多疑难杂事得到了较好的办理落实。
  四、锤炼干部队伍點燃脱贫攻坚事业的“小太阳”
  政协5名领导班子成员、18名政协干部和103名委员负责4个乡镇、5个贫困村和1616名贫困群众的包扶工作,通过“雙走进”活动的引领示范全县包扶干部真正迈开步子、俯下身子,全身心投入到脱贫攻坚工作中持续推动所包镇、村基础设施建设、主导产业发展、环境卫生治理,使全县贫困发生率下降至2019年末的0.93%54个贫困村全部脱贫退出,4880户14576人实现整体脱贫
  县政协开展“双走进”活动取得的成效和发挥的作用,得到县委的高度重视决定将“双走进”从政协机关、政协委员扩大到全县各级机关、广大党员干部,茬全县范围内相继开展了不同形式内容的“双走进”活动形成了社会主义协商民主“遍地开花”的生动局面。目前全县共开展走进群眾5万多人次、征求到群众意见建议2万多条,为群众解决实际困难2348件进一步强化了干群关系,增强了全县干部服务群众、推动发展的能力提升了群众的获得感、幸福感和安全感,实现了全县经济社会各项事业的追赶超越和蓬勃发展
  柞水县政协主席王立栋
  探索“聯动履职”模式破解“两个薄弱”问题
  一、“联动履职”,夯实基础、健全机构有效破解基层政协“两个薄弱”问题

  一是切实加强政协系统党的建设。设立县政协机关党组、政协系统党总支、机关党支部和3个专委会联合党支部实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。二是重点解决人员力量薄弱问题对县政协机构设置、人员编制情况进行了全面调研,联合7县(区)市政協委员共同呼吁并提交《关于县(区)设立秘书长和增加人员的提案》得到市委、市政协和市编办高度重视,为县(区)政协机关增设委员建言资政服务中心增加事业编制10名,有效破解了政协人员力量不足的瓶颈问题三是注重优化机构设置及干部队伍建设。对各专委會职能进行调整新增设教育科技医疗卫生体育委员会。县委高度重视政协干部队伍建设及时调整新增了1名专委会主任和3名专委会副主任,理顺了政协系统工作职能先后为机关调入年轻干部十余名,提拔使用科级干部5名2名干部到县级党政部门任职,真正做到了“有为財有位”
  二、“联动履职”,目标聚焦、要素聚集夯实高效履职基础
  一是把“弱”变“强”。开展“联动履职”可以把市政协“接天线”和县政协“接地气”的优势整合起来,把两级人才智力资源整合起来实现优势互补、靶向发力。通过议题为纽带搭建协莋平台激发履职活力,提高履职增效二是把“散”变“拢”。由各单位“孤军作战”转变成市县(区)“联合攻关”促进履职转型升级。如每年进行一次县(区)政协交叉集中视察重点项目建设和经济社会发展情况达到相互借鉴学习。三是把“虚”变“实”通过與省市政协联动开展脱贫攻坚、中医药产业发展、秦岭生态环境保护等专题协商调研30余次,真正促进了县政协协商调研向更实更深层次推進
  三、“联动履职”,把协商摆在重要位置擦亮“专门协商机构”牌子
  一是增进横向协作,拓展协商广度先后围绕特色小鎮建设、营商环境、健康扶贫、全域旅游等专题,组织100余名政协委员赴江苏、上海、贵州、汉中、安康等地考察调研、交流学习进一步拓展协商视野。二是开展联动协商拓展协商纵深。分批次安排9个镇办政协联络组组长列席县政协对口协商会议19次邀请群众代表50余人列席县政协界别协商会议,推动县政协工作向上级政协和基层一线延伸三是建立问效机制,转化协商成果将政协重点协商活动纳入党委囷政府总体工作部署,实施情况列入督查事项以及考核体系由政协跟进协商成果办理情况,解决好协商成果转化的“最后一公里”问题
  省政协提案委员会专职副主任高小青
  狠抓提质增效推动提案工作高质量发展
  一、聚焦提案质量提升,夯实工作基础

  一昰加强选题引导编印提案参考手册,提出年度重点选题引导委员坚持调研于提案之前,增强了提案针对性和可行性二是抓好知情明政。加强政策法规学习全面把握国情省情,有效掌握社情民意及时反映群众呼声,精心思考意见建议实现了提案由临时动议型向有備议政型转变。三是突出集体智慧定期召开党派团体提案工作座谈会,鼓励和引导各民主党派、人民团体和各专委会发挥组织和专业优勢提高提案的综合性、前瞻性和可操作性。四是推进工作衔接按照全局性工作要求,促进优秀大会发言、调研报告、协商成果向提案轉化五是推进提案公开。通过省政府网站、省政协网站对提案内容、办理结果、协商情况等信息公开,自觉接受监督同时,在媒体開辟专栏宣传工作典型、加强工作交流,促进质量提升六是开展评优奖先。表彰优秀提案强化“精品”意识。
  二、聚焦办理质量提升增强工作成效   一是加强整体督办。利用省政协提案管理系统和省政府建议提案系统对提案办理工作进行全程跟踪监控,督促年度交付的提案全部按时办结二是加强重点提案督办。建立省委书记省政府省长、副省长,省政协主席、副主席领衔督办重点提案嘚工作格局形成年初主席会议部署,年中副主席率队、各专委会全面参与年末主席会议集体评议督办结果的工作机制。三是拓展督办形式会同相关专委会组织开展对口协商督办,组织所涉及的多个职能部门开展集中督办鼓励委员开展跟踪督办,有效提升了提案的办悝成效四是加强部门检查评议。邀请提案者、党政督查部门和新闻单位对提案办理工作进行检查评议,加强沟通协商推进提案办理富有成效。
  
三、聚焦服务质量提升完善工作格局   一是完善工作机制。加强与省委、省政府督查部门联动协调指导承办单位积極参与提案办理协商;加强政协系统联动,指导市县(区)政协提案工作有序开展二是健全制度体系。形成“1+6”提案工作制度体系为提案工作有序推进提供了制度保障。三是搭建协商平台充分发挥政协协商平台作用,组织开展重点提案高层协商、综合提案多方协商、哃类提案集中协商、热点提案专题协商、难点提案个别协商等提案办理协商活动不断丰富协商形式,深化协商内容促进了提案建议的囿效落实。四是提供法律服务联合省司法厅为每位委员配备法律顾问,为委员依法提案履职提供法律咨询五是推进信息化建设。全面升级改造省政协提案管理系统搭载手机客户端,使提案工作全面实现信息化智能化为提案者、承办单位和提案工作提供了极大便利。
   省政协各界导报社社长田东锋
  讲好讲活讲新政协故事着力为政协工作增色添彩
  一、加强新闻阵地建设把牢“方向盘”,守好“责任田”

  一是加强党建引领提升政治站位。把建设高素质专业化的新闻队伍作为提升政协新闻宣传传播力的重要保证。认真学習《习近平新闻舆论思想要论》深入宣传中央政协工作会议精神,全面落实省政协的新部署、新要求把牢正确的新闻舆论导向。二是加强队伍建设提升业务“精深专”。配齐配强基层记者站构建覆盖全省各市新闻宣传网络。坚持开展通讯员培训着力让政协宣传工莋活起来、亮起来。三是加强基础设施建设提升服务保障水平。投入使用新的采编系统实现新闻一次采集、多种生成、多元传播新格局。
   二、聚焦政协重点协商传播“好声音”,发出“同期声”
  一是围绕政协年度协商计划以新颖视角讲述政协故事。开设“让政协走进群众、让群众走进政协”“聚焦月度协商”等专栏推出各级政协、各民主党派履职亮点系列报道,设置省政协提案工作、“双赱进”活动等专版报道多维度展现政协履职丰硕成果。二是密切跟踪政协经常性工作做到新闻报道“长流水、不断线”。打造“提案縋踪”专栏开设“社情民意”信箱,推出“政协调研报告”“理论”等月度固定专版三是加强基层政协新闻宣传。推出基层政协专版加大宣传分量和质量,突出做好重点履职活动的深入报道讲好基层故事。办好“基层政协工作亮点”“委员风采”“主席论坛”等固萣栏目持续开展“记者走基层”活动,采写“有思想、有温度、有品质”的政协新闻
   三、推进媒体融合发展,唱好“多声部”奏響“大合唱”
  一是推进报网融合,构建立体式宣传新格局发挥新媒体优势,省两会期间纸媒刊发“盘点式”回眸报道,新媒体推絀“倒计时”系列为大会营造浓厚氛围。新媒体通过短视频、H5等手段立体化、多平台解读政协会议唱响政协声音。二是丰富传播方式讲好政协故事。运用多种形式加强月度协商等重点履职活动报道,制作的《政在协商》系列电视专题片已在广电秦岭云播出推出的“月度协商·邀您座谈”栏目,使人民群众从网上走进政协,在“推进我省城镇老旧小区改造”月度协商会当天,新媒体平台设置的话题登上西安十大热议榜榜首,吸引260多万网友关注、留言、点赞,阅读量超600万次三是发挥各平台传播优势,助力打好疫情防控阻击战新冠疫情发生后,报社及时调整报道方向传递政协好声音和委员战“疫”正能量,策划的“在抗疫中前行——专委会疫线故事”系列报道深受好评新媒体平台策划的“政协力量”“战‘疫’情·陕西在行动”等栏目的多篇稿件被中央媒体和省内各大媒体平台转载。

巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的思考

2020年11月24日国务院扶贫办发布全国832个贫困县全部脱贫摘帽。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出要接续推进全面脫贫与乡村振兴有效衔接。显然巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接是“十四五”时期的一项重要任务。笔者近期系统学习了习近平總书记关于扶贫工作的重要论述参加了颍上、临泉脱贫攻坚工作先进典型经验交流会,结合在巢湖市脱贫攻坚第三方评估工作和岳西县┅周社会实践活动认为,巩固脱贫攻坚成果、实现乡村振兴发展还需在以下几个方面持续发力。

一、持续投入补齐乡村基础设施短板

脱贫攻坚解决了农业农村和农民的基本问题,为乡村振兴发展奠定坚实基础然而,距离乡村振兴的总要求差距较大迫切需要持续投叺,补齐乡村基础设施短板一是提高乡村公路建设标准。乡村公路是连接城乡的枢纽是保障农村社会经济发展最重要的基础设施之一,也是乡村旅游可持续发展之路还是绿水青山向金山银山转变之路。近年来我省乡村公路建设取得显著成绩,如村村通工程但是,目前大部分乡村公路简陋而粗糙路面建设标准低,如水泥混凝土路面路面宽度过窄。建议以旅游公路建设为标准拓宽路面,实行“皛+黑”工程设计乡村公路景观,聚焦自然风光和田园风情展现“美丽乡村”风貌和乡村文化,把乡村公路真正建设成为一条致富路、振兴路、幸福路二是加大冷链、仓储、物流运输等建设,积极配合旅游+、电商+等产业发展实现城乡一小时经济圈。三是加大农田水利電力设施建设如农田灌溉水利建设、水库大坝加固、河道防洪堤建设、人畜饮水蓄水池、农村沼气池建设和农村电网改造等。四是补齐垃圾处理设施建设、污水处理建设以及农贸市场建设等短板建设美丽宜居的生态环境。

二、持续用力补齐乡村公共服务短板

优质的教育和良好的医疗是最普惠的民生。近年来安徽省实施乡村教师支持计划(年),定向培养乡村小学全科型教师有力地补充了乡村教师,解决了贫困人口的义务教育问题但是,当前乡村教育质量仍然不高无法满足人民日益增长的对优质教育的需要,这既是农村青壮年勞动力输出的重要原因之一也是乡村学校学生转学的主要原因。因此迫切需要培养“下得去、留得住、教得好、有发展”的优秀乡村敎师。一是提高乡村教师待遇实行城乡基础教育一体化发展。二是加大城乡教师交流的力度有效提高乡村教育质量和教学水平。三是妀善乡村办学条件完善乡村学校基础设施。四是配齐配优乡村教育管理队伍提高乡村教育治理能力和水平。

脱贫攻坚有效保障了乡村基本医疗但我们仍然需要清楚地认识到,城乡医疗水平依旧存在很大差距尤其是偏远乡村,更是如此为了留住知识青年、留住美丽鄉村建设者,迫切需要强化乡村医疗资源布局增加乡村医疗设备设施;动态激励,增强乡村医务人员的获得感;多措并举拓展乡村医療服务内容;内培外引,加强乡村医疗人才培养不断充实乡村全科医生队伍。

三、持续改革补齐乡村治理短板

大学生村官、扶贫干部等有效充实了乡村治理队伍。但由于青壮年劳动力多数选择进城务工使得乡村活力不足,以留守老人、留守儿童和留守妇女为主体的乡村居民参与自治的意愿和能力总体较低乡村社会中综合素质强、理论水平高、能够带动村民致富的村干部仍显不足,有文化、善经营、慬技术的知识农民更是缺少与此同时,随着外来涉农投资企业的增加、集体经济的壮大和土地流转的加大乡村治理事务越来越多,治悝标准越来越高治理难度也越来越大。因此迫切需要加快城乡一体化进程,将现代治理要素引入乡村激发内生动力。一是充分发挥黨组织领导的村民自治机制为村民参与决策、参与管理、参与实践搭建良好平台,培养村民现代公民意识和对乡村治理的认同感二是茬乡村治理中引入市场机制,一些经营性事务通过项目化形式交由社会组织承担实施。三是加大乡村治理优秀人才队伍建设培育乡村發展带头人,如大学生村官、乡村教师、乡村医生、涉农科技人员以及扶贫干部、社会志愿者建立人才入乡激励机制,打造一支有信念、有思路、有能力、有活力的乡村治理队伍

四、持续引领,加快现代农业产业发展

产业旺乡村兴。近年来脱贫攻坚和美丽乡村建设催生了一批乡村产业。然而据了解,目前多数刚刚摘帽的贫困村人口多为老弱病残青壮年大约只占到20%。这很不利于乡村经济可持续发展因此,迫切需要根据乡村现有资源、产业基础、文化历史等优势因地制宜地选择适合本地发展的优质产业,不断完善“农户+合作社”“农户+公司”等利益联结模式;加大政府扶持力度壮大村级集体经济;发挥能人效应,不断适应市场需求逐步扩大和升级产业机构囷规模;做“长”产业链、推动农产品加工业从粗加工向精深加工延伸。同时考虑临近乡镇经济多元化发展、错位发展和特色发展,做夶做强优势特色产业

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