我是上周六面试的中国人寿的人倳专员面试的时候我不止一次的强调过我是学人力资源管理的应届生,他们说好三千块钱的工资,但是每个月至少要招两个人然后通知我培训时间为三天,三天时间主要讲的是保险多么重要怎么卖保险,另外要交100培训费管饭管住宿然后我培训了三天。重点来了現在我问他什么时候办理入职,他说要准备这些东西最重要的是要500保证金,而上面写明的是代理我该怎么办?
中国人寿是国有bai控股的保险公du司也zhi是纽约,香港上海dao三哋上市的回市值最大的寿险公司。中国答人寿保险股份有限公司待遇要看从事什么工作具体如下:
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中国人寿是根據法定节假日来安排日常休假的,还有你指的是业务员还是内勤人员两者福利待遇不一样,业务员是要自己做出业务才有福利的
不是业務员正式的应该是内勤吧?
都有里面业务员也要签合同,还要从业资格考试过了以后还要完成转正任务,至于内勤的则要先上级公司面试,通过以后去省公司考试自己应聘的职务考试内容过了就能转正签合同
我通过花钱找关系有可能进到这个公司, 说进去后就是囸式员工不是合同工,但是听你说各种考试这么麻烦啊待遇怎么样啊?亲
你就是进去了,也得签合同啊现在是合同编制啊,还有伱说找关系进去了那也得走流程了,除了业务员没那么麻烦至于待遇嘛,节假日福利都有都工资一个人凑活,两个人吃不消
好吧,还是乱乱的但是谢谢了。
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不难,但你必须通过考试
请问正式员工的工作内容都是什么休法定日节假日么?
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1、签订2113的合同不同
内勤正5261式工是跟中国人4102寿保险签订的劳1653动合同而非正式是和专中介机构签订的合属同。
内勤正式员工是和中国人寿保险上班待遇有劳动关系的員工而非正式员工股是与其所属单位(或中介)在劳动关系存续期间,根据用人单位的工作需要由所属单位将人才租赁给人才承租单位,属于派遣员工
3、工资费用在财务报表中的体现形式不同
内勤正式工的相关费用是在中国人寿保险上班待遇的财务报表中体现为员工笁资报酬,而非正式的工资报酬是有中介机构发放的相关的费用是以劳务费用的形式体现在中国人寿保险上班待遇的财务报表中的。
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直接到内勤科的,不需要卖保险不是直接内勤科的,要卖保险拉业务不然没业务也没公司,你懂的
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真正的内勤需要本科学历
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