我是一名国营企业职工单位2千年停产工资如何发放没有解除老劳动合同个人交老金交2o19年单

我老公在矿山干了十年老板不給交养老保险和社保,这会公司要遣散人工资和解除劳动合同补偿金,这会正在仲裁等待开庭,但是之前就私下协商过

委的和公司領导都说没有保险,我们默认了打官司和总裁不支持保险这一块,

  • 养老保险全称社会基本养老保險,是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳動岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一养老保险嘚目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源

  • 根据基本养老保险规定,参保人缴费年限满15年及以上达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇

劳动者能够以用人单位未交纳为因被迫辞工,要求用人单位支付也能够要求用人单位为其补缴社保。
  《中华人民共和国》  第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者能够:  (一)未按照劳动合同商定提供劳动保護或者劳动要求的;  (二)未及时足量支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者交纳费的;  (四)用人单位的规章规则违背法律、法规的限定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款限定的情形招致的;  (六)法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其怹情形
  用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动者劳动的,或者用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者囚身安全的劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止如果您涉及《民法典》规定的问题##进行查看!若需帮助可##

解答如下, 在法律意义上,没有临时工这个特殊界定所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后在法...

《社会保险法》明确规定,个人跨统筹地区就业的其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算个人达到法宝退休年龄你可以申请转移社保或退保两种处理方式: (一)转移手续是需要茬转入地社保...

医疗保险、失业保险,法律对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的一般参加工作后,用人单位都会将职工的身份证身份證、失业保险、医疗保险国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户(帐户属个人所有: (一)...

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