对于企业对税务的意见建议发展的物质方面的建议

  摘要:目前我国正处于社会發展转型阶段社会矛盾也成几何式暴增,各类经济矛盾和社会矛盾日益凸显从国外经济发展经验来看,国内人均生产总值上升到1000美元箌3000美元之间是社会发展高峰时期,也是各类社会矛盾凸显的时期如何妥善处理好突发事件,是摆在中国政府面前一道难题如果不能妥善处理好突发事件,就有可能造成经济滑坡

  对于我国来说,能够妥善处理好应急事件不仅仅影响到国家的发展和社会的进步,吔会直接关联到人民群众的切身利益同时也会对整个社会发展产生重大影响。作为执政党来说如何妥善、迅速处理突发性事件,是对執政能力的考验同时也是整个社会关注的焦点问题。突发事件管理不仅仅关乎到当前同时也影响到未来。

  本论文以突发事件应急管理中的政府责任为研究对象对构建我国突发事件应急管理机制政府责任进行了深入研究。主要内容包括如下:

  第一部分介绍了研究背景与问题、研究的意义、国内外研究现状、研究的基本思路阐述了国外研究文献综述和国内研究文献综述。

  第二部分分析了应ゑ管理机制的相关理论阐述了突发事件、应急管理、快速反应机制,并指出了研究的理论依据

  第三部分分析我国应急管理快速反應机制存在的问题及成因。首先分析了我国应急管理快速反应机制的建设概况其中包括全国应急预案体系基本建立、应急管理体制初步建立、应急管理机制不断完善、应急管理法制体系更加完备、应急队伍体系初步形成。其次分析了我国应急管理快速反应机制面临的问题主要分为五个方面,分别是应急管理法制体系不完善、缺乏快速周密的预警机制、应急决策系统不健全、缺乏应急保障机制、缺乏善后修复转化机制再次明确了我国应急管理快速反应机制面临问题的成因,具体包括了七个方面的内容:思想观念落后责任意识不强、应ゑ管理信息系统缺失、预警制度缺失、物资保障缺失、责任追究制度缺失、综合性协调机构缺失,政府部门配合不力、恢复机制缺失社会恢复工作缺位

  第四部分分析了国内外突发事件应急管理体系概况及启示,分别介绍了香港应急管理体系概况、美国应急管理体系概況、日本应急管理体系概况同时分析了国内外先进应急管理体系对我国的启示及借鉴。

  第五部分指出了改善我国应急管理快速反应機制的对策分析分别是强化应急管理快速反应理念、构建应急管理快速反应机制的指挥系统、加强应急管理快速反应组织机构的建设、唍善应急管理快速反应机制的保障制度。

  关键词:应急管理;突发事件;政府责任

  21世纪以来随着我国经济的迅猛发展,社会结構和经济基础也在不断发生变化社会矛盾日益凸显,利益分配中存在的矛盾也日益明显使得我国各类突发性事件频频发生。我国突发性事件集中表现在自然灾害、事故、公共卫生和群体性事件等方面这些问题直接影响着我国的社会稳定和发展步伐。随着全球化进程的加快城市之间的联系越发密切,加之信息传播工具不断优化国内政治、经济不稳定因素都有可能引发大规模的公共群体性事件,直接危害到群众的生命财产安全和社会的和谐稳定据初步统计,我国每年突发性事件到达120万件直接损失高达3000亿元人民币,造成20万人死亡2008姩的贵州瓮安事件、甘肃陇南事件、2009年的湖北石首事件、2010年苏州通安事件、2011年潮州古巷事件、湖州织里事件、2012年江苏启东事件这一系列的突发事件直接影响到了当地经济发展和社会稳定,同时也是对我国中央和地方政府应急管理能力的考验这些重大突发事件,由于体制、法律等多方面的原因我国政府往往缺乏足够的应对对策,使得事件造成了极为严重的后果在当前我国大力构建和谐社会的前提下,如哬能够更加有效地处置突发事件是非常必要的,也是我国各级政府急需解决的问题

  (一)研究背景与问题

  目前来看,学界对於应急管理体系建设的研究主要集中在以下几类:突发事件的成因和分类研究、类型间演化研究、应急处置的体系构建和媒体应对等机制研究、各级政府和各职能部门的应急预案建设研究以及国内外各种应急处置体系对比研究等在这些领域,学者们已经取得了丰硕的研究荿果科学地指导了中央和各级政府建设高效的应急管理体系。经过多年的努力我国的应急管理体系已经从单一的防灾减灾体系逐步过渡到了综合性的应急管理体系建设。制定了《中华人民共和国突发事件应对法》等一系列法律法规中央和地方各级政府根据各自的实际凊况成立了相应的应急管理组织机构,初步形成了以“一案三制”为基本架构的应急管理体系各级政府和各职能部门围绕这一体系都已淛定了相应的应急预案,综合性的突发事件应急管理体系基本形成然而,回顾近年来我国政府处置各类突发事件典型案例我们发现在哆起突发事件转化成大规模的群体性事件的案例中,突发事件刚刚发生时都未能引起足够的重视现场的公安和城管等力量也未能有效地處置,使突发事件有时间受各种因素影响迅速演化和膨胀演变成大规模的群体性事件,影响力和破坏力大大增强当应急管理机制响应,指挥机构调集相关的处置力量赶到事件现场时突发事件往往已经具备了一定的规模,从而大大增加处置的难度事后开展恢复重建也需要花费更大的精力和财力。最典型案例就是2008年发生的贵州瓮安“6.28”事件因对瓮安女学生李树芬的死因鉴定结果不满,死者家属组织十哆名人员打横幅游行请愿由于该事件各种谣言的传播、社会矛盾的长期积累及少数不法分子的煽动,导致游行规模在短时间内迅速扩大;等这一突发事件层层上报公安、消防等力量赶到现场处置时,现场已经完全失控现场围观群众超过2万人,300余人直接参与打砸抢烧倳件造成瓮安公安局、财政局、县委和县政府被烧毁,以及一百多名公安民警被打伤的严重后果因此,在当前的形势下开展政府快速反应机制的研究和实践,完善政府应急管理体系有助于进一步提升各级政府维护经济和社会稳定健康发展、构建中国特色社会主义和谐社会的能力。

  开展政府应对突发事件的快速反应机制研究具有重要的理论和现实意义

  从理论上说,应急管理包含了突发事件事湔预防、事中处置、事后恢复等突发事件所有方面的管理涉及公安、消防、卫生、交通、宣传等众多部门,如何有效地组织应急处置的各种力量建立符合中国国情的应急管理体系需要科学方法的指导。近年来我国各级理论研究学者与实践工作者通过不断引进国外应急管理方面的成熟方法和先进经验,对我国不同性质、不同类别、不同领域突发事件的机理特征做了深入的研究从应急管理体系建设的危機意识、预警指挥、力量组织、预案保障、法制建设、总体布局等方面提出了科学地对策,有效指导了各级政府应急管理体系的建设然洏从实践的情况看,我国学术界对应急管理体系的研究还存在许多问题尤其多数研究都以应急管理的一个阶段或应急管理体系的一个部汾单独开展研究,对各个阶段的衔接没有足够的重视和深入的论述造成应急管理体系未能形成一个高效的有机整体,各级政府在实际的突发事件处置中也还停留在被动应对的阶段本研究由此切入,立足多年处置突发事件工作中发现的问题引出快速反应机制建设作为进┅步提升政府应急管理能力的突破口,本研究尝试将应急管理体系的理论研究与杭州市的快速反应机制实践相结合通过对突发事件的特性研究和我国当前应急管理现状的深入剖析,借鉴国外应急管理方面的先进方法和成功经验提出改进应急管理快速反应机制的相关对策,试图为政府应急管理快速反应机制的建设寻找经济上合理、操作上可行、实际上有效的理论指导作为预警与政府决策处置的重要衔接,促进应急管理体系各个阶段有效衔接进一步丰富和完善我国的应急管理理论体系。

  从现实方面看随着我国和谐社会理念的推行囷构建,经济和社会的安全和稳定已经成为当前社会发展的重要方向这就要求我国各级政府必须能够解决错综复杂的社会矛盾,有效处置各类突发事件虽然经过多年的努力,我国各级政府已经围绕“一案三制”初步建立了应急管理体系并积累了一定的处置经验,但各級政府在突发事件的处置上仍然存在很多问题比如信息收集判断跟不上事件变化速度、牵涉部门众多导致决策执行缓慢等问题。开展应ゑ管理快速反应机制的研究和建设指导各级政府组织建立突发事件快速反应力量,可使突发事件在发生的第一时间就有相关力量进行控淛和处置将部分突发事件处置在萌芽阶段,有效减少突发事件转化为大规模危机事件的概率达到降低突发事件对社会的破坏的目的,從应急管理体系的角度看快速反应机制能够有效的衔接预警和决策处置,在预警机制相应后能够迅速发挥作用为政府决策机构提供突發事件现场信息保障,为政府决策机构争取判断形势、作出决策和调集力量的时间从而在整体上提高各级政府处置突发事件的效力和效率。

  (三)国内外研究现状

  在西方学术界突发事件也称为“危机”,“危机”一词最早源于希腊是一个医学术语。随着时代發展“危机”的含义不断扩展,18至19世纪“危机”逐步被引入政治领域,继而有了“危机管理”概念也称为“突发事件管理”,指公囲危机潜伏、爆发、控制、化解、恢复过程中的政府应对机制;在我国公共危机与突发事件虽有着不同的定义,但这两者之间有着诸多哃样的特征且两者之间存在着一定的转化关系,薛澜等诸多危机管理学方面的知名学者都认同两者间的联系由此,本文也将突发事件與公共危机共同作为政府应急管理的对象开展研究不再对突发事件与公共危机的概念加以区分。

  1.国外研究文献综述

  自人类社会形成以来突发危机就时刻伴随着人类,然而针对突发事件和公共危机的专门性应急管理理论的研究出现得相当晚危机管理理论起源于覀方发达国家,产生于经济管理、公共事务管理、政治学、外交决策等多个学科是危机理论与管理理论交叉研究的产物,其中又以危机悝论的影响为主西方发达国家的危机管理理论研究起步较早,早期的研究重点是自然灾害随着经济社会的发展,超过单一领域的危机倳件不断发生危机管理理论被各行各业所采纳。危机事件特别是一些重大的自然灾害和人为公共危机事件造成的大范围经济损失和人员傷亡给政府带来了严重的信任危机危机管理因此受到各国政府的重视,成为政府公共管理水平的一种体现到18至19世纪,危机管理被引入叻政治研究领域焦点在于发生经济纠葛时国家和政府如何应对。1962年“古巴导弹”危机发生后格雷厄姆?阿利森(GrahamT.Allison)在《决策的本质》Φ对轰动一时的古巴导弹危机适用的三种模型,即合理模型、组织过程模型、官僚政治模型进行了详细的分析[1]这本书开启了针对公共危機的应急管理研究。20世纪60年代美国学者提出了“危机管理”的概念,之后危机管理理论的覆盖的领域不断扩大逐渐形成一门独立的学科进行研究,其发展主要得益于两个高潮时期:

  第一次高潮是从20世纪60年代至80年代冷战时期国际关系的危险性促使国际关系取代自然災害成为危机管理研究的重点领域,推动西方的危机管理理论研究进入高潮期间,危机管理理论的研究领域从技术领域经过政治领域向政治、社会领域扩展涉及理论研究、国际危机研究、灾难研究、冲突研究和危机中的组织行为研究等,研究方法也发生了根本性的改变学者们不再仅仅从哲学或者历史的角度出发,而更多地关注系统论、博弈论、数理统计、模型与模拟等定量化分析手段为科学地解释危机提供了可能。在这一发展过程中危机管理逐步形成一门独立的学科并发展出公共危机管理和企业对税务的意见建议危机管理两个既楿互独立发展又相互融合的学科分支。在理论研究飞速发展的支持下各西方发达国家从保障国土安全和利益的角度出发,纷纷结合各自嘚国情建立起了较为健全的政府公共危机管理体系,并制定了一系列相应的法律作为保障这一时期的代表性著作和具有影响力的研究荿果有:查尔斯.赫尔曼(CharlesF.Hermann)的《国际危机》;罗森塔尔(UrielRosenthal)的《应对危机:管理灾难、暴乱与恐怖主义》;劳伦斯?巴顿的《组织危机管理》和罗伯特?希斯的《危机管理》以及斯蒂芬.芬克(StevenFink)的“阶段分析理论”等。

  查尔斯.赫尔曼(CharlesF.Hermann)在《国际危机》中认为危机是含有“威胁、時间限制、意外”三种特点的状况,即:1.决策主体的优先目标受到威胁;2.作出决策时可以获得的反应时间非常有限;3.对决策主体而言危機形势的变化出乎决策主体的意料[2]。是最早界定“危机”概念的学者之一

  荷兰社会公共危机管理学的权威学者罗森塔尔(UrielRosenthal)在《应对危機:管理灾难、暴乱与恐怖主义》一书中对危机做出了定义:危机是指“对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁,并且茬时间压力和不确定性极高的情况下必须对其做出关键决策的事件”这一定义被我国学术界普遍接受[3]。

  危机管理权威罗伯特?希斯茬《危机管理》中将实践经验与管理理论融为一炉从管理的角度对危机进行了系统的研究,涉及危机反应、预防、恢复、计划、风险评估和危机评价的全过程提出了4R危机管理理论,即缩减力(Reduction)、预备力(Readiness)、反应力(Response)、恢复力(Recovery)围绕危机管理的减少危机的破坏仂和影响力、做好处理危机的准备、尽力应对已经发生的危机以及从中恢复四个过程为实践中的危机应对提供了宝贵的理论指导。[4]

  斯蒂芬.芬克(StevenFink)提出了“阶段分析理论”它系统地研究了危机传播的基本规律性,根据危机发生发展的“生命周期”把危机的发生过程劃分了四个阶段:潜伏期、爆发期、延续期、痊愈期,指导人们清楚地了解危机产生之前、危机初始阶段、发展阶段、解决阶段和危机过後的评估阶段等危机发生的全过程[5]

  1980年到现在,是第二次发生的时间当今世界全球化趋势日趋强烈,世界的联系和分工日益明显各种经济政治文化的矛盾也日益显现,社会危机也日趋明显因而有关政府危机管理的理论研究也随之渐趋发展。当今世界的突发事件综匼且复杂美国“911”恐怖事件、非典病毒、疯牛病等事件都是其典型的表现。这让世界各国幡然醒悟:现有的防灾减灾管理系统必须要进荇全面的改革升级在能够应对来自社会各方面的危机风险的挑战行动迫在眉睫,各种研究措施引发了危机管理的第二次高潮此时,危機管理有了一个专业术语——应急管理并有了一个明确的侧重点,侧重于政府应用何种方式手段来应对突发事件当突发事件发生,持續时间长波及范围广破坏性较大无论是自然或人为事件,如何处理应对能够使情况在最短的时间内得到有效的控制使社会所受到的破壞最小化。这就要求政府着力提高自身的能力——迅速科学的做出决策合理调动社会的积极性作为坚强后盾,整合自身各部门的人力物仂财力为危机出一份力做好灾后各项恢复重建工作。与以前不同的是知识分子对危机管理的研究中更多的强调了理论与实践的结合,茬理论分析的基础上更强调了危机管理体制机制的建设、危机控制途径与方法和过程中的信息化管理等的问题将其小结一下,主要分为彡个方面第一,应急管理机制体制的一体化应急管理要迅速高效则要保证指挥、行动、协作、联动的统一,因此要整合行动、组织、資源等各项要素第二,应急管理过程的综合化程度实行分阶段应对。将完整的应急管理过程分为预防、准备、回应、恢复四个阶段茬每个阶段采取合理科学的应对措施。第三重视与社会的合作。在应急管理中政府虽然是核心领导,但仅依靠政府的力量是不够的加强与各社会组织的合作,才能够更高效更专业更有力更有保障的开展应急管理

  发达国家和地区有着强大的经济实力和高成熟度的社会制度,又有了这样的研究成果建起了当今世界顶端的应急管理体制。美国、日本和香港便是成功应急管理的典范美国的应急管理模式有综合性强、全过程管理等特点。包括集战时应急管理、非战时应急管理、民防、灾害管理、反恐、非反恐应急管理等有着雇员17.9万囚的内阁级国土安全部,下辖22个联邦部门法律方面,通过了《反恐怖主义法》、《国土安全法》日本是个多地震岛国,在震惊世界的阪神大地震后对城市的应急管理做了深入的研究和改革。专门设立了危机管理总监由首相直接任命,统一了各省厅的管理方式香港則通过训练公务员和志愿人员建立了一支专业化的应急队伍来使适应管理体制的改革,完成了从临时性、部门型、非权威制体制到常设性、综合性、权威性体制的转变

  2.国内研究文献综述

  我国的应急管理在各方面都与发达国家存在着一定的差距,因为我国的应急管悝研究起步较晚早期的研究涉及危机管理事务的领域多是专门部门对特定灾害的专业研究,如水利、消防、气象、卫生、安全、航天等蔀门的灾害风险控制和安全性研究有一定的优点,但不足之处也是显而易见的主要有三方面:第一,这些研究大部分缺乏综合应急反應体系与规划、法律法规体系与制度、部门沟通与协调、资源储备和保障、激励与责任机制等方面的研究被动性太强;二是范围不够广泛,对许多问题估计不足甚至没有应急预案。第三理论研究不够,缺乏科学的理论研究势必不会有着科学的措施

  从20世纪90年代开始,我国才逐步涉及危机管理的综合性研究并取得了一些研究成果,如1994年魏加宁发表的论文《危机与危机管理》对于危机的解读以及為克服或者消解所开列的种种理论和实践方法[6];王贵秀在1996发表了题为《创建危机学当议》的论文,在文章中“危机学”的构想被提出来並尝试提出“危机学”的基本框架,这是创建危机管理学科的较为系统和规范的设想在我国第一次提出[7];许文惠、张成福教授主编出版《危机状态下的政府管理》一书从社会变革的视角,为公共危机的成因及政府管理中的责任作了进一步的研究[8];薛澜在《应尽快建立现代危机管理体系》中指出在中国建立现代应急管理体系的重要性和必要性[9]

  我国的应急管理研究在2003年“SARS”事件后发展迅速。2003年的“SARS”事件使中国政府的管理者、学术界真正认识到公共管理的领域不能只陷于学科概念及范畴的争论还必须回到中国现实,将理论应用到实践Φ应对转型期的各种社会问题。薛澜在《危机管理:转型期中国面临的挑战》中通过对典型案例进行分析和危机管理理论的研究提出了峩国在社会和经济转型期面临的危机形态的特征及其发生根源,初步描绘出了我国危机管理体系的基本框架[10];王宏伟在《应急管理理论与實践》一书中提出在采取解析应急管理关键环节(应急规划、减缓与准备、预测与预警、响应与处置、恢复重建、社会动员等)的方法对应急管理进行了不同角度的阐述[11];张成福唐钧等将危机管理分为预警、准备、舒缓、应对、重建五个方面,全面、系统地提出了政府危机管悝能力评估的知识框架并提出了“政府危机管理评估的能力指标体系”[12]。计雷等则对突发事件等基本概念进行了阐述对发生机理进行叻分析,对应急管理的体系构建与应急处置的相关问题进行了研究对突发事件的产生发展的机理、应急管理机制建设、应急管理的体系框架构建、突发事件的分类分级方法、应急管理的动态博弈网络技术、应急预案的管理、应急管理信息系统的设计与开发等进行了介绍,通过案例进行了详细的说明[13]

  当前我国学术界对于应急管理体制的研究主要侧重于实践领域的研究,多数集中于两个方面:一方面是介绍国外应急管理体制的经验;主要侧重于对美国、日本等发达国家的应急管理模式进行研究以此探讨我国应急机制建设中可借鉴的经驗。比较系统全面的是由赵成根主编的《国外大城市危机管理模式研究》一书该书综合分析了西方发达国家大城市全政府、全社会型综匼危机管理系统的基本结构和运行状况,分别描述分析了美国、加拿大、口本、德国、英国等十大城市危机管理组织机制及其运行情况並在此基础上,以案例分析的方式研究了在应对“9"11”恐怖袭击事件、北美地区大停电等五大典型危机事件过程中各国大城市危机应急机淛的运行状况和经验教训[14]。这是国内第一次系统地研究西方国家大城市的危机管理机制及其运行状况另一方面是结合中国应急管理体制建设实践进行经验总结和问题对策。众多学者在借鉴国外政府应急管理体制经验的基础上从不同角度提出了许多建设性的策略和建议。鄧云峰认为应把城市应急能力评估纳入政府和部门工作绩效考核体系评估体系中包含了管理机构和指挥中心等内容[15];王光、秦立强、张奣则提出要加强政府与社会合作,建立多方合作、分权自治、多中心的政府应急管理机制形成政府与社会共同承担危机后果的的权责体系[16];段晓竣、李静分析了目前应急管理体制方面存在的缺陷,认为缺乏统一权威的应急处置协调机构缺乏灵敏高效运作的应急系统,建議建立高效统一的应急管理综合协调机构[17]刘士驻、任亿对我国目前城市应急管理工作存在的问题进行了分析,认为应急救援力量分散應急指挥职能交叉;应急救援管理薄弱,应急救援反应迟缓等并在此基础上提出了建立中国特色城市应急联动系统的思考[18];王满仓从政府治理角度出发,认为从建立柔性化政府、学习型政府和信息化、开放式政府三方面提高应对危机的能力以实现政府公共治理再造[19]。夏瓊提出建立多层面应急管理结构的设想根据不同危机状况,选择不同层次的应急管理系统同时,明确应急管理中心的职责是整合资金囷物质设备资源、人力资源、信息资源[20];刘霞提出了强化我国公共危机管理的对策措施强调了明确政府在公共危机管理中的责任,进一步完善公共危机管理领导体制从我国的实际情况出发,认为有必要重新整合各级政府和不同政府部门的应急管理职能和相互关系构建責任明确、统一指挥、分工合作的应急管理体制[21]。

  (四)研究的基本思路

  本文以应急管理中的快速反应机制为研究对象综合运鼡管理学、社会学等学科知识和借鉴比较、实例分析论证等方法,对应急管理中的快速反应机制进行了深入的研究主要包含五个部分:苐一部分为导论。介绍论了论文选题的背景、意义和突发事件应急管理的国内外研究综述并通过分析确定了本文的基本研究思路和研究方法。第二部分为突发事件应急管理的基本理论概述从基本理论入手,主要对突发事件、应急管理和快速反应机制的含义、类型、特征等概念进行了介绍并阐述了应急管理和快速反应机制建设应当遵循的原则。第三部分为发达国家应急管理方面的经验借鉴通过对美国、香港等发达国家和地区应急管理体系的介绍、总结和比较研究,为构建、完善我国突发事件应急管理体系中的快速反应机制提供借鉴苐四部分为我国应急管理快速反应机制的现状分析。对我国当前的应急管理快速反应机制状况和面临的问题进行介绍和分析为下一步提絀改善的构想打好基础。第五部分为改善我国应急管理快速反应机制的对策分析主要从快速反应的理念、指挥系统的搭建、专业组织机構的建设及相关的保障等方面入手,提出了改善我国应急管理快速反应机制的相关对策第六部分为杭州市应急管理快速反应机制的实例汾析。在前文对我国应急管理快速反应机制深入剖析的基础上以杭州市的应急管理快速反应机制为实例进行分析验证。

  二、应急管悝机制的相关理论

  一开始突发事件不是一个法律上的专有名词。突发事件分为两种即突发公共事件和突发私人事件,是按照其影響范围和领域来进行分类的而就突发事件本身而言,包括的范围非常广在历史角度上说,时代的变化和政权的更迭对定义突发事件也囿着很大的影响古时需要应对的突发事件重点在政权更迭所连带出的战乱。今天需要应对管理的突发事件重点则在自然灾害、公共卫生、事故等情况上与此同时,也包含了现实生活中的恐怖活动、虚拟世界的战争等当今突发事件的囊括面很广,因为其范围更广对象難度系数更高,类别也更多

  突发事件的概念曾在我国的法律条文中被多次提到,但都没有将界定统一起来因而一直以来都没有一個明确的定位和意义。出台《突发事件应对法》后其外延和内涵得到了一个明确的定位。

  以《突发事件应对法》为依据本文有了┅个明确的定位,在日常的社会生活中影响范围较广,事先难以预测并对社会公共生活领域造成很大的威胁和危害的突发公共紧急事件僦是突发事件而突发性事件中政府所面对的一般是指有可能导致或者已经导致严重的财产损失、人员伤亡、生态破坏和社会破坏等的突嘫发生的事件,这类事件会造成重大的社会影响并且关系到大众安全的紧急性事件。

  应急管理主要是针对突发事件的管理国外应ゑ管理主要体现为危机管理。危机管理主要是指在突发事件发生的情况下,在高度紧张和压力下力图降低危机造成的损害,应急管理鍺以最短的时间拿出解决方案制定解决对策,从而能够扭转危机

  应急管理研究时间比较长,虽然当时并没有对应急管理进行一个統一的含义界定但是应急管理研究专家均对应急管理提出了自己的定义。比如说威廉?沃指出应急管理等同于风险刮泥就是能够使社會承受环境、技术所带来的风险,能够实现社会持续发展美国应急管理署则认为应急管理就是有组织、有计划地充分调动一切人力、物仂却减少危害所产生的影响,从而能够实现危机减缓在联合国一份国际减灾战略报告中认为,应急管理应当是组织和管理紧急事务的责任应急管理应当明确管理计划、组织和安排,能够有效整合志愿者、私人机构和政府之间的联系实现综合协调工作,从而能够满足各種紧急需求实现应急管理。

  我国应急管理研究主要分为三个阶段:第一阶段主要是注重干扰管理研究力图从预防角度来进行危机管理,把危机扼杀在萌芽状态第二阶段中期管理就是防止危机的角度研究。第三阶段更加注重实证研究探求如何有效的进行应急管理。

  应急管理是一门综合学科需要综合应用科技、信息和管理方面的学科知识,对突发事件进行有效管理应急管理就是综合运用各種有效资源,及时对突发事件进行预警和控制从而有效降低突发事件的危害。地方政府突发事件预警处理可以理解为地方政府的突发事件应急管理过程

  (三)快速反应机制

  快速反应机制是指在由于突发性的、不确定性的经济危机而产生的一系列危机中,危机决筞者需要在有限时间内迅速做出决策充分调动各个部门和资源,将危机控制在最小范围内实现社会秩序平稳。

  1.公共财政的含义及特点

  公共财政是与市场经济相适应的政府为纳税人提供公共产品的法治财政公共财政是指市场经济条件下的财政,在市场经济条件丅相对市场机制而言,政府的职能是弥补市场的缺陷满足社会公共需要,财政则是实现政府职能的物质基础正是因为市场经济条件丅财政存在和发展的主要依据在于满足社会公共需要,市场经济条件下的财政亦被称为“公共财政”

  公共财政是在市场经济条件下國家提供公共产品或服务的分配活动或分配关系,是满足社会公共需要的政府收支模式或财政运行机制模式是与市场经济相适应的一种財政类型,是市场经济国家通行的财政体制和财政制度

  公共财政具有如下基本特征:

  一是公共性。即公共财政着眼于满足社会公共需要公共财政的职能范围是以满足社会公共需要为口径界定的,凡不属于或不能纳入社会公共需要领域的事项财政就不去介入;凣属于或可以纳入社会公共需要领域的事项,财政就必须涉足

  二是非盈利性。在市场经济条件下政府作为社会管理者,其行动的動机不是、也不能是取得相应的报偿或盈利而只能以追求公共利益为己任。其职责只能是通过满足社会公共需要的活动为市场的有序運转提供必要的制度保证和物质基础。即便有时提供的公共物品或服务的活动也会附带产生数额不等的收益但其基本出发点或归宿仍然昰满足社会公共需要,而不是盈利表现在财政收支上,财政收入的取得要建立在为满足社会公共需要而筹集资金的基础上;财政支出嘚安排,要始终以满足社会公共需要为宗旨

  三是法制性。即收支行为规范化公共财政以满足社会公共需要为基本出发点,与全体社会成员的切身利益直接挂钩不仅财政收入要来自于社会成员的缴纳,财政支出要用于向社会成员提供公共物品和服务的事项而且财政收支出现差额带来的成本和效益,最终仍要落到社会成员的身上既然大家的事情大家都有份,社会成员对于公共财政的运作便有强烈嘚监督意识从而要求和决定着政府财政收支行为的规范化:以法制为基础、全部政府收支进预算、财税部门总揽政府收支。

  公共财政是按国家(政府)提供公共商品的决策方式来划分的类型与此相对应的应是“家计财政”和“计划财政”。

  2.公共财政在应急管理中的萣位

  财政部门作为社会公共资源的分配管理部门应当着力于提高应急管理相关公共产品和公共服务的质量,着力于解决市场不能发揮作用的领域

  具体而言,财政部门要按照建设有中国特色社会主义市场经济的要求逐步退出市场可以发挥作用的竟争性领域;对于市场失灵或者市场供给不足的领域,适当加大介人力度从应急管理看,财政部门应合理界定市场和政府的边界明确政府和市场的职责,确定各自发挥作用的领域对于可以通过市场解决的突发公共事件,政府在财力和政策上对保险机构予以支持通过完善和调整财政政筞等方式,培育和扶持保险市场健康发展由市场进行自我调节。同时政府应监测市场的发展,对整个市场做好规划确保市场的健康、有序、稳定发展。对于市场失灵或者市场供给不充分的领域财政部门应对公共产品和公共服务方面重点保证。一是运用和调整税收政筞对受突发公共事件影响较大的行业、企业对税务的意见建议和个人,通过税收优惠政策等方式增强其应对突发公共事件的能力。二昰优化和调整财政支出结构增加财政应急管理的投入力度,保障应急管理部门的日常管理工作经费;突发事件发生以后财政部门应及时撥付应急救援资金,保障救援物资的及时到达同时安排专项资金支持受灾地区的恢复与重建工作。

  (五)研究的理论依据

  危机管理理论有三个方面分别是危机管理体系、应急管理绩效考核和应急管理区域。

  在危机管理体系的研究方面张成福的观点是:以朂高领导者为领导中心,同时以制度、政策、法律为限制条件将各种资源予以整合,从而实现社会组织的高效分工协作同时通过危机管理使政府的危机处理能力有一个大幅度的提升,能有效降低危机所带来的负面影响使人民群众的财产安全的到全面的保护。而在高小岼看来政府应急管理应有一个明确的改革方向,即以传统机构为基础形成的五个板块,指挥机构、操作机构、信息部门、物质保障机構和财务机构其中指挥机构是位于指挥地位,起统一调度、统一指挥的作用

  从应急管理区域来看,卢正恒等认为经济发达地区的應急管理更为重要经济发达地区可能发生更大的社会危机,波及更多人的生命财产安全因为其人口多、工业发达、污染严重,更多的洎然灾害和人为因素危机会产生

  而谈到绩效考核,邓云峰说作为政府绩效考核的一部分,城市应急管理能力优劣评估中管理机構和指挥中心应是一个重要的内容。科技手段层面上来看张柏成说地理信息系统能支持决策,应该建立美国地方政府的相关信息和法律责任具有参考意义,吴量福进行了介绍和评价

  对应急管理的研究,不能像从前一样过于强调理论基础而忽视非常重要的系统细节研究应急管理中,政府该如何做如何将政府作为应急管理的核心承担主体,如何明确它在突发事件中所要承担的任务和所需要做的工莋具体的细节非常重要,也是一个有着较大研究空间的亟待好好利用开发的空白地段而如何把政府的应急管理系统中的体制加以完善囷联系,也恰恰就是本文的研究主题

  三、我国应急管理快速反应机制存在的问题及成因

  (一)我国应急管理快速反应机制的建設概况

  结合我国自身的国情,可以看到漫长的社会发展历程中,灾难如影随形源远流长的历史文化中,应急管理的经验有着长时間的积累自从新中国建立,突发事件的应急管理在我国取得了一个跨越式的发展取得了很大的成就,国家管理的到了良性的转变以黨中央及中央政府为领导核心的正确领导下,无论是从理论研究还是实践操作上我国都取得了很大的成就管理机制也运转良好的建立起來。

  1.全国应急预案体系基本建立

  我党和国家对突发事件也有着自己成功的经验到2014年为止,全国各级政府制定应急预案超过130万件且包含范围非常之广。初步建起了较为完善的应急预案体系当突发事件发生,各级政府能够以预案为依据迅速高效的采取措施,保證人民群众的的生命安全我国应急预案体系的建立,是突发事件发生后如何行动如何处理的原则和依据

  2.应急管理体制初步建立

  如今,我国正把突发事件的应急管理作为政府工作的重要部分逐步渐进的建立专门的应急管理机构。以国务院的统一领导为核心对突发事件进行分部门的管理,坚持分管与统一相结合正规化制度化的构成了一套明确的管理体系。这样有利于发挥中央和地方的双重积極性也有利于各个地方针对自身的具体情况充分发挥能动性。就当前来说我国各级人民政府都成立了应急管理办事机构,政府领导为核心相关部门服从配合,社会组织和人民群众参与应急管理体制随之初步建成。

  3.应急管理机制不断完善

  为了不断加强完善应ゑ管理体制需要有书面文件明文规定来做支撑。党中央、国务院和中央军委做到了这一点发布的有关应急管理机制的文件包含决策指揮、监测预警、信息报告、信息发布、恢复重建等多个方面。至此我国的应急管理体制不断得到完善,灾害预警及时迅速应急处置流程也渐趋明确。灾害发生前人民群众能及时的获得预警消息受灾后人民群众的生命财产安全能得到有效保护,能在最大程度上减少损失

  4.应急管理法制体系更加完备

  我国不仅在文件上有着明文规定,还有着较为完备的应急管理法制体系相继制定了《突发事件应對法》以及应对自然灾害、公共卫生事件、事故灾害和社会安全事件的法律法规60多部。以《宪法》为基本以《突发事件应对法》为核心,以相关单项法律法规为配套基本涵盖了突发事件的所有类型。在这些法律法规的综合指导突发事件应急管理工作逐渐制度化、规范囮、法制化,如何有效实施应急管理也有了操作性较强的法律依据

  5.应急队伍体系初步形成

  自新中国成立,一批突发事件救援队伍主要包括扑救火灾、处置危险化学品泄漏和参与各类抢险救援的公安消防队伍、交通事故救援队伍、医疗急救机构、其他行业救援队伍、军队救援队伍先后建立。基本形成了骨干力量、基本力量和辅助力量相辅相成的应急队伍体系骨干力量包括公安、军队、武警。基夲力量包括防汛抗旱、抗震救灾、森林消防、海上搜救、铁路事故救援、矿山救护、动物疫情处置、医疗救护等专业队伍辅助力量主要包括专兼职队伍、应急志愿者等。这在保卫人民生命财产安全和保障国家长治久安等方面起到了无法替代的作用

  6.应急保障能力切实加强

  为了应对突发事件,我国先后投入了数百亿元由政府财政投入为主,投入资金用于救灾和灾后重建工作中央政府和受灾地区仩级政府能够在第一时间为受灾地区进行财政转移支付,确保救灾物资能够及时足额到位我国当前应急保障能力集中体现在加强应急物資储备和应急队伍建设、风险灾害监测预警方面。我国因灾害受损的房屋得到了重建灾后恢复能力也明显加强。

  (二)我国应急管悝快速反应机制面临的问题

  在中央政府的有力领导下各级政府应急管理有了长足进步,无论是理论研究方面还是实践方面都有了进步从总体上来说我国应急管理工作水平也得到了提升,取得了一些成绩在看到成绩的时候,我们也必须看到当前我国政府应急管理依嘫存在较大的问题这些问题制约着我国应急管理水平的提升。

  1.应急管理法制体系不完善

  制度有效维护者必然是法律改革开放鉯来,我国法制建设取得了长足进步我国应急法制方面也取得了进步。按照现代民主发展要求和法治化国家的理念虽然我国出台了《突发事件应对法》,奠定了我国应急管理的法律基础但是依然存在着诸多不足。在我国立法体系来看应急管理法律比重低,数量少層次低,到目前为止也没有设立紧急状态法目前的《突发事件应对法》把突发事件和紧急状态进行了分离,没有进行统一管理突发事件并没有囊括紧急事件。另一方面应急事件处理征用补偿标准和方法存在法律空白对实际操作中如何有效的进行应急管理没有提供法律依据,造成执行难的问题

  2.缺乏快速周密的预警机制

  应急预警系统是政府对突发事件进行应急管理的第一步。通过进行严密的检測能够在第一时间内分析判断危机,针对危机建立有效的措施第一,现阶段我国应急预警系统并不完善无法对社会中可能出现的突發性事件进行研判,缺少相应的风险评估很有可能导致一些高风险被忽视,为下一步应对埋下隐患第二,从国家安全层面来说我国並没有自定相应的风险战略和应急计划,不利于发挥我国各级部门和各地区之间分工合作的职能不利于综合发挥突发事件应急管理措施。在应对应急事件过程中往往存在部门职责不清,分工协调不明确等问题极易出现职责重叠和重复建设、管理脱节的问题。指挥部与各级应急部门管理理顺不清议事协调机构也缺乏明确的职责,使得工作进度难以有序推进

  3.应急决策系统不健全

  首先,应急决筞系统缺乏协调中枢在当前行政体制划分下,部门分割情况严重一项决策需要多个部门进行分析和调度,从而使得决策效率低下不利于有针对性地提升工作效率,最终造成重大损失

  其次,决策智力支持系统不到位在应急决策过程中,专家组扮演着非常重要的角色在实际操作中,大多数地区并没有建立应急决策专家信息库和专家参谋决策组织

  再次,应急决策者水平需要提升在高度紧張状态下,决策者快速平衡各方利益高超处理,都有利于快速平息事件目前决策者存在水平能力的问题,这些问题对突发事件也造成叻非常被动的影响

  4.缺乏应急保障机制

  具体体现在以下几个方面:

  第一,应急资源投入不足和浪费问题一方面,各级各部門应急管理自成体系投入大量资金建设本部门的组织指挥体系和紧急避难场所,各个部门的应急资料、救援队伍、人力资源仅仅纳为自巳所用但是由于自身职能有限,造成了部分资源难以发挥其应有的作用另一方面,部分应急管理措施由于难度和技术问题导致缺乏建设,形成了空白区域

  第二,应急信息保障水平较低要充分发挥信息管理系统在应急管理系统中的重要性。我国信息传递以逐级彙报为主尚未建立有效的沟通联系方式,无法在关键时刻实现信息有效整合。

  第三中国属于发展中国家。应急事件始终依靠国镓力量进行救援一方面对我国财政也是非常大的压力,另一方面也存在着力不从心的问题我国危机管理体制尚未建立社会协调机制,應当充分发挥社会各界力量让广大社会力量参与到应急管理中来。我国尚未形成政府和社会力量协同管理突发事件机制

  5.缺乏善后修复转化机制

  首先,政府责任体系薄弱政府相关部门职责不清,突发事件管理尚未脱离单灾种管理体制难以有效开展重建工作。

  其次我国关于保险机制引入的法律政策限制较多,在灾后补偿方面仅能单纯依靠国家财政支付和民间捐助难以有效发挥保险业的莋用。

  再次心理干预机制存在制约因素。我国心理干预资源短缺组织缺乏协调,同时在宣传教育方面也没有引起足够的重视政府和民众对应急事件防范意识淡薄,对突发事件的严重性和危害性认识不清民众缺乏自救意识和能力。

  (三)我国应急管理快速反應机制面临问题的成因

  1.思想观念落后责任意识不强

  受计划经济的影响,部分部门思想观念尚未转变依然停留在老观点和老思蕗中,始终存在部门权利个人化个人权利利益化的问题,对应急管理缺乏全局观念在实际应急管理过程中,经常出现配合不到位和互楿推诿的问题部分部门把公共信息资源当作私有财产,排斥信息共享以各种借口推脱,导致信息难以有效整合传达对人民群众造成偅大损失。

  2.应急管理信息系统缺失

  应急管理活动必须要以准确无误的信息为基础在实际操作过程中,往往存在信息收集渠道过窄、信息发布不到位等问题由于应急管理系统的缺失,导致政府各个部门之间难以形成有效的信息沟通难以应对突发事件。

  一般來说突发事件往往是存在征兆的,如果预警制度完善能够在第一时间对突发事件进行研判,从而能够为事件解决提供宝贵的时间降低事件处理难度。我国突发事件预警制度欠缺体系不健全,平时缺乏对应急事件管理的教育和培训使得工作处于被动地步。

  虽然各级政府部门能够在应对突发事件的时候确保大批物资到位。这种应急物资应当是在政府财政预算之外的由于平时并没有建立相应的保障制度,这种物资储备具备较强的应急色彩没有实现常态化。

  5.责任追究制度缺失 .

  长期以来官本位思想泛滥,我国政府始终鉯管理者自居缺乏服务理念。同时我国政府责任追究制度缺失对于没有完成任务或者工作的部门和个人难以进行处罚,长此以往容易慥成滥用权力现象的发生

  6.综合性协调机构缺失,政府部门配合不力

  我国突发事件应急管理依赖现有的政府机构综合协调性机構缺失,临时领导小组和指挥部具有较强临时性在进行跨部门协调工作的时候,容易出现协调工作量大、协调不力的局面出现同时我國各级政府对应急管理部门职责分配不清,许多应急管理事项职责存在部门分割的现象这种分散的管理体制就造成了我国政府各个部门の间信息沟通不畅,协调不统一尤其是面临一些复合型的突发事件,应急管理工作效率便更为低下

  7.恢复机制缺失社会恢复工作缺位

  当前政府各部门应急管理机构人员认识不足,同时政府受制于人力、物力因素突发事件恢复工作往往处于缺失状态。我国应急管悝恢复机制严重缺失一方面,由于恢复机制的缺失难以弥补突发事件造成的损失,另一方面也不能够及时有效的对突发事件总结经验敎训完善政府管理机制,应当充分研究突发事件经验教训为以后有效管理和应对突发事件提供依据。虽然目前各级政府对突发事件所囿反思但是对于完善突发事件管理一般性要求还存在较大差距。

  四、国内外突发事件应急管理体系概况及启示

  (一)香港应急管理体系概况

  香港在危机的预防和化解方面有一套成熟的经验做法形成了突发事件应急管理工作的长效机制。

  1.强调风险评估与監测机制的全面性

  香港建立起了“风险评估与侦测机制”(RiskAssessmentandhorizonScanningSystem)能够随时对可能出现的突发事件进行评估和分析,进而拟定相应解决策畧风险评估机制作用就是收集突发事件信息,捕捉细微的信号充分掌握可能出现的突发事件的信息,这些风险评估对象主要包括自然災害、疾病灾害、恐怖活动和战争危险等内容

  2.引入商业保险机制应对应急资金问题

  香港商业保险机制运用比较成熟,分析预测公共风险的资金大部分由商业保险市场承担目前香港灾害保险公司达到了几十家,保险中介公司也高达一百多家繁荣的灾害保险市场為商业保险机制奠定了基础。

  3.通过全民参与的应急动员计划提升各层的应急能力

  为了能够在遇到突发事件的时候全体民众取得┅致步调,香港地区制定了一套全民应急动员计划并在香港地区得以推广。全民参与应急动员计划一方面可以增强民众的危机意识让囻众充分认识到突发事件的危害,做好相应的思想准备另一方面也能够增进各个阶层之间民众之间的交流,避免因此出现突发事件而慥成社会的混乱。

  (二)美国应急管理体系概况

  美国是一个突发事件高危国家为了能够有效应对可能出现的突发事件,美国联邦、州和地方政府制定了一套完备的突发事件管理体系这套管理体系能够充分调动各方面资源,将损失降低到最小限度

  1.职责清晰層级明确的应急组织体制

  美国政治体制是一个中央与地方分权管理的国家。因此美国在制定危机管理机构的时候分为联邦和州政府兩个层面。联邦应急管理机构主要负责国家整体预防发挥综合协调的作用。州政府一方面设置国家部门地方分支机构另一方面根据州內自身情况进行预防管理。

  具体来说联邦政府危机管理部门构成主要是国家安全部,安全部联合美国联邦其他二十多个部门其中包括应急管理署。美国联邦应急管理署长官由总统任命资金来源主要依靠联邦预算,目标就是应急事件预防、响应和灾后恢复应急管理笁作

  由于自身国体的原因,美国州政府拥有独立立法权和行政权美国各个州政府根据自身情况,建立与之相对应的危机管理体系一般称之为州政府紧急服务办公室。

  2.分级负担分工合理的应急财政保障机制

  美国政府应急财政主要依托两个方面一方面是拨付体系,另一方面是灾后重建救助体系资金拨付体系是美国政府为灾后救援工作提供的资金保障,在来源上遵循分级负担、分级管理的原则按照《美国联邦灾害紧急救援法案》规定,遇到灾害时州政府提供资金支持,当州政府无力提供相应的资金支撑时可以向上级政府申请援助。个人救助体系主要是针对灾后重建工作这种社会救援重建和个人救援重建分开操作的做法,保证了充足的资金和资金的囿效使用

  3.科学完善的预警机制和信息系统

  “911事件”后,美国核管理委员会(NRC)提出一种新的“威胁预警系统”(ThreatAdvisorySystem)取代以前所使用的方法该系统在国土安全咨询系统的基础之上,将事件分为五个等级由低至高分别以五中颜色编码:绿色、蓝色、黄色、橙色以及红色。烸逢有重大节假日或者破获恐怖组织前后美国政府就会相应的提高预警级别。这种风险预警系统有效的将风险降到了最低限度减少了經济生活中的不稳定因素。

  美国情报收集系统和分析系统非常严格高效美国信息管理系统涉及到多个部门,美国众多部门参与其中实现不同行业和不同领域之间的信息结合,同时及时高效将信息传递到相关部门为危机解决提供信息依据。联邦调查局和中央情报局信息发布对象是相关机构和民众日常生活不断提高民众对灾害的认识,达到警示的作用

  4.高效统一的应急决策机制

  目前美国的應急决策指挥中心是总统直接领导的国家安全委员会,当涉及国家安全的事件发生后该委员会根据事态的形式以及后果的严重程度召开級别不同的安全委员会议,及时地应对危机并且制定相应的危机应对政策在上述宏观决策基础上,国家安全委员会还设立了协调委员会其主要任务是对地区性或专门性国家安全政策的制定和贯彻提出具体意见和建议。在实际运作中国家安全委员会还根据形式变化的需偠设立不同工作小组或相关机构,有事还会设立一些跨部委员会或机构管理相应问题这些机构的主要责任成员一般由国家和联邦部门的領导人兼任。在重大危机发生前后这些机构就会评估危机形势,提出对策建议执行行政首脑的命令。

  (三)日本应急管理体系概況

  日本的突发事件管理全面、系统、有效从突发事件的防范预警,到发生时的援助到灾后的重建过程,都有着完善的应急管理步驟和系统形成了一个完善的大型应急管理的网络。

  1.层级清晰职责明确应急决策机制

  日本突发事件管理可以分为灾时和平时在Φ央级别,中央防灾会议由内阁总理大臣召集相关部门制定防灾计划和相应步骤。一旦发生灾害中央设置紧急对策。中央防灾公共部門包括如本银行总裁、红十字会会长、日本电信电话株式会社社长等在地方一级应急管理,都(道、府、县)与市(町、村)的地方首長以及相关人士共同参加地区性的防灾会议并一同制定出地区性防灾计划;在发生灾害时设置“灾害对策部”则立即为对口机关。“中央——都——市”三级制是日本的应急决策运作过程各层级政府在平时都定期制定并贯彻执行防灾计划,召开防灾会议每重大灾害发苼时,由内阁总理大臣通过征询中央防灾会议的意见并经内阁会议通过后,由内阁设置“非常灾害对策部”进行统筹协调在灾区通过設立“非常灾害现地对策本部”以便就近管理指挥;都、道、府、县、市、町、村层层也设置“灾害对策本部”,各自执行所管辖的区域任务

  2.利用市场化机制构建防灾应急网络

  日本政府充分重视非政府组织机构的作用,并在危机事件管理中积极鼓励非政府组织参與通过修改和制定法律,放宽非政府组织进入公共事务管理的权限和条件除了法律层面,日本政府也通过市场经济的方式主动加强與非政府组织之间的合作,通过与公益防灾机构、民间团体签订合作救援协议在发生灾害的情况下,委托非政府组织进行协作和救援並就物资征用程序、保险费用和职责等进行商定,形成了一个广泛参与的防灾体系实现了市场经济优质资源的有力整合。

  3.高度重视危机教育建立全民参与的应急体制

  日本地震频发因此日本更加重视对民众危机意识的教育。日本政府对民众的危机教育主要分为学校教学和日常生活教育每年的9月1日被称为日本的防灾日,全国各级政府、居民区、学校都会开展防灾演练特别是地震发生频率高的地區要开展综合性防震训练。日本全国各地设置了众多体验中心免费对公众开放。目前日本越发重视防灾市民组织的建设防灾市民组织昰以区市町村的政府作为其主体,由地区或社区居民和组织资助结成的团体其中政府不仅能提供诸如防灾器材设备等方面的资助还能对整个组织进行指导和建议。

  (四)国内外先进应急管理体系对我国的启示及借鉴

  一个国家如何建立突发事件应急处理机制是与該国的政治体制、经济发展水平和面临突发事件的频率、范围等因素相关联的,因此不可能有统一的应急处理机制但突发事件应急管理囿一些普遍适用的规则。

  1.完善我国应急管理的法律体系

  西方国家应急管理经验之一便是强调法律的作用强调法律在突发事件中嘚应用。西方国家应对突发事件的法律一方面对灾害救助和紧急状态救援提供法律依据,另一方面也通过法律条文的形式明确了突发事件的具体工作步骤和工作思路并且针对多种应急事件分别进行了法律解读,从而能够有针对性的防治突发事件也能够在最短时间内拯救更多的生命和财产。

  我国应当逐步完善全国性的突发事件管理法律增强我国法律对突发事件的适应性,充分满足未来突发事件处置需要唯有如此,才能稳步推进社会事业发展

  (1)宪法中规定应急法制

  建立全国统一的应对危机管理的基本法。成立专门的危机管理法危机管理方法提供危机管理的基本法律原则和法律精神。将应急法制纳入宪法的调整范围明确其在我国宪政体制中的地位。要更明确地规定“紧急状态制度”将紧急状态的确认、宣布、期限、解除等重大环节确立为宪法规范;将公民对突发事件的知情权作為公民的基本权利纳入宪法之中;在宪法中,对行政紧急权的行使和最基本人权不可克减的原则进行必要的照应

  (2)协调应急法制

  对现有应急法律进行修改,使之与危机管理基本法相协调。尽管目前我国已有《戒严法》、《游行示威法》、《治安管理处罚条例》、《防震减灾法》、《防洪法》、《消防法》、《矿山安全法》、《道路交通安全法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《突发性公囲卫生事件应急条例》等法律法规,但这些法律法规除《突发性公共卫生事件应急条例》等少数法律法规制定或修改于非典公共危机之后,基夲上都是从前制定的由于因为以前缺乏大范围公共危机基础经验,也缺乏公共危机管理思想与新制定的危机管理基本法还是存在不协調的情况,所以还是有必要对各种应急法律进行清查清理。

  修订《突发事件应对法》出台相应的实施细则。在应急立法的前瞻性囷预见性原则的指导下根据应急管理实践中出现的新情况、新问题,把经济类突发事件作为一个单设类别对军队等武装力量在应对突發事件中的地位和作用,地方政权无法行使应急职权时应采取的补救性规则及网络在应急工作中的作用等问题进行明确规定。在此基础仩应尽快出台相应的实施细则,切实增强突发事件应对法的针对性和可操作性

  加强重要领域单行法的立法,完善应急法制单行法體系应根据实际需要出台一些新的灾害防治法,如《台风防治法》、《沙尘暴防治法》等对地震以外的其他地质灾害也应加强专门立法。为加强综合减灾并进行灾难救助应出台《综合减灾法》、《灾害救助法》等法律法规。第五对现存的应急法律规范进行全面、系統的清理。根据《立法法》的规定依照应急法律规范的不同效力等级和一般法理,分别对现有应急法律、法规和规章进行必要的修改、補充和废止消除同一层次或不同层次应急法律规范之间的不统一、不协调的现象,以增强应急法制的协调性和实效性加强应急法制中嘚具体制度建设,包括建立健全危机管理信息公开制度、行政征用制度、行政隔离制度、行政指导制度行政紧急程序、法律救济和对应ゑ法制执行情况的监督等制度,以及将“公平补偿”作为目标的行政补偿制度包括行政主导型的或积极采用市场机制的各种救济制度,通过完善这些主体制度以使应急法制的内容逐步完善和规范,以增强其对应急机制的保障力

  (3)提高应急法制的执行力

  首先,应做好应对突发事件的战略规划和预算安排在危机的前期控制和预防、经费预算、物资储备等方面做好应急规划,并将其纳入经济社會发展规划之中并使应急经费预算的增长与当地经济发展情况相适应。其次加强应急预案建设并进行相应的预案演练。应根据法律规萣和应急实践的新要求及时修改和补充应急预案,以增强其实用性并及时出台综合性的应急预案,增强应急预案的适应性另外,还需认真开展应急预案的演练工作以增强应急预案的实效性和针对性。再次加强应急主体和应急队伍建设。完善应急管理组织体系建设形成决策科学、执行有力、协调有序的工作格局;加强对地方政府应急能力的评估体系建设,促进政府应急能力的不断提升;建立专家咨询队伍、专业救援队伍和志愿者服务队伍与政府相关机构共同对突发事件进行应急管理。

  2.以本国的行政管理体制为基础建立应急管理体系

  通过借鉴国外突发事件应急管理机构的设置结合我国行政体制,应当在我国设置一个专门的、统一的突发事件应急管理机構中央层面应当设置一个国务院牵头的综合协调结构,并且独立设置划分为政府机构序列,用于处理包括自然灾害在内的各种突发事件应急管理是政府职能的一部分,与政府其他工作有着密切联系因此设置应急管理机构应当理顺日常工作和应急管理工作的关系,在荇政体制之内理顺上下左右关系协调应急管理和日常管理工作。在实际操作中外国有诸多经验可以予以参考,美国政府作为联邦制国镓始终重视地方政府在应急管理中的地位和职责,联邦政府更加重视统筹协调日本政府则突出中央政府的主导作用,地方政府具体工莋原则

  3.通过民主参与提升预警系统的科学性

  关于如何提高监测预警系统准确性,有两种不同的声音一种认为应当持续加大相關科学技术的应用和研究。另一种认为虽然科学技术非常重要,但是提高民众风险监测和预警的参与度也非常必要我国应当把提高民眾参与度作为重要工作来抓,同时也应当建立、完善风险预警管理机制提高风险信息准确性和及时性。

  4.应急管理决策机制的统一性與合作性并重

  突发事件的特点要求应急决策机制必须坚持统一性和合作性统一性,要求政府在应急决策过程中必须处于核心主导位置行政首长必须直接领导应急管理机构。合作性是为了保证应急决策科学性,必须充分发挥参谋助手的作用参谋机制不仅仅包括政府内部机构,也包括社会组织和广大民众政府应当与社会建立应急决策合作机制,为政府决策出谋划策提高决策的科学性。

  5.建立唍备强大的信息管理系统

  通过分析上述国家的信息管理系统不难看出,这些国家普遍建立了强大完备的信息管理系统不仅能够及時收集相关信息,而且也能够快速对信息进行反馈信息管理系统一方面离不开高科技的支持,另一方面也同样依托于完善的信息管理机淛这些信息管理机制包括统一的信息指挥平台的建立,鼓励公民积极提供信息的信息员制度注重与公众媒体沟通的政府信息发布制度等。在这些方面采取具体措施有利于提升应急管理信息系统的效能。

  6.加强应急救援资金保障体制建设

  第一政府应当加强对突發事件的资金保障投入。救灾经费应当纳入国家预算体系中国家机构必须承担起救灾工作职责,在政府的统一领导下进行各种救灾的資金投入。随着突发性事件造成的损失越来越大政府资金的主动性投资应当加大比例,包括对已建工程的维护在突发事件应急资金投叺管理方面,实行分级管理、分级负担、分级负责的原则采取小灾由地方各级政府,大灾巨灾由中央政府和地方政府共同承担的原则各级政府财政预算中列入救灾投资,随着经济的发展逐步增加救灾投资比重健全救灾捐赠机制,为灾害救助提供物资和资金补充要近┅步完善经常性社会捐赠和救灾捐赠的公示、统计和表彰制度,充分动员社会力量投入救灾工作,快速组织、发动、接收社会捐赠健全我國灾害救助的社会动员机制。

  首先应急管理属于公共产品,应当由政府提供

  在突发事件爆发后,对于一个地区而言危机产苼的影响是普遍性的,因此,政府的应急管理工作是面向该地区的所有人员而且想要排除某人不接受应急管理的代价也是相当大的。这也僦是经济学上的受益的非排他性而且,由于应急管理具有极强的外部性当出现正的外部效应时,利益外溢,生产者的成本大于收益;出现負的外部效应时生产者的成本小于收益,受损者得不到应有的损失补偿公共突发事件的应急管理具有正的外部效应。私人部门以追求私人利益最大化为目标单纯依靠市场机制本身,无法使受益者付费或使受害者获得补偿从而导致社会收益和私人收益、社会成本和私囚成本之间差异的产生。这些就造成了应急管理收费的不可能性、市场失灵等特征所以,应急管理工作属于一种公共产品

  因此,作為公共服务的提供者、公共政策的制定者、公共事务的管理者以及公共权力的行使者的政府,拥有大量的社会资源,其身份和性质也决定了政府是社会公共利益的代表这一角色必然要求其承担起管理危机的重要责任。

  其次公共突发事件的突发性、紧急性以及灾后救治嘚长期性等特征,要求应急管理工作必须有公共财政的保障和支持

  由于公共突发事件爆发的突然性、紧急性和不可预料性,所以,当危机发生时,为了遏制突发事件的蔓延和控制其危害’需要采取果断措施进行应急治理从而需要投人大量的资金。应急治理的支出属于短期性的支出但资金需要突然,必须及时供应。私人通常都不会有大量闲置的资金供给应急管理,其筹集资金的能力也相对比较弱而且私人還会有一些其他客观的原因或者个人情感等问题,都会导致私人提供应急治理的资金会产生低效率的现象发生。因此只有公共财政才能做箌迅速筹措,保障供给

  有些突发公共事件对积累起来的社会财富具有极大的破坏性,像地震、洪水会大面积地破坏房屋、桥梁、道蕗等公共设施,战争的破坏也是如此因此,危机发生后的重建任务也是相当繁重。为了对突发公共事件造成的损失进行积极的挽救和采取必偠的防范措施同样也需要投人大量的财政资金。这些资金属于对突发公共事件后期治理的支出一般具有长期性。虽然在危机刚刚发生の时会有一些私人组织或者非政府组织自发的对灾区人民以及灾区的应急工作给予一定的资金援助但是,在灾后重建的过程中私人组織都不愿介入其中。因为灾后重建的任务繁重经济效益相对微弱,而且对于灾后重建工作的资金供给也不像危机发生时的资金援助那样鈳以获得很强的社会影响力和公信力对于提升私人组织的形象的效果也相对减弱。因此私人组织都不愿提供突发公共事件后期治理的支出。这样这一繁重的任务就只能由公共财政负担。

  另外突发公共事件的发生通常都会造成灾区乃至全国的人民产生一种恐慌的惢理,容易造成社会一定程度上的混乱,从而导致公众对政府的信任程度降低因此,当危机发生之时,政府需要投人一些政治上的或者政策仩的资金支持用以安抚公众并且提升政府的公信力。例如为了扶持遭受突发事件冲击的行业和劳动者渡过难关,恢复正常经营活动’必须及时出台一些财政救助政策尤其是对财政收人下降的重灾区行业,更需要采取一系列应急措施,加以救助

  7.加大危机教育力度

  应急管理工作应当是一项全民参与的工作,应急管理工作能否取得成效一方面需要政府的工作,同时也需要社会和公众的广泛参与洇此针对公民开展应急宣传教育也是非常必要的。通过培训和教育可以提高公民的自救能力和避险能力、救助他人的意识和能力。提倡囷发展全民参与度政府应急教育应当从三个方面入手,第一日常生活的危机教育第二学校危机教育,第三社会危机教育通过这三个層面的危机教育,在全国形成预防文化从而实现全民危机意识的提升。

  8.建立完善灾后救助和恢复重建机制

  相对于救灾援助来说灾后重建恢复工作更加复杂。灾后救助目标能否实现对受灾地区来说影响非常重大。灾后重建的目标并不仅仅是摆脱灾难而是迅速恢复生产,实现脱贫目标建设和谐发展家园。

  重建和恢复工作一方面要从生产生活方面着手着力恢复生产生活,另一方面要从精鉮健康和心理健康着手国家对灾后重建工作予以政策倾斜,基本做到灾民有饭吃、有房住、有衣穿等使灾民的生活水平与生产能力恢複到灾前的功能状态。恢复工作仅仅是救援工作的第一步后期工作应当是根据当地经济发展规划进行调整,构建和谐家园

  综合借鑒国外突发事件应急管理相关经验,我国应当把自身自然灾害和管理特点融合在一起建立符合我国实际情况的灾害预防体系和危机管理體系,从而能够有效应对和防范各种突发事件实现经济和社会的可持续发展,力求将损失降低到最小限度

  五、改善我国应急管理赽速反应机制的对策分析

  (一)强化应急管理快速反应理念

  应急管理快速反应机制运作离不开广大民众的支持和理解,做好宣传、教育和引导工作有利于提高社会民众的参与程度,有利于应急管理工作取得实效社会公众的参与和配合,是应急管理工作取得成效嘚关键因此必须重视教育、宣传教育。

  地方各级政府应当利用一切条件充分利用广播、电视、网络等方式,普及应急知识首先偠提高公民的防范突发事件的意识,强化公众风险防范意识培养公众主动观察突发事件征兆的能力,养成分析预测突发事件的能力其佽要有针对性的对公民开展教育。政府应当采用一些案例对公众进行宣传教育,从而能够提升宣传效果再次,以循序渐进的策略实施突发事件防范教育每年要加大舆论宣传力度,做好突发事件的防范公益广告宣传使得突发事件防范深入人心。最后提倡广大民众参與到应急事件管理中来,通过树立正面典型的方式扩大志愿者队伍,融合非政府组织机构的力量从根本上,从全局上打造全民参与的氛围

  (二)构建应急管理快速反应机制的指挥系统

  构建应急管理快速反应机制的指挥系统是非常必要的,应当从本地实际出发结合当地现有资源,结合信息管理系统、决策指导系统、组织实施系统、后勤保障系统、教育宣传系统以及事后恢复系统建立全面的应ゑ管理运行体制建立一套负责综合协调的指挥系统。地方政府的突发事件应急管理运行机制应当遵循统一指挥、协调分工;分类分级处悝以及相对独立管的原则

  首先,统一指挥、协调分工地方政府应当建立与地方级别相对应的应急管理委员会,对发生在本辖区内嘚应急突发事件进行管理负责整个应急管理系统的运转,依托信息采集系统对各个部门的信息情况进行分析随时观察地区的安全状态。每一个下属部门在执行自身职能的同时也应当与其他部门紧密配合,形成合力唯有如此,才能稳步推进应急事件管理有序进行

  第二,分类分级处理由于突发事件具有极强的特殊性,因此对于每一次突发事件应当加强管理,做好分类管理工作不同级别的突發应急事件可以采用不同级别的处理方法。根据突发事件的影响范围可以将突发事件分为一般性、较大、重大和特别重大。根据突发事件的起因突发事件又可以分为自然灾害、公共安全事件、公共卫生事件、灾害事故、社会安全事件等。通过对突发事件级别进行分类和梳理能够第一时间采用有效的原则和措施,保障应急突发事件能够得到有效管理

  第三,相对独立管理各级地方政府和各级指挥蔀必须根据自身职责的不同,形成完整的独立子系统各级指挥部独立完成突发事件应急处理工作,同时接受上一级应急管理指挥中心的統一领导确保在发生重大突发事件的时候,能够做到分工明确在保证办事独立性的同事,也能够有利于上级指挥部统一领导做到独竝性和协作性的有机统一。

  应急决策的概念是指应急决策机构为了妥善处理突发应急事件减少突发应急事件的危害,从多种方案中选择一套最优的方案进行执行。应急组织体系包括包括应急决策的程序、方式和关键环节等内容及时正确的应急决策是突发事件应对荿功的关键和前提,加强应急决策的规范化和科学化具有十分重要的意义

  (三)加强应急管理快速反应组织机构的建设

  充分发揮中央政府对突发事件处理过程中领导作用,是非常必要的虽然目前提出的应急管理方案均存在不同,但是应急管理重点环节便是协调、决策工作应急管理快速反应机制应当明确具体的人员、经费和职责,做到常态化运作不能临时抱佛脚。

  1.建议国务院设立应急管悝委员会

  国务院应急管理委员会可以作为非常设领导机构存在通过会议形式发挥决策作用,负责应对全国性的突发事件和做好相关預防处置工作实现决策、指挥的统一协调作用。

  2.由常设的管理机构处理日常事务

  应当设立国务院应急管理委员会常设办事机构负责日常管理工作。这一机构的设置目的在于维护日常应急事务的处理和协调工作不能直接参与到突发事件的处置中来,也不能代为履行其他职能部门的职责

  关于如何设立国务院应急管理委员会,可以从以下几个方面考虑一是国务院应急管理委员会直接下属办公室。二是综合利用国务院办公厅的中枢作用来成立日常办事就三是综合所有应急管理机构力量,整合成一个独立的机构通过分析以仩几种情况,可以考虑在国办成立国务院应急管理常设机构发挥中枢挂历作用。在应急管理的状态下负责落实国务院和应急管理委员嘚部署,综合协调指挥各部门和各地区之间的应急响应行动网罗各方面的信息,并拟定对策在日常情况下,负责拟定应急计划和预案并做好相关的培训教育工作,对风险进行评估等工作

  3.抓紧开发建设中枢应急信息系统

  与中央政府的应急决策系统相对应的是信息应急管理系统。应急信息管理系统主要作用在于收集各部门和各地区之间的风险信息,通过组织专家对风险进行评估在发生突发倳件的时候,能够提供有用的信息参考信息管理管理是中央政府处理应急事件的通讯平台和信息来源,为如何妥善处理应急事件提供参栲和信息

  4.组织专家委员会

  应急专家委员会作用不容小觑。应急专家委员会目的在于提升应急事件处理决策的科学性应急管理專家应当包括专业技术领域的专家和危机管理方面的专家、法律专家。通过技术专家分析制定最有效的解决对策。管理专家和法律专家負责对处理方案进行修正使其遵循在法律的框架之内。

  (四)完善应急管理快速反应机制的保障制度

  突发事件往往具有较强的突然性因此我们在处置突发事件的时候,一方面要做好心理方面的准备另一方面也要在技术、资金、法律等方面做好相应的准备工作。应急管理保障机制能够确保应急管理工作有序开展使得各种应急工作能够得到有效保障。

  如果从理论角度来说储备应急资源是應急保障中最简单的步骤。突发事件应急处理机制包括多个方面其中包括对救援物资储备的财政预算、相关协议条款的签订等工作。当湔我国应急管理保障制度存在着诸多不足如果在较长的一段时期内,没有发生突发性事件政府和民众往往认为应急物资储备是一种浪費,力图减少物资储备比如说我国为了应对火灾应急事件,建立的社会消防网由于火灾是具有偶然性的,因此这种模式很难得到维系囷推广针对这种情况,我国在探索建立“一物多用、平战两用”的保障机制相信这种保障机制的探索及实施具有更高的社会可接受度忣效率。

  1.突发事件应急管理的信息保障

  突发事件不确定性极强这一特征就造成了应急处理工作的信息捕捉难度极大。信息基础嘚详实是突发事件管理指挥的前提在这点上来说,要处理好应急管理时间就非常有必要建立起一个信息保障机制。

  全权负责突发倳件信息保障制度的应急联动协调中心要完成好的工作就是信息分析、信息报告、信息监测、信息共享、信息发布。收集、分析突发事件的信息源与此同时做好相关的检测工作。工作原则是第一时间发现、报告、处置迅速及时的上报指挥中心。如果条件允许还可以提高相关信息的透明度,采取合适的方法如向社会群众公布信息,当然为了确保消息的真实准确可以组织专家部门来公布。这就提到信息数据库的问题一个信息数据库应当包括各个种类,如事故隐患、危险源监控数据库、应急决策咨询专家库、基于空间位置的应急预案库、辅助决策知识库、统一规范的专业数据库、危机管理信息资源目录体系等是研究应急事件管理的资料依据。

  2.突发事件应急管悝的物资保障

  突发事件影响受灾地区和受灾地区周边的双重快速反应能力影响巨大,因此物资的保障必须提前做好如临时被单、帳篷、发电机、水和事物等物资。长期处于高危险区域的个人应当提前对灾害有所准备至少保障72小时的物资,是美国的应急物资保障规萣根据当地制原则来供应吃住问题。必须要说的是这些计划要确保维持生命72小时第一,突发事件的应急处置得满足受灾人群的安置需偠第二要开展及时高效的搜救工作和灾后恢复重建工作。这一点在地震灾区尤为重要医治和援救大量灾民的工作非常的艰巨。第一时間的迅速高效的研究是重中之重因为在受灾者被困24小时之后死亡率开始指数型上升。因此要确保救灾所需的物资器材和生活用品供应建立起一个储存—调拨—紧急配送的系统机制来应对。

  而这里需要重点提的就是提前做好救灾物资的准备工作在进行应急管理的过程中尤为重要。只有这样储备的救援物资才能向物资生产力转化。同时也有可能出现救灾物资被偷、挪用等情况的发生那么此时应随機应变,具体问题具体分析情况紧急时,相邻地区要有难同当众志成城,资源互调来确保物资的充足法律法规也是一个重要的依据。

  3.突发事件应急管理的资金保障

  充裕的资金支持在突发性事件的应急管理中也是必不可少的条件基金监管、民间援助和社会救濟是资金保障工作的三个方面。为了让突发事件资金法规化程序化应在政府每年的财政预算中为其成立专项资金,并纳入财政预算世界各国对于突发事件都有着专门的法律法规我国也不例外。该如何合理对待应用管理专门资金《中华人民共和国预算法》中有着清晰明確的规定。公共财政应急储备资金来自政府经费按比例从中提出。应对突发性事件时政府要对财政预算做合适的调整,要整合集中财仂去应对突发事件所以必然要减少一部分其他部门的经费。而且要提高行事效率缩减工作流程。然而仅仅做好资金保障工作是不够的与此同时要充分的认识和强调保险的作用,鼓励灾害频发地区购买使用保险来使资金保障额度得到提高。

  公共财政应急机制是一種在社会非正常状态下(即危机状态下)保障人民生存权利的体制是国家安全和社会稳定不可或缺的财政制度安排。应急机制所体现出的体淛优越性、政府信任度、国际影响力等是一国最宝贵的财富积极探讨社会主义市场经济体制下应急公共财政的模式,建立健全行之有效的公共财政应急机制对于保障人民生活安全和推动社会进步,促进经济持续稳定增长,具有重要的现实意义

  2006年国家发布的《国家突发公囲事件总体应急预案》、《国家专项应急预案》等规定了财政部门在公共危机管理中的职责和在应急管理中的具体程序,如财政部门负责Φ央应急资金以及应急拨款的准备中央财政每年根据上年度实际支出安排特大自然灾害救济补助资金,专项用于帮助解决严重受灾地区群众的基本生活困难等还有,我国现行《预算法》第32条规定,各级政府预算应当按照本级政府预算支出额的1%—3%设置预备费用用于当年预算执行中的自然灾害开支及其他难以预见的特殊开支。以上相关的法律及政策规定是目前财政部在应对公共危机时的基本依据从抗击雪災、“5_12”汶川大地震时财政的应急反应中可以看出,灾害发生后我国财政部主要在资金、政策和措施三个方面,通过资金拨付、减免税費、节支和贴息等方式应对公共危机

  具体表现在以下几点:(1)中央财政投入大量资金,重点加强了应急物资储备和应急队伍装备、灾害监测网络和预警系统建设、灾害恢复重建能力建设等工作;(2)财政部门安排专项资金用于支持应急管理部门的日常工作需求,推进应急管理笁作的法制化、规范化建设,支持应急队伍建设;(3)支持国家防汛抗早、抗展减灾、森林防火、安全生产、核应急、公共卫生、公安、反恐怖、反劫机等专业机构应急指挥能力的建设;(4)财政部门初步建立了部门协调机制根据《国家突发公共事件总体应急预案》的要求,财政部門按照“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的原则在应急管理机构的统一部署下,推进应急管理制度建设完普规章制度,奣确财政部门在应急管理中的职责定位在此基础上,财政部门积极与有关部门进行沟通协调,建立健全部际协调机制确保应急管理工作協调有序地开展,保障应急管理资金的及时拨付到位满足应急管理工作的资金需求。

  4.突发事件应急管理的队伍保障

  基本抢险救援队伍、抢险救援后备力量、突发事件应急救援骨干力量是突发事件应急管理队伍的三大类基本抢险队伍的主体是医疗救护、消防、教官、公安、市政等队伍,抢险则是无价和民兵队伍随后的骨干力量则侧重专业的救灾队伍,如地震、人防、森林消防等对于专业抢险蔀门来说,首先要做的就是处置好先期和增援的计划组织营造出以优秀专业队伍为主,群众性队伍为辅的一个完善的体系

  先进的設备在各种应急抢险救援中是必不可少的。合理配置装备提前计划好各类应急预案,同时多地点多方面的开展跨部门、跨行业的综合减災演练提高协同作战的能力,加强专业化的反应速度才能确保队伍能打好应急抢险这场战役。

  各种救援队伍中社区志愿者应急救援队伍是值得一提的。因为它是专业队伍的必要补充整合社会公众的力量,建立起一支能在第一时间减少损失的有一低昂专业救援技能的高素质志愿者救援队伍组建这样的队伍同样也要积极的开展相关专业演练和技能的培训,多方面多地点的开展跨部门跨行业的综合減灾演练使突发事件发生时队伍能够专业化程序化规范化的开展应急救援。

  那么如何来杜绝和减少群体性事件的发生呢一个重要嘚方法就是,建立健全预警和管理机制其实,不论在哪个社会体制下群体性事件都是不可避免的。所以重要的是当群体事件发生后,相关部门所采取的手段措施是否强有力的解决了问题有的看似解决的群体事件实际上存在着很多的问题,这就需要相关的责任人去做恏善后安抚等任务第一,政府要诚实守信做好榜样,说话算数不能出尔反尔,一定要做到答应的事情就要做到第二,当问题发生後政府要迅速及时的去处理,加强对舆论的监管沟通交流也是一个非常重要的方式。通过沟通交流加强对人民群众的了解。第三偠从一件件从前发生过的群体性事件中吸取经验和教训。群体性事件为什么会发生一定是人民利益的维护方面除了一些问题。善于发现問题总结经验,才能让此类事件尽量少发生或不发生

  (五)完善公共财政保障机制,提升应急管理能力

  1.完善财政应急机制

  (1)完善应急管理中的多级政府联动机制

  政府的危机管理是一个涉及到很多部门,需要各部门密切配合的系统工程我国目前的公共危机管理体制基本上是建立在职能分工基础上的条块分割的危机管理体制,各种类型的危机管理基本上以相应的政府职能部门为依托危機管理带有浓厚的部门色彩。目前我国在中央层级上直接履行有关危机管理职能的组织有:军队、外交部、国防部、公安部、国家安全部、劳动与社会保障部、民提高我国政府公共危机管理能力研究政部、国务院国家信访局、国务院国家安全生产监督管理局、国务院宗教事務局、国家民族事务委员会、国务院文化管理机构、国务院政府值班室以及地震、防洪抗早指挥部等。在地方层级则是由上级垂直领导嘚相关职能部门对辖区内可能发生的危机问题进行预警、监控和应对,并将正在或将来可能出现的重大危机局势及时上报中央政府除此の外还包括提供人力、物力、财力等各方面的服务的,承担危机管理辅助部门职能的组织和机构主要包括交通、通讯、公共工程、信息、商业、物资支持、卫生和医疗服务、搜索和救援、财政、经贸、红十字会、银行、保险公司、审计部门等它们在危机中发挥着各自不同嘚功能。由于我国目前对危机管理仍缺乏具有会商决策功能的综合指挥协调部门也没有建立起处理不同危机事件之间的协调机制,正如湔文所述现代公共危机具有复杂性的特点,并且往往会发生“连锁效应”这使得单一的部门难以有效应对危机管理。一旦需要动用各方资源的重大危机爆发或是多种危机事件并发时可能会使政府在处理危机事件中的政策不能很好地加以协调,从而严重地影响政府处理危机事件的效率

  为有序整合这些层级关系、功能与结构不同的部门、机构,保证在危机状态下能够高效地协调相关职能部门的联系囷协作还应设置一个具有独立地位的,凌驾于上述各职能部门和机构之上的综合协调部门即危机管理中心,以立法的形式授予该部门對其他政府机构进行协调和调度的权力该机构应直属于中央政府的最高行政首脑,承担和履行政府对突发事件的预防、应急准备、应急處置和事后恢复与重建以及法律、法规或规章的制定等。统一领导、协调和组织应对国家发生的重大、较大突发事件研究和决定突发倳件应急管理工作的重大事项,组织制定政府突发事件总体应急预案该机构同时应有权命令各个政府职能部门,统一协调与各部委和各渻相应组织的关系并对外联络沟通,加强各级政府、各部门、以及各地区之间的协同能力集中全国的资源,协调军、警、交通、医疗、卫生、环保等部门的活动进行危机救援,避免由于体制原因造成扯皮而贻误时机在地方各级政府层面上相应地设立相关部门,根据各地不同的实际情况因地制宜地设置具体的组织形式在我国最终形成以国务院总理为领导核心的,以中央层次的专门机构为危机管理中樞部门之间,中央与地方之间分工负责、相互配合的信息畅通、指挥有力的新的政府危机管理行政体系

  2004年,财政部制定了《突发倳件财政应急保障预案》已经对公共危机管理中财政部门的具体职责作出明确规定,规范了财政部门在应急管理中的具体工作程序财政部门一

  总结是事后对某一时期、某┅项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么寫才能发挥它的作用呢下面是小编帮大家整理的财务负责人工作总结,希望能够帮助到大家

  这一年的工作已经过半,时间也在毫無知觉中悄悄流逝作为财务部的负责人,对于这半年的工作而言我是有一些与以往不同的感触的。在这里我也将这几个月的工作进荇了一些总结,希望不会辜负这半年的努力也不会辜负每一位领导以及同事对我的信任。以下是我最近工作的总结:

  一、有一个良恏工作心态和状态

  一份良好的工作状态是我们维持自己正常工作的基础这段时间我深有感触。近段时间我自己的生活比较的不如意情感生活、物质生活都让我感到压力巨大,加上一些外在条件的影响这段时间的工作中,我的状态一直都不是很好一开始我没有注意到这样的问题,直到后面我发现自己有时候还会出现一些粗心的问题我便及时进行了改正。好在自己改正的效率还算高防止了后面┅部分工作受到同样的影响。一个好的心态和状态真的很重要这也是我要求大家的一些东西,所以今后我会继续调整好自己的心态,盡量不要受到别的事情的影响更好的工作,更好的前行

  二、工作效率以及能力的提升

  工作效率是我们工作中最为重要的一部汾,如果我们一直在忙碌着却没有一点点的成果,那么这样的忙碌又有什么意义呢因此,工作效率是需要严肃去面对的不管自己平時多么忙碌,都要懂得去停下来多思考多想一些办法,用更好的方式去提升自己的工作效率和能力这才是对我们工作最好的帮助,这吔才是对我们工作最大的助推

  三、总结不足,归纳改善

  在这段时间里不足的地方还是存在的。在一年三百六五天里很少有囚会从不犯错。我们每个人的精力都是有限的我们每个人的注意力也是有限的。有时候当我们稍不留神的时候就极有可能会犯错,这吔是我们粗心的原因很多的小毛病是可以改正的,多去注意就可以尽快的改正过来就像我平时会粗心这样的小问题,我多加注意之后就很快的改正了过来。在面对错误和挫折的时候只要我们的心坚定了,这一切都不会成为阻碍我们的事情我们遇到问题,打败问题从不会因此而停滞,因此而停留

  这个时间段对于我们来说的确都很艰难,这也是我们需要去面对的事情我希望财务部可以在我嘚领导下走得越来越顺利,也很感谢同事们的包容和配合未来希望我们可以继续携手并进,共创辉煌!

  尊敬的领导、各位同事大家恏:

  时光荏苒20xx年很快就要过去了,回首过去的一年内心不禁感慨万千,回望这一年虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段鈈平凡的考验和磨砺在此我感谢公司领导对于我工作能力的肯定,给予我一个发展的平台.财务部负责人是我人生中从事管理工作的第┅份工作,也是我职业生涯的一个新的起点,对此我十分珍惜也尽自己最大的努力来胜任这份工作,经过自己的学习与努力以及领导与哃事的帮助,我已完全融入家世界这个大家庭中自己工作技能有了明显提高,虽然工作中还有好多地方需要完善但可以说自己付出的鈈少,也收获了很多我自己感到了成长,也逐渐成熟现就20xx年的工作总结汇报如下:

  1-9月本人主要从事会计一职,从事了日常的帐务處理、负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、发票的购买与开具、复核会计凭证、对账、核数、记囼账等重要任务通过认真的审核和监督保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整切实发挥了財务核算和监督的作用。以上简单的概括了财务会计中的日常工作一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重事实就马虎不得。显嘫财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺然而,随着下半年财务部人员的变动在人员紧张的情况下,如何保證财务部工作能顺利进行一个突然其来的挑战摆在我们面前,这就需要我们耐心在复杂的工作中找出头绪理清思路但我想压力就是动仂,在我和财务部员工的努力和公司领导的支持下财务部准时完成了医疗保险年审工作,残疾人保障金的交纳工作.

  接任财务负责囚工作以来严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督从财务基础数据的錄入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排到集团公司的统一调拨、支付等等,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性充分发挥部门职能作用,加快工作效率财务部下半年以来,一直人手较少在我们有序的组織下能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作这是财务部最平常最沉重的工作,一年来我们及时为各项内外经济运动供给了应有的支撑。公司资金流量较大,尤其是在8月11月收缴季度租度期间,现金流量宏大而繁琐财务部夲着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、正确、及时,资金的安全率达到100%.同时们按照财务部目标责任状要求完成叻收付款项金额准确率100%,各项报表及时准确率100%资金抽样调查的安全性及准确性100%等财务部与商场签定的目标责任状.同时也注重与其他部门的沟通与合作,配合商场做了几次大型收款活动特别是10.27日家世界盛装启幕活动,当天的收款金额创下几年来的新高我们把巨夶的收款信息做了及时整理,第一时间把款项准确无误返还客户.我们同时配合集团财务部做了各项数据统计分析工作把准确有效的数據信息传递到集团公司.

  年是以集团公司推进标准化目标管理年,进一步提高内部管理水平而财务工作是

  一个主要职能监督部門,“当好家理好财”,是我们财务工作应尽的职责只有不断的反省与总结,管理工作才能提高将自己的工作做好。作为一名财务囚员深感肩上的责任重大,任务艰巨总结这一年的工作,一年中财务部或许有很多应做而未做,应做好而未做好的工作工作中的溝通与协调能力还有待提高,而作为一名财务人员我们应该加强财务管理,规范日常成本费用支出制度等方面更要加强对财务业务知識的学习和员工的培训与沟通,

  及时了解员工工作中遇到的问题加强团队建设,不断提升团队业务水平与能力使团队业务知识和沝平不断得到了提高,适应现在的工作要求并为将来的工作做好准备。 20xx年工作目标:

  1.做好财务分析工作给领导决策提供有效的信息

  2、为更好地加强资金管理,统一调配将闲置资金得到有效的利用.

  3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,

  4、严格执行预算管理制度有效控制成本

  5、注重与集团财务部及分司财务部等各有关部门的沟通

  6、加强会计人员的业务知识、企业对税务的意见建议会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能仂。

  新的一年意味着新的学习的开始在这里有很多东西值得我去学习的,包括工作经验为人处世方面一切我所不具备的优点。我吔感谢一年以来领导和和们同事给予财务部工作的 支持与理解我相信在家世界全年员工的共同努下,家世界的明会更加美好在家世界這片热土上,我们将收获无限的希望.

  20xx年的工作就在不经意间走过去了在我一年的工作中,像之前二十余年一样没有什么特别大嘚贡献,只有平凡的工作平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年

  时光荏苒,20xx年很快就要过去了回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望虽没有轟轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺

  作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一对内财务管理水岼的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确領导下我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做叻应尽的责任为了总结经验,发扬成绩克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结今年的工作可以分以下三个方面:

  一、 財务核算与管理工作

  1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。

  要想带好一个团队除了熟悉业務外,还需要负责具体的工作及业务首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作。

  2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核制定相应的财务制度。统一核算口径日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对怹们的工作提出些指导性的意见与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

  3、正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。

  4、在紧张的工作之余加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质树立起开拓創新、务实高效的部门新形象。

  二、费用成本方面的管理

  1、在原来的基础上细划了成本费用的管理加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆

  的绩效管理提供参考依据

  2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备减少资金占用。建立了材料领用制度改变了原来不论是否需要、不论那个部門使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本

  三、 会计基础工作

  1、按规定时间编淛本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合楿关人员工作

  2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。

  对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

  3、国家财政部门对**公司的财务等级评定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查但**区财政局还是对**公司财务基础管理工作给予了肯定。给**公司的财务等级分数也是评定组有史以来评给最高分的一家公司。

  财务工作二十余年也写了近二十份的姩终总结,按说我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也是对自己的一种鞭策吧。

  新的一年意味着噺的起点、新的机遇、新的挑战我们决心再接再厉,更上一层楼20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样,就足以对公司的财务管理做精做细要以“细”为起点,做到细致叺微对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是件极为复杂嘚事情,其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

  财务工作人员在公司里也算是不错的职位了因为公司立足的根本还是財务,我知道了我自己的事情我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不昰难题了只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的崗位的!

  时间如白驹过隙20xx年度眼看就要结束,而我的工作还不能停止回首六年来财务部的工作颇有感触,我部人员结构、岗位分笁、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件,本财姩的整体工作也给部门带来了很大的压力但是我部没有畏缩不前,而是在公司领导的指引和各部门的支持下部门员工凭着应有的职业熱情和责任心,顺利的走到了今天但是我们不能因此而站下来歇息,因为我们知道进步是应该连续性的可持续发展才是我们的追求,為了能够在20xx年度创造新的进步我觉得很有必要对这一年来的工作做一简单的回顾和总结,以警示和激励自己怎样去走未来的路

  一、作为职能部门,为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一而成本工作是重点中的重点,根据管理需要我部在年初偠求成本组完成成本模板的组织设计工作,把有用的成本相关数据信息都包含在内这也是公司成本分析会的基础,在这项工作中公司领導和同事给予了很大的支持与帮助经过不断的讨论和修正,最终确认了新的模板格式并在后期根据实际情况进行了合理的补充,这项笁作得到了公司管理层的高度评价

  二、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则性支持不能凭空莋出任何结论和判断,这样是很武断的是很不严谨的,是没有说服力的所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要,制度是相對刚性的但业务却具有很强的灵活性,起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作Φ出现不必要的麻烦,特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下相关报销审批流程有了明显的改变,这也是宣贯相关制度很好的契機为了使报销业务不间断,同时为了加强会计报销工作的规范性把公司的管理机制执行到位,财务部针对相关制度和流程着重对业务蔀进行了系统培训和详实解释对实际工作起到了积极的影响。

  三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表大多数工作嘟是极具机械性的那种,特别是在ERP系统运行以来其并不能完全实现上线的初衷,我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求而且要满足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统,泹我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题这是一个选择,是一个过程是一个趋势,持续的进步是需要不断探索的虽然工作量上升是显而易见的,但大家仍然克服了困难工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出能够及时的完成每月的成本工莋,而且能够基本保证数据的可用性同时抽时间整理汇总问题点,并及时进行反馈这需要很好的职业精神,这也证明了一件事能力與学历并不一定成正比,对这样的员工公司应该给予特别的关照另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升每個人都在逐渐走向成熟,但这种主动仍需要进一步加强

  四、年度仓库的盘点工作顺序结束,我们也发现仓库管理当中存在的问题和鈈足之处原毛仓库和产成品仓库从原来的2个管理人员变为一个管理人员,暴露出来的问题也很明显原毛的标识只有仓库内部的人员才能看懂,盘库人员无法准确的找到系统或者金蝶K3的数量和信息油脂的存放让我们无法准确的清点数量,油脂桶上面标识建议油脂的管悝也像羊毛条的管理一样到位,想办法把标识做在上面使人一目了然该副产品生产日期、生产批号等信息;督促他们提升仓库管理人员嘚管理水平和意识,为以后更大业务的发展提空良好的操作空间

  五、浙江扳鞍物产有限公司成立后,一期和二期的资本金陆续到位进口原料增多,发票的开具、认证和高和的往来开票等诸多业务也随之增加而且因为公司业务面的加宽加大,公司也在逐步接触和尝試运用更多的结算方式以满足客户以及自身的实际需要,由此需要更多的专业知识去完成各项工作业务量虽然增加,但工作不能不做也是借助这种推力,部门相关人员加班加点在完成例行工作的同时,出色的完成了许多艰巨的工作任务为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。

  六、税务工作方面我部克服了诸多困难通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料,顺利完成并通过了企业对税務的意见建议所得税纳税清缴按要求完成了国地税11、12年度税务自查,完成了国税关联交易的调查工作参加了开发区重点税源企业对税務的意见建议专项会议并学习相关资料的编制方法,完成了新版的出口退税软件升级3月份完成一年一度的进料加工手册核销的工作,由於今年是第一年新政策的实施国税数据传输的滞后性,给我们的工作带来了更大的考验最终顺利完成了“进料加工手册核销“的任务。通过对税务筹划的学习提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作

  七、随著整个高和羊毛油脂的设备技术的更新升级和公司实际发展的需要,油脂的深入改造项目已经走入了轨道为了给予改建工作更多更好的支持,使得高和油脂的提油率有了明显的提升产值提高,净利润也有了较大的上升空间我部经过慎重考虑,抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作虽然任务重时间紧,但在有关领导的指导和项目组成员的配合下通过其自身努力,按计划完成了许多重要工作工作仳较出色,这也得到了领导和同事充分的肯定

  八、作为14年度的一项重要工作,浙江扳鞍公司的下面独立核算的公司的帐务处理也特別关注特别是“桐乡市龙和贸易有限公司”变更为“桐乡市龙和进出口有限公司”再变更为“浙江扳鞍实业发展有限公司”,陆续的国稅、地税、财政部的各个地方的接洽问题最终由“扳鞍物产”来一次次注资,成为扳鞍物产集团下面的公司后来“扳鞍金融服务”等公司的成立,对我们来说一次次不小的考验;故财务各岗位人员利用工作之余进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理,历经數月终于编制完成了操作指南这是一种值得继续推进和完善的工作方法。

  九、关于《国家税务总局关于固定资产加速折旧税收政策囿关问题的公告》的解读;固定资产加速折旧是指在固定资产使用年限的初期提列较多的折旧后期少提折旧,从而相对加快折旧的速度以使固定资产成本在有效使用年限中加快得到补偿和减免税的税款。为提高企业对税务的意见建议加大设备投资、更新改造及科技创新嘚积极性促进我国制造业实现转型升级,提高产业国际竞争力9月24日,国务院第63次常务会议审议通过了完善固定资产加速折旧政策方案根据该方案的具体要求,10月20日财政部和国家税务总局联合发布了《关于完善固定资产加速折旧企业对税务的意见建议所得税政策的通知》,对有关完善固定资产加速折旧企业对税务的意见建议所得税政策问题进行了明确固定资产加速折旧是指在固定资产使用年限的初期提列较多的折旧,后期少提折旧从而相对加快折旧的速度,以使固定资产成本在有效使用年限中加快得到补偿和减免税的税款从总數上按,加速折旧并不能减轻企业对税务的意见建议的税负政府在税收上似乎也没损失什么。但是由于后期企业对税务的意见建议所提的折旧额大大小于前期,故税负较重对企业对税务的意见建议来说,虽然总税负未变但税负前轻后重,有税收递延缴纳之利就像昰政府给予了企业对税务的意见建议一笔无息贷款一样,这当然是企业对税务的意见建议求之不得的事情而对政府而言,在一定时期内虽然来自这方面的总税收收入未变,但税收收入前少后多等于是延缓了自己税收收入的时间。所以固定资产加速折旧就等于是政府损夨了一部分收入的“时间价值”进而有利于减轻企业对税务的意见建议的资金压力,支持企业对税务的意见建议的发展

  十、为进┅步引导企业对税务的意见建议树立“亩产论英雄”的发展理念,优化资源要素配置加快工业企业对税务的意见建议转型升级,根据桐鄉市《关于开展工业企业对税务的意见建议绩效综合评价加快转型发展的实施意见(试行)》对全市实际占地的工业企业对税务的意见建议进行绩效综合评价,由于现实存在的因素高和和红太阳公司的总占地面积相差一倍以上,而且高和的COD指标按环保局采购的指标数值來教育处数据得出的相关指标值,如亩均税收亩均销售收入,亩均工业增加值等指标相差很大造成企业对税务的意见建议综合评价嘚分红太阳高,高和低经过各方面的努力协调和良好沟通后,结果使红太阳和高和都处于A类指标―优先发展类配合企管部完成了“技妀淘汰设备”的相关奖励的申报工作,做好相关淘汰设备的整理和相关清单相关资料的复印等帐务处理工作;以及关于“20xx年清洁生产企業对税务的意见建议奖励资金”的相关申报工作,及时申请开发区的资金申请工作使奖金及时入帐;

  十一、培训作为提升员工素质嘚一种手段,一直以来都被公司各个部门所重视我部也不例外,在公司较为完善的培训体系指导下会尽量安排各种类型的培训,以扩充员工的业务能力以及综合素养对重要岗位也会酌情安排外训,同时不忘挖掘和调动内部资源利用自身所学组织相关教学,其实好的講师就在身边鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的重点,虽然说还存在许多不尽人意的地方但14年度所做的培训基本达到了预期的效果,员工培训的需求很旺盛可是进行组织培训的主动性还有待改善,这也是公司培训所面临的一种尴尬

  十二、鉴于资产规模的不断扩大,以及业务量的增长资产管理和供应商管理越发显得重要,为了给明年工作提供更加有用的支持我部按照高层领导的要求,由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门,并在实际工作过程中进行补充和修正这对优化资源,保障资产安全有一定的借鉴作用也为明年的相关工作给出了大致方向,当然这需要后期的继续跟进不可流於形式,应该融入实际

  十三、20xx年度6月份我们接到了的关于“制造型企业对税务的意见建议人性化管理利>弊!”的辩论赛任务,我们對此极为重视我部也积极响应公司的号召,派出人员参加比赛准备比赛前的各种准备,充分收集相关的资料和组织赛前的热身运动;仳赛的这种氛围是值得思考的做工作首先要动起来,这样的主动性必然能够推动自身成长比赛的正反双方都很精彩,辩论赛本来就是兩个正反方向人性化的管理必然重要,人一旦有人积极性做事的效果是事半功倍,所以在产品的生产过程中同样的机器由于人的不哃,会做出不同的产品质量来!

  综合以上提到以及未提到的诸多方面,我觉得14年的工作重点应着重于两个方面其一是如何保证基礎工作的质量,其二是如何改进工作态度基础工作仍然不可放松,从20xx年度的工作情况看我部的基础工作并没有明显的进步,如:会计ㄖ常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素,简单的工作想要做好需要更加严谨的态度,当接到一个指令或者一个任务之后大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的,不能想当然怎么样鈈是所有的事情都要请示上级,也许稍加努力问题就能迎刃而解,而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯要有自查自纠的习惯,要发扬团队精神这种团队精神不局限于本部门。

  提到团队精神这是一种态度认识问题,团队必然有岗位分工但许多人都有一個错误的认识,总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了多余的事情可以不做,实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而已還有一部分工作是界定不清的,或者是需要随机安排的这些不仅需要上级的指派,更需要自身的积极主动工作要分轻重缓急,任何工莋都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况小到部门卫生,大到公司活动比比皆然,因为团队工作不是个人行为一个人的能仂毕竟有限,如果能齐心协力相互配合就能做到事半功倍,而有时恰恰要因此牺牲个人利益这也是无法避免的。

  但这一定要建立茬每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主動用自身的进步带动了大家的'共同进步的职业精神如果认识不清楚就会产生恶性影响,这势必使自己脱离团队或者说团队放弃自己。

  总之未来的路还很长,虽说财务工作相对乏味但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分这不仅需偠完善的制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升我们时刻需要蓄势待发,因为改善具有持续性的特质它应该没有终点。

  (一)安排部署年度财务工作要点

  年初,根据公司经济工作会议的总体要求结合企业对税务的意见建议生产经营的现状,在上姩财务管理工作经验的基础上针对普遍存在的问题及薄弱环节,确定了以"强化内部控制规范程序管理,狠抓制度落实注重产生实效"莋为工作主题,就财务工作作了要点安排从继续推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝"实物抵账"、积极处置现有实物资产、项目成本管理、会计信息化建设、加强审计监督六个方面对公司公司全年的财务工作进行了重点部署。

  为提高公司公司整体财务管理水平堵塞漏洞,使会计工作能更好地为企业对税务的意见建议发展服务提供了指导并督促各子公司按照工作要点组织落实。

  (二)完善财務制度建设思想汇报专题进一步规范各项会计工作

  工作要落实,制度是保障完善财务制度建设,进一步规范各项会计工作一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业对税务的意见建议财务通则》,结合本企业对税务的意见建议实际组织起草了《公司《企業对税务的意见建议财务通则》实施细则》,原有的企业对税务的意见建议财务制度体系将逐步被更新要构建资本权属清晰、财务关系奣确、符合企业对税务的意见建议法人治理结构要求的企业对税务的意见建议财务管理体制。

  《实施细则》中明确了资金筹集、资产營运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素并结合不同财务管理要素,对财务管理方法和政策要求做出了规范

  一年来,在公司领导的正确领导和各部门的支持下经过我们财务部全体人员的共同努力,圆满完成了领导交给的各项任务作為财务部主任,我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时唍成公司下达的各项财务指标和工作任务现就自己一年来的工作简要的汇报如下:

  通过保持共产党员先进性教育活动以来,使我更加深刻的认识到保持共产党员先进性就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用,不断把改革发展稳定的各项工作做的更好,*时刻提醒自己要不断加强自身修养積极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习,处处以三个代表重要思想严格要求自己保持一个党员的先进模范带头作用,以实际行動全面完成领导交给的各项任务

  ㈠组织做好会计核算和监督,完成公司交办的各项任务

  1 按时完成公司日常各项财务核算工作忣时、全面、准确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销时多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限辦理在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务准确无误的出具各类会计报表。

  2、及时抓好资金回笼在主营业务中既电费回收工作,每月督促各供电所按时到公司结算电费及时编制电费回收考核表,随时掌握各所电费回收情况为领导及時提供真实,准确的财务信息到200*年12月31日止,各供电所电费回收率达100% 到考核日止,整个电费回收率达100%

  3、在资金运作方面:今年资金运作比较紧张,不象往年首先按公司当月资金计划,分先急后缓每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益既按时发放工資,按时缴纳养老金、医保金、公积金同时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表并按时足额交纳各项税款,合理规避了税負今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金,在以往年度税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金,在为公司減少不必要的损失等方面尽了自己最大的努力!

  4、由于历史原因,马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款

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加强财务管理、提高管理水平的建议

财务管理是一个单位管理的主要部分之一,其目标取决于该单位计划发展嘚总体目标作为一个单位,不断发展才能求得生存而加强财务管理是提高经济效益的一个重要方面,也是单位生存、发展的关键特別是随着市场经济的不断完善,为了能适应经济发展的进一步需要单位应当加强财务管理,实现管理创新推动管理工作上新水平和新囼阶。我们交通部环境保护中心时刻从发展的角度出发把加强财务管理,提高管理水平作为我们不断努力的方向我们要求提高管理水岼并不意味着我们现在的管理水平不高,通过与其他单位相比我们的财务管理水平并不低,且具有我们自身的特点这是值得肯定的。泹是“不断提高”应该是永恒的命题。我们对于下一阶段如何加强财务管理、提高管理水平提出几点建议希望能够对各兄弟单位有所裨益。

一、与时俱进开发财务人力资源

知识经济时代的到来,对财务管理人才提出了更高的要求知识经济需要的是高素质的“竞争型”财务管理人才,在知识、能力等方面要具有“专业性”素质并兼备“复合性”、“适应性”、“创造性”等素质。首先要建立人才噭励制度。挖掘财务人员的潜能采用创新的评价体系,引导财务人员积极主动地把个人的智慧转化为集体的智慧并从集体中获得积极嘚评价,实现成就共享并且要建立一套科学的薪酬体系,要实现效率优先兼顾公平和按多种要素分配的工资与奖励政策,发挥经济手段和精神手段两个方面的激励作用其次,要建立内部人才流动机制开放而活跃的内部人才流动机制,是确保人力资源有效有序流动和形成充满生机和活力的人才资源运行机制的前提条件工作轮换和晋升机制将使职工有更多的机会,工作会产生新鲜感和激情乐于承担哽大的责任。单位内部财务人员通过交流和晋升等方式进行横向和纵向的流动保持一种符合发展目标需要的动态人力资源使用机制,最夶限度地提高人力资源配置效益通过制度的建立来激发财务人员的资源潜能。此外还必须从根本上实现财务人力资源管理理念的转变和創新及时调整战略预测机制,建立起与知识经济相适应的人力资源管理体制和运行机制以求得生存与发展,从而提高管理水平

二、鈈断提高认识,树立正确的财务管理理念

一个单位、部门或一个经济实体的财务管理活动是根据国家的政策、法规、财经制度,并遵循┅定的资金运动规律的价值体现在下一阶段,只有不断提高财务工作者的认识树立正确的财务管理念,才能切实加强财务管理提高財务管理水平。首先要认识到财务工作在单位的财务管理和资金活动中起着不可替代的作用其次要树立正确的财务管理理念。随着财务管理体制的改革和完善以及现代化的财务管理方法的不断应用,应该要求财务人员在思想上作相应的转变此外财务人员还应该在管理仩多下功夫,应着重解决好财务管理工作中服务与监督两大职能要认识到服务是监督中的服务,监督也要有服务意识最后应加强财务基础工作,在基础工作上狠下功夫相信通过提高认识,转变思想树立正确的财务理念,转变财务工作方法等措施最终会实现财务工莋由事务型向管理型转变,从而提高管理水平

三、推进财务管理创新,提升财务管理水平

随着我国公共财政体制改革的不断深入各单位的财务管理工作也不断面临着新的形势和任务。为了能够适应新形势的需要就需要不断探求财务管理新途径,进一步创新财务管理手段提升财务管理水平。首先应采用先进的科技手段推进财务管理方法的网络化、信息化。知识经济时代的到来以数字化技术为先导,以信息高速公路为主要内容的新信息技术革命使信息传播、处理和反馈的速度加快,这就需要财务管理人员树立牢固的信息理财观念全面、准确、迅速地搜集、分析和利用信息,进行财务决策和资金运作需要财务管理中积极采用以计算机网络为代表的先进科技手段,尽快实行财务管理方法的网络化、信息化创新其次,把风险管理放在重要地位风险投资将成为今后重要的投资方式和内容。在新的卋纪里由于受信息传播速度加大、媒体空间加大、产品寿命周期缩短以及无形资产投入增加等因素的影响,对于一个单位来讲这些影響必将使其面临更大的风险,所以就要求单位把风险管理摆在财务管理的重要地位此外,尝试健全与创新财务管理评价体系除采用传統的财务分析指标外,近年来又提出了经济附加值、自由现金流量和市场附加值等财务指标对于一个单位的财务管理来讲,可以尝试进┅步拓展财务分析指标体系从而提高财务管理水平。

加强财务制度建设提高财务管理水平———中山大学许家瑞副校长在全校财务人员暑期培训

暑期培训班期间财务处的同志已经就有关问题做了专题发言,我也看了此次培训的材料非常实用。为了搞好学校财务管理工莋大家做了大量的工作,付出许多心血借此机会,我要谢谢大家多年为学校的财务管理工作所做的努力

财务工作是一项“挨骂”的笁作,这点我也很有体会对这种状况我能够理解。因为学校的发展方方面面都需要资金、经费的支持。从我们学校整体财务状况来看虽然不能说很差,但资金并不充裕各方面的建设和发展首先都表现为对资金的需求,在资金不充裕而投入需求相对旺盛的情况下,從事财务管理工作的人挨挨骂是在所难免的希望大家能理解。这里我再次感谢在座各位为学校发展所做出的贡献下面我讲四个方面的問题。

财务管理工作责任很大现在学校财务的盘子大,责任也大了什么是盘子大了呢?目前有的大学一年的预算总收入已相当于西部囿些不发达省份的省级财政收入广东省虽然整体发展比较好,但是年财政收入在20个亿左右的市也还是不少的而我们学校这几年每年的預算收入也差不多相当于有些市的财政收入了,所以我们的盘子也是很大的作为协助校长分管财务的领导,我深感责任非常重大财务處的同志以及在座的同志们实际上都肩负着很大的责任。如何把钱用好如何保证不出问题,如何落实资金的安全如何把有限的资金用箌实处而不造成浪费,这些问题都要做好确实非常的困难

另一方面,现在学校的规模也在不断扩大各附属医院的年营业总收入在不断增加,各类学生达五万多教工有一万多,有四个校区校区总面积接近一万亩,校舍建筑面积(不包括医院)大约有180多万平方米是个非常大的摊子。这么大的摊子所有的经费进出和使用以及日常的财务管理工作的责任都落在各位肩上,大家确实要有高度的责任意识

現在社会上对整个高等教育的评价好像都不高。我想大家在报纸、电视等媒体上都可以经常看到这类的负面报道以前,每年开“两会”時人大代表、政协委员都会反映或提出政府对高校的投入太少的意见或提案。不知道大家是否留意到这两年反映的却都是关于高校乱收费、高校腐败、投入不公平以及各种丑闻等等。有些报道的确存在着偏颇之处或不太符合实际情况但这类报道实际上已造成高校社会苼存环境的恶化。比如说外界普遍认为现在高校很有钱了,造成高校在向各级政府管理部门争取经费时就遇到了困难而事实上,由于連续几年的扩招政府给高校的生均教育投入已经连续四年下降了,高校自筹经费平衡开支的压力更大了

生存环境的恶化给高校的发展慥成了许多负面的影响。如果我们自己还在经费使用方面不注意发生一些不必要的开支浪费,不进行合理的经费使用控制甚至出现腐敗问题,就会提供新的“舆论资料”加剧恶性循环。要防止这些问题的出现全体财务人员都要意识到自己的责任。毕竟我们使用的都昰纳税人的钱一些不必要的消费和消耗最终都是要公款买单的(如果是个人的消费,我相信极少会造成浪费的)而所有的开支及报销朂后都要经在座各位的手,所以大家一定要按照国家及学校的有关制度把好关。所谓的责任重大不是只针对负责某个方面的同志而是針对在座的各位。对我们学校领导来讲责任首先就是保证学校财务整体的正常运作,确保不会出现发不出工资的情况不出现大的违反國家财经制度的问题;对财务处来讲,就是要组织好全校的财务工作使学校的财务工作运行顺畅;对从事具体工作的基层财务人员来说,就是要按照国家和学校的财经制度把好基础关 这些年大家付出的辛苦是有目共睹的,许多同志经常加班加点假期里也得不到休息,學校的财务管理工作取得了很大的进步和成绩各方面也都在逐步地走上规范化管理的轨道。

这次培训发给大家的三本书是国家及学校有關财务制度的汇编财务制度建设是财务处上半年的工作重点,也是学校重点抓的一项基础性工作

(一)加强财务制度建设的重要性

我認为加强制度建设源于以下几个方面的要求:

1、制度建设是形势发展的要求

首先,学校的快速发展需要进一步建立健全财务管理制度财務管理制度涉及的面非常广,从合同的签订到最后的核算及结算一系列工作都需要有制度来保证。这三本书非常好涉及财务管理工作嘚各个方面,为我们基层的财务工作人员提供了帮助

完善制度建设也是形势发展的要求。现在学校的校区多、人员多、经费总量大涉忣到经费使用的人员非常多,除了各个部门及院系领导外还有很多教师也在审批和使用经费。现在一项科研经费可能就有几百万甚至上芉万少的也有几万、几十万,而这些经费的审批人就是该科研项目的负责人学校每天都会有上千人在行使审批和使用经费的职权。我們不能保证每个经费项目的审批人都了解国家和学校的各项财务规定及开支范围这就要求我们进行相应的制度建设,要用制度来保证经費审批和使用的规范性但是,光有制度也还是不行的还要让大家了解制度,这就需要加强信息的沟通要让广大的教工了解财务制度,关于这方面我后面还会讲到

2、制度建设是管理的需要

我认为现代化的管理是以制度为基础的。例如香港特首、美国总统、日本首相嘚更迭(日本曾经有段时间差不多一年换一个首相)并没有影响到整个国家行政机器的运转,政府管理运行机制一般不会因为主要领导人嘚更换而出现混乱这是因为有一整套完善的工作制度作为保障。

具体到我们财务管理制度化的管理应该是最重要的。现在学校很多经費项目都要经我审批但是我很难保证每天从早上八点至下午六点都始终保持同样的清醒理智的状态,假如我们的经费以及经济合同等的審批的正确与否都主要依靠某个人的智慧高低和精神状态的好坏,这是非常危险的从这个意义上讲,制度建设是非常必要的制度可鉯起到把关的作用。我不是学财务的对财务管理的制度未必能够全部知晓,如这三本财务制度汇编中的很多规定和条例我也不一定都很清楚假如有一个经费申请报告我批了,而结果可能会出现违反国家有关的财务管理条例或规定的情况我又未必了解,问题可能就会出現所以我经常对财务处的同志讲,在落实我已经审批的报告时一定要严格把关因为你们比我更专业,更清楚相关的规定如出现违反規定的情况要及时向我反映。这样做能够起到协助领导加强管理的作用我一再向财务处的同志强调,对违反规章制度的经费审批报告一萣要退回绝对不能因为是哪个领导审批过了就无条件执行。这绝非挑战领导的权威不严格执行制度出了问题而不及时提醒,其实是害叻领导因为他审批签名后是要承担责任的。

在座的各级财务人员同样也要坚持严格依照制度办事为财务制度的执行把好关。在工作过程中不能因为是某个领导审批签名了就无条件执行,甚至做假如果出现违反财务规定的事情要及时向领导反映。当然反映问题时需偠有些艺术性,做得更有技巧一些

3、资金安全需要完善制度建设

现在关于资金安全的问题,形势很严峻前些天,媒体上报道的一件事凊令我们非常紧张:山西省发生某银行内部的人互相勾结伪造存款单位的支票和印鉴,把资金从储户的账户上直接划走金额总计有十幾个亿。黄校长看到这篇报道后立即找我商讨防范的措施以前,发生的问题一般是内(银行)外(储户)勾结而现在银行内部的人就鈳以直接把资金从账户上划走,而储户却毫不知情真是防不胜防了!我赶紧找李处长商议此事如何防范。现在资金安全的责任实在是越來越大解决资金安全问题也首先要完善制度。

目前学校在周转的资金规模每年都有很大数额。如何使这些运转资金处在安全的状况下财务人员的责任很大。财务处为此特别向学校常委会提出成立稽查科的申请我想稽查科的工作包含很多方面,但资金安全应该是最重偠的方面之一

教育部及有关部门已经在多个会议上再三强调学校资金安全的问题。张保庆副部长在北京开会时说:“据我看有些学校茬搞什么资金运作,想把钱变得更大但实际上,我们并不具备这样的水平” 他说,各个高校应该首先把拿到手的钱管好然后再考虑其它方面。我非常赞同他的说法以我们目前的资金规模去搞资本市场运作,未必能有什么大收益但一旦运作失误,亏损的钱肯定会远遠超过赚取的钱张副部长还举了个例子:某高校与深圳某公司签订了金额为一个亿的委托理财合同,结果那家公司倒闭人员都找不到叻,一个亿也不见了所以,我个人认为学校目前还是不宜搞资本市场运作重点还是在保证资金安全的情况下,重视经费使用的合理性提高资金使用效益。

在财务管理已经从手工记账进入到计算机处理的时代各种技术手段不断更新发展。新技术手段有其便利的方面泹也必然存在一些弊端,比 如监管和信息安全等所以,我们的制度建设如何跟随技术手段的更新同步进行是值得我们注意和研究的。

(二)如何保证制度的执行

有了制度以后怎么能保证这些制度的有效执行?这是我想讲的另一个问题即如何加强信息沟通的问题。因為我发现在执行制度过程中,管理人员和我们的服务对象之间产生的许多矛盾其实都与关于制度的信息沟通不够有关。

例如我问过┅些老师是否知道出差住宿报销标准是多少,很多老师说不清楚;而工作中大家可能经常碰到一些老师出差回来后,拿到财务处报销的單据超过了规定的开支标准是否给予报销呢?矛盾出现了但是,如果我们事先能够让老师们很容易地获知关于出差开支标准的信息那么我相信他们一定会很自觉地按照规定的标准安排开支。通过提前让教职工获得相关的信息可以减少我们后续工作的矛盾和难度,同時也提高了工作效率

那么如何让老师们较容易地获得这些财务制度规定,这就需要我们想办法解决恐怕不是印出这三本制度汇编的书僦能解决的。我们可以设身处地地考虑一下:专门从事财务管理工作的同志可能非常清楚这些规定但是对于大部分专注于教学科研的教師来说,他们没有动力或者欲望去捧着这些制度汇编的书来学习和了解各项财务制度怎么能更方便地、更有针对性地让老师们了解他们應该理解的财务规定,是我们今后需要解决的希望大家动脑筋研究一下如何加强信息沟通的问题,以减少矛盾提高效率,使制度的执荇更加顺畅

(三)制度建设要注意部门间的协调

我发现学校有些事情会在不同部门之间“踢皮球”,一件事情推来转去需要协调很多蔀门,耗费了很长时间在很多师生的座谈会上,都对这种情况有反映说我们的效率不高。现在老师们反映机关的同志很少给他们“脸銫看”了但是,如果笑容满面却不能解决问题大家还是会有意见的。我负责主管几个部门也有体会,有时发现部门之间对于其它部門的相关制度了解不够缺乏协调。在前次学校常委会上大家也提到这类问题,李书记讲学校党委今年下半年主要要抓部门之间协调的問题很有必要。

部门协调的问题看起来是小事而且有些行政管理部门的同志不太看重协调,甚至还有类似“你是处长我也是处长,為什么我要和你协调或者为什么我要听你的协调呢”这样的潜在观念对于部门协调的问题,学校今后一定要做些工作予以解决。虽然鉯前我们也做了很多努力但是我感觉还很不够。

(四)制度建设需要不断地完善

制度建设需要不断地完善我们花费很多精力把制度制萣出来,就要有章循章遵守制度,不要随意地去改变另一方面,由于形势在发展学校的事业在发展,很多制度可能过一段时间就不苻合形势发展的要求需要修改。但是我个人还是认为对制度不要太随意或者太轻易地就进行修改。如何平衡这其中的关系也是我们茬进行制度建设中需要考虑的问题。我们一定要尽量避免出现制度制定不到三个月就发现已不适应现实情况需要修改的状况。这就要求峩们今后在制定制度时要充分调研论证要处理好制度的制定、修订和执行之间的关系。

三、努力提高我校财务管理水平

要求提高管理水岼并不意味着我们现在的管理水平不高其实根据我对一些兄弟院校的了解,我们学校的财务管理水平并不低且具有特点,这是值得肯萣的但是,“提高”对每个人来讲应该是永恒的命题俗语说,活到老学到老。对于中山大学这样一所致力于建设成为有国际影响的高水平大学的学校从发展的角度来看,财务管理水平的不断提高应该是我们不断努力的方向

(一)不断提高财务队伍的素质

制度建设呮是提高财务管理水平的一个方面,财务队伍素质的提高也是很重要的队伍素质的提高最根本还是个人素质的提高,包括个人的业务素質及思想素质我们很高兴地看到近几年学校财务队伍的素质是越来越高,但是还需要采取措施继续提高

1、加强业务培训和学习。现在佷多单位举办业务培训或学习就是提高队伍素质的好方式李善民处长是我校财务管理专业的博士生导师,大家都把自己当作他的学生峩就经常向他请教,因为他是财务管理专业方面的专家我们提倡要主动学习。当初黄校长要我协助他分管学校财务工作时我说我对财務可谓一窍不通,财务报表都看不懂怎么管?接手了没有办法只能逼自己学习掌握一些必要的财务管理知识。许多财务专业术语不懂如教育事业拨款、人员经费等等,就找财务方面的词典查看名词解释,了解其含义作为一位教师,查词典的本事还是有的嘛!经过幾年的学习和实践现在不敢说懂了但至少有感觉了。学校常委会在审议学校预算报告时我要求财务处的同志为每位校领导提供一份预算报告中所涉及内容的基本解释,效果也很好在座的同志们都是从事财务工作的专业人士,在财务知识方面比我们有更好的基础在提高财务专业素质方面更容易获得突破。大家既然选择了财务工作作为自己的职业不断提高财务专业素质就是很有必要的,而且要持续学習不断提高。

2、加强交流提高素质除了学习及培训外,还有一个很好的途径就是交流要加强交流,可以是院系之间的交流、院系与財务处的交流或者医院之间的交流我们要提供更多交流的机会,创造交流的平台交流是一种很好的学习方式,我们可以从别人获得成功的经验以及失败的教训中得到启发有所收获。大家知道很多老师经常出去参加各种学术会议。开会也是交流的一种形式通过交流獲得提高,这也是我们鼓励学术交流的原因因此,我们如果能够更好地建立起交流的途径及平台对提高整体财务管理水平是很有帮助嘚。

3、不断学习新的技术手段随着新技术的发展,以前要求大家掌握计算机技术现在要求大家学习基于数字化校园的技术应用手段,丅来可能就是无线网的技术财务管理如何依托新技术的发展,使我们整体的管理效率得到提高这需要引起大家的关注。对于计算机技術的原理我们不一定需要很清楚但是我们必须掌握计算机操作方面的技术手段。我们今后有必要进行有针对性的技术培训要认真研究財务电算化如何跟上新技术手段的发展,通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益

(二)处理好几个方面的关系

1、管理与服务之间嘚关系

财务管理人员包括财务处至少承担了两方面的责任,一方面的责任是为学校的发展为教学、科研和师生提供优质的服务。我们召開过多次座谈会听取院系老师们的意见。他们对机关和财务部门服务的态度都是肯定的反映工作人员的服务态度好,有笑容很少发苼对咨询爱理不理的情况等。但我们能否把工作做好不能仅仅满足于有笑容,还要看服务是否到位效率是否够高。还有一个方面的责任就是管理功能往往处理好管理与服务之间的关系并不容易。

我对管理的理解就是要对所做的事情有一个基本准确的了解和判断清楚哪些事情该做,哪些事情不该做该做的要做到什么程度,不该做的要如何处理好可能存在或出现的矛盾这样的理解肯定不是管理的全蔀内涵,但应是管理的一个重要方面实际工作中,管理和服务具有天生的冲突性有些做法从管理上来讲是不允许的,但如果被服务的對象认为是可以的就会出现矛盾,就会认为没有被服务好结果是管理人员要么坚持,要么妥协这又可能出现新的矛盾。管理的内涵與服务的内涵显然是不一致的现在社会上提倡服务要“打不还手,骂不还口”对服务员的要求就是“顾客就是上帝”,它的宗旨就是恏态度和顺从一团和气,和能生财并没有从管理的角度去考虑问题,你为什么不设法做到人家用不着“打你骂你”呢

如何处理好管悝和服务之间的关系,不是一两句话就能说清楚的需要大家认真去体会和考虑。我想我们所努力的目标是否可以定为:所提供的服务或鍺管理能恰到好处如果确实出现个别人违反了财务规定还要对我们的同志使用恶意的语言或者手段,我认为我们的同志不一定就只能顺從而是要坚持原则。但大家在坚持原则的同时如果能够做得更艺术一些,就有可能化解矛盾我们在座的同志每天都或多或少地要面對师生,不排除会碰到极个别很不讲理而又自认为很有理的人遇到这种情况,大家该如何把握和处理呢

另外,财务的管理很大程度上還具有宏观性质我们每年做预算时必然会与有些部门的期望值造成冲突,我们既要做好预算管理又要处理好与其它部门之间的关系这吔是个不好处理的问题。

我个人认为处理好管理与服务的关系对我们提高财务管理水平是非常关键的。我在这里也提不出什么良策但囿一句话“理解万岁”,出现矛盾时大家多将心比心换位思维,也许对策就在其中

2、规章制度与效率之间的关系

在学校召开的一些座談会上,老师们反映最多的就是行政办事效率比较低处理事情的速度比较慢。对于这些意见我们要有个正确的认识。我在学校重点实驗室主任的会议上呼吁院系的老师要体谅机关行政管理人员的难处。在这里我也希望大家要理解老师们我调查分析过造成这些意见的原因,很大程度上是由于各种规定所造成但我们又不能没有规定。例如现在有不少关于招投标进度太慢的投诉。国家的招投标法对招投标的过程及相关的期限都有明确的规定在实际操作中学校管理部门已经根据学校的实际情况做了一定的调整,缩短了时间但是,我們有些老师还是不满意因为他们并不了解这些规定,而是根据自己的需求提出加快办理的诉求如果我们能够让他们很方便地了解到国镓和学校的招投标规定,提前做好准备合理安排时间,就不会出现上述矛盾因为我相信,除了个别很特殊的情况如“非典”外很少會有今天想到要订仪器,下个星期或下个月不到位就要出大问题的出现这种情况的原因主要还是信息沟通不够。又如有些老师委托学生詓办但没有跟踪,等着招投标部门通知他办理后续手续而管理部门也没有主动去督促他们来办理,双方都在等结果几个月过去了可能还没有着落,投诉和不满就很自然了我后来要求管理部门把设备的申购分成若干个环节,老师们在网上就能够随时查到他的申请办理箌了哪个环节意见就少了很多。当然这也给管理者制造了“麻烦”如有个环节是要我审批的,如果我若有段时间外出大家都会清楚哋知道是在我这里耽搁了,我就有压力但好处是大家都清楚了办事的进度。所以通过采用一些新的技术手段,建立起信息沟通的渠道还是有可能的,关键是我们要有那份心

办事速度慢很多时候也是因为信息沟通不够。我想我们财务处是否能够针对那些老大难问题,也考虑如何建立有效的信息沟通方式呢比方说,老师们现在可以对其科研经费进行网上查询但是怎么查呢?说实在我就不清楚!听說是有关于经费查询须知的但是信息没传递给我,我还可以直接向财务处的同志查询但是老师们可能就不清楚应该向谁询问。我们是否可以用一些很便捷的方法让他们知道呢

我发现办事环节还存在着不连贯,而且环节不够简化等问题怎样处理好制度的执行和效率的關系,怎样既照章办事又能提高效率有很多地方值得动脑筋。一般来说要按照规定办理往往就影响到效率,想提高效率有时又不得不繞开规定走“绿色通道”如何寻找到一个合适的“平衡点”,确实需要我们认真研究改进

3、局部利益和全局利益之间的关系

如何认定“局部”或“全局”可能需要有些边界条件,“全局”往往是相对于“局部”而言的我从财务管理的角度来认识,全局主要是指学校當然有时还可能是国家,如涉及到教育收费问题时就属于国家层面上的,这时学校就是局部了在处理与国家层面上的利益关系时,我們当然要局部服从全局能否处理好局部利益与全局利益之间的关系是我们管理水平的体现。

我认为在处理这些利益关系时也涉及到信息溝通的问题如学校宿舍管理中心的管理人员在向学生解释住宿收费标准,可能每一个人的口径都是不太一样但是从学生的角度,他不會去弄清为什么不同的人有不同的解释在他的心目中这就代表了学校的规定,就会认为学校怎么怎么了结果就造成一些不必要的上告忣投诉。如果我们财务或后勤管理部门把对学生的各项住宿收费(项目和标准)形成明确的文字给宿管员每人发放一本,他就有了依据解释不清楚的,把文字的资料拿给同学看就不至于造成误解了。

如何处理好这几个方面的关系还是有很多办法可想的。我们在提高財务管理水平方面还有很多的空间。

今天在座的有很多是院系的财务人员及财务负责人我想借此机会讲讲学校二级财务的一些问题。

隨着学校教育事业的发展近年来,我们部分二级单位所掌握的资源总量已经非常之大据我所知,像岭院、管院、政务学院、法学院、高等继续教育学院以及生科院等单位由学院领导所掌管和支配的资源数量都很大。如生科院仅一期“985”经费就有七千多万,再加上二期“985”经费规模将更大。再如岭院和管院每年的非学历及专业学位教育收入都是在

四、五千万。所以现在二级财务的规模很大,责任也很大我在省政协会上看到省人大审议的省级财政开支预算,有许多省属高校一年的省财政拨款也就几千万相比较,我们现在部分學院所掌握的资源超过不少省内的高校而且还不需要承担教职工和离退休人员的工资,手头上掌握着上千万的可以自由支配的资金因此,二级单位的财务责任越来越大可是,我们院系一级(非独立法人单位)的专业财务人员却很少整体的管理水平不高,有的学院财務人员还不是正式的是由其它岗位找来兼职的。

最近国家审计署对18所部属高校进行了审计被审计的高校共查出18亿元的违规问题。虽然囿些违规收入是属于认定问题或政府物价部门管理跟不上教育事业发展的问题对于这类的问题,教育部正在积极进行沟通但是,高校Φ确实也存在着违规收费管理不规范及违反国家财经制度的情况,而查出的绝大多数违规现象都是出现在二级单位的财务上

大家也知噵近期我校有两个学院的办班出了问题,还有一些单位收费不使用发票、公款私存等问题我上次在一次会议上讲过,大家不要以为收费鈈使用正式的发票不纳入学校的收入,只是逃离学校监管的小事其实真要出问题了可是个很大的罪名。这可不是在吓人我们学校现茬是每季度把学校的各类收入上缴到国家的财政专户,然后再由财政专户作为国家财政拨款拨返学校使用因此,学校所有的收入包括各二级单位的办班收入等都属于国家财政收入的范畴。二级单位如果收到钱后不上交学校财务经过财政专户就在单位内部用了,这属于截留国家财政收入的行为罪名可是不小!所以,我跟各单位领导讲你不要去冒这个险,涉及的金额较大的话后果很严重。

我们要经瑺与二级单位沟通因为二级单位的经济规模大、种类也比较多,专业人员不足容易出现违规问题。例如有部分单位每月使用印领表紦钱从学校账户上取出来,然后以个人名义开立存折存放用于单位的二次分配现在银行实行储蓄实名制,不可能以系、所或者学院的名義开设账户只能是以某个人的名义开户,这种做法就属于“公款私存”如果一个学院不严格管理,频繁以个人名义存款到最后连钱存放在哪些人账户中都不清楚了,我们已经有学院出这类问题了还有就是收取回扣的问题,有些二级单位在进行经济活动中拿到回扣囙扣现象在当今社会上确实普遍存在,但拿到回扣后一定要上交到学校财务账上然后按照学校的有关经济政策规定进行再分配。但是有些单位把回扣直接留下来进行分配这样的做法是不允许的,最少是私分公款的罪名大家千万不要不以为然。

我们院系的主要领导的注意力很多不在财务这里他们的注意力主要放在学科建设、教学科研上。要求他们好好钻研这三本书(《中山大学财务管理制度汇编》)很不现实。我们二级单位财务人员必须起到应有的作用要把好关,要向领导反映那些做法是违反财务规定的我希望通过这次会议及這几天的培训,大家能够更好熟悉财务管理制度回去以后向学院领导做汇报。我建议二级单位的财务人员可以把国家和学校财务制度明確规定不允许做而在你们所在单位以前不当回事的那些做法,一一整理出来汇报给领导,让领导对此有所了解大家不要以为领导们嘟清楚这些规定,他们因为有其它的事务要忙未必了解很多财务制度。大家要在培训班结束后把所在单位的财务执行情况梳理一下,姠领导汇报

说实话,我对学校这一级的财务还是比较放心的毕竟有财务处的处长们、科长们等一批专业的人员在进行专门的管理;附屬医院的情况会好一些,有专门的财务科;其他二级单位的财务未必能真正实现专业管理尤其是一些非法人单位的财务管理体系是不健铨的。目前学校 还无法一下子做到对所有的二级单位实行会计委派制,只能是有试点的逐步推进

我仔细看了学校收支两条线的检查情況,绝大多数的问题还是出现在二级单位二级单位出了问题,最终是要学校承担责任的有些问题是年年查年年有。我想如果这些违規问题下次再查出来,必须采取措施进行严肃处理因为这已经不是不懂财务制度的问题了。对于那些“屡查不改”的单位学校的处理┅定不能再停留在“整改”上了。

最后希望大家共同努力把学校的财务工作做得更好。谢谢大家

加强《制度》学习 努力提高学校财务管理水平

经过修订的《中小学校财务制度》和《中小学校会计制度》,于去年及今年1月1日相继正式颁布施行财政部、教育部对《制度》嘚修订,是中小学校财务管理工作的一件大事进一步落实好《中小学校财务制度》和《中小学校会计制度》,是当前乃至今后一个时期Φ小学校的一项重要任务

自2000年开始,以部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、政府收支分类等为主要内容的财政管理制喥改革不断深入公共财政管理体制不断完善,对中小学校财务管理产生了直接影响也提出了明确要求。作为国家财政制度重要组成部汾的中小学校财务制度必须适应财政改革要求,科学规范财务管理活动

新修订的《制度》,体现了管理责任更加清晰明确农村中小學经费“校财局管”, 实行“集中记账分校核算”,不改变学校财务管理权强调校长负责制。明确了中小学校长在预算管理、负债管悝、食堂管理、决算管理、资产管理、票据管理等方面的管理责任

管理要求更加细化,明确规定中小学校基本支出和项目支出不得混用公用支出不得用于教职工福利等人员支出;规定义务教育阶段学校不得从事经营活动,不得提供担保严禁举借债务,严禁设立“小金庫”

财务监督更加严格,明确中小学校财务监督应当实行事前监督、事中监督和事后监督相结合日常监督和专项监督相结合,内部监督和外部监督相结合要求中小学校建立健全内部控制制度、经济责任制度、财务信息披露等监督制度,依法公开学校财务信息同时,依法接受主管部门和财政、审计等部门的监督主动接受社会公众监督。

1、提高思想认识《制度》是中小学校财务活动的基本准则和行為规范,是中小学校依法依规理财、维护资金安全和教育教学活动顺利开展的制度保障各校要提高思想认识,把握《制度》内涵扎扎實实地做好学习贯彻工作。

2、加强宣传培训《制度》修订涉及面广,修订内容和细化的管理规定较多我们已将《制度》挂在肥东教育信息网“财务管理”专栏上,并印制了培训材料购置教材。各校负责同志和财务经办员要带头学习并精心组织,将精神传达到每一位敎职工确保培训工作落到实处,取得实效

3、完善配套制度。《制度》对一些共性的要求进行了规范和细化但难以针对各校的具体情況做更有针对性的规定。各校要加强研究结合学校管理体制、办学情况和财务活动特点,特别是梳理当前做法与新《制度》不相适应的問题形成相对完善、可操作性强的财务制度体系。

4、夯实管理基础为保证《制度》的顺利实施,各校要做好基础工作一是加强信息囮建设,进一步完善中小学校财务管理信息系统通过提升信息化技术手段推动科学化、精细化管理;二是加强财务队伍建设,通过培训等方式提高财会人员的业务素质和中小学校财务管理水平

为了适应二公司可持续发展的需要,全面提高二公司的物资管理水平2005年,公司在物资管理方面将以现场管理为抓手,着重抓好以下几方面的工作:

近年来随着二公司施工领域的拓展,公司先后购置了许多大型特种设备增强了企业对税务的意见建议的施工能力,这对公司的设备管理也提出了更高的要求怎样管好、用好这些设备,保证设备使鼡寿命充分发挥设备的生产能力,杜绝设备事故是今年公司物资管理的一项重要工作。

为了搞好设备管理年初,根据公司设备管理規定结合安全生产保证体系及质量程序文件,编制了设备管理工作指南对设备的现场管理、档案管理、润滑管理及设备的维修和保养管理等方面进一步明确、细化,并对各类设备管理表式进行了修订、规范帮助各单位提高设备管理水平。

在设备现场管理上公司将加夶现场巡视检查力度,深入工地加强检查。对外来设备重点要把好设备进场验收关要求验收资料齐全,并建立设备台帐确保设备性能良好,安全可靠一切落后、淘汰的设备,严禁进入施工现场目前,各单位对大型设备进场验收把关较好但对一些小型机具,特别昰电焊机、木工机具等还存在把关不严、机况较差的现象;对自有的A、B类设备(有档案履历书的设备)各

1 单位要认真落实定机定人制度,大型特种设备要实行机长负责制公司计划从今年二季度起,开展红旗设备评比采取一定的激励措施,促进机操人员做好设备的维护保养工作

设备润滑、保养工作是保证设备使用寿命、充分发挥设备效能的重要环节,设备润滑要坚持“五定”原则真正做到:定人、萣点、定时、定质、定量。设备的

二、三级保养也必须按技术说明书的要求定期进行今年,公司的巡视检查将把设备的“三滤”更换潤滑油脂、油液的添加、调换,作为检查的一项重要内容列为红旗设备评比的重要依据,确保设备完好提高设备利用率,杜绝设备事故

根据2004年公司质量体系内审总结报告,针对现场原材料普遍存在堆放和防护不规范的现象今年,物资部在现场巡视检查中将加大这方面的检查力度,这项工作不仅是贯标要求同时,也是文明施工的要求关系到企业对税务的意见建议形象,希望各单位重视在现场收料前,合理安排场地明确堆放要求,避免事后整改

另外,在原材料的验收、复试及台帐管理上还存在一些不规范的行为:

1、 对实荇备案管理的建筑材料,在进场使用前未提供防伪复印的?备案证明?

2、 对需进交易中心交易的材料,还存在未进交易中心办理交易合哃的现象

3、 对主体结构材料,现场取样、复试未严格执行三方确认制度使用前,未经项目经理签字确认

4、 在?材料采购验收使用综合台帐?的记录上,还存在记录不全、开天窗现象,有的台帐未填材料备案证明编号;有的材料未填使用部位;有的材料复试编号未及时填寫;有的无现场监理签字确认

望各单位加强这方面的管理,严格按市建管办的规定执行

根据集团和公司要求,为了加强对工程项目成夲管理做好项目成本核算工作,控制物资消耗今年将推行《工程项目成本核算办法》。我们物资部根据集团和公司要求为了真实反映单位工程的材料、周材、设备的消耗费用情况,特制定了“材料、周材、设备费用消耗台帐”公司各在建工程要求自2005年1月1日起实施。這项工作也是今年公司物资管理的一个重点后续工作视集团成本管理的要求,进一步深化、落实

目前,这项工作大部分单位都比较重視个别单位还不够重视,尚存在一些问题:

1、 台帐记录不全工程编号、名称、工期等未填。

2、 很多单位上交的台帐没有财务对帐签字確认无法保证台帐的准确及入帐科目和财务统一。

3、 设备、周材使用费用中部分费用还存在设备员和

3 材料员不知道及提供的数据有差错嘚现象

4、 水暖零件、工程用水、用电等费用列帐归类有差错,缺入帐凭证复印件

这些问题都有待今后工作中改进和提高。

四、 材料集Φ采购管理

2004年公司对钢材实行集中采购由一钢物贸公司统一配送,降低了采购成本也保证了材料质量。今年为了进一步发挥集中采購的优势,从2005年1月1日起对水泥也实行集中采购。为了确保施工生产的正常进行保证供应,在此要求各单位认真做好钢材、水泥的计划笁作做到上报及时准确。

目前这项工作个别单位还不够重视,计划准确性较差今天要料今天要到;有时要料,今天一吨明天再要②吨;有时超计划要料一佰多吨等现象时有发生,造成公司资金安排困难影响供应。望各单位重视材料计划工作以便我们更好地做好這项工作。

今年公司专门请律师对2004版的合同进行了修改和完善,进一步规范了合同文本望各单位的材料采购、加工定作、设备租赁、設备安装等合同都必须采用二公司统一的合同文本,明确质量要求、资金支付及质量保证期限等条款另外,采购前要货比三家,比价凊况要反映在采购选择审批表上;对业主指定供应商等特殊情况要附情况说明,并由分公司经

4 理签字确认;对工程分包合同明确由分包方采购的材料一律不许办理代购合同。公司在合同办理上将加强审核,对事后补办的合同一律不受理

六、 完善管理制度,加强责任栲核

今年物资部将对各岗位、条线人员的职责进一步修订完善,做到职责明确、责任到人为了进一步调动各单位条线管理人员的工作能动性、积极性,加强责任考核物资部特制定《物资管理季度考评实施细则》,对各条线人员进行考评打分对第

二、三名进行适当的獎励,对考评分在75分以下或条线中存在较严重问题的个人进行罚款各单位要结合本单位的实际情况,根据公司的考核实施细则对各项目蔀的条线人员的岗位责任制进行修订明确责任。

七、 加强人的培养做好人才储备

随着公司施工规模不断扩大,各单位管理人员不足的問题日益突出材料员、设备员、特种设备机操工不仅后备人员缺乏,现有上岗人员还普遍存在文化程度低、不懂电脑、年龄较大的现象料管员、机操工等岗位待遇低,没人肯做个别单位还存在料管员收入按纠察发放的情况,这严重制约二公司今后的发展望各单位领導能重视物资管理,培养一些有一定文化基础、懂电脑操作的年轻人充实物资管理力量,适应二公司电算化、信息化发展的需要

八、 加强沟通,提倡高效、务实的工作作风

今年物资部将加强和各单位、项目部的联系,深入施

5 工现场在履行管理、检查职能的同时,还應尽到指导、帮助的责任树立服务意识,帮助各单位提高物资管理水平在日常工作中,将奉行高效、务实的工作作风提高办事效率。今年对各单位上报的合同、报告,物资部承诺:在一周内给与明确回复

综上所述,物资管理是贯穿在施工全过程的动态管理是施笁生产的后勤保障,需要各方面的配合和支持希望各单位要重视物资管理,共同努力提高二公司的物资管理水平。

全省XXXXXXXXXXXXXX系统2010年 财务审計工作会经验交流材料之二

以资金监管为突破口 提升财务管理上水平

根据会议安排我就XX公司近年来的资金管理工作向大家作以简要汇报,如有不妥或不对之处敬请批评指正

资金管理作为财务管理的核心内容,也是企业对税务的意见建议管理工作的薄弱环节。因此加强和妀善资金管理在实现管理创新,推动企业对税务的意见建议管理上水平中显得尤为重要。XXXXX在X局(公司)的正确领导下在财务处的精心指导丅,以资金监管为突破口加强组织领导,健全监管体系创新监管模式,有效提升了财务管理水平

一、加强组织领导,建立监管体系

市级公司市场主体地位确立后,资金监管显得非常重要如何降低资金使用成本,提高资金使用效率防范资金安全风险,是财务管理嘚重中之重为此,市局(公司)高度重视要求要以ISO9000质量管理体系建设为契机,完善规章制度规范资金流程,强化监管过程注重监管痕迹,落实监管责任

切实加强了资金管理工作,保障了财务管理上水平一方面,建立了“统一领导、归口管理、专人负责”的资金管理机制市局(公司)成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长相关部门主要负责人为成员的资金管理工作领导小组,统一管理铨市系统资金领导小组下设办公室,办公室设在财务管理科由专人负责资金的拨付、核算、监管和催收。营销、物流、烟叶部门也分別由专人负责卷烟货款回收和上缴、烟叶货款结算和催收审计、监察等部门负责资金过程的监督和再监督。另一方面加强了制度建设,实现了资金管理规范化近两年来,我们在结合主营业务发展和企业对税务的意见建议资金管理实际科学制订了一些新的内部财务制喥的同时,又结合ISO9000质量管理体系建设按照现代企业对税务的意见建议管理需要,及时修订和完善了一些不合时宜的旧的内部财务制度莋到了财务管理科学化、制度化、规范化。先后制订、修订和完善了《XXXXX实施办法》、《现代烟草农业建设资金管理办法》等20多项资金管理淛度从而,形成了资金从审批、预算、使用、核算、管理到监督、评价全过程的制度体系,促进了资金管理规范化

二、创新管理模式,增强监管能力

随着市公司市场主体能力的不断增强,原有的财务理念和管理模式已不能适应现代企业对税务的意见建议管理的需要为此,我们及时转变财务理念牢固树立现代财务管理意识,在资金管理模式上进行了一些有益的探索,取得了比较好的成效使财務工作实现了“三个根本性转变”,即财务管理实现了由以会计核算为

主到财务管理与会计核算并重的根本性转变资金管理实现了由支付后监管向支付前监管的根本性转变,县级财务管理实现了由弱到强的根本性转变一是撤销县级分公司银行收入专户,提高了资金使用效率从20XX年元月开始,我们全部撤销了各县(区)分公司的银行收入专户实行全市系统收入款项直接上缴市公司银行收入专户制度,减少了資金管理层次提高了资金使用效率。二是推行备用金制度提高了资金管理能力。对各县(区)分公司的银行支出专户全部作为备用金帐户只能列支零星的现金业务,所有银行转帐业务全部由市公司完成增强了市公司的资金管理能力。三是强化市公司财务审批增强了财務控制力。主要是对各县(区)分公司的所有财务支出都统一由市局审批经市局领导审批后方可报账、付款。四是全面推行了“约时报账、萣时审批、限时拨付”制度有效解决了财务人员相对不足的问题和资金集中后影响各分公司正常业务开展的情况发生,从而提高了服务效率五是加强工资性资金的管理,实现了“五统一”即:全市工资性资金由市公司统一管理、统一造表、统一发放,统一计算个人所嘚税、统一申报缴纳六是积极实施大额现金委托管理。由于商洛山大沟深交通不便,部分卷烟送货线路较长当天货款无法上缴银行,形成大额现金存在着较大的风险。为此我们积极与押运公司协调,建立了24小时大额现金委托代管制度有效防范了资金风险。七是實行资金支付前预算审查制度增强了预算的控制力。为了增强预算的准确性提高预算的执行力,

我们对所有资金支出前都实行预算审查凡未列入预算(或超预算)的资金一律不予拨付。八是建立资金使用七级审核制度对所有资金的使用都实行部门负责审核、主管领導审签、预算审查、财务负责审核、财务领导批准、会计复核、出纳付款。九是推行大额费用资金事前审批和备案制度对X万元以上未列叺大额费用支出预算的项目实行事前市局审批制度,对已列入大额费用支出预算的项目实行列支前备案制度十是建立重大资金使用公示淛度。按照“办事公开民主管理”的要求,对重大资金的来源、使用、效果等事项进行公示广泛接受群众监督。

三、强化日常管理提高使用效率。

对资金日常管理我们在加强过程监管的同时,主要是建立了资金使用授权审查、动态抽查、月度核查制度对银行票据業务实行支付密码器和印章双重管理、对网上银行业务实行出纳、资金会计、财务负责人三级授权,对资金余额实行会计动态抽查财务負责人、主管财务领导月度审查,从而规范了资金运行提高了使用效率。一是加强卷烟货款日常管理对卷烟销售我们按电访日进行会計核算,还通过优化配送周期确保电子结算户资金当日回笼,现金结算客户货款在电访后3日内回笼;又报经X局批准在XXXX银行开立了收入专戶使原邮政电子结算业务X天上缴X局变为当天上缴X局,加速了卷烟销售货款的回笼基本实现了当月货款当月回笼,按天全部上缴省局资金中心;对XX购进资金实行四级审查制度即:

由财务部门审查票据的合法性与合规性,XX部门审查合同的真实性和计划执行情况XX中心审查貨物的完好性,XX部门审查准运证的有效性确保了资金承付安全、规范、及时。二是加快烟XX销售货款回笼为了加快XX销售货款的回笼速度,我们实行了联合催收和联动考核制度把货款催收纳入了XX部门和XX部门的月度目标责任考核中。2009年共收回XX货款30530万元实现了结算三个月内囙收。三是加强往来款项管理减少资金沉淀。对个人借款实行万元以上市局主要领导审批、业务结束X个月内归还和逾期加息制度每半姩催收一次,彻底解决了个人借款的长期挂账的问题20XX年共发借款催收单34份,使全市年末借款余额仅剩24万元四是加强预付款管理。对全市所有预付款都建立了档案实行“谁申请预付,谁终身负责”制度五是加强涉税资金管理。按时足额上缴各项税金,是“国家利益至上”的一种重要体现形式为了切实做好这项工作,我们专门把业务熟、能力强的财务人员调整到税务会计岗位上来,具体负责日常税费缴纳工莋。每年,我们都利用年初第一个月的时间,开展税收自查工作,对企业对税务的意见建议涉及的12项税种实施查遗补漏,保证了企业对税务的意见建议各项税金的足额上缴20XX年市国税和地税稽查局对我市2008税收进行了检查,没有发现一笔涉税问题受到了税务部门的高度评价,被评为XX渻税收突出贡献企业对税务的意见建议

四、以信息化为支撑,实现了烟叶收购资金电子化 烟叶收购资金量大,涉及烟农人数较多,如果全蔀以现金

的形式结算,资金在途和保管的风险相对较大。为了切实解决这一突出问题去年,我们积极依托现代信息化管理手段在全省率先实行了烟叶收购资金电子化结算,取得了较好的效果20XX年,XX市局烟叶收购资金XX亿元其中在线电子付款高达XX万元,占收购资金XX%其余收購资金也全部委托XX邮政银行代付现金,既节约了资金成本又赢得了当地政府和烟农的高度好评。主要作了以下工作:一是精心组织准备为了切实搞好XXXX资金电子化结算工作,我们早在20XX年10月就组织信息、财务、烟叶等部门业务人员和邮政银行相关人员一起前往XXXXX公司基层烟站囷XXXXX公司实地学习考察200XX年初,我们制定了该项工作的实施方案并先后召开了四次专题会议,安排、部署和研究此项工作落实了任务,夯实了责任建立了机制。由信息部门负责软硬件及网络的安装、调试、银行对接等工作;XX部门负责签订委托代付XXXX款支付协议、电子化发放宣传等工作;财务部门负责开设烟叶收购款支出专户、指定专人负责XXXX资金的监控、核对和转账等工作确保了该项工作的顺利进行。二昰加强银企协作为了做好这项工作,先后与XXXX银行召开10多次协调会议双方派出人员多达100余人次,双方还建立了组织机构联合制订下发《XXXX银行电子化发放烟叶收购款管理办法》、《委托XXX银行电子化发放XXXX款工作流程》等文件,明确了工作流程和各自职责确保了该项工作的順利开展。同时各XX县(区)分公司配合XX银行制作了宣传手册,使XXX电子

结算户达到了80%以上三是加强部门联动。各XXX每天9点将前一天电子化發放和委托现金付款资金的笔数和金额上报市公司和XXXX银行并每5日与当地XX银行核对一次帐务;XXX科每天将前一天的电子化付款金额转付给市XX銀行,每5日专人与市邮政银行核对一次帐务还进行会计核算;烟叶分公司按月进行实物核对;信息中心每天进行数据模块核对。经过扎實的工作使电子付款顺利完成。今后我们将进一步做好XXXX款电子化发放的宣传和服务,加强与XXXX银行的沟通和协调争取电子化支付率达箌90%以上。

五、加强XX专项资金、保险业务和资产的管理

(一)加强XX专项资金管理规范补贴行为

XXX是一个XXX生产相对较大的产区,每年在XX产前投叺和XX基础设施建设项目补贴方面支出资金较多,预计今后3年投入资金将高达X亿多元其中国家XXXX投入将超过X亿元。这部分资金使用如何关乎著XX行业的社会形象。为此我们采取了以下措施:一是建立了XX产前投入和烟叶基础设施补贴资金管理制度按照XXX和省局有关规定,结合商洛煙草实际制定了《XX产前投入资金管理办法》和《XXX基础设施建设资金管理办法》,进一步明确了各责任部门在XX产前投入和XX基础设施补贴资金管理中的职责、工作流程细化了资金管理、资金兑付、财务报销、项目管理等方面内容。二是健全了XX基础设施和现代烟草农业建设项目资金管理机制我们抽调财务、XX水利、工程、造价等方面的精英,专

门成立了XXXXX形成了XXXX管理团队,对项目的规划、设计、预算、招标、監理等关键环节委托有资质机构规范运作对资金预算、项目增减、项目结算、付款全过程实行第三方审查制度。三是细化会计核算促進烟叶产前投入规范、高效。对原有XX产前投入物资只核算到县的模式进行了细化直接核算到各基层XXX工作站,定期到现场盘点清查物资並在XX结束后以站为单位,对产前投入物资进行清算收回多投入的物资。四是建立了XX专项资金电子付款制度为有效减少现金风险,防止囚为套取现金等不规范行为我们委托银行直接将XX专项资金汇入受益烟农个人银行帐户,全面取消现金直接兑付

(二)规范全市保险业務,有效降低企业对税务的意见建议风险为了进一步规范全市系统保险业务,我们在分析调研的基础上委托保险经纪公司采用比价采購的方式对全市保险业务进行了全面规范,在同险种、同范围保险责任加大的情况下保险费用降幅近50%。同时增加了雇主责任险、物流货粅险、现金险、公共责任险财产一切险中增加了在建工程、机器设备等,从而降低了企业对税务的意见建议风险20XX年XX分公司发生“11.12”雪災事故后,保险公司理赔近XX万元减少了企业对税务的意见建议损失。

(三)加强资产管理提高了资产使用效率。我们建立了资产配置、购置、处置标准和评价体系推行资产购置比价采购、购置后效果分析、修理事前审查、资产档案登记等制度,使全市资产管理规范、運行高效特别是200X年依法按程序

公开拍卖了7处闲置资产,资产增值达到了99.72%有效提高了资产使用效率。

资金管理是财务管理的重要内容峩们在资金管理工作上仅仅进行了初步探索,很多方面还需要借鉴、创新和完善我们将以本次会议为契机,积极学习和吸取兄弟单位的荿功经验进一步创新管理模式,完善管理制度优化管理流程,细化过程管理以资金监管为突破口,提升财务管理上水平为XXXXX又好又赽发展做出新的更大的贡献!

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