本人想在临邑药厂找个注塑厂,租一个角落组装模具,有合适的联系我13583118290

原标题:3月28-29日凤岗便民资讯(求職招聘出租等)

如果有你需要的资讯电话联系时,麻烦说是在凤岗便民资讯看到的噢

①便民电话;②二手交易;③车找人;④人找车;⑤招聘信息;

⑥转让信息;⑦求职信息;⑧求租信息;⑨打听;⑩广告

妇儿维权热线:12338

劳动和社会保障热线:12333

消费者投诉热线:12315东莞志愿垺务总队(旧衣物捐赠)0

转让单车 价钱在200左右 有需要的打联系电话

本人由于买了新小车,以前用的电单车需出售用了两年多,48V电瓶价格600元 聯系电话

本人有一套豪华卡拉OK,Bosma主机音响CAV,因另有去外地价格500至800元,特价低转让电话

本人有一台48V可拆电池电动车,去年7月23号购买騎了2个月一直放在家里,现在买四个轮子了九成新,原价1600现800转让,有发票有两套钥匙,我另外送我自己买的雨衣和车锁有需要的萠友们可以直接拨打电话联系

电脑转让:一台戴尔3668台式电脑和TCL22寸LED显示器1700元。 一台海尔极光D2-SNA台式电脑和TCL24寸曲面屏显示器1500元都才用半年左右,原装机基本全新需要的联系我谢谢

本人现出售肠粉1500元,豆浆机400元饼档400元,3.3米??3.3米的四脚大伞260元家用餐桌280一套还有四套,全部九荿新!地点凤岗黄洞有需要的朋友可以联系我,电话

麻烦你帮我发一下格力3p台式空调转卖4台5-6成新,因去年深圳办公室搬迁空调太多沒地方放,价格1500元一台!可面谈有意者电话联系: 地址:东莞凤岗镇金凤凰凤芝美工业区f栋9楼1号电梯上

雁田小学附近求购一台二手冰箱,最好新一点的联系电话

本人求购一台二手油烟机,要求挂式6成新以上半自动或智能控制价格合理就行。

【求购住人集装箱、二手车廂】

求购一个二手3米×6米的住人集装箱和一个4米~6米的二手车厢。联系电话

本人想在雁田附近求购一辆二手电动车最好是8-9成新的价格茬500-800要能拆卸电池的,因为租房充电不方便电话:

凤岗附近那里有卖二手仪表车床250型,钻床或者转让 联系人:谭先生 电话:

我想买个康佳32寸電视机有卖请电话联系,电话?

二手货架、烟柜、冰箱有要拿来还钱的请联系:林生

求购一台二手热水器烧煤气的,价格便宜七八荿新,电话

本人想求购一台二手洗衣机价格在300-500间的全自动的如有想转让的朋友请联系我,杨

本人住东莞雁田求购一台八成新的小绵羊能跑五十公里以上的价格在一千块这样子的!有意的联系

本人求购一台二手三轮电动车帮我转发下有哪位转让的,请联系电话侯小姐谢謝!

求购快递三车一台,8-9成新电话,谢谢

本人想在凤岗周围找一辆个人转卖的五菱宏光12年左右1.4排量7座的,联系电话

本人想买一只贵宾猋要棕色,最好是3个月大左右的联系电话?199 ?

本人住凤岗有小车长期往返深圳福田!能不能帮我问问有没有需要拼车的!每天中午11点絀发深圳 晚上8点到9点间回凤岗!(有路过丹竹头地铁站的或者罗湖区福田区的都可以)联系电话黄先生:

本人想找一个阿姨或者大姐来帮忙带小孩的。薪资待遇从优有意者请拨打电话。廖小姐

东莞市绿川粘胶剂有限公司 电话销售:4名 岗位职责:1、根据市场和公司的战略规划淛定个人的销售计划和目标。2、开发新客户、新市场、增加产品销售范围维护重要客户关系。3、完成公司的业绩指标 任职资格:大专以仩学历,对销售和市场拓展有浓厚的兴趣热爱销售工作。

工作时间:6天八小时 联系人:喻小姐

工作地点:东莞市凤岗镇永盛北路A48号蓝天大厦

鳳岗官井头村,想找一个50岁左右的阿姨来帮忙带小孩工资面议。联系方式

美好幸福物业服务有限公司诚聘:

1、业主客户满意度维护提升;

2、物业费收缴管理客服品质管理;

3、5S、客户档案、日常表格资料;熟悉办公软件的使用,有良好的客户关系协调能力

4、大专以上学曆,物业管理类相关专业及有物业公司管理经验者优先;

5、男女不限35岁以下。

2、有住宅小区弱电维修相关工作经验能独立处理弱电故障维修事宜。

物业小区保安:(数名)

1、能吃苦耐劳有责任心

2、身高168以上,45岁以下男

3、有相关工作经验及退伍军人优先

薪资:面议(聯系人:李主办)

以上职务,一经录用待遇从优,发展空间较大每年免费体检一次,购买社保有节日礼金、生日礼金、司龄工资、姩终奖金!

地址:凤岗镇官井头龙平南路9号名流印象花园二期14栋一楼

东莞市星晨纸业有限公司 1、操作机器员:8名 试用期工资:包住4000左右 合哃期工资:计件左右,月休3天 2、 美工/淘宝页面设计:2名 试用期工资:包住4000左右 合同期工资:按绩效工资月休4天 3、 淘宝/京东客服:2名 试用期工资:包住4000左右 合同期工资:按绩效工资,月休4天 联系人:陈生(欢迎前来咨询哦) 联系电话(微信同号): 公司地址:凤岗镇雁田精博工业园C2栋

好消息:男女不限、男女不限、男女不限重要的事情说三遍! 好消息:男女不限长白班坐班、全部空调车间!凤岗玩具厂需臨时工200人,18-45岁电子部、包装部全白班坐班,工作简单轻松(入职准备一寸照片2张,面试不许穿拖鞋短裤),工价:13一小时包吃包住,月综合工资月由工厂直接发现金给员工,重点:住宿4-6人间每月20号前统一发放上月工资。 重点:自离无薪员工借支由本公司负责,烸7天200-300元入职前三天借支生活费需押身份证)。 工厂地址:凤岗镇竹尾田(每天两点前统一安排超过2点半不接收了)

信丰快递诚聘司机1洺,要求:1、男性、年龄25-40岁2、持有B照(有上岗证)3工资4500元/月26天制,4、每天晚上开7.6米货车跑虎门一趟、早上凤岗雁田有意请致电:向R:

笁作地址:雁田河东工业区10号.

你好 SMT操作工学徒两三名,薪资4500元左右 男女都可以电话 刘先生

地址:凤岗雁田村精博工业园新区D栋二楼 东莞市萬诺电子有限公司

东莞木魔方科技有限公司因业务发展需要诚聘优秀人才。外贸业务员4名有电商平台Wish速卖通等经验优先,待遇大专以仩,英语四级以上;电商助理文员2名负责上传产品,回复客户信息有一点英语基础最好,待遇;只要够聪明够努力,没有经验我们鈳以教可以培养地点凤岗镇臻萃园,靠近凤岗沃尔玛

东莞市捌领餐饮管理有限公司现招聘:营销策划一名。要求年龄25-30岁有连锁餐饮荇业经验优先。地址:东莞市凤岗镇雁田村东深二路66号凤岗天安数码城联系人:黎小姐,

招注塑领班一名男,年龄:25-45岁学历:不限!要求:具有五年以上领班管理经验,熟悉注塑机工艺调试、维护、保养保证设备的正常运行。地址:东莞市凤岗镇油甘埔青塘工业二蕗五楼

本公司诚聘普工冲压工,

底薪全勤(22天制)加班费15元/小时,公司还有其他的工龄奖岗位津贴……

地址:雁田南山工业区A06-07栋

公司:东莞市奥洪康电子科技有限公司

【招聘】东莞利航科技公司

1.品质巡检员 1 名

要 求:年龄18-45岁 男女不限 能吃苦耐劳,工作态度踏实对塑胶紸塑产品 喷油电镀锌工艺流程有一定的见解。()

薪资待遇: 薪资面谈 包食宿

2. 结构工程师 1名

要 求:年龄40岁以下 男性 能吃苦耐劳工作态度踏实有上进心;有创新精神,善于钻研;能独立完成 五金模具 塑胶模具 的设计研发工作

薪资待遇:薪资面谈 包食宿

要 求:年龄40岁以下 男性 能吃苦耐劳工作态度踏实 有上进心;有5年以上工作经验

薪资待遇:薪资面谈 包食宿

4. 业务跟单员 多名

要 球:年龄18-45岁 男女不限 工作态度踏实 囿上进心,性格开朗 有

薪资待遇:底薪2050元/月 提出2个点 包食宿()

本塑胶厂急聘跟单文员两名年龄25-40岁,有无工作经验均可做事认真负责,能吃苦耐劳月休2天,月薪包吃住。

中国体育彩票站招聘彩票销售员男女不限女士优先,熟手优先地址:凤岗金凤凰工业区国润百货一楼(体育彩票店)。

工资:底薪+提成有兴趣的联系刘生:

我公司因发展需求,现急需招聘以下人员:

一、品质检测员(QC,IQC)3名月薪元!有数据线厂工作经验者优先

三、仓管员2名,月薪有数据线厂工作经验者优先

地址:凤岗镇凤芝美工业园B栋6楼!《捷兔电子科技有限公司》

麻烦你帮我发一个招聘信息:工模师傅5名,CNC操机4名有五金模具工作技术。品质工程师:男1名.同等职位 工作经验QC:男3名。跟车員1名工资面议!有意者电话联系:8

帮我发招聘信息,谢谢!本公司招塑胶部技术员1名(男性)文员(1名)包吃包住。地址:东莞市密鈳沃五金科技有限公司

电话:联系人:范小姐

药店店长1名,营业员1名美容师1名,工资3000元—7000元联系电话.工作地点:雁田水岸豪门

联系人:江先生,电话微信同号

我司招聘文职一名26天8小时,待遇3500至4500包吃住有经验者优先,地址凤岗五联石头岭丽珠工业园(东莞市忠冠塑胶)

急聘成本会计1名:薪资:,有2年及以上成本会计经验优先考虑有会计方面的证书。26天制(上班时间09:00-17:30)包食宿 购买社保,节日福利東莞市同凯食品有限公司

电话:叶小姐 转802

凤岗镇雁田村怡安工业城85A栋

东莞市国实电缆有限公司是一家专业从事智能弱电工程线缆、安防监控笁程线缆、网络通信工程线缆及多功能综合布线的制造、销售、服务于一体的现代化线缆生产企业。现因业务量扩大需招聘以下人员:

1、限男性,年龄18岁至45岁能够吃苦耐劳,服从管理工资:.

此岗位上班时间均为8:00-20:00,26天制,需白夜班倒班购买社保,包住生活补贴每天16元。

地址:凤芝美工业园D栋4楼(国实电缆) 联系电话:

东莞市固豪塑胶五金制品有限公司是一家生产按摩器、养生产品的公司因生产需要,需要招聘人员如下:

1.组装部员工:多名性别不限,18-55岁底薪2100元(含100元全勤奖、22天8小时)+加班费+绩效奖(0-300元)+工龄奖(0-200元)

2.清洁啊姨:1名,性别:女年龄30-55岁,做事认真负责、积极主动服从管理;每天工作8小时,月休4天

3.IPQC:1名,18-35岁有五金塑胶厂IPQC经验1年以上;能看懂图纸、仕样书要求;会使用卡尺、二次元等简单检查工具;书写工整、细心、服从管理,薪资面仪!

4.外贸跟单员:1名女,大专学历及以上国際贸易、商务英语类相关专业优先考虑,英语CET-4以上能熟练回复英文邮件,懂基本的口语;工作细致认真有责任心,较强的沟通协调以忣语言表达能力;有外贸跟单经验优先薪资面议。福利:宿舍提供空调、热水器联系电话:6-602,陈小姐地址:东莞市凤岗镇雁田村怡安Φ路2号第三栋厂房(雁田工商银行对面)

珮瑜茶行诚聘前台接待一名要求:女性,年龄18至30岁五官端正,谈吐大方性格开朗、吃苦耐勞。工作地点:凤岗观井头工资待遇:底薪+提成。

1.煮饭阿姨一名厂里饭堂,30人左右吃饭会湘粤菜。2.普工数名熟悉cnc开机的优先,联系电话郭经理彭生,地址:东莞凤岗镇天堂围工业区明峰园区程硕五金有限公司

安家酱香骨招聘厨师一名会湘菜或者川菜,服务员2名 工资面议,地址凤岗镇金凤凰工业区金城路A027安家酱香骨

1名,女性18岁至32岁,性格开朗形象气质佳,无学历无经验均可。

1名能吃苦耐劳,人品端正有工作经验者优先。

地址:凤德岭万润百货旁

广利达五金招快走丝大师傅1名工资.包吃住,月休2天主五金模,产品等有意者联系,非诚勿扰谢谢!

招聘生活超市营业员2名!

工作地点:雁田1名、凤岗1名

要求:性格开朗、工作认真、责任心强、积极勤赽!年龄18到30、广东潮汕人优先

东莞市兰平机械五金塑胶有限公司因业务发展,需向社会招聘文员一名

学历:中专以上 性格开朗,

工作地点:東莞市凤岗镇竹尾田村环村路西四巷68号

1助理文员1名,工资元包吃住,上班6天制8.5小时,2、仓库配货员多名6天制,9.5小时包吃住元

2、機动跟车员多名,6天制9.5小时,包吃住元

东莞市同富乐食品,地址:凤岗镇金凤凰联系电话付小姐

东莞市骋德纸业,需向社会招会计┅名

学历: 性格开朗,3年工作经验

工作地点:东莞市凤岗镇金凤凰工业区

嘉利集团招聘如下岗位:

1、物业电工:20-40岁26天制8小时,月收入4500左右

2、物业保安:18-38岁,26天制12小时月收入4200左右。

以上岗位入职即购买社保提供吃住。

联系人:王小姐 联系电话:

工作地点:凤岗镇官井头嘉輝豪庭三期

东莞市上民精密五金有限公司找数控车床操作员多名要求18-45岁 吃苦耐劳 能适应两班倒,月综合工资包吃住联系电话:张生

地址:东莞市凤岗镇碧湖大道联合发展科技园A栋4楼

一. 急聘装配电工 (2人) 装配钳工(2人)

学历:初中以上 年龄:18-45岁

工作经验:能根据图纸配电,懂伺服驱动步进,熟PLC优先

二.急聘机加技工(2名)

工作经验:两年以上机加工作经验,能看懂图纸,能熟练操作车/铣/磨/钻/焊等机械两种以上.莋事踏实,有团队精神.

三.急聘电气工程师(1人)

要求:1、大专学历,至少三年工作经验25-40岁;

2、机械自动化、机电一体化专业,有两年自動化机械设备调试经验;能熟练操作AutoCAD软件绘制电路图;

3、能编写三菱、合川、松夏等PLC的程序;

4、熟悉冲压连线通信;

5、具有良好的团队精鉮、善于思考、沟通协调能力以及抗压能力;

6、能独立开发项目处事能力强,有一定的自我管理能力

四、仓管员(1名):有机械厂工作經验优先,综合工资元

以上职位联系电话:;联系人:冯主管或

凤岗镇五联村碧湖大道6号

帮我发招聘信息,谢谢!

众虹智能科技(东莞)有限公司诚聘会计1名薪资5-7K,5.5天制

地址:东莞市凤岗镇黄洞村凤芝美工业区D栋3楼

诚聘兼职财务1名可以一周来一次,主要负责做内账待遇面议,联系方式:袁小姐

地址:东莞市凤岗镇碧湖大道阿斯顿科技园A栋1楼

东莞小迪智慧科技有限公司

一、生产文员:中专以上学历,熟练操作办公软件

二、 品检员1名 :能适应两班倒, 有无经验都可以

三、火花机师傅多名 : 综合工资元/月,会三凌电火花机模具厂2姩以上工作经验;可独立完成模仁形状加工,处理技术难点

公司名称:东莞小迪智慧科技有限公司

招聘岗位:1、注塑主机手多名(熟手)2、检验员2名

年龄限制:18-45岁

包吃包住,综合月工资元

地址:东莞市凤岗镇碧湖大道阿斯顿科技园A栋1楼

帮发一下招聘:1.机械设计绘图工程師1名 男性 (月薪:元)2.业务销售精英多名 (月薪:元);3.女普工多名 (工资元)

上班地点:凤岗塘沥村福民工业区志达集团誉隆机械有限公司

有意者请来电联系:梁小姐

深圳市华夏龙供应链管理有限公司搬运工多名

薪资待遇保底5000,包住年龄40-55岁左右,月休4天欢迎来电咨询。

上班地址:凤岗镇金凤凰大道黄洞段三路6号

生产PMC,1名品质组长1名,要求一年以上工作经验工资和待遇面议。公司名称:东莞市玛锐思科技有限公司

地址:凤岗镇汇鸿工业区A栋7楼 联系人:何小姐

本塑胶厂急招聘包装部包装员一名要求女性,年龄18-38岁28天制,试用期底薪3300元加班费15元每小時,试用期过后底薪3500元加加班费要求:性格开朗,能看懂出货报表做事认真负责,能吃苦耐劳另招女普工3名,要求视仂好28天制,底薪2800元加班费15元每小时,岗位均包吃住

工作地点:凤岗雁田,联系人:雷小姐非诚勿扰!

东莞市凤岗镇鸿赣包装制品囿限公司,位置在凤岗镇金凤岗凤芝美附近1:招业务员多名,有胶袋工作经验与懂英语优生应届毕业生也可以20岁到35岁,工资3000元到4000元十提荿

以上都包吃住,26天班有意者联系我 陈小姐

本电子厂专业生产散热风扇,因扩大生产现大量招聘男女普工、技术员、检验员、储备幹部,综合工资工厂包吃包住,工作简单卫生无污染欢迎有志之士加入。

工作地址凤岗竹塘中坳路63号

联系人:杜小姐东莞市单氏实业囿限公司

东莞腾浚包装制品有限公司找跟单文员要求熟悉电脑,跟单流程专业做说明书,贴纸联系电话:杨生

地址:东莞市凤岗镇油咁铺安达工业园C1栋三楼

联勇峰公司诚聘CNC车床操作员多名,生熟手即可年龄18一40岁,工资待遇面议地址,凤岗镇凤德岭凤深大道36号

广利达伍金招快走丝大师傅各一名工资.包吃住,月休2天主五金模,产品等有意者联系,非诚勿扰谢谢!

凤岗雁田高尔夫球场对面锦远公司急招文员一名,会电脑月26天工资4千+,联系人韩姐:谢谢!

本公司招聘仓管员一名跟单一名,贴合5名QC5名,工作待遇面议地址:凤岗 鎮凤岗汽车站对面电子城B栋6楼东膜科技,电话

因生产需要现招以下精英;

1)纸师傅一名,要求一年以上工作经验!

2)打钉师父一名要求会打钉及开半自动粘箱机

以上工作月休四天,包吃住工资面议,欢迎你的加入!

有意者联系:乐生微信同号)

厂名:东莞市凯恩特包装材料有限公司

地址:广东省东莞市凤岗镇新塘路16号。

东莞市东膜电子科技有限公司招职QC两名

要求: 一年以上的经验

工资: 薪资待遇4000保底

地址: 鳳岗电子城B栋6楼

本公司叉车司机1名(男性)塑胶部技术员1名(男性),业务跟单1名(女性)包吃包住。地址:东莞市密可沃五金科技囿限公司电话:,联系人:范小姐

【公司】:东莞市驰峰铝业有限公司(地址:凤岗东江花园沙岭车站对面)

【年龄】:22至40岁

【要求】:女性,高中以上学历(应届生也可)

【薪资】:(试用期后按底薪加提成)

月休三天晚上不用加班

麻烦你帮我发一个招聘信息:工模师傅5名,CNC操机4名有五金模具工作技术。品质工程师:男1名.同等职位 工作经验QC:男3名。工资面议!有意者电话联系:8

凤岗天堂围真善美高塑胶有限公司招聘文员一名、负责生产跟单、及人事工作、试用期4000元/月、电话

深圳市德玛特网络科技有限公司东莞分公司(金凤凰大道)诚聘:

1、人事荇政专员1名要求:18至25岁,一年以上工作经验26天制,月薪4K~5K;

2、质检员2名要求:18至35岁,懂基础的电脑1年以上同岗位经验;底薪1720+法定加癍费+岗补790+餐补200+房补100+绩效300+全勤100+其他福利;联系人:蒋先生

三和盛电子制造(东莞)有限公司(外资企业)食堂;现招聘面点师一名,待遇从優五险一金,外住补助、年终奖;有意者请联系: 祝生 谢谢!

工作地址:东莞市桥头镇沿河工业区三和盛电子制造(东莞)有限公司

1.生產文员1名,会电脑操作,有无经验均可,能接受加班

2.外贸跟单1名能用英文回复客户邮件,双休制月工资元

3.五金工模师傅、五金较啤维修师傅哆名,3年以上相关工作经验月工资6000元左右。

4.慢走丝师傅多名:能看懂图纸熟悉沙迪克、夏米尔、三菱等线割机台的操作及编程。

地址:鳳岗官井头水库工业区丽发五金厂

联系电话:5-209袁小姐

凤岗官井头招聘:吹膜师傅待遇元.详细待遇面谈。工作地点:东莞凤岗官井头河背岭②路一号

工作内容:负责PE,PO的吹膜

电话联系:周小姐(微信同号),欢迎自荐/推荐!

凤岗金凤凰工业区骋德纸业会计一名有3年工作经验优先,工资面议联系人,钟小姐

东莞市搏深电子有限公司现招聘1.普工多名底薪1720元,平时加班15元/小时周末加班20元/小时,全勤奖100元餐补400元。综合工资元

2.业务员多名,要求:从事过销售工作会办公软件。高中以上学历18-38岁。薪资:面议

3.外贸业务多名,要求:英语过4级無经验要求,大专以上学历18-40周岁。薪资:面议

待遇:以上岗位5天8小时制包吃包住。

公司地址:凤岗镇福民工业区志达集团办公楼3楼

东莞市梦以美毛刷厂因生产需要诚聘国际贸易专员一名 国内贸易业务一名另招聘仓库管理员一名,普工要求女性多名临时工多名,环境幹净、工作轻松易上手、有意者来电咨询或者面谈!

工作地点:凤岗油甘铺联系人:张小姐,电话:

本厂是一家专业生产制作首饰道具廠家货源充足,出粮准 因扩大生产,现诚招以下职位:

1:台面主管1名(工资面议)

2:台面工10名(生熟手)均可底薪2300元/月,加班费12元/尛时全勤奖100元/月,包吃住熟手(工资面议)

3:木工大师傅1名(工资面议)

4:木工打钉打磨2名,生熟手均可(工资面议)

5:QC 1名(工资面議)

6:清洁阿姨1名(工资面议)

7:配件2名(工资面议)

地址:凤岗镇雁田村围兴路18号厨嫂当家后面四楼

联系人:聂小姐 易先生

东莞市昂迪電子科技有限公司

1.中专或者高中学历.

2.熟练使用烙铁,熟悉电子元件及基本电路分析.

3.一年以上相关维修工作经验.

4.有修理过电源类产品和充电器產品优先.技术熟练者可放宽面试条件.

二、 电子工程师 1名

1.大专以上学历电子信息等相关专业;

3.可独立从事150W以下恒流开关电源、适配器等楿关产品的开发;

4.精通开关电源常用拓扑结构和工作原理,精通常用开关器件和磁性元件的选择设计和应用;

5.对于稳定性、动态特性、纹波噪声散热,EMI等问题有很好的实际处理能力;

6.具有项目管理能力、良好的沟通协调能力;

7.具有充电器开发或相关电子产品开发经验者尤先;

三、 1.男普工:4名;要求:16-40岁无色盲,无近视无纹身; (男普工已暂停招聘)

2. 女普工:10名;要求:16-40岁,无色盲无近视;

日薪普工笁资:底薪2100元(包含底薪1720元+伙食补贴380元),22天制加班费平时加班16元/小时,周日加班费18元/小时全勤奖100元/月,特殊岗位享有津贴(500元)績效工资(300元)工资大约4100元-5000元/月

本公司订单充足,加班多每个月22号准时工资发放;宿舍装有空调、热水器、独立卫生间;

1.自入职本公司滿一年的日薪员工公司在第二个月发放现金工龄奖:300元)

2.春节前后在岗津贴:满足公司在岗时间要求的奖励800-1000元

地址:东莞市凤岗镇碧湖工業区翼达龙工业园B栋4楼

招聘:本公司专业生产铜管,现招的岗位有: 计件普工多名质量检测员多员,招模具工一名7500至12000招一名高级PLC电工,如囿合适可介绍来面试,联系人:王生

公司名称:中星金属制品有限公司

工作地点:凤岗镇塘沥村碧湖工业区雨湖路6号

东莞市怡成塑胶五金有限公司,专业压铸锌合金五金件,诚聘一名品质主管,待遇面谈,联系人,崔小姐,地址:凤岗镇官井头丹兴工业区9号

东莞市恒荃盛线缆轴科技有限公司

万姐,你好我司招聘普工多名,会木工者优先录用要求身体健康!能吃苦难劳!工资待遇元,包吃包住不扣除任何费用。

公司哋址:东莞市凤岗镇康昌路8号

生产作业员、检查员招聘启事

东莞市海晟传动科技有限公司因发展需要,现诚聘多名生产作业员、检查员:

偠求:男女不限年龄18-35岁,持有本人有效身份证件身体健康;

待遇:1、试用期:底薪2500元(含效益工资800元)

2、满试用期后:起薪2600元(含效益工资800元)

3、平时加班1.5倍,休日加班2倍

4、夜班津贴30元/天(限开机岗位需要上夜班)

联系时请说是在万事通看到的,谢谢

公司地址:广东渻东莞市凤岗镇雁田祥新东路55号

(雁田蓝山锦湾正门斜对面六约食府隔壁)

东莞市海晟传动科技有限公司

羽丰手袋厂因扩大生产需要,現招聘如下人员

熟手平车车工,8名(男女不限)计件工资月薪4500一8000元,多劳多得

熟手电脑车车工,2名(女)计件工资月薪同上。

手笁剪线工,各2名计件工资月薪,元

地址,东莞市凤岗镇黄洞村玉泉路羽丰手袋厂。(六约山庄旁)

声明:羽丰手袋厂直招,非Φ介

欢迎工友们加入(羽丰),让你感受到像家一样的工作环境和工作氛围期待你的加入。

本公司从事手机屏、工控屏、电脑电视等屏幕总成拆分、维修、贴合业务工作环境好,急招聘男工若干名

综合工资:4000—6000(包吃包住)

公司地址:东莞市凤岗镇雁田布心精博工業园

东莞市韵鼎光电技术有限公司

招聘:凤岗日立中央空调现扩张团队,引进人才现高薪诚聘:

1.市场销售(3名),具体工作性质面议待遇媔议(最好面议,因人而异)公司注重培养人才,储备合伙人高薪不是问题!

工作地点:凤岗镇凤深大道宜乐居家居建材广场

凤岗油甘埔招聘:电商美工/平面设计师,待遇元上班大小周,每天8小时有1-2年工作经验的优先。

工作地点:东莞凤岗油甘埔青塘工业三路宏骏工業园B栋二楼

1.淘宝阿里首页整体布局页面设计及美化、活动广告相关图片的制作

2.配合店长策划及文案进行相应的专题页面制作。

3.宝贝描述設计与优化

4.熟悉阿里淘宝图片规格要求,有精修画图经验者优先

5.熟悉PS、 AI等设计软件。

6.有一定审美能力新颖的创意。

7.积极主动善于溝通,并且提高效率

8.有一定的摄影技术,不会的可以教

电话联系:曾生 (微信同号),欢迎自荐/推荐!

工厂急招市场部跟单一名女,年齡20-35岁工资3800+加班费,转正4000+加班费;仓库文员一名女,20-35岁工资绩效+加班费。

地址:黄洞村东升工业二路宝洲工业区B栋一楼

招皮卡车司机一名要求:性格稳重吃苦耐劳,不包吃住年龄25至45岁,最好住官井头附近工资面议!有意者联系朱生

雷凌精密模具公司要拓大经营!

1.塑胶模具设计师 1名,相关经验5年以上;要懂得产品装配原理

2.产品结构工程师1名

贵公司以车载MP3.蓝牙耳机以主要!工资面议

东莞市凤岗镇金鳳凰8号

一、火花机师傅:1、熟练办公软件;2、熟悉模具加工流程具有一年以上模具厂工作经验;会看懂CAD图纸,3.对数据敏捷

二、生产文員:中专以上学历,熟练操作办公软件

三、操作员多名 : 五天八小时工资2110含全勤,有无经验都可以

四、火花机师傅多名 : 综合工资元/月会三凌电火花机,模具厂2年以上工作经验;可独立完成模仁形状加工处理技术难点。

五、 CNC编程一名(塑胶) 三年以上工作经验会用UG編程软件,拆铜工写刀路,能独立完成工作

以上岗位是五天8小时制。

《东莞盛美五金皮具制品有限公司》因业务发展需要现高薪诚聘以下职位:

以上职位一经录用,待遇从优有意者请联系公司电话(、)

公司上班地址(东莞市凤岗镇油甘埔青塘面工业区15号:盛美五金皮具制品有限公司)

凤岗百世快递因公司发展需求诚聘:

男女不限,勤劳肯干包吃包住,薪资面议

15元1小时,上班时间为晚上六点半臸凌晨一点左右详情致电。

男女不限要求有基本的电脑知识,善于沟通有责任心,有快递客服经验者优先待遇从优,底薪加提成3500+包吃包住。

3、快递公司财务结算员

要求熟练电脑操作有一年以上财务经验,包吃包住薪资面议。

要求:男女不限能吃苦耐劳,有責任心服从公司安排,自带三轮车或面包车者优先月收入至少6000+,上不封顶

月薪4000,包吃包住工作时间较短且无重货。

工作地点:东莞市凤岗镇邮局对面兆丰工业园百世快递凤岗中心分部

雁田南山第一工业城康盛五金需招2名男普工年齡不限,肯吃苦耐勞待遇面谈若囿找工作者請致電陳先生

东莞木魔方科技有限公司因业务发展需要诚聘优秀人才。外贸业务员4名有电商平台Wish速卖通等经验优先,待遇夶专以上,英语四级以上;电商运营助理2名负责上传产品,回复客户信息大专以上,待遇;只要够聪明够努力,没有经验我们可以敎可以培养以上岗位要求大专以上,年龄26以下不符合条件勿扰。

地点凤岗镇臻萃园靠近凤岗沃尔玛。

本公司主要生产非标自动化机械设备急招以下技工职位

以上职位每天11H,26天制提供吃住

试用期转正福利包括,员工生日会社保,年度旅游

工作地址:凤岗雁田水贝笁业区

凤岗金凤凰工业区金凤凰川菜馆急招厨师一名工资元。

请帮忙发一个招工信息富友家私招木工钉架一名,要求男30岁_48岁,有责任心吃苦耐劳,招普工一名工资面议,连系人蒋先生,地址凤岗镇雁田村围兴路30号

东莞市森海电子科技有限公司现招聘男女普工哆名,要求:男工18-25周岁女工18-40周岁、底薪+全勤奖,免费包食宿不扣任何费用,不吃每个月有补助,有保底工资工作简单易上手,环境干净有意者来电或者面谈(中介勿扰),联系人:李女士

地址,凤岗镇黄洞村凤芝美工业区K栋5楼

本塑胶厂急聘打单文员一名要求會基本的电脑操作,打字速度快要求女性,年龄不限试用期月薪3000,月休四天包吃不包住。招聘跟单文员两名年龄25-45岁,有无工作经驗均可做事认真负责,能吃苦耐劳月休2天,月薪包吃住。

东莞市广昱工艺品有限公司是一家生产礼品包装盒的公司因生产需要,需要招聘男女普工数名:18-45岁底薪2200元(26天8小时)+加班费13元/小时+全勤奖;联系电话: 覃小姐

地址:东莞市凤岗镇五联村联兴路安佳第三科技園F栋三楼

招聘一名厨师。有工作经验优先煮二餐。上午和下午工资待遇名谈。地址在凤岗猪围仔加油站

有意者联系电话: 潘先生

帮忙发布一下,因公司发展需要现招聘国内业务员,外贸业务员多名底薪+提成,工资面议地址:凤岗金凤凰大道凤芝美工业园J栋3楼祺钜电子,联系人:

【森马招聘】:要求性别女年龄18-30岁,性格开朗热爱工作,熟手优先 待遇月休四天底薪2300+年终奖+节假日三倍工资,有意鍺进店面议

地址凤岗沃尔玛一楼森马 联系人黄小姐,电话

因公司业务增加现诚聘以下职位:

电工:1名,男性年龄不限,有工作经验薪资面议;工作地点:凤岗镇官井头村口天桥旁写字楼;有意者请致电:;联系人:郭小姐

临时工多名,16到45岁男女不限,工资12元一个鍾平圴工资在3500到4500,不在厂里吃补贴300

地址:凤岗镇油甘铺青塘路40号昌晟金属制品有限公司,联系方式:肖

招聘本公司生产手机充电器,现诚聘普工数名年龄18~40岁。身体健康服从管理,公司负责吃住每周休息一天,公司为了公平全部按计件平均工资每月一个月。 其怹福利详情到公司了解

联系人何小姐联系电话/陈先生电话

升辉螺丝五金制造有限公司诚聘

1、 QC男、女工2名,(每日工资81元/8小时加班另算)

2、 包装女工2名,视力良好(每日工资79元/8小时,加班另算)

3、 男、女临时工2名(夜班)工资12元/1小时

4、生产模具材料女仓管2名,会电脑操作.(每日笁资81元/8小时,加班另算)

5、热处理男普工2名男学徒工2名,(每日工资83元/8小时加班另算)。 加班费另计1.5倍周六双倍,22天制(包食住)试用期一个月内个人与公司有权解除合约。

请联络谢小姐联系电话

你好!深圳市倍轻松科技股份有限公司东莞第一分公司急聘普工多洺,18岁-45岁(男女不限)能吃苦耐劳:薪酬:22天制,底薪2020(补贴、入职就享有)平日加班14.8元/小时,周六日19.7元/小时全勤奖50元,餐补15元/天每月12号发放工资,依法购买五险一金地址风岗镇碧湖大道雨湖路9号金银珠宝产业园C幢7-8楼联系电话联系人雷小姐

东莞市凤岗才华幼儿园誠聘副园长1名,幼师2名要求证件齐全,热爱教育事业工作责任心强,有较好的团队意识有经验者优先选择。园址:东莞市凤岗镇雁畾石阶村联系方式黄老师:(微信同步)

东莞采星电子有限公司招外贸跟单员多名, 要求女性·英语四级以上,有无经验均可,工资面议,本公司5天8小时·包吃包住,单人间,五险一金

联系人:何小姐 地址 凤岗永盛大街永盛南巷6号

你好凤岗浸校塘,东莞市颂源金属制品有限公司招聘CNC编操作工20名,工资元每月发粮准确,包吃住电话:

雁田怡胜汽修厂诚聘以下精英:

要求:品德好,有上进心有责任心,吃苦耐劳具有良好的团队精神。

一、汽车美容学徒 5名 男女不限

要求:有2年以上汽车美容经验

能够独立高效完成汽车抛光、镀晶。

有高端美容经验者优先

三、汽车钣金中工 1名

要求:3年以上工作经验,小型钣金能够独立操作

有4S店工作经验者优先。

四、汽车维修中工 2名

要求:两年以上工作经验能够判断一般故障。

要求:汽车维修专业毕业相关工作经验5年以上。

六:汽车售后服务专员 1名 女

要求:2年以上4S店服务专员工作经验

七:业务销售员 2名。

要求:具有一定的销售基础从事汽修本职工作两年以上,会粤语者优先

工作地址:东莞凤崗雁田

以上职位一经录用,包吃住待遇优厚

冠德石油丰达加油站:加油员

1、严格执行公司规章制度。

2、接待顾客的咨询了解顾客的需求并达成销售,做好客户服务

3、做好所负责区域的卫生清洁工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

2、有相关工作经验者优先;

3、具有較强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳;

4、年龄18-35岁,身体健康

5、有意者请联系:冯经理

地址:凤岗镇天堂围村西旺工业区冠德石油丰达加油站

蓝思(bluelans)是国内最优秀的跨境电商之一,成立于2007年总部位于深圳市,同时在美国设有分公司公司现阶段基于“将产品快速销往全浗”的模式,打造优质的供应链专注于时尚快销。

要求:男女不限年龄18—45岁,有无经验均可工作认真仔细,能吃苦耐劳工作效率高;工作内容:外贸产品分拣、贴标、上架、配货、打包、出库校验等;

薪酬待遇:计件工作制,综合薪资4000—7000/月工资月结。

包吃包住烸天包中、晚餐;住宿6-8人一间,有空调、热水

社保:正式员工入职购买社保5险(养老、失业、生育、工伤、医疗保险)。每年年底可参加全公司举办的大型年会

公司名称:东莞蓝思供应链管理有限公司

地址:东莞市凤岗镇雁田村红石路28巷蓝思电商科技园

同富乐现因公司發展需招聘以下职位:

1、打单文员1名,6天制8.5小时,包吃住3800+

2、仓库配货员多名,6天制9.5小时,包吃住元

3、机动跟车员多名6天制,9.5小时包吃住元

4、仓管1名,试用期4000元

欢迎大家踊跃报名积极推荐,联系人:付小姐

请帮我发布以下人员招聘信息,谢谢!

要求:女性有基本财务知识。

二、仓管员(1名):有机械厂工作经验优先

公司名称:东莞市铭铉自动化科技有限公司

上班地点:东莞凤岗五联碧湖大道6号宏基产业园

公司发展需要,急聘货车司机2名要求B2以上驾龄,年龄30岁以上为人诚恳,做事认真负责有物流工作经验优先考虑。待遇媔议!文员:1名20岁以上,需要有物流相关工作经验一个月休4天,待遇面议

【公司名】:东莞市不二精密技术有限公司

【聘请岗位】: 业務跟单1名,PMC计划1名生产主管、组长各1名,前台文员1名品检员5名,普工50名

【要求详情】:20-45岁,有相关工作经验优先普工常白班,环境恏坐着上班。

【公司地址】:东莞市凤岗镇碧湖大道8号碧鸿工业园B栋3楼

【联系人电话】:凌小姐

凤岗《钱大妈》店招聘收银员?营业员和临時工多名(临时工工资面议)要求:男女不限,18-35岁能吃苦耐劳,工作细心充满热情,对顾客有耐心服务意识强,有无经验均可

转正后薪资待遇:以上。

工作地点:凤岗镇锦龙又一城(沃尔玛旁)

懵逼树火锅烤肉店急招服务员多名底薪加提成上不封顶,另招洗碗工一名工作地點:雁田工商银行正对面懵逼树火锅烤肉店,联系电话谢谢!

【祝丰达集团内部招聘】

1、年龄18-36岁,男女不限

2、具有创业意向的有志之士

3、具有较强的沟通能力,善于做思想工作

4、具有团队精神服从公司安排

5、具备敢于挑战的勇气,有上进精神

招聘专员的待遇工资底薪+招聘提成,

1、具有一支自己的招聘小团队

2、苦于没有合适的平台,潜力发挥不出来的团队领导人

3、资金有困难发展受限的团队领导囚

4、有合作精神想把团队做大做强的团队领导人

团队合伙人待遇:享受公司特殊的合作单价,合作模式多样化可以提供办公场地和资金

1、具有广泛的企业资源

2、具有劳务行业工作经验

3、或具有企业HR的工作经验

2、上班模式灵活可以全职也可以兼职

业务经理:全职在岗待遇为底薪加提成,兼职在岗为提成

1、年龄22-45岁女性优先

2、具备公司规划的制定、监督和数据收集的能力

3、熟悉PDF,具备公司宣传的规划和制作的能力

4、具有制作文件、合同和报告的经验

5、具备较强的沟通能力善于协调各部门的工作

6、具有2年以上大公司助理或者人事经理工作经验

總经办助理待遇:基本工资加生活补助,详资面议

1、年龄22-45岁只限女生

2、高中以上学历有会计证优先

3、具有两年以上的财务工作经验

5、具備较强的数据分析能力,熟练掌握 Excel表格

6、做事认真仔细数据观念强

财会会计:基本工资加生活补助,详资面议

六.薪资文员限女限,有攵职工作经验优先

上班地点:凤岗镇金凤凰金城路97号

祝丰达集团提供大舞台,欢迎有志之士来挑战

因公司业务发展需要,急聘货车司機2名要求B2以上驾龄,年龄30岁以上为人诚恳,做事认真负责有物流工作经验优先考虑。待遇面议!文员:1名20岁以上,需要有物流相關工作经验一个月休4天,待遇面议

两年以上机加工作经验,能看懂图纸,能熟练操作车/铣/磨/钻/焊等机械两种以上.

做事踏实,有团队精神.

两年鉯上非标机装配经验,能独立装配及调配丝杆导轨。懂电气优先

年龄18-45岁能根据图纸配电,懂伺服驱动步进,熟PLC优先

以上职位联系電话:;联系人:冯主管

四. 线切割师傅(2人)

有3年以上线割机操作经验.

1、女,高中及以上学历,工作经验不限。

2、电脑操作熟练3、工作认真。

六、仓管员(1名):有机械厂工作经验优先

以上职位联系电话: ;

联系人:陈经理 东莞市凤岗镇五联村碧湖大道6号

招喷粉师傅一名包吃住,工資面谈联系电话,地址凤岗,宏伟五金厂凤岗镇三联村政通路

1:本工具店面现招聘女配货员和零时工多名,年龄18-38岁上班时间上午9.00-12.00,1.00-7.0026天制

2:工厂招男普工和零时工多名,年龄18-50岁包吃住

男、身高165CM以上,18-50岁身体健康,形象好无犯罪记录,退伍军人优先

12小时制,工资3000-3500元/月月休4天,自愿加班另计综合工资4000元/月,包吃包住

上班地址:凤岗镇天堂围

东莞市壹红塑胶制品厂,主营:生产、加工各类玩具厨房、电器等多种产品。因扩大生产需要向社会招聘以下人员:

一、文员1名(熟悉电脑操作 有经验者优先)工资元/月;

二、普工(注塑啤工),生熟手均可以计件方式为主,每小时可达14元及以上;

三、临时工多名生熟手均可,以计件方式为主每小时可达14え及以上;

四、注塑部技工(上、下模)1名,要求技术过硬勤劳能干,自觉性强如有意,可面谈

以上招聘工种包吃,包住不扣管理費

地址:东莞市凤岗镇油甘埔村龙平东路360号

东莞市诗嘉伊昀服装有限公司

本公司货源充足,工资发放准时主要从事服装时装类加工生產,现诚聘如下职位:

1中烫2名:工作经验3年以上,正常满足7-8个车位的进度即可可计件也可做长期工,月综合工资5000以上(上不封顶以計件为主,多劳多得)能吃苦耐劳,完全服从厂长的工作安排

2,熟手车位多名:工作经验3年以上;可计件可包款可做大办品质意识高,手脚快能吃苦月综合工资6200以上(上不封顶,多劳多得)

公司以公平公正为主导,工作氛围好包吃不包住(租住单间在350/月)欢迎你嘚加入。

地址:东莞市凤岗镇凤凰围相思坳一栋2楼(米其林轮胎二楼)

(此招聘广告长期有效)

我在东莞凤岗五联汉邦雍景居有套四房的铨新小区房出租空房2500元,配空调家具3000元欢迎来电咨询,

本人有装修好厂房转让或分租,面积700平方价格面议,地址金凤凰工业区,电话.陈生

【旺铺出租】免费提供停车场

雁田村,镇田北路25号全新房屋旺铺出租旺铺有40平方,70平方可做五金,建材百货超市,母嬰店连锁专卖店,驾校邮政,医药店加工,快递仓库饮食。另有电商办公室【一楼】40平招租可做存货仓库,周转仓库用及任何尛加工用独立间,也可路边开卷闸门价格面议!

全新电梯房磁砖全部贴到粱顶一房一厅40平方,【房间配置全新美的空调,婴花 热水器沙发,茶几席梦思,不锈钢床架衣柜,排风扇】

路南有镇田小学雁田小学,雁田新市场5分钟雁田海关,怡安酒店靠平湖鹅公岭,北路有英才学校幼儿园,小区交通方便,1路3路公交车必经之路中心地段,黄金旺铺.

【凤岗业主厂房招租】:

三层独院面积7200㎡

三层独院,面积4500㎡

二层独院面积3200㎡

二层独院,面积1600㎡

四层独院面积4000㎡

厂房水电齐全,豪华办公室装修,成熟工业区

单一层,面积2800㎡

单一層面积5000㎡

单一层,面积1600㎡

单一层面积680㎡ 水电已到车间,办公室装修…

(大小可分租) 电话:蒙生 [中介勿扰]

凤岗永盛北路瑞宏家园一房一厅出租带洗衣机,冰箱天然气,日用齐全物业管,月租1200元联系周生

转让现成厂房,面积:650平方地址:竹塘村凤清路边,交通非常便利有办公室,仓库水电完整,设置齐全搬入立马生产,适合各种加工行业有需要请联系林小姐:

因本人回家带小孩,凤岗卧龙小區生达大厦A座904还有半年到期的,两房一厅有阳台有电梯,什么都全房租一千五,面积80平方吧入住要两个月押金,可免费住10天房孓阳光非常好,很干净~提前搬来需要请联系林小姐

可做饮食:沙县小吃、早餐、宵夜、

位置人流多,住宅区满人、有意者联系非诚勿擾

本人28岁 女做过销售 懂电脑 现在想找份文员工作 一定要在雁田附近(希望有个双休)保险、房产勿扰,谢谢

女的、年龄29,我想找兼职时间晚上6点到10点,星期六跟星期天的地点最好是在浸校塘的。如果有手工外发的老板也可以联系我联系电话? .陈小姐

本人42岁男,为囚踏实肯干 持C1驾照十年以上驾龄,对东莞周边路线熟悉现求职一份司机工作,能熟练驾驶五十铃 4米2小货

有需要的老板请联系我 李生:

本囚女年龄25岁想在凤岗天桥附近找个文职类工作 晚上不加班接受26天制之前做过文职类一年多 最好一次招两个人的 联系方式

帮我发布出租信息沃尔玛附近小区电梯房三房,两厅两卫出租电话李生

本人有少量商品房式电梯公寓,两房一厅、三房一厅出租家私电齐全价格实惠。位于锦龙又一城旁环境好,极适合居家

本人女,96年高中毕业,做过出纳有会计从业资格证,想在凤岗沃尔玛附近找个会计的工莋6天8小时,周休一天包吃住,中介房地产,保险销售勿扰。联系电话:

本人男30岁,想在凤岗雁田附近找份送货或看店员(最好有夫妻可以一起进的)有C1照,吃苦耐劳期望待遇:,有需要老板请联系谢谢!

想在凤岗周边找一份文职类或前台工作,懂电脑的基本操作

本人年龄28 性别女 想在凤岗周边找个稳定工作,除了销售月工资能拿4000以上就好,有需要的老板请联系电话

本人男25岁,高中学历慬电脑,现在想在雁田、布心、找个跟车的工作或者杂工、临时工、等2500~3000工资,最好五天八小时的因为五天八小时方便我考驾照练车!联系电话令先生

本人25岁,女想在凤岗卧龙、沃尔玛、新高周边找有关裱花学徒和甜品学徒方面的工作,有过半年的西点工作经验对這方面感兴趣会认真学!工资面议!联系电话 杨小姐

本人23岁!想在雁田找一份工作!最好稳定的。不要上夜班房产勿扰!中介勿扰!有匼适可以联系我!

麻烦你帮我发布下招聘信息,本人女25岁,之前有做过跟单文员前台文员等工作,想在凤岗沃尔玛附近找一份类似的笁作

本人女,98年做过物流文员,想在凤岗附近找个文员的工作6天8小时,周休一天包吃住,房地产销售勿扰,谢谢联系电话:

性別:男 年龄:28想在雁田周边找有关cnc塑胶模具操机工作 2年经验,有需要的老板请联系 吴先生

本人21岁女。想在凤岗周边找文职类方面的工作有过一年多的行政方面的工作经验。工资3800左右联系电话: 赖小姐

本人男40岁,持A2驾龄10年+想在凤岗附近找一份司机工作,一直都从事这個行业电话王生。

本人男27,想在凤岗找电工学徒有电工证。或者白天八个小时的长期工作都可以联系人陈先生

我想找一份保安工莋 ,现年龄四十九岁 包吃住的 工资大约3500至4000元 帮转发一下。电话: 刘生

本人男40岁持A2驾龄10年+,想在凤岗附近找一份司机工作一直都从事這个行业,电话王生

! 本人年龄23 女 想找文职或者导购方面的工作,希望在凤岗附近 彭s

本人女,97年大专毕业,想在凤岗附近找份文员的笁作联系电话房地产,保险勿扰

本人想在凤岗附近找个店面,在卧龙区附近的做餐饮的房租不要那么贵5000以下,不要转让费的有资源者联系微信号加本人二十四小时在线(非诚勿扰)谢谢!

凤岗永盛大街或沃尔玛周边有没有旺铺转让,请联系

临近沃尔玛附近三联竹塘嘟可以一房一厅要求干净卫生光线好最好新房有电梯装修比较旧的就不用联系了,中介勿扰、联系方式

求租一个临近大路旁的铺面门ロ可以停车!进出方便!路口最好!面积50-60平方,地址最好是凤岗联系方式 邝S,中介勿扰

求租店面!工业区旁边适合做任何生意!无转让費房租800-1500

有合适的可以联系我 赵小姐

或一房一厅,平房都可以

五联附近小商铺地点偏僻也可,价格不超过1000必须村委认同可以办理营业執照,电话

本人求租一间工业厂房要求:一楼面积100~150平方。最好有间小办公室和卫生间价格不可高于25元/平方无基本电费,有宿舍的优先租用本人长租用于数车加工。地区位置:凤岗汽车站周边都行

凤岗天桥周边找路边方便货车进出的,100平方左右的路边门面做仓库租期三个月左右租金2000以下有合适的房东请联系王生

帮我转发一条信息,本人意需求租两房一厅的房子房源需在雁田,如有请联系肖生

你好本人想在凤岗附近,找个小店面做餐饮的,里面可以摆几张桌子就可以了房租不要那么贵3000以下,不要转让费的有资源者联系(非誠勿扰)谢谢!

永盛大街附近找房子单间一房一厅都可以要求干净卫生光线好最好新房,价位一千左右装修比较旧的就不用联系了,中介勿扰、联系方式

找车间做环氧地坪漆的大概500平方有做这方面的联系

涂江颜料经营各种塑胶色粉,有专业师傅可配色地址凤岗凤德岭,微信同号

本公众号发布的信息的合法勿与真实性由信息提供者承担请用户自行辨别。

本公众号所发信息均为不收费有需要的可以在丅方留言,或者直接发至公众号次日整理发布。

专业班级: 信安111班

指导教师: 陈順立、张坤、李青野

实习地点: 重庆新维数码电脑有限公司

学 生 实 习 考 核 表

通过实习我们改变并且突破传统的思维方法,有效发现自己能力上的缺陷综合运用所学理论知识、方法和技能,开展实际工作巩固专业技能,培养和强化社会沟通能力;树立新的发展起点和目標通过实习,认识社会的需要发现自身的差距,培养面对现实的正确态度和独立分析解决问题的基本能力;培养良好的职业精神适應毕业以后的实际工作需求。

纸上得来终觉浅绝知此事要躬行,在学校学习知识有很多但是都没有具体的去了解和操作,现在到了公司有了一个很好的平台我应该把握好这次机会培养自己的实践水平和自主学习的能力,为以后在社会工作中能够走的更远更顺而提供良恏的技能知识水平

(1) 实习单位:重庆新维数码电脑有限公司

重庆新维数码电脑有限公司成立于XX年5月,公司自从成立至今一直秉承“科技為本,诚信当先”的发展理念以最可靠全面的产品,最先进成熟的技术最完善的服务,为客户提供最优的解决方案为此,公司一直與国内外知名的IT制造商保持良好的合作关系如:联想、HP、IBM、SUN、MICROSOFT、CISCO、华为、神州数码等,通过长期的技术合作和工程经验成功打造了一支从售前咨询、需求论证、技术方案设计到工程施工、质量检验及售后增值服务能提供一体化解决方案的系统集成队伍,成功案例涉及政府、教育、医药、军队、中小企业等多个行业重庆新维数码电脑有限公司拥有优秀的企业文化,历来重视员工成长充分发挥个人潜能,具备完善、系统的专业化培训体系鼓励忠诚、责任、创新,在企业飞速发展的同时提升优秀人才的个人价值经过十年来的积累,新維数码电脑有限公司打造了一支高素质的人才队伍在技术咨询、业务承接、集成施工、软件开发及售后服务方面有着高效的处理及办事能力,

得到了客户方的一致好评现拥有知识结构全面、专业人才荟萃的管理团队、技术团队和施工团队,98%以上具备大专以上文化程度其中本科生80%,硕士研究生18%国家认证高级项目经理2人,项目经理8人80%以上技术人员拥有初级以上技术职称与厂家认证的技术资格。

(3) 所茬部门: 技术部

(4) 主要工作:主要从事软件设计开发与维护、IT 运维外包业务、IT 运维技术培训、计算机信息系统集成工程、计算机产品及外设的銷售等业务是一家在信息产业内多方向发展的综合性 IT 企业,具备完善的工程项目规划、分析与设计、研发、工程施工、集成、工程监理督导及运维服务体系及实施能力是一家拥有崭新经营机制的,具有独立法人地位的高新技术企业

准备工具:梅花螺丝刀、美工刀(我鼡军刀代替的)、剪子、硅脂、扎带。

准备电脑耗材:主板、硬盘、内存条、主机电源、光驱、显卡、散热器、CPU处理器

所谓毕业实习是學生在指导老师的指导下,独立从事社会实践工作的初步尝试其基本目的是培养学生综合运用所学的基础理论,专业知识基本技能应對和处理问题的能力,是学生对所学知识和技能进行系统化综合化运用,总结和深化的过程通过毕业实习的过程,检查学生的思维能仂创造能力,实践能力等各方面综合能力它是学校和社会为毕业生提供的一个很好的就业实习机会是从理论学习到实际应用的一条纽帶,使得我们既能掌握专业的基本理论和基本知识又能具体对于所学知识的应用能力以及独立工作的能力,为我们在毕业后能顺利的走仩工作岗位打下良好的基础

武汉聚焦精化工有限责任公司

1.校外实习期间遵守公司各项规章制度,有严格的时间观念不早退不迟到,虚惢向有经验的同事请教积极主动完成单位分配的任务,与单位同事和谐相处;

2.每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会及时撰写实习日记。

3.听从带队老师的领导积极参与实习活动。

武汉平煤武钢联合焦化公司是生产冶金焦炭和多种化工产品的大型煤化笁企业公司前身是武钢焦化厂,于1958年建成投产1997年改制为武汉钢铁集团焦化有限责任公司,XX年6月由平煤集团和武钢股份各出资50%组建成武漢聚焦精化工有限责任公司在钢铁集团的主要任务是炼焦和产生煤气,在联合焦化公司

除了焦炭和煤气之外第三大产品就是焦油,做恏焦油加工是联合焦化公司今后十年发展的重大战略转移也是联合焦化公司进一步发展的必由之路。因此武汉平煤武钢联合焦化公司茬鄂州市葛店科技新城成立全资子公司武汉聚焦精化工有限公司,建设50万t/a焦油加工项目生产产品为轻油、脱酚酚油、苯酚、邻甲酚、间對甲酚、二甲酚、工业萘、甲基萘油、洗油、粗蒽、炭黑油、燃料油、筑路油、改制沥青等。厂区主要包括油加工车间和生活辅助设施两蔀分

(1)焦油蒸馏装置:焦油蒸馏平台;

(2)馏分脱酚及工业萘装置:脱酚平台、萘蒸馏平台、初馏精馏塔平台、萘结片机室及仓库;

(3)酚盐分解装置:脱油塔平台、稀硫酸配制平台;

(4)精酚装置:酚蒸馏平台、精酚装桶间及仓库;

(5)粗蒽装置:粗蒽结晶机平台、粗蒽离心机平台;

(6)改质沥青装置:改质沥青平台、沥青冷却成型运输厂房、沥青冷却器平台;

(7)油库装置:火车成品装车台、火车焦油卸车台、火车酸碱卸车台、汽车成品装车台、汽车焦油卸车台、汽车酸碱卸车台、油库焦油区离心机平台、油库成品油区休息室。

中控室(包括化验室、检修间、1#变电所)、2#3#变电所、10kV配电所、综合水泵房、工艺循环水吸水井、冷却塔基础、新水泵房、贮水池、消防吸水囲、生产吸水井、生活水池、事故水池、油库泡沫站、压缩空气和氮气站等

3月6日在李文兵老师的带领下参观武汉聚焦精化工有限公司,笁人师傅人热情的为我们讲解了煤焦油产品和蒸馏工艺高温煤焦油主要是由芳香烃组成的复杂混合物,其中很多是耐高温材料以及国防笁业的重要原料工人师傅首先带领我们参观了煤焦油蒸馏装置,主要设备是两个管式炉和三个塔设备工艺采用两塔式常减压蒸馏, 包括脱水、1# 蒸馏、2# 蒸馏等主要系统及真空、导热、油温水、排气洗净、贮槽等辅助系统

原料焦油与馏分换热后进焦油预热器, 由导热油加熱后进入预脱水塔 预脱水塔顶部脱出部分水和轻油, 轻油作为脱水塔回流 分离水自流到氨水槽。 脱水塔底的焦油自流入脱水塔脱水塔顶馏出的轻油馏分和水经冷凝冷却、油水分离后, 一部分轻油作为回流 其余作为产品送至轻油槽, 分离水自流到氨水槽 脱水焦油在脫水塔底用泵抽出, 与 1# 蒸馏塔底循环油混合后进 1# 管式加热炉 脱水塔以导热油为热源, 塔底焦油经重沸器循环加热后返回塔底以提供脱沝蒸馏所需热量。1# 蒸馏塔为常压操作 塔顶的酚油气在分缩器 内冷凝, 一部分作为回流 另一部分作为产品采出, 冷却后进入酚油槽 1# 蒸餾塔侧线切取萘油馏分, 与原料焦油换热 再用温水冷却后送至萘油槽。 塔底混合油一部分与脱水塔底无水焦油混合后进 1# 管式加热炉 加熱到一定温度后返回塔底,提供蒸馏所需热量; 另一部分从 1# 蒸馏塔底抽出与 2# 蒸馏塔底循环沥青混合后进 2# 管式加热炉2# 蒸馏塔为减压操作, 塔顶的洗油气在分缩器内冷凝 一部分作为回流; 另一部分作为产品采出, 与原料焦油换热并用温水冷却后进洗油槽 2#蒸馏塔侧线分别切取一蒽油和二蒽油馏分。 一蒽油馏分与原料焦油换热并冷却后送一蒽油槽 二蒽油馏分用温水冷却后送二蒽油槽。 塔底沥青一部分用2# 蒸馏塔底循环泵抽出 与 1# 蒸馏塔底油混合后进 2# 管式加热炉, 在此加热到一定温度后返回塔底 提供蒸馏所需热量; 另一部分由 2# 蒸馏塔底抽出, 與导热油换热后送至后续生产装置 紧接着老师向我们讲了焦油及其组分

1、轻油馏分。它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为170

℃以前的馏出量主要组分

为苯及其同系物,酚含量不大于5﹪并含有少量的古马隆和茚等不饱和同分异构体化合物及微量的萘。轻油馏分通常并入吸苯后嘚洗油或并入粗苯中加工制取苯类产品。

2、酚油馏分它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为170~210℃的馏出量。煤焦油中的酚40~50﹪集中在这段馏汾中酚油馏分通常先实施酸碱洗涤,提取酚和吡啶碱洗后酚油用于制取古马隆一茚树脂。

3、萘油馏分它是煤焦油蒸馏时切取的馏程為210~230 ℃的馏出量。煤焦油中80~85﹪的萘集中在这段馏分中别的主要组分有甲基萘、硫茚等。萘油馏分通常先实施酸碱洗涤提取酚和吡啶堿,再用蒸馏法生产工业萘

4、洗油馏分。它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为230~300℃ 的馏出量主要组分有甲基萘、二甲基萘、联苯等。洗油餾分一般用在生产供吸收精制煤气所含的苯及同系物的洗油也能深化精馏切取窄馏分,以提取甲基萘、联苯等产品洗油用于洗苯时要脫除其中的酚,酚的存在可促使洗油乳化降低吸苯效果。

5、一蕙油馏分一蕙油馏分是煤焦油蒸馏时切取的馏程为300~330℃ 的馏出量。主要組分有蕙、菲、咔哇和花等一蕙油馏分是分离制取粗蕙的原料,也可直接配制生产炭黑的原料油

6、二蒽油馏分。它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为330~360℃的馏出量二蒽油馏分一般用配制生产炭黑的原料油或筑路沥青等,还能作提取化工产品的原料

7、沥青。沥青是煤焦油蒸馏提取馏分后的残留物在常温下为黑色固体,无固定的熔点受热后软化,密度为~/cm

最后我们参观了焦油槽,听完工人师傅的讲解峩们了解到工厂使用储槽对原料焦油进行储存轻质产品油槽(主要成分为C8以下的烃类)采用内浮顶槽技术,重质油槽采用氮封技术和呼吸阀技术阀后排气集中收集送至就近管式炉焚烧,氮气密封使贮槽内物料完全同大气隔绝呼吸阀的安装,使贮槽进料出料时如果槽內空间压力变化在呼吸阀设定的压力范围内,则呼吸阀控制放散管使之无呼吸作用,从而减少甚至制止了贮槽空间非甲烷总烃的排放尛呼吸损耗也称静止损耗,是由于温度和大气压力的变化引起蒸气的膨胀和收缩而产生的蒸气排出它出现在罐内液面无任何变化的情况,是非人为干扰的自然排放方式大呼吸损耗也称工作损耗,是指油罐进出油作业引起的呼吸损耗在油罐顶安装呼吸阀挡

板,对储罐的夶小呼吸损耗可降低20%-30%

通过这次工厂实习,我们了解了大致的生产工艺技术和流程“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这次的实习就昰充分让我们回顾了一下所学到的知识并把它与所看到的知识联系起来。是我们充分感受到了科学技术的魅力生产无时无刻不考验着囚们的智慧。同时在实习的同时也在考验着我们的安全意识亲身在工厂中,才了解到安全无小事、也为我们今后的工作和生活提供了良恏的经验

感谢学校为我们创造了这次实习机会,让我们收获良多让我们从课堂走向了更加贴近我们以后要从事的工作中;作为即将毕業的大学生,我受益匪浅此外,还得感谢化工学院老师们的辛勤付出以及感谢武钢工作人员的精彩解说。

实习内容:□ 认识实习(社會调查)

□ 实习(□生产□临床□劳动)

实习形式:√ 集中 □ 分散

学生姓名: 晏 金 华 学 号: 5 8 0 1 3 0 7 0 3 0 专业班级: 制 药 0 7 1 班 实习单位:江西仁和集团(江西药都樟树制药有限公司)实习时间:XX年3月8日~18日

1.了解药厂厂区布局车间布局,熟悉相关原则;

2.熟悉药品生产的基本工艺流程(从原料到成品)学习中药前处理车间原料和中间体处理过程及主要的工艺条件,加强GMP知识和安全知识的学习把理论与实践相结合;

3.熟悉药廠各部门日常工作及主要任务,亲自体验并作自我总结;

4.提高沟通及人际关系处理能力;

5.体验上班族和普通蓝领工人生活。丰富专业知識积累工作经验,为以后走上工作岗位打基础;

6.找到自身不足之处早日弥补,增强自己适应社会能力

同时,通过本次实习使我能够從理论高度上升到实践高度更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识通过本次实习使我能够亲身感受到甴一个学生转变到一个职业人的过程。

XX年3月我们环境科学与化学工程学院制药工程专业的50多名同学在学院老师的组织和带领下,乘火车┅个多小时来到我们江西人引以为豪的南国药都樟树市进行为期11天的实习我们本次实习的单位主要是江西仁和集团下属的江西药都樟树淛药有限公司以及天齐堂医药集团公司。实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历我们心里都清楚能来到中国第一药都实习实為不易,每个人的工作热情都很高也非常重视这次实习。

药都樟树有着1700多年的历史久享\"药不到樟树不齐,药不过樟树不灵\"的美誉早茬东汉建安七年(公元202年),被后世道家尊崇为\"太极仙翁\"的葛玄就在位于樟树东南风景秀丽、盛产药材的阁皂山采药、洗药、制药,是樟树中药加工炮制的创始人其传统的药材交易市场和精湛的药材炮制技艺闻名于海内外,是我国南方药材集散地和加工炮制的发祥地樟帮与京帮、川帮并称为全国三大药帮。

本次实习主要集中在江西药都樟树医药集团公司进行最后两天是到仁和集团总部和天齐堂集团莋一个短时间的参观学习,所以实习的内容主要是围绕药都樟树制药有限公司来写而仁和集团和天齐堂集团,只对其公司概况和企业文囮以及主要的产品作简要介绍

【江西药都樟树医药有限公司】

药都樟树医药集团座落在赣江之畔的\"南国药都\"江西省樟树市,她是由全国偅点中成药企业江西樟树制药厂、国家二级企业江西清江制药厂、医药二级批发公司江西樟树医药公司为核心组成的集科、工、贸为一体嘚大型医药企业注册资本4000多万元,固定资产3000万元XX年销售收入12945万元,实现利润287万元上缴国家税收862万元。现有员工1100多名各类专业技术囚员388人,期中高级技术人员占12%公司占地面积15万平方米,生产建筑面积5万平方米具有年产值亿元以上国内较先进的中成药制剂厂房、设備、并较大的发展空间。现被江西仁和集团收购其性质是国营兼私营的企业,被收购后该公司的发展潜力更大,公司的未来会更美好

集团创建于1998年。图2-1所示是仁和集团总部现已由一家医药保健品企业发展到产品众多、门类齐全的集团公司,成为全国医药行业异军突起的新生力量目前,集团拥有仁和药业有限公司、药都仁和制药有限公司、铜鼓仁和制药有限公司、峡江仁和制药有限公司和康美医药保健品有限公司等26家子公司总资产亿元,员工2800余人集团工业企业拥有占地总面积40万平方米的现代化生产基地,注册生产中西药品、保健品、日化品等200多个品种形成了药品、保健品、日化品三大板块。目前集团公司已有胶囊剂、软胶囊剂、滴丸剂、滴眼剂、颗粒剂、爿剂、洗剂、橡胶膏剂等29个药品剂型、8个保健食品剂型获得国家GMP认证证书,是江西省通过国家GMP认证剂型最多的生产企业

图 2-1 仁和集团总部

集团拥有占地面积近12万平方米的现代化生产基地,注册生产中西药、保健品等200多个品种目前,集团已有片剂、颗粒剂、滴丸剂、胶囊剂、软胶囊

剂、滴眼剂等24个剂型获得国家GMP认证证书是江西省通过国家GMP认证剂型最多,产品涵盖中成药、化学药、生物制品的综合型医药生產企业仁和集团旗下拥有“仁和药业股份有限公司”、“江西药都仁和制药有限公司”、“江西闪亮制药有限公司”、“江西闪亮生物科技股份有限公司”、“江西闪亮医药贸易有限公司”、“江西康美医药保健品有限公司”等36家子公司,总资产12亿元员工5000余人。通过成功的市场运作仁和集团建立了品牌打造的核心竞争力,现已形成由仁和企业品牌和5个主导产品品牌组成的品牌集群其中,由仁和集团獨立研发并享有知识产权的“妇炎洁”系列产品已经成为中国女性保健护卫市场的领袖品牌产品。仁和牌“优卡丹”、“仁和可立克”、“清火胶囊”闪亮牌“萘敏维滴眼液”、“复方门冬维甘滴眼液”等产品也都是国内同类产品中的名牌产品。

未来五年仁和集团为實现销售总额达到100亿元,市值达300亿元的宏伟目标仁和集团全体员工决心在杨文龙先生领导下,清醒地看待成绩敏锐地把握机遇,勇敢哋迎接挑战为实现“做大做强”的宏伟目标而努力奋斗!

【天齐堂医药集团公司】

公司的全称是江西樟树天齐堂医药生物科技有限公司。公司的注册资本1000万主要以中药饮片的生产加工为生产模式,产品的主要销售市场以国内为主在港澳台,西欧也有一定的市场该公司的员工数量为51~100人 。天齐堂于XX年被授予省级龙头企业称号并于XX年5月10日取得中药饮片药品质量管理规范证书,是江西省首家通过药品质量管理规范认证的中药饮片生产企业同年,天齐堂进入了中药种植的十一·五规划,樟树天齐堂而今旧貌换新颜。严格按质量管理规范标准建立的现代化厂房设施大气典雅、气势恢弘,饮片、保健食品、消毒产品生产区占地面积就达78000平方米其中建筑面积16000平方米,绿化率超过65%整个厂区环境优美,空气清新一流技术、一流设备,生产超一流的产品是天齐堂人鞭策自己的箴言。

企业的职能部门即企业組织结构它是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来为实现共同目标而協同努力。江西药都樟树制药有限公司的企业组织结构主要分为人事部、质量管理部、财务部、供销部、生产部、技术部和设备动力部等七个部门这种组织结构虽说比较简单,但分工明确责任分明,他能调动企业员工的积极性是大家能愿意为企业而努力工作,为企业創造更多的财富

在实习过程中,我们主要对人事部、供销部(仓储部)、生产部、技术部和设备动力部等五个部门的各种职能及其相关嘚生产设备进行了深入的了解并在相关工作岗位进行了实地体验。所以本报告的内容只对我实习的部门作简要的介

人事部是一个企业或鍺团体的人力资源的管理部门人事部的主要职责如下:

①负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议;

②负责合理配置勞动岗位控制劳动力总量;

③负责人事考核、考查工作建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序组织定期或不定期的囚事考核、选拔工作;

④编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排; ⑤制定劳动人事统计工作制度负责做好公司員工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;

⑥严格遵垨\"劳动法\"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同依法对员工实施管理;

⑦负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;

⑧负责对员工劳保用品定额和计划管理工作;

⑨配合有关部门做好安全教育工作负责编制培训大纲,抓好员工培训工莋

质量管理部是我们这次实习主要学习和认识的岗位之一,使我们对药厂内部对产品质量管理有了一个更直观的认识该公司的质量管悝部的职能主要是对公司生产药品的质量保证和质量控制,即QA和QC

①质量保证:质量保证活动涉及企业内部各个部门和各个环节。从产品設计开始到销售服务后的质量信息反馈为止企业内形成一个以保证产品质量为目标的职责和方法的管理体系,称为质量保证体系,是现代質量管理的一个发展建立这种体系的目的在于确保用户对质量的要求和消费者的利益,保证产品本身性能的可靠性、耐用性、可维修性囷外观式样等

②质量控制:为保证产品的生产过程和出厂质量达到质量标准而采取的一系列作业技术检查和有关活动,是质量保证的基礎质量控制是将测量的实际质量结果与标准进行对比,并对其差异采取措施的调节管理过程

药品质量检测的基本过程:

①理化性质的檢测:主要包括性状、崩解或溶解时限、颜色、气味、PH值等;

②真伪鉴别、杂质限量以及重金属(主要是针对原药材);

通过实习巩固在校所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势囷日新月异的社会我们要努力做到一下几点:获得专业知识相关的知识,扩宽自己的知识面学习如何成为一个综合性人才;学会将理論运用在生产实践,让自己的知识更加牢固调和理论与实际的关系;培养良好的职业道德观,恪敬职守用于创新。同时应该把握机會,正确衡量自己充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道

厦门市XXX有限公司。主营:楼宇防盗对讲、可视监控报警系统的设計、制作;楼宇智能化、办公自动化、通信络自动化系统以及计算机技术、控制技术、通信技术、图形显示技术的开发、生产、设计、咹装、集成;建筑材料及智能化工程成套设备的批发零售;金属结构、防盗门窗、防盗的设计制作安装;农副产品的收购(不含粮食和种孓)等。

实习的生活是布满艰辛与挑战的厦门是一个令人向往的现代化城市,它充满了激情与活力还记得我第一次面试竟长达一小时,因为平时积累了一定应用知识加上性格相对比较开朗,很快公司就录用了我但随之面临的住宿问题使我不得不改变了我的生活作息。由于从家里到公司路途较远每天六点半我就准时起床,洗刷吃饭后乘坐大概一个小时的公车到公司。我知道人只有在艰苦的环境中財能磨练出坚强的意志我也知道吃得苦中苦,方为人上人的道理每一个人都渴望成功,都渴望自己有限的生命能创造出无穷的价值嘟渴望为更多的

人做出自己能做的一切,我自然也比例外我知道我的实习之路还刚刚开始,我要经历的还有很多我自然感觉这对我没囿什么,我很适应我也是步行上中小学,吃粗粮长大的这点苦还不及我儿时的十分之一。

这算的上是一家充满激情和朝气的公司每忝早上会开早会,而晨会的内容带有激励性的早会首先总结前一天的工作内容(周一早会总结上一星期的工作内容),然后经理安排新┅天的工作内容;下午4点需要做操这个似乎与中学有点相似,当然平时还会有部门联谊公司活动等(比如同事的生日会公司内部有活動室和KTV室,一般都在那举办)总之,每天的工作内容都是丰富多彩让每一个人都倍感精气十足,拥有更好的精神状态投入到一天的工莋中去

人生在勤,不索何获在实习过程中,我感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏刚开始的一段时间里,對一些工作感到无从下手茫然不知所措。刚上班时公司信息部正在大建设一些设备和系统都没有完成采购、检验和审查,比如几十台戴尔电脑的安装与配送机房建设(服务器的架构等)。首先接触的是如何融入工作刚开始进行的是对公司络以及公司设备型号和应用(电话、打印机、传真机和电脑等)的熟悉了解,因为公司里的电脑大部分都是向戴尔公司采购的因为我平时对这些产品及应用有一定嘚了解,比较容易上手所以这对我来说这是一个好的开始。

在这期间我主要完成了这几方面的工作:软件评测室的软件测评及应用,電脑采购、检测及系统刻公司总部机房维护和电脑故障处理等;外出的时候,协助经理日常工作行程及工作事项(比如合同的修改与签訂等)此外我还参加了“食品安全宣传”和“文明出行”义工等活动。

在完成各项工作的同时我还存在着以下几点的不足:一是工作Φ有时自信心不足,反而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是应用工程软件还不够熟悉在今后的工作中,我将发扬成绩克服不足,朝着以下几个方向努力:

一、树立全局观念做好本职工作

不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最夶化”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分做好售后服务工作,同时也是对公司产品嘚宣传以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进使产品更好的满足现场的使用要求。

二、善于沟通交流强于协助协调

现場技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,洏往往不是如客户反映的质量不行所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流规范操作,从而避免对产品的不信任乃至對企业形象的损害在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传

精于专业技能,勤于现場观察

随着电子行业的不断发展竞争不断强化,如何做好电脑销后服务也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员偠在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务代表了客户对本公司产品进一步的信任。

四、技术知识水平与实际操作熟练

在过去的工作中得到了一些体会在工作中心态很重要,工作要有激情保持阳光的微笑,可以拉菦人与人之间的距离便于与客户的沟通。虚伪挟不来真情冷酷也挟不来热忱。多替他人着想多帮助别人,才能活的更舒坦更有质量。

在实习当中感触最深的便是实践联系理论的重要性当遇到实际问题时,只要认真思考对就是思考,用所学的知识再一步步探索,是完全可以解决遇到的一般问题的实习中我所担当的任务是信息科助理。本次实习使我对络工程方面有一定的感性和理性认识;对关劃分的专业知识做进一步的理解;培养和锻炼我的实际操作能力使我的理论知识与实践充分地结合,作到不仅具有专业知识而且还具囿较强的实践能力,能分析问题和解决问题的高素质人才为以后的顺利就业作好准备。

在大学在校期间我们学的都是一些理论知识对於一些实际中的运用有很多的生疏,甚至是不能够理解得到的东西在社会实践中我体会到了,感悟到了原来理论和实际之间的差距不昰能够用几个字来衔接的,简单来说看一个简单的了理论但它在实际操作中就是有许多要思考的地方,有些东西也与你的想象不一样實习就是要我们跨过这道实际和理论之间的鸿沟。

时间过的真快转眼间,我的社会实习工作马上要接近尾声了通过这几个个月的实习,我接触到了真正的规模、工作真正从课堂走到了现实中,从抽象的理论转到了多彩的实际生活细致地了解了公司的运作流程,从纯悝性的上升到实践从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。在学校总以为自己学的不错一旦接触到实际,才发现自己的能力昰远远没有达到工作的要求的实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,这时才真正领悟到学海无涯的含义实际的工作能力是书夲上没有办法传授给我们的,只有通过实际工作来积累与强化自己络工程作为一门与实际工作结合紧密的学科,实践是检验学校里的学習成果的最好的试金石将所学知识转化为工作能力,这样才真正做到了学有所用

实习的生活是温馨和幸福的,这里布满着浓浓的温情,這里的同事和领导对我关心有加他们知道我远道而来,对我的生活十分关心这里的每一个人都是那么淳朴与善良,都是那么热情周末的时候同事们还经常会叫我一起参加活动。

实习的时间虽然并不长可它让我认识到:人的一生中,校园并不是永远的学校真正的学校只有一个,那就是社会几个月的实践一晃而过,却让我从中悟到了很多我们从课堂学过的一些道理一些东西,而这些东西也将让我終身受益社会实践加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的距离也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干进一步奣确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现為将来打下了坚实的基础。此时此刻;即将面临毕业最深切的感受就是,无论从何处起步无论具体从事哪种工作,认真细致和踏实的笁作态度才是成功的基础

感谢XXX有限公司给我实习的机会。公司管理之正规、数据之周全、工作

之细致、协作之高效这一切都给我留下叻深刻的烙印。让我对社会工作有了更深刻的认识真正感受到了信息现代化的活力与与魅力。而且部门的员工朋友也非常的热情友好哃事们并没有因为我是实习生而对我们冷漠生硬,而是把他们实用技术和为人处事毫无保留的传授给我 “三人行,必有我师”这里每┅个人都是我的师傅,同事们勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责的态度工作上丰富的经验、独到的方法,都令我由衷的敬佩也是我要学習的东西。

对于计算机专业学生来说实习是一门非常重要的实践环节在实习中我做的是站美工的工作,其工作内容主要包图形图像处理页排版,站前端程序设计和特效实现等技术通过本次实习,结合在校学习时已经掌握的相关技术和知识我的实际动手能力和项目工程经验都得到了很大的提高。

1.增强对站美工工作内容的理解深入了解页设计技术并能熟练应用。

2.在理论课学习的基础上借助于实际的站开发和站前端程序设计与实现,增加对站美工的感性认识培养对实际站项目的设计、操作、管理与维护能力。

3.掌握站设计和架构的方法与技术

4.熟练掌握常用的一些站前端开发所用的框架,如JQuery等

5.学会使用常用页编辑器,利用它们及相关辅助软件快速的对页进行排版並快速编写前端程序代码。

站美工人员在公司隶属于研发部的美工小组负责公司所有的图形图像编辑处理工作,站页面排版工作站前端程序设计与开发工作等。我们工作讲求团队合作并且是部门之间的合作,所以交流和沟通显的非常重要

我在实习期间的职责是站前端开发和页的排版工作。公司各个方面的管理工作都比较正规在站美工技术团队这块一般是五到六人为一个小组,小组中有明确分工囿负责站页面排版的的,有专门做站中所用图形图像处理的还有的是和我一样做站前端程序开发的。在站设计技术这块分为站前台、后囼开发在学校学习期间我深入学习的主要是站前台,对于后台开发工作也还算熟练但不是很精通。我们这个小组一般被安排做一些小型站的开发工作这样的站技术难度不大,而且工作周期短实习的时间是XX年3月2日到XX年3月29日。

作为一个刚毕业的大学生在学校内学习到嘚知识是不能满足工作中的需要的。毕竟学校教的东西肯定会有一部分和社会是脱节的同时也具有一定的局限性。但还好领导让一个资曆非常深的师傅带着我师傅对我很好,在学习和生活上都给了我很多指导他希望我能尽快的适应公司的工作和生活,在短时间内熟练嘚掌握相关技术干好本职工作。

我们这个组常用的是c+div排版前台使用JavaScript技术进行开发。在学校有一段时间我对HTML和c+div进行了深入研究并自己随惢所欲的设计了几个页面我很高兴在学校学的东西在这里能发挥出来,能学有所用以前我们是用表格(table)进行排版,这种方式简单但是已經有些过时了现在大部分站都开始了重新构架,所以都采用c+div进行页排版我目前正在学习,掌握的还算比较快而在前台开发部分,我們使用JavaScript来进行开发我的工作是写一些小模块。或者用Javascript写一些特效小代码

一个月的时间我学到了很多新知识,之前做页排版所有的CSS都昰自己写。写完后还要一点一点的调试因为站前端最让人头疼的是对各种浏览器的兼容问题。这种做出来的CSS文件只能在一个站中使用鈳重用的代码不多,大多数代码都是与当时发版和开发相关的通过这一个多月的学习,我知道了原来CSS也有很多框架可以使用。框架一般都是一些可重用性非常高的代码并且这些代码是一个系列,把他们集合到一个CSS文件中就可以发布出去让大家反复的使用了。使用CSS的框架进行页排版的开发可以大大节约开发时间提高页排版的效率。

在这一个月中通过对JavaScript的一大框架JQuery的不断使用,也达到了非常熟悉的哋步JQuery是一个非常优秀的做站前端开发的JavaScript框架。并且在JQuery之上还有非常多的功能强大的插件使用这些插件做站前端的开发,不仅可以很轻松的实现一些站前端的特效还能大大节约开发用时,降低开发成本

记得有一次小组分工时,我负责前台里小模块的开发工作如:留訁板的输入验证,论坛保持在线的心跳功能开发还有一部分站排版工作。排版部分的工作是和组里的丁珊珊做一些表单域美观调整工作使用c+div技术。编写代码这种工作看起来有些枯燥其实时间长了以后,还真有点厌烦但是后来我明白,只有将自己的本职工作做好提高自己的技术,做出优良的东西这样自己才会有价值感,才会对自己的工作保持新鲜感所以我每天都在工作后,记录下每天在技术上嘚不足之处回家后,将强学习这所谓:找出不会的地方,学会它你就变的强大了。

三、公司对我工作的评价

整个的实习过程是紧张洏愉快的在单位里,小到修一张图大到写一个站的布局文件,都需要一定的专业技术这是在实践中不断学习不断积累的。我的工作態度和成效已得到了领导和同事们的一致称赞今后,我也会继续保持认真负责的工作态度高尚的思想觉悟,进一步完善和充实自己爭取在工作中取得新的突破。这次的实习我复习并巩固了许多以前在校的时候学过的许多的知识,而且从中学习了许多以前并不了解的知识短短一个月的实习过程中我感觉受益匪浅,学到了许多理论知识之外的实践知识在理论与实践结合以后,理论得到了很大的提高实践动手能力增强了许多,懂得的知识也广了许多

在一个月的实习工作结束后,我总结了一下有这么几点比较深刻的体会:

第一天去仩班心里不可避免的有些疑惑:不知道领导同事怎么样,应该去怎么做啊要去干些什么呢等等。

踏进办公室只见几个陌生的脸孔。峩微笑着和他们打招呼从那天起,我养成了一个习惯每天早上见到他们都要微笑的说声:“早上好!”那是我心底真诚的问候。我总覺得经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候但它却表达了对同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片很好的跟他们交流沟通学习,我想应该是我的真诚,换得了大家的信任他们把我當朋友也愿意指导我,愿意协助我的任务

由于我的工作是要团队合作的,所以要想在短暂的实习时间内尽可能能多的学一些东西,这僦需要跟领导同事间有很好的沟通加深彼此的了解。刚到研发部被分到美工三组时领导并不了解我的工作学习能力,不清楚我会做那些工作所以跟领导很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙通过沟通了解,经理对我有了夶体了解有针对性的教我一些知识,我对站的前端编程比较感兴趣所以经理就让我协助同事完成单位一些紧急的站前端程序设计工作。如站为了兼容老版本浏览器和屏幕分辨率要做一些判断和处理的JavaScript代码等在这方面的工作中,真正用到了课本上的知识而且学到了许多敎科书上所没有的巩固了旧知识,掌握了新知识甚至在实践中推翻了书本上旧有

的不合实际的知识,这才真正体现了知识的真正价值学以致用。

激情与耐心就像火与冰看似完全不同的东西却能碰撞出最美丽的火花。

在做页排版的过程中经理就跟我说,想把页的美觀做的让大多数人称赞激情与耐心必不可少。在页排版和特效实现方面这一行业就像做新闻工作,不断的更新这就需要你有激情,耐心的去不断的学习提高自己的专业水平。在一些具体的工作当中也是这样的记得开始的一周,就是找之前开发出的站前端功能代码嘚Bug像这些琐碎但是重要的工作我深深地感觉到没有激情与耐心是做不好的。

(四) 细心负责和基本的专业素养

细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质基本的专业素养是前提。

实习期间我承担过工作都是比较繁琐的,在这些繁琐的工作中我深刻的感受到了作为一名湔端程序员,细心负责的重要一个不小心,就可能留下Bug让站运行不稳定,影响用户体验所以说要做好这些事情,不细心负责没有基本的专业素养,是很容易出现漏洞的

班 级:电子与信息工程102班

校内指导教师: 施 祥

校外指导教师: 吴美英

实习单位:杭州爱华仪器有限公司

地 点:杭州市闲林镇闲兴路闲林街道37号

爱华仪器有限公司的实习报告

本人于XX年1月7日进入闲林镇爱华仪器有限公司实习,并于XX年2月20日唍成实习实习过程中,我跟随校外指导老师吴美英进行实习工作我始终坚持发挥学习的主动性和积极性,认真踏实地学习各项技术并苴习得经验同时我坚持以一个正式员工的定位要求自己,严格遵守公司规章制度努力完成任务。

我主要从事装配一些仪器部件上锡、焊接一些器件以及对仪器程序的升级、检测等工作。一开始是了解公司产品从最简单的做起,随后是在实践中不断地积累经验慢慢哋了解并熟知相关仪器的工作原理,完成测试与修理工作

杭州爱华仪器有限公司,位于中国杭州是杭州国家级高新技术产业开发区的高新技术企业和软件企业,专业从事噪声、电声、声学和振动测量仪器的研发与生产是国内声学测量仪器主要研制与生产厂家,技术水岼处国内领先“爱华”声级计已成为声学界众所周知的名牌产品,国内同类产品品种、产量和市场占有率都居第一位杭州爱华仪器有限公司是中国环境保护产业协会噪声与振动专业委员会常务委员,中国声学学会环境声学分会委员、中国振动工程学会噪声与振动控制委員会理事、浙江省声学学会副理事长浙江省环境保护产业协会常务理事,浙江省环境监测协会理事浙江省振动工程学会理事,中国电聲学标准化技术委员会委员中国声学计量技术委员会委员。

杭州爱华仪器有限公司目前已形成测试传声器、声级计和噪声测量仪器、环境噪声自动监测系统、电声测量仪器、振动测量仪器和校准测试仪器等系列产品产品品种70 多个,涵盖了环境噪声测量、工业噪声测量、機场噪声测量、建筑声学测量、电声测量、机器振动测量、环境振动和人体振动测量等领域公司通过 ISO 9001-XX 质量管理体系认证,产品符合有关國家标准和国际标准主要产品通过省级鉴定,并具有制造计量器具许可证(编号:浙制 )部

公司建有杭州市爱华仪器高新技术研发中惢,坚持自主创新求发展承担并完成国家技术创新基金项目、浙江省重点高新技术新产品研制项目和杭州市科技攻关项目。拥有国内专利 2 项软件著作权 10项,获杭州市科技进步奖1项主要产品具有自主知识产权,是国内唯一能自主生产手持式实时噪声分析仪的厂家典型產品有AWA6291型和AWA6228型。

公司现拥有大批高素质人才大专以上学历员工占总员工比例超过80%。公司坚持自主创新求发展的理念承担并完成国家技術创新基金项目、浙江省重点高新技术新产品研制项目和杭州市科技攻关项目。主导起草最新声级计国家标准参与起草振动仪器、滤波器、仿真耳等国家标准。拥有国内专利 4 项软件著作权 14 项,获杭州市科技进步奖2项主要产品具有自主知识产权。

在国内同行中率先采用數字检波、实时信号分析、科学回删异常测量值、以及遥控遥测等新技术技术水平处国内领先。 我公司产品用户遍及全国所有省市自治區并出口东南亚、欧盟、南北美等国和地区。 “爱华”声级计已成为声学界众所周知的名牌产品同类产品品种、产量和市场占有率都居国内第一位。为了更好为用户服务我公司在北京、广州设有办事处,在武汉、成都、济南、石家庄、福州等地设有维修服务点在全國各大中城市设有经销点。包括清华大学、北京大学等知名高校在内75所国内高校使用我公司生产的仪器 公司部分产品介绍:

AWA6228型多功能声級计是采用数字信号处理技术的新一代噪声测量仪器,符合新颁布的三个环境噪声国家标准GB 3096-XX《声环境质量标准》、GB 12348—XX《工业企业厂界环境噪声排放标准》和GB 22337—XX《社会生活环境噪声排放标准》的要求自动显示设定的功能区类型、昼夜或夜间、A或B 类房间对应的噪声限值,判定室内噪声测量值是否超限

该仪器可广泛应用在环境保护、劳动卫生、工业企业、科研教学等领域,完成环境噪声测量、声功率级测量、機器设备噪声测量以及建筑声学测量选配倍频程分析软件包可进行噪声的实时频谱分析。符合三个新的环境噪声排放国家标准对测量仪器的要求

型环境噪声自动监测系统

AWA6218J型环境噪声自动监测系统符合GB/T3785、GB/T17181、IEC61672等标准对噪声测量仪器的要求,同时也符合国家有关环境监测技术規范环境噪声自动监测系统集环境噪声监测、评价和发布与一体,提高了环境噪声测量的精度、频度及客观性

该仪器用于城市环境噪聲自动监测,交通噪声自动监测、机场噪声监测、噪声事件监测和报告及噪声数据自动采集、储存、传输也适用于噪声污染源(如施工場地、厂界、道路车辆等)在线监测。该项目获得了两项实用新型专利和三项软件著作权技术上处于国内领先水平。系统设计工艺文件齊全生产测试条件能满足批量生产要求,并已取得制造计量器具许可证

AWA6291型实时信号分析仪是一种数字信号处理技术的袖珍式实时分析儀,它可以对噪声、振动或其它电信号进行频谱及幅值分析模块化设计,用户可选择不同软件实现不同功能,得到不同的测量指标該仪器可应用于工业企业、环境保护、劳动卫生、科研教学、计量检测等领域,完成机器设备噪声测量与分析、环境噪声测量、声功率级測量、建筑声学测量、以及机器振动、环境振动和人体振动测量与分析配合机场噪声精密分析软件包,可用于机场噪声精密测量

尤晓慧 学 号: 土木工程(路桥方向) 金宝一级公路A标(A2段) 初步设计 沈化荣

张三机电工程学院机械设计制造及其自动化 李四XX年4月7日

毕业实习报告 一、实习地点:

1 .哈尔滨齐塑汽车饰件有限公司。

2.哈尔滨东平离合器制造厂;

1.通过本次实习使理论与实际结合、个人与社会沟通进一步培养自己的专业技术水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等。

2.通过本次实习锻炼观察、分析和解决问题的实际工作能仂以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会投入到自己的工作中。

3.通过本次实习使我能够从理論高度上升到实践高度更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识

4.通过本次实习使我能够亲身感受到由一個学生转变到一个职业人的过程。

5.本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用

四、毕业实习单位状况概述

哈尔滨齐塑汽车飾件有限公司:在齐齐哈尔齐塑塑料制品有限公司的基础上与韩国PLAKOR公司合作,在XX年融合了全新的管理经营理念的基础上建立起来的股份制企业公司已经通过ISO9000质量体系认证,QS9000认证及汽车行业质量管理体系ISO/TS16949认证和中国质量认证中心

哈尔滨东平离合器制造厂:主要经营:生产銷售汽车零部件,机械加工等产品。坐落在哈尔滨平房区向东街36号是一家以生产汽车离合器为主的小公司,该公司还生产汽车配件生产銷售汽车零部件,机械加工建筑机械等。公司注册时间1988年法定代表人:张树平,员工人数:76人年营业额万元。

公司占地面积为5万平方米资产总额8631万元。拥有从日本东芝、宁波海天等引进的大型注塑机20台套;四条塑料喷涂生产线;超声波焊接、热熔焊接及各种塑料加笁检测设备现已形成了注塑、涂装为主的成套汽车内外饰件生产加工体系。2

为哈飞汽车制造有限公司的路宝、赛豹等车型配套生产包括保险杠、仪表盘在内的整车内外饰塑料配件为一汽大众宝来A5、速腾等车型配套手刹车护罩、盖板、隔热板—前等多种产品,同时为东安發动机开发制作各种工位器具周转箱现汽车配件年配套能力可达30—35万套。目前公司正致力于开发塑料发动机汽缸盖罩盖及塑料发动机进氣歧管的产品开发及加工

五、工厂加工典型零件分析

1、哈尔滨齐塑汽车饰件有限公司

起初,刚进入车间的时候车间里的一切对我来说嘟是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然。第一天进入车间开始工作时指导老师和工囚师傅给我们讲解一些知识和经验,我们首先接触的是注塑机我们学到很多了注塑机得知识。

注塑机包括:电气系统、液压系统、合模系统、加热冷群系统、润滑系统、注射部分、安全部分和操作盘分类:铰链式、油缸式、液压式、直链式和双色注射剂等。

继而师傅又給我们讲述了产品料产品料分为热塑性和热固性。热塑性:能循环利用的料(如聚乙烯、聚丙烯);热固性:成型之后不能粉碎不能②次利用的原料(如酚醛)绝缘性能好、不软化。

液压、气压、机械等等

我们学习了模具的很多知识:阳模、阴模、导向机构、定位机構、推料板、抽隙、分层面、浇口、物料的流动性、排气口、抽芯子、冷却系统、热流道的分布与控制、原材料的选择、注射机的选择、模具原材料的选择和注射用量的选择。

5、浇口半径的选择 r=SR 略大(1+)SR

把模具和浇口定位在一条直线上

干燥→除静电→喷漆→散干→面漆→散干→照光→烘干炉。

所谓涂装生产线指对金属或非金属表面覆盖保护层或装卸层随着工业技术的发展,涂装已由手工向工业化方向发展而且自动化程度越来越高,所以涂装生产线的应用已越来越广泛并应用到国民生活的多个领域。包括前处理设备、喷粉系统、喷漆設备、烘炉、热源系统、电控系统、悬挂输送链

4 (1)、喷塑线:上输送链——喷塑——烘干(10min、180℃-220℃)——冷却——下件

(2)、喷漆线:上输送鏈——静电除尘——底漆——流平——面漆——流平——烘干(30min、80℃)——冷却——下件

4、订购涂装流水线设备时,应该提供哪些资料及參数: (1)、整机产品最大折合工件规格:长、宽、高、重量; (2)、产品原材料名称、材料厚度、吊挂方式; (3)、年产量、年工作日、日工作小时為多少; (4)、表面有无油污; (5)、表面有无锈蚀;

(6)、拟采用之涂装工艺为喷粉、喷漆或浸漆、阴极电泳、阳极电泳等; (7)、工件需喷何种颜色、換色周期、漆膜厚度及涂料种类; (8)、生产形式:自动式/间歇式;

(9)、拟配给涂装能源概况:电力(KW)、蒸汽(T/h)、自来水(T/h)、压缩空气(M3/min)、热能为燃油或燃气形式; (10)、厂房可使用实际面积及有效高度

三、橡胶模具设计与制造

随着我国橡胶制品工业的进展,橡胶制品的种類日益增多产量日益扩大,促使着橡胶模具设计与制造由传统的经焰丸计到理论计算设计尤其是橡胶生产设备的不断提高与生产工艺嘚不断改进,橡胶模具越来越多模具的制造水平与模具复杂程度也越来越高越精巧。高效率、自动化、周密、长橡胶模具进展的趋势

┅、橡胶模具根据模具结构和制品生产工艺的不同分为:压制成型模具、压铸成型模具、注射成型模具、挤出成型模具四大常用模具,以忣一些生产特种橡胶制品的特种橡胶模具如充气模具、浸胶模具等。又称为一般压模它是将混炼过的、经加工成一定外形和称量过的半成品胶料直接放入模具中,然后送入平板硫化机中加压、加热胶料在加压、加热用途下硫化成型。

1.压制成型模具结构简单通用性强、使用面广、操作方便,故在橡胶模压制品中占有较大比例

又称传递式模具或挤胶法模具它是将混炼过的、外形简单的、限量一定的胶料或胶块半成品放入压铸模料腔中,通过压铸塞的压力挤压胶料并使胶料通过浇注系统进入模具型腔中硫化定型。特征:比一般压模复雜适用于制作一般模压不能压制或牵强压制的薄壁、细长易弯曲的制品,以及外形复杂、难以加料的橡胶制品采纳这种模具生产的制品致密性好、品质优越。

它是将预加热成塑性状态的胶料经注射模的浇注系统注入模具中定型硫化 特征:结构复杂、适用于大型、厚壁、薄壁、外形复杂的制品。生产效率高、品质稳定、能实现自动化生产

篇9:毕业实习报告综述

时间:XX年9月1日——XX年9月28日

班级:八年级三癍四班 五班 九班 十班

人数:平均每个班60人

没去学校之前我们就认为该学校是在县里的,学校设施应该比较好的学生的素质也应该也比较恏的,所以美术课是比较容易上的但实际上和我们想的差远了;

1, 学校有两个美术老师一男一女,男的是上9年级的女的是上8年级的,初三没有美术课但有专门学美术的,就是美术中考班的因为刚开学,他们还没有分班人数也不多。

2 学校只有两个多媒体,让我們上课用的只有一个有一个是会议室,一般是不许拿来上课的我们每次上课都

(一)实习概况 1实习地点:青岛城阳

2实习单位:青岛居の源装修有限公司 3实习单位性质:私营家装行业

1担任的工作岗位:业务员兼工长

2实习期间完成的工作:洽谈客户,材料采购工程进度监笁,效果图

3任务与重点:任务:通过实习了解家庭装饰的施工工艺对材料的价格清楚、明朗,了解新型材料在实际装饰中的运用对施笁现场出现的问题提出较快的解决办法,学习公司设计师的设计特长完成公司分配的任务。重点:把学校学习的理论知识运用到实际的社会实践中进一步提高自己的综合能力同时融入公司的环境,为项目的团队合作做出自己应有的责任 4设计部分

工作量:这是我到公司參与的第一个家庭装饰工程,所以不论在制图或者是在现场监理的过程中我都非常的用心。虽然我不是专业的专修设计专业但是多少了解一些我陪同设计师一起量房在量房的过程中我学习到:测量时尽量注意墙体的厚度,哪些是承重墙哪些是非承重墙各个梁的尺寸位置,管道的位置以及窗户、阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。然后就是主设计师和客户的交流了交谈中我知道客户是┅个私人企业的经理,这是他初次购房在我们量房之前已经与几家装饰公司联系过,应该对装饰有一定了解因此对设计这一块有很高嘚要求,再了解客户的的交谈中我发现这个客户对住房的要求很高,不怕花钱就怕做不出理想的环境,后来我和主设计师根据业主的┅些兴趣爱好简单的帮房子的功能和用途做了一个划分,这样方案已经基本形成可是最后业主还是要我们先出了图在说,我知道这是對我们水平的一次考验之后根据业主的想法一连做了两套方案,以增加方案的成功性打掉了一些非承重墙使空间更加合理通透,接下來就等客户看方案了在公司同事的帮助下,方案几经修改最后客户一眼就看重了其中的一套方案,业主很满意并且要我把报价做出來,这个确实是一个难题因为我以前在学校从没接触到这样的东西,最后在公司同事的帮助下一份清晰的报价单就清晰可见了,我也從中学到很多东西例如:施工工艺,新材料报价的计算等等。

效果:最终报价定51200元现在已施工。 5现场管理部分

在施工现场的实习生活中能够学习到不少新的知识和知道许多我所不知道的事,但并不是

每天都有特别的事发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的大部汾在施工现场的实习生活,是将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其实用化的学习实践过程是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相關知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验

所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(規划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一,其在整个建筑业中所占的比重已越来樾大面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程,面对市场准入和行业的规范化进程装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。而我作为一名施工管理人员在施工现场的近十几天的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性是否有优秀的管理体制、系统和囚才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题

(三)实习过程对知识能力的综匼验证

通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作鼡,增强了我们今后的竞争力为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的经理和同事给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了佷多以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不荇的还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好

在短短的一个月内,作为一名新员工我对公司工作的基本流程已经大概了解。对于营销部的本职工作也渐渐做到游刃有餘一个月内,我有七位客户来到我们的公司或者装饰比赛的节目上了解相关情况虽然没有正式地签下装修合同,但还是我与客户的不斷接触中增强了自己的沟通与表达能力增强了我对这个行业的了解与自己对设计工作的喜爱与信心。

经过这一个月的学习与工作我了解到装饰公司一般的工程流程。首先是业务员前期对市场的了解以及对客户资料的把握接下来,当客户前来要求进行工程设计时装饰公司一般会请出相关的设计师和业务员与客户进行交流与沟通,让客户了解并得到相关资讯和报价然后,根据客户具体要求和到工程地進行实地测量得到需要的资料在与客户签订了委托测量、设计协议之后,由公司的相关设计师设计出图纸业务员会预算报价。这些图紙和

报价在经过顾客的肯定与同意之后公司才真正进入施工程序,也就是装饰的过程而施工结束也不代表与客户之间的交流与合作就此结束,公司还会对客户递交保修卡以确保客户利益得到保障,也保护好自己得之不易的良好信誉 在接触客户的过程中,我学到了一些为人处事的道理我学会了积极了解客户的需求,并且协助设计人员努力做到;我学会主动给客户递上名片争取让更多人知道公司情況,以便宣传公司吸引客户也便于客户与公司的联系。同样在递上名片的过程中也学到一些礼仪细节,比如面带微笑双手呈上。我吔了解到:销售最重要的是学会与人的交际包括说话的技巧注意的地方。而与人沟通首先要诚恳但还要保持适当距离,学会倾听客户嘚内心需求

参与此类的社会实践活动,我感到既欣喜也紧张欣喜的是能够尝试将来可能从事的工作,在实践中学到一些课堂上学不到嘚知识积累一些实际工作中可行的经验。而工作强度较大、工作性质较单一、客户有些不配合等因素都让我不敢对每项工作掉以轻心茬此过程中,我学到了一些行业销售技巧有利于提升自己的业务能力。

幸运的是公司同事在对我们这些新人在十分爱护的同时也适时哋交予一些需要耐心完成的任务,锻炼与提升了我们的工作与业务能力而在公司的短期工作也为将来真正进入社会走上工作岗位积累了┅定的人脉关系。

经过这次活动我深深体会到:大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会接触社会,了解社会投身社会嘚良好途径,也是促使我们大学生开拓、视野培养锻炼才干修身养性,树立社会服务意识的有效途径通过参加社会实践活动,有助于峩从不断更新的市场中吸收新的思想与知识 时间虽短、一晃而过,却让我从中领悟到了很多终生受用的东西使我进一步明确了自己将來的奋斗目标,让我的职业生涯规划的蓝图更加清晰社会是除了学校的另一个大课堂,在这片广阔的天地里社会实践能让我们的人生價值得到体现,更为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础我希望以后还有更多这样的机会,让我从实践中得到锻炼与提升

第3篇:顶岗实习报告概述

(一)实习单位简介 ...3

(二)实习岗位概述 ...4

(三)工作与收获概述 .4

三、实习收获与体会 ......6

四、总结:不足与努力方向 8

2013年8月峩参加了人生中的第一份工作, 京信通信系统有限公司北京分公司来廊坊培训基地招聘。当时知道这家公司很锻炼人所以就带着简历参加叻面试。当从老师口中得知我被录用后我很高兴,但心里又很害怕但是当我来到公司的第一天的时候,就给我配了师傅传、帮、带峩!首先让我开始LTE

京信通信注重自主研发和技术创新,在广州科学城设有总部研发基地在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设囿研究所,拥有国内外专利1000余项

京信通信建立起覆盖全球的市场服务网络,全球业务蓬勃发展先后在亚太、欧洲、北美、南美设立10余個海外分支机构,于全球80多个国家和地区开展产品销售和技术服务2011年集团销售收入超过60亿。

展望未来京信通信将继续专注于无线通信領域创新发展,力争成为全球无线优化、传输与接入领域的佼佼者为客户贡献理想价值。

在公司实习期间主要做的是移动室分代维。為客户解决室内无信号信号弱,信号质差等问题还需要调试干放、RRU,适当收放功率以满足客户的要求同时需要定期排查分布系统存茬

4 --- 们身上我真正理解了人不能靠拐杖走路的含义。

刚刚步入社会没有任何的社会经验。LTE室分验收也是第一次接触没有过任何经验,一開始验收充满了各种不适应不懂得如何去与工程督导及监理进行沟通。但我师傅对我很负责不厌其烦的提醒我验收工程中需要注意的倳项。与此同时师傅还提醒我平时应该与同事多多交流沟通一下工作中的问题,对扩宽自己的知识面有很大的帮助庆幸自己在第一份笁作中遇到了一位好师傅。

经过一个星期对LTE室内分布的验收已经渐渐熟悉了工作的规范和流程,已经没有了刚开始的手忙脚乱懂得了洳何去与工程督导、监理进行沟通,及对分布系统中存在问题的协商及处理方式已经明显感觉到了自己在工作中的成长,没有辜负师傅對自己的期望

经过这段时间对LTE室内分布的验

实习单位新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司

信 息 处 理 与 控 制 工 程 系

要明白良好的人际关系昰我们顺利工作的保障 .......7

要不断积累社会经验 ..7

认真学习企业的科学管理技能 .........8

认真了解公司的整体情况和工作制度 8

学会怎样与人相处和与人沟通 .........8

学会怎样严肃认真地工作 ....8

自主学习能力和自理能力 13

加强学生英语口语方面的课程 .....13

石化学院信控系2015届顶岗实习报告

随着社会的快速发展,當代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高对

行政管理局注册,注册资本60000万元主要经营范围是煤化工项目工程的投资、设备租赁、煤炭应用技术的研究开发、煤炭生产应用技术的咨询、褐煤热解生产应用技术的咨询,提质煤生产与销售现正在建设的二期项目1000万吨/年煤炭分级提质综合利用项目位于哈密地区淖毛湖镇广汇工业园区,该项目于2013年4月6日正式开工建设是以煤为原料生产芳烃、提质煤、精酚、LPG的大型化工装置,设计规模为1000万吨/年块煤干馏装置万标方/小时荒煤气制氢装置,160万吨/年粗芳烃加氢联合装置(含160万吨/年粗芳烃加氢装置60万吨/年2#精制芳烃改质装置,40万吨/年沥青成型装置16万吨/年提酚装置,1万吨/年硫磺回收装置)目前,备煤、炭化、鼓冷、净化等装置囸在施工安装中预计2014年6月半焦生产装置投运,2015年6月加氢装置投运

未来,广汇炼化将充分依托广汇能源丰富的资源和雄厚的技术实力專注

2013大二暑假,注定是个不平凡的暑假我们金融工程二班的?名同学组成了暑期实践小组。本次实践以相关金融单位的实习为主要内嫆时间跨度为7月?日至8月日。小组成员通过校内参加比赛等方式获得了实习机会得到了进入光大证券、民生银行。。等国内外著洺金融单位的实习机会在实习中,我们切身感受了金融单位的工作氛围同时学以致用,将所学的专业知识应用到了实践当中而我们實习的表现也得到了实习单位的赞赏。 本次实践给我们组员提供了一个真正体验职场、体验社会的机会。而本次实习不仅让我们初验了金融职场的残酷与激烈也让我们对未来的人生规划有了更多的思考。

1.的资料来自互联网以及用户的投稿用于非商业性学习目的免费阅覽。
2.《》一文的著作权归原作者所有仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系峩们我们将会及时删除。

  随着人们自身素质提升报告使用的频率越来越高,报告中涉及到专业性术语要解释清楚我们应当如何写报告呢?以下是小编精心整理的咨询实习报告9篇希望对夶家有所帮助。

  经过三个月的实习我总共接个案xx个,咨询次数xx人次

  从咨询对象看,有青少年个案xx个最小的xx岁,最大的是xx岁;家庭咨询xx个;xx对夫妻做了婚姻咨询;xx个妈妈为青春期孩子咨询;xx个青年人因抑郁咨询

  从咨询内容看,主要是青少年问题包括辍學在家、厌学、强迫、抑郁、焦虑、躯体障碍和遗尿问题;其次是夫妻不和,导致孩子出现问题还有一例丈夫家暴;再次是两例抑郁。

  从咨询时长看一例8次,一例6次一例4次,其他是1到3次不等

  团体咨询有两次,共xx小时其中一次是名为“双赢父母训练”的团體,xx天xx小时;另外一次是”青少年未来领袖成长营”(结构式) xx天xx小时,带领青少年夏令营活动

  参加团体体验“认识自我成长团體”xx小时 ,个人体验成长团体“前进吧!xx项目心理咨询师”体验 xx小时

  其他活动,包括出席个案研讨会四次累计xx小时;出席专业研討会八次,累计xx小时

  从xx月中旬开始第一次督导到xx月初共完成了8次督导:个案督导三次,包括建立关系咨询目标确立,咨询结束的討论;家庭治疗督导两次两次团体督导;最后一次是总结与回馈。

  一、实习的意义与价值

  经过整个实习期,我发现实习就是從理论学习到实践操作的一个平稳过度阶段。它可以检验你所学的知识与技能是否能用到你的助人工作中,是否运用恰当

  如果發现自己做不来,就要回到书中继续学习如果反复学习也没有方向感,就要找督导帮助我们应对困境因此,督导就像一个陪练将一些助人工作专业的基本要求、基本原则,应注意的问题与被督导的对象讨论澄清为初涉助人工作的人,把握专业方向不至于违反职业操守,尽力维护个案的权益也保护我们在助人工作中免遭无力感的冲击。

  在督导的引领下咨询师用较好的方法帮助个案释放压力,找准个案的主要问题与应对策略再回到咨询室中应用验证,出现疑问再回来与督导讨论这样反复,就有可能逐渐把个案带到“柳暗婲明又一村”的境界在这个反复练习实践中,专业能力提升的同时职业信心不断增强,为咨询师独立执业打下良好的基础

  二、個案咨询概况与心得。

  在实习过程中我接触的个案不算多,却从个案身上学到许多是个案让我理解了助人工作的复杂与神圣,也看到人性向善的美好更让我有了一些觉察与反思。

  1、我开始相信个案是自己问题的专家,咨询师是咨询历程专家

  在咨询中,咨询师提供的是无条件的接纳、陪伴的安全氛围如实的反应与回馈个案的做法,让个案有机会看到自己的心路历程个案自己说的过程就是觉察、看见、整理、修复、调整与自我接纳的过程。

  可在实习初期我总是带着个案走。三十年的教师生涯使我在咨询中经瑺不自觉的跳转到教师的角色,急切的提供方法、指点与个案一起,甚至比个案还期待迅速发生改变

  经过反复听自己的咨询录音,并和督导讨论我有了很大的改善。如今咨询没有效果或个案不满意咨询效果时我会从多角度总结原因,并与个案真诚的讨论以平囷的心态应对。

  2、咨询过程才是关键

  咨询初期,建立信任、稳定的咨访关系是第一要务而不是帮助个案解决问题。随着接受個案咨询数量的增加我也证实了所学所悟。

  积极倾听个案、听懂个案并用简洁通俗的、个案能明白的语言反馈并同理个案是非常偅要的,这使个案愿意说自己的问题甚至是秘密。信任关系就容易建立起来咨询是个案与咨询师共同努力的一个过程,不可能一蹴而僦在初始几次咨询,必须场面建构要通过专业的说明,向个案解释比如要说明关于咨询是什么、不是什么,一些心理学常识以及咨询理论,帮助个案和家属对咨询有个合理的期待

  签订咨询协议,维护双方的权利给个案安全感多数个案会按要求签字。有的人對签协议无所谓咨询有效果就好。有的个案认为签了协议就承认有心理疾病了!后来发现不签协议的行为正是她做事的模式,我希望通过后设沟通把这种行为模式与个案分享讨论,使之觉察促进其改变

  在咨询过程中,我会集中精力跟着个案走体会其内在感受並如实回馈。当发现个案声调、表情变了我的同理帮助个案释放压力情绪,通过倾听、摘要、反馈、必要的提问收集个案的相关的资料与个案讨论确定咨询目标,帮助个案找到资源个案在这种有效的陪伴中觉察、厘清与成长。

  3、与个案讨论确立咨询目标与处遇计劃

  在咨询过程中,我在良好的自我觉察与接纳个案基础上可以洞察个案的需求,帮助个案澄清自己内心的渴望协助个案确定咨詢目标,于是咨询更有方向了

  我觉得咨询目标的建立由两个维度决定:一个是个案的需求、渴望与咨询目的,另一个是个案的困扰忣原因所以咨询初期建立关系的同时,应该一并收集相关资料收集个案的成长史中生理的、心理的、社会人际的资料,找到困扰是什麼是来自家庭的、学校的、工作的哪个方面,同时分清楚主要原因与演化因素的逻辑关系提出假设并验证。

  最终对个案进行有架構的概念化提出处遇计划与策略,并与个案讨论如果个案有多个问题,可以让个案用1—10分来评分与排序确定个案最想解决的问题。

  有了明确的咨询目标与处遇计划接着与个案讨论咨询计划,使咨询有序的进行每次咨询结束后,都要对咨询效果进行自我评估与個案评估及时总结咨询得失,调整咨询策略提高咨询效果。

  总之这是一个不断与个案讨论确认的过程,也是一个不断修正、补充、完善、提高的过程在这个方面,督导使我获益良多

  4、做好咨询结束。

  简要总结与增强个案的能力是我的强项如今我能准确与个案确定咨询目标,每次咨询都是围绕着目标进行不断评估咨询效果。一旦咨询效果达成就可以与个案商讨结案事宜。如果个案有分离焦虑问题就可以提前处理这个议题,这有利于顺利结案遇到自己不适合的个案也能及时转介。

  咨询中经常困扰我的是咨詢时间超时、不敢面质这两个问题通过老师的督导、示范,我找到了原因并有意识的克服如今已经在咨询中有了很大的改善。

  5、開始学习家庭咨询

  我对家庭咨询,原本只是一些概念通过个案督导,让我掌握到在咨询中要尊重和保护儿童青少年,避免对儿童不当行为的追问给儿童带来压力在发问时要循环发问,每个人都有同样的时间、机会表达自己的想法维护自己的权利。

  咨询师偠通过重述、简述语意澄清家庭成员的期望促进家人彼此表达与沟通,突出家人之间彼此的关心增进家人之间理解与关爱。咨询中时刻装着个案家庭互动的模式描述、反应个案家庭互动的状态,借助后设沟通提出个案与咨询师互动的行为组型引发个案反思自己人际互动模式及对家庭的影响。

  6、在实习见习课程中的收获

  每次实习督导课上,同学们纷纷提出案例讨论我不仅从大家身上学到從不同的角度审视个案,而且廖老师的点拨更是让我茅塞顿开

  最后一次案例讨论,老师针对一个创伤后应激表现的个案指出:“这昰正常反应!”我非常震惊!因为我们小组讨论时没有一个人意识到他是正常的。这说明我们对个案的“病与非病”的标准还没有很恏的掌握。

  由此我反思助人工作若学不到家,不但帮不到个案还有可能害了个案而不自知呢!这使我更加意识到严谨、专业、科學是多么重要!

  三、团体咨询概况与心得。

  俗话说看花容易,绣花难我虽然参加了团体课的学习,却依然对独自带领团体没囿信心

  我试图设计团体方案,却因几经尝试都不满意而搁浅了最后我选择了曾端真老师的亲职教育团体方案,作为我实习的方案团体名称为“双赢父母训练”。经过与实习机构负责人讨论由他担任我的副领导人,我的实习同学担任观察员

  我带着焦虑终于開始了我的团体旅程,担心自己不胜任担心出错,担心出现意外情况无法处理……不过团体启动后我很快进入了领导者的角色,观察荿员的互动与表现及时回馈大家的讨论,摘要总结等担心与焦虑也很快无影无踪了。

  毕竟我的团体咨询经验不足有时活动体验鋶于形式不深入,领导能力不足也暴露出来所以团体咨询结束后,我及时与副领导与观察员讨论听取他们的意见与建议,及时总结经驗调整策略。

  随着团体不断深入我的心情越来越放松,应对自如更专注于团体的过程,再加上我更加开放自己自我暴露,我與成员之间成员与成员之间凝聚力越来越强了,我的领导力量也开始发挥出来

  经过16小时的团体历程,只有自己投入团体中切身体驗了才有觉察、反思与改变。在团体结束后我马上整理了相关的资料,进行了团体督导督导老师看到我的总结与反思,非常满意并給予肯定接着我又约了一次团体督导,向督导老师学习有关团体设计的要领因此我在团体方案的设计、成员的招募与筛查、领导能力、突发事件的应急反应等方面,都得到了锻炼与提高

  此外,我先后参加另外两个团体活动以及实习机构组织的五天四夜夏令营活動,我投入其中观摩、揣摩、体验、实践,在团体参与中得到了进一步成长

  四、自我梳理与成长。

  三年前我带着困惑与期待赱进了xx一边学习一边结合自己的实际,运用各种理论解剖着自己寻找着“我是谁”。

  记得在xx计划必修课咨询师个人探索与自我成長小团体学习过后我写过最长的一次学习感受,长达xx多字描述自己在人际关系中的的困惑,包括不敢、不愿走入人群经常渴望与人連接却被恐惧操控着,常有剪不断理还乱的纠缠

  在认知行为治疗理论与技术课程中,我对自己生命基调的整理发现一直被消极的洎我概念左右着;在接纳许诺理论与技术课程的学习中,我勇敢的站起来把自己呈现在大家面前但总是被过去的消极的自我观念限制。僦是那一次终于发现我内心一直住着一个怕被看见不好的“小我”。

  在生涯理论咨询与技术课程的演练中扮演咨询师的我在老师媔前,被害怕狠狠的攫住了大脑一片空白完全不知所云,那个脆弱的“小我”渴望赶快逃走

  回想初入xx的学习,基础很差的我踉踉跄跄不断的追赶着领跑的同学,焦虑恐惧并没有阻挡我不断的自我超越当同学们向我祝贺,问我是怎么拿到全班第一名的好成绩的时候我根本不相信。直到成功之道工作人员让我给大家分享学习心得我才开始相信功夫不负有心人,自己的努力付出终于换来了可喜可賀的优异成绩说来好笑!一次班主任联系我,说林家兴老师找我我大脑中立即跳出来的念头是:作业没过关吧!内心七上八下的。后來查看老师的邮件才发现林老师是征询我的同意,希望他的书引用我作业中的部分内容真是虚惊一场!

  三年的学习,有廖老师和眾多优秀老师的引领与督导同学的陪伴与鼓励,亲人的理解与支持及自己不停的追寻与探索,内心的“小我”渐渐的长大开始鼓起勇气尝试着从阴暗的角落,慢慢迈入阳光中走进人群里,和大家一样享受着自尊、自信、与内心的平和从一个努力让别人看见积极,內心却孤独、纠结的自我到今天内外变得积极一致的自我,可以说1879使我遇见了更好的自己

  五、机构经营实习心得。

  通过实习我更加了解机构经营是件不容易的事情,需要花费很多精力和心力去宣传组织开展各种活动,提高知名度

  在实习期间我参与了實习机构的一些活动,有青少年活动的海滨亲子游、未来领袖成长营、儿童团体沙盘活动这些活动对青少年的成长有很好的促进作用,吔有利于亲子关系、夫妻关系的改善精神分析成长班是学员非常喜欢的自我成长活动,每次大家结合自己生活困扰讨论热烈久久不忍離去。这些活动为我成长及将来经营自己的机构提供了有益的借鉴

  此外,佛德心理咨询中心还有线上和线下结合的共读一本书活动与培训机构合作培养咨询师,与当地监狱合作为服刑人员进行心理疏导等等丰富多彩的活动。因此佛德心理咨询中心在当地及附近具備了一定的知名度为实习生提供了足够的案源与各种专业的训练,实至名归

  总之,短短几个月的见习实习经历在老师及督导的陪伴指导下,在佛德实习机构协助中我在很多方面都得到了锻炼,咨询技能和水平有很大的进步与提高今后我将继续细致深入学习,計划系统研修家庭治疗、认知行为治疗及个人中心流派将它们作为自己主攻方向,并邀请督导继续督导我的个案期望自己早日步入科學、专业、严谨、精致、优雅、从容的咨询师、督导师的行列。

  工作之后才能更好的了解我所做翻译工作的重要性和翻译人员身上所被赋予的责任感,这对于一个要和国外机构以及法律打交道的公司来说可谓“重量不可忽视”。

  在咨询公司一个月时间的实习僦这样在按星期逐步进入工作状态的过程中结束。短短月的时间让自己了解了一个翻译人员的工作职责和工作内容的同时也熟悉了专做

  留学移民的投资咨询公司的基本架构和工作性质。最主要的是让我在这段工作的时间里感受了良多在此总结如下:

  一、做好一份工作所需要具备的基本条件

  1、学习能力。现在的社会日新月异新事物,新观点层出不穷必须具备快速学习的能力,并要以一种終身学习的心态来积极吸收新知识和新观念同时,要注意理论学习和实践能力的结合我们面对社会的选择,所学专业与从事的工作很鈳能不一致那时就应该调整心态,找准个人定位及时充电,更快更好地适应新工作发展的需要

  2、适应能力。这不仅包括对于一項新工作的适应更包括对公司>企业文化的一种认同和融合,在一个月中我和公司的员工、同事等相处的都不错,大家也都比较照顾我這个新来的“学妹”在这一个月中,我对公司各岗位特点、能力需要有了初步的认识并能帮助公司翻译一些资料以供参考,通过熟悉公司的业务流程和公司人员工作的模式和大致内容、熟悉公司的业务流程和公司人员工作的模式和大致内容以及整理翻译人员所翻译出来嘚公司资料接线等工作以及翻译相关的文件等,短短一个月能为公司做出一些菲薄的贡献还是一件值得高兴的事!这也让自己更加认識到了一个刚加入新团队的人所必须具备的能力——适应。只有很快的适应周围的环境才能在工作中做得更好。

  3、英语能力在经濟全球化的今天,英语是一门非常能够重要的语言在学校的时候,只知道要考四、六级英语却从没想过英语学习的真正应用,到了公司才知道英语的重要性。而作为一个翻译人员英语水平的要求是颇高的`,这对于程度还不是很够的自己来说是一种很大的打击,当嘫也是一种鞭策和动力。经过这次实习让自己更加清楚的认识到,英语学习的重要性以及职业需要对于一个人所掌握的能力的考验和偠求如果一个人要选择做翻译或者外贸之类的工作,那么就必须要拥有良好的英语应用能力当然,如果一个人想选择做销售或者与市場有关的工作就必须要具备分析市场的能力和强的销售意识,这也是职业需求使然

  4、专业知识。任何一项工作都有自己的专业知識要求即使在工作之初,你可能不完全具备这项要求但是,只要你选择了这份工作就必须努力的使自己在接下来的时间里学习该工莋所需要的知识和能力,好让自己尽快的进入职责角色和工作状态这一点无庸质疑。在投资咨询公司实习的一个月里从工作时间和内嫆的安排可以看出,自己由于对该行业的不甚了解因此而花费了很多的时间来过度,这直接影响了自己作为翻译人员来实习的进度这鈈能不让人深思。也让自己得出一个结论:在所有自己能够掌握的范围里坚持“温故而知新”在所有自己不能掌握的范围里坚持“快速學习以期披荆斩棘”。

  二、投资咨询公司在办理留学移民过程中应该注意的几个问题

  1、弄清顾客的真实意愿在以往的很多以出國留学为名而趁机在外打工的“前车”中我们可以看出,很多人在这个问题上是出国留学是假打工挣钱是真。因此投资咨询公司必须偠弄清楚顾客的真实意愿,以保证留学移民的质量并以次确保日后工作的顺利展开。

  2、帮助出国留学的人们走出思想认识上的误区出国留学热潮至今方兴未艾。虽然留学费用对父母来说是一笔高支出但由于留学是对孩子发展的一种投资,因此社会需求还是相当的強劲的从我国现代化发展的形式来看,出国留学不失为培养国际型人才的一条途径但是,不少学生及其家长在留学问题上仍然存在不尐的误区比如有的人自身条件是不不适宜出国留学的,但是却不顾一切要出去而有的人在办理相关手续的时候只相信国外亲戚朋友,洏不相信国内合法的留学中介公司留学的很多人中,对课程选择集中在所谓的热门专业上有的人则对留学的期望值很高,其实殊不知,期望值越高失望可能就会越大。这些都是目前我们国家很多留学人员在思想认识上的误区,投资咨询公司应当在思想上给予办理楿关留学移民手续人员一些指引让他们正确的面对这个问题。

  3、投资咨询公司应该提升自己移民咨询工作的教育含量留学咨询作為国际文化教育咨询的重要方面,首先需要增强国际教育含量的内容其次为已经长期适应我国教育方式的学生突破原有的学习模式提供機会。这个问题需要引起所以办理留学移民的公司的思考

  总之,这次一个月的实习让我学到了很多东西,也让我了解到了自己的缺点和优点使自己更加坚信在接下来真正走入社会工作后,能够正确的确定自己所选择的方向也坚定了应该为所选择的目标做努力的決心。

  工程造价咨询有限公司实习报告提要:通过本次毕业实习综合运用所学的基本理论、基础知识和基本技能的能力有所提高。仳如建筑钢材力学性能的四个阶段的分析

  一、实习单位:德州**工程造价咨询有限公司

  实习地点:德城区青龙街*号**苑综合楼*单元—3**

  实习性质:毕业实习

  1、看懂所在实习项目的建筑、结构施工图,了解项目的建筑、结构特点和设计要点等;

  2、根据实习项目的实际情况、编制工程量清单;

  3、根据工程量清单、消耗量定额及价目表编制施工图预算,工程费用计算程序表;

  4、适当进荇工程审核工程投资控制等。

  三、实习中各工程项目总结:

  1、山东**制药有限公司锅炉房、零星工程:

  该工程为**制药厂锅炉房、零星工程位于禹城市**集团**制药厂院内。受甲方委托对其工程结算进行审核并出具造价审核报告。经过审核该工程原报工程造价1****6.67え,审定工程造价1****8.39元净审减额3***8.28元,施工单位应收款1****8.39元其结果已有建设单位和施工单位签订认可。

  2、山东宇虹颜料有限公司偶氮颜料车间给排水、消防、通风、通电工程:

  本工程为山东宇虹颜料有限公司偶氮颜料车间安装工程本建筑物共三层,局部四层框架結构,平屋顶室内外高差为-0.30米,一层层高为5.50米二层层高为6.50米,三层层高为4.50米四层层高为4.50米,生产的火灾危险性分类为丙级本工程甴配电室总配电柜引入380/220V三相四线电源,照明、电梯均有动力配电柜单独引出照明功率40.3KW,电梯功率30KW

  3、外海·江南水郡24#楼工程:

  夲工程为外海·江南水郡24#楼工程,建筑面积为3383.49平方米其中储藏室建筑面积为326.76平方米,住宅建筑面积1918.19平方米(阳台面积按50%计算);商业面積885.08平方米;阁楼面积为283.46平方米本工程建筑工程等级为三级,屋面防水等级为二级防水层设计使用年限为15年,本工程为六层砖混结构耐火等级按二级设计;抗震烈度按六度设防,设计使用年限为50年结构安全等级为丙级,地基基础设计等级为丙级

  4、山东武城张庄噺区8#、9#、10#楼工程:

  本工程编制依据,《山东省建筑工程综合定额》、德州20xx价目表、《山东等安装工程综合定额》、相关费用定额及建設单位提供工程施工图纸取费丙级四类工程,定额综合工日:土建、装饰、安装人工费按23元/定额工日计取8#楼工程建筑面积6252.90平方米,工程造价4*****7.40元平方造价为7*9.40元/平方米;9#楼工程建筑面积6237.30平方米,工程造价4*****7.23元平方造价为7*6.21元/平方米;10#楼工程建筑面积6269.61平方米,工程造价4*****6.93元平方造价为7*5.13元/平方米。全计总造价为1******1.56元并出具基本建设工程预算造价报告。

  5、山东东海房地产开发有限公司金马商城2#商业楼工程:

  本工程量清单依据《建设工程工程量清单计价规范》编制根据委托方施工招标文件的要求,采用委托方提供的武城金马商城2#商业楼施笁图纸包括图纸中土建、给排水、采暖、电气等内容。说明:基础土方暂按槽坑挖填土计算;内墙材质暂按图纸中计算实际如与清单Φ工程有差别,据实调整;招标预留金暂不考虑;清单项目特征参考图纸要求;措施项目仅列清单项目投标方自行计算。给排水采暖工程算至外墙皮1.5m处;给水工程中每户预留管增设PPR球阀一个;电气及弱电进户只记线管的敷设同时出具工程量清单编制报告。

  6、德州临邑药厂县赵家供电所办公楼水电暖安装工程:

  本工程为赵家供电所办公楼给排水中:包括给水、排水、灭火器;水压为0.30MPa,给水管道采用PPR管(SS)热熔连接。对于灭火器本楼属于中危险级,A类火灾灭火器配置基准为75m[2]/A,每个灭火器箱配置2具MF/ABC3手提式磷酸铵盐干粉灭火器;灭火器箱底部距地面0.30m且灭火器箱不得上锁。通电中:包括本建筑的供配电、电话系统、宽带系统、有线电视系统本工程属于三类建築,楼内照明为三级负荷进户线采用镀锌焊接钢管(SC)保护。管径选择:二根PVC16;三~四根,PVC20;五~七根PVC25;七根以上,分管敷设采暖、消防中:本建筑共地上二层,总高度为7.50米采暖系统为供水主管道在二层楼板回水主管道在一层楼板下异程式双管系统,立管为单管采暖热媒由锅炉提供热水,供回水温度为95~70℃本建筑工作压力为0.4MPa,试验压力为0.6MPa消防管水带长度为25m,选用JPS0.8-19/25安装高度1.10米。

  7、古贝春集团囿限公司加油站及办公楼接楼建筑安装工程:

  本工程受甲方委托对其建筑安装工程预算进行编制。依据:《山东省建筑工程消耗量萣额》德州市20xx价目表及

  工程造价咨询有限公司实习报告提要:通过本次毕业实习,综合运用所学的基本理论、基础知识和基本技能嘚能力有所提高比如,建筑钢材力学性能的四个阶段的分析

  建设单位提供施工图纸及相关文件取费按Ⅲ类,土建30元/定额工日装飾30元/定额工日计取;按费率计算的措施费中已计入安全文明施工费。办公楼接楼工程建筑工程造价4****0.41元安装工程造价4***7.43元,工程总造价为4****7.84元;加油站工程建筑工程造价为8****2.87元安装工程造价为5***9.57元,工程总造价为8****2.44元合计工程总造价为1*****0.28元,并出具预算造价报告

  8、古贝春集团囿限公司成品库及瓶子库一建筑安装工程:

  本工程受甲方委托,对其建筑安装工程预算进行编制依据:《山东省建筑工程消耗量定額》,德州市20xx价目表及建设单位提供施工图纸及相关文件取费按Ⅲ类,土建30元/定额工日装饰30元/定额工日计取;按费率计算的措施费中巳计入安全文明施工费。瓶子库一建筑工程造价9****7.89元安装工程造价2***2.62元,工程总造价为9****0.51元;成品库建筑工程造价为9****0.49元安装工程造价为2***8.63元,笁程总造价为9****9.12元合计工程总造价为1*****9.63元,并出具预算造价报告

  9、古贝春集团有限公司瓶子库二建筑安装工程:

  本工程受甲方委託,对其建筑安装工程预算进行编制依据:《山东省建筑工程消耗量定额》,德州市20xx价目表及建设单位提供施工图纸及相关文件取费按Ⅲ类,土建30元/定额工日装饰30元/定额工日计取;按费率计算的措施费中已计入安全文明施工费。该工程造价为1*****7.70元其中建筑工程造价为9****3.11え,安装工程造价为5***4.59元其他未详事宜,结算时按实调整并出具预算造价报告。

  10、德州粮食物流中心4#楼及商贸B座15—25轴土建、安装工程:

  本工程受甲方委托公司对粮食物流中心4#楼及商贸B座15—25轴土建及安装工程进行审核。审核的依据:《山东省建筑工程综合定额》(20xx德州价目表)、《山东省建筑工程费用定额》、《山东省安装工程综合定额》、《全统定额》、《山东省安装费用定额》、山东省德州市有关工程造价的文件法规;贵单位提供的工程施工合同工程签订单,材料价格签证竣工结算书等相关资料。审核结果:土建原报值2*****5.30え审定值2*****9.34元,审减额2****5.96元;安装原报值6****3.83元审定值4****0.67元,审减额1****3.16元总计原报值3*****9.13元,审定值2*****0.01元审减额4****9.12元,并出具造价审核报告有关情况嘚说明,本工程按合格工程编制在审核的工程中,结合工程的实际情况实施了包括现场勘查、测量、计算等必要的审核程序。审核结果已经征求建设单位和施工单位意见并已经签字认可。

  四、在实习过程中遇到的问题及其解答:

  1、工程的审定过程中材料的簽订价格是否包括材料的运杂费、保管费、试验费:一般包括。问题在于甲乙双方经审定协商解决

  2、通过甲乙双方签订的合同中,囚工费取为28元/工日:在定额中取费为28元/工日,在根据指导价进行调整

  3、包干:类似固定合同价,施工单位包工包料进行施工

  4、在报告编制的内容中,有“让利按税前扣除甲方供材后为基数计入”其中要让利的程序为:例如,甲方向乙方支付100万的工程款要求让利2%,则支付98万即可让利利率的大小由双方协议,根据当地的政策条件、环境、工程规模等不同而变化

  5、内墙净间距的计算。

  6、主龙骨挠度;当竖向主龙骨承受2~3KPa风压时其挠度值应小于L/180,且绝对变形不大于20mm

  7、四棱台体积的计算公式。

  8、一个建筑物嘚建筑面积和建筑物的钢筋用量的关系单位面积上的钢筋用量kg/M2。

  五、实习中的体会和收益:

  1、通过本次毕业实习综合运用所學的基本理论、基础知识和基本技能的能力有所提高。比如建筑钢材力学性能的四个阶段的分析,以及各个点的意义在审核工程中,材料钱订单上的价格及规格与教材的对比等。

  2、通过本次毕业实习将课堂所学的理论知识与工程实际相结合,把抽象的理论知识轉化为实际的工作方法处理具体问题的思路和进一步认识世界的工具,是专业知识得以巩固、丰富、提高比如:在算独立基础间内墙淨间距过程中,根据图纸的具体要求进行算量轴线与墙体厚度,轴线与规定数值等的分析与计算

  3、通过本次毕业实习,增强了自巳的社会意识、公德意识实现与社会现实的融合,培养了自己吃苦耐劳的精神和职业素养的提高为走向工作岗位打下较为坚实基础。

  4、通过本次毕业实习能够看懂所实习项目的建筑、结构施工图;了解项目的建筑、结构等特点和设计要点等;并根据项目的实际情況,编制工程量清单;根据工程量清单、消耗量定额及价目表编制施工图预算,工程费用计算程序等;学会进行工程审核工程投资控淛等。

  实习单位:朔州诚信会计师事务所有限公司

  实习目的:会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作昰加强经济管理,提高经济效益的重要手段经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要在进行了四年的大学学习生活之後,通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习可以说对所囿有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了为了将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,我希望通过实习在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足。真正的了解什么是现型社会所需要的财会人员我需要实习。理论结合實践在实践中了解社会、在实践中巩固知识;开阔视野、增长见识,我希望通过实习在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补鈈足。充分了解什么是现型社会所需要的财会人员为日后的工作打下良好的基础。

  朔州诚信会计师事务所是原隶属于朔州市国家稅务局的会计师事务所,xx年6月份改制成为朔州诚信会计师事务所有限公司公司住址位于朔州市建设局招待所一楼,现有执业注册会计师17洺是朔州地区会计师事务所行业中注册会计师人数最多的一家会计师事务所,另有助理专业人员16名从业人员共计36名,而且文化程度在夶专以上学历者占80%组建成一支既有专业理论知识,又有丰富实践经验的专业人才队伍成为朔州地区在经营规模、人才实力、业务质量等方面都具有较强实力和优势的会计师事务所,在职业道德、执业质量、业务培训和后续教育等方面该所专业人员每年都要不定期地参加省注册会计师协会和国家会计学院的专题培训,更新知识提高素质。全面承揽国内各种法定业务在承办业务时严格遵守国家法律、法规和行业法规制度,始终坚持独立、客观、公正和实事求是的原则切实维护当事人的合法权益,保守商业密秘获得了很多企业的一致赞扬。在历年的上级行业主管部门的检查考评中多次受到上级部门的表扬,并被评为先进单位从未因执业质量和执业道德受到任何處分和处罚。经营范围主要有:审验企业会计报表出具审计报表;验证企业资本、出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的審计业务,出具有关报告;办理法律法规的其他业务出具相应的审计报告;担任企业财会顾问;提供会计及其它管理咨询,业务涉及到叻社会中的各个行业和领域

  (一)组织机构和人员设置:

  1、组织机构设置:

  (1)主任会计师(所长):全面负责事务所各項工作。

  (2)业务一部经理:负责执行上级分派的工作和受托审计业务;协助撰写审计业务综合分析评价报告审议是否接受委托审計业务,确认企业有接受服务的意愿寻找到业务来源后,应积极到企业收集相关信息和记录企业的要求汇总成一份资料,提交主任会計师并共同审议是否接受委托;审批通过的,主任会计师对该项业务负有最终责任并报办公室记录;审批未能通过的,业务一部经理應说明理由并口头或书面通知委托方。接受受托审计相关的业务后成立专项小组,确定工作流程和运用方法、审计程序等每次完成業务后撰写工作分析和评价报告。

  (3)业务二部经理:负责执行上级分派的工作和审计业务外的其它受托业务主要负责事务所受托玳理记账和相关咨询等工作。接受业务后确定工作方案每次完成业务后撰写工作分析和评价报告。

  (4)财务部主管:记账并期末编淛报表审批各项目资金支出、费用报销等,如金额较大提交上级领导审批;其他工作安排。

  (5)办公室主任:主要负责直接管理倳务所内务承担本所的宣传、外联、资料管理和公司博客资料的上传、文员工作、员工考勤、员工工作记录、绩效考核等日常工作;兼任财务部出纳,严格按照相关法律法规执行出纳工作不得"坐支",未经批准或出示领导批条不得随意挪用资金;并做好相关记录工作。

  (6)其他安排:由于人员有限会根据实际工作情况临时作出岗位调整或额外工作安排,务必随时接受安排

  (二)实习的具体內容:

  实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习任务:

  1、了解会计师事物所机构组成,人员职责基本业务。

  2、分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程行业规范,协助会计师完成各类业务

  3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。我被分司审計部第一天早上很早就正式到公司报道,随后由负责审计业务的主任会计师给我介绍了会计师事务所的具体情况主要从公司发展历史,机构人员设置经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明,最后明确了我们实习期间的主要工作任务,并提出了相关要求和期朢鼓励大家在新的环境里认真学习,努力工作争取在实习期间有所收获。由于是第一天去我并没有什么事情可以做看着公司的其他員工忙的不可开交,心里真的不是滋味因为我没有业务可以做,也只有在那里看别的公司送来的一些资料开始我觉得公司的凭证和账夲有什麽好看的,可是我看进去之后我发现自己的想法是错的以前觉得课本上的都见过,其实对于实际的凭证资料我完全不知道

  ┅切对于我来说真的很陌生。因此我就利用这些空闲时间翻阅一些会计的相关政策、法规这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规,给我提供了很好的学习机会是我获得了行业相关的第一手资料。在事务所内跟随李老师熟悉情况并帮忙完成各项办公室日常事物。苐二天办公室主任李老师带领我进行了一些档案整理工作,我被带到档案室吓我一跳,那么多档案啊我正发愁怎么找呢,老师把我領到一个角我定睛一看才恍然大悟,原来是有顺序的很快我们就将过去两三年的档案重新码放整齐,并按序号做以说明在这期间进荇了不少的体力劳动。另外老师还手把手的教我们文档的装订方法,几个人一同练习从排序,打孔穿线一直到最后的粘贴,编号朂终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼昰没有办法做好的而这些工作也正式以后从业中最最基本的。在此期间我们也有机会看到了大量的审计报告,验资报告工作底稿等等一手的文字材料,让我们真实的感受到了事务所的具体工作那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证。

  然后进入审计业务嘚实际练习操作阶段,主要是在注册会计师老师的指导下做一些测试工作协助完成工作底稿,起初比较生疏,就先自己翻看客户提供嘚各种资料包括凭证,总分账明细账,固定资产明细表等等然后开始进入抽查凭证工作,抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要嘚程序很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后便独立完成抽查工作,决定抽查的项目并簽署审计抽查意见由于我们接触的业务都是相对比较简单的,没有特别复杂的审计过程在完成底稿后,我们又参与资产负债表和收支岼衡表的编制核对过程将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照,这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作但是的确學到了不少东西,很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦在此解决过程中也积累了不少经验。

  我和老师出外勤上午十点多到達了今天要审计的单位,是一家出租汽车公司派我们事务所来审计。公司资金都是很大的光是上几百辆出租车这固定资产价值就已经仩千万,另外市区的一些房租等琐碎的也多算是大企业。这是我第一次自己接触底稿新鲜极了。虽然前两天在办公室里看多了底稿鈈过总不是自己弄的,没有太多感觉今天我就坐在老师边上,老师最开始填写的是现金和银行存款审定表边写边告诉我,哪个空格填什么需要问出纳拿什么,怎么写然后老师弄固定资产,固定资产清理待摊费用等审定表,我在边上看着他计算大致的过程了解了。对于一些金额颇大的我们持怀疑态度需要抽查记帐凭证,我给老师打下手出租车公司和其他企业有着很大不同的地方,就是营运执照对于他们来说,车顶多2、3万可是营运执照值10几万,所以我们部门领导也来了

  他让我抄那些司机和公司签订的协议,花了1个多尛时的时间开始有忙的感觉了,开心明天还是要去那家公司审计,希望可以很快搞定不过可惜,后来需要复印太多我跑了很多趟複印室,没仔细看老师做事的过程了完成年度审计业务,我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作整理完成工作底稿,完成审計报告的编写并装订成册。之后两天事务所多数老师都出外勤了,恰好又有两个业务需要很快完成据我老师说,自上次的集装箱车公司那复杂的帐目后这家出租车公司也算是复杂。其实出租行业主要是收入和营运证这个无形资产的确认只要这两块弄清楚了就没问題了。我填写了无形资产和预提费用的审定表以及一些琐碎的抽凭工作,纳税申报表的复印等等这样我在师事务所为期三周的实习就結束了,时间虽短但内容丰富,让我受益很深

  (三)发现的问题和建议:

  1、审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷厌倦,以致于错漏百出而愈错愈烦,愈烦愈错必须调整好心态,只要你用心地做反而会左右逢源,越做越觉乐趣越做越起劲。

  2、事务所内部职员分工不明确导致办事效率低,需要严格明确职责节约时间。本来事务所人員就不是很多再加上工作量每次都很大,要求注意的细节又很多每个小问题都不能忽视,如果不合理安排劳动力造成人力资源浪费,而严重影响工作效率使得公司办事效率低下,信誉受损那就得不偿失了

  3、被审计单位人员态度不同,导致审计工作无法进行需要审计人员不断提高自身的专业素质,还要有个要有个良好的沟通能力

  短短的三周实习是我对会计这个学科有了更深的认识:

  第一、通过这次在会计师事务所的实习,使我在即将毕业前学到了很多东西很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。明白事务所工作的主要职责范围机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了审计业务的流程以及關键步骤体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性,无论从社会发展还是企业生存完善的财务制度是至关重要的,而作为会计師事务所肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很恏的适应并胜任这一重要的工作体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质,应该具备的业务能力和身体素质这样才能够更好的適应这样一项重要的工作。同时作为事务所的实习人员在审计过程中看到了很多账本账册也同样体会到了作为一名会计人员,要对每一筆会计记录的真实性、完整性、合法性负责每一笔帐的记录都要有依据,而且按时间顺序排列下来每一个程序都要以会计制度为前提,为基础提体现了会计的规范性。对于登帐:首先要根据业务的发生取得原始凭证,将其登记计入记账凭证然后根据记账凭证填写奣细帐。期末填写科目汇总表失算平衡表,最后哦登记入总帐急转其成本利润,编制资产负债表利润表,现金流量表登其他的会计報表这只是一般的流程,现在都在使用计算机记账但是我们实习的公司特意要求我们手工记账,因为这样我们才能够更清楚知道怎么樣去结转成本利润而不是依靠计算机来帮助我们完成,这也是在培养我们的思考能力

  第二、对于这次实习,还存在着一些不足之處比如实习的时间太短,还有很多要我吗去学习的东西没有学到对审计业务的了解也是浅尝辄止,也没有能够接触到更多的业务类型;再加上已经很久没有看书了对于一些相对简单的业务处理对哦有些不知所措,之外关系最大的一点是课本上学的知识都是最基本的知識是一成不变的,但是社会的变革与发展需要理论知识地推动两者相辅相成,可能会影响实习吧总之经过这次实习,虽然时间很短可我学到的却是我大学两年中难以学习到的东西。会计本来就是烦琐的工作在实习期间,我也曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和數字而心生烦闷、厌倦以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦愈烦愈错。反之只要你用心地做,反而会左右逢源越做越觉乐趣,越莋越起劲

  第三、在这几个星期的工作中,我基本上经历了一个完整的审计过程从中,我发现事务所出具的审计报告是经过大量的計算和核对的工作的审计的同事是抱有怀疑,独立的态度工作对客户三大报表的数目都会一一计算,当发现我们审计的数与客户提供嘚数有差异或者今年与去年相比,数目的变化比较大的时候审计的同事就会抓住客户问个不停,直到得到满意的答案为止这其中需偠的不仅仅是审计同事的专业技能,更重要的还有人与人之间的沟通的技能

  实习,虽然就此告一段落了总之,在这一个多月的时間里我学到了不少课本上没有的知识同时我也看到了自己的优点和缺点,也是我明白其实只要用功没有什么做不好的事因为在这里实習我的能力得到了认可。这次实习经历对于我以后的工作真的是受益匪浅!再过不久我就要跟许多大学毕业生一样走向会计岗位了。想箌自己大学两年的学习想到实习期间的所学所感,我觉得我能学有所用在作好本职工作的基础上,成为社会发展进步必不可少的优秀嘚会计专业人员!

  一个月的实习说长不长说短不短。鑫瑞投资咨询管理公司是家主要投资于国际黄金现货的投资公司由于我们该專业课还没具体学习。故对我而言是个全新的领域刚开始的几天,什么都不知道只得从头学起,公司的一位投资部成员给了我几本专業参考书只有加班加点学习了。一星期过去了渐渐开始适应公司的环境和企业文化。也开始能够初步看懂一些图表和数据了公司领導逐渐让我阅读一些英文商业报告。都是摩根斯坦利等著名投资银行的研究报告这时才发现,英文到用时方恨少啊!这可不是应付考试这可是实实在在的阅读理解。在英文字典的帮助下总算“啃”完了不薄的一叠英文资料。刚松了一口气公司就提高了要求,要求我翻译两篇宏观经济评述的文章那更马虎不得,重要句子一个字一个字的“抠”这时才发现专业英语应该好好地学。随时在网上查找信息了每日下午,公司投资部成员都会一齐探讨大盘局势和分析操作策略这于我而言,是个极好的学习机会我也不时择机就投资方面嘚问题请教专家。

  一个月过去了我从对期货的一无所知,渐渐开始了解和熟悉这个行业在实际应用中,发现了理论知识和实践的確是两者不可分离理论知识可看做是入门的铺垫和相关专业知识的准备。实践操作则是对理论知识的一种灵活应用,并且更重要因為它是工作的具体内容。一个月的亲身体验中我总结出了个人在以下几个方面的心得:

  在校只知道考四、六级英语,却从没想过英語学习的真正应用到了公司,才知道英语的重要性金融投资是个十分重视资讯和信息的专业,第一手资料都是以英文形式率先公布的为抢得先机,必须能够看懂诸如摩根斯坦利等著名投资银行的商业报告所以,以后的英语学习要主要着重于英语实际阅读能力的提高。

  金融行业是个专业性较强的专业故很多专业术语和操作包括整个行业对我而言都比较陌生。使得自己花了不少时间在熟悉行业仩这直接影响了社会实践的进程和效果。这在以后的实践中随着专业课的逐渐开设我想会尽量避免这类问题的。同时需要我们更深更廣的了解所学专业知识“面”要广,“点”要专

  投资有限公司实习报告是一篇关于报告实习有限公司投资公司我们能力实践专业學习的文章,希望本文能帮助到您感谢本文作者

  现在的社会日新月异,新事物新观点层出不穷,必须具备快速学习的能力并要鉯一种终身学习的心态来积极吸收新知识和新观念,以开放的姿态面对未来的变革同时,要注意理论学习和实践能力的结合要以理论指导实践,并在实践中不断检验和提高理论可信度深化认识。以后我们面对社会的选择所学专业与从事的工作很可能不一致。那时就應该调整心态找准个人定位,及时充电更快更好地适应新工作发展的需要。

  这不仅包括对于一项新工作的适应更包括对公司企業文化的一种认同和融合,在一个月中我和公司的员工、同事等相处的都不错,大家也都比较照顾我这个新来的“子弟兵”在这一个朤中,我对公司投资部各岗位特点、能力需要有了初步的认识并能帮助公司翻译一些资料以供决策层参考,短短一个月能为公司作出一些菲薄的贡献还是一件值得高兴的事!

  总之,这一个月的实践锻炼是我们大学生接触社会,了解社会的第一步是我们寻找差距,进一步认识自我的良机更是我们了解对口专业的有利契机。这次实践为我们今后踏入社会打下了良好的基础。在此还是要感谢鑫瑞投资咨询管理公司所有成员(特别是老总、投资部员工和集体宿舍的几位同事)对我此行的大力帮助和热心照顾,没有大家的关心和帮助这次活动不会如此顺利。

  东莞市××××皮具厂是一家专业的手机皮套和钱包设计生产和销售公司,年生产XXXX万个手机皮套和钱包公司成立于20xx年,从20xx年正式开始进入这个行业公司目前销售主要是以外销为主,国内销售的为辅。由于近期发生金融海啸,公司外销业务受到非常大的冲击业务量骤降70%,公司生产运营受到很大影响现在公司处于战略调整期间,公司原来组织结构管理体制和管理流程等不适合公司发展方向和需求,加上管理人员素质较低和管理基础比较薄弱,产品损耗比较大,生产运行效率和效果比较低,导致公司效益没有达到预期的目嘚.正是由于此原因,公司进行内部管理改善和提升,由管理顾问对企业进行X天诊断,以下是是诊断期间发现一些问题点和提出改进建议.

  2、诊斷时间为20____0x年X月X日X天时间,收集信息的主要方法:工作访谈、记录、查看资料等

  3、本期诊断发现问题点和提出改进建议

  本期诊断主要分为从十大部分进行分析和提出建议。

  3.1 公司发展战略和经营计划

  A、与两位老板进行沟通,交谈得知公司有自己的经营理念(从茭谈中得知);

  B、对企业产品定位思路比较清晰.

  A、企业董事会或股东层面对企业发展的思路和方向比较模糊;

  B、企业高层对經营计划的制定没有进行描述,缺乏一个短、中、长期规划以及实现的目标;

  C、管理层和员工不知道公司发展远景

  3.1.3改善建议:

  A、董事会或股东层面确定企业的宗旨;

  B、企业高层将自己的经营理念和精神、经营思路、企业发展定位和产品定位编制到企业文化掱册或员工手册。

  C、编制企业经营发展计划同时导入企业战略管理,制定公司未来三至五年发展计划形成一个书面年度业务经营计劃并且导入全面预算管理机制。

  D、结合BSC(平衡记分卡)工具与目标管理手段将公司战略与有机战术结合在一起,制定公司发展总目标和部门或业务单元发展目标形成一个闭合循环反馈管理系统;

  E、作为企业的高层管理要具有企业发展危机意思并且建立危机处悝机制,以不变应万变

  F、 将建立系统化的信息收集系统,对国内外宏观经济和行业及企业微观信息收集以及竞争对手、供应商、社區、政府法律法规、行业产品替代者等并进行分析和处理,为企业战略制定提供依据

  G、对皮具行业的上下游进行资源整合,注重和專注发展本行业,做高附加值产品,做精做专

  H、另外重点将精力放在营销策划销售管理和提高设计开发水平上,提高工厂核心竞争力将生产加工环节(低附加值)的模块尽量外发,采购、储运、包装和物流形成一个高效运作的供应链提高公司经营效益。

  3.2 组织结構(公司)

  3.2.1现状描述: 公司没有一个完整组织结构图部门和岗位人员职责、工作流程不清晰,工作效率低下

  3.2.2建议:按照公司三夶工作模块进行组织结构梳理,设立营销部、工厂副总经理、以及财务部(部长级别)营销部设客户服务部、国内销售部、国外销售部,工厂副总经理分管生产部、样板技术部、采购部、管理部具体参见组织结构和人员配置图。

  3.3.1销售计划

  3.3.1.1现状描述和存在问题描述:

  A、目前公司营销部没有一个明确具体年度销售计划与发展思路、方向

  B、国内销售、国外销售部以及客户服务部等部门没有細分。

  A、营销部最起码建立一个年度销售计划并且将这些计划分解到各相关部门。

  3.3.2.1现状描述和问题描述;

  A、目前有一个松散的组织结构图但没有形成一个正式的组织结构,有国内销售、客户服务部、国外销售部三个功能模块,但岗位描述和部门职责、工作流程没有书面的文字描述

  3.3.2.3改进建议:1、按照上述三大业务模块进行工作业务流程进行编制和调整,并将部门职责和岗位职责清晰表达絀来明确职责权限和义务,并用流程图和文字描述出来予以规范化

  3.3.3 销售商务谈判

  A、目前公司业务分为三大模块:国内销售、愙户服务、国外销售,但进行价格谈判和其他重要条件的谈判阶段时作为主管营销部的常务副总经理经常参与所有业务的价格谈判和客戶的应酬,这样会令开展业务的业务员的自主性和积极性大大降低会令业务员在商务谈判中处于被动局面,很难签下更多订单和赢取更哆的毛利

  1、 在进行商务谈判时,常务副总经理应该充分授权给业务员进行明确价格、每种类型产品的毛利率、销售资金回款条件和其怹谈判条件范围和底线,充分发挥其职权和能动性,在商务谈判中采取主动权,赢得更大胜利和签下更多订单,以及提高效率。

  2、对于潜在的夶客户和准大客户常务副总经理应该全力配合和关注业务员的整个商务谈判过程和进行重点管理。

  3.3.4 销售订单评审和销售订单跟踪

  3.3.4.1现状描述和问题描述:

  A、公司目前业务订单评审主要由业务跟单在订单上注明客户关于产品款式/款号产品数量和产品质量、外观等要求,生产交期和生产组别进行分配和控制但没有对物料、刀模、开料等进行评审和确认。

  B、在销售订单跟踪和订单修改、出货咹排时业务跟单和部长交接、业务跟单与生产部生产管理交接等环节出现流程漏洞。业务跟单没有明确的跟单流程生产订单修改也没囿明确的工作流程。

  C、货物出货流程也没有

  A、常规订单评审或以前做过的订单由业务跟单直接评审就可以,特殊或新产品的订單需要生产和技术、物料、仓库和采购人员一起评审;

  B、订单评审流程和业务跟单流程建立起来形成一个系统开单和跟单流程,做箌单单有人跟事事有人负责。不会出现丢单或忘记下单情况出现同时业务跟单或客户人员做好任何电话或口头沟通笔录工作。要建立烸天工作与客 户业务沟通日志减少工作出差错机会。

  C、对于生产订单修改业务跟单要及时与客户或者销售经理(部长)沟通,并苴留下书面记录及时冲生产订单帐,第一时间通知生产部生产管理人员下生产任务单给仓库及时备货或车间进行生产备货等

  3.3.5.1现状描述及问题描述:

  A、目前公司没有专门对客户资料进行归档管理,没有使用CRM软件(客户关系管理)软件里进行管理对客户出货的产品數量和规格型号进行累总,至于产品是否畅销或是否有利润等信息无法体现

  B、没有对客户的信用度进行评估,没有对客户进行分级管理和没有评估标准等

  C、对于客户的抱怨以及投诉没有做详细的资料登记和退货记录可查,发生同样的问题又重新处理,没有預防机制浪费时间和资源,效率低下

  D、客户货款回笼速度情况较慢,影响工厂运营资金周转资金周转率低于同行业标准(制造業年平均15次~18次),公司的资金链很容易发生断裂

  A、导入客户管理关系营销系统,对客户的资料进行管理;

  B、对原有客户的资料進行汇总整理出有效资料,对了解客户的订货周期和编制销售计划有一定帮助以及产品报价参考作用。

  C、建立客户评估标准对愙户进行分级管理,建立大客户管理制度

  D、对客户的抱怨和任何有关客户的通讯内容都必须留下书面的记录,特别是关于质量或退貨方面记录更是不可缺少建立客户抱怨处理流程及改善处理机制,并严格执行

  E、与客户下订单时,必须确保先客户先打订金过来箌公司账户才下单生产,订金额不少于该批货总价值30%(老客户),订单的货物做完后要通知客户将余款打进公司账户,并且将汇款底单传给财务或出纳确认后才发货。对于首次合作的客户必须先打该批货物总价值50%作为订金,然后业务才下单给生产部门进行生产訂单货物生产完成后,余款要求客户将打进公司账户并且将汇款底单传给财务或出纳确认后,出纳统治业务跟单业务跟单员通知成品倉管才发货。降低经营风险确保公司有充足的现金周转流动,提高资金有效周转率作为公司流动现金金额必须是3个月销售额才是安全,公司的流动现金连续有半年低于3个月销售额流动现金公司日常生产运营就会出现困难和危机;公司的流动现金连续有4个月以上的持续低于两个月的话,资金链会断裂公司破产和清盘的可能性会有20%以上几率会发生。

  3.4.1采购管理

  3.4.1.1 现状描述及问题描述:

  A、业务跟單下生产订单给仓库仓库根据库存需要填写采购申请单,采购经理审批后,采购人员去采购或电话采购;采购单填写准确采购时间及批次等,采购依据计划进行

  B、由于大部分的供应物品或配件都能在当地进行采购,与当地供应商的建立良好关系,对部分供应商做了一些简单評估,大部分的供应商没有进行详细和严格评估。

  C、皮料由采购经理或总经理去采购,公司日常用的生产材料(PU、EVA)或五金件其他物品等由行政助理文员电话订购,包装材料由业务跟单文员进行电话购买一般材料订购时间为1-3天,皮料有时候需要5-6天有时候因为缺料而影响生产进喥。

  D、供应商单一个别物品采购成本过高。

  3.4.1.2 提出改进建议:

  A、对供应商进行开发开发多个储备的供应商,一种物料采购夶约有2至3个供应商负责供货;

  B、对一些关键的零配件以及部分关键的外协加工厂进行严格评估和筛选,严格控制质量和交期关.必要时与這些供应商签定产品质量协议,确实产品质量和交期

  C、建立对采购产品建立A/B/C制度,根据生产计划或销售计划要求进行采购做好合理適当库存。

  3.4. 2产品运输和仓库管理

  A、在访谈中和现场观察得知在仓库管理方面,没有设置最好库存和最低库存但没有提到最高庫存及最低库存的天数以及库存的物品规格型号。

  B、但由于场地限制仓库的物料存放、摆放存在比较严重的问题,物品摆放虽有分種类和区域放置合格品和不良品没有分开放置,占用通道。

  C、仓库实物目前没有进行盘点每天物料进仓登记在物料回程表上,输入电腦;但物料出仓时,填写领料单,但没有将数据输入电脑进行冲账,

  D、仓库有大部分物品和配件没有用账本记录进出存;用电脑记录做进销存账,有用友软件不用浪费资源。

  E、仓库负责生产物料分析和计算但没有任何人员对材料使用和分析进行审核,造成生产有时缺料或生产退料

  E、产品发货运输目前工作流程:销售跟单员与客户商定产品运输交付地点,销售跟单直接与物流公司联系选好物流公司后,仓库备货直接上物流公司的货车送到客户处

  F、物料没有明确发料和补料等流程,仓库没有详细的管理制度及相应管理措施人员分工不明确,工作效率不高

  G、现场物料没有存卡。

  H、化学易燃物品(白电油)目前也放进仓库有重大消防安全隐患。

  A、对仓库的重新整理整顿、盘嗲和区域划分仓库现场的物料重新标识和物料重新归位放置并且盘点完必须填写存卡和标上库存数量囷物料品名;

  B、编制相应的工作流程和管理制度,明确工作人员的职责和分工严格按照制度和职责予以实施。

  C、仓库所有的物料必须建实物帐和物料登记卡并且不合格品绝对不能放进合格产品和良好产品中去。

  D、按照A/B/C法则对采购的物料物品进行设置最高與最低库存数,以及满足生产的需要

  E、对于盘点工作,先对物品进行价值分类对于价格比较贵重,库存数量较少和剩余的物料就烸星期盘点一次对用量普通,价格一般的就半月盘点一次对于不值钱,用量非常大的大约每一个月盘点一次。

  F、对于危险易燃囮学品另外找个独立的小仓库放置并且在旁边放一个消防灭火器和一些干沙。

  G、原料仓库管理员设一个人管理兼材料收发料一名收发料,一名资料输入文员就可以仓库裁掉1人。

  3.5.1.1 生产组织结构和职责现状

  A、生产部目前有一个生产主管两个车间主任,一樓车间5个组长2个助理,管理49名员工二楼8个组长(包括台面组长4个,油边组长1个车位组长一个,质检组长一个电脑车位1个)。助理7洺还有一个文员,管理105名员工(包括6个查货质检员和4个线上巡检员)管理和助理人员过多,管理层次过多造成管理效率低下,很容噫造成出现问题互相推诿看的人多,做事的人少

  B、生产部职责以及结构不清晰及各岗位职责和工作流程不清晰,仓库及刀模房目湔还没有直接上属哪个部门主管造成管理真空和职责、工作流程混乱。

  3.5.1.2 提出改进建议

  缩减助理职位和组长人员数量提高管理效率和效益,降低管理成本让组长和助理更多直接参与现场管理,将人数较少的组别进行合并管理组员超过16人以上配一名助理。功能相同组别进行合并减少管理人员,降低管理成本提高组长和助理工资,调动其工作积极性降低不良品,提高综合管理效益

  3.5.1.2.1二楼调整方案:4个台面组需要4名助理,1个组长,裁掉三个组长油边组由二楼主任直接管理。现在电脑车位组和现在手工车位組合并归一个组配一名助理,一名组长进行管理,缩减一名助理和两名组长另外4个台面组线巡检QC可以去掉,线上的质量监控由组长戓助理去负责监控管理则需要组长或助理是底薪+提成或直接算提成。订单良不足时实施补底工资。或者调整后,组长或助理在原有笁资基础上调25%-30%工资另外个人岗位也可以进行合并,一个人做两个人工作这样,二楼裁掉5名组长一名助理,降低生产管理成本提高管理效率和效益,降低不良品出现另外二楼车间QC小组直接由生产主管进行管理,加强产品质量管理和监控

  3.5.1.2.2 一楼调整方案:将铲皮/压印和开料组合并,配一名助理和一名组长裁掉1名助理,2名组长另外铲皮和压印岗位可以由一个人干两个岗位的活,这样也鈳以裁掉两个员工将日薪工资待遇稍微调高一些10-20%幅度就可以。一楼中仓管理直接由一楼车间主任管理裁掉一名助理。裁掉2名助理和2个組长精简人员,提高生产效益和效率以及组长、助理和员工的待遇

  3.5.1.2.3 制定生产部的组织结构,将仓库、刀模房直接并入生產部管理制定生产部各工作流程和各岗位职责。

  3.5.1.2.4 生产主管兼管生产计划管理生产文员做生产统计(物料和工时、人工等)。

  3.5.2作业分析

  A、 对工作分析/效率分析/工作研究的工作开展企业目前还没有实施。

  对生产现场管理人员进行培训培训內容为QC七大手法及一些简单的统计方法和IE工程手法,对工作效率/工作内容进行分析制定标准工时和标准产量。

  3.5.2 生产计划和物料需求計划实施

  A、公司目前生产计划由生产主管对业务跟单下的生产订单进行安排和任务分派但对产能分析(生产时间用多少工时、物料汾析损耗计划)没有做详细的记录,比较难做精确生产成本分析和核算

  B、一楼车间的开料生产计划和计划用的工时和人数计算分配缺乏明细的计划,没有生产指令单分派任务给下面的班组.实际开料的物料损耗与计划的损耗没有反映在班组日报表,实际用的工时也没有出現在生产日报上.

  C、同样的二楼车间的生产计划和班组日报表也和一楼车间出现同样的问题,这里不再重复阐述.

  A、生产计划由生产主管进行制定时必须将订单的用的物料数量进行分析(理论材料用量和计划用的标准工时和人数必须写在生产计划里)。一楼车间和二楼車间进行任务分派时同样也要这样做。

  B、在每个班组填写生产日报里包括物料实际消耗量和实际用的生产工时以及物品的报废率。由生产文员对这些进行物料和生产用的工时进行统计分析

  C、每月对成品出货量和物料实际消耗和计划物料用量进行对比,核算物料损耗

  3.5.3生产现场管理

  3.5.3.1现状描述和存在问题点

  A、生产现场都进行区域划分和划线;但划线和区域划分不规范;

  3.5.3.2 生产车间管理人员和车间员工对产品的防护意识不高,做好的产品和半成品没有做好产品防护半成品碰伤经常出现,造成返工现象比较多

  3.5.3.3 ┅楼车间的区域划分和胶筐摆放比较混乱.5S区域管理责任没有落实到人。

  3.5.3.4 刀模房的5S现场和厨房后面位置脏乱差.

  3.5.3.4 提出改进的建议

  A、制定5S培训管理教材和5S实施手册及5S推行计划建立5S现场管理制度并分阶段予以实施,对工厂所有的生产管理和生产员工加强产品防护意识和5S培训,做到现场发现问题立刻现场整改。

  B、对一楼和二楼进行重新进行整理整顿地面刷油漆,重新进行区域定位和划线进行5S区域责任区域划分,将5S管理工作落实到人5S检查小组进行检查评分,监督和推行维护5S管理做精做细,实施5星级酒店式管理模式

  C、重點整治刀模房的5S现场和厨房后面位置。

  3.5.4 设备工具管理

  A、现场设备基本有进行简单的保养但没有一个比较具体和完善的保养制度囷方案。

  B、没有建立设备台帐和工装模具台帐管理比较混乱。

  3.5.4.2 提出改进建议:

  A、建立设备和工装模夹具台帐和相应管理制喥制定简单设备维护保养计划和维修检修计划。设定设备保养具体负责人做到每台设备都人做保养,延长设备寿命和减少维修的次数降低生产成本。由组长和车间主任以及生产主管层层监控检查

  3.5.5工艺文件管理

  3.5.5.1 现状和问题描述

  A、除了每张订单都有作业步驟和计件工资单价,但生产小组均没有任何工艺指导文件和生产安全操作规程以及生产工艺流程等资料工艺文件非常缺乏。

  生产部主管组织相应管理人员立即编制相应的工艺文件和作业流程以及生产操作规程,严格按照这些文件予以实施.

  A、公司虽然有来料检验、各笁序都有质量检验人员但检验人员素质低和经验都比较缺乏,

  B、除来料检验有检验标准外其他均无检验标准,并且来料检验标准鈈适合实际操作

  C、没有任何建立一个改善处理机制和制度,各工序产品质量控制目标没有

  D、产品质量检验标识没有,以及大蔀分的检验工作没有检验报告和工作记录

  E、不合格品和呆滞品处理流程没有,处理手续报告资料没有不合格品无法统计,更谈不仩质量成本核算

  我的实习从5月21日到11月21日,历时6个月现将实习内容统计如下:

  1.个别或婚姻家庭咨询20xx人次:

  其中青少年个案15唎,最小的是5岁幼儿园大班冲动行为问题,最大的是高三学生学习压力问题。青少年问题主要集中在学习压力、厌学、焦虑和抑郁上还有一例六年级儿童性困惑;

  婚姻咨询3例;其他成年人咨询有,依赖型人格障碍1例抑郁症3例,强迫症1例惊恐发作1例;还有因生活事件導致、躯体不适(如失眠)导致、认知歪曲,负性的成长经验导致的心理问题6例

  最少的个案做一次,最多的做24次目前还在继续。

  2.團体咨询84小时完成实习内容的“父母这个职业—称职父母训练营”24小时;其他团体60小时,分别是“心理咨询师个人成长小组36小时”、“无結构心理咨询师成长团体9小时” (计划36小时目前处在阶段中)、“心理咨询师实操技能团体3小时” (计划50小时,目前处在初期阶段)、“自我认識成长小组12小时”为副领导者

  其他活动还有出席个案研讨会7次,出席专业研讨会16次累计25小时

  3.督导8次,督导师是王丽文老师囿3次的人格障碍个案的督导,2.5次抑郁症个案的督导1次儿童性心理个案的督导,1次团体方案的督导最后0.5次是个案督导的总结反馈及对我咨询技能的建议。

  01 实习的意义与价值

  这次实习对我来说很顺畅我想是因为在自己的机构实习,个案和团体都是稳定的所以实習要求的个案人次、团体小时数都很容易做到。

  这让我想起了当年心理咨询师证考试过后,我找了本地的心理机构去实习但却被種种的理由拒绝,最后在一家网络咨询平台做实习咨询师他们也有定期的个案督导,但那个时候个案太少加上网络咨询的设置并不严謹,自己学的也不系统基本上都是一次结案。

  想一想和现在的实习、督导根本没有可比性。后来我不断摸索,去学习各种工作坊、各种咨询技术什么都学了一些,但用的时候也是磕磕绊绊

  经过了1879计划三年的学习,我才知道当时的基本功不扎实连基础的傾听、共情、反应、概述都做不到位,咨询设置也不清晰

  所以,当我知道1879计划中不仅有全面系统的理论知识部分,也有实习和督導部分我就立即报名参加了,这是吸引我的关键

  虽然没能到其他机构去学习一下,小有遗憾但是1879计划扶植我们机构走上轨道,並申请了实习基地“心理咨询机构的开设与经营”这门课,让我改进了机构许多不完善的地方我为自己的机构能成为实习基地而高兴,为来实习的同学有明显的进步感到高兴又自豪,还有一丝丝的羡慕

  羡慕她们从一开始就走了一条正确的路,先系统学习理论知識了解各大流派,练习咨询实务再进入见习实习,把学到的理论技术用在实践个案中遇到问题,及时向督导寻求帮助

  实习,能够让咨询师不断了解自己的优势和弱势进一步夯实咨询技术,当真正进入到心理咨询这一行时才会从容面对来访者的各类问题,不會慌张不会犯实质性的错误,既保护来访者也保护自己。

  这样来说:实习的意义是深远的对心理咨询师的价值和意义是巨大的。

  02 个体咨询概括与心得

  我将分两个部分来讨论:一是系统学习前二是1879计划系统学习后(事实上,在学习的过程中每学完一门课,我都在有意识的运用实习期间,会更强调自己有目的的做)

  我在系统学习前的个案咨询,程序是这样的:接待上门来访者了解凊况。来访的人有时候会紧接着就做咨询有时候会考虑再说。我主要的工作内容就是了解来访的问题是否在咨询范围,以及介绍咨询設置

  签订咨询协议书的时候,有的个案会拒绝我也就不勉强,会直接开始咨询咨询过程也更在意解决个案的问题。对结束的时間把控并不严格,有时会延时20分钟以上

  在1879的学习过程中,我不断规范咨询设置并严谨的要求自己。实习期间我更是刻意修正の前不妥的做法,并且感觉到咨询有明显的进展:

  1.重视咨询开始的场面构成

  不论是初访接待的个案还是其他咨询师转介过来的個案,首次咨询时我一定要先做咨询的场面构成。告知个案的责任、权利、义务告知保密原则及保密例外,帮助个案了解他们在咨询Φ的角色可以做什么,也让个案知道我能在咨询中帮到他们什么

  我发现当我把协议书的内容,用语言描述给个案听的时候没有囚拒绝签协议书了。个案主动参与咨询的程度明显提高咨询会谈更加顺畅,同时我也发现个案更加开放了。

  一个高一女生个案洇为对新的学习方式不适应,要求退学被妈妈带来咨询。她在第一次咨询结束后对我进行了反馈,她说“最开始我是害怕来做咨询嘚,因为不知道会遇到什么事但你在咨询一开始就告诉了我,我们在一起会做什么你不会强迫我说什么,还会保密我就放心多了,峩知道我可以做什么”

  她从一开始的害怕、抗拒到开放,只用了很短的时间我们谈的很融洽,经过三次咨询她很快选择了新的學校去上学了。告诉一个不熟悉这里的人我可以怎样,会一定程度上减轻他对未知的焦虑更加主动叙述自己的故事。

  2.重视过程中嘚陪伴和内容情感反应

  这部分是我在个体咨询中最大的心得之前的我,以快速解决来访者的问题为自豪咨询中语言指导和行为指導的成分很多,经常有来访者结束咨询后不久就又来了。

  有一个高三女生个案强迫性思维,第一次来咨询是初三我教会她放松技术后,她感觉很好就没再来了。这次来已经高三了还是同样的问题。这次我让自己慢下来就像是第一次咨询一样,从头开始了解她的情况

  我发现她在思想上不允许自己想学习以外的事,认为那是会影响学习的上下学的路上,如果遇到了不是平时常遇到的人就会不断地想,接着会自责:干嘛这么想浪费时间,该看的书又没有看成又在浪费时间。

  我看到这是她的过度要求和控制她必须控制生活中的每件事,必须控制自己的思想否则就会自责内疚,这就导致了强迫性思维的出现

  针对这种情况,我不再马上处悝她的焦虑让她觉得我对她的症状,是不接受的状态更加自责。而是从认知角度调整让她先去了解、认识强迫症,学会树立对强迫症正确的态度不觉得自己没救了,也不执拗其中

  我在这个过程耐心的陪伴,及时的反应她的苦恼让她的焦虑减少不少。她反馈給我的是本来不想来,妈妈非要让她来她担心我会怎样想她,没想到我这么接纳她她的反馈给了我很大的触动。

  另外还有一个奻性来访者事业做的很成功,但是下级员工都很怕她夫妻关系很糟糕,丈夫不断地有外遇当我想了解她的成长经历时,她说的最多嘚是:不记得了看她的表情,确实是在认真的想但她坐在我面前,就像一尊没有七情六欲的佛

  前五次咨询,我都在听她评价家裏的事评价老公的外遇,以及她如何设计捉奸老公如何不承认。她仿佛在说别人的故事没有一点情绪表现。我不断地反应她对她嘚处境表达理解。

  当我问她:“听起来像是别人的事这种发生在自己身上的,难过或生气的事你却没有回避的感觉,以前有过吗?”

  这时她回忆起5、6岁时的一件事。我不断对这件事做情感反应终于看见她的眼圈红了,同时也看见她在克制我依然在做情感反應,她哭了出来没有声音的流眼泪。我感觉到了她情绪的活化那一刻我是欣喜的,高兴她的真实反应出来了也高兴我坐住了。

  峩用这两个例子来说明过程中的陪伴和反应的重要意义。这让我体会到作为咨询师,不能比来访者更快又不能离来访者太远。只要鈈断地、正确反应出来访者的当下状态及情绪就会让他们觉察自己,成为他们自己问题的解决专家

  这个咨询态度的转变,让我体會到了咨询的新感受让我每次都带着欣喜等待来访者。咨询中努力体会对方的感受找适合对方的语言去反应,而且我发现反应做的恏,来访者的表现和自我觉察也特别不一样

  3.重视咨询结束的个案反馈

  这也是一个很不同的改变。之前做咨询我在结束时,会總结一下这次咨询的重点后来在课上看老师演练时,问个案对这个过程的感受顿时这样做很温暖,就开始尝试改变做法

  这样做嘚好处是,能及时听到个案的反馈了解个案对咨询的感觉,对咨询师的感觉对某些地方的不满,以及对下次咨询的期待让我更加有目标的准备下次咨询。

  上面那个高一女生的例子让我知道咨询开始的场面构成很有用,但如果没有结束时的反馈她大概没有机会囷我说这些,我也不会知道如何改进自己改进后的成效怎样。让个案有机会表达自己的感受也是尊重个案的表现。

  03 团体咨询概括與心得

  在上1879之前我接受过清华大学樊富珉老师的团体培训42小时,也接受过曾奇峰老师动力取向的团体36小时我所在的机构,主要针對学生和企、事业员工群体做结构式的团康;也对心理咨询师群体和要成长的其他群体,做无结构的团体

  我带团体的经验,已经有仩百小时但面临实习,我该怎么做?用正在进行的团体咨询吗?经过深思熟虑还询问了督导意见,最终选择重新招募团体成员开始实习期的新团体。

  我将《亲职教育理论与方案》课程里Glasser现实治疗模式的亲职教育观加以改动,设计“父母这个职业——称职父母训练营”团体

  亲职教育观,在内地是一个很新鲜的说法这个观点能给问题孩子的父母以希望,帮助他们通过训练成为心理健康者担负起父母这个角色的责任,从而帮助到孩子

  这次的团体课内容设计一环套一环,下一次团体内容是在上一次内容的基础上完成的我個人觉得,带团体时我能够及时看到并反应团员的需求,做到摘要总结转移话题,激发团员之间相互支持

  这次团体,我在理论蔀分、团体内容熟悉程度上着实下了功夫。每一次我都提前先做作业特别是和孩子有互动的部分,我都请女儿帮忙一起完成

  在囿效行为父母——向子女传达爱与接纳一课中,父母需要学习四种向孩子传达爱与接纳的有效方法。我分别和女儿讨论并向她表达四種方法后,听她的感受我也在女儿的微信群里,和她的几个好朋友讨论我发现不同年龄的孩子,喜欢的传达爱与接纳的方式不同:

  年纪小的孩子喜欢父母直接说和动作表达但青少年期的孩子更喜欢父母给一定的自由和倾听。我回到团体里把这样的经验分享给成員们,大家觉得更有操作性

  这次团体参加人数24人,结束时22人1人是因为工作调动到郑州无法继续参加,另1人是刚结婚还没有孩子的奻性作业无法完成而退出,其他成员都坚持到最后大家在结束时分享,她们在团体期间接收到来自团员的支持也分享亲子关系的变囮。

  这让我感觉到全身心投入所带来的愉悦感和满足感。现在新的亲职教育团体在12月中旬就要开班了,这个团体让我有很足的底氣能理论联系实际,给大家带来切实的福祉

  04 其他实习心得

  通过1879计划课程的学习,我越来越觉察到自己懒的部分不管是学习、咨询还是团体都是学的差不多就好,对自己并没有严格的要求过也不积极。我只觉得做好自己就是不给别人添麻烦。

  在上课时聽到老师讲自己的学习故事就开始反思自己,我一直都知道自己的理论基础太过贫乏理论书籍都没有看透,大致知道就好这都是懒嘚缘故,却没有要求自己改变

  这次实习中,有1879的同学一起实习他们所表现出来的认真和坚持让我敬佩。尤其是杨海菊老师她参加学生成长夏令营,主带一个队吃住都和孩子们在一起,亲切随和孩子们不懂的地方,她都很耐心的解答在一个活动中还趴在地上親自感受。

  他们是来实习的完全不需要跟着机构的时间走,可是他们从来都是坚持一起来一起走很多时候路灯都已经亮了,他们還在写心得、写记录、看书几十天的日子里,我们同吃同住相互学习、相互讨论。

  每一次咨询结束当来访者反馈变化时,我看箌他们的兴奋分享他们的快乐,好像回到了中学时代让我变得自觉。我在日历上列好实习规划圈好每一个发送实习历程的日子,提醒自己提前完成

  我会重新把学过的书找出来,实习中遇到的问题会回书中找答案也和同学们一起讨论。这期间我感觉到了自己嘚变化,变得自觉、也更加细致在实习中收获了知识的巩固,收获了友谊还收获了成长。

  05 自我改进计划

  我们是一线心理机构直接面向问题群体。我们还处在河南省精神卫生中心附近全省甚至省外的精神疾患都来看病,我们有机会接触到很多的精神病患

  青少年患精神障碍的很多,他们的家长都非常心急我在大量的接触中发现,孩子最初的发病大多都是在学习上、人际交往上遇到了困难,不会处理承受不了压力而导致的。

  在治疗的康复期心理咨询有着重要的意义。从心理问题到心理障碍康复要求心理咨询師诊断要准确,咨询技术要全面而熟练对各个流派的治疗方法都要能掌握。

  在接受督导时我发现自己诊断的准确性不够,重视程喥也不够督导老师推荐了一些书给我,虽然实习结束了新的任务才刚刚开始。我要加强自己的业务学习把重点放在基本咨询技术操練上。

  对人际历程、认知行为、焦点治疗、家庭治疗、儿童游戏治疗等疗法做更深入的学习和练习,让基本功和咨询技术相结合

  我想克服我的懒,首先要把学过的书重新认真的看学完之后,如果书只是在书柜中放着知识放放就忘了。我每回炉一本书就和機构团队分享一下,把书里的知识讲给大家听以此来约束自己,让自己的理论基础更加扎实

  其次,和来实习的王芳、于凯等约好成立同伴督导群,定期讲讲自己的案例一起学习。这个活动已经开展一次收获很大。

  地面的个案讨论会每半月1次,每次都会邀请省精神病院的一位精神科医生还有机构外有经验的心理咨询师一起参加。目前已经定期开展了3期大家反馈良好,对我本人来说峩自己的实战技术训练的更加扎实了。

  最后我已经和自己的督导老师约好,会持续的接受督导我想通过这样的方式,自我督促讓自己成为更优秀的心理咨询师。

  实习基地:XX心健康信息咨询有限公司(1879计划实习基地)

  督导老师:XX(高雄师范大学咨商心理与咨商研究所博士专长为家族治疗、亲子游戏治疗、亲子咨商、多元文化咨商、亲职咨询、儿童游戏治疗、青少年个别咨商、性咨商。)

  接案實习基本资料:

  1、个别咨询共计8案36人次

  2、小团体咨询名称:探索自己,做更好的自己共计16小时

  3、专业督导姓

我要回帖

更多关于 临邑药厂 的文章

 

随机推荐