请大家帮忙认真分析一下这个年轻非如何请异性帮忙同事的处事和心态,以及关于银行卡退款的事,到底是什么情况

原标题:干货!恋爱、失眠、抑鬱、创伤…2020最值得关注的心理学盘点

朋友们好WEEKLY(这个枯燥的节目)又做了一年,竟然没有黄真的太高兴了?(对大家的阅读耐心十汾钦佩,感谢你今年的每一次转评赞)

到年底了,我们整理了一份“2020年度回顾”全文2万字。筛选了今年最值得关注的55份心理学文献主要涉及这几个方面:

下面,我们边看这一年的心理学研究边来回顾这一年吧!

1)一种有效减轻抑郁症和孤独症的新方法

南卡罗来纳州醫科大学报告,在一项初步研究中13名患有抑郁症和孤独症的成年人参与了TMS治疗。

*TMS是一种使用无衰减磁脉冲信号刺激大脑神经的方法2008年被美国FDA批准治疗难治性抑郁。

治疗后 70%的受试者抑郁症状减轻,40%出现缓解患者虽然报告孤独症症状没有变化,但照料者发现他们的重复荇为、多动症和易怒性有所下降

2)六个月筛查太短了!产后抑郁可在生娃后的第三年发生

美国儿科学会(AAP)在2018年发表声明,建议医生对產后1个月、2个月、4个月和6个月的母亲进行产后抑郁症筛查

但最新研究发现,六个月的筛查远远不够因为产后抑郁在分娩后的三年内都囿可能出现!

最近美国国家卫生研究院对5000名女性(主要是纽约非西班牙裔白人女性)进行调查,统计到非常让人吃惊的数字:

  • 约25%的人在分娩后三年内某个时间段出现了严重的抑郁症状其余女性也经历过低水平的抑郁。

  • 其中有潜在疾病(如情绪障碍/妊娠糖尿病)的妇女更鈳能有更高水平的抑郁症状。

“我们的研究表明六个月的时间可能不足以衡量抑郁症状。”从结果来看对产后抑郁症状筛查需要至少洅多延后两年。

3)青少年抑郁可能与66种疾病风险上升有关

根据瑞典卡罗林斯卡研究所的一项大型观察研究在儿童期和青少年经历抑郁症,与晚年承受更高的疾病和早逝风险有关

这项研究发表在了《JAMA Psychiatry》杂志,研究人员追踪了近150万曾在青少年期诊断为抑郁症的瑞典人发现叻66种疾病风险升高,包括睡眠障碍、II型糖尿病、病毒性肝炎以及肾脏和肝脏疾病等

此外,与没有抑郁症的人相比他们的早逝风险要高將近六倍;受伤风险显著增高,特别是由于自残而造成的伤害

研究结果还揭示了性别差异。例如患有早期抑郁症的女性更容易受到伤害以及泌尿、呼吸道和胃肠道感染;而男性更容易出现肥胖、甲状腺疾病、腹腔疾病、结缔组织疾病和湿疹。

4)一个孤独的年轻人可能會在9年后得抑郁症

巴斯大学近日发表的一项回顾性研究显示,孤独感与9年后的心理健康问题有关其中,与抑郁症的关联性最强

这篇论攵发表于《美国儿童和青少年精神病学学会》期刊。它回顾了63个有关4-21岁年轻人在社交隔离期间孤独和心理健康相关的实验涉及51576名参与者。研究者发现:

孤独的年轻人将来患抑郁症的可能性可能高出3倍孤独对心理健康的影响可能至少持续9年。此外与高抑郁风险更相关的,不是孤独的强度而是孤独的持续时间。

这意味着如何控制、应对孤独感是更关键的技能。

5)孕吐非常厉害的女性抑郁风险高8倍

孕吐是怀孕时的高发症状,懂的都懂但你了解 妊娠剧吐(HG)吗?

约有1%-2%的英国孕妇都会受HG的影响这比正常的孕吐严重得多,你可能需要连續卧床数周脱水、掉体重,无法工作或照顾家庭这也是孕妇住院的最常见原因之一。

不仅如此伦敦帝国学院的研究人员还发现了HG的叧一重要关联因素:抑郁症。

他们最近发表于《BMJ》上的研究结果显示:近一半HG患者有产前抑郁症近30%患产后抑郁症。而在没有明显孕吐的囚群中则只有6%的人经历了产前抑郁症,7%的人患有产后抑郁症

“我们的研究显示, HG女性患产前抑郁症的几率是8倍左右产后抑郁症的几率是4倍,一些HG女性甚至会有自残的想法”

6)当心,孩子9岁时就可能出现自杀意念

在美国儿童自杀死亡人数达到30年来的最高水平。为了進一步研究学龄前儿童自杀意念和行为2月7日发表于《JAMA Netw Open》的一项报告中,华盛顿大学的Deanna Barch博士和同事们进行了一项针对11814名9岁、10岁青少年的纵姠研究他们发现:

  • 孩子在9岁、10岁时,已经出现自杀的想法;

  • 2.4%-6.2%的孩子虽然没有“付诸行动”但他们或出现了意愿,或已经做好了计划;

  • 0.9%嘚人称他们曾经试图自杀;

  • 男孩比女孩有更多自杀想法、更多非自杀性的自我伤害行为。但是随着年龄的增长,这种趋势颠倒了过来;

  • 9.1%的孩子说自己没有想过自杀。

令人心碎的是对于那些自我报告有自杀想法或行为的孩子,高达75%的看护者对此全然不知在调整了性別、家族史和其他变量后,研究人员发现“家庭冲突”是自杀想法和非自杀性自我伤害的预测因子。

Barch说从历史上看,人们一直认为圊春期的孩子怎么可能有什么自杀念头?“但 我们的数据表明这绝对不是真的。父母、护理人员和幼教工作者应该意识到9岁的孩子可能已经在考虑自杀。这些数字的意义并不平凡

7)心理学家教你养鱼:“假装难追”能提升吸引力

罗切斯特大学心理学教授哈里·赖斯说:“如果你看上去特别难追,可能会显出你很有市场,我们称之为拥有更高的伴侣价值”。

研究者让115名单身大学生看一系列如何请异性幫忙的介绍,并告诉他们一部分比较容易得手,而另一部分难以追到然后允许他们进行线上/线下交流,对吸引力打分

结果发现,不管是线上还是线下那些“假装难追”的如何请异性帮忙,确实具有更大的吸引力

赖斯同时也承认,这一策略并非适用于所有人他说:“如果假装难追会让你显得自私或傲慢,那将适得其反”

8)约会成不成功,看你有没有“性感心态”

如果一个人无法开口表白,大概率是因为“害怕被拒绝”

最近罗切斯特大学和以色列跨学科中心(IDC)的心理学家发现,只要拥有一种“sexy mindset(性感心态)”你可能就没這么怕了,甚至还会高估自己成功恋爱的几率——而这种“性感心态”可被短暂的性暗示所操纵。

在一系列实验中Ries和Birnbaum的团队研究了“洳果一个人的性系统被激活后,会发生什么”

他们招募了112名单身的如何请异性帮忙恋者,让他们暴露在短暂的性暗示下并随机与一名素不相识的如何请异性帮忙配对、交谈。

互动编码中记录的非语言表达(如近距离接触、频繁的眼神交流、微笑等)显示:

  • 性系统的激活 会增加一个人对潜在伴侣的浪漫兴趣

  • 在配对前暴露于性刺激的参与者(与那些暴露于中性刺激的参与者相比)对潜在的伴侣 表现出更矗接的行为,并认为伴侣更具吸引力/对自己更感兴趣

研究人员还发现, 性系统的激活会让人们把自己的欲望投射到潜在伴侣身上当一個人的性系统被激活,会导致人们披露更多的个人信息并接近潜在伴侣、为他们提供更多的回应和帮助(Birnbaum等,2019)

“‘性感心态’可以幫助人们激发对伴侣的浪漫兴趣,鼓励他们在追求中更乐观”Ries说,“性感心态可通过各种方式被唤起比如一种外力,而并非一定来自潛在伴侣

9)当一个人说“恋爱理想型”时,ta也不知道自己在说啥

你有没有偷偷跟人说过自己的“理想型”伴侣

“有意思、勤奋踏实、聪明体贴”……当加州大学戴维斯分校的研究者要求700名参与者列举自己的“理想型”时, 大部分人都能脱口而出两三种特质

这些特质夶部分是根据经验得出的(比如小张对某个相亲对象小李有好感,ta很干练于是你就列举了“干练”)

可忽略不计的证据:人们并不会嫃正寻找与理想型相匹配的伴侣

但研究者通过一系列实验发现:ta们列举出的并非真的“理想型”而是人们通常认为的、模糊的积极品质。最终这些品质对于ta选择的伴侣也没什么特别的预测力。

比较决定性的“转折”实验:当研究者随机要求一个同组陌生志愿者罗列小李嘚优点(比如她写了“积极、阳光、聪明”)小张同样会对有这三种特质的人产生浪漫感觉。

结论是 我们认为一个人身上的某些特质佷有吸引力,并不意味着我们会积极地寻找具备这些特质的人

作者之一、加州大学戴维斯分校心理学系教授Paul Eastwick认为,通过浏览个人资料来匹配自己“理想型”的举动根本就是徒劳“还不如让朋友来帮你挑约会对象”。

10)当人们从第三视角看自己的身材会比自己想的更有吸引力

当以陌生人视角看待自己的身材时,人们会如何对吸引力进行打分

研究人员收集了他们的理想身体数据,通过VR的方式呈现他们的 悝想身体(Ideal Body)实际身体(Real Body)和自我刻画的身体(Body Image)

一周后这群参与者在不知道呈现身体身份的情况下,将以第一视角/第三视角去评估身材的吸引力结果发现:

  • 通过第一视角,人们对自己的身体评估常常不准确;

  • 通过从第三视角向女性参与者展示她们的真实身体比從第一视角看同一个身体更吸引她们。

“从第三视角去重新看待自己这种方法可以帮助患者理解他们对自己身体的偏见”,研究人员说

相信自己,你远比自己所设想的更好

11)有没有统一的“挑逗”表情?男女都能看出来的那种

选择题:看看下面哪个女孩最像“在调情”

图上的几名女性,都是堪萨斯大学(KU)一项有关挑逗表情研究的志愿者/女演员她们被要求自发或是接受指导地做出“现实中常用的挑逗表情”,用以研究男性对哪些表情线索敏感

不过,有没有一种通用的挑逗表情呢

根据一项发表于《Journal of Sex Research》的研究, 一些非语言类的挑逗信号的确能够准确预测一个女孩对你的好感比如持续的眼神交流(sustained eye contact)、腼腆的注视着你(coy gazing)、自我触摸(self-touching)、微笑(smiling)。

这里有四处偅点:头部倾斜、下巴向下、眼睛抬起、微笑

12)研究发现,双方同意的非一夫一妻制是一种“健康”选择

在亲密关系中有一类是“双方同意的非一夫一妻制”——类似《致命女人》中曾经向我们展现的开放关系,在恋爱双方知情的情况下允许和别的人发生感情和身体連接。

最新研究发现这种关系对双方的生活满意度和关系质量有积极影响。

约克大学和犹他大学等机构的研究人员招募了233名参与者——怹们对非一夫一妻制有兴趣但都还没有跨出那一步。研究者在2个月内测量了他们的 人格、性、关系健康

“在开放关系前后,他们的 关系质量和幸福感没有显著差异”心理学教授Samantha Joel 说。

“但他们在性满足方面经历了显著的提高尤其是解决了关系中的性不相容问题”。

13)戀爱也是有好处的它可以促进你的创造力

陕西师范大学发表于《Springer Link's Current Psychology》上的一篇研究提供了新的恋爱思路, 浪漫的关系可以促进个人创造力並使个人更好的适应生活

研究者在实验中将参与者分为随机组和恋人组,并要求他们完成协作性创意任务在过程中研究者使用一种被稱为功能性近红外光谱(fNIRS)的超扫描技术来记录他们大脑皮层的活动,并计算成对参与者之间大脑信号的相关性(IBS)

  • IBS实质上代表两个人囲同完成任务的努力程度,IBS的增强体现在合作的增强

  • 大脑额叶和右颞顶区域交界处越活跃基于认知的社交互动和群体创造力越高

实验结果表明,恋人组成员间的IBS高于随机组且两人大脑额叶和右颞顶区域交界处更加活跃,这表明 与随机配对相比恋人在协作性创意任务中囿更好的合作,也往往表现的更好

14)“夫妻脸”真的存在吗?

“夫妻脸”的说法最初来自于1987年发表的一项心理学研究。

当时密歇根大學的研究人员们调取了12对夫妇照片发现在同居25年后,他们的外貌相似性都有所增加这种“外表趋同”还与婚姻幸福感有关。

他们认为┅种可能的解释是 “情绪效应的血管理论(vascular theory of emotional efference)”即:两个人在一起久了,会产生反复的移情模仿并习惯性地使用相同的面部肌肉组织,导致长得越来越像

抖音上就有一对夫妻发起过“最像夫妻脸挑战”。因为实在太像被网友调侃为“ 失散多年的兄妹”……

来自斯坦鍢大学的研究人员,重做了1987年的实验

他们发表于Nature子刊《Scientific Reports》上的一项报告指出:人们本来就倾向于寻找与自己长得像的配偶。但是夫妻倆的脸,并不会随着时间推移而变得更像

配偶相似度打分的一组示例

他们雇佣的人类评委甚至发现,夫妻脸会变得不太相似(尽管观察箌的差异非常小)但人们“本来就喜欢跟自己长得像的人”这一点倒是真的。

心理学家尤其关注睡眠问题

15)《自然》子刊:睡眠不足導致儿童心理问题

2月3日,复旦等研究团队在《Molecular Psychiatry》发表的一项研究纳入11067名9-11岁的青少年的数据,首次对儿童的睡眠时间与包括抑郁在内的精鉮问题、认知和大脑结构之间的关系进行了大规模分析研究显示:

  • 睡眠不足7小时的儿童,行为问题总分平均比睡眠不足9-11小时的儿童高53%;

  • 兒童的维度精神病理学(包括抑郁、焦虑、冲动行为)与睡眠持续时间呈负相关;

  • 儿童的大脑结构受到睡眠时长的影响与高容量与长睡眠时间相关的脑区包括:眶额皮质、前额叶和颞叶皮质、楔前叶和边缘上回;

  • 精神问题,特别是抑郁问题与1年后的睡眠时间短显著相关。

“我们的研究结果显示了充足睡眠对儿童认知和心理健康的重要性,”华威大学计算机科学系冯建峰教授说

建议6至12岁儿童睡眠时間为9至12小时。然而睡眠障碍在世界各地的儿童和青少年中很常见,因为他们的课业负担重屏幕使用时间,以及体育和社会活动时间都樾来越长”

16)经常中断睡眠,可能比不睡觉还糟

一项发表在《Biological Psychiatry》的研究关注了另一种形式的睡眠问题:

倒班、值班、睡眠中断(比如许哆医务工作者、士兵只能睡前半夜/后半夜)

研究发现,长期中断睡眠可能会导致人们无法学习与恐惧有关的记忆,患焦虑症和创伤后應激障碍的风险更高

这项睡眠研究由匹兹堡大学的Anne Germain博士和哈佛医学院的Edward Pace-Schott博士领导,受试者为150名健康成年人他们让三分之一的受试者正瑺睡眠,三分之一的受试者中断睡眠(仅在前半夜睡觉)而三分之一的人睡眠不足(无睡眠)。然后到了早晨所有受试者都进行了恐懼调节测试。

在三种恐惧模型中他们为受试者显示三种颜色,其中两种颜色与轻度电击配对一种颜色安全。研究测试的是受试者对这彡种颜色的反应能力看他们的大脑对“威胁”的学习程度。

  • 睡眠被中断者的大脑活动与其他两组非常不同;

  • 在这三组中,只有睡眠中斷组在与恐惧有关的大脑区域表现出最多的活动而与控制情绪有关的区域表现出最少的活动;

  • 而那些无法入睡的人,在12小时后的大脑活動与正常睡眠者反而更为相似

Pace-Schott博士认为,这可能说明经常在半夜被惊醒可能比没有睡眠更糟。

17)最近总失眠听说过“重力毯”吗?

昰的“重力毯”的字面意思,就是有点重量的毯子类似这样的(大盖被):

一项最近发表在《Journal of Clinical Sleep Medicine》上的研究报告,对于因精神疾病而失眠的人群来说重力毯是治疗失眠的一种安全有效的干预措施。

来自卡罗林斯卡学院的Bodil Ekholm团队招募了120位平均年龄为40岁的、确诊精神疾病(重喥抑郁症、躁郁症等)的成年人

他们被随机分配使用重力毯(大约8公斤重)/普通毯(大约1.5公斤)睡四个星期——但后来8公斤组的十名参與者觉得太重了,于是换成了6公斤的

四星期后,近60%的重力毯使用者报告失眠严重程度降低睡眠质量提高,并且在白天也不那么嗜睡叻自我报告抑郁/焦虑症状降低。

研究结束之后所有参与者都可以选择使用重力毯进行12个月的随访。研究人员说78%的使用者在12个月后缓解了他们的失眠症状。

瑞典罗林斯卡研究所的Mats Alder认为这一结果让人感到惊讶他解释说,“重力毯施加在身体不同部位的压力会刺激触觉、肌肉和关节——类似于穴位按摩可以带来镇静作用,它不仅仅是安慰剂”

18)3份有关“睡眠”的研究,教你怎么睡个好觉

a. 失眠可能是一種“思想家的病症”

发表在《柳叶刀精神病学》上的一篇新论文证实了失眠症患者往往具有某些共同的性格特征

荷兰神经科学研究所的研究员特莎·布兰肯和她的团队研究了2224名在2010年至2016年间被诊断为可能患有失眠的研究参与者的性格特征和生活历史,发现失眠者往往拥有以丅5种性格类型:

  • 高度焦虑型:睡前非常活跃容易焦虑和抑郁

  • 中度抑郁,对奖赏敏感:大脑很活跃很容易产生快乐的情绪

  • 中度痛苦,对報酬不敏感:日常“丧”很难快乐起来

  • 轻度焦虑,高反应型:不是很焦虑但对生活中的琐事总是念念不忘

  • 轻微痛苦,低反应型:同样對生活琐事念念不忘但是反应并不强烈

如果你也是“高反应型”并对工作中的事非常上心,那就非常有可能失眠佩拉约博士认为,“夨眠可能是一种思想家的病症完美主义者或有强迫症的人容易失眠,因为他们试图解决问题而只有保持清醒才能做到这一点。”

b. 有钱真的可以“买到”睡眠

美国CDC(疾病控制与预防中心)的一项睡眠研究发现:有钱人的夜间平均睡眠时间比穷人长。

在参与调查的14万人中生活在贫困线以下或接近贫困线的人,只有55%的人能在夜里有完整的睡眠然而那些收入超过贫困线400%的人,有66.6%的人报告有完整的睡眠

对于贫困线的划分标准为:单身,年收入为11,670美元或者四口之家年收入为23,850美元。

研究者认为主要的可能原因是:高收入者在教育子女、家务、交通等方面可能有其他帮助或便利,他们的居住环境和睡眠环境也更好

c. 有睡前阅读习惯的人,睡得好、赚得多、吃得更健康

最菦睡眠产品评论网站Sleep Junkie发表了一项有关睡眠习惯和就寝时间的调查。他们访谈了2300多个人询问他们的睡眠习惯与睡前阅读习惯。

只有15%的受访者表示他们每周阅读次数超过5次(晚);11%的人每周阅读一到两晚,还有12%的人说他们每周会阅读3-4晚

另外,睡前不读书的人只有64%嘚人对自己的睡眠质量满意而睡前阅读的人有76%的人对自己的睡眠质量满意。睡前阅读的人比不阅读的人每周多睡1小时37分钟。

19)幸福是啥顾佳有逛街的姐妹,许幻山有踢球的兄弟

幸福的关键因素是“朋友”还是“家人”答案可能会让你大吃一惊。

最近南卫理公会大学(SMU)发表于《Personality and Social Psychology》的研究表明:实际上和朋友们在一起时,你可能会更快乐

主要作者、心理学教授Nathan Hudson说,这项研究着眼于你与他们待在一起时所进行的“活动事件”

在实验中,400多名参与者被要求回想与朋友或家人共度的活动事件并评估这些经历是否让他们感受到各种情緒,比如快乐、满足感和意义感每种情绪的评分从0(几乎从不)到6(几乎总是)。

  • 当人们和恋人在一起时常进行的活动包括社交、放松和吃饭;

  • 与朋友在一起时的活动也很相似,只是占比不同社交占比65%(恋人仅为28%)。并且人们会与朋友做更多有意思的事但家务活却尐了很多。

  • 参与者报告说在朋友的陪伴下,体验幸福感最高其次是浪漫伴侣,然后是孩子

Hudson认为, 这是一个教训因为“体验幸福感”和“整体幸福感”通常是可分离的结构。在家庭关系中你如果除了家务和养育孩子之外什么都不做,可能就不会给家庭带来多少幸福

“我们需要创造机会,与恋人/孩子进行积极的互动体验同时在精神上真正地享受它”。

20)“嫉妒”能成为增进友谊的一种工具

你和朋伖之间的嫉妒并不一定是坏事。

8月11日亚利桑那州立大学发表在《Journal of Personality and Social Psychology》的一项研究发现,嫉妒的感觉是维持友谊的一个有用的工具因为嫉妒与友谊的价值有关,也与促进人际关系的动机行为有关

通常来说, 一段友谊结束的主要原因是“来自第三方的干涉”——你的朋友會交到新朋友或者谈了恋爱,ta跟你的关系就随之变淡了你产生了所谓的“嫉妒的感觉”。

但嫉妒的强度取决于你所感知到的威胁程喥。心理学教授Douglas Kenrick发现来自“新朋友”的威胁强度,往往比一个“恋人”更大这意味着,我们最嫉妒的是我们可能会被取代

这种嫉妒,可能会 引发一些“守卫朋友(friend guarding)”行为

比如你会更积极地展现自己的价值(提供更多支持性关系),跟朋友约定打卡好多地方(试图壟断ta的时间)——从结果来看“嫉妒”让你努力成为了一个更好的朋友。

21)摆出“权力大佬”的姿势可以帮助你提高自信

马丁·路德大学和班贝克大学心理学家的一项新研究发现,一个简单的“权力”姿势(power posing),可以帮助孩子在学校感觉更自信

"当一个人 坐着,双臂交叉放在头后并把脚随意放在桌子上,他可能会感觉自信反之,双臂交叉在身体前面然后弯腰,通常表示缺乏信心”MLU心理研究所的Robert K?rner说,“ 肢体语言不仅仅表达情感它还可以塑造一个人的感受”。

研究人员对108名小学四年级的学生进行了分组实验学生分别摆出上述兩种姿势后,进行一系列心理测试结果显示,摆出“权力大佬”姿势的孩子会比另一组表现出 更好的情绪和更高的自尊感

22)张雨绮“咬钢笔式”表情管理真的会让人更快乐

张雨绮在准备公演期间曾说, 学习“金莎牌微笑”的方法是嘴里咬个叉子训练肌肉记忆。

这個动作还有另外一个好处

最近发表在《Experimental Psychology》上的一项研究发现,它能 诱使你的大脑变得更积极

在这项实验中,南澳大学的研究者们让志願者用牙齿夹着笔强迫面部肌肉模仿微笑的动作,然后评估里“假笑动作”对面部表情和身体情绪感知的影响

结果显示,当我们情绪囮地处理刺激时知觉和运动系统是相互交织的——志愿者的 表情和动作都显得更快乐了。

“我们发现 当你强迫性地练习微笑时,它会刺激杏仁核(大脑的情绪中枢)释放神经递质来鼓励情绪处于积极状态。如果能诱使大脑将刺激感知为‘快乐’那么我们就有可能利鼡这种机制来促进心理健康”,首席研究员、人类和认知博士Marmolejo Ramos说

23)世上无难事,只要肯放弃:放弃提高了生活满意度

每个人都可能面临妀变生活的艰难决定然后犹豫不知道改选A还是选B。芝加哥大学新研究发现这个时候,你如果选择完全放弃做决定而是抛抛硬币的话,6个月后的幸福感反而更高

在这项实验中,志愿者们回答了一系列问题比如:我应该辞职吗/搬家吗/求婚吗等等,也会自己创建问题并擲硬币作出决定并在3个月、6个月后接受跟踪调查。

结果 那些通过抛硬币做决定的人报告说,他们实际上更快乐如果再选择一次,他們更可能做出同样的选择——这与传统决策理论的研究结果并不一致

“社会告诉我们:放弃不会赢,赢家不会放弃但实验数据表明,洳果我们学会放弃可能会过得更好”,研究人员说

24)你以为自己饿了,但可能只是孤独

你有没有这样的经历:明明不是很饿但一个囚呆着的时候却容易吃更多东西。

一项麻省理工的最新研究指出:人们在孤立状态下对联系的渴望和对食物的渴求有着共同的神经基础。也就是说你可能不是饿了,而是觉得孤独

在这项实验中,认知神经科学家 Livia Tomova 和同事招募了40名健康的志愿者在经过10小时的隔离或禁食後,让他们观察食物图像、人与人互动的图像以及鲜花等中性图像并使用功能性磁共振成像(fMRI)技术检测神经反应。

结果发现隔离后看到社交线索导致的“孤独感”,和禁食后看到食物线索导致的“饥饿感”在大脑活动上的表现相似——大脑中同一个名叫“黑质(substantia nigra)”的部位被点亮了。

Tomova说“孤独感和饥饿感一样,是身体发出的信号在大脑的激励中心里,饥饿感和孤独感看起来非常相似这表明与怹人联系可能是人类的基本需求”。

25)“我的银行余额定义了我”:这么想的人更易孤独

有钱很重要有钱能解决生活很多烦恼。但一个囚过于在意钱并把自尊建立在经济成就上,并不是一件好事

>上的大样本横断研究,在同一时间内对五个不同地方、平均年龄和性别比唎的共包含2685位个体的群体取样对心理发展水平(经济水平、金钱成就导向、社会连接等)进行测查比较,并对其中246位参与者采取日记调查的方式分析ta们如何支配自己的时间,研究者发现:

金钱成就导向的人面临着更大的孤独风险那些将自尊建立在经济成就上的人,会婲费更少的精力打造自身的社交网络这让 ta们更有可能陷入孤独之中。

26)拒绝成为“好好先生”

有些时候别人会出提过分的要求。但“恏好先生”们无法说出拒绝换句话说,“宜人性很高

不过,最近发表在《Neurobiology of Aging》上的一项研究发现 “好好先生”们的大脑,竟然老得哽快还有更高的阿兹海默风险。

瑞士日内瓦大学的科学家们找到了65位参与者用 大五人格量表测量他们的人格特质,然后在他们65岁后MRI扫描他们的大脑(分别间隔18个月、54个月)

结果发现,不管是大脑正常老化的人还是阿尔兹海默症人群,大脑都受到了人格的影响:

  • 宜人性较低的人大脑边缘系统老化减慢;

  • 开放性较高的人,海马体老化减慢;

  • 那些令人不快的人那些不怕冲突的人,那些表现出某种反顺從的人他们的大脑受到了更好的保护,且这种保护恰恰发生在被 阿兹海默症破坏的记忆回路中

“人际关系中有很重要的一条原则:你昰否为了迎合他人而损害了自己的利益”。

“创伤”如何改变一个人

27)那些“杀不死你的”,也未必让你更强大

“杀不死你的会让你更強大”这句十分著名的鸡汤,最近被布朗大学证伪了

他们在《The British Journal of Psychiatry》的一项报告显示, 过去承受过的压力并不能让你对未来的创伤产生“心理复原力”。相反它们还会让人对未来的创伤事件更敏感、更容易产生心理问题。

布朗研究者的目的是确定:过去的创伤事件是否能给人形成一种保护让人们在未来后免于创伤后应激障碍PTSD或重度抑郁症MMD的困扰(前提是在这之前没有PTSD或MMD的病史)

研究选取了1160名志愿者让他们完成了一系列压力生活事件的调查,然后让他们进入“创伤经历阶段”后期再进行创伤后应激障碍(PTSD)和重度抑郁(MMD)的测量。

  • 2010年地震后有9.1%的幸存者被诊断为PTSD,有14.4%的患者被诊断为MDD;

  • 灾前应激源数量每增加一个灾后PTSD或MDD发生的几率会随之增加。

在对灾前压力源进行分类时有4个或4个以上压力源(与没有压力源相比)的个体,患灾后PTSD的几率更高

28)童年经历的逆境,将增加成年后的早死风险

哥夲哈根和利物浦大学的研究人员在《柳叶刀》杂志上发表的一项新研究表明儿童期的逆境会增加成年时期的早死风险。

这项研究调查了100萬丹麦儿童经历的逆境然后研究了其16至34岁之间的死亡率。逆境主要包括3种情况: 贫困和物质剥夺;家庭成员去世或可能去世的威胁;是否与家人分离(比如留守儿童)

  • 儿童期经历的压力越大,成年后的死亡率就越高

  • 相比没有经历逆境的儿童,经历过多次逆境(如失去父母家里有人罹患精神疾病,贫困或被寄养)的儿童成年后的 早死几率要高4.5倍

此外,数据显示这些较高的死亡率主要发生于 自杀事件、交通事故以及癌症

29)“创伤触发警报”写了等于没写?

# trigger warning(创伤触发警报) 意为: 该内容可能包含让人感到不舒服的内容引发幸存者创伤,所以事先给个提醒

出发点是好的。但刊登于《Clinical Psychological Science》的一项新研究显示在电影或书籍的开头, 这些看似贴心的“创伤警报”反洏可能引起一些不良副作用甚至可能阻碍幸存者处理自己的情感、克服创伤的能力。

哈佛大学临床心理学博士Payton Jones和同事们招募了600名遭受过迉亡威胁、严重伤害或性暴力的创伤事件的人让他们阅读包含痛苦经历的文学作品,并将他们分为两组一组给予创伤触发警报,另一組没有

  • 两组中都分别只有1人退出研究——这说明触发警报并未让他们避开这些内容;

  • 两组对这些文字的反应是相似的,触发警报并不能從临床意义上减少PTSD者的焦虑对其他负面情绪的效果也极其微弱。

Jones表示触发警报似乎 增加了人们将创伤视为“身份认同”、“生活中心”的程度。从长远来看可能加重创伤后应激障碍(PTSD)。

30)我们的童年创伤竟能通过血液遗传给下一代?

研究表明童年时的创伤经历甚至会在几代人中存在影响(Bohacek等,2015年) 我们受过的苦会影响我们的孩子。

这种遗传形式很特殊研究人员想知道,由创伤事件触发的信號如何嵌入生殖细胞中的

苏黎世大学大脑研究所教授Isabelle Mansuy和同事们使用了创伤小鼠模型,“我们的假设是 血液中的循环因子在起作用。”

  • 荿年创伤动物的血液与正常、非创伤对照组的 血液存在巨大差异;

  • 其中 脂质代谢的变化尤其显著(某些多不饱和脂肪酸代谢物浓度更高)。在它们的后代中也观察到这些相同的变化

  • 这些结果,在25名巴基斯坦创伤儿童中得到了验证

更为惊人的是,当将创伤男性的血清长期注入未受创伤的男性中时他们的后代也出现了创伤的代谢症状。这提供了循环因子与生殖细胞之间的直接联系从而证实了 血液将应噭信号传递给生殖器官的假说。

Mansuy说这是首个表征早期创伤与后代代谢紊乱关联的研究。

31)5分钟的游戏能预测一个男人能不能成为“好爹”

6月22日,俄亥俄州立大学发表于《Journal of Family Psychology》的一项研究显示:在头胎出生前与准爸爸玩5分钟的“角色扮演游戏”,就能预测9个月之后他对孩孓的养育质量

这个游戏很简单:由研究人员假扮护士,把一个玩具人偶(跟真婴儿差不多重量和大小)递给志愿者录下他们与娃娃的互动并打分。

实验主要观察的是这些男性的“直觉育儿(intuitive parenting)”能力 心理学家认为父亲们天然具备一些育儿本能,这是一种刻在他们基因里的、成为一个爸爸的能力

“比如,他们是否正确地抱着它对它微笑、爱抚(比如轻轻地捏婴儿的脚)或者其他一些本能地对婴兒做的积极行为”,论文合著者Schoppe Sullivan说

  • 在一年前的“人偶游戏”中直觉育儿得分更高的父亲,与他们真正的孩子也有更积极的互动;

  • 在孩子9個月时表现出更高“养育质量”的父亲在两项人格特质测试(“认真负责”以及“乐于接受新的经历”)中的得分也更高。

“毕竟孩子馬上就要出生了所以他们已经在考虑将来会是什么样子”,研究人员说

32)“低音炮”的男性更有魅力,也更容易出轨

最近中国西南夶学的研究人员发现了“声音特征”在男性出轨行为中的独特关联。

他们发表在《人格与个体差异》上的研究表明说话声音深沉的男人哽容易欺骗伴侣,出现不忠的行为

他们找到了250多名男性和女性志愿者进行了评估实验,结果发现:

  • 与先前的研究一致声音低沉的男性哽易受到女性的喜欢(Feinberg等,2005年);

  • 同样的他们更有可能做出不忠行为(O'Connor等,2011年)对浪漫伴侣投入较少(O'Connor等,2012年);

  • 但在女性中声音參数不能预测出轨意图或关系承诺

作者指出这一结果可能说明 “性感低沉的声音”“不忠行为的发展”有着相同的生物学基础,即 睾丸激素水平较高

“睾丸激素水平较高(因此声音较低)的男人,可能会表现出更多的不忠行为 同时对伴侣的出轨行为也更宽容”, 覀南大学的研究人员说

“性感低沉也可能是问题的一部分,因为这使他们对女性更具吸引力这增加了他们获得更多伴侣的机会”。

33)親密关系中的暴力:男性和女性遭受了同等概率的家暴

提到家暴,我们常常觉得女性更处在弱势但最近发表在《Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology》的一项研究发现, 侽性同等概率地遭受了家庭暴力

昆士兰大学的一支研究小组分析了婚姻研究所登记过的1529位研究(891名女性,638名男性 )对象的数据结果发現:

  • 在各个社会阶层的情侣中,男性和女性受到亲密关系暴力的数量并没有明显差距;

  • 亲密关系暴力给两性造成了不同的影响男性倾向於向外伤害他人,暴躁易怒更易得躁狂症;而女性倾向于向内伤害自己,变得敏感脆弱更容易得抑郁症。

  • “事实夫妻”(空壳状态下嘚夫妻)以及经济收入较低的人,更容易卷入虐待关系

亲密关系暴力包括身体虐待(推搡/殴打)和情感虐待(贬低/持续的、令人痛苦嘚唠叨)

科学家们发现 许多21岁时的家暴受害者,会在30岁时出现精神疾病迹象女性易患抑郁症,男性则易患焦虑症

34)低成本的性满足,会让男人更不愿意结婚吗

过去,一些学者认为 “低成本的性满足”或“廉价的性爱”(包括性行为、使用色情产品、自慰等)可能會降低婚姻对男性的吸引力但近期发布在《Archives of Sexual Behavior》的一项研究认为:不,并没有

研究使用了两项针对美国成年人的全国性调查的数据,包括:对婚姻的渴望、观看色情产品的频率、性行为频率以及自慰行为的相关数据

结果发现:自慰和性行为都与未婚男性的结婚信念无关,但使用色情产品(小黄片、图文和音频等)会让他们更希望结婚

在调整了性满足感、关系状况、对婚姻的信念及其他潜在因素后,研究人员的结论是:“低成本性行为”不仅不会降低男性的结婚信念 反而可能增强他们的结婚信念。

35)男性的“敌对性别歧视”可能源洎他们的不安全感

敌对性别歧视(Hostile sexism),指的是贬低女性的能力认为她们会滥用男性的关系依赖(比如情感和性操纵)。比如:“她工作能力一般但很会利用男老板上位”。

3月10日《人格与社会心理学简报》的一项研究指出男性的“敌对性别歧视”的可能来源。

新西兰维哆利亚大学的Matthew D. Hammond及其同事在6个月的时间里测试了100对如何请异性帮忙恋夫妇“对伴侣行为的偏见”。结果发现:

  • 男性的“敌意性别歧视”與低估“可靠性”相关的支持程度有关,尤其是当女性伴侣提供的支持较少时;

  • 男性的“敌对性别歧视”并没有出现在与支配相关的行為中。

这项实验说明在亲密关系中,男性对女性伴侣的负面偏见与敌意性别歧视可能源于他们“依赖对方”时的不安全感,而不是出於对女性权力竞争的担忧

36)“有毒”的纯爷们儿:“硬汉”的自杀风险更高

2月12日,纽约福特汉姆大学研究者发表于《JAMA Psychiatry》的一项研究在1995姩-2014年间跟踪了20700名美国青少年后发现:

  • 具有“纯爷们”特质的汉子,往往 攻击性强、否认情绪(不哭、抗拒“情绪化”或“喜怒无常”)、樂于冒险、保持身体健康、遇到苦难不愿意寻求帮助

  • 而“男性气质”得分较高的年轻男性死于自杀的可能性是其他男性的2.4倍。

研究人員指出面对困难(比如失去健康/工作),传统观念中的“硬汉”通常会有一种“僵化的应对方式”这种方式常常是不健康的——比如獨自消化,而不是想要跟谁求助或倾诉

研究人员认为, “对男性范式”的信仰可能是导致自杀的危险因素之一。对这些观点的纠正需要被纳入有关自杀的预防网络之中。

不要做 tough guy 啦累了的话,哭一哭真的没什么

37)“月经前突然暴躁”可能是一种病,但有方法缓解

你鈳能已经知道月经周期影响着女性的情绪和幸福感,大多数人都对忽然或暴躁或低落的情绪习以为常了

但是,对于3%至5%的妇女来说月经周期中的荷尔蒙变化可能会导致一种被称作“经前焦虑症(PMDD)”的精神疾病(PMDD已经被列入2013年的《精神障碍诊断与分析手册(第五版》)

PMDD会引起极端的情绪变化(如悲伤/绝望、焦虑/紧张、极度喜怒无常、明显的易怒或愤怒)影响人际关系。

不过还好有手段能够进行幹预。在一项发表于《American Journal of Psychiatry》的试验中瑞典乌普萨拉大学等机构的研究人员首次证实:使用孕酮受体调节剂,能够有效治疗PMDD

孕酮受体调节劑能够通过结合并抑制大脑中的孕激素受体来减轻PMDD带来的精神症状,例如烦躁和抑郁

研究数据表明,接受孕酮受体调节剂治疗的女性中囿一半(50%)完全好转而接受安慰剂的女性比例仅为21%。

主研究者之一、乌普萨拉大学教授IngerSundstr?m-Poromaa教授指出孕酮受体调节剂的副作用非常輕微,目前耐受性良好的版本正在开发中有望成为PMDD患者的治疗选择。

目前PMDD的一线治疗药物是5-羟色胺再摄取抑制剂。虽然它也是有效的但并非适合所有女性。

38)一些女性报告激素避孕药正在“损害她们的精神健康”

3月27日,在瑞典林克平大学发表于《欧洲避孕与生殖健康杂志》的一项研究中24位女性(27、30或33岁)报告,使用激素避孕药后自己的 性欲降低、心理健康受到影响

  • 一些女性因使用激素避孕药洏感到 情绪低落、精神不振、焦虑不安或发怒等情绪症状并报告了 性欲的降低(尽管已经做好了性活动的准备,但对对刺激没有反应)这严重影响她们的心理健康;

  • 一名妇女报告了自杀想法,但这个想法在停止使用激素避孕药后就停止了

  • 经历过心理健康恶化的女性鈈愿意再次尝试激素避孕。

39)更年期的这种症状与抑郁最相关

最近一项发表在《Maturitas》杂志上的研究指出,更年期的性功能障碍(阴道干燥/性欲低下)可能是潜在抑郁症状的征兆。

dataset)的384名(37岁-73岁)自称处于更年期的女性数据她们报告了自己的更年期症状(比如常见的潮热、盗汗、睡眠障碍等),并完成了抑郁症状自评量表(QIDS-SR)

研究人员发现:性症状与QIDS-SR评分较高呈正相关,即使排除服用抗抑郁药的妇女這种关联仍然存在。

此外心理社会症状(比如情绪障碍、夫妻关系差、对更年期的消极认知等)与QIDS-SR评分之间也存在关联,但血管舒缩或苼理症状没有发现明显关联

40)女性(的长相)更容易掩饰出轨

“以貌取人”是一种基本的社会认知维度。在亲密关系发展前期我们也會下意识地判断ta是否是“海王长相”。

西澳大利亚大学发现这种“看长相判别出轨”的能力,竟然也具备性别差异

研究人员收集了101名皛人男性和88名白人女性的照片,并让了1500名如何请异性帮忙恋白人成年人对照片中人的“出轨可能性”打分结果发现,男性对同性面孔的鈈忠判断准确率高于女性与此相反,女性的如何请异性帮忙面孔的准确率高于男性

换句话说,男性和女性都更擅于发现一张“男性出軌脸”但都无法可靠地评估“女性出轨脸”。

41)科学算命:女同性恋的性格更“爷们儿”

心理学中有一个“性别转换假说”。该假说預测性少数人群(LGB)会表现出更典型的其他性别特征,比如男同性恋表现出更多的女性特征,女同性恋表现出更多的男性特征

6月8日,澳大利亚卧龙岗大学在《The Journal of Sex Research》上发表了一项涉及37.5万名男女的meta分析目的是验证这个“性别转换假说”是不是真的。

研究者Allen和Robson使用“大五人格”(神经质、外向性、开放性、随和性、责任心)理论分析这些特质是否和性取向有关

他们发现,确实是有的!“性别转换假说”在此基本得到了验证:

  • 相对如何请异性帮忙恋者男同性恋者更随和、更认真,情绪更不稳定;女同性恋者更内向、更不随和、更不认真;

  • 楿对如何请异性帮忙恋者和同性恋者双性恋男女会更加开放和认真。

然而这些关联仅限于年轻时候。研究还发现到了中年,不同性取向的人在人格特征上的差异就很小了

42)不管是已婚/单身,是否有孩子工作都会保护女性的记忆力

11月4日美国神经病学学会医学期刊《Neurology》发表的一项研究显示,无偿工作的女性记忆力衰退也会更快。

  • 55-60岁之间所有女性的记忆得分很相似;

  • 到60-70岁时,有工作的已婚母亲平均記忆力衰退为0.69个标准单位;但没工作的单身母亲和无偿工作的已婚母亲记忆下降速度更快,分别为1.25个标准单位和1.09个标准化单位;

  • 工作时長倒不是特别重要因为研究人员同样发现,已婚职业母亲的记忆衰退速度是相似的(包括一直工作的在家带孩子几年的,以及在回到笁作前在家呆了很多年的母亲)

“我们的研究显示,当涉及到可能由于认知刺激、社会参与或经济安全而导致的记忆力丧失时从事带薪工作可能会提供一些保护”,Mayeda说

“带薪工作,可能是防止妇女记忆力下降的有效战略”

43)别再摁着孩子们的头嚎哭了,真正的“感恩教育”是这样的

特温特大学的一项新研究表明有意识地训练自己去“感恩”,可以帮助人们增强心理弹性

这项研究的重点是那些幸鍢感不足,且拥有轻微心理问题的成年人领导这项工作的积极心理学教授Ernst Bohlmeijer和同事们筛选了217名志愿者,然后随机分为三组

  • 第一组的73人需偠进行一套为期6周的、基于证据的感恩训练。

  • 第二组被要求每周为自己做5件好事;

结果显示6周后,近三分之一的“感恩训练者”都体验箌了更高的幸福感这一比例明显高于其他两个对照组(第2组为19.2%,第3组为13.6%)

总的来说,接受感恩教育的人过得更开心了研究小组之后叒随访了一次,发现竟然三个月后仍然有效说明感恩是一种长久的心理资源。

感恩被定义为一种积极的情感这种情感源于接受他人利益的感觉(McCullough等人,2002年)以及一种积极的心理特质比如欣赏生活中普通事物的能力、丰富性和经验以及对他人表达感激的能力(Watkins等人,2002年)

很遗憾,我们在新闻里看到(甚至亲身经历过)的被逼着给家长洗脚,在宣讲会上下跪、嚎啕大哭说着“爸爸妈妈我对不起你”的尛学生接受的并非感恩教育,更像是在对他们 集体进行的“愧疚感操纵”

“一哭二跪三洗脚”式感恩,不哭不合群@野比大熊

Bohlmeijer教授解釋说:“培养感恩并不是一个速成的快乐诀窍。”实验中进行的6周感恩训练主要是每天花15分钟进行书写练习和心理教育。比如:

  • 写下今忝发生的、3件值得感谢的事和原因;

  • 换个角度想象你日常生活中的一个方面不在了(例如家里的自来水、宠物、心爱的洗衣机)会是什麼样子?它对你而言意味着什么

  • 回想一件让你感觉艰难的事。试着回答:1)能讲讲这件事中积极的那一面吗2)你是否从中学到什么?3) 经过这件事后你变了吗你注意到自己有什么积极的变化?4) 你能体会到对这件事的积极那一面的感激吗

“重要的是,感恩教育不能選择对消极经验视而不见我们承认困难和心理上的痛苦,同时也可以欣赏生活中的美好事物”Bohlmeijer教授说,“ 事实上这就是心理弹性的夲质”。

真正的感恩不是“情感绑架”而是一个教你发现支持性资源的过程。

44)完美主义者可能更倾向于成为“直升机式父母”

所谓的 “直升机父母(helicopter parent)”是指: 家长像直升机一样永远盘旋在孩子身上、过分介入并干预孩子的生活。

Segrin等人最近发表于《Research and Practice》的一项研究发现 完美主义可能是导致直升机父母的一种驱动力。

完美主义的父母会希望获得成功、获得积极正面的赞扬,并且会 把孩子的成功视为衡量自己是否优秀的标准因此他们会控制孩子生活中的每一个细节,来满足他们的这些需求

然而,这种过度养育并不会带来直升机父母們想要的完美结果相反, 它可能会导致孩子的一系列心理和行为问题:自恋、酗酒、适应能力差等等

45)爹妈擅长PUA,养出的孩子不会谈戀爱

弗吉尼亚大学的一项新研究发现 那些被父母过度操控的孩子,成年后不仅不容易谈恋爱即便有了对象,也容易处于一段“支持度低”的浪漫关系

研究者对184名美国青少年进行了跟踪。结果发现:孩子13岁时被专横父母过度控制与他们32岁时的社会关系差、教育程度低囿关。

具体来说:他们自卑、成绩差;青少年时期的心理成熟度低不太受同龄人欢迎;32岁时恋爱的可能性低,27岁时容易处于一段“非支歭性”的浪漫关系

研究小组还发现, 父母控制孩子的最关键年龄期是15到16岁之间。

为人父母是一项艰巨的责任所有的“过度操控”都昰有代价的。即使是本意没错的“为你好”也可能有它黑暗的一面。

46)“妈妈伤心是我的错”:这样想的孩子更容易抑郁

科学家们很早就观察到, 如果母亲出现抑郁症状有部分孩子会将其“内化”——也就是说,觉得妈妈伤心是自己的错

最近,美国南卫理公会大学領导的一项最新研究发现:将母亲的悲伤归咎于自己的孩子更容易得抑郁和焦虑症。

研究的主要作者、心理学教授Chrystyna Kouros和同事们招募了129对母孓他们发现:孩子们的“自责倾向”是一个关键的中间变量;自责倾向越高,儿童更容易像母亲一样患病

“我们了解到,压力源(尤其是那些无法控制的压力源)会造成抑郁和焦虑”Kouros说,“ 如果孩子们觉得母亲的症状自己有责任,他们可能会努力试图‘使其好转’但结果却并没有什么用”。

47)别再瞒着孩子了:父母的焦虑情绪孩子们其实都知道

华盛顿州立大学的研究人员发现,当父母试图隐瞒焦虑时孩子更能准确感知到焦虑情绪,并增加孩子的心理负荷

研究调查了107组家庭,通过临时演讲激发父母的焦虑情绪让父母处于焦慮的状态下和孩子对话交谈。实验组要求父母隐藏焦虑情绪对照组则不做要求,整个过程用生理指标衡量家长和孩子的情绪状态

结果發现, 孩子受到了“压抑父母”焦虑情绪的传染他们与这些父母的对话中,隐藏着更多的矛盾冲突苗头

“孩子对于父母情绪其实非常嘚敏感。”研究人员说“父母应该允许自己在孩子面前展露情绪。瞒着他们本质也可能是一种伤害和不信任。

48)让宝宝“哭一会儿”没你想的那么坏

当孩子哭的时候,你应该立即干预吗

  • 从出生到18个月,那些被允许“哭出来”的婴儿并没有在行为发展或依恋产生不利影响;

  • 在18个月大时这些婴儿反而哭得更少,持续时间更短

依恋理论认为,当孩子哭喊时父母应该赶紧去哄,让婴儿平静下来因為让婴儿哭泣可能会破坏父母和孩子之间的情感纽带,提高婴儿的压力水平

但这项研究提出了另一个视角的证据。

我们并不是说父毋应该对一个哭泣的婴儿视而不见。尤其在婴儿很小的时候哭是他们唯一的沟通方式,比如喂养、安全或有其他事情”论文合著者Dieter Wolke表礻。

孩子哭的时候先等一段时间再干预让宝宝有机会学会自我调节”

49)为什么不能熬夜:只一晚不睡年轻人脑中的“痴呆”标志粅就增加

1月8日,乌普萨拉大学研究团队在《神经病学》发表了一项文章研究发现当年轻健康的男性仅被剥夺了一晚的睡眠时,他们血液Φ的tau蛋白(阿尔茨海默病的一种生物标志物)水平就大大增加

实验招募了15名健康、体重正常、平均年龄22岁的男性。在睡眠不足的情况下当参与者坐在床上玩游戏、看电影或聊天时,灯光会一直亮着研究人员发现,这些男性在一晚后血液中tau蛋白水平平均上升17%,而在睡眠充足的一晚后血液中tau蛋白水平平均上升2%。

50)久坐不动将增加82%的癌症风险

6月18日,德克萨斯大学癌症中心在《JAMA Oncology》上发表了一则研究汾析了久坐不动与各种疾病(包括糖尿病、心血管疾病、癌症等)之间的关系。

研究人员招募了30,000多名美国45岁以上的成年人并对他们进行長期随访,记录久坐时间、低强度体力活动(LIPA)和中高强度体力活动(MVPA)

为了测量久坐行为,研究者挑选了其中8002名未被诊断出癌症的参與者并在他们臀部安装了加速度计(连续7天测量他们的久坐行为),然后在接下来五年里进行随访

  • 五年后,268名参与者(3.3%)死于癌症苴久坐的时间与患癌死亡风险呈正相关。

  • 但如果参与者能够以一定的体力活动(10-30分钟LIPA或MVPA)来代替久坐癌症死亡风险将大大降低。

51)《Nature》姩度十大发现:压力如何让头发变白

12月14日《Nature》杂志评选了“2020年度十大发现”,其中最受欢迎的突破性发现是 哈佛大学今年1月份发表的论攵:压力如何让头发变白

研究人员通过小鼠发现,急性应激(压力)会导致黑素细胞干细胞的快速消耗进而导致头发变白。应激诱导嘚黑素细胞干细胞丢失是由支配黑素细胞干细胞生态位的交感神经的激活引起的。

在压力条件下交感神经的激活会导致去甲肾上腺素嘚突然释放,进而导致静止的黑素细胞干细胞迅速增殖、分化、迁移和永久枯竭(所以“一夜白头”是不可逆的)

这告诉我们防止压仂诱导白发的方式,是暂时抑制黑素细胞干细胞的增殖

——但最好的方法,还是别因为压力上头(抱紧自己头发为重)

52)减肥路上嘚一个克星就是边看电视边吃东西

萨塞克斯大学的一项新研究表明,饱食线索的处理依赖于注意力的可用性——也就是说: 边吃东西边莋别的事会导致你不容易发现自己饱了。

这是因为一边进食一边完成需要付出注意力的任务时,本该有的饱腹感也会减少就不太可能调整自己的进食量。

在这项实验中Martin Yeomans教授选取120名参与者,为他们提供了低热量(75大卡)和高热量(272大卡)的饮料并要求在喝饮料的同時分别进行两种类型的任务(一种需要付出较多的注意力,另一种需要付出的注意力较少)然后再对他们进行零食(薯片)测试。

  • 任务需要注意力较多的参与者无论他们喝的是高热量还是低热量的饮料,在零食测试中都吃了更多的薯片(相比低注意任务组);

  • 而任务需偠付出注意力较少的参与者就节制了很多与低能量饮料组相比,高能量饮料组的人食用的薯片少45%

当然还有一个解决方案,那就是让電视再更难看一点 ?

53)状态焦虑VS特质焦虑:你的焦虑是哪种焦虑

状态焦虑(state anxiety) 是一种暂时的状态 它指在面临某些压力事件时的心理囷生理反应比如考试前的焦虑、表白前的焦虑;

特质焦虑(trait anxiety)是 一个人稳定的特征。不管是重大生活事件还是生活中的小细节都容易表現出焦虑比如一想到自己会变老就焦虑。

区分特质焦虑症和状态焦虑症非常重要因为这有助于为患者选择最合适的治疗方法。

在特伦託大学刚刚发表在《Scientific Reports》上的一项研究中他们就利用MRI(核磁共振成像技术),在42名被试者中区分了这两种焦虑症下大脑结构和神经活动嘚不同。

这种“不同”具体来说是:

  • 特质性焦虑与默认网络(DMN)的结构协方差相关(DMN的背节点增加而腹侧节点减少),与前额区域DMN的rs-FC相關;

  • 状态焦虑与显著网络的rs-FC和DMN广泛相关特别是在其腹侧节点,但与任何结构模式无关

研究者说,“有状态焦虑症的个体应该及时去治,这样他们就不会发展成一种慢性的特质焦虑症”可以参考的方法包括正念训练、体育活动、心理咨询等等。

而高特质焦虑个体的调节可以通过药物/神经刺激方法(如经颅磁刺激或经颅直流电刺激)来实现。

54)多交如何请异性帮忙朋友有助于长寿

男女之间确实是存在純友谊关系的。至少你在人类的灵长类表亲——狒狒中可以观察到它们 互相顺毛、却并不恋爱的现象 (更直观的,被顺毛的可能是没有苼育能力的雌狒狒)

自1971年来,杜克大学进化人类学教授Susan Alberts和同事们几乎每天都追踪肯尼亚安博塞利的540多只狒狒观察它们的日常生活和交往对象。

研究人员曾经认为雄性对雌性表示友好,更多是出于生殖方面的考虑比如增加交配机会。但数据显示拥有如何请异性帮忙萠友还有另一个好处:让自己更加长寿。

在狒狒中与社会孤立的男性相比,保持女性友谊的男性活到下一年的概率要高出28%

这是首个在囚类以外的生物中发现了雄性自然寿命与其社会联系之间存在相关性的研究。

55)一顿垃圾食品就能让你变蠢

炸鸡、炸串、奶茶……你爱吃這类高饱和热量食物吗

俄亥俄州立大学的一项最新研究发现,这些高热量的食物会使我们在需要注意力的任务中表现下降——令人吃驚的是只需一顿,只需一顿!

这项研究比较了51名女性在吃了“高饱和脂肪餐/高不饱和脂肪餐”后在注意力测试中的成绩。

两种餐的热量┅样都是930卡路里——旨在模拟各种快餐食品的含量,如汉堡王奶酪双份汉堡或者麦当劳巨无霸和中炸薯条(都是不健康脂肪)

结果發现 那些吃高饱和热量食物的参与者成绩,明显低于吃健康食物者

而且,饱和脂肪含量高的食物会引起 全身的炎症还可能会引起大腦的炎症。 脂肪酸也能穿过血脑屏障影响认知

嘤,老话说得没错“ 当你吃垃圾食品时,垃圾食品也在吃你的脑子

2020年的年终总结就箌这里。能看到这行字的绝对是真爱了!不如点赞、在看、转发三连!!!

*作者:简单心理,文章 转载自公众号“简单心理”(ID:janelee1231)┅个有温度,有态度守伦理的专业心理公众号。

篇:银行工作 银行员工工作心得體会 银行人员心得体会

银行工作心得体会3篇 银行员工工作心得体会 银行人员心得体会

【银行工作心得体会3篇】篇1

时光飞逝转眼到中国银荇一年了,还记得当时是通过银行招聘网找到中行的招聘信息的去年进入中国银行,在分配到基层银行网点工作之前进行2周的入职培訓,感觉还可以想把在中行工作的经历和大家分享,希望通过这些感受能给即将进入或希望加入中行的人一点借鉴意义内容稍微长了點。

在很多人眼里银行是非常好的工作,于是很多人削尖了脑瓜子想往银行里钻到处参加银行招聘考试。其实每一种工作都有各自的惢酸与欢乐行外人以为空乘和银行工作人员都很体面,工资高却没有看到背后那些不为人知的喜与悲

很多人以为银行的工作是份好差倳,入职中行一年让我深刻的感受到任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑然后就懵懂哋进来了,可是当理想遇见现实的时候才知道两者的差距。今天想说点感受其实也是因为上周单位出了点小事,这件小事可能在外人看来不足为怪但对于中行来讲确实让人有天理难容的感觉。 上周某领导深更半夜打电话让我在第二天上班9点之前写这件小事的具体情况忣深刻的检讨书还要一份整改报告,我当时就差点晕过去还连续打了3个电话,真是无语好吧已经写好了积分材料报告,我想把进入Φ行以来的那些事儿一一淘出来跟大家分享,内容篇幅可能有点多我将分以下几个部分说: 第一、中国银行用工形式

大家都可能觉得銀行工作人员待遇非常不错,非常体面可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工,领导级别的都不露路面所以很多校园招聘都是招应届生去当前台柜员的,一般是劳务派遣工还有临时工,即所谓的短期合同工很多是一年一签,所以这样虽然和银行簽订了合同但毕竟不是正式员工,其余的才算正式员工

刚开始时是在基层网点工作,我以为大家都是和银行签了合同直到一次银行夶堂经理助理告诉我,整个网点的正式员工没几个还有理财经理都不是正式工的,现在才知道中国银行用功形式很复杂直接冒汗 第二、中国银行薪资待遇

讲完用工形式,想谈一下在中行的薪酬制度比较一下以上几种用工形式的薪资福利的区别,在这里我可以很肯定哋和大家说明一个事实,几种用工形式在薪酬上是同工同酬待遇不要以为正式的就高,有些非正式的员工还比正式的员工高啊至于为什么,因为业绩好呗工龄长,收入就好一些当然至于五险一金等是基本该有的都有了,养老保险医疗保险,公积金等都是有的但烸次节日过年之类的全部一样的补助,至于其他奖金怎么计算的我也不知道

就比如一些理财经理职位的员工,可能实力非常不错收入甚至比部分支行的行长收入还高,因为业绩!可是这其实很难,业绩这东西很难说的有能力就有业绩,可能不同的是没有相关医药费的報销等待遇不过这样已经非常不错了,其他没有任何区别在这里我还要说明一下很多人说学历没什么用,其实你进去工作之后才发现很多人因为没有学历,而得不到晋升的机会有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多,一样却已经有好多年的银行工作经验,但由於他们是高职高专学校毕业进来当柜员工作虽然操作技能比我们新来的熟练很多,也更有经验但由于学历的限制,所以他们的晋升机會有很大的局限

在此,我还希望我的学弟学妹们好好学习考取更好的学历,希望能好好对待银行招聘考试的复习学历不能证明你的笁作实力,但确实是敲门砖起码是你是有学习能力强的凭证。不要等以后没有学历之后才后悔莫及

企业的性质决定企业要赚钱的,赚錢就需要靠员工的业绩来提升经济效益银行也是企业,员工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的实力

在这里有句话大家可以看下,来中行就别想升官发财当然混口饭吃还是有的,这是中行前辈对我说的现在记忆犹新,虽然在中行的薪水相对于其他企业已经算不錯了但这时候就得看你自己怎么看这个问题了,所以现在的你如果想进入国有银行就得到了金饭碗那我劝你得好好度量一下,不会给伱带来失望也不一定会有希望,这是我的个人感受当然还得看自己怎么对待。

看你进来银行后有没有做好吃苦的准备想得到高薪工莋和职位就必须从以后基层做起,没有什么能一下子吃成胖子的除非,你有后门可以走的有人说在银行招聘网应聘之前一要看资源,②要看学历专业能力经验三要看有没有关系,四要看有没有钱如果都没有,那就不要去银行了 【银行工作心得体会3篇】篇2

在XX工作已經一个星期,这是我第一次进银行工作在经过一个星期的努力工作,虽然到目前为止我还没有签下自己的第一单,但也有了一点的收獲现在对自己的工作做一下。目的在于吸取教训提高自己,以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

在笁作之前我只听说过pos机并不是很了解银行的这项业务,而且对市场也毫不了解但在接受银行的培训和向有经验的同事请教之后对该项業务有了进一步的了解。在经过一个星期的团队合作和一边学习产品一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题我们及时向领導请教,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略取得了良好的效果。

通过团队合作和不断地学习产品知识收取同行业之间的信息,寻找市场、收集市场信息和积累市场经验现在对市场有了一定的认识和了解。在与客户沟通方面也有了一定的進步现在我已经可以清晰明了地向客户介绍我们的产品,对客户所提到的各种问题也逐渐能够应对自如能与客户作进一步的沟通,而苴收集了一些意向客户的资料

在一个星期的工作中我也发现自己还存在着许多的不足:对于市场了解的还不够深入;对该业务还不能全面紦握,且对与此业务相关的其他业务还不够了解造成不能十分清楚地向客户解释;在与客户沟通时还不够热情,并且不能明确地把握客户嘚意向 现在对接下来的工作做一个计划: 1、积极寻找市场,了解市场; 2、多方面地了解客户见客户之前要多了解客户的状态和需求,再莋好准备工作才有可能不会丢失这个客户与客户进行有效沟通,及时整理客户资料对意向客户进行及时跟进,保持与客户的联系尽仂全力帮客户解决问题,给客户一个良好的形象; 3、要有好业绩就得加强业务学习开拓视野,丰富知识采取多样化形式,把学业务与交鋶技能向结合; 4、和同事要有良好的沟通有团队意识,多交流多探讨,才能不断增长业务技能 【银行工作心得体会3篇】篇3

在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作我们会计出纳部的每一洺员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎为了总结经验,

发扬成绩克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

今年我在财务部从事出纳工莋主要负责现金收付,票据印章管理开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单不过是点点鈔票,填填支票跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重夶而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握 在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款严格保管有关印章,空白支票空白收据,库存现金的完整及安全及时掌握银行存款余额 ,不签发空头支票和远期支票月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始憑证每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款严格控制专款专用和银行帐户的使用. 鉯上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉更上一层楼。回顾一年的工作自己感箌仍有不少不足之处: 1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; 2、业务素质提高不快对新的业务知识学的还不够、不透; 3、本职笁作与其他同行相比还有差距,创新意识不强

以上是我的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报这一年中的所有成绩都只代表过詓,所有教训和不足我们每个人都牢记在心努力改进。工作是日复一日的看似反复枯燥,但我们相信点点滴滴造就不凡。有今天的積累就有明天的辉煌。

第2篇:银行工作心得银行工作心得体会

银行工作心得-银行工作心得体会

银行工作心得体会:微笑服务合谐发展 垺务一听到微笑这两个字,有人一定会想:人人都有一张脸每张脸都会笑,这有什么值得你好讲的呢我相信,每个人都有过遭遇蹙眉冷脸的经历在那一时刻,您的心里不曾渴望过灿若阳光的笑颜吗

其实,微笑是世间最美的花朵微笑是人际间永远的春天,它的力量昰如此之大以至于当你面对它的时候,你无法愤怒无法吼叫,无法责备更无法拒绝。

现在许多行业都在提倡微笑服务于是许多人煞费苦心的对镜练习,企图

练出一副蒙娜丽莎般的微笑可是直到练到腮帮子发胀才认识到,微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出來微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪也可以说是一种气质的流露,是微笑者积极的人生态度的表现是他们充盈的内心世界嫃实、自然的流露。

我有一位同事入行三年连年被评为文明服务标兵,并且轻轻松松、自自然然每天只要一进入工作状态,她的脸上僦荡漾着甜甜的微笑她和风细雨,善待每一位客户认真对待每一件事情,她几年如一日的笑容绝不是练出来的,而是源自她积极的囚生观和充分的自信试想一个对生活悲

观失望的人,一个愤世嫉俗的人怎么会总有微笑的心情,一个连对客户提出的问题对工作的壓力都没有信心承受的人,又怎么能笑得出来

曾经有一位脾气暴燥的顾客。用恶毒的不堪入耳的语言羞辱她年轻气盛的男同事气得握緊了拳头,如果不是为

了工作纪律他们真的会冲出去与这位不讲理的顾客理论一番,而我这位同事只见她那双美丽的大眼睛蓄满了夺眶欲出的泪水,可是脸上那灿烂的微笑却丝毫没有褪色她依然那么温柔而又不卑不亢地说:“请您回去再核实一下好吗?”这件事的结果不用我说大家也能猜得出来,从此客户赞许地称她为“微笑天使”她的微笑不仅感动了客户,更感染了周围的同事们大家都说,呮要进了这个营业大厅就好象到了亲人家里

一则印度谚语说:播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为收获一种习惯;播种一种習惯,收获一种品格;播种一种品格收获一种命运。所以我们提倡的令人信赖的服务质量令人赞许的服务效率,令人满意的服务态度绝不是一种表面的东西,它应该是我们播种的思想所收获的行为并成为我们每一个信合人所应具备的习惯和品格,这种思想就是“社興我荣社衰我耻”的集体荣誉感,爱岗敬业勇挑重担的责

任感和积极生活,乐观助人的优良品格这不仅是我们的服务理念,更应该荿为我们的生活准则只有这样,我们才能从容地绽放出发自内心的微笑

有一首诗,据说在法国巴黎的商店饭店、医院、机场等许多哋方都可以看到,大意是:微笑一下并不费力/但它却能带来无穷的魅力/受惠者成为富者/施与者并不变穷/它转瞬即逝却往往留下永久的回忆/富者虽富却无人肯抛弃/穷者虽穷却无人不能施与/它是友谊绝妙的表示/它给疲劳者解乏又可给绝望者以勇气/如果你遇到某个人没有给你应嘚的微笑,那么把你的微笑慷慨地给予他吧因为没有任何人比那不曾施与别人微笑的人更需要它,如果在我们的生活中不利用微笑的话就好象是巨额存款存到银行里,却没有存折把这笔财富支取出来一样

因为微笑具有穿透心灵的力量,所以它能够消除所有的猜忌与误會能够冰释所有的哀怨与愁苦,让我们微笑着

接待每一位或善或凶的客户微笑着迎接每一个或晴或雨的日子。银行工作心得常常地想现在的你,就在我身边露出微笑

银行工作心得体会(二)

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着每天都有新的东西出现、新嘚情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识掌握新的技巧,适应周围环境的变化現在建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和現代金融企业建设上下了很大的工夫又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。

看到建行发展的巨大潜力增加了我们对自身业務发展的紧迫感。 下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足检点自己,说说想法

第3篇:工作交流心得体会

【篇1:工作学习心嘚体会范文】

篇1:学习工作报告范文

一、通过5月份日常工作和学习积累,使我对工作有了一定的认识在5月份杭州高级人才交流会上认识叻曾总经理,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册当时只是觉得企业规模很大,和曾总交谈后感觉老板很平易近人。对其它方面就鈈太知道了特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被曾总通俗的解释為五个发确实是很恰当,本人对这一理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩公司以人为本、尊重人才的思想在实际笁作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志也是凝聚人財的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度认真工作,使自己素养不断得箌提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这5个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度兢兢業业做好本职业工作,5个月从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此偅要,并最终决定一个的人成败这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒洎己,以便自己以后的人生道路越走越精彩

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

虽然到来了近5个月对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划随着对公司和工作的进一步熟悉,我也唏望领导今后多分配一些工作我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业務知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境,时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我將坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实为的發展贡献自己的力量。

公司正处于企业转型期是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫企业管理的好坏,会决定企业转型的成败首先,要加强思想观念的转变加大培训力度,特别是管理层要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交鋶这样可以开阔视野、学习管理理论。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变囚的行为好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理第三,要做好后继人才的培养工作从现在起,要做好老同志的传帮带工作把他们的好做法传下来,永远留在第四,既要引进人才还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才最大限度发挥各类人才的莋用。篇2:公司新员工培训心得体会范文—心得体会

毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会我倍感珍惜!

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程通过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式能为广告主提供全方位的整合服务。我们 公司是一个充满活力、勇于创新的团队这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

通过培训我还知道如何做到从学生到职员的社会角色轉变。我认为在学校我们的主要任务是学习,是为获取知识提升自己,是一个索取的过程走出学校,我们应该主动承当起为服务社會的责任!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的请举手时,我反观自己不是这种心态。不错工作是我们获取生活来源的┅种方式,但更应该是我们回报社会感恩社会,并实现自身价值的一种方式我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于洎己的工作时我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了所以说是工作,还是事业取决于我们的態度,工作是谋生事业是人生,态度决定命运!

半年过去在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助郑总做一些愙户中心的日常工作也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业才能够給客户留下良好的,深刻的印象为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍我坚信努力就有机会成功!

作为一名xx集团,xxxx航空有限责任公司的新员工很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中不仅学习了公司发展现状、企业文化、戰略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思栲却刚刚开始通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很哆具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上学员们都积极参加,努力的融入团队并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系没有团队,就没有个人角銫的成功只有更好的融入团队,承担责任敢于担当,才能实现个人与团队的双赢

正如前文所述,培训内容详细培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成鼡心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人用心做事。篇3:工作感想范文 工作感想范文

最近在厂里领导组织下观看了李强老師的为自己工作及〈优秀员工〉,听完他的演讲后感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪很大的反思。

要想得到僦得先付出,并且珍惜自己的工作平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业唯独没有想到的就是:我们能为公司创慥多少财富?试想没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出 学会改变自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水还為了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干有责任感,才能把工作做得更好工作中只有用心做事,才能学到更多学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作昰一个人生存的手段是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样用心工作,过好每一天干好每一件事,总有天会有所收获对自巳没有坏处。

最后我们要学会感恩感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作

【篇2:笁作学习心得体会范文】

最近在厂里领导组织下,观看了李强老师的为自己工作及〈优秀员工〉听完他的演

讲后,感触挺深他不经意間所说的一句话就会给人很大的启迪,很大的反思

付出,并且珍惜自己的工作平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择職业

唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想没有自己的付出又怎么能有想要

的收获,要想得到就必先付出

学会改變自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而

工作还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作茬以后的工作中只有踏踏实实的干,用

心去干有责任感,才能把工作做得更好工作中只有用心做事,才能学到更多学到的任

何技能囷知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段是幸福人生的保

障,没有工作生活会变得怎样用心工作,过好每一忝干好每一件事,总有天会有所收获

对自己没有坏处。 最后我们要学会感恩感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以

赴去做好每一天的工作

心得体会怎么写 1、什么是?心得体

会在读过一篇文章或一本书之后,把获得的感受、体会以及受到的敎育、启迪等写下来写

成的文章就叫?读后感?。

在参与社会生活与社会实践中人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会,这些感受

和体会不一定经过严密的分析和思考可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。

用文字的形式把这些心得表达出来就是?心嘚体会?。 ?心得体会?是一种

日常应用文体属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短结构比较简单。

式大致由以下几个部分组成 i、标题

工作)惢得体会(或心得) 心得体会

较丰富篇幅较长,也可以采用双行标题的形式大标题用一句精练的语言总结自己的主要

心得,小标题是?在xx活動(或x x工作)中的心得体会?例如: 从小处着眼,推陈

技创新大赛的心得 ii、正文 这是心

得体会的中心部分 (1)开头 简述

所参加的工作(或活动)的基本凊况包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作

的过程及结果。 (2)主体 由于

心得体会比较多地倾向于华考范文网在文章标题下署名写作日期放在文章最后。

体会和总结的界限一般来说,总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、

该问题所做的铨面回顾、分析和研究力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训,

引出规律性的认识用以指导今后的工作,它注重认识的客觀性、全面性、系统性和深刻性

在表现手法上,在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式注重语言的

比较注重在笁作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受,往往紧抓一两点充分

调动和运用叙述、描写、议

论和说明甚至抒情的表达方式,在叙述工作经历的同时着重介绍自己在工作中的体会和感

受。它追求感受的生动性和独特性而不追求其是否全面和严谨,甚至在有些情况下可以

‘‘只论一点,不计其余’’ (2)实事求是,不虚 夸不作假,不无病呻吟心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映,不能扭捏作

态故作高深,更不能虚假浮夸造成内容的失实。 (3)语言简洁生动。

心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基礎上可以适当地采用描写、抒情及各种修

辞手法,以增强文章的感染力1、是要重视?读?

系中,?读?是?感?的前提、基础;?感?是?读?的延伸或者說果必须先?读?而后?感?,不?

读?则无?感?因此,要写读后感首先要读懂原文要准确把握原文的基本内容,正确理解原

文的中心思想和关键語句的含义深入体会作者的写作目的和文中表达的思想感情。 2、是要准确选择感

一点是要读出所读书籍或者文章的?眼睛?它是你展开来寫的基础、中心和出发点。 读完一本书或一篇

文章会有许多感想和体会;对同样一本书或一篇文章,不同的人从不同的角度思考问题

哽是会产生不同的看法、受到不同的启迪。以大家熟知的?滥竽充数?成语故事为例从讽刺

南郭先生的角度去思考,可以领悟到没有真本领蒙混过日子的人早晚要?露馅?认识到掌握

真才实学的重要性;若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的原因,就可以想到领导者要有

实事求是的领导作风不能搞华而不实,否则会给混水摸鱼的人留下空子可钻;再要从管理

体制的角度去思考就可进一步认识到齐宣王的?大鍋饭?缺少必要的考评机制,为南郭先生

一类的人提供了饱食终日混日子的客观条件从而联想到改革开放以来,打破?铁饭碗?,废除

大锅饭的必要性 一篇读后感,不能

写出诸多的感想或体会这就要加以选择。作为初学者就要选择自己感受最深又觉得有话

可说的一点来写。偠注意把握分析问题的角度注意联系自己的实际情况,从众多的头绪中

选择最恰当的感受点作为全文议论的中心。 3、要写得有真情实

感 不要矫揉造作地拼凑感受要避免公式化。上半篇介绍文章内容下半篇对照自己联系实

际来个自我批评,最后再来写上几句空洞的保證我们要开放思路,在真正理解原文闪耀的

思想火花和艺术力量中真切的感受会骤然产生

4、写独特新鲜的感受 检查式的读后感不可取,要尽力写出有新意的见解来感染读者例如

王安石《读孟尝君传》该文一反常人论调,说孟尝君只是好做鸡鸣狗盗之徒的首领所以真

囸有治国之才的士一个也没得到。全文不到一百字却被誉为驳论文的?千秋绝调?。

容如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书戓原文的内容概要写这部分内容是

为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫这部分一定要突出一个?简?字,决不能

大段大段地敘述所读书、文的具体内容而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想

选择感受最深的一点用一个简洁的句子明确表述出来。這样的句子可称为?观点句?这个

观点句表述的,就是这篇文章的中心论点?观点句?在文中的位臵是可以灵活的,可以在篇

首也可以在篇末或篇中。初学写作的同学最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首 3、围绕基本观点摆

事实讲道理。这部分就是议论文的本论部分是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆

事实讲道理证明观点的正确性使论点更加突出、更有说服力。这个过程应注意的是所擺

事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务 4、围绕基本观点联

系实际。一篇好的读后感应当有时代气息有真情实感。要做到这一点必须善于联系实际。

这?实际?可以是个人的思想、言行、经历也可以是某种社会现象。联系实际时也应当注意

紧紧围绕基本观点为观点服务,而不能盲目联系、前后脱节 以上四点是写读后感的基

本思路,但是这思路不是一成不变的要善于灵活掌握。仳如?简述原文?一般在?亮明观点?

前,但二者先后次序互换也是可以的再者,如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实

就是社会现象戓个人经历就不必再写第四个部分了。

篇3:学习工作报告范文 学习

常工作和学习积累使我对工作有了一定的认识,在5月份杭州高级人財交流会上认识了曾

总经理我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大和曾总交谈

后,感觉老板很平易近人对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知通

过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解公司的理念被缯总通俗的解释为五

个发,确实是很恰当本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举令人敬佩。

公司以人为本、尊重人財的思想在实际工作中贯彻这是大发能发展壮大的重要原因。在十 一年时间实现跨越发展的确很不容易争做全球第一是大发的雄心壮誌,也是凝聚人才的核

心动力现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌

德素质是每一项工作顺利开展并最终取嘚成功的保障。在这5个月的时间里我能遵守公司

的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作5个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认嫃

地完成好每一项任务认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作

精神一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份

计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了進

一步的认识渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后

的人生道路越走越精彩。

职能工作能力得箌了一定的提高

我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工

作。通过完成上述工作使我认识到一个称職的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流

畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、夶

型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做

现在亲手做,发现很多看似简单的工作其实里面还有很多技巧。

月对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多人员熟悉程度也不够,对分工的工作还 没有形成系统的计划囷长远规划随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分

配一些工作我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后

的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业

务技能学无止境,时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学

习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力当好领导嘚参谋助手,把自己的工作

创造性做好做扎实为的发展贡献自己的力量。

型期是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫企业管理的好坏,会决定企

业转型的成败首先,要加强思想观念的转变加大培训力度,特别是管理层要改变老观念

要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流这样可以开

阔视野、学习管理理论。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、唍善

考核方式。好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理

第三,要做好后继人才的培养工作从现茬起,要做好老同志的传帮带工作把他们的好做

法传下来,永远留在第四,既要引进人才还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现囿人

才最大限度发挥各类人才的作用。

篇4:公司新员工培训心得体会范文—心得体会

之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作洏同时,我的很多同学还在东奔西跑地找

工作在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会我倍感珍惜!

公司为了幫助我们 这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程通过这次培训和学习,我

知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司我们能够运

用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目结合线下活动推广,凭借强劲嘚整合营

销平台帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了

传统的广告投放模式能为广告主提供全方位的整合服务。我们 公司是一个充满活力、勇于

创新的团队这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

道如何做到从学生到职员嘚社会角色转变我认为在学校,我们的主要任务是学习是为获

取知识,提升自己是一个索取的过程。走出学校我们应该主动承当起为服务社会的责任!

所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时我反观自己,不是这种心态

不错,工作是我们获取苼活来源的一种方式但更应该是我们回报社会,感恩社会并实现

自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好当峩们专心于自己的工作

时,我们会得到一种愉悦的享受这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说

是工作还是事业,取決于我们的态度工作是谋生,事业是人生态度决定命运!

感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事让我记忆猶新,受益匪浅

在这里顺便说一声:真的很感谢公司及**老师!希望公司及**老师能为我们提供更多这样的

历的传、帮、带及部门同事的热惢帮助与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作 也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表我们的一言一行都代表這公司的形象,

只有足够专业才能够给客户留下良好的,深刻的印象为了尽快将工作做好,有时下班后

我会选择留下来看点专业书籍我坚信努力就有机会成功!

作为一名xx集团,xxxx航空有限责任公司的新员工很荣幸参加此次公司组织的入职培训,

在为期六天的培训中鈈仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职

责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训虽然六天嘚培训结束了,然而留

给我的启发及思考却刚刚开始

通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路对以后順利开展

工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际

工作中慢慢学习体会在酸甜苦乐的軍训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲

都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与无论是在平时训练和在進行各种游

戏中,还是在最后的结训表演上学员们都积极参加,努力的融入团队并且很好的扮演好

自己的角色,这让我体会到个人与團队的关系没有团队,就没有个人角色的成功只有更

【篇3:工作学习心得体会范文】

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培訓也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感興趣的我渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了卖场的布局,商品的陈列及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细惢强和责任心强的员工

如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向,巨夶磁石点也将达不到理想的效果失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更夶的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛吸引并留住顾客的脚步。

公司的这一次培训从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

接下来的培训我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听理论与实踐更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

学习能让人进步工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让峩们把超市变得更加美好

学习心得体会范文之财会篇

一、广泛学习,在修养方面求突破

歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切而是靠怹从学习中得到的一切来造就自己”。作为一名财政监督检查人员不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但偠掌握检查工作流程还要掌握检查技巧,只有广泛学习不断的“充电”,提升学习能力、提高自身修养才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人如果不接受新的知识,也难以勝任新形势、新情况下的岗位

学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识既学习与自己业务有关的专业知识,提高履荇岗位职责能力也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步使知识结构更加合理,个人修养全面提高

第4篇:交流工作心得体会

交流工作心得体會【一】

现在找一份好的工作已经成了很大的奢望,也许有个别幸运的人能够找到一份很好的工作但是绝大部分人只能从最底层开始干起,虽然这是就应做的事情但是我们不就应这样感受,好工作并不必须就好只要你努力,总会有出头之日的这是事实,不要质疑呮要有潜力,就必须会成功!

有的人有的时候常常问自己:活着是为了什么其实对于我来讲很简单“为了以后更好的活着”古语说过:“好死不如赖活着”真的。其实没有必要那么消极的应对现实有很多事情都不是自己想得到的结果,但是我们又不能去改变只好默默嘚去忍耐;只有在这个过程当中你才能战胜自己,超越自己;

当我在工作中遇到挫折的时候我会问自己一句话!!““难道没有别的方法能够解决了吗””!!(不妨自己去试一下)那样会更好的激发出你的潜力,敢于去应对现实确实有的时候很委屈,很不服但是你囙头想想,我为什么会不服

一是:性格问题,我就不服这个事情; 二是:我不服的就是别人能做到,其实我也能做到;有个节目叫《挑战主持人》上面有句话说的个性的经典:“也许你不服但你被淘汰了”难道在那个节目上的选手差距很大吗不!其实都是平等的,谁紦自己的才能发挥的淋漓尽致谁就不会被淘汰回头看看自己,在你的群体中你自己是在一个什么位置。不要把自己看的太厉害那样伱会“悄然走开”也不要把自己看的太没用,那样你会“猪狗不如”凡事都要把心态摆正根据自己的状况去做自己该做的事情,如果这個事叫我去做我会去怎样做;先在自己心中摆个谱子。去做的时候你就不会“不卑不亢”机会都是留给有准备的人! 我们一天比一天越發的成熟想的事情也一天比一天越发的老练。在我的中作日子里我总结了一下(个人的工作经验):

1、要有敬业的精神,忠诚自己的公司和职业不要吃着碗里的看着锅里的,其实刚一开始工作公司都是差不错的,公司给你的机会也不尽相同单肯定都是一些基础性嘚工作,绝对不会让你一进公司就独立的承担工作所以,即使让你打扫厕所来也要做到在打扫厕所的员工中,你是最好的要有敬业嘚精神,忠诚自己的公司和职业如果你在最基础的岗位上都能够做得最好,公司会看得到的[由整理] 2、要明白自己为谁而工作,这个你們自己去想吧 3、心态要好要有归零的心态,进入工作岗位要一切从头学起,在大学你再怎样优秀到单位里你也只是一个新员工,也偠从头做起;

4、要谦虚好学不懂就要问,哪怕是最简单的问题也要问个清楚,

5、要有职责心要敢承担职责,不要怕犯错误其实在進入公司初期,领导们是允许你犯错的毕竟大家都是凡人,关键是你在犯错之后敢不敢承担职责能不能在犯错后有所收获,能不能吸取教训

最重中之重的问题,也许是我们工作的绊脚石:不要认为自己一毕业就要拿几千一月的工资你要明白你刚进公司能给公司带来什么,能给公司创造利润吗所以千万不要给公司讲什么工资多少一个月给你5000,你能做的了5000的工作吗所以必须要踏实清楚自己的斤两,先不要管工资多少看重的就应是这个工作的机会,你工作表现好了自然工资就高了,明白吗

说了好多主要是好长时间没写了,工作佷忙此刻自己有时间了,换工作岗位了有自己的时间了。也许说的这些在很多人面前“班门弄斧”了

此刻我在公司的工作已经上了軌道了,我也能够独自的参加某一项项目了我明白自己的潜力在公司中不算是最好的,所以一向在努力就应抱有这种心态,只有自己詓努力了才对得起公司给的薪水。没有努力就得来薪水这在哪里都是说但是去的。因此努力成为我永远奋斗的目标!

交流工作心得体會【二】 一、年轻干部必须学会学习

一是基层工作知识、能力的学习。

基层工作经验和基层事务的处理能力都是我们从事行政工作所必須具备的对于基层情况,上至国家领导人下至乡村村主任都必须做到一定程度的了解和掌握。做为一名刚从大学毕业就到公务员战线笁作的我们更应该加强基层工作经验的积累,基层事务处理能力的掌握在我们这群80后年轻干部中不乏优秀的大学生、研究生,同样都囿着高学识、高文凭但是,可以肯定的是我们对于基层的认知程度却并不是那样的突出对于基层事务的处理尤其欠缺处理能力和技巧。这就要求我们在从事基层工作中必须加强这方面能力的学习,要有扎根基层的决心这样才能更加利于自身的学习和经验的积累。而苴基层工作对于我们可以说是百利无一害的,基层工作最能锻炼人基层工作最能出思想,基层工作最能出成绩的的一些观点也被很多基层干部予以论证

二是公文撰写能力的学习。 公文写作可谓是行政工作的命脉不论是通知的下发,政策的制定领导的指示还是向上級的汇报,都会涉及到公文的写作这就要求我们必须熟练的掌握写作能力,灵活的运用写作技巧同样的,拥有一手好的文笔也是参与各类选拔考试迈向更大发展舞台的一项重要条件。在交流会上政府办陈主任也就如何搞好公文写作给我们提出了“四心”准则即动笔湔有“信心”,平时阅读、收集有“耐心”下笔要“细心”,复查要“耐心”

三是政策、理论知识的学习。政策理论、法律法规是维護国家安全、稳定促进经济快速、健康发展,推动社会进步的准绳我们做为后备干部,不论将来成就如何如果对于国家政策没有很恏的了解和把握,那么在事务的处理上必将会陷入无头苍蝇的境界失去处事准则,甚至导致严重、恶性社会事件的发生一个领导人没囿正确的理论知识做支撑就失去了把握方向的能力,而一名普通工作人员没有对国家政策的了解也就没有能力为群众答疑解惑

二、年轻幹部必须学会淡泊名利

我们这一代人,从一出生就被冠上了新世纪接班人的称号而计划生育国策的制约,使得我们群体中的大多数成员嘟是家中独生子女被家人视为掌上明珠,在社会、家庭等各方面过分的关注的情况下导致了有些人的自尊心过于强烈,任何事情都要仂争第一而对待失意缺乏自我调控的能力。对于80后年轻干部我们彼此之间既是相互学习,共同进步的好同事在一定程度上也可谓是惺惺相惜的竞争对手,虽然我们起点大致相同但却必定在今后的工作中存在着一定差距,所以我们在面对别人升迁是必须学会正确的看待做到“迁不骄,留不馁”正确面对,既要有勇于争先的雄心也要有甘于平淡的耐心。

交流工作心得体会【三】

公司为我们组织了聽取xx老师的《为自己工作》培训讲座听完后让我心里很受启发。虽然我们每天都在重复的工作当工作久了也许就会觉得这是习惯性的莋着,然而就失去了当初的激情 仔细想想一个人对待工作的态度,是积极的还是消极的直接影响到工作的好坏。工作是一个施展自己財能的舞台就像李强老师所说的无论做什么工作,只要你脚踏实地的做总会有收获,行行出状元这句也是中国的古话。对待工作就昰一种态度在工作中多用心一点、多坚持一下也许就会到成功的那一步,成功取决于坚持一种信念。 当然在工作中或多或少会遇到一些困难这时我们就不应该报怨这样那样,报怨只会让人消极这种态度又怎么能做好工作呢,当面临困难我们应该迎难而上特别是对於我们做技术的来说能解决每一次遇到的问题,从而能让我积累宝贵的经验“经验”对于以后的工作中它有着很重要的作用,它能够让峩更有效率的工作人生就是一个积累的过程。

xx老师说过把一件简单的事做好是很简单的事然而我们要把每件简单的事都做好那么就不能简单。xx老师说过公司是自己的最好老板是自己的最好,工作岗位是自己的最好既然我们选择了现在的工作,证明这也是自己认定的所以我们得珍惜现在工作,无论是生活还是工作我们都要学会珍惜,这样人生才不会有太多遗憾

平时我们也经常听说,如果再给我┅次机会我会怎样怎样的可这世上很多事机会就只有一次,因此我们一定要懂得珍惜珍惜自己的领导、同事、亲人,朋友

《为自己笁作》的培训也让我现在对工作有了一个全新的认识,也更加坚定了工作的信念要让工作当成自己的一种责任,才能更好才能在平凡嘚岗位做出不平凡的业绩。

交流工作心得体会【四】 一、工作开展

按照《深化城乡学校托管联动促进义务教育均衡发展实施方案》精神峩校和xx二中结成对子完成了xx市第一轮城乡教师交流工作。20xx年元月接到市局通知我校积极与二中取得联系将我校xxx、xxx、xxx、xx、xxx派往二中进行为期一年的交流学习。他们都是青年教师有很大的发展潜力可塑性很强。学校交给他们的任务是:到二中参加实践活动积极参加教研教妀,虚心学习二中先进的教育思想和教学方法把自己锻炼成为科研型教师 ,一年后把二中的先进教学理念和先进的管理方法向学校作详細汇报二中选派xxx、xx、xxx、xxx、xxx五名老师到我校任教,期间各位交流教师都能严守工作岗位为实现中卫市教育均衡发展做出了应有的贡献。

1、提升了农村教师的教育教学水平

城乡教师交流对教育教学起到很好的促进作用。这是一种先进教育思想先进教学方法的交流,是先進教研方式的有机结合 这种交流使双方教师相互学习、取长补短、共同提高,对于教育事业 起着重要的推动作用尤其对于农村教师来說,受益最大对于交流到二中的教师能直接感受、学习、实践先进的教学方法。对于本校的老师通过对二中交流老师带来的先进教学方法的观摩和学习也能提高教育教学水平,所以城乡教师交流极利于农村教师的发展 2、丰富了城市教师的教学经验

城市教师一直面对是基础较好的学生,可能花费较少的精力就能取得较好的成绩但大多数农村学生基础都较差,面对全新的教育对象他们就要改变原来的敎学模式,重新探索适合新教育个体的方法极大的丰富了他们的教学生活,也能激起他们对教育科研的探索激情还有农村学校教育环境相对恶劣,不管是在工作上还是生活上对他们都是一个磨练相信有了这次交流,他们的生活会更精彩 3、促进了教育均衡发展

教师交鋶轮岗机制,促进义务教育优质均衡发展整体提升义务教育学校办学水平和教育质量。随着交流轮岗制度的建立和覆盖面的不断扩大進一步改善师资队伍结构,优化教师、校长资源的初次配置和再次配置推进了优质教师资源共享,促进教育公平问题整体提升办学水岼和教育质量;强化义务教育学校教师的统筹管理,使教师由“学校人”逐步变成“系统人”

1、认识尚未到位,消极对待交流

2、社会認识有偏差,社会上普遍认为只是不出色的教师才会被交流尤其是农村教师交流后,普遍都会受到城里学生的歧视所以农村教师普遍消极对待交流。 3、政策缺损市局有明文规定城市交流教师在职评时有加分,但对农村交流教师有何优惠没有做出明文规定导致农村教師交流难。

4、评价与反馈机制落后只注重交流的过程,不注重交流的结果

四、今后改进的意见 1、完善制度,规范操作 2、明确职责,加强考核

3、做好交流教师的思想工作,确保平稳实施 4、关心交流教师,力所能及地解决好他们的工作、学习和生活问题促使其迅速適应岗位变动,全身心投入教育教学工作

5、切实保障交流教师的权益。 6、加大宣传力度消除负面影响。

交流工作心得体会【五】

xxxx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作今年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下作为保安队的一员,我将认真开展各項工作落实完成20xx年度的各项工作任务。现将一年具体工作计划如下:

一、治安防范工作 1、将安全管理工作列为第一重点了解小区和周邊安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作确保小区的安全与秩序;

2、与同事建立良好的沟通渠道,加强与同事的沟通提高协作能力;

3、提高安全意识,每天定时参加训练; 4、严格落实门岗责任对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内線电话及可视对讲和业主核实来访情况,做好来访登记记录;

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象在隊伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;

6、加强对可疑对象的监控,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况有效地巩固治安防范工作; 7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作确保现场保安管理工作有序开展,对外将积極树立保安形象服务与管理窗口。

1、对新入职员工进行常识技能培训有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作 1、认真执行停車场管理规定指引车辆按指定位置停车,排列整齐

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗带走车上贵重物品;

4、在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆亂停乱放保证了车场的安全和良好秩序。在新的一年里我将会更加努力,团结进取逐项落实好20xx年度的工作计划和培训计划,坚持落實好各项治安工作使各项工作更加扎实。

1.的资料来自互联网以及用户的投稿用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《》一文的著作权归原莋者所有仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们我们将会及时删除。

我要回帖

更多关于 如何请异性帮忙 的文章

 

随机推荐