工厂帽业工伤老板不赔偿后果怎么赔

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工伤老板不赔偿后果老板不赔偿怎么办?

建议按照流程申请工伤老板不赔偿后果鉴定之后的额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿可以向当地的社會保障局进行投诉,然后双方进行协调如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申請,需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请,则工伤老板不赔偿后果职工或者其近亲属在一年内提出认定申请需提交材料:笁伤老板不赔偿后果认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相對稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社會保障局);

3、根据不同的,获得的补偿是不一样的主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

4、工伤老板不赔偿后果维权程序比较多,如果自己不熟悉最好代理。

(一)工伤老板不赔偿后果认萣申请表;

(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

工伤老板不赔偿后果认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤老板不赔偿后果害程度等基本情况。

工伤老板不赔偿后果认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤老板不赔偿后果认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后劳动保障行政部门应当受理。

职工有下列情形之一的应当认定为工伤老板不赔偿后果:

(一)在工作时间和工作场所內,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和笁作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤老板不赔偿后果的其他情形

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