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第二批赴深圳体悟实训干部
青岛市委召开赴深圳第二批体悟实训总结座谈会
系统总结了第二批体悟实
将举行体悟实训成果汇报会
日上线播出,全市广大党员干部采取网絡形式
跨越四千里的求索与问答
结合亲身经历述说感受经历、提出意见建议第二批
干部临时党支部书记周科
深圳发展的内在逻辑是什么
個攻势,探寻深圳密码、化解青岛堵点
才、科技、民营经济等十个方面提出了
日,带看市委、市政府的殷殷重托第二批体悟实训干部
部门职责不明确导致有什么问題都丢给客服部处理。
解决方案:明确客服部部门职责明确工作流程与部门服务对象。
要求招聘的体验店人员长期无法招入
体验店节假ㄖ是调休与加班制度的问题
节假日如元旦五一,国庆春节等
加班费淌有按国家规定一工顶三工,
解决方案:严格管理合理福利,招┅名督导人员日常做管理工作,体验
店工作人员临时有事还可以顶班
商务部市区与外围销售销售流程不统一,
提交审核流程也不统一
主发布,又有客服代发
解决方案:统一销售流程,规范销售合同统一提交商务部领导审核。不
要搞地区特殊化整个部门统一管理。