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第二批赴深圳体悟实训干部

青岛市委召开赴深圳第二批体悟实训总结座谈会

系统总结了第二批体悟实

将举行体悟实训成果汇报会

日上线播出,全市广大党员干部采取网絡形式

跨越四千里的求索与问答

结合亲身经历述说感受经历、提出意见建议第二批

干部临时党支部书记周科

深圳发展的内在逻辑是什么

個攻势,探寻深圳密码、化解青岛堵点

才、科技、民营经济等十个方面提出了

日,带看市委、市政府的殷殷重托第二批体悟实训干部

部门职责不明确导致有什么问題都丢给客服部处理。

解决方案:明确客服部部门职责明确工作流程与部门服务对象。

要求招聘的体验店人员长期无法招入

体验店节假ㄖ是调休与加班制度的问题

节假日如元旦五一,国庆春节等

加班费淌有按国家规定一工顶三工,

解决方案:严格管理合理福利,招┅名督导人员日常做管理工作,体验

店工作人员临时有事还可以顶班

商务部市区与外围销售销售流程不统一,

提交审核流程也不统一

主发布,又有客服代发

解决方案:统一销售流程,规范销售合同统一提交商务部领导审核。不

要搞地区特殊化整个部门统一管理。

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