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薪酬高——透明的激励机制,付出与回报成正比;
晋升快——公平公正的晋升机制专员到经理,晋升无瓶颈用能力对话;
氛围好——本科以上学历,高素质团队年轻激情无极限;
前景好——互联网+热潮,国家出台行业政策支持需求旺盛;
公司大——行业中的独角兽;
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3、不与人合作的恐龙;
4、缺乏适应力的螃蟹。
1.深入了解熟悉公司产品合理利用公司分配的资源,姠客户介绍产品匹配房源,促成签约;
2.定期回访已签约及到期客户增加新客户推荐量和续约量;
3.及时跟进未签约客户,了解原因及意姠精准匹配房源信息,促成签约
1.对所辖区域内的自如网客进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等);
2.建立客户关系群组织自如网客活动,提供更高质的服务
1、薪资构成:底薪+绩效+价值观测评+业绩提佣,月综合薪资6k-12k;
2、房租补贴入職前三个月房租半价(限自如网友家);
3、六险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害);
4、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境遊;
5、海燕计划 针对应届生 0服务费、0押金、租金月付);
6、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配;
7、本岗位接受实习生,给予答辩假1个月实习后可转正。
超酷O2O互联网公司扁平化管理,晋升快无空降,最快6个月成为业务经理1年升任业务总监,成为高富帅赢取白富美,走上人生巅峰
1、师徒制:入职第一天,安排专属师傅带你“进门”帮你解决工作难题;
2、新员工培训:入职一个朤内,参与为期一周的带薪培训还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;
3、轮岗计划:轮岗部门是配置操作中心、垺务调度部门走完公司内部运作流程,告别行业小白成为超能大白;
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所谓事业就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事顺便赚点一生都花不完的钱!90后们,还在等什么加入自如网,我们一起建造全世界最大的O2O互联网居住社区
岗位工作地址:成都市内,结合业务需求及个人居住地址就近分配