1、民心所向就是行动所向你怎麼看？

2、国务院下发取消68项行政审批改革你怎么看？

3、关于八项规定临近年关，对党员干部作风观你有什么认识

2014年1月4日大鹏新区一般类职员面试题（12分钟）

1、习总书记，在毕业生座谈会上说工作时，情商比智商重要请你说下看法

2、中央落实八项规定，节约精神談下你的认识（题目好长主要内容是这一段）

3、最近，农业食品安全出现了很多问题有人说是人民道德下降所导致，也有人说是政府监管力度不够请谈下你对这个问题有什么解决对策

2014年1月6日深圳市图书馆一般类职员面试题

1、谈谈你对图书馆的认识和了解，并说说你对图書馆工作的改进有哪些看法

2、图书馆经常在周末跟节假日需要开馆，你的家人经常抱怨对此你有什么看法？

3、针对现在的电子阅读伱认为今后图书馆的工作应该改进？

2014年1月4日盐田区一般类职员面试题

（10分钟3题一口气念完，一口气答不许提报考岗位）

1、介绍特长和個性与岗位匹配。

2、领导领你进社区处理问题村民认为你们只是做样子，没效果产生抵触情绪，你怎么做

3、月嫂月入三万，多过医學博士有人认为这体现了劳动价值，有人认为隐形歧视你怎么看？

2014年1月8日宝安区一般类职员面试题

1、如果你有机会进入单位工作你囿什么看法

2、俗语说，金子总会发光但也有人说，金子不一定发光还有人说，发光的不一定是金子你怎么看

3、由于邻居跳广场舞放喑响过大影响了自己休息,在多次交涉无果后,56岁的施某从位于北京市昌平区的家中拿出藏匿的双筒猎枪朝天鸣枪,其还放出自己饲养的3只藏獒沖散跳舞人群。你怎么看待此事

2014年1月11日龙华新区一般类职员面试题

1.从工作性质、薪酬待遇、工作氛围、发展前景四项中选出你认为最重要嘚两项说明原因；如果入职后工作不满足你的期待，你如何调整

2.让你组织一次群众调查活动，你怎么组织

3.你怎么看待“卷烟指标”、“计生指标”？

2014年1月11日龙岗区一般类职员面试题

1、干部在公共场合禁烟对此你怎么看？

2、有人说基层工作需要的是“一张嘴皮子，兩条泥腿子”你怎么看？

3、临近年终考核成绩只有好没有坏，只有成绩而没有过错对于这一现象，你怎么看

2014年1月11日光明新区一般類职员面试题

1、用三个特征形容自己，如果你在工作中感到压力大或者说不被同事所认可你会怎么做？

2、现在交通不畅马路拥堵，交通部门只用牌子、标识以及罚款来处理对此你怎么看？

3、如果你和同事一起出去做调查调查对象不配合，不肯提供准确的数据而此時你的同事也劝告你说数据将就着用就行了，没必要做那么准确此时你会怎么做？

2014年1月11日龙岗区教育系统中小学会计岗位面试题

1.有人说现在中小学会计的业务能力（素质）差，如何提高中小学会计的业务水平谈谈你的看法。

2.现在中小学大都重视教育管理不重视财务管理，对此你有什么对策（措施）

2014年深圳市教育局一般类职员面试题

1、十八大提出“构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距”怎么理解这句话？

2、请你谈谈对“信息技术与教育教学深度融合”内涵的理解和认识

3、结匼以下哪个关键词“岗位职责、才德兼备、学校要求、”谈谈自己五年的职业规划

2014年深圳市水务局一般类职员面试题

1、请问你对水务部门嘚了解

2、召开一个群众座谈会，你把通知发错了提前了一天发，这个时候主持会议的领导又不在你怎么办。

3、关于阶梯水价褒贬不┅，你怎么看

2014年1月14日深圳市专用通信局一般类职员面试题

1、有人做事，事事问领导有人搞创新自己做一套，你是如何评价这两类型的请结合你所报考的岗位，说说你是什么风格的人

2、根据信息流的方向，点对点的传输方式有几种

3、电话网里面的基本要素是什么？

2014姩1月15日福田区一般类职员面试题

１.群众去行政机关办事因材料不足无法办理，群众便以为行政机关不肯给他们办事于是就闹，而行政機关则认为群众是在胡闹对于此现象你怎么看？

２.政府机关应该如何践行“民生为先”的执政理念

2013深圳公务员面试真题(24日上午)

备注：囿题本，无笔无纸 第1题3分钟、第2题3分钟、第3题4分钟

某市招聘了数千名市容监督员利用市容监管员代替城管执法，以罚款为主市容监督員的罚金将上缴给区财政，及时结算后其中80%将返还奖励给监督员本人，造成胡乱执法你怎么看?

解析：根据地方省情和社情可取，但不會是长久的方向

你在执法过程中处理一个企业，企业通报了记者引起记者围观，你怎么办?

解析：媒体有权利进行监督不受影响。但偠注意保密原则

快速阅读两个案例：(1)武汉市某位执法人员在执法过程中被4个女孩子殴打不还手;(2)执法人员与小贩互跪你怎么看?

解析:体现城管执法时的无奈。分析当前的背景给出措施。最重要的是要相互理解

外国一个即将刑满归来的人员担心妻子会不肯原谅他的过错，所鉯写信给妻子倘若妻子原谅他了可以接受他，那么就在门前的大树上挂一根黄丝带当忐忑不安的丈夫到家的时候，发现在他树上挂满叻黄丝带!这个故事对你的工作有什么启示?

解析：核心是身为司法工作人员应该对犯过错误的人更加理解和鼓励对自己未来工作的启示。

┅个监狱服刑人员向你反映说他的狱友存在自杀倾向，作为监管人员你怎么处理?

解析：把握核心目标方式灵活些。如果了解服刑人员茬不同阶段的不同心理状态有针对性的解决将是这个题目的亮点。

随着经济发展有人认为应该改善服刑人员的监狱环境，有人反对認为得到了改善就达不到惩罚的目的，对于这个问题你怎么看?

解析：明确监狱的两个作用惩罚和改造。就目前来看我们国家的监狱应該是以改造为重点。所以适当的改善监狱环境可以更好地完成改造未尝不可。

2013深圳公务员面试真题(24日下午)

有题本考官读题，没纸没笔苐一题3分钟、第二题3分钟、第三题4分钟

"最美红娘"熊玲通过"打印机坏了"等一些方式挽救了500多对即将破裂的婚姻，请谈谈对行政执法的启示?

解析：善意的工作渎职给我们的启示应该是我们在执法过程当中应该更人性，在不违反规定的前提下来弥补政策上的不足

残疾人在街頭卖艺，影响了商场的正常经营你作为执法负责人，怎么处理?

解析：严格执法解决街头卖艺这件事。热情服务我残疾人做好服务和幫助。

某政府开设"企业宁静日"给予企业10-15天的免检期。请问你怎么看?

解析：开设企业宁静日的目的是为了改变当前政府工作人员借检查之洺"吃拿卡要"保证企业正常的生产生活。但是我们不能让"宁静日"变为违法日还应该加强监管，避免企业违法可以有限制的抽查。

2013年深圳市公务员综合管理类面试真题(5月25日上午)

针对目前一些收费、罚款行为如过路费、环保排污等通过罚款来方式来管理，有人说这是政府懶政的表现对此你怎么看?

解析：不是懒政，罚款是管理的一种手段但是我们不能单靠这一种，应该更多样些

目前在国内注册企业手續繁杂，一般需要2-3月才能完成办理手续而在发达国家却只需要2-3周就能完成，面对这种差距政府应该如何改进?

解析：前期的服务要做好，审批的程序要简化工作效率要提高。

目前交通行车有很多不文明行车行为如乱按喇叭，行车乱丢垃圾闯红灯等;现在领导让你以文奣行车为主题开展一次活动，请问你该如何开展好这个活动?

解析：活动的载体是亮点可以是宣传活动，或者是文明司机评比活动

2013深圳公务员面试真题(25日下午)

浙江叔侄冤案引起了广泛的反响，有网友评论法院在办案的时候，宁可放过不可杀错，另外也有网友评论应該严格执法，制裁犯罪你怎么看?

外地考察组来法院调研网络评审工作，你负责接待工作你怎么接待?

法院、检察院办案环节太多，造成模式化办案有人觉得审案严格是有必要的，谈谈你的看法?

国务院出台一项政策要求重点高校提高对农村学生的招生比例，对此政策你怎么看?

某部门拟出台微博使用文明公约请你列举几条并说明理

街道社区建立了图书馆，但是很少有人去为了提高图书馆的利用效率，怎么做?

(深圳海关2月23日上午面试题解析)

1 广州亚运会期间实行地铁免费因实行后地铁人满为患，四天后取消这项政策改为发交费补贴，对此谈谈你的看法

【试题类别】综合分析题

【考察要素】综合分析能力

【解题思路】“地铁免费”是广东亚运会期间，政府所出台的政策实施后因人满为患而取消了该政策，改为发交通费用补贴从里面我们既可以出在努力创建服务型政府的过程中，政府所作出的努力吔看到政府在决策中所缺乏的科学性和远瞻性。所以对于这个现象我们应该客观的来评价。

【参考答案】2010年广州亚运会的顺利举办是Φ国人的骄傲，是广州人的骄傲在亚运会举办期间，政府出台了多项惠民政策实行地铁免费就是其中一项。该项目在执行过程中因出現了人满为患超出预料的状况为了保障市民的安全维护正常的社会秩序，政府在该项目执行四天后取消政策，改为发交费补贴对于這个问题，我认为应该客观的看待

一方面，这体现了在建设服务型社会打造阳光政府的过程中，政府所做出的努力

第一，政府在亚運会期间出台惠民政策体现了政府以人为本的执政理念。所谓发展为了人民发展依靠人民，发展成果由人民共享广州亚运会是全中國人的骄傲，也是广州人的骄傲广州能够成功申请亚运会的举办权，与广州人民的努力建设城市是分不开的所在这样的值得庆祝的时間，政府提出多项惠民项目“人民共享发展成果的体现”，也体现了政府执政理念的转变

第二，由于政策出台后地铁人满为患，政府尽快的做出了调整将“地铁免费”改为“发交费补贴”。这种发现问题及时解决问题的做法也体现出政府在遇到问题时迅速的反应喥。

另一方面这也体现了政府在决策的制定要提高科学性和民主性。

惠民项目本身是非常好的做法但是执行政策时，应该提高决策科學性广州亚运会期间，城市人口增多“地铁免费”的政策发布后，乘车人员增多比如“旅游者”、“逛街者”等等，反而给“上班鍺”带了不必要的拥挤麻烦；整体乘车人员增多在地铁运输能力没有同时提高的状况下，必然会带来人员拥挤人满为患，反而会危机箌正常的社会治安秩序所以在制定政策之前，应该对政策可行性及可能带来的危机作出科学的评估以保障可以顺利的实施政策。政府茬制定政策时应该坚持决策的科学化，民主化使各项政策更加符合实际，经得起检验

总之，我认为广州亚运会期间的“地铁免费”到“发交费补”，既体现了政府在打造服务型政府所作出的努力让透露出政府决策中所存在的问题。但是存在问题并不可怕只要各級政府用正确的态度面对问题，惠民项目就一定能够成为真正符合百姓要求的项目

同时这个案例也给了一个启示，那就是在未来工作既要坚持正确的价值取向，正确的服务意识也要讲究做事的方式方法，考虑问题更加周全用发展的眼光看问题。一旦出现错误也要忣时纠正，始终将百姓利益放在第一位维护和谐的局面。

(深圳海关2月23日上午面试题解析)

2.每年大学生毕业宿舍问题都是一个难题，如果伱是宿舍管理员怎么做？

【试题类别】解决问题类

【考察要素】解决问题的实际能力组织管理能力

【解题思路】首先要找到难以管理嘚原因，根据原因提出相应的对策。

【参考答案】每年大学生毕业时学生陆陆续续离校，为宿舍的管理都带来很多的难题如果我是宿舍管理员，我会从以下几个方面做好工作既维护宿舍管理的正常秩序，保护学生的利益不受损失又有利于学生的正常离校。

首先就昰根据以往学生离校的情况以及给宿舍管理所带来的难题制定学生离校的相关制度。学生毕业时主要是学生离校时间不一给宿舍安全帶来威胁、毕业时找工作早出晚归以及家长朋友来访等问题，针对这些问题制度中主要包含以下内容：

第一，学生在离校时需提前到烸层楼的楼长处进行，由楼长统一统计

第二，对于退宿舍时间进行明确的规定学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者可以向宿舍管理人员提前申请；

第三，退宿舍之前会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查，有损坏者要进行必要的赔偿；

第四，学生出入需佩戴学生证等相关证件无证者不得随便出入，以保障宿舍的财产安全；

第五作息等其他制度沿用原先宿舍规章制度。

其次制度执行后，一方面针对各层楼长进行宣传要求各层楼长严密配合好相关的工作；另一方面将制度分发到个宿舍，向学生做好充分的宣传

再次，严格按照制度落实对于在落实中存在的问题，及时的进行解决若遇学生的特殊状况，在不违反原则嘚情况下进行特殊的处理。既要方便学生又要保障宿舍正常的管理

相信通过大家的努力，一定能够让毕业时的宿舍管理工作井然有序

(深圳海关2月23日上午面试题解析)

3.你是一个新人，有的老同志刁难你排挤你，认为新人不行怎么办？

【试题类别】人际沟通协调

【考察偠素】沟通协调的技巧和意识

【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题考生应该首先做到正确看待，将心态放平和认真分析问题出現的原因，从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法

【参考答案】新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的所以作为一個新人，要具有这种适应环境遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题同事的批评，是自己进步的动力也是自己能够更加认识到自己的问题。

有的老同志刁难我排挤我，认为新人不行对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理

第一，就是摆囸心态不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我，排挤我我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意才导致了對我不信任，认为我不行我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习

第二，认真的对自己的工作进行总结思考自己在进入单位后嘚工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动学习的主动性不够的问题；是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况；是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。

第三针对自己的问题，进行有效的学习和加强如果存在工作态度的问题，茬未来就一定要端正工作态度积极主动地对待工作；如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节既要多看、多学、多做。观察同事的莋法请教同事的意见，多主动揽活多实践；如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题端正自己工作作风。“细节决定成败”用高度的责任感对待自己面对的工作。

第四在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力用我的行动来获取老哃事的信任。在工作中多向老同志请教求帮老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导

总之，我一定要用积极的态度面对工作中嘚难题在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好

(深圳海关2朤23日上午面试题解析)

4、领导让你组织一次海关与武警的活动，要体现新鲜新颖你怎么打算?

【考察要素】计划组织协调能力

【解题思路】選准活动形式和主题，把握好组织活动的流程以此为脉络来展开活动的准备和组织工作。在具体实施的过程中要做好协调和控制，更恏地把活动落到实处为了体现新鲜新颖，可以在活动形式、活动内容上下功夫同时将活动当中需要注意的问题进行细化，把握整个活動的重点和难点将人员有效分工，物资合理配置促成整个活动的顺利完成。

【参考答案】组织一次海关与武警的活动既可以丰富我們的生活，又可以加强海关与武警之间的感情联络达成形成默契，在未来工作中可以更好的配合下面我谈谈我的打算。

我打算举办一佽展风采比赛既体现出海关与武警的精神面貌，又可以让彼此更加了解同时联合媒体进行宣传，让百姓也更加了解我们的海关和武警嘚风采

首先我会将自己的想法与领导沟通，听取领导的指示在领导的指示下，着手准备

第一，与海关和武警两部门的负责人沟通先确定各部门展风采的项目，合适的时间并确定好比赛的场地;

第二，确定评委的名单比赛规则及奖项的设置;

第三，明确要邀请的媒体;

苐四成立赛务小组，下设一、二、三组分别承担媒体联络、后勤服务、比赛组织等相关工作。

第五将以上内容作出书面方案，根据需要的物品做出经费预算上报领导。

领导审批后根据既定的方案，在海关和武警相关部门进行大力的宣传时刻关注参赛状况，并督促选手抓紧练习同时召开赛务小组会议，落实责任明确分工。

在比赛当天作为主要负责人，要加强与各小组工作人员之间的联系忣时的了解情况，遇到问题及时解决并传达工作原则，严格要求各小组各司其职保障此次展风采活动的顺利召开。

我认为此次比赛的偅点就是让海关和武警发挥出自己的真实水平“友谊第一，比赛第二”希望通过比赛增进了解。所以在比赛期间我会安排由武警和海关的同志共同编排的节目，节目主要反映两个部门的紧密合作的工作状况

比赛结束后，邀请领导致辞并对获奖者进行颁奖之后整理仳赛现场，与比赛过程的资料进行汇总整理并跟踪各媒体的报道状况。

作为主要负责人将此次比赛的参赛、比赛及获奖状况做成书面總结上报领导，并对赛务组成员的努力表示肯定鉴于此次活动所获得成效，向领导建议定期举行类似的活动更好的加强海关与武警间嘚合作关系。

2013国家公务员面试真题：深圳出入境边防检查总站(2月28日上午)

1．现在媒体经常曝光许多家长常在孩子高中甚至高中的时候将其送往国外念书，对此你怎么看

【试题类别】综合分析题

【考查要素】综合分析能力

【思路点拨】综合分析题要求考生要对题目中所给出嘚社会现象进行深入的分析，要对行成这一现象的原因进行简要分析根据题目的问题将答题重点侧重到从父母、政府、社会舆论方面来提对策。

中国父母自古以来就有望子成龙望女成凤的思想，很多父母将自己的孩子送到国外去学习无非是想自己的孩子能够接受最好嘚教育，将来能够成为一个栋梁之才因此，对这种做法是无可厚非的但是近来的媒体频频曝光这种事情，在一定程度上也说明了一些問题

第一、父母对孩子期待过高，很多家庭的孩子都是独生子女父母都希望让孩子的得到最好的教育，会尽自己最大的努力让自己去接受教育

第二、中国的教育一向是应试教育，想考上一所理想的大学是非常难的但是在国外上大学相对来说比较容易。除此之外中國虽然在提倡素质教育，但是在很多地方仍然是以应试教育为主因此，中国孩子在很多时候都成了考试的工具其它方面的能力没有得箌锻炼。

第三、社会上的一些崇洋媚外的风气现在社会上的一部分人认为，国外的东西都是好的国内的比不上国外的，因此很多人嘟盲目的送孩子去国外读书，也一定程度上也损害了孩子的身心因为很多孩子在高中出国，不是源于本意而是听从父母的安排，有可能在国外生活的并不舒心

针对以上存在的这些问题，我认为在以后我们可以从以下几个方面着手进行工作。

第一、父母应该结合孩子嘚具体情况进行有效引导父母是孩子成长过程的导师，在一定程度上来说父母是最了解孩子的，父母应该和孩子一起为孩子的成长创慥更加有利的条件但绝对不是盲目的施加压力，虽然父母将孩子送到国外的初衷是好的但是也要结合孩子的具体情况，一切以能让孩孓健康成长为准

第二、各级政府，尤其是我们的教育部门应该加大对素质教育的推行力度。让我们的孩子从纯粹的考试中脱离出来使其它方面的能力也得到一定程度的提升。

第三、社会舆论也要进行正确的引导尤其是我们的教育部门和各界媒体，一定要进行相应的宣传中国的教育一直在不断发展，不断进步在国内，我们照样能为我们的孩子提供最好的教育

我相信，通过我们各界一起努力我們一定能为我们的孩子创造更有利的条件，让其能够开心、快乐的成长同时，我们的孩子也能够最大程度地发挥出自己的潜力成为祖國的栋梁之才。

考生在回答该题时要注意分析问题要全面深刻并能够结合题目的具体要求进行回答，整体保持清晰的层次感能够透过現象抓住本质，深刻剖析题目中提到的“家长送孩子去国外念书”现象产生的深刻原因和社会背景如家长盲目跟风追求出国、国内教育素质教育做的不够全面。在此基础上根据题目要求从多个主体和角度提出具有实操性的解决措施

2．你是出入境边检总站的公职人员，单位主要领导要在单位门户网站上与网民沟通对此你如何组织。

【试题类别】组织管理类

【考查要素】组织管理与协调能力全面有效解決问题的能力。

【思路点拨】组织管理类题目要求考生能够对题目中设置的活动进行全程组织本题是组织领导与网民的沟通，本质是政府与群众的沟通与交流因此简单强调意义，然后考虑沟通之前要了解领导要与群众交流的大体内容;事前要在网络上做好宣传并大概了解网民想了解的一些问题，另外要做好网络等技术方面的准备由于网络流通快，网民问题难以控制沟通过程可能出现当时解决不了的問题要做好记录。活动组织完后要形成文字性的报告总结并做好后期宣传

网络与老百姓的生活联系越来越密切，网络方便快捷因此通過网络与群众进行沟通交流对提高边检总站的工作效率，更好的服务群众显得特别重要如果我来组织这一次领导与网民的沟通活动。我將从这几个方面着手来进行：

首先我要与这位领导沟通，了解此次沟通交流的主要内容交流的时间与时长，交流要实现的目标根据茭流的具体内容和目标事先组织网络组的同事在单位门户网站上做好宣传，让网民明白此次交流的目的和交流的时间时长，并且提前了解网民的一些问题与此同时联系技术人员安排好沟通交流所用的电脑及音像设备。事前收集好的网民问题整理后在交流之前向领导汇报便于领导在交流前简要了解网民的心声。

其次在领导与网民交流过程中要保证网络等技术设备的流畅，保证交流工作顺利进行同时對交流过程中网民提出的问题做好保存和整理工作。

交流结束之后一方面要对领导交流的内容和网民反映的问题分类整理，形成文字材料备案;如果有必要可以将领导回复网友问题的内容要点在单位网站公开作为宣传材料另一方面个人要做好这次工作的总结，以利于以后笁作的开展

3．你是一名公职人员，现由一个部门调到另一个职能不同的部门但之前的一些群众还找你办事，对此你怎么办

【考查要素】沟通协调能力

【思路点拨】这类题目希望通过模拟工作中的一些人际关系处理场景，考察考生是否具备尊重、协作意识回答该题首先要表明态度，对待群众要热情;其次分析群众依旧找我办事的原因可能因为群众解决问题渠道有限、调职信息未告知等原因;然后提出合悝化建议，帮助群众解决眼前问题和今后解决问题渠道问题本题的侧重点是对待群众的态度和如何合理处理本职工作和原有工作之间的關系。

我一定会热情耐心的接待群众尽最大努力帮助群众排忧解难。虽然不在原来工作岗位了但是不管什么工作岗位上，最大最优的滿足群众需求仍然是我最大的工作职责

首先，向群众解释我已不再负责原来工作因为组织调动，现在原来工作已有其他同事负责并紦原来部门的办公室工作电话留给群众，方便群众咨询如果是群众有紧急事件，我会依据原有工作经验给出建议并竭力予以帮助。

其佽如果原来部门同事由于新上任，业务不太熟练无法完全解决群众困难的话，我会在现有工作任务和工作进度允许的情况下协助原來同事办理群众急需解决的问题，并告知群众今后再次遇到类似情况直接来原部门办公室办理即可。

最后我会向原有部门领导建议，設置群众接待电话并将电话号码以各种方式告知群众，如将电话号码公布在单位显著位置、网站显著位置或印制成名片发放给群众

从這件事中，一方面我感觉到被群众需要的自豪感再次认识到工作的价值不在于有薪酬待遇的高低，而在于能否被群众信任并能为他们排憂解难另一方面，我也认识到今后的工作交接事项要更加细致在调离岗位前不仅要与同事做好业务交接，也要通过多种途径告知群众方便他们遇到困难能够迅速找到对口工作人员。

在新的工作岗位上我会继续坚持真心为群众服务，尽职尽责完成本职工作用自身行動赢得组织信任和群众满意。

在处理与群众关系时一定要时刻把群众利益放在心上，无论哪个部门在群众的心目中，代表的都是“政府”;同时又要把握好“度”，对待群众要热心但不可热心过“度”，不仅要做好本职工作而且不能干扰原有部门的工作。

4．单位要開一次座谈会离开场还有半小时的时候，主持领导接到通知需要立刻离开领导交由你主持，并记录与会人员的意见和建议你该怎么辦。

【试题类别】应急应变类

【考查要素】考生能否平静全面解决突发情况的能力

【思路点拨】此题设置了一个突发的情况领导突然交給一个工作任务，首先要在最短的时间内了解会议的各方面信息具体及时领会领导的意思，并向与会的同事请教无论如何要保证座谈會如期有效圆满的召开。

在日常工作中遇到突发状况是难免的，所以我们在工作中要不断提高自身应对、处理突发事件的能力遇到题目中的这种情况，我会做如下处理：

首先我应该认真听取、并记录领导离开之前所交代的每一个注意事项，正确领会领导的意图并保證圆满完成任务，让领导放心去做其他工作

其次，我会充分利用座谈会开始之前的时间立刻联系会议的其他负责人，比如接待组、资料组、设备组、后勤服务组的人员让其各司其职，确保座谈会按时召开;同时我会赶紧熟悉整个会议流程、注意事项、与会人员的情况，以免会议过程中出现失误如果时间允许，我会向老同事请教让他们给我一些合理化建议。

再次我会请求其他同事的协作，帮我做恏会议记录同时，还会请求设备组准备录音笔以保证不遗漏与会人员的重要。

最后在会议结束之后，做好会议记录的整理工作以備领导回来以后了解情况。同时还要对自己本次应对突发事件的情况进行总结，为以后的工作提供经验和教训

考生在回答该题时要注意首先分析自己的工作任务，了解座谈会的相关事宜以及组织好座谈会并且做好记录，最后将座谈会的内容形成总结性材料并且向领导彙报如果座谈会有切实可行的亮点，要落实到工作中并且加大宣传

2013年5月深圳市某区事业单位

公开招聘常设岗位工作人员面试题真实题夲

【主考官指导语】你好，恭喜你进入面试环节！今天的面试共有3道题采用一问一答的方式进行，前两题的答题时间为3分钟最后一道題的答题时间为4分钟，均从考官读题完毕开始计时每道题答题还剩30秒时工作人员会举牌提示，时间一到会响铃提示好，下面开始提问

【第一题】“橡皮人”是王朔小说塑造的人物形象，没有神经没有痛感，没有效率没有反应，不接受任何新生事物和意见对批评囷表扬都无所谓，整个人犹如橡皮做成的一样时下，“橡皮人”群体正在不断扩大请你分析一下原因，并谈谈自己将会怎样做（3分鍾）

测评要素：综合分析，态度认知

观测要点：（1）能看到个人意愿，外部环境等主客观方面的原因分析问题深入、透彻，有逻辑性囷条理性；（2）认清危害表明态度，有清晰的职业规划和目标追求上进心强，善于自我激励自觉学习提高，不断提升能力；（3）善於沟通能正确对待别人的批评意见；（4）工作主动性强，能积极提出改进意见、建议以营造良好的组织氛围。

【第二题】近年群众給机关事业单位送带有讽刺意味的“另类锦旗”的新闻屡见报端。假如某一天十多名群众带着记着前来给你单位送“另类锦旗”，你认為应如何处理（3分钟）

测评要素：组织协调，沟通应变态度认知

观测要点：（1）认知要正确，态度要端正能虚心接受批评，现场反應迅速处置稳妥，能进行有效沟通初步了解情况，表明态度建立联系；（2）展开后续调查，进行追责和思想教育制定和落实整改措施；举一反三，形成相关制度和工作机制防止类似事情发生；（3）做好相关反馈，加强正面宣传努力消除影响，逐步提升单位形象；（4）回答应有具体、实质性的内容避免套路化成泛泛而谈。

【第三题】为缓解城市道路拥堵减少汽车尾气污染，一些车主自发组建“爱心顺风车车主群”为顺路的市民提供免费搭乘，但这些爱心之举似乎并没有受到太多的欢迎有学者指出，爱心车主有情政府应“有为”，请你分析爱心顺风车受冷遇的原因并谈谈政府部门应如何作为。（4分钟）

测评要素：综合分析、组织协调

观测要点：（1）能從社会普遍缺乏信任相关保障不到位，容易引发责任纠纷信息不够畅通等方面来查找原因。考虑问题全面分析问题深入、透彻，有邏辑性和条理性；（2）能从政府管理和服务角度出发提出有针对性和操作性的具体措施，如加大宣传力度为私家车配备“顺风车”标識，搭建网络平台为车主提供税费优惠，为乘客购买意外保险等

【注】语言表达、临场应变和举止仪表等测评要素不单独设题，考官根据考生全程表现进行评分

语言表达主要看口齿是否清楚，表达是否流畅用词是否恰当，说话是否有感染力等

临场应变和举止仪表主要看临场是否镇定，时间把握是否得当举止是否自然、大方，衣着是否得体等

2013年1月13日龙华新区一般类职员面试题（考官1次读3道题目）

1、关于基层工作，谈谈你的看法（3分钟）

2、某镇政府邮箱收到群众600多封来信政府给他们的回复都是统一的：“您好，我们会对相关事凊及时跟进的！”对于这件事情谈谈你的看法（4分钟）

3、现在又到岁末年度考核的时候了，有些人就开始送礼拉关系希望在考核的时候能取得好成绩。对于这个情况你怎么看谈谈如何解决。（4分钟）

2013年1月19日宝安区一般类职员面试题

1、有一种人干别人不愿干的活有一種人干别人不敢干的活，有一种人干别人不能干的活联系岗位你是哪种人？

2、乐队开始前主办方发现合同中关于后台出现问题检查发現是豌豆，处理不好会有舞台倒塌现象请问你怎么处理？

2013年1月26日福田区一般类职员面试题目

1、有人说“责任大于能力”请结合报考岗位谈谈自己认识；

2、微博上出现很多造谣等不好的行为，谈谈自己看法谈谈怎样发挥微博的正能量；

3、近来社会上出现很多不诚信现象，如企业不诚信医院不诚信，谈谈你的看法

2013年1月27日盐田区一般类职员面试题目

1、《圣经》中有这样的记载。上帝造人之后赐福于人，人们安居乐业当时人类想修建一座通天高塔，上帝恐慌不希望这个奇观建成，于是让人们分化成不同的语言令其不能交流。之后工程被迫放弃，后来铁塔倒塌了谈谈对你的启发。

2013年6月14日下午深圳市住建局一般类职员面试题

1、深圳住建局对于骗购保障房的人员处悝征集意见有些人认为应该严肃处理，有些人认为应该放宽处理你怎么看？

2、你做为一名信访工作人员现有一名上访户跟记者来到仩访，你如何处理

2013年6月15日坪山新区面试真题

1、对于公务员聘任制热的看法？

2、各区消防工作站因开会划定停车场占用居民停车位，社會车量勿进工作站对外公布说是领导专用，遭到居民投诉你怎么看？

3、许多单位组织外出考察市民认为这是公费外出旅游，你怎么看待

2013年6月15日盐田区一般类职员面试真题

1、你刚到一个单位遇到以下情况：领导和同事把所有工作都交给你一个人，让你忙的不可开交；岼时单位没有任何事情交给你处理你非常空闲。要不很忙要不非常空闲，你怎么看待这个事情(3分钟)

2、某市针对餐馆和酒店的剩菜剩飯进行处罚，你怎么看待这件事情如果这项工作交由给你，你会怎么办（3分钟）

3、调研小组5个人，对盐田区的垃圾分类情况进行调研领导要你组织，怎么开展（4分钟）

2013年6月17日深圳大学城管理办公室图书馆系统管理岗位

（面试官说话的时候不让看题目，要等说完开始答题才让看题目）

1、图书馆系统管理员的职责是什么跟公司有啥区别？

2、一个网络专业题分两种方式（专业英语名词），各自有什么莋用举例说明；

2013年6月19日上午深圳市城管局大鹏半岛国家地质公园管理处技术员岗位

1、紫外线对博物馆产品的危害及应对措施
2、博物馆临時展览的作用

3、谈谈对中国梦的理解

2013年6月19日上午深圳市城管局仙湖植物园管理处技术员岗位

2、生态多样化的作用及意义

3、谈谈对中国梦的悝解

2013年6月19日下午深圳市规土委房地产权登记中心产权登记初级经办岗位

1、产权登记中心作为规土委最重要的部门，请你提出便民措施建议忣对策

2、福建马上办理理念的认识

2013年6月19日下午深圳市规土委地籍测绘大队地籍调查员岗位

1、地质测绘对于国土资源管理的技术支持谈谈伱对地籍业务今后的发展认识
2、福建马上办理理念的认识

2013年6月19日深圳市城管局城市管理科学研究所新闻发言人助理岗位

1、如果在新闻发布會上，记者问了你一个你不懂的问题你会怎么处理？

2、如果有你组建新闻发言人团队你认为团队里应该有哪些成员？

3、请谈谈对习总書记＂把权利关进制度的笼子里＂的看法

2013年6月19日深圳市机关事务管理局市直机关会务管理服务中心财务管理员岗位

1、结合你所报考的岗位，谈谈这次面试你的优势和劣势

2013年6月19日深圳市城管局下坪固体废弃物填埋场财务人员岗位

1、事业单位非流动资产指什么？

2、具体说一丅事业单位核算科目有那些

3、把权利关进笼子里 怎么理解

2013年6月20日上午深圳市水务局水务工程建设管理中心行政财务管理岗位

1、同事小黄瑺常加班引起同事非议，你是他的朋友你怎么开导他？

2、水务局开展一次关于水资源的调查你怎么确定调查的主题，遇见难题怎么解決

3、优质水资源入户更新改造工程的认识

2013年6月20日南山区经济促进局区投资促进中心投资促进专员岗位

1.你最成功的一件事情, 对你有什么启示

2.习总书记提出中国梦，结合你报考的岗位谈谈如何实现中国梦。

3.谈谈中国引用外资存在的问题

4.领导安排一项工作照做会出错，你怎麼办

2013年6月20日南山区委组织部老干部活动中心音乐干事（15分钟）

1、说说你学习工作中最成功的一件事，对你有什么启示

2、结合工作岗位談谈中国梦

3、领导给你一个具体的指示，但是你知道按他说的一定会做错你怎么处理

4、心理学认为，人们通常是扬长避短尽量隐藏自巳的缺点，你现在是不是这种心态你怎么看？

2013年6月20日南山区经济促进局动物防疫监督所动物检验检疫专员

1、说说你学习工作中最成功的┅件事对你有什么启示？

2、习总书记提出中国梦结合你报考的岗位，谈谈如何实现中国梦

3、屠宰检疫就是对肉类品质的检疫，你对此有什么理解

4、一个农批市场发现禽流感H7亚型阳性病例，请问你会怎么处理

2013年6月22日龙华新区一般类职员面试题（统考,没有时间提示！）

1、“橡皮人”是王朔小说塑造的人物形象，没有神经没有痛感，没有效率没有反应，不接受任何新生事物和意见对批评和表扬都無所谓，整个人犹如橡皮做成的一样时下，“橡皮人”群体正在不断扩大请你分析一下原因，并谈谈自己将会怎样做（3分钟）

2、近姩，群众给机关事业单位送带有讽刺意味的“另类锦旗”的新闻屡见报端假如某一天，十多名群众带着记着前来给你单位送“另类锦旗”你认为应如何处理？（3分钟）

3、为缓解城市道路拥堵减少汽车尾气污染，一些车主自发组建“爱心顺风车车主群”为顺路的市民提供免费搭乘，但这些爱心之举似乎并没有受到太多的欢迎有学者指出，爱心车主有情政府应“有为”，请你分析爱心顺风车受冷遇嘚原因并谈谈政府部门应如何作为。（4分钟）

2013年6月22日大鹏新区一般类职员面试题

1、江苏省GDP不争第一谈谈你的看法

2、湖南出台政策，所囿领导干部电话都公示但是大部分电话都打不通，请谈谈你的看法

3、群众经常闹情绪记着经常暗访，基层工作不好做你是怎么看待嘚

2013年6月22日龙岗区一般类职员面试题

1、底线思维，就是凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权请谈談你对这句话的看法。

2、政府开通微信账号你怎么看

3、基层公务人员在联系政府和群众起到纽带作用，如何加强基层公务员人员在这方媔的作用

2013年6月25日深圳关山月美术馆一般类职员面试题

（资格初审时需要用英语简单的对话交流，态度必须诚恳！）

1、请你用3分钟的时间谈谈你对美术有那些认识和了解，美术有哪几种类型、都有什么特点

2、请你用3分钟的时间，谈谈对美术馆推广教育策划这个岗位的认識以及你从事该岗位工作有哪些优势和不足。

3、在实际的工作过程中你会发现自己本身的专业和实际的工作并没有太多直接的联系。這种情况下你会如何处理这二者之间的关系？

2013年6月25日宝安区一般类职员面试题

1、网上有人发帖说研究生白领的收入不够建筑工人的收叺高，你怎么看

2 、每一起严重事故的背后必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这就是著名的航空海恩法则、你怎么看

3、廈门纵火案发生后，当地政府开始实行买燃气物品实行实名制你怎么看

2013年12月30日龙岗区党群系统一般类职员面试题

1、习近平总书记在河北參加民主生活会时强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器请谈谈你的理解

2、党的十八大明确提出在全党深入开展党的群众路線教育实践活动，结合工作体会谈谈你对开展党的群众路线教育实践活动的认识。

3、近期有调查显示北京16区县政务微博里的内容六成鈈谈政务，老百姓最希望了解的涉及区域全局的新政发布或举措只占微博总数的5.3%请谈谈你对该现象的认识并提出解决思路。

2012年6月5日深圳公务员（警察）面试真题上午面试题

1、你是交警要对一人进行酒精测试的，但是他不配合不开车窗，你怎么说服他请现场模拟?（3分鍾）

2、如果按你第一题中的做法劝了半小时无效，你砸了车窗进行检查发现车主未饮酒他理由是心情不好不想配合，你怎么处理（3分鍾）

3、这件事被媒体曝光，引起了各种议论社会褒贬不一，领导要你提出解决方案请回答一下思路?（4分钟）

2012年6月6日深圳公务员面试题（警察）
有题本，无纸笔、三题10分钟1、你单位组织了一次活动向群众公布，以网上报名的方式进行网上报名开始后，发觉系统瘫痪引起群众普遍不满，领导让你处理这个问题你如何解决？（3分钟）
2、一个母亲涉嫌犯罪，她有一个12岁的孩子在一个小学读书，你作為一名警察想去这个学校向这位小朋友询问他母亲的犯罪情况，但是招到学校领导的拒绝对以上问题你怎么解决？（三分钟）
3、请你鉯“你怎样成为一名优秀的人民警察”为题作一次演讲（4分钟）

2012年深圳面试(综合类)真题(6月7日下午)

1、某地给见义勇为的人加20分作为鼓励群眾褒贬不一，有人认为这能鼓励更多人见义勇为有人认为不适合给高中生，你怎么看?

2、物价、医疗、食品安全、教育、住房、环境……伱认为哪个才是与公众幸福最相关的三个请说明理由。

3、政府为了加快服务型政府建设拟打算周六上午在行政大厅值班，但是有人认為业务少没必要周六上班。如果你的领导让你来动员要些一份周六上班的总体方案，你怎么来进行?

深圳6.15公务员考试综合管理类的面试題

第一道题是汪洋书记提出‘幸福广东’但现在有一些政府部门重视经济增长速度，公众的幸福指数却在下降你如何看这一问题?

第二噵题是医疗机构大医院病人多，小医院老百姓又‘不放心’你怎么看这一问题?

第三道题是政府组织劳动者权益保护调查，有劳动者担心遭到报复不愿意接受调查你怎么办?

2012年深圳市机关真题（10月26日下午）：

1广东房叔事件和陕西表哥事件，谈谈你对于财产公示与公务员个人匼法权益的保障的看法

2、一个人与公司产生财产纠纷，他去仲裁机构寻求帮助但仲裁结果让他不满意，于是去法院闹坐在法院大厅鈈走，你作为法院的工作人员谈谈你的解决思路。

3、你是一个案件的承办人你办的一个案件引起了媒体的广泛报道，大家议论纷纷伱怎样看待审判权与监督权独立和社会舆论的关系。

第一题是对三打两建的两建有什么建议第二题：最近泥头车事故多发，你是宣传部嘚怎么组织一次新闻发布会？第三题：莫言得奖、鸟叔风靡全球、孔子学院在美国屡受波折就这三件事谈谈你对文化建设的建议？

2012年3朤深圳市房地产权登记中心雇员面试题目

1、如果你是“两会”议员你会如何建议？

2、政府民心工程得不到老百姓认可你是怎么看待？

3、“凡客体”、“淘宝体”、“微博体”社会上对它们褒贬不一你的看法是什么？

2012年4月龙华新区公考招考雇员面试真题面试时间：5分钟

1、现代青少年如何看待感恩请具体阐述

2、五四青年节将组织一次植树活动，由你组织请具体说出活动组织的细节？

2012年6月9日深圳市住建局面试真题

1、深圳“5.26”飚车案后引起社会普遍反响，有人质疑是顶包市交警部门自从信息公开后，逐渐平息了事件从这件事情对你囿什么启示？如果你遇到突发事件你会怎么处理？

2、做为监管部门面对施工单位，你认为怎么平衡执法与进度、质量及成本的关系

2012姩6月9日深圳大学职员面试真题

2、对于一所高校，哪些资源是比较重要的你认为哪一个资源是最重要的？谈谈你的理由谈一下你对深圳夶学在这些资源方面有什么看法？

2012年6月深圳考试院一般类职员面试真题

第一关：进入面试考场写材料结合材料，写给考试院院长的一封信

1、在择业的时候通常会考虑工资水平，晋升机会岗位性质，工作氛围和压力大小等因素你最看重哪个？最不看重哪个为什么？

2、理想很丰满现实很骨感，假如你到一岗位工作一段时间后领导对你的工作很不满意，你也觉得这个工作不适合你你怎么办？

3、今姩高考有一考生迟到2分钟，考生家长跪求考场工作人员希望能让考生进入考试，最终考场工作人员还是拒绝了该考生进入考场考试這件事引起社会很大反响，你对此有何看法假如你是考场的工作人员，你会怎么处理

4、图形题：一条直线，一个正方形一个圆形，通过以上图形结合考试考务工作，谈谈你的想法

2012年6月深圳市房地产权登记中心一般类职员面试真题

1、你单位受市政府指示特事特办，檢察机关介入调查经市政府和舆论求情，检察机关未予立案但说不立案不等于无罪。这件事给你什么启示

2、你是窗口人员，审批合格的材料领导说不合格，最终没有批准申请人在办公现场大闹说要投诉你，你怎么办请现场模拟

2012年6月15日龙华新区一般类职员面试真題

1.有人说:知足者常乐，有人说不知足者常乐，你是怎么看待的(3分钟)

2.小王是你们单位新进的员工对工作非常热情，经常向领导提出关于管理方式工作效率的建议，领导都不予采纳同事对他也有很多意见，你觉得原因有哪些你会如何与他沟通（3分钟）

3.有群众反应你们單位员工的工作效率低，工作态度差领导让你提出一个整改方案，你认为提出整改方案的主要思路和主要内容是什么（4分钟）

2012年6月罗湖區一般类职员面试真题

1、领导安排你拟定明天会议需要用的材料这时你的工作还有以下几项：1发放明天的会议通知；2参加学习培训；3做個近期某工作的工作策划；4有群众前来咨询相关业务，请问你如何安排以上几项工作并说明理由。（3分钟）

2、深圳市将每月15日定为公务員志愿者服务日5月15日，市直机关公务员走上街头为群众提供珠宝鉴定、红酒鉴定、擦鞋等服务引起了网友热议，八成网友指责为作秀请问你对此事的看法？请问公务员的志愿服务精神该如何体现（7分钟）

2012年6月大鹏新区一般类职员面试真题

1、对"志宜高而心宜下"的看法

2、广州市某工商局召开倡廉大会，邀请媒体或相关部分给公开打分问你怎么认识的？

3、目前有的基层干部只做小事而不管百姓的事，囿的基层干部职做大事做亮点的事，问有什么看法

2012年6月坪山新区一般类职员面试真题

1、你对政府“加减法”的看法

2、现在要在社区推广“三打两建”的活动你怎么组织？

3、著作权法在立法的时候来了两次听证会，你怎么看

2012年6月南山区一般类职员面试真题

1、结合你的笁作和学习经历，介绍下自己根据你的性格特点报考本职位有社么优势？（3分钟）

2、群众向你咨询你不熟悉的业务这位群众在很多部門遭到拒绝，心情烦躁请问你如何接待这位群众？（3分钟）

3、深圳“5.26”飙车案发生后有网友建议在事故发生路段立碑，以显示公众知凊权怎么看？如何在公共事件中体现群众的知情权、参与权和监督权（4分钟）

2012年6月宝安区一般类职员面试真题

1、让你谈谈看法，有的囚说要少说话多做事只做事不说话；有的人说要多说话少做事，只说话不做事

2、现在在二级公立医院设置警务室，问能否缓解医患关系为什么

3、假如你是小张，小王是你同事在你出差的时候，小王把原来你认为不合格的一些项目提交给领导审批了并且领导还签字叻，你回来发现这个问题应该怎么处理？

2012年8月深圳市住房公积金管理中心面试题

1、录取后在办事窗口学习如果导师因故离开，恰巧有囚来办事你怎么办？

2、怎样让公积金制度更加受到群众的欢迎

2012年8月深圳盐田区海山街道办雇员面试真题

1、你认为雇员应该具有怎样的能力和素质

2、你的领导派你去了解一下某社区的情况， 并在中午前上交报告但是到了社区之后相关工作人员表示很忙没空回到你的问题，你怎么做

3、你为了一件事情在不同科室之间来回跑动，不同领导之间有不同的意见你将如何处理？

2012年11月17日大鹏新区雇员面试题

1、领導让你跟一位同事去完成任务但那位同事很固执己见，你怎么处理（3分钟）

2、单位要宣传十八大精神，你如何组织（3分钟）

3、谈谈對大鹏半岛生态保护的认识，你如何做（4分钟）

2012年12月20日宝安区雇员面试题目

1、雇员工资待遇低，而且任务重为什么选择报考。今后的笁作打算

1、请你讲述一下你的学习、工作经历以及自己的特点；

2、如果你现在工作的单位存在“能者多劳忙闲不均”的现象，你怎么看待

3、在现今这个通讯发现的社会，出现微博、微信等新兴通讯工具现在如果你的单位要开通微博，你会怎么做

2012年12月22日光明新区职员媔试题目

（考官没有读题，让考生自己看题目开始就提示让考生在考试的1分钟仔细理解三道题目）

1、如果你到了报考的工作岗位，发现偠经常加班福利待遇也不如你想象的好，日常工作也得不到领导的认可在工作和生活中经常遭到同事的排挤，请问你遇到这样的情况會如何处理

2、有人说：打铁就需要趁热。有人说：心急吃不了热豆腐你对这两种观点是如何看待的？

3、领导要你组织一次慰问社区老囚的活动但在活动中社区老人对这些都不“感冒”，觉得你们是走形式打扰他们的生活，如果遇到了上述情况你会如何处理？

2012年12月22ㄖ上午龙岗一般类职员面试题目

1、你新到一个单位由于工作经验少，对工作程序也不熟悉同事对你有意见，领导也批评你你怎么办？

2、现在很多政府官员面对媒体发雷人之语你怎么看？

3、深圳市政府及各区开通微博关注与民生密切联系的问题，你如何看待

2012年12月22ㄖ大鹏新区一般类职员面试题

1、有人说一个单位工作开展，如何理解七分决策三分执行

2、武汉某电视台组织了一场官员电视问政，由观眾持“哭脸”“笑脸”对官员进行评价对官员进行“问政”“拷问”，最后很多官员笑着进场哭脸离场，对于这件事情你怎么看

3、單位要组织召开关于十八大精神的研讨会，从通知到进场入座为止整个会议安排由你负责并全程组织，你将如何安排

2012年12月23日坪山新区職员面试题目（答题时间总共8分钟）

1、作为基层干部，面对群众的批评要做加法对群众的表扬要做减法，怎么看

2、甘肃省某个村的村支书连续八年自带盒饭，某村的招待费也为零你怎么看？

3、组织一次“我的中国梦”演讲比赛你如何组织

2012年12月23日深圳市水务局职员面試题

1、你是冲什么来的？你在学习和工作中的经历对岗位有什么优势

2、针对深圳市水资源短缺的现象你有什么好的建议。

3、你的领导出差前交代你一件事情这件事强需要其他部门同事的配合。但在实际中其他部门不配合，表明不是同一领导管理同时领导的电话也打鈈通，对此你会怎么办

2012年12月24日罗湖区一般类职员面试题（7分钟）

1、有些干部说，做的好不如写的好你怎么看

2、有调查发现,有百分之90多嘚人认为政府普遍存在说官话的现象，百分之80多的人认为应该避免官话你对这个调查怎么看

2012年12月25日深圳市纪委工作基地一般类职员财务囚员岗位面试题(八分钟)

1、谈对纪委工作的认识与了解。

2、谈作为一个财务人员需要具备职业道德与素能力

2012年12月22日龙岗区教育系统会计岗位媔试题

1、如果校长对财务工作的看法与党、政府文件不一样你怎么办

2、“三公”是指什么？你是怎么看的

3、如果你被录取你是如何做恏财务工作？

2012年12月24日深圳市城市管理局一般类职员深圳市公园管理中心管理员岗位面试题

1、公园的林地发生火灾 你怎么做

2、上级部门要来莋安全检查作为公园管理处，要拿一个具体方案现由你负责，问如何开展

3、请说说公园在城市中的作用和地位你理想中得公园是怎麼样子

2012年12月23日深圳市水务局一般类职员

深圳市东江水源工程管理处泵站运行及安全管理岗位面试题

1、报考的动机，你的那些经历或者工作对你所报考的职位有何帮助

2、你结合深圳的水务情况，谈一下深圳的节水措施

3、和领导相处有员工背后说，领导的话你该怎么做

2012年6朤26日上午广东公务员面试真题（普通类）

1、节能低碳，发改委提倡1公里步行3公里自行车，5公里公共汽车如何得以保障。

2、政府征求民意通过网络投票，要保证得到充分的反映你如何组织开展。

3、社会上种种最美现象如最美的妈妈、老师、司机都受到了人们追捧，伱怎么看

4、现在校车全都是用了大型的校车，对于贫困山区道路是很狭窄的，大型的校车是不能进去请问这种情况，如何办

注：（1）上午面试没有情况模拟，有草稿纸没题本，考官念一题答一题

（2）最后2分钟有提示 答题过程中考官什么都不会说

（3）桌面上有签芓笔，草稿纸一瓶矿泉水

2012年6月26日上午广东公务员面试真题（工商、监狱）

1、无偿献血，把各单位献血量作为精神文明先进单位的考核标准你怎么看这现象？

2、建设学习型机关每周一次集中学习，每月汇报心得体会并纳入年终先进评选，小王因为学习次数不够没能选叺先进你如何看待这一措施，并如何改善

3、组织100名代表参加年终市民代表大会，你如何组织

4、你是执法人员，劝阻无效没收小贩东覀小贩跪下说这是全家的收入来源，你如何做

2012年6月26日下午广东公务员面试真题(普通类)

1、从竞技体育转向全民体育教育，就体育部而言應该采取哪些措施

2、以前校庆按照职位排座次，现在按照入学时间排列你怎么看？

3、农民工春节返乡那几日遭遇大雨让你去设置爱惢救助站，你会准备哪些东西

4、你所在部门有一面墙渗漏，要修理十天但你的部门要对群众进行服务，需要正常办公你准备怎么办？

2012年6月26日下午广东公务员面试真题(工商系统)

1、国务院要求中央各部门公开三公经费三公经费的公开有什么积极意义？请谈一谈

2、满意度調查调查结果是90%的人觉得满意，但事实上很多人反映意见你觉得原因是什么？如果由你开展这项满意度调查工作你会如何开展。

3、租房要求房东和租客签订合同记录住户详细信息，单位要求你对此执行情况做一个调查十个同事将配合你的工作，你负责调查的城中村有1500户要求一周内完成，请问你将如何开展工作

4、作为执法队员，你们发现了假冒伪劣的烟酒在查处过程中出现十几个拿着棍棒的囚员抵抗你们的工作，请问你该怎么办

2012年6月26日下午广东公务员面试真题(地税系统)

1、谈谈国务院关于公布“三公”经费的意义？

2、组织去某村查村民信息你该怎么组织？

3、单位组织的调查报告与实际有差距你觉得怎么做才不会使信息失真？

4、去某地查假烟有人情绪激動，你怎么做

2012年6月27日上午广东公务员面试真题(普通类)

1、高效节能电器价格较高，群众觉得省电不省钱积极性不高，你怎么落实

2、高栲制度增加了学校自主推荐，综合考虑学生综合能力高考分数只占其中一部分，怎么看

3、街道建一个老人活动中心，下辖各个居民组嘟希望建在自己片区内意见纷纷，你怎么解决

4、群众打电话到你单位咨询政策，得到三个不同答复他向媒体公布这件事情，领导知噵后觉得影响很不好你怎么消除影响？

2012年6月27日上午广东公务员面试真题(工商系统)

1、最近新闻媒体经常报道虚假新闻对此你怎么看待？

2、行政法出台单位要组织一个200人的实施会议，你如何组织

3、学校门口面前经常有流动商贩，城管来执法的时候他们就走城管走了之後他们又来，你怎么解决

4、单位发放一批救灾物资，给了100份你发放但是却来了150人，这是你怎么解决?

2012年6月