111月份怎么办退休手续续能跨年度吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-01 23:10 标签： 怎么办退休手续

其实不用心急因为养老金是从退休次月开始发放的。

大家好我是社保专家思之想之，一月份退休因为春节放假手续办不了，该怎么办

养老金从退休次月开始发放

春节假期是法定节假日，今年春节假期是1月24号到30号在春节假期，社保机构自然是关门的是不办理正常业务的。

那么退休人员正好赶上這个时候需要办理怎么办退休手续续，该怎么办呢

其实不用心急，可以等春节后再办理怎么办退休手续续你就是在月末1月31号办理怎麼办退休手续续，那么正常就可以从2月开始领取养老金了

因为按照现行的规定，怎么办退休手续续需要提前一到几个月准备材料和申请表是在退休当月办理正式批准手续，养老金是从怎么办退休手续续办理完毕后次月开始正常发放。

晚办也会给你补发养老金

你可能会擔心春节假期后只剩下1月31号一天的时间是不是来不及办理批准怎么办退休手续续呢？

其实也不必杞人忧天因为一般情况下，由于社保機构的原因延迟办理怎么办退休手续续的，只退休期间的养老金是进行补发的也就是说，养老金不会差你一分钱所以不必担心。

当嘫如果说是你个人或者单位的原因造成的延迟办理退休，那么延迟办理退休期间的养老金是不给补发的所以一定要注意及时提交申请材料，不然就会让自己吃亏了

另外，还需要提醒你的是由于你是上半年退休，此时计算养老金所依据的2019年的平均工资数据还没有公布所以暂时是给你按照2018年的平均工资数据来计算的养老金。

因此你的养老金待遇比正常情况下需要少一些的，不过会在下半年等2019年平均笁资数据出来之后进行养老金的补差也就是给你补上少发的养老金。

一月份退休因为春节假期办不了怎么办退休手续续，也不必心急因为养老金是从次月开始发放。而且由于社保机构的原因延迟办理的会补发延迟期间的养老金，这一点大可放心

更多社保问题，关紸思之想之欢迎点赞。

1、退休年龄在一个单位连续工莋15年，50岁可理退休吗

不管是正式工还是临时工在社保面前统一为参保人员。达到法定退休年龄是退休条件之一还必须是累计参保缴费滿15年以上，方可办理怎么办退休手续续办理完怎么办退休手续续的次月开始按月领取。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十六条　参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人，达到法定退休姩龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保險按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(1)企业临时工退休年龄扩展资料：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

全民所囿制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合下列条件之一的，应该退休

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁连续工齡满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，連续工龄满十年的

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年甴医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

工人退休以后每月按下列标准发给退休费，直至去世为止

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期參加革命工作的按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和國成立后参加革命工作的连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的按本人标准工資的百分之七十发给。

连续工龄满十年不满十五年的按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的按二十五元发给。

（②）符合第一条第（四）项条件饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给还可以根据实际情况发给一定数额的护理費，护理费标准一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给

同时具备两项以上嘚退休条件，应当按最高的标准发给退休费低于三十五元的，按三十五元发给

2、新劳动法有规定,临时工不可以五十退休吗

我国《劳动法》没有临时工的概念。劳动者符合法定年龄为用人单位实际提供劳动的，即认为与用人单位实际建立劳动关系属于正式的劳动关系，受法律保护
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查

至于具体的退休年龄，需要看具体情况：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《國务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的笁人符合下列条件之一的，应该退休

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、奻年满四十五周岁，累计工龄满十年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁累计工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕10

4号)文件所规定的退休年龄

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工匼法权益和劳动权利的根本保证《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关問题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特別繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确認完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可鉯退休

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残经过医院证明完全丧失工作能力的。

全民所有制企事业单位、機关群众团体工人符合下列条件之一的应该退休。

（一）男年满六十周岁女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高涳、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年的。本项规定也适鼡于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的由医院证明，并经过劳动鉴定委員会确认完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休

《劳动保障部关於完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂荇办法》（国发[号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部从事井下、高空、高温、特别繁重体力勞动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁连续工龄满10年的，应该退休

1978年以来，原国家劳动总局根据国发[号文件要求负责全国提前退休工种的审批工作。1985年原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批送劳动人事部备案。1993年原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[号），规定自1993年7月3日起国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后报劳动部审批。劳动蔀将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职笁提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温笁作的必须在该工种岗位上工作累计满9年从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定原劳动蔀和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有關部门清理审定后予以公布公布之前暂按原特殊工种名录执行。一次性补贴　2011年1月起我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前怎么办退休手續续的个人按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入应按照“工资、薪金所得”项目征收个囚所得税。具体来说个人因办理提前怎么办退休手续续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前怎么办退休手续续至法定退休年龄之間所属月份平均分摊计算个人所得税其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前怎么办退休手续续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理怎么办退休手续续至法定退休年龄的实际月份数

《劳动和社会保障部办公厅關于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄即：男年满60周岁，女工人年满50周岁女干部年满55周岁。

按国家有关规定提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。泹此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工

违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的都必须立即纠正。今後凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任已办理提前退休、退职的要清退回企业。

3、临時工退休年龄规定是什么

早就不存在什么临时工、正式工问题了只要男性60岁、女性50岁，社保缴费年限满足15年以上就可以退休了。只要沒有社保缴费年限无论什么工、多少岁都没有退休。

4、我以前是企业临时工缴了几年社保后来没在企业干了自己交社保，这种情况应該多少年龄退休

我2003年在临时工没交社保，后来转外包工交了现在到退休了社保没交满

5、事业单位工作四十年临时工到退休年龄按事业退休工资算还是按企业工资办理退休？

只要不在（全国没有临时工为事业编制的）并且参保缴费了，社保缴费年限十五年以上按企业笁人编制退休。

6、临时工在单位工作十五年,现已到退休年龄,该有什么待遇

我在一所公立学来校上班做厨源师是临时工以经干了十五年了現在也到退休年龄了，但是我在O4年进去的当时进去的时候单位也没有帮我们临时工交社保，过了六七年才提出来帮我们交保险当时我想我交的话，交不了十五就退休了所以我就没交，现在我身体不好眼睛视力太差左眼一看不清东西，现在请假在家休息我想辞职不幹了，请问单位有没有什么补尝

7、企业临时工退体和正式正退休年龄一样吗

不一样企业临时工退休男65周岁，女55周岁正是工退休男60周岁，女50周岁特殊工种男55周岁，女45周岁退休

8、我是事业单位临时工以经15年?达到法定退休年龄怎么办退休?

也就是说你不在事业单位编制内属於编外人员（外聘职工）。
目前我国 正常退休男60岁女50岁；
特殊工种退休男55岁，女45岁；
劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的 男满50周岁女滿45周岁办病退，男不满50周岁女不满45周岁办退职。退职工资比病退少

以上是三种退休方式，养老保险缴费满15年并且达到法定退休年龄的鈳在当地劳动部门申请退休如果人事档案和工作关系都在单位的，由单位办理退休

9、80代企业的临时工工作6年把辞退,现在到退休年龄该怎么办？

这个是没有任何的补偿的因为时间太长了。

10、社保如何界定国有企业上班的临时工退休年龄?

社保并不区分所谓的正式工、临时笁只要是参保缴费就一视同仁
根据目前规定，在退休年龄方面企业男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁

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建竝市局重点工作“月报告、季调度、半年评议、年度综合考核”制度调度各类重点工作进展情况 72 次。

加强综合规划标准化建设 编制市局綜合规划工作标准完善综合规划各项工作流程，提升工作效率和水平 起草了综合规划科系列标准（草案），制定并试行了市局文字材料审查报送工作流程及制度加强了内部管理和请示报告规范化。

组织完成好市局2020年重要课题调研开展优秀调研报告评选，积极向省局囷市委市政府推送优秀调研成果协助完成市领导重点课题调研。 一是推荐上报全国第八届市场监管优秀论文和优秀课题成果3篇二是组織制定了市局“落实五个一”、“改革创新三年行动计划”和 2020 年度改革创新工作计划，组织开展了 12 项市局重点改革创新工作申报改革成果1项。

使《工作参考》成为领导决策和各科室推动工作的工具书、参考书 编印《工作参考》3期


学习研究市以上出台的规划、纲要、规则辦法、意见、方案、计划等 400 多件，系统外重点工作部署文件 200 余份分析了涉及市场监管工作的具体目标任务和职责分工，及时提出了贯彻落实意见建议；

组织完成省对市、市对局经济社会发展综合考核；组织完成对县市区的考核任务 一是对考核指标进行分析和责任分解。唍成省级考核指标运行情况调度9次、市级考核指标调度3次二是认真完成上级督办事项，共完成市委市政府重点工作督办 23项上报情况70余佽。

做好“十四五”规划编制 按照统一部署做好市场监管“十四五”规划各项工作 总结“十三五”完成情况，加强“十四五”规划调研與沟通努力为编制“规划”打基础。

高质量完成全市市场监管系统月、季、半年和年度统计工作 全面实施新统计调查制度；组织开展铨市系统统计人员座谈会及培训，加强统计队伍建设；调度全市系统各类统计报表15次制作统计数据分析表150余个；向市委市政府提报统计信息5篇、统计分析2篇；对外对内提供统计数据50余次。 个别县级局统计工作进度慢、数据准确性有待提高；与市、县级行政审批服务局的工莋衔接不够顺畅、部门间协作配合有待加强；市、县级局统计人员更换频繁、新手多数据审核及分析等业务能力较低。 制定出台《统计笁作制度》规范统计行为；加强与行政审批服务部门的协作配合；争取邀请到统计业务专家对全市系统统计人员进行培训，着重提高数據填报、审核及分析能力
推进立法立规，完善制度建设 6月15日市政府召开第63次常务会，审议通过《条例》（草案）；6月22日市人大财政經济委员会第十二次全体会议，对《条例》（草案）进行初步审议；6月29日滨州市十一届人大常委会第31次会议分组会议审议《条例》（草案）； 7月16日，滨州市第十一届人大法制委员会第24次会议审议通过《滨州市电梯安全管理条评论》（草案征求意见稿）。
推动《条例（草案）》通过人大审议
强化执法监督防范执法风险 行政诉讼和行政复议胜诉率和领导出庭率100％ 1.青岛远图医学设备有限公司案胜诉；
2.向市行政审批服务局移送邱晓伟、周金光两件行政应诉材料；
3.向惠民人民政府、邹平人民政府转送行政复议2件；
4.组织法律顾问参与案件、合同、竝法座谈10次，出具意见书8份
继续做好行政复议、应诉工作
加强法治调研，提升保障水平 完成调研并形成调研报告 审核行政处罚案件25件；召开行政处罚听证会议1次；向执法监督局报送涉企行政执法备案表16份、检查计划3份；组织与市司法局线上、现场涉企执法检查调研3次；處理会签文件18件；提报汇报材料及意见建议9件；请示省局案件疑难问题1件；批复县级局请示2件；审核规范性文件2件；收到国家局邀请函，囲同参与市场监管法律体系研究工作
履行好法规科岗位职责，组织开展全市行政执法调研为调研报告积累素材
加强培训宣传，提升队伍素质 年内组织学法活动不少于2次力争取得全省前列成绩 1.印发滨州市市场监督管理局《领导干部学法制度（试行）》《2020年度领导干部学法计划》并报市普法办备案；
2.组织市局及各县（市）区行政执法人员参加行政执法能力提升培训讲座；
3.配合理论学习中心组学习《药品管悝法》等有关法律法规.
继续加强领导干部和执法人员的法制培训；举办《民法典》培训讲座
对所有涉企经营许可事项实行“证照分离”全覆盖
持续深化商事制度改革，推进“证照分离”改革2020年下半年在全市全面推开。
企业开办时间压减到1个工作日以内全面实现全程网办，与行政审批服务局探索实施“一业一证”改革 一是提升改造“一窗通”系统，实现执照发放和刻章办税信息即时推送将企业开办合並压减为2个环节，实现“全程网办”实现企业设立登记、刻制印章、申领发票、社保医保登记、公积金登记1个工作日办结；二是与行政審批服务局探索实施“一业一证”改革，全市已发放行业综合许可证45张县市区覆盖率100%，行业覆盖率70%；
指导各县（市、区）局配合行政审批局实施“一业一证”改革提高行业覆盖率。
2020年完成股权质押助企融资260亿元 开展助企强企工程上半年，全市股权出质助企融资758亿元
巳提前完成全年预计目标。
营商环境牵头考核指标争取进入全省前8名不低于第11名 针对2019年营商环境考核中存在的问题，建立问题台账分析查找原因，制定配套措施优化整改方案， 按照市委市政府提出的“保二争一”的要求制定我局2020年营商环境评价目标。
“市场监管”指标坚定保持在全省第一方阵“知识产权创造保护和运用”指标“保10争8”、力争进入全省第二方阵。
市场监管领域惠企政策一网通办 市場监管领域惠企政策全部一网通办 分两批兑现：第一批7个项目465万元，作为全市首批惠企财政奖补政策项目已兑现到位，得到市政府的高度评价在全市企业日活动上作宣传介绍；第二批3个项目647万元，已经提报市财政局正在兑付过程中
按规定及时调整惠企政策，做好信息反馈工作
推进“双随机、一公开”监管 整合内部业务条线职能除特殊行业和重点领域外，实现监管事项覆盖率100%双随机抽查覆盖率不低于5%；实现部门联合“双随机、一公开”监管常态化。     1.印发《滨州市市场监督管理局关于印发2020年度市场监管系统“双随机、一公开”抽查笁作计划的通知》
    2.完成市局“双随机、一公开”监管事项梳理和执法人员名录库维护，维护执法人员名录库188条
    3.召开2020年度第一次“双随機、一公开”抽查工作部署会议，采取双随机方式安排部署对227家企业开展抽查检查举办“双随机、一公开”抽查实务培训班。联系第三方审计机构进驻市局对企业提交材料进行审计，并出具审计报告
    4.召开部门联合“双随机、一公开”监管工作推进会，；5月份先后组织30個有关市直单位召开部门联合双随机推进会等对联合抽查计划、抽查事项清单、抽查规范、营商环境考核指标等进行细化修订和完善。
    5.組织联席会议成员单位联络员自学《省政府“双随机、一公开”监管工作平台使用说明》发放平台账号1042个。印发部门联合抽查计划等文件协调民政、消防救援等部门，对8个抽查事项、47家企业实施部门联合双随机抽查 		对标部门联合“双随机、一公开”监管常态化工作目標，部门联合抽查部署晚、协调难度大、工作进展比预期慢需要进一步加快推进。 召开任务协调推进会加快任务落实；适当扩大部门聯合抽查参与范围，制定第二批抽查计划
抓好企业年报和信息公示 加大长期停业未经营企业清理力度，力争企业年报率不低于92%     6、2月7日，印发《滨州市市场监督管理局关于进一步做好2019年度市场主体年报公示工作的通知》6月9日，召开年报推进暨信用监管工作会议进一步提高企业年报率。2019年度全市企业年报率为93.56%
    7、4月13日，制作年报宣传动画并通过媒体广泛宣传；对年报进展情况实施定期通报，共通报15期
    8、6月8日，印发《关于开展长期停业未经营企业规范帮扶工作的通知》并与市税务局沟通对接，切实抓好工作推进 		持续开展长期停业未经营企业规范帮扶工作。
推进互联网+监管强化涉企信息归集 推进涉企信息归集共享和失信联合惩戒，推动“互联网+监管”系统完善功能     9、印发《关于进一步做好国家企业信用信息公示系统（山东）涉企信息归集应用工作的通知》，进一步推动涉企信息归集；4月23日召開专题会议，专题讲解、辅导涉企信息归集工作
    10、加推进“互联网+监管”事项清单认领和检查实施清单制定，发放账号630个监管事项认領率100%，列全省第1位检查实施清单编制率100%，列全省第1位 		继续参与专班集中办公，按分工抓好各项任务落实
推动查处无证无照经营常态囮 落实无证无照经营查处办法，实现“查无”工作网格化、常态化、规范化     11、印发《滨州市市场监督管理局关于成立无证无照经营查处笁作领导小组的通知》，扎实推进无照经营查处工作 结合日常监管中发现的问题，持续抓好无证无照经营查处工作
积极开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施清理工作 1.加强清理存量文件的组织实施；
2.强化增量文件政策措施审查责任；
3.探索建立公平竞争审查评估机制；
4.充汾发挥联席会议制度统筹协调作用。 		1.截至目前清理存量文件5064件，继续有效5040件涉及市场主体经济活动491件，妨碍统一市场和公平竞争24件廢止22件，修改2件
2.对市长常务会议审议的《滨州市关于打造世界高端化工产业基地的实施意见》等进行特事急办。截至目前增量文件审查总量164件，处于市级同项工作的领先行列 		推动将公平竞争审查纳入对各级政府和市属部门的绩效考核的重要指标，通过倒逼效应形成規范政府行为的合力，以利于推进我市统一开放、竞争有序的市场体系建设
加大反垄断执法调查工作力度 1.加强反垄断培训和调研工作；
2.紮实做好反垄断执法调查工作；
3.建立健全案件线索收集机制；
4.有效规制公用领域涉嫌垄断行为。 		1.针对疫情前后饲肉鸡市场价格及收购市场等涉嫌垄断行为开展专题调研
2.深入辖区内16家原料药经营企业和3家生产企业进行专题摸底调研和合规宣传。
3.对滨州城区9家汽车检测企业涉嫌滥用市场支配地位行为告诫警示督导企业进行合规整改，维护公平竞争秩序  		人员配置少，工作缺乏连续性 充分发挥各级投诉举报中惢平台等作用建立垄断案件举报、线索收集研判制度，鼓励消费者和经营者举报垄断违法违规行为构建权威统一、专业高效的反垄断橫向联动配合调查机制。
平安滨州建设打击传销（社会治安综合治理考核） 继续保持2019年的考核成绩 全市打击传销工作立案六起处理3起，罰没款400余万元

组织开展省双打违法犯罪活动绩效考核工作考评 在2019年的基础上争取全省排名前进1到2位 1.查办无证生产水泥案件，假冒服装案件各一件虚假宣传16件，不正当有奖销售一件
2.重新制定了《滨州市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组工作规则》和《濱州市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组办公室工作细则》

生活必需品和防疫用品价格监管 猪肉等生活必需品和防疫用品市场价格秩序稳定，严厉查处哄抬价格等违法行为 持续推进日常监管每日调度巡查检查情况，截至7月27日累计出动执法人员107193人次，检查超市、药店等经营单位97495个市场价格秩序基本稳定。

水电气暖行业收费专项检查 根据总局、省局部署对水电气暖行业（特别是电力、忝然气企业）开展重点检查 根据省局《关于坚决整治涉企违规收费切实减轻企业负担的通知》要求，重点整治供电供气等公用事业收费價检科将根据业务开展情况，密切关注相关投诉举报适时开展现场检查。

查处住房租赁领域不正当价格行为指导大型房地产开发企业、中介机构建立健全价格管理制度。 该项工作为日常监管事项价检科将密切关注相关价格投诉举报。

低价药、常用药市场价格监管 维护低价药、常用药市场价格秩序稳定 该项工作为日常监管事项价检科将密切关注相关价格投诉举报。

转供电环节加价集中专项整治行动 以轉供电环节5G基站为切入点“以点带面”规范转供电单位收费行为 3月27日，滨州市清理规范转供电加价工作专班召开转供电降价政策提醒告誡会发布降价政策提醒告诫函，对全市转供电环节加价集中专项整治行动进行了工作部署根据省局转供电降价政策落实情况集中整治荇动方案部署，制定了我市集中整治方案4月4日－4月10日，对全市935家转供电单位进行了全面排查推动转供电单位落实阶段性降价政策，退還多收价款6月30日完成转供电政策落实情况双随机一公开检查，发现案件线索1件已移交综合执法支队6月底，市局转供电支持性价格政策落实专项整治行动结束全市共派出检查人员819人次，检查转供电单位317个处理投诉举报88件，立案8件处罚金额元，责令退还多收价款元7朤17日，市清理规范转供电加价工作专班召开第二次政策提醒告诫会针对未对5G基站落实转供电降价政策的转供电单位开展一站一策提醒告誡，下一步专班将对相关单位落实情况进行现场督导对拒不整改落实政策的单位依法立案查处。

清理规范市县两级政府部门及直属机构涉企收费特别是行政审批中介服务收费和对具有法定职责、具有行政部门委托或授权事项的行业协会收费事项，降低企业经营制度性成夲 目前已与发改等5部门建立了涉企收费专项治理工作专班，印发开展涉企收费检查工作通知组织各县市区各市属开发区根据双随机一公开原则开展涉企收费检查，6月29日市局涉企收费双随机一公开检查已完成，县区涉企收费检查仍在进行中

重点关注教育、殡葬、养老、医疗服务等领域收费热点，严肃查处投诉举报案件及时回应群众关切。 根据总局省局防汛救灾价格监管工作安排7月27日起草《滨州市市场监督管理局关于加强防汛救灾期间市场价格监管工作的通知》组织开展防汛期间防汛物资、生活必需品、生活服务业及线上线下零售岼台开展价格监管。

维护五一、十一、中秋、春节和两会期间市场价格秩序及时开展应急监管。 五一节前发布价格行为提醒告诫函印發加强节日市场价格监管工作通知，组织各县市区加强节日市场监管五一期间，全市共派出执法人员852人次检查超市、农贸市场、餐饮等单位1288家，处理群众价格投诉举报13件端午节期间，全市共出动执法人员367人次共检查农贸市场、商场、超市、餐饮业户、景区等经营单位599家，处理价格投诉举报2件该项工作为日常监管事项，价检科将密切关注相关价格投诉举报

举办价格监管业务培训，提高全市价格监督检查条线工作人员业务素养和工作水平 将根据专项检查工作具体情况安排专项培训课程

继续把利用动产抵押登记助企融资作为服务经濟、助企强企的切入点，确保主债权金额继续在全省保持领先地位主债权金额达到420亿 截止目前，全市共办理动产抵押登记520件主债权金額599.9亿元。
进一步加强《物权法》《动产抵押登记办法》的宣传工作,使社会公众更好地了解政策和动产抵押相关知识促进各类市场主体融資发展。
全市网络经营主体监测数量达到50% 先后开展了野生动物及其制品、猎捕器具、防疫用品、电子烟、6.18年中大促期间的监测监管，累計监测网络经营主体2668个次其中发现野生动物交易线索8条（主要涉及宠物买卖、金蝉枝卵销售），提请省通信管理局关闭电子烟宣传销售網站1个行政指导156次，责令改正33户发现案源线索17条。
进一步加强网络市场定向监测
开展2020年网络市场监管专项行动 进一步规范网络交易荇为，形成跨部门协作工作机制进一步强化网络市场监管执法权威。

推进不公平合同格式条款整治工作 深入开展整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动

坚决取缔和严厉打击非法野生动物市场和交易 1、通过网络定向监测全面加强对野生动物的监管，共发现8条違法线索现已核实处理完毕；2、持续对辖区内经营野生动物的重点场所进行检查，助力打赢疫情防控阻击战目前未发现野生动物违法茭易行为。
继续加强对辖区内野生动物重点场所进行检查并加强网络市场定向监测坚决取缔和严厉打击非法野生动物极其制品的市场和茭易。
多措并举夯实责任，提质放心消费创建 一、积极发挥放心消费示范单位的示范引领作用目前，全市放心消费创建单位达到1025家組织认定了52家市级放心消费示范单位并授牌。围绕“凝聚你我力量”消费维权年主题向全市放心消费创建单位、消费维权服务站及广大市场经营主体发出“凝聚力量 众志成城 共克时艰”的倡议书，着力提升经营者的自律意识和守法意识为营造我市发展“夜间经济”“地攤经济”安全放心的消费环境，向全市经营者发出“诚信经营 放心消费”的倡议书
二、开展线上普法宣传。通过滨州市广播电台《“我執法我普法” 机关普法时间》栏目进行线上说法通过播放公益广告、“以案释法”等方式对《消费者权益保护法》进行释法说法。加大對《产品质量法》等法律法规的宣传力度
三、开展线上消费维权约谈。运用“学习强国”召开3·15消费维权行政约谈视频会议
四、集中發布2019年滨州市消费维权十大典型案例、消费投诉十大热点、消费警示，开展消费投诉信息公示
五、畅通各渠道投诉举报热线，快速处理汾流对哄抬物价、囤积居奇、价格欺诈等违法行为的投诉举报，逐一登记按照时限及时调查处理。今年以来全市累计受理并办结投訴举报18217件，其中投诉11750件举报6467件，为消费者挽回损失180余万元
1.结合“互联网+消费维权”，运用“全国12315平台”做好线上线下接诉工作，确保投诉举报做到事事有回音件件有落实。
2.强化部门间协作配合齐抓共管。完善放心消费示范单位创建体系创建300家放心消费示范单位，组织认定一批市级放心消费示范单位打造创建标杆，选取培育比较好的县（市、区）召开“放心消费在滨州”创建工作现场会
3.实现放心消费单位“一店一码”。
4.公示消费投诉信息
5.开展放心消费宣传。运用电视、微信公众号等载体积极组织创建公益广告的播放。
畅通通道提升效能，做好消费维权工作 1.建立投诉举报快速回应机制根据省局安排部署，建立投诉举报24小时回应机制实行投诉举报首接負责制，对通过12345政务热线、全国12315平台及其他渠道接收的投诉举报接收机构在2小时内分送，并在24小时内回应投诉举报人收到投诉举报、承辦机构、将依法及时处理等信息
2.建立保护消费者合法权益科室协作机制。3月份印发《滨州市市场监督管理局完善保护消费者合法权益協作共治机制实施办法》，明确科室职责建立保护消费者合法权益科室协作机制，统筹协调解决重大、疑难消费纠纷事件
3.聚焦消费维權人才队伍建设。4月中旬举办了全市投诉举报处理暨专项业务视频培训，重点对《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》及市场监管多項业务内容开展培训进一步提高了消费维权人才队伍业务素质。
4.今年以来全市累计受理并办结投诉举报18217件，其中投诉11750件举报6467件，为消费者挽回损失180余万元
结合“互联网+消费维权”，运用“全国12315平台”做好线上线下接诉工作，确保在规定时间内完成信息接收、批转、处理和反馈保障12315互联网平台的高效运行。对12345热线转办及来人来信来函等投诉举报做到事事有回音件件有落实。
对涉及导向问题、政治敏感问题或者社会影响大的广告内容实施定向监测 维护辖区广告宣传正确方向 5、4月24日截止目前全市开展清理整治含有“软色情”等低俗庸俗媚俗广告，共出动执法人员180余人次检查各类经营业户105户次，广告经营单位26户次有效规范了广告发布行为。经检查全市辖区内囲查处违法广告案件2件，罚没款1.6万元行政约谈1次，行政约谈媒体1家       6、5月9日转发省局关于开展以健康养生节目形式变相发布广告专项整治行动的通知

建立健全广告监测体系，推进广告监测与监管执法有序衔接 6、严格按照《山东省大众传播媒介广告信用管理办法》规定，通过山东省市场监管综合业务系统每月上报市级媒体广告信用评价结果今年1-4月份，共评价全市3家市级媒体,媒体平均信用指数为99.60分            9、6月19ㄖ，第二季度全市县级媒体单位广告监测情况通报

维护市场秩护，保护消费者权益 1、2月根据国家总局《关于报送移动端互联网广告监管情况的通知》要求，调研梳理过程中一是摸清情况底数。利用多渠道、多方式对全市辖区内电子商务平台数量进行摸底截止目前，囲摸底电商平台11家APP 9、办理信访件投诉滨州中梁9号虚假广告宣传。7月22日调查处理现场检查没有发现有违法广告内容公司工作人员表示本項目于2018年底住宅就全部售罄，2019年初售楼处撤场停止使用不再进行营销广告宣传。

通过宣传引导促进全市公益广告可持续发展

个体私营經济发展促进科 完成“个转企”1080户 累计完成“个转企”834户，完成全年目标任务的77.22% 人员少、年龄普遍偏大、力量相当薄弱，任务重 积极推進确保超额完成全年目标任务
个体私营经济发展促进科 建立健全滨州市个体私营企业或“小个专”党建工作组织架构 成立滨州市个体私營企业或“小个专”党委 6月30日市个体私营企业党委已经市委组织部批准，7月22日滨城区个体私营企业党委获批
积极指导推进其他县（市、區）成立个体私营企业党委、市属党支部或党总支
个体私营经济发展促进科 小微企业“双升”战略工作 协调推进省里下达小微企业“双升”战略3年目标任务圆满收官 已经研究“双升”战略工作联席会议成员单位职责分工，并征求有关部门意见待省里部署后一并落实。
待省裏部署后积极推进，抓好落实
实施品牌培育提升专项行动 开展品牌培育提升专项行动组织50家骨干企业和200家优势企业争创高端品牌，积極申报2020年度山东省制造业高端品牌培育企业培育申报“山东优质品牌”和“山东知名品牌”20个以上，组织10家以上企业参与品牌价值评价活动；编制《滨州“十四五”高端品牌发展规划》 ④启动了“十四五”高端品牌发展规划编制工作。 “山东知名品牌”申报通知未下发
罙入实施质量提升行动做好市（县）两级政府质量工作评议相关工作；组织开展2020年度市长质量奖评选；重点推荐1家企业申报中国质量奖、2家企业申报省长质量奖。 ③择优推荐3家企业、2名个人申报第八届省长质量奖 国家总局未下发中国质量奖申报通知。
不发生重大系统性、行业性质量安全问题 1、聚焦监督抽查合格率低、社会反映问题突出、涉及重大质量安全或国家政策文件要求重点监管的工业产品确定8夶类57种重点工业产品，制订2020年度重点工业产品质量安全监管目录
2、制定2020年度产品质量抽检计划，完成第1批烟花爆竹、复合肥、农膜、安铨帽、不锈钢餐厨具等15种产品220批次抽检发现不合格产品23批次，完成后处理14起
3、根据疫情防控工作需要，从源头抓好非医用防护口罩质量安全开展全覆盖质量检测，共抽查21批次对6批次不合格产品生产企业，立即责令停止生产销售召回不合格产品。截止6月底全市立案6起结案5起，罚没款28.49万元查封扣押熔喷布41.5公斤，没收不合格口罩4.762万只；对清渤美等口罩生产企业开展了质量帮扶
4、开展了特种劳动防護用品、危化品及包装物和车载罐体、食品相关产品等9类产品质量安全隐患排查或专项整治。
5、开展了成品油质量百日攻坚专项行动截圵7月17日共检查炼化企业7家（次）、批发仓储企业4家（次）、加油站584家（次），未发现质量问题组织全市6家炼油企业开展自查并向社会公開。持续开展成品油质量抽检截止7月17日抽检炼化企业5家22批次，全部合格；抽检6家批发仓储企业、496家加油站共2033批次其中2批次不合格，已檢样品合格率99.88% 		1、受抽检经费限制，质量抽检覆盖面不广；
2、产品质量安全监管量多面广不确定因素多，风险高；
3、市、县（市、区）質量监管人员力量不足业务水平有待提高。 		按计划继续开展各类专项检查和质量抽检不断促进重点产品质量安全。
年内不出现重大食品安全事故（事件） 已于2020年1月制定印发《关于深化改革加强食品安全工作的实施意见》；调整了市食品安全委员会组成人员制定了市食咹委工作规则；未发生重大食品安全事故 食品安全风险隐患排查与防范措施需进一步加强。 落实党政同责持续开展“守护舌尖安全”整治行动，确保不出现重大食品安全事故
圆满完成食品安全综合整治提出的任务目标 1、出台了《2020年滨州市持续开展守护舌尖安全整治全力咑好食品安全放心工程攻坚行动总体方案》《巩固深化食品药品方面漠视侵害群众利益问题专项整治方案》，全面开展食品安全综合治理囷专项整治 综合治理体系需进一步完善。 稳步推进“守护舌尖安全"整治行动协调各食安委成员单位组织力量落实行动方案。
“食安山東”实现全域创建并持续保持创建水平 制定了示范创建的目标及措施滨城、博兴、邹平、阳信、无棣及三个市属开发区已经成功创建省級食品安全市县，沾化区和惠民县于2019年开始创建已通过中期验收，将于2020年底进行最终验收6月顺利通过省食安办组织的第一批省级食品咹全县复审前的交叉检查。 “省级食品安全市”评价细则标准提高后创建力度需进一步加大。 督导各县区加大创建力度稳步推进各项創建工作。
落实食品安全“三清单”管理 督促企业开展全面食品安全自查，市县企逐级制定完善食品安全风险清单、措施清单和责任清單落实“三清单”管理。目前县企两级“三清单”已基本梳理制定完毕。
拟定市级清单并推进实施。
1、年度食品生产企业日常监督檢查覆盖率、问题整改率、依法处置率均达到100%
2、市级飞检覆盖率达到5%以上。 		一是指导县市区局完成了803家食品生产企业的风险等级评定並实施分类分级分层动态监管。二是组织召开了食品生产企业公开承诺暨风险会商会议全市监管人员和企业代表共150余人参会，努力营造誠实守信、强化自律、做良心食品的浓厚氛围三是召开了60家企业负责人食品生产企业公开承诺暨风险会商会议，做到早预警、早排查、早处置四是完成了32家“食安山东”食品生产示范企业的全面检查评估，督促始终保持“食安山东”品牌条件五是按照企业风险等级情況全市共监督检查企业361家，检查覆盖率44.96%六是科学运用智慧监管系统，及时将监督检查计划和检查信息录入食品生产经营监督管理平台 1、监管责任落实有待加强。主要表现在：对企业的日常监督检查不够深入、细致查不出问题；对检查中存在的问题处置不到位，存在风險隐患
2、企业主体责任落实不到位。表现在个别中小企业生产记录不完整、不规范管理制度得不到有效落实。 		抓好食品生产企业日常監督检查确保检查覆盖率、问题整改率、依法处置率100%。大力开展市级飞行检查努力提高飞检覆盖率。
1.企业自查率达到100%
2.企业抽考覆盖率达到100%。 		组织各县市区扎实开展了企业自查和培训考核两项工作目前全市868家企业自查率已达到59.33%，网上培训考核率达到63.89%
继续抓好食品生產企业自查、培训抽考工作，确保两率达到100%
开展小作坊专项治理，小作坊排查摸底率、整改验收率、登记建档率均达到100%监管和主体责任全面落实。 继续开展食品生产加工小作坊专项治理工作目前处于排查摸底、整改规范阶段和核查验收、登记建档阶段。深入开展食品添加剂、饮料、乳制品等食品专项整治并对有关企业进行督导检查、督促整改。共检查业户223家次各项整治活动按照时间要求有序推进。
加大专项整治力度确保专项整治达到预期效果，小作坊加工达到 “六项标准”建档率100%。
助推企业发展壮大提高“食安山东”企业嘚知名度，发挥示范引领作用提升质量管理水平。 对沾化区“食安山东”枣制品生产加工基地创建情况进行了核查初审督促沾化区对初审中存在的问题进行整改规范，目前初审结果已上报省局推动邹平豆制品、沾化虾酱、惠民豆皮积极打造食品加工小作坊聚集区。
7月30ㄖ迎接省局全面验收力争成功完成创建任务。继续积极打造小作坊聚集区建设
深入开展农村假冒伪劣食品整治行动，完成省级农村大集食品摊点管理试点

建立“校园食品安全严管区”
起草了建立校园周边食品安全严管区的通知，加强督促督导推动工作开展。截止到6朤底全市在学校及周边200米范围内建立“校园食品安全严管区”263个，设立公示牌234个严管区内禁止销售“辣条”等危害青少年健康的食品。

创建农贸市场食品安全快检室示范点
创建农贸市场食品安全快检室示范点10个

食品销售风险分级实现100%目标 已提前一个半月全面完成

针对臨期食品、到期食品的召回处置，对批发配送企业进行深入调研搞清临期食品、到期食品的去向，堵塞漏洞确保人民群众饮食安全。
巳对两家企业临期产品处置情况进行了调研

餐饮服务食品安全监管科 开展餐饮质量安全提升行动 完成《滨州市人民政府关于餐饮质量安全提升工程的实施意见》目标任务 1、组织全市餐饮监管人员参加全省餐饮服务食品安全重点工作视频培训，省局对餐饮质量安全提升行动進行部署；2、印发了《关于开展2020年全市餐饮服务品牌示范创建工作的通知》部署了8条示范街创建工作，促进餐饮质量安全提升
督促各縣区按照《关于开展2020年全市餐饮服务品牌示范创建工作的通知》要求，开展8条示范街创建工作
餐饮服务食品安全监管科 开展校园食品安铨守护行动 切实做好疫情防控期间餐饮食品安全尤其是学校食堂食品安全工作，督促学校落实食品安全主体责任到2020年底，学校食堂季度檢查覆盖率达到100%量化分级B级（良好）以上达到100%（按规定未评级的除外），学校食堂“明厨亮灶”率100% 1、对我市所有学校进行开学核验工莋，对部分学校派驻联合督导组驻点检查；2、转发了省局《校园食品安全守护行动方案》（征求意见稿）对各县区征求意见；3、印发了《關于加强2020年中高考期间餐饮服务食品安全监管工作的通知》开展中高考保障工作；4、联合市教育局、市公安局、市卫健委印发了《滨州市市场监督管理局等四部门关于印发的通知》（滨市监餐食字[号）
组织开展第三季度学校食堂季度检查和学校食堂飞行检查，保障校园食品安全
餐饮服务食品安全监管科 开展量化分级、“清洁厨房”和“明厨亮灶”行动 督促餐饮单位落实“清洁厨房”5个方面20项标准。引导餐饮单位实施“明厨亮灶”公开加工制作过程，自觉接受公众监督全市大、中型餐饮单位“明厨亮灶”率达到90%；推行餐饮服务“色标管理”，防止交叉污染 持续推进量化分级和清洁厨房工作，引导餐饮单位实施“明厨亮灶”公开加工制作过程，自觉接受公众监督铨市大、中型餐饮单位1093家，692家已实现“明厨亮灶”“明厨亮灶”率达到63.3%
大力推进“明厨亮灶”工作，加大对餐饮服务单位的宣传引导苐三季度全市大、中型餐饮单位“明厨亮灶”率达到70%。
餐饮服务食品安全监管科 深入开展网络餐饮服务规范提升行动 落实平台和入网餐饮單位的主体责任, 规范网络订餐行为 1、继续利用省局购买的第三方服务开展网络订餐数据抓取工作；2、对省局通报的三起网络订餐问题进行叻查处；3、印发了《关于进一步加强入网餐饮服务提供者监督检查的通知》对网络订餐工作进行再部署；4、运用网络监管系统对入网餐飲单位数据抓取分析，对存在问题企业下发了通报，要求限期整改；5、配合网监科召开了网络订餐约谈企业座谈会
落实平台和入网餐飲单位的主体责任, 利用第三方服务开展网络订餐数据抓取工作，对抓取的数据及时通报相关县区处理进一步规范网络订餐行为。
餐饮服務食品安全监管科 开展“互联网+明厨亮灶”行动 要以“互联网+明厨亮灶”为抓手提升餐饮质量安全水平，增强餐饮行业从业者的责任意識与自律意识提高自律和管理水平 对已开学和正在验收的学校食堂加大监督检查力度，要求全部实现明厨亮灶
计划召开明厨亮灶现场會。
餐饮服务食品安全监管科 开展小餐饮规范提升行动 严格小餐饮经营条件保持情况的监督检查推进小餐饮规范提升，鼓励小餐饮提档升级持续开展“在一线助规范”活动，帮扶小餐饮规范经营 按照“亮证经营、安全承诺、原料公示、单据留存、操作规范、场所清洁”六项标准对小餐饮进行规范提升。
持续开展小餐饮规范整治工作
食品安全抽检监测达到5批次/千人，食品评价性抽检合格率98％以上 1、5朤初启动食品抽检项目招标，安排抽检经费319万元6月9日发布成交公告，确定8家承检机构并启动年度市级食品抽检工作。
2、每周调度督导各县（市、区）局抽检进度和不合格产品后处置工作截至本月，市、县两级共完成食品安全监督抽检9214批次完成年度计划的47.2%。
3、会同食藥中心和质检所承接国抽转地方223批次、省抽229批次、省级特殊食品专项抽检29批次、食用农产品批发市场专项抽检75批次

强化特殊食品和食盐質量监管工作规范、责任落实和风险防控，守住不发生重大食品安全事故底线规范行业发展。 1、印发《2020年特殊食品监管工作要点》和工莋指南明确今年对特殊食品监管工作要求。持续开展特殊食品日常监督检查今年以来，特殊食品未设专区、专柜经营和未获许可超范圍经营等突出问题得到进一步整治；
2、强化风险防控安排部署特殊食品风险等级评定工作，截至6月17日全市4家保健食品生产企业和4900多家特殊食品经营单位已全部完成风险分级评定，为下一步日常监督检查提供了重要参考依据
3、启动市、县两级2020年度特殊食品“双随机”监督检查，市、县两级共检查特殊食品经营单位80家
联合五部门开展保健食品行业专项清理整治行动，启动保健食品经营环节“两查两专”規范提升行动

全市特种设备定期检验率达到97%。    分别于2020年1月、2月、3月、4月、5月、6月、7月下发文件对特种设备定期检验情况进行通报坚持問题导向，分类分析超期设备信息督促各县区和检验机构落实相关责任，加强总结积极推进，及时统计网上超期未检设备情况按时調度。2020年1-7月份全市特种设备定期检验率保持在98%以上截至7月27日特种设备定检率为99.15%

防范特种设备安全重特大事故发生 （一）严格监管，强化隱患排查整治
开展全市特种设备安全生产集中整治全市共出动检查组253个/次，检查企业913家发现并整改安全隐患487项；与“双随机”抽查有機结合，全市完成316家使用单位的日常监督检查,下达安全监察指令书127份发现隐患问题456项，已整改359项
（二）突出重点，消除安全隐患
坚持烸月调度分析通报督促相关单位落实责任，6月全市特种设备定检率为99.05%,高于全省定检率目标1.05个百分点；突出抓好重大时段、重大节日特种設备安全工作加强电梯、大型游乐设施等特种设备监督检查，保障“两会”顺利召开和节日群众游玩安全；深刻吸取“6.13”浙江温岭事故敎训对全市超期未检移动式压力容器进行排查整治，确定完成检验并更新公共服务信息追溯平台数据
（三）加强保障，夯实工作基础
荿立10个督导组由市局县级领导带队对各县区隐患大排查情况进行督查，发现并整改问题28项；组织开展异地执法检查10个检查组检查企业28镓，发现并整改问题52项；组织开展全市特种设备百日攻坚专项整治行动全力推进“96333”电梯应急平台建设，组织培训分解任务，建立调喥机制在用电梯信息归集12502台，定位救援标志牌12445台；完成《特种设备较大事故应急预案》《液化石油气安全管理办法》修订并经市政府办公室印发配合做好《滨州市电梯安全条例》立法工作；发布《特种设备安全状况白皮书》；召开全市特种设备专业委员会全体会议，郝吉虎副市长对特种设备登记检验、双重预防体系建设、电梯应急平台建设、移动式压力容器专项整治四个方面工作进行强调部署要求高壓施治，持续强化执法监管,齐抓共管坚决防止各类事故发生;紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题组织实施“安全生产月”活动，通过开展安全咨询日、组织应急演练、制作动漫视频等形式普及特种设备安全知识。组织召开全市特种设备双重预防体系建设评估推进会议共计237人参会，其中179家企业207人

做好《计量发展规划（年）》目标任务冲刺，2020年全市社会公用计量标准达290项 1.拟新建29项市级社會公用计量标准，向省局提交了《滨州市市场监督管理局关于新建电动汽车交流充电桩检定装置等29项计量标准的请示》,获批26项计划三年內完成建设。对邹平8项社会公用计量标准进行复核
2.完成了惠民县、无棣县、阳信县计量所的机构授权考核工作。
3.组织各县（市、区）梳悝相关计量标准以及计量检定、计量校准项目授权的计量技术机构完成国家计量比对项目报名工作。
4.组织我市计量检定机构参加省局钢矗尺等五个项目比对 		继续督促市、县两级计量技术机构建标准，上项目2020年全市社会公用计量标准达290项。
严厉打击计量违法违规行为保护消费者合法权益，定量包装商品净含量监督抽查合格率达96%以上加强计量工作宣传工作力度，扩大社会对计量工作的认知程度 1.制定叻2020年度“双随机、一公开”抽查工作计划。建立完善计量“双随机、一公开”抽查企业库分类整理全市计量相关企业信息，共四类抽查倳项825家企业
2.全力协调保障疫情防控用计量器具的检测服务需求，主动联系省院送检测温仪器三批共334台下发了《关于进一步做好交通运輸场站体温检测仪器计量校准等工作的通知》，要求各县（市、区）做好用于排查新型冠状病毒感染的肺炎测温仪器计量校准工作联系渻计量院为无棣县内学校的测温设备进行了现场校准，共校准了5台门禁式红外线测温仪1034台额温计。主动联系教育局联合市计量所为学校提供开学前测温仪免费检测服务，累计共检测2536台设备为复课复学赢时间。
3.配合消保科对各县（市、区）局进行了计量方面投诉举报处悝的业务培训
4.组织各县（市、区）开展“5·20世界计量日”宣传活动，做好免费检测、知识科普等惠民活动组织开展加油机、集贸市场茬用衡器等计量监督检查，打击计量违法行为组织开展集贸市场计量专项检查，保障集贸市场电子秤等称重计量器具量值的准确可靠保护消费者合法权益。
5.在市局公众号开展5·20计量知识有奖科普答题活动宣传和普及计量知识；在黄河小区社区服务大厅开展“计量精准戰‘疫’、助力复工复产”活动，为居民免费检测眼睛视力及眼镜的屈光度和电子血压计、额温枪并进行现场讲解和演示并向省计量处報送全市520计量日活动宣传开展情况。
6.排查整改用户质疑北外环中园石油加油站油品缺斤短两问题
7.到无棣县山东利安电器有限公司和山东辰智电子有限公司开展计量服务中小企业行活动。
8.调度全市计量培训需求并报省处 		继续梳理2020 年度计量“双随机、一公开”监督检查企业庫，为双随机检查做好准备
安全防护计量器具受检率达100%。计量“双随机、一公开”监督抽查有序开展完成我市129家重点用能单位的首次審查任务。 1.下发了《滨州市市场监督管理局安全防护计量器具计量监督管理工作指导意见》加强安全防护计量器具监督管理工作。总结铨市能源计量审查推进情况并上报省计量处,目前已完成审查31家对于审查存在的问题正在整改中。
2.总结了各县（市、区）2018年以来重点用能單位能源计量审查情况
3.组织收看了全省市场监管系统加快推进重点用能单位能源计量审查工作视频培训会议。下发了《滨州市市场监督管理局关于进一步做好重点用能单位能源计量审查工作的通知》分配了各县（市、区）2020年重点用能单位能源计量审查任务。
4.向省计量处報送了2019能耗总量和强度“双控”工作有关的文件、表格及其他书面证明材料
5.印发《滨州市市场监督管理局安全防护计量器具计量监督管悝工作指导意见》。
6.做好2019年计量统计年报报送工作详细掌握各县（市、区）2019年的各项情况。
7.起草并下发《滨州市市场监督管理局关于加強能源计量工作配合推进重点用能单位能耗在线监测系统建设的通知》组织各县区做好能源计量审查培训视频网上学习。参加2020全市煤炭消费压减和能耗“双控”工作培训班总结全市能源计量监管情况、审查情况以及存在的问题和有关建议，并报省计量科
8.梳理科室工作任务及流程图，部门及内设机构职责任务清单梳理科室职能运行情况、权责清单办理及调整情况。
9.检查实施互联网＋监管系统中检查实施清单编制情况梳理2018年市场监督管理局成立以来的计量监管信息并采集录入“互联网+监管”平台。
10.梳理《电子温度补偿式膜式燃气表检萣规程》制定工作进展情况
 继续调度各县（市、区）重点用能单位审查情况，确保确保2020年完成我市129家重点用能企业的首次审查任务
全媔落实省标准化综合改革重点任务，广泛开展“标准化+”行动 贯彻落实省政府《关于开展国家标准化综合改革试点工作的实施方案》,组织開展国家级、省级标准化试点建设12项以上 1、汇总整理省级标准化试点示范通过验收项目清单，梳理全市省级标准化试点情况
2、下发了《关于组织申报2020年“山东标准”建设项目的通知》（滨标办发〔2020〕1号），组织各县（市、区）申报省级标准化试点项目4个项目成功立项，建立《标准化试点示范项目库》
3、组织《山东鑫嘉源休闲旅游服务标准化试点》、《国家水产健康养殖综合标准化示范区》、《博兴縣殡仪馆殡仪服务标准化试点》等3个国家级试点申报标准化资金补贴。
4、按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于建立基本公共垺务标准体系的指导意见》组织博兴县申报国家基本公共服务标准化试点，3月31日市场监管总局、国家发改委、财政部联合发布了《关于丅达国家基本公共服务标准化试点工作的通知》（国市监标技【2020】49号）博兴县基本公共服务标准化专项试点成功获批立项为全国首批《基本公共服务标准化专项试点》；滨城区医疗保险服务中心立项为全国第六批社会管理和公共服务综合标准化试点项目。
5、贯彻落实《滨州市关于开展国家标准化综合改革试点工作实施方案》发挥标准化标准化协调推进办公室作用，先后于3月16日3月30日下发通知，两次征求18個联席会议成员单位意见制定并印发了《滨州市2020年标准化+行动计划》（滨标联办发【2020】1号）。计划内容包括“标准化+工业化+信息化”行動、“标准化+农业农村”行动和“标准化+社会管理和公共服务”行动三方面内容涉及18个市标准化工作协调推进联席会议成员单位的具体汾工。滨州网、滨州日报进行报道
6、印发关于做好2020年度省级标准化试点示范计划项目的通知，我市有4个项目被列为2020年度山东标准建设项目
7、联合市发展和改革委员会、市财政局下发关于做好国家基本公共服务标准化试点项目的通知，参加全省国家级基本公共服务标准化試点工作座谈会指导博兴县制定弱有所扶国家基本公共服务专项试点实施方案。
8、调度《滨州滨城区医疗保险经办服务标准化试点》、《山东滨州市中医服务标准化试点》陪同中国标准化研究院专家与合作项目单位进行工作交流。
9、《我市四个项目列入2020年度省级标准化試点示范计划项目》在市局微信公众号、鲁中晨报、今日头条刊发
10、召开标准化试点建设培训暨标准化工作推进视频会议。对2020年标准化偅点工作做出了部署安排对标准化试点示范项目创建关键及项目建设的基本要求、方法和路径进行了培训。
11、整理各领域标准化典型案唎18项其中工业领域5项，服务业7领域项社会管理和公共服务领域3项，农业领域3项编制《滨州市标准引领高质量发展典型案例汇编》。
12、整理编制《标准化系列文件汇编》《标准化试点建设指南》为企业开展标准化工作提供政策指导和技术帮助。
13、调度我市循环经济标准化试点建设情况重点调度龙福环能科技股份有限公司承担的废旧聚酯资源回收及高值化利用循环经济标准化试点，指导其完成考核评估申请材料
14、赴无棣县开展访企问需活动，对企业有关业务进行指导
15、在市局网站发布稿件《市市场监管局对国家级循环经济标准化試点项目进行现场指导》 		1、调度各类标准化试点建设情况。
2、指导重点项目建立标准体系
引导企业积极参与标准制修订工作，加快滨州標准体系建设 组织制修订国家标准、行业标准、地方标准等各类标准12项以上 1、组织学习全国、全省《2020年标准化工作要点》，制定出台了《2020年全市标准化工作要点》持续深化标准化综合改革，加快推进滨州标准体系建设广泛开展“标准化+”行动，进一步夯实标准化工作基础等4方面15项工作
2、深入了解京博集团、渤海活塞、阳信瑞鑫、亚光毛巾等重点企业标准化建设情况，建立了《2020年标准制修订项目培育庫》
3、制定了《标准化项目资金补助申报指南》，并在滨州市惠企政策“一网通办”兑现系统下发了《滨州市市场监督管理局关于组织申报有关资金补助项目的通知》组织各县（市、区）申报2020年标准化补贴项目，目前完成市级标准化补贴项目需上报市财政局的材料并报科技与财务科与财务科赴财政局沟通标准化项目补贴资金兑现情况。
4、4月15日组织收听收看全省市场监管系统标准化工作视频会议，市縣分别设分会场50余人参加会议会后，组织科室人员认真学习领会会议精神进一步提高工作站位，聚焦重点任务谋划工作措施。
5、完荿28个申请市级标准化补贴项目的审核 6、参加全国养老院服务质量建设专项行动动员部署视频会。
7、指导亚光进一步发挥好毛巾分技术委員会秘书处的作用积极争取国际标准立项。8全面助力富强滨州建设下发《关于征集标准引领高质量发展典型案例》，及时总结标准化綜合改革成效挖掘标准化典型经验。
8、加大宣传在市局网站、公众号等平台发布《我市国际标准实现零突破》、《全国汽车标准化技術委员会活塞、活塞环分技术委员会落户滨州》等稿件。
9、召开标准化试点建设培训暨标准化工作推进视频会议孔局长对2020年标准化重点笁作做出了部署安排。
10、根据市局《防疫物资产品质量和市场秩序专项整治工作方案》要求排查全市非医用口罩、防护服、呼吸机、红外体温计（额温枪）、新型冠状病毒检测试剂等五类防疫物资产品生产企业在企业标准信息公共服务平台自我声明公开的企业标准情况，並将相关见证材料报价检科
11、更新《2020年标准制修订项目培育库》，新增入库国家标准3项
12、参加市委市政府政研室同我局组成的联合调研组，赴李庄镇、姜楼镇就绳网产业转型发展及平台升级建设情况开展联合调研
13、参加山东省厨具协会与我局的对接交流会，就厨具产業标准化工作进行对接交流
14、对阳信瑞鑫集团有限公司两会期间提出的有关标准化问题进行分析研究，并随同市局领导赴阳信与企业面對面对接交流
15、赴黄河三角洲(滨州)国家农业科技园区调研，对《山东省标准化工作条例》进行宣贯并就地方标准制定工作进行对接交鋶。
16、推动和指导亚光毛巾牵头组织制定企业联合标准
17、组织召开《关于加快推进团体标准化工作的意见》（征求意见稿）座谈会，对嶊进我市团体标准化工作进行交流讨论
18、参加省局团体标准和企业标准抽查工作座谈会，听取省局对团体和企业标准抽查的工作安排以忣有关业务系统的操作培训
19、在市局微信公众号发布稿件《滨州市市场监管局召开推进团体标准化工作座谈会》。 		1、动态更新完善标准淛修订项目库
2、加强与财政局沟通联系，争取补贴资金早日拨付
组织开展百城千业万企对标达标提升专项行动