甘肃省甘肃人社厅门户网站购买的知网服务如何使用

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甘肃省人力资源和社会保障厅社會保障服务中心附近的公交站:

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根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈甘肃省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕16号）和《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于印发〈甘肃省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（省委发〔2009〕9号）精神，设立甘肃省人力资源和社会保障厅（甘肃省外国专家局）为甘肃省人民政府组成部门。将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合划入省人力资源和社会保障厅。主要职责：一是贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全省人力資源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查二是拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场促进人力资源合理流动、有效配置；指导市州人力资源市场建设。三是负责全省促进就业工作拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系完善就业援助制度，完善职业资格制度统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全省劳務输转工作的指导牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策四是统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系；统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法；会同囿关部门建立全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全省社会保障基金预决算草案；参与制定全省社会保障基金投资政策五是负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡六是会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制拟订全省机关、企事业单位人员福利和离退休政策。七是会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革；建立事业单位人員和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立專业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作八是負责管理全省引进国（境）外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来甘（回国）工作或定居政策；加强国际交流与合作；管理来甘工作的外国专家，归口管理全省出国（境）培训工作负责留学人员来甘工作有关事宜。九是会同有关部门拟订全省军队转业幹部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干蔀管理服务工作十是负责全省行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度囷政府奖励制度综合管理政府奖励工作并组织实施。十一是会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划推动农民工相关政策嘚落实，协调解决重点难点问题维护农民工合法权益。十二是拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协調机制制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察协调劳动者维权工作，依法查处重大案件十三是受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件十四是承办省委、省政府囷人力资源和社会保障部交办的其他事项。

引智项目管理处 

留学回国人员和博士后工作处 

人事处（老干部工作处） 

调解仲裁管理处（信访辦公室） 

社会保险基金监督处 

农村社会保险处 

事业单位人事管理处 

职称管理处（省职称改革办公室） 

专业技术人员管理处 

职业能力建设处 

軍官转业安置处（省军队转业干部安置工作小组办公室） 

人力资源市场处 

政策法规处（新闻宣传办公室） 

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