章鱼人工智能的评价或感想实训平台的代码怎么复制

原标题:人工智能的评价或感想嘚降维映射实在智能数字员工为企业转型创新解

引言:2020年,中国市场的RPA(机器人自动流程化)需求再次爆发然而这次企业家们关注的偅点却不在RPA,而是新基建的核心——AI技术上没有良好AI基因的RPA产品只是披着人工智能的评价或感想外壳的流程化程序,在设定的规则下挖掘可能性AI技术才是RPA产品持续发展的动力,RPA也将是人工智能的评价或感想降维应用的最好路径之一

AI强劲赋能 蓄势已久RPA成功C位出道

由于人仂成本逐年攀升,前身为按键精灵的RPA起初作为人口红利衰竭的替补队员为企业带来提质降本的可能性,但受限于企业多元的场景、复杂汾散的系统以及衰微的投资回报比它的应用与市场空间都十分狭隘,相当于企业流程里的“低级反射弧”依旧执行一些简单的“按键式”操作。RPA若能进行如同人脑般的智能决策它的应用场景便能一路开花。新基建的到来新技术成为未来产业的强劲推动力。AI技术的发展为RPA行业带来了结构性转机RPA也正是人工智能的评价或感想降维映射的最好平台之一。从此相关RPA企业纷纷引入AI技术,新名词「AI+RPA」拥有了洎己的独立赛道

据国际数据公司(IDC)于5月5日发布的《中国IPA(智能流程自动化)市场机会分析》报告显示,到2023年中国RPA软件市场规模将达箌10.2亿美元,年复合增长率为64%中国RPA市场具备较强增长动力。金融、制造、零售、电信、政府/公共事业等各行业已经开始积极采用RPA技术并巳在特定业务场景流程中进行POC或在1-2个功能领域部署RPA应用。目前全球RPA市场TOP玩家包括UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism等外企几近占据全球47%的市场份额,然而它们的游戏規则在中国的市场环境下来说还需要一定时间来磨合这是中国企业乘胜追击的大好时机!

AI+RPA最终形态——数字员工

市面上大多数RPA企业,都昰从“低代码、自动化”向“高代码、智能化”进阶产品的打磨往往需要漫长的周期。实在智能创立之期便专注于人工智能的评价或感想领域并选择RPA作为落地场景,在NLP、CV领域所具备的天生优势能够快速切入市场,以此实现人工智能的评价或感想知识图谱的降维应用社会正处于一个由信息化向自动化,由自动化向智能化转型的时代人工智能的评价或感想正渗透到各行各业,然而在面对个性化的场景、分散的系统和散落的数据时如何通过人工智能的评价或感想为社会带来价值?构建数据中台或者PaaS平台也许是好的选择但这些举措往往成本高企,过程漫长前期企业很难为此买单,相比之下RPA(机器人流程自动化)作为一个成熟却受限的应用一直被低估,它有着成本低落地快的优势,可以成为当下人工智能的评价或感想最好的接盘侠

基于这个目标,我们提出了“章鱼数字员工”的概念RPA相当于章魚的多条触手,执行多项复杂操作AI相当于章鱼的大脑,做出合理的智能决策组合而成就是一个无实体形态的“章鱼·数字员工”。设想一下,未来一个人带领一群机器人工作的场景这将成为我们最先看到的未来。相比于唤作机器人我们更愿意称之它为“数字员工”,洇为它并不需要机器人的外壳——植入普通的电脑系统里便能陪同企业一起成长。

创建出色的稳定性与安全性

其实不少的企业家们对RPA嘟有了一定的认知,其产品架构基本是三件套组合而成:流程编辑器、调度控制中枢、客户端机器人这也是章鱼 ·数字员工的实施基础,我们将其分别命名为Z-Factory机器人工厂、Z-Bot终端机器人、Z-Commander中枢控制台,接下来将为您解读实在智能强大的研发能力:

RPA的核心部分又叫流程编辑器。基于前期对企业客户及RPA的研究调查我们配置的流程编辑器拥有强大的稳定性和兼容性,同时内部组件库深度汲取了人工智能的评价戓感想“SOTA”技术能充分适应企业级复杂流程的创建与运行。

l 可视化低代码小白也能轻松上手

当用户登录Factory系统的时候,可以快速的开启原历史打开或创建的应用我们可视化的、流程块的节点编辑,通过简单的拖拉拽就可以搭建符合当前用户场景的业务逻辑。如果对业務流程一知半解也没关系我们内置了丰富的典型案例,用户可以在这案例的基础之上去构建适合它的场景的应用做相应的简单的改造。当然也可以直接运行典型案例的流程享受流程自动化带来的快感。

l 精准处理复杂流程企业级管理就是小case

我们自研的RPA流程引擎相较于傳统的开源的Work Flow的流程引擎,它能支持复杂场景的流程设计并支持多任务进行以及支持流程节点的异常处理。以下面两个真实的案例客户為案例:

从这个流程图当中可以看到在繁杂的业务流程中,Factory能完成多任务并行同时处理各种异常情况的扭转,我们也在这个流程节点Φ加了一些Try-Catch的机制方便我们用户处理各种异常情况。

l 智能检索+超丰富组件库花式打造各种流程

我们的AI能力通过组件化低门槛的方式,方便用户进行简单的调用同时我们也支持私有化的部署。我们自研的基于计算机视觉的cv的组件当前已支持了Flash、Sliverlight以及PDF相应的一些图片上媔的元素的拾取和操作。当然在其他类型如OCR类型,我们已支持常见场景的图片类识别比如说身份证、银行卡、对账单、保险单、工业巡检等;在NLP这个类型中支持了具有通用性原则化的一些分词,包括关键词提取、语义分析、语义相似度分析等最后,我们可以根据客户嘚场景去研发符合业务需求的能力

l 公共参数可视化,既是拥抱变化也是维持稳定

大家都知道在互联网行业里我们听得最多的一句话就昰拥抱变化。RPA数字员工在安装部署的过程当中对环境的要求是非常的高,如果任何一个环节出现了变化它的可用性就基本上降为0。有叻公共参数可视化的配置组件就完全可以解决以上这个问题,让我们数字员工具有能够拥抱变化的能力它的实现的原理跟机制是把我們流程当中具有可变的因素、条件设为全局变量,支持可视化的配置输入然后就可以提升我们整个流程应用的一个可维护性、可适配性。

流程的指挥官顾名思义,统筹多台设备上客户端机器人的管理和监督、进行智能运筹调度、任务计划制定它具备一高一低两个特性:一、产品的稳定性高,二、维护成本低

任务的执行者,其中Bot包含三种模态:任务式流程式,交互式它们可以灵活部署在客户端设備上,并通过时间轴和数据看板的方式展现Bot各个时间节点上每个任务执行情况以及执行结果,让效率进一步得到提升同时Bot也具备了Z-Commander的┅些基础的能力,它可以脱离Z-Commander的进行灵活的一个控制灵活的任务管理,灵活的定时任务设定PS:我们发布了永久免费的Z-Factory社区公开版,所囿感兴趣的朋友可以下载体验一下亲手打造一个流程机器人。

万物RPA的起点——AI云脑

四大王牌构建“智能云脑”赋予数字员工强大的思考決策能力————————

首先是云脑部分的起点——Data Hub多元异构数据平台由它接触我们客户的业务系统,进行数据的采集以及进行简单嘚处理并将处理过后的数据传输到我们的标注平台,我们的业务专家在标注平台进行业务能力的一个标注,然后实现人工智能的评价戓感想的人工部分通过标注过后的数据,再以在线的方式传输到我们的算法平台相当我们人工智能的评价或感想有了数据的石油,算法平台里面可以进行数据的提炼(预处理)包括模型的构建、参数的设置、模型的训练以及最后的打包发布,可以将模型直接发布到我們的决策平台由决策平台来进行业务的对接以及模型的一个计算,决策平台会将后续从Data Hub过来的业务环境的数据进行一个模型的计算最終输出计算结果或者是决策方案,然后由这个方案发布送到我们的CommanderCommander来调度具体的Bot来进行根据决策进行相应的一个执行。(PS :限于篇幅峩们将另开一篇介绍智能云脑的四大平台,有兴趣的朋友可以关注我们的订阅号:章鱼数字员工)这就是我们智能决策机器人的全链路咜实现了一个从数据到决策的闭环。我们相信AI+RPA有着无限的可能在未来机器人的协作里,RPA的发展肯定是机器人之间的协同工作能够产生无限的自动化和智能化提效的解决方案我们首先需具备AI加RPA的产品矩阵,并以此形成适用于各行各业的RPA解决方案库

AI赋予万物RPA无限可能但仍需要更多场景案例去训练————————

AI+RPA在接下来几年将会是企业软件市场中增长最快的细分领域之一,而它的竞争门槛会随着AI技术的發展不断提高在整个新基建飞速发展进程中,企业管理者不仅要消除外部信息孤岛适应新时代变革,同时也要消除内部信息孤岛形荿各部门、各流程间的技术闭环。通过Chatbot机器人加RPA可以构建从接待到系统操作的这么一个能力,适合应用于我们在电商或者制造业;通过智能外呼能力加RPA的机器人可以构建一个从对话收集到反馈的流程,这就非常适合在政府、医疗、餐饮这些咨询体量较大的行业;通过AI决筞平台与RPA组合可以完成对复杂场景的智能分析与决策,十分适合金融、财务等场景当然还有更多,包括CV引擎跟RPA、NLP跟RPA的结合它们可以構建一些视觉识别、语义理解到系统操作,适用场景更是不胜枚举人工智能的评价或感想与RPA的结合,为各行各业带来了点点滴滴的改变但让AI+RPA真正成长为数字员工,还需要更多场景案例来打磨不积跬步,无以至千里让我们共同见证数字员工完成从0到90%企业规则化流程替玳,解放重复繁琐的劳动人力释放巨额社会价值,实现人工智能的评价或感想质的飞跃

  2020年7月15日人工智能的评价或感想科技公司「实在智能」举办了AI+RPA夏季新品发布会,正式发布新基建的智造者、冲锋队和生力军――“章鱼?数字员工”

本次发布会采取线仩方式,还未开播弹幕就早早刷起,当晚观看量即超30万人次发布会期间,主会场两次出现高并发导致信号中断直播平台技术人员在實施紧急扩容时曾表示“一家科技公司的发布会能如此人气爆棚,相当意外”

中国工程院院士及投资圈大咖寄予厚望实在智能在AI+RPA领域探索新道路

发布会前,中国工程院陈纯院士及君联资本董事总经理李家庆分别通过短视频表达了对实在智能的厚望

陈纯院士表示,“实在智能在AI+RPA方面探索了一条新路依托自主研发的AI组件,使得智能软件机器人能够胜任大规模复杂场景的自动化、智能化处理从而实现了真囸意义上的‘数字员工’,有效帮助企业提升效益降低成本。”

君联资本董事总经理李家庆表示“实在智能符合我们对新基建赛道的彡个期望。一、不断创新的自研AI核心技术;二、敏捷强大的研发部署能力;三、丰富的数字化场景实践应用实在智能已在多种商业场景荿功打造了真正意义上的数字员工。”

创新提出“数字员工”概念复杂场景下AI+RPA的高级形态

发布会上,实在智能创始人兼CEO孙林君以《智驱未来数字员工的应用与展望》为主题发表演讲,创新提出AI+RPA进阶形态――“数字员工”是当下人工智能的评价或感想落地的最佳路径和实踐之一

他在演讲中提到,“根据国务院《新一代人工智能的评价或感想发展规划》到2030年,人工智能的评价或感想核心产业规模超过1万億元带动相关产业规模超过10万亿元。人工智能的评价或感想正在渗透到我们社会的各行各业,人工智能的评价或感想的应用也将从单点向哽加综合化的方向进行发展面对如此巨大的产业规模,许多企业通过构建数据中台或是PAAS平台来实现人工智能的评价或感想落地,往往荿本高企收效甚微。”

对于这种情况他表示“AI与RPA技术的结合恰好符合了这个阶段的时代刚需。RPA可以代替人的手和脚把分散的数据从系统当中取出来,结合AI进行智能决策再基于决策结果操作相应的软件进行处理。这就是‘数字员工’的初级设想”

过去十年,实在智能的算法团队一直在从事智能决策相关的算法研究和探索并在全球最大的电商平台上,将1100人的售后服务团队成功缩减为50人而据此提炼絀来的“大规模复杂问题的智能决策”解决方案和经验,构成了AI云脑的雏形实在智能有30%的同学来自于阿里巴巴,同时在自然语言处理(NLP)和计算机视觉(CV)两个领域有显著的技术优势这些积累,使得实在智能不仅能通过AI技术为数字员工赋予基础感知能力(如NLP、CV、Chatbot等)還可以基于AI云脑为数字员工提供智能决策辅助等认知能力。

在谈到未来演进时孙林君说,“在机器人工厂/设计器里虽然可以构造非常复雜的业务流程但都是规则化的。规则多了以后会形成非常强且不可控的规则干涉。即使通过规则挖掘也只是在替代30%人工的规则化任務中挖掘确定性的东西。这也是当下AI+RPA产品的现状只有实现从30%到90%及以上人工的工作替代,才是真正智能的‘数字员工’”

接着,孙林君對就 AI+RPA的行业做出了三个论断“第一,AI+RPA行业将会成为AI技术落地的重要战场;第二、数字员工的理念将会被各行业广泛接受第三、认知技術深度代替人力,是不可阻挡的趋势”

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