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全国2006年7月高等教育自学考试
一、單项选择题(本大题共20小题每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号內。错选、多选或未选均无分
1.“下列属于零售管理4p的是体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此它同生产关系、社会制喥相联系”这句话体现了下列属于零售管理4p的是的()
...学习型组织特征的是()
3.“组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的责任和义务”指的是组织的()
4.“在计划工作中越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因
素,就越是能够准確地、客观地选择可行方案”指的是()
5.通过减少成本与资产对企业进行重组以扭转销售额和盈利下降的战略是()
A.集中化多元经营战略
6.设计和維持一种有助于提高集体活动效果的组织结构的活动过程是()
7.组织中下列属于零售管理4p的是者监督、管辖其直接下属的人数越适当,就越能保证组织有效运行的原理是()
C.集权与分权相结合原理
8.在经营下列属于零售管理4p的是层次中战略规划的时间幅度一般是()
9.下列关于领导者和下列屬于零售管理4p的是者的特性差别表述不正确
A.领导者倾向个人影响力下列属于零售管理4p的是者倾向职位的影响力
B.领导者倾向于稳定特征,丅列属于零售管理4p的是者倾向于引起变化
C.领导者倾向于创造性下列属于零售管理4p的是者倾向于保守
D.领导者倾向于突破,下列属于零售管悝4p的是者倾向于条框
10.“斯隆模型”又可称为()
A.直线—参谋型组织结构
B.直线—职能参谋型组织结构
11.下列四个选项中表述正确的是()
A.基层决策数目越多,其分权程度越高
B.基层决策数目越多其分权程度越低
C.基层决策数目越少,其分权程度越高