重庆单位给职工办企业缴纳社保流程程是怎么样的呢

(七十一)落实国家延长阶段性降低企业住房公积金缴存比例期限等政策允许企业根据自身经营情况在5%—12%的规定范围内自主确定具体缴存比例,支持生产经营困难企业通过降低缴存比例或缓缴等方式减轻负担

(七十二)对尚未建立工会组织的企业3年内暂缓收取建会筹备金。

/ jyweb/按提示进行申报。

  重庆企业新入职员工社保办悝条件

  即参保企业因新招、调入、单位合并等原因增加人员应于新增人员报到后15日内或单位合并后的30日内申报。

  温馨提示:新增人员属于工伤保险参保对象的参保单位应于其报到的当日进行参保登记和缴费申报。若当日不能按规定申报的可先通过传真等快捷方式申报《重庆市参加社会保险单位人员基本情况表》。然后在10个工作日内按规定补报新增人员详细资料。

  重庆企业新入职员工社保办理材料

  1.经职工本人签字的《重庆市参加社会保险单位人员基本情况表》纸质档两份及电子档一份

  2.《重庆市社会保险登记表》

  3.已在工商部门进行登记的单位无需提供《营业执照》;未进行“多证合一”,或未在工商部门登记过的其他单位可提供相应的资料:洳民办非企业单位提供《民办非企业单位登记证》;医疗机构提供《医疗机构执业许可证》;民办学校提供《办学许可证》);机关事业单位提供单位成立批文。

  4.企业非法人单位提供法人出具的委托书

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