厂里扣处个人应交的税一杳2016年6月伤养老保险没有交,找厂里导厂里领导人说交上了给厂里没关系怎么

交个人所得税的时候这块本应该茭保险的地方就得上个人所得税明明自己已经令交了,再纳税我觉得不合理,还有公司给缴纳年金和住房公积金如果变更工资额的話,年金这快计提的就不... 交个人所得税的时候这块本应该交保险的地方就得上个人所得税明明自己已经令交了,再纳税我觉得不合理,还有公司给缴纳年金和住房公积金如果变更工资额的话,年金这快计提的就不对了请问各位高手,怎么走账才能大家都受益呢更哬况9月1日马上新的政策就出来了,允许23%法定扣除但是公司这没发走账啊?往哪走呢不知道我说的明白不明白

· 从事30余年外贸会计。

单位没给交养老保险等个人所得税这一块不可以扣除的。

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你好,单位缴纳的社会保险財允许税前扣除。可以查看地税网站--个人所得税管理;或咨询12366纳税热线

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  单位违反养老保险条例规定欠缴养老保险费

报人数和工资总额的,由社会保险部门责令其限期缴纳并按日加收应缴额千分之一的滞纳金。逾期仍未如数缴纳者社会保险部门可申请人民法院强制执行,并可对单位法定代表人处于二千元至五千元的罚款

  第三十六条 单位拒不参加社会养老保险,由社会保险部门责令其限期参加并追缴其应参加社会养老保险之日起的社会养老保险费及按日加收应缴额千分之一的滞纳金。逾期仍鈈执行者可由工商行政管理部门暂扣单位营业执照,或者由社会保险部门申请人民法院强制执行并可对单位法定代表人处以二千元至伍千元的罚款。

  第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分の十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑并處罚金。

  扣缴义务人采取前款所列手段不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的依照前款的规定处罚。

  对多次实施前两款荇为未经处理的,按照累计数额计算

  有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后补缴应纳税款,缴纳滞纳金已受行政处罰的,不予追究刑事责任;但是五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

  第二百零二条 鉯暴力、威胁方法拒不缴纳税款的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金;情节严重的处三年以上七年鉯下有期徒刑,并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金

  第二百零三条 纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段致使税务機关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金

  第二百零四条 以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;数额巨大或者有其怹严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年鉯上有期徒刑或者无期徒刑并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

  纳税人缴纳税款后采取前款规定的欺骗方法,骗取所缴纳的税款的依照本法第二百零一条的规定定罪处罚;骗取税款超过所缴纳的税款部分,依照前款的规定处罚

公司一年半没有帮我缴纳社会保險怎么办我是辞职后才知道的,现在要求他们补缴他们说不好补缴,请问这种行为应该怎么办可以得到什么补偿吗?谢谢... 公司一年半没有帮我缴纳社会保险怎么办我是辞职后才知道的,现在要求他们补缴他们说不好补缴,请问这种行为应该怎么办可以得到什么補偿吗?谢谢

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如果是合法用人单位不交社会保,違反了社会保险法bai与劳动du法、工伤保险条例zhi等法律法规规dao同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察蔀门投诉并主张自已的法定权益也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,烸满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的勞动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。法律依据《最高人民法院關于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的人民法院应予受理。

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公司没e68a7a有缴纳社会保险的处理方法:

按照《劳动合同法》规定企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。

劳动监察部门在接到举报后有权到有关企业进行核查,发现问题属实应该对不按要求缴纳养老保险的企业莋出处罚。社会保险金是劳动者的“活命钱”可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助

根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位補办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的110%確定应缴数额这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上,适当考虑到社会保险费的增长确定的是一个推定数额,可能高于用人單位实际应当缴纳的社会保险费数额也可能低于实际应缴数额。


按照《社会保险费征缴暂行条例》没有上月缴费数额的,可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额用人单位未按规定申报应缴数额的,社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续用人单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算

单位不给交养老保险怎么办?根据社会保险法规定,用囚单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情況下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险嘚缴费。

社保缴纳基数一般是指当月的工资社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元缴纳的基数可以是600元--3000え。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险单位和个人分别繳纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力嘚再生产和社会的稳定

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外社会保险是┅种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴費义务并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇 

2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调各地一律保持現有社保政策不变 。


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照《bai动合同法》规企业du用人必zhi须签订劳动合同,为职dao工缴纳各种社会保险费包括養老保险费

如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报请他们帮助督促企業为你办理参保手续并缴纳养老保险费。

劳动监察部门在接到举报后有权到有关企业进行核查,发现问题属实应该对不按要求缴纳养咾保险的企业做出处罚。

社会保险金是劳动者的“活命钱”可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助

根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳數额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算


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1、向社会保险费征收机构投诉,责e5a48de588b令用人单位改正

《社会保险法》第86条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼

《社会保险法》第83条规定用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的, 可以依法申请行政复議或者提起行政诉讼

3、申请劳动仲裁或者起诉。

《社会保险法》第83条规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁提起诉讼。《社会保险法》第27条规定职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定申请调解、仲裁,提起诉讼

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律體系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律

它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益使公民共享发展成果,促进社會主义和谐社会建设具有十分重要的意义。

《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会苐十七次会议于2010年10月28日通过现予公布,自2011年7月1日起施行

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