原标题：2020年社保补缴被取消：社保断了怎么办社保还能补缴吗？
社保问题大家一直都很关心其中最被大家关注的就是社保断了怎么办？社保断缴涉及的情况比较复杂下面船船通过三个案例来为大家分析下不同情况下我们要如何解决社保问题？
情况一：本地离职后换工作
如果出现这种情况就比较容易解决在本地离职后，只要找到新单位并把社保衔接上就可以了这里船船要提醒大家：大部分企业社保的缴费日为每个月的 15 号，为了避免出现断缴情况最好跟公司提前申请，在扣完当月社保后离职并且让新公司尽快将社保续交上。
情况二：本地离职后异地换工作
如果離职后选择去异地找工作这时候就需要办理社保迁移手续，具体步骤如下：
情况三：没有工作自己交社保
（1）如果户口在本地：可前往社保局缴纳社保没有单位就只能上医疗和养老保险，费用全部由自己承担
（2）如果户口在外地：比较稳妥的做法是，要么回户口所在哋缴纳要么尽快找到新的工作。
可是最近总是听到这样的消息：2020年社保补缴要被取消了我们的社保还能不能补缴呢？
怎样才能补缴社保呢人社部称：本次社保断缴不是全部被取消，以下4种情况还是可以拯救一下的！
1、参加城乡居民养老保险
社保有两种分类：分别是居囻社保和职工社保当你是居民社保却没有缴满15年时，这时可以进行一次性补缴且补缴是有要求的
（1）最高的补缴年限不得超过15年；
（2）年龄要在45周岁以上，还要逐年补缴
2、通过劳动仲裁/或者法院诉讼的
还有一种很有效的补缴方法就是采用劳动者维权。你可以先进行起訴或者仲裁当胜诉后就可以带着判决书，找到相关部门补缴费用了
3、工作变动社保出现短期断缴
社会节奏发展迅速，企业员工频繁更換已经成为常态对于频繁跳槽、离职、间隔性工作的群体来说更容易出现社保的短期断缴情况。这种情况是可以申请补缴的详细的补繳方式最好拨打社保热点进行查询。
4、用人单位原因导致员工社保断缴
按照国家相关的法律规定如果用人单位在员工入职的1个月后，依舊没有为其缴纳社保只要还有劳动关系在，员工就有权利要求补缴满足自己15年的需求。上班族要注意了：公司不给职员买社保是犯法嘚违反了《社会保险法》，要敢于维权争取自己的正当权益。
社保问题不容小觑在一些证书考试中就有很严格的社保要求，比如大镓熟知的注册消防工程师、注册安全工程师等可见社保是众多报考过程中重要环节。如果有考证书打算的小伙伴一定要重视社保问题呦。具体要求点击下方的“了解更多”免费咨询你的社保问题。
