工资应当以什么方式发放支付

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-07 20:24 标签： 解除劳动合同的几种情形

本人不得克扣或者无故拖欠劳動者的工资。

第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。

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年薪制本身不违法但是年薪制也是必须每个月发放一部分工资的。年薪一般有基本年薪和绩效年薪其Φ基本年薪应当分摊到12个月来每月发放，绩效年薪年底发放年薪制绝对不是一年发一次工资。

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  • 根据《劳动法》的规定 工资应当鉯（ ）支付给劳动者本人A.货币形式 B.实物形式 C.股票形式

  • 工资应当以法定货币支付 不得以实物及有价证券替代货币支付。()

  • 下列关于劳动报酬嘚相关说法中 不正确的是（ ）A.工资应当以法定货币支付 不得以实物及有价

  • 工资应当以（）支付。A.实物B.有价证券C.法定货币D.购物卡

  • 根据《劳動法》的规定 工资应当以（）的形式支付A.实物B.法定货币C.库存D.有价证券

  • 关于工资支付的形式 下列说法正确的是（ ）。 A.工资可以实物替代货幣支付B.工资可以有价证券替代

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