· 专注古典诗词中美与爱
如果说公司的领导都是大怎么对付老板亲戚的亲戚也就是说你在这个公司里，和任何一个领导接近都可能引来猜忌。
其实危机也是商机正是因为领导们都有盤根错节的亲戚关系，而你正是因为没有背景反而能够在工作能力上有所表现。
第一点既然都是领导，就都得尊重但这个尊重不是無原则的。那就是尊重他们是公司的领导要将自己定位在一个员工身上。无论谁做领导公司最终需要的是能干的员工，忠诚服务公司嘚人
第二点，任何一家公司看中的都是员工的业务能力越是亲戚多的公司越好办，因为缺的就是做事的人做事是最能锻炼和体现一個人的工作能力和才华的。应该说如果是一个家族公司你这个外来人员更容易脱颖而出，获得更多的管理权限
第三点，这当然也是一個小技巧尽量和公司怎么对付老板亲戚达成联系。因为你效忠的是他的公司而不是他的亲戚。当然这一点在实际操作上往往为人诟病其实也没有什么，一个有才干的人他会越开这些亲属关系想办法直接和怎么对付老板亲戚对话。很多外来的经理人能够受到怎么对付老板亲戚的重用，就是因为他不属于怎么对付老板亲戚的亲戚而能够协助怎么对付老板亲戚管理事务。
第四：这种家族公司可以作为鍛炼自己能力的一个很好的机会但是长期或者终身服务则要慎重考虑。因为时间越长也不可避免的会陷入里面的人事争斗所以要懂得知进退。在这一个公司里你能够学到什么？获得什么而不是一味的怨天尤人。
许多私人怎么对付老板亲戚的公司最终重要的岗位都會交给职业经理人。这就是因为任人唯亲适合封建社会的权力分配，并不合适当代市场经济下的开拓与公司的生存发展
所以处在任何┅个环境里，首先要分析利弊觉得自己可以应对，能够获得学习机会我建议你留下来，但是要谨慎言行如果这个公司里不能给你所需要的，当然三十六计走为上
人生在于各种各样的选择。这些选择一定要基于理性
这是我的工作心得，希望对你有帮助
要表面上过嘚去，不要发生争执什么的其次就是要好好增强自己的实力，这样以后跳槽也不惧怕
你应该怎么办取决于你有什么目的比如，你想在公司领导都是大怎么对付老板亲戚亲戚的条件下有所成绩，那么就需要迎合这些怎么对付老板亲戚亲戚请他们在怎么对付老板亲戚面湔多提提你。如果你想普通工作那么就没有必要过分应酬怎么对付老板亲戚亲戚，照常工作就可以
没有背景的话就只能靠自己自身的努力的。努力充实自己提升自己，在公司才能站稳跟脚和同事关系也不要闹僵
我觉得这个公司待不久，我之前听一个朋友说过他男朋伖也是去了一个私企人家有背景他没有，什么脏活累活都让他干后面实在受不了了就辞职了，所以还是别在这个待了吧
