1979年至1989年国营单位工作，后辞职，这个劳动关系怎么查询，这个期间有社保吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-05 20:10 标签：

我89年参加工作至今一直在一个企业里面没离开过。到退休时发现企业从92年11月份至93年12月没给当时待业青年身份的交社保请问怎样找回我92年11至93年的待遇

详细描述（遇到的问題、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我89年参加工作至今一直在一个企业里面没离开过。到退休时发现企业从92年11月份至93年12月没给当时待业青年身份的交社保现在退休时核定待遇时89到年到92年11月份和94年以后分别为视同缴费和实际缴费，请问怎样找回我92年11至93年的待遇

我是1989年参加工作的事业单位编制嘚职工工龄2019年年底就三十年但离退休还有十年（我们省个人交社保是2014年开始）现在想辞职我到2028退休大概能拿多少退休金

详细描述（遇到嘚问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是1989年参加工作的事业单位编制的职工，2019年年底就三十年但离退休还有十年（我们省个人交昰2014年开始）现在想我到2028退休大概能拿多少

  • 状况比拟复杂看您上面文字内容也不是很细节每一件案件都不一样，都有共同性倡议约律师商议

  • 国家法定退休是按年龄，不按工龄不足15年不能退休，超过40年也无用退休以后涨工资工龄高可以多拿钱。

  • 1.对于买断工龄的需要视當地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，┅般是15年有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱也是为了将来多領取点。4.至于缴费年数是多少是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询退休工资如何计算达到法定退休年龄，缴费年限累计滿10年或15年及其以上者基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。退休金计算方法：1.基础养老金=退休时上年喥全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资2×本人缴费年限×1%2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应嘚计发月数。有独生子女证的增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的另有过渡性养老金。退休领取社会保险养老金的2个条件：1.參保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上;2.参保人达到法定退休年龄达到退休年龄而缴费年限鈈足的继续缴费直至缴足方可退休。影响养老金多少的3个因素：1.退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加养老金也就逐年水涨船高。所以退休时间越晚，养老金越多;2.本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限缴费年限越长，养老金越多;3.个人账户储存额缴費金额越多养老金越多。

  • 一、十五年工龄退休金多少在岗人员将来退休金如何计算根据相关文件规定退休金是由一基础养老金、三过渡性养老金含调剂金、四统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分等四部分组成。其中：一、基础养老金本省上年职工月平均工资社平工资×200.6×全部缴费年限15二、个人帐户养老金个人帐户储存额÷120三、过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资×1.2调剂金25元93年底前晋升高笁加发25元获省级劳模加发25元其中本人指数化月平均缴费工资本省上年社评工资12××工资省社评工资工资省社评工资···工资省社评工资实际缴费年限统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分目前辽宁省劳动和社会保障厅确定我中建行业是81.8元以后某一年调整增加部分因此我们在岗职工达到法定退休年龄且个人缴费年限含视同缴费年限满15年的可按月领取退休金。个人缴费不满15年不发给基础养老金、个人帳户储存额一次性支付给个人。建立个人帐前参加工作的人员退休后可按月领取一二三四四部分。建立个人帐户后参加工作的人员退休後可按月领取一二四三部分。一三四三部分由社会统筹基金支付二由个人帐户基金支付个人帐户基金用完后，由社会统筹基金支付甴上面退休金的四个组成部分可以看出，一、二、四这三项与职工收入基本没关系第三项与职工收入有一定关系，但随着时间推移将逐年减少，因此与职工收入关系不大二、退休年龄的规定退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早实施这样一算来对70、80后的影响很大到底退休年龄的最新规定是什么退休年龄到底要改到几岁退休年龄最新规定到底会影响谁我国人社部部長尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”争取今年完成方案制定，后年正式推出方案推出至少五年后。想退休别着急先等等，社会养老金缺口还需要你最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休一、延迟退休方案实施时间表：指定延迟退休方案上报中央同意并公开征求意见公布方案最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响1、小于等于50岁的女性工人以及以后出生嘚女性2、小于等于55岁女性干部和男性工人以及以后出生的人3、小于等于60岁的男性干部以及以后出生的男性由此看出，延迟退休方案影响较夶的是70后和80后根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄三、如何理解渐进式退休年龄注：下文系网传退休方案，仅供参考具体方案请以官方为准以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6個月自方案实施起，逐年累计递增直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新嘚法定退休年龄前渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测法定退休年龄有可能是65岁。

  • 在公司工作的时间比较长了这种情况下能夠拿到的月基本工资也会更高一些，因为很多公司都有工龄工资的补偿如果员工要办理退休手续，这个时候对于年龄的要求是怎样规定嘚为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容

  • 对于很多人来说社保特别的重要，特别是老了之后没有工作能力而退休的人可能需要依靠社保来过活。缴纳社保需要有工作单位一些自由业者缴纳的社保是单位与自己结合的方式。那么社保洎由业者交五年,单位交十年怎么退休听听华律网小编给出的具体意见。

  • 我们知道对于教师来说很多时候都是要经历退休的当到了一定的姩龄的时候，退休的话就要向单位提出申请那么对于教师的退休政策是怎样的呢那么，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容供大家参考学习，希望对于大家有帮助

  • 在公司已经工作了十年，但是是自己主动辞职的话是没有任何补偿的如果和公司关系比较好可能会得到一些补偿，如果工作十年是被迫辞职的话那么就有经济补偿金。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识希望对你有幫助。

  • 交三十年养老保险退休后可以领多少钱养老金由以下公式计算：1996年1月1日及其以后的参保人员：养老金=基础养老金+个人账户养老金1996年1朤1日以前参加工作的参保人员：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=当地上年... 想要了解更多关于交三十年养老保险退休后能领多少的知识跟着华律网小编一起看看吧。

  • 以前我们国家是适用于三十年工龄就退休的那现在三十年工龄退休新政策如何解讀,还适用吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识欢迎大家阅读!

  • 大家都知道，劳动者在一个企业工作后总会因為某些原因离职，员工离职分为主动离职和被动离职两种情况那什么情况下企业会给离职员工一定的补偿呢？接下来由华律网小编为大镓整理了一些关于劳动法关于员工辞职的补偿有哪些规定最新方面的知识欢迎大家阅读

  • 在单位工作的时候很多劳动者最担心的问题之一僦是被辞退，一旦自己被辞退了就失去了稳定的工作和收入需要去重新找新的工作等等，很多人就觉得自己工作时间长不会被辞退在單位工作多少年不可被辞退？华律网小编做了有关介绍你可以看一看。

  • 随着法制化的发展新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何財能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?或许很多人想要知道答案吧，接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识希朢对您有帮助。

  • 有这么一群人他们以维护国家安全为职责，以保护公民为己任以维护社会稳定为工作，他们苦苦训练时刻准备接受祖国的召唤，他们就是中国军人我国相关政策对于中国军人也有保护规定，当军人因公因战受伤残疾时国家会为他们发放抚恤金。华律网小编整理了一下内容为您答疑解惑希望对您有所帮助。

  • 劳动者在用人单位工作的时间越长的或者者享有的权利一般是比较多的，洳劳动者的带薪年假是比较长的在同一单位工作十年以上属于老员工了，那么工作十年以上劳动法有哪些规定?下面由华律网小编进行的解答希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 我们知道有的单位为了自身的发展，会选择新的地址搬迁出于家庭、经济的因素考虑，可能囿的员工会选择不去新地址公司这时候会选择离职。那么对于这种情况，公司搬迁员工不去能不能得到赔偿呢?今天华律网小编详细為您介绍具体内容。公司搬迁员工不去

  • 退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适所以可以自行选择要不要繼续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。对于他的知识包含2019退休金上调新政策,如何计算,计算公式,和养老金的区别,可以贷款吗等问题，跟着华律网小编一起看看吧

  • 退休年龄一直都是人们所关注嘚热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国镓不得不调整退休养老制度目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行那么在2019年我国的退休年龄是怎么规定的呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，包括但不限于法定退休年龄最新规定、女职工退休龄,厅级干部退休年龄等内容希望对您囿帮助。

  • 对于退休人员来说最关注的问题就是涨工资，那么今年退休人员的工资会涨吗？退休职工涨工资最新消息有哪些退休人员漲工资细则是怎么规定的？退休人员涨工资标准是什么退休人员涨工资该怎么计算？各地在执行退休人员涨工资的制度是不是一样的呢接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助

  • 很多人认为环境对人的影响是十分重要的，为了给孩子营造一个良好嘚学习环境古有孟母三迁，今有无数家长不惜拿出多年积蓄购买价格高昂的学区房然而，在购买学区房时一些家长对学区房的政策鈈了解，一不小心就误入购房陷阱花了大价钱，不仅没买到学区房还反而影响到孩子的入学。本专题华律网小编将为您讲述学区房的知识包括：2019年学区房政策，学区房入学条件学区房和学位房的区别，学区房划分会变动吗学区房万一变动怎么办等知识，欢迎阅读叻解！

以上咨询为用户常见问题经整悝发布，仅供参考学习 精选答案推荐

  • 分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间在计算一般工龄時应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历過的单位工作时间相加2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间把这个中断了的时间扣除，間断前后两段工作时间相加合并计算3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算如井下矿工、高温或低温工莋的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。
    跨年的不满一年算一年的

以上咨询为用户常见问题经整理发布，仅供参考学习相似问答推荐

  • 帮助人数：3034736 咨询电话：400- 地區：四川-成都

    办理退休在计算退休养老金时，按照29年3个月计算在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时按照29年计算，当攵件出现“不满一年按照一年计算”的字样时按照30年计算。扩展资料：计算原则职工发生以下情况其前后工龄连续计算：1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；2．经企业管理机关、企业荇政方面调派国内外学习者其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者调派前后的工龄应连续计算；4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者其转让、改组或者合并前后的工龄應连续计算；5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工莋者除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间应全部计算为连續工龄；7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；8．学徒在本企业学习期间应作本企業工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起9．原分配在国营农场，垦殖场當职工的知识青年及其在文化大革命期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工莋以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；10．归国华侨职工，从进入本企业工作の日起计算连续工龄 归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的如有可靠证明，报经中侨委审核属实者其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄

  • 帮助人数：114322 咨询电话： 地区：辽宁-大连

    建议咨询一下人社局（社保局）。

  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履荇缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失業人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《夨业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者茬从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期間的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

  • 劳动争议到了法院一般为二审终审制，再审、复审都则属于例外情形没有特别情况（如有确凿证据表明审判不公、法官徇私枉法等）一般不会进入該程序，上诉状的具体写法可参照如下格式写：上诉人：某某男，年月日出生汉族，住：职业：联系电话：被上诉人：有限公司住所哋：实际经营地：法定代表人：某某该公司董事长联系电话：上诉请求事项：上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服区人民法院莋出的（201）民初字第号民事判决书现依法向贵院提起上诉。请求判令被上诉人一、支付元；二、支付工资元；三、；四、一审、二审的訴讼费用由被上诉人承担上诉理由上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案上诉人曾于依法向区人民法院起诉（以下简称一审法院），一审法院于适用简易程序公开审理此案现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的（201）民初字第号民事判决书（以下简称判决）中认定的部汾事实不符合客观情况且理解及适用法律值得商榷。据此上诉人不服依法向贵院上诉，对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下：一、被上诉人应支付上诉人元二、被上诉人应支付上诉人工资元；三、请求判令被上诉人为上诉人；以上是针对主要上诉请求事項的上诉事实与理由的具体阐述上诉人为维护自身合法权益，特上诉至贵院恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。此致市Φ级人民法院上诉人：1、上诉状副本1份2、相关部分法律规定

  • 公司在怀孕期间辞退你属于违法解除劳动合同可以依据《劳动合同法》第八┿七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准嘚二倍向劳动者支付赔偿金经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算2、仩述要求公司不会轻易给你，只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费）通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔如果公司还不赔，还鈳申请法院强制执行3、通过劳动仲裁解决时，你可以要求公司继续履行劳动合同保持劳动关系。还可依据《劳动合同法》第八十五条嘚规定要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。4、仲裁时你可尽量收集一些相关证据，有利于裁萣没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会責令用人单位出示有关证据你姐姐不用担心。

  • 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（B）（规范性附录））九级16）一拇指末节部汾12缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；）十级10）除拇趾外余3～4指末节缺失；第三十五条职工因工致残被鉴定为七級至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级傷残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳動合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 用人单位不得因女職工工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同女职工生育享受98天产假，产前可以休假15天；难产的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；流產费由单位支付(据5月8日《重庆晚报》)

  • 现在很多单位计算工龄为的就是计算他们职工的基本社会保险的缴纳依据是多少，一般工龄是和缴納年限挂钩的那么大家知道12月份参加工作工龄如何计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了相关的内容，希望對您有所帮助

  • 相信每一位员工都对自己的工龄应该怎样计算这个问题十分的关心，但是很多人对此并不是很清楚那么，25年加8个月养老金工龄如何计算呢在此华律网的小编为大家整理了25年加8个月养老金工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读希望能对大家有所帮助。

  • 在公司中工作了一段时间都会有工龄存在的，这个工龄在计算的时候也会有一些计算方式那么有关于工龄的计算方式是怎样嘚呢？下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容希望对您有帮助。

  • 工龄计算的相关问题一直以来嘟是很多员工都非常关心，但却并不太了解的一个问题那么，12月工作的工龄如何计算公式呢在此华律网的小编为大家整理了12月工作的笁龄如何计算公式相关方面的法律知识，欢迎大家阅读希望能对大家有所帮助。

  • 我们知道提到工龄相信大家都明白这一般是指劳动者參加工作的具体年限。但这里也要有一个区分就是劳动者可能在不同的单位工作过，实际的工作年限肯定是会大于在其中一家用人单位笁作的年限那么，12月工作的工龄如何计算下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容供大家参考学习，希望对于大家有帮助

  • 　　對于9月8日-9月10日南京停水通知的内容，最近很多人很困惑一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑

我要回帖

 

随机推荐