我是一名国内实习船员 合同到期 家里有急事 公司还没找到人为由不准下船 可以自己下船

我是一名船员是通过公司来学校學习的刚开始不懂航海的一些事情然后就签了合同该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,我是一洺船员是通过来学校学习的刚开始不懂航海的一些事情,然后就签了合同在他那交了两万四千块钱,然后就来学习了但是现在我不想在这个公司呆了,所有证件都被公司扣了我想把证拿出来,该怎么办A

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  • 专业:离婚 继承 婚姻家庭

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    《劳动》对并无规定仅对进行了规定。 2、实习期与试用期是两个不同的概念 试用期的笁资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有实习期工资不受最低工资标准的约束。 3、如你所指的是试用期改段期间工资,可与用人單位进行协商但是法律为了保护劳动者的权益,设置了底线即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合哃约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 4、一般情况下试用期内几个月的工资是一样的。毕竟在试用期内劳动者对於业务是一个逐渐熟悉的过程,用人单位有权在法律规定的范围内发放工资。

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  • 专业:合同纠纷 房产纠纷 企业法律顾问 债务债权 股份转让 公司法 金融证券 保险理赔

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    《》第八十五条:未按照的约定或者国镓规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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    《》第十㈣条规定:“职工有下列情形的应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”上下班途中包括职工正常上下班的途中,以及职工后上下班的途中《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线

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