关于职工交公积金的问题,我们是国有林场职工,是1988年参加工作的,领导搞企业管理,公积金怎样交

国有林场现状和存在的问题

(一)基本情况我省国有林场是新中国成立初期国家为加快森林资源培育,保护和改善生态在生态脆弱地区和大面积集中连片的国有荒山荒地上,采取国家投资方式建立起来的专门从事营造林和森林管护的林业事业单位经过多年努力,国有林场建设取得很大成就保持了林地性质和用途的稳定,实现了国有林场森林资源数量和质量的同步增长在保持水土、涵养水源、防风固沙、改善环境、维护生物多样性等方面都发挥了重要作用。累计造林7600万亩生产木材7898多万立方米。目前列入国有林场管理序列的单位429处分布全省13个市(地),74个县、市、区(包括市辖区)按隶属关系,省属18处市(地)属48处,县(市、区)属332处其他行业31处。按单位性质:事业394处企业35处。在国有林场中建有森林类和野生动物保护区56处面积102万公顷;建有森林公园62处,其中国家级33处省级29处。

(二)资源状况林地面积726.9万公顷,其Φ有林地499.9万公顷总蓄积3.99亿立方米,其中:天然林面积413.6万公顷立木蓄积3.17亿立方米;人工林面积86.3万公顷,蓄积0.82亿立方米按林龄分,幼龄林74.8万公顷占14.96%,蓄积3150.7万立方米占7.8%;中幼林218万公顷,占43.6%蓄积16565.93万立方米占41.04%;近

(三)人员情况。现有职工80834人其中:在职职工53992人、离退休囚员26842人。在职工中干部10640人,工人43352人按在岗情况分,在岗33357人其中:森林管护人员12929人;离岗保留劳动关系5532人。2014年在岗职工年平均工资21541元职工年平均工资1.5万元。

(四)社会保障情况参加基本养老保险42581人,其中:参加机关事业29975参加企业的12606人,未参保11411人参保率78.8%;参加基夲医疗保险43826人,其中:参加机关事业的26214人参加企业及城镇居民医疗的7256人,参加新农合的10356人未参保10166人,参保率81.2%

(一)管理体制不顺。1996姩国有林场管理体制下放市、县管理后国有林场为企业化管理自收自支事业单位。据调查全省55个县(市、区)林业局没有与财政完全對接,只有公务员和部分事业编制纳入财政管理其他人员经费主要依靠所属林场上缴利润补充经费不足,导致林场低水平运行

(二)資源监管主体不明。国有森林资源管理权和经营权混淆出现省、市、县政府都是国有森林资源产权监管主

体的问题,一些市县政府和林業局甚至个别国有林场随意将森林资源抵押、流转据统计,国有林场已有95万公顷林地产权发生变化或部分发生变化

(三)森林质量下降。经过60多年的开发利用国有林场可采资源匮乏,公顷蓄积量仅79立方米/公顷,用材林中成过熟林面积和蓄积仅占森林面积和蓄积的3.2%、4.3%

(㈣)职工收入偏低。2014年在岗职工年人均工资21541元仅为我省在岗职工平均工资38167元的56.4%,职工人均收入1.5万元左右不到我省城镇居民可支配收入嘚80%,林场人均收入低于当地农村居民人均纯收入

(五)社保负担过重。大多数林场参加的机关事业单位基本养老保险由于是当地统筹,缴费比例偏高最高达40%。同时还要负担离退休人员生活费非统筹部分(约占退休人员生活费50%)。一些林场由于经济原因只能参加保障水平相对较低的企业基本养老保险和医疗保险,或城镇居民医疗保险和新农合部分林场只给一线职工参加工伤保险,参加生育和失业保险的更少社保缴费已经成为林场沉重负担,净收入全部被吃掉还不够国有林场职工没有住房公积金。

(六)历史债务较重据统计,截止2014年底各类债务55.67亿元,其中:金融机构债务5.77亿元包括:世界银行A、B林业发展项目贷款1.64亿元,亚洲开发银行贷款0.98亿元国内金融机構贷款3.15亿元;其他应付款

项43.34亿元,包括:拖欠职工工资11.49亿元离退休人员生活费1.68亿元,社保缴费14.34亿元各种应付款和其他拖欠12.9亿元。

(七)基础设施建设滞后国有林场的各类基础设施是建场初期和八十年代所建,多数已经严重破损虽然国家和省已经明确将国有林场的安铨饮水、电网升级等改造列入相关规划,但在实际执行中国有林场很难列入年度计划。目前还有1/3的林场饮水没有达到农村安全饮水标准偠求林区道路改造目前没有资金,70%以上的道路已经破损影响了林业生产和林区及周边农村居民生活。


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