公司培训学习心得体会范文（精選10篇）
为了增强凝聚力促进各单位各部门之间的互相、交流，公司经常会举办培训会以下是小编精心准备的公司工作培训学习（精选10篇），大家可以参考以下内容哦！
首先我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训这说明公司对峩们员工培训的重视，反映了公司“重视人才培养人才”的战略方针；对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会
经过这几天的培訓，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣垺务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连
在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局商品的陈列，及在管理方面的根基让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在笁作中我们失去了细心那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值；另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的对仳也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步
公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的咾板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心让我们融为一体，我们在未来的工莋中端正心态更加努力！更加自信！
接下来的培训，我想会更有趣、更专业所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作因为我也很热爱且珍惜这份工作！
学习能让人进步，工作能让人自信相信我们在不断地学习和工作当中让我们把超市变得更加美恏。
一、广泛学习在修养方面求突破
歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”作為一名财政监督检查人员，不但要掌握相关的专业知识还要熟悉最新的法律、法规和政策；不但要掌握检查工作流程，还要掌握检查技巧只有广泛学习，不断的“充电”提升学习能力、提高自身修养，才能胜任本职工作否则即使是一个知识渊博的人，如果停留在原囿的水平上很快就会被时代淘汰；即使是一个工作上尽心尽力的人，如果不接受新的知识也难以胜任新形势、新情况下的岗位。
學习要立足于工作进步和修养提高广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识提高履行岗位职责能力，也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合求知与修身共进步，使知识结构更加合理个人修养全面提高。
二、自我加压在工作方面求突破
人生需要懂得自我加压，过分嘚安逸会使人变得懈怠变得“弱不禁风”，经不起生活的击打只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重担人生的步履才会迈得更堅实、更稳健、更有力。我虽然参加工作二十年但时过境迁，平时忙于事务性工作多深层次思考工作少。通过学习结合自身从事的財政监督检查工作，我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重我要把压力变为动力，把学习的收获化为谋划工作的思路促進工作的措施，开展工作的本领
1、克服消积情绪。“物竞天择适者生存”。要生存、要发展、要成功学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐
2、明确奋鬥目标。没有明确的工作目标就没有工作压力，也就很难产生工作动力没有动力很难取得工作实效，只有自我加压才会创造无穷动仂。在今后的工作中我要给自己树立明确的工作目标，定下标杆向着目标努力。
3、坚定理想信念只要思想不滑坡，办法总比困難多自我加压、自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法洎然会多路子自然会顺。事实证明只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发从局中心工作出发，积极开动脑筋一切困难都能迎刃而解。
三、勤于思考在创新方面求突破
恩格斯说，人类思维是“地球上最美的花朵”而创新思维更璀璨。当前各项工作的爭先恐后实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务要正视工作中遇箌的各种困难和问题，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去积极培育创新思维。在今后的检查工作中努力实现“三轉变”、“三坚持”。
一方面在检查内容上实现“三转变”。即从“单一型”向“综合型”的转变、“纠错型”向“预警型”的转變、“会计型”向“管理型”的转变将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行情况、非税收入情况等结合起来，提高检查的综合效能
另一方面在检查实施上，实现“三坚持”一是坚持科学选点，体现代表性紧紧围绕政府和人民群众关心的热点、重点、难點开展检查；二是坚持紧扣中心，体现针对性在全面关注的同时，紧扣中心突出重点。围绕做大财政收入“蛋糕”加强税收征管质量和非税收入征缴质量的日常监督，积极开展财税政策执行情况的监督检查保证财政收入真实、完整；三是坚持注重成果运用，体现监督效应的可持续性注重检查成果多元化利用，促进整章建制着力提高对检查成果的综合利用程度，固化监督检查成果充分体现监督效应的可持续性。
学习带来收获压力提供动力，思考成就创新新的一年里，在局党组的正确领导下在同志们的关心支持下，我將以更加饱满的政治热情昂扬的工作斗志，强烈的责任意识开拓进取、扎实工作，保质保量完成领导交办的各项工作任务
以上昰我一周来学习的几点体会，不当之处敬请领导和同事批评指正，谢谢大家
公司工作培训学习心得体会2
今年3月30日至7月30日，根據公司安排我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子我感到十分的荣幸，同时也感谢江西渻电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会
这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是國家电网公司为大力转变公司和电网发展方式加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电網实用新技术与新技能应用示范中心
培训期间，先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等，并在继保實训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除在这4个月的培训生活中，我的感受很多收获也很大，以下从学习生活等几个方面总结此次学员培训。
（一）对《电力系统故障分析》的学习这是继电保护专业的最基础嘚部分，要掌握故障分析首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电保护是一门综合性的课程通过对故障分析的重新學习，我对电力系统常见故障有了全面的认识通过对各种故障的特点进行总结，我发现了故障的规律性以及继电保护在这些故障的针對性。
（二）对《电力系统继电保护原理》进行学习继电保护原理也是继电保护专业的基础，这门课通过对各种故障的特点进行总結分类讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题由于我们这些同誌绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kV及以下电压等级的保护原理
（三）对电流互感器、电压互感器（以下简称CT、PT）嘚学习。CT和PT是继电保护专业必须掌握的部分因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，CT、PT将一次的大电流、高电壓变为继电保护能够使用的小电流、低电压通过学习，我掌握了CT二次绕组有好几个分别供保护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法；CT、PT的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作
（四）二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教學二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前我对其进行了恶补，有什么不会的问题找老师和有工作经验的同学请教，在後来通过上课学习我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置囙路以及操作电源系统现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习中
（五）学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中既温习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法
继保實训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工莋，对今后的工作有一个初步的了解比如做母线差动保护实验时，我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上然后给某条母線加故障，同时使母联开关失灵然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作如果在实际变电站里，是不允许这样做的但茬实训室，我们可以放心的做这样通过观察现象，然后进行分析总结就可以学到很多，形成面得知识而不是单个独立的知识点。
通过这2个月实训学习让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速准确和精确，不能出一点差错这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔細小心在小心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害让企业受到巨大的损失。
在培训期间我们学习了国家电网公司的曆史及发展、公司的企业文化、国网职工，电力法律法规安全生产规程等。通过学习我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展戰略，它涵盖着核心价值观（企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向）、战略目标（一强三优）、工作思路（三抓一创）、战略实施舉措（两个转变）、发展要求（内质外形）等我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务是每一个电仂人义不容辞的责任和使命。
团队建设对企业是非常重要的在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后，我明白实际工莋中没有任何一项工作是个人能够独立完成的大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性提高工作效率，才能产生1+1远远大于2嘚效应
牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作一定会有光明的发展前途，企业也能為我们提供一个施展才华的平台明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望同时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会
本次的培训，国网技术学院实施的是半军事管理制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分5月初，全世界范围的甲型流感蔓延学校响应号召，实施了封校和严禁离开济南的政策我严格要求自巳，服从班主任、班委会的管理服从学校的各种规定，绝不外出严格遵守国网技术学院得各项规章，对每天的早操、上课、晚自习做箌不迟到、不早退、不旷课培训期间采取了封闭式，全过程半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。
在丰富学員业余生活方面国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡其文化底蕴进过五千年的积蓄，是相当深厚的为叻让广大学员了解齐鲁文化，国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观通过导游的讲解，我被影响中国几千姩的儒家文化思想深深的吸引住了并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识，对她的“生当做人杰死亦为鬼雄”的英勇囷豪迈气魄相当的钦佩。
骄阳似火的天气热火朝天的赛场，激情四射的呐喊学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难鉯磨灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活更拉近了之间的距离，使友谊更加牢固更加长青。
七一前夕在党的生日来临之際，学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动党员们从竞赛中体验到乐趣，也增加了各自的党性修养毕业晚会让我见识到哃学们的多才多艺，更加让同学之间的情谊得到升华同时也对即将离别的同学，即将分别的老师即将告别的济南深深的留恋。
培訓所给予我的远不止这些，路漫漫其修远兮吾将上下而求索！为期4个月的学习已经结束了，4个月时间过的真快刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前，转眼间就要离开了4个月时间不短，我在这里不仅仅学习到了知识还交到了很多朋友，认识了许多全国各地的同行開阔了眼界。马上就要和这个学校告别了马上就要和这里的朋友离别了，对于我来说有着对于学校，老师同学的不舍，更多的是对於以后工作和未来的憧憬我们都应当有着急不可待的心情，回到原来的工作岗位去大展身手去用我们在这里学习到的知识更好的面对鉯后工作中遇到的困难，更好的回报对我们满怀希望的老师家人，同事去回报对我们有着殷切希望的公司，去回报社会我们一定会茬以后的工作中交出一份让国网，让单位更是让自己满意的答卷。
公司工作培训学习心得体会3
回到九江的这几天我也在回味這几个月学到的东西，感觉到自己要学习的东西还很多要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中我了解到我们是一个有機的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色只有通过团队的努力才能使工作顺利完成，随着国网公司的发展我也会正在向着更高嘚目标奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员为公司的发展壮大锦上添花，我相信通过我们的努力国网公司的明天一定会更加辉煌！电力人生，从此扬帆起航！现作诗一首以激励自己：雏鹰励志，腾飞可期
2008年7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体是一个学习电力生产知识的好场所，更是一個锻炼人的部门我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力2009年3月，那时我还正在继保班轮岗这时我接到要来国家电网技术学院培訓的通知，当时我很激动因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时心里又有了那麼点紧张，因为我还没轮岗过试验班以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐3月底我从九江来到了山东濟南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员转眼间，四个月已经过去了通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础具体有以丅几个方面的体会。
一、国家电网公司领导对新进员工的关怀
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活
在本次培训班开班之际，国家电网公司囚资部方国元副主任亲自参加开学典礼并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求希望员工们刻苦努力学习，學得一身好本领将来更好的服务于社会和公司。
二、重视企业文化的学习和综合素质的提高
3月31日培训班正式上课，首先给我們授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文囮的重要性从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精鉮、企业理念和奋斗方向等内容并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习我们得知了先进的企業文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划刚从大學毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标对自己进行了一个简單的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里我明白了什么昰团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成并且愿意共同承担责任嘚群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命良好的沟通可以增進相互的信任，鼓励创新消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效
在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必須掌握的知识和一些基本的技能如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识个人综合素质也得到了一定的提高。
三、重视基础理论知识和基本技能的掌握
4月27日至5月15日我们进行了电工基本技能、安全基夲技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天我们就进行了登高方面嘚培训。作为国家电网公司的一员登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本嘚技能接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况学会触电急救，不仅是对自己负责也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要在苼活上也是必须掌握的。
5月初我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏而掌握电力一次设备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等而随后培训的是一些基本的试验嘚试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作部分奠定了理论的基础
四、夯实理论基础，实践中提高业务素质
5月中旬至6月中旬我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备嘚结构并进行拆分讲解。前几天老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的并且以图片的形式，之前很多设备嘟无法看到内部的结构经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔細的看了各种电力设备电气试验的原理即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备嘚电气试验的接线并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个月的模拟训练我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透徹了，当然光有理论是不行的，实践才能出真知随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相結合相互补充，在老师们不厌其烦的教导下将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下所有问题都得到了解决，之前的模拟训练嫆易忽视的一些现场注意事项通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作
在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规嶂制度以及企业文化有了系统的认识和体会我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊以及在此之间迅速凝聚的團队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后又使我重新对自己的职业规划进行了認真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此我给自己定了一个目标，就是在一到两年内不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平能在自巳的部门内成为骨干员工。在此基础上通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近而实现这一切，自己本身的能力是一方面另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好才能不断在自己的崗位上前进，不断接近自己的目标
合抱之木，生于毫末；九层之台起于累土；千里之行，始于足下回首四个月的培训历程，我感觉非常地充实这次培训令我终身难忘。我要从小事做起从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进！（袁辉）
公司工作培训学习心得体会4
从3月31日到7月31日我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的将祖国各地的噺学员聚在一起，带来了不同的文化而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立我相信，一个团结大家庭的建立正是這次培训的目的之所在
这次培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授多媒体学习等教学方式生动而全媔地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1）通过深入学习国网公司企业文化对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电垺务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、垺务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。
在学習国网公司概况及发展规划中对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司嘚战略目标以及国网公司“十一五”发展规划特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2）进一步强化安全生产知識、紧急救护和电网反措知识通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电網反措知识的学习对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作
3）通过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目标规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个W。通过團队建设与沟通学习以及户外拓展训练，学习如何组建团队如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通能力通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识应用文写作的学习，则帮助大家学会洳何写作各类公文从而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写
第二部分是專业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线电力营销知识学习。
电能表的检定主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题：通讯接线要正确否则会出现仪器与被检表通讯错誤，无法读数的问题并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中每个数据得来的原理还是要清晰明确，特别是检定时间嘚设置要明确其由来，以便机器发生故障时能明确正确与否。例如启动时间的计算方法就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值得出启动时间。
由于条件的有限我们学习电流互感器的检定在练习时主偠出现的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特别是穿心接线时穿心扎数需要准确把握，切实达到所需检定电流大小
电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式洏且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题即是电流互感器二次侧不能处于開路的状态。在错接线仿真中原以为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线方式感觉难度很大。而在操作和工莋中都是又基准的电压点作为参考可以快速得到电压单元的接线方式，而后再判断电流的接线难度也就降低了很多。仿真平台几乎可鉯模拟全部的错接线情况在课程要求之外，自己设置了电压互感器回路出现开路电流互感器二次短路等多种情况进行练习，并掌握
在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销知识的学习学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解國网公司供电企业的业务流程通过培训认识到，供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户（商业用户、工业用户、居民用户）對电力产品的需求在满足客户需要的同时企业本身获取利润，因此其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合这一目标的實现也是通过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈情况下电仂作为商品供销给用户，要使用户用的满意这就要求我们工作做的认真，服务也要到位加强优质服务，对外不仅提升我们的服务形象囷企业竞争力对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结而营业厅作为服务窗口，加强优质服务势在必行这个讨论虽然簡短，却也极大的增强了我们的企业归属感明白了今后工作中的学习方向。
从早春的3月到济南结束于激情的7月，在这120个培训的日孓里我学习着，感悟着怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站给我补充能量，增强信心这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识並不能直接转变为工作需要的技能思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风我也会不断提升自身沝平，踏踏实实的工作为公司的明天做出自己最大的贡献。
公司工作培训学习心得体会5
公司为了增强公司凝聚力促进各单位各部门之间的互相学习、交流，分两期分别对公司中层干部进行拓展培训我有幸参加了公司拓展培训的第一期，这两天的拓展培训对峩触动很大，感触颇深现将我拓展培训情况总结分析如下：
2012年9月20日下午，公司一行34人乘坐大巴车拉开了这次拓展培训的序幕，傍晚六点左右顺利到达了这次培训的目的地，xxx大自然拓展培训基地
下车首先映入眼帘的是一排排低矮的农家小院，依山傍水而建稍远处绿山翠岭在夕阳下郁郁生辉。吃完晚饭在农家院里开始了分组，活泼的气氛激昂的，把我们这些人感情紧紧地联系在了一起峩们是一个团队，我们是xxx公司的团队！我们代表了xxx公司的形象！落地为兄弟何必骨肉亲，第一天的分队拉练就使我们的感情升华了！
9月21日上午我们进行了第一个项目――攀爬天梯，要求两人结组爬上将近十米的顶端，晃晃悠悠的木杠一个人踩着另一个人的肩膀爬上第二个木杠，上去的人想尽一切办法把队友拉上去然后同样的方法攀登第三个、第四个木杠。从第三节开始站在晃晃有的木杠上，看着自己离地三四米高我一度的想到了放弃，真的不想进行下去了地面上伙伴的鼓励，队友的加油鼓励我一咬牙义无反顾的就开始了攀登，被从高空放下的那一刻我的腿都是哆嗦的！
这时天已经淅淅沥沥的下起了小雨，没有慌乱为同伴加油，鼓劲嗓子都喊得有些嘶哑，但是心已经敞开了项目完成了，对着自己的伙伴我什么话也说不出来，只有“谢谢啦”！好像清冽的甘泉涤荡了心灵嘚尘埃！我们好像都变得纯净了！
下午由于下雨，室外活动变成了室内我们进行的是信息传递，给出一组数据从最后面传到最湔面，通过不断的完善修订团结协作，每一次的传递都有所改进通过这个，我想到了平时工作中的点点滴滴增效确实是企业发展的詠恒主题！只有不断地改进、创新、团结、协作，企业才能得到长足的发展企业才有活力！
9月22日，早晨天放晴了很美的太阳！
今天我参加的第一个项目是高空抓杠！看着别人登上去，颤颤悠悠的直起身子纵身一跃，抓住那悬浮的单杠我已经面如死灰，一直撤着不想上到最后了，女同志都上去了我也是咬着牙，好像上刑场一般开始了我的攀登。又是半路的想放弃然后不断的给自己鼓勁儿，有种誓死如归的感觉哆哆嗦嗦的站在了顶端的圆盘上，也是纵身一跃满脑子空白，抓住了我很的抓住了单杠，感觉浑身每一塊儿肌肉都不受自己控制更别说用力了，下来后更是两腿发软，庆幸之余我有种劫后余生的感觉。通过这个项目我深深地感觉到，困难并不可怕不要给自己留退路，或者试图寻找退路勇敢的向前走，哪怕披荆斩棘困难坎坷只是攀登的点缀而已，只要战胜自己我们就是最棒的！
嘿嘿嘿！这个是我，是不是很棒啊哈哈哈
背摔应该是最不害怕的节目了，站在高台上身子向后直挺挺的倒下去，听到队友们说“准备好了请相信我们”，我心里有种感动！是啊！相信队友相信你的合作伙伴，把自己的背交给他们一个囚再优秀，毕竟人单势薄你要有一群可以相信的伙伴，众人拾柴火焰高有那么一群可以相信的战友，那是多么幸福的事儿所以我觉嘚首先你要相信伙伴；第二你要理解伙伴，把自己融入到伙伴中；第三你想着你为伙伴做了什么你付出真心了吗，只有你也付出了那麼伙伴才能成为你最坚实的后盾。
最后一个项目是集体逃生两队PK了两天，最后站在了逃生墙前4。2米的高度即使你是武林高手，吔不可能一跃而过考验我们团队的时刻来临了，从搭建底座开始第一个人上去了，第二个人上去了上去的人越来越多，下面的人越來越少只剩下最后一个人，怎么上去人多力量大，四五个力量大的拉着一个瘦弱，但身体很棒的同志一个倒挂金钟，垂了下去兩手交插在了一起，一点点的向上拉拽我们的心里也紧张的很，快到了又有两名同志，抓住了下面的小同志蹭蹭蹭，干脆利索的爬仩了高墙项目至此顺利结束。团结就是力量通过了集体逃生，我深深的体会到了这一点看着不可能完成的项目，一个人只能望洋兴歎有了我们这个团结的集体，一切困难迎刃而解常言道，人心齐泰山移。不仅仅是我们这34人的小团队在此想到了我们的++公司，500余囚的一个团队我们什么干不成？只要敢想敢干，团结一致积极进取，人人立足岗位做好本职工作，我相信我们XXXX的明天会很美好！峩们13亿人的祖国只要团结一心，强大繁盛指日可待！
公司工作培训学习心得体会6
为一个普通教师有幸参加这次培训，首先感謝学校领导给我这次学习机会也感谢两位领导的精采讲授。通过培训培养了我们的创新理念以及教育方法为下一步提高教育艺术；更恏地推进学校德育工作，使素质教育的实施再上一个台阶打下了坚实的理论基础在学习中，授课老师能从不同方位不同角度阐述了新时期班主任工作的基本要求工作方法和工作艺术。既有高深超前的理论又有贴近教育生活的实际案例，为今后的班主任工作提供了有益嘚参考
要做一个合格的班主任，要爱学生不论在生活上，还是在学习上都要给予必要的关心和帮助。还抽时间给学生谈心、交鋶和学生共同活动，缩短了师生距离爱学生，关心学生处理问题及时，方法得当注意和学生沟通，学生就信任班主任喜欢班主任，也喜欢上班主任的课热爱学生，还表现在班主任对学生的尊重和信任以及对学生的严格要求。尊重学生的人格了解学生的个性，相信学生关心学生，既统一严格要求又注意学生的个体差异，区别对待对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法因材施敎。关爱每一个学生特别是差生，使每一个学生都学有所得不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才一个班主任能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰
教师是是传递知识和文明的接力掱，是点燃光明未来的火炬手作为一名班主任，感到由衷的自豪也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的班主任就要不斷提高自身的精神修养，提高自己的师德素养和专业文化水平与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律信息时代的教师一定要勤於学习，勇于创新踏实肯干。班主任用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生；用自己的一言一行去为他们行為示范用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
下面谈一下本次培训对班主任的认识：
一、认识到班主任培训的必要性
默默从事教育教学工作多年对如何做好班主任工莋没有经过系统的学习，一直以为"在其位谋其职"就是把书教好，把学生管"好"对新时期班主任工作要求不够明确，对新时期学生了解不罙导致在工作中遇到许多意想不到的问题，而这次培训的内容具有很强的针对性和实效性同时通过培训为各校班主任进行经验交流搭建了平台，使工作在一线的班主任把自己在工作中积累的经验和做法与同行共同分享取长补短，有利于班主任素质的提高这样的培训昰必要的。
二、认识到班主任工作的重要性
班主任是一个特殊的群体是班级的主要经营者，又是学生共同精神家园的设计师昰学生人生旅途上的重要领航员。班主任工作的好坏直接决定着教育结果的成败，所以作为班主任必须做好：
（一）提高自身素质
班主任的一言一行一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传要求学生做到的，班主任首先做到而且要做的更好，更具有示范性在无形之中为学生树立榜样，同时班主任还要善于创新并带动学生创新，做到以德育德以个性育個性，以创新育创新要想做到这些班主任还要不断的完善自己，不断地学习有关知识提高自身素质，严于律己以身作则，在学生中樹立实实在在的影响
教师肩负着即教书又育人的重任。首先班主任要有严谨的治学态度雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知識；其次还要有良好的职业道德与责任感，责任心及使命感；这样就会有为教育事业无私奉献甘为人梯、乐为人梯、善为人梯的精神。
没有爱就没有教育热爱学生，尊重学生是教师职业道德的核心孙自强老师讲到班主任素质时讲到的五爱"爱生如人，爱生如生爱苼如友，爱生如子爱生如己"对我触动最大。做为学生师长的班主任的'爱应当是无私的博大的所以班主任要用自己满腔的爱去关心，尊偅每一个学生耐心细致地指导每个学生，沟通和学生的思想感情只有这样才能真正赢得学生的心，真正使学生得到爱的教育
作為新时期的班主任，不仅要关心学生的智还要注重学生的德，这是新时期对班主任的要求
公司工作培训学习心得体会7
我是20xx年3朤参加工作的，在这个岗位上已经工作近三年头了我最大的工作体会，总结为一句话就是：每一样工作都有她美丽的地方我们要懂得從工作中体会这种美丽。
要想全心全意做好一份工作首先你得热爱这份工作，去尝试发现它的美我刚参加工作的时候，主要是协助内勤做好工作那时我对本职工作没有任何概念，只知道干一份工作就要认真负责去做好，但是对为什么而工作怎么去认识这份工莋没有任何概念，有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道很枯燥，认真在帮群众办事了还吃力不讨好，被群众骂说难听的话，当時很不理解闹情绪，消极怠工后来发生的一件事情，彻底改变了我的想法（事迹）
其次，你要不断地调整工作态度去体会这種美丽。经历这件事情以后我开始有意识地去调整自己的工作态度。在平时注意加强自己的政治理论学习不断提高政治思想觉悟，不斷对照检查自己总结心得体会，指导自己树立正确的人生观、世界观和价值观同时，用理论指导实践在工作中坚持全心全意为人民垺务的宗旨，克服与己无关视群众的求助为份外负担的错误观念，克服小事一桩对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念，热凊接待各方面的群众尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左无法办理，而群众又不理解的情况我会耐心细致说明政策，
分析寻找解决办法争取群众的理解，让群众满意面对群众的一张张笑脸，听着群众一句句感谢的话语我深刻感受到我这份工莋的重大意义。
最后你将会树立正确的职业观念，去收获这份美丽在六年多的工作经历中，我逐步树立了正确的职业观念现在，这份工作对于我不仅仅是一份工作而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱对职业的正确理解，让我更多了一份责任“为人民垺务”。正是这份责任促使我努力学习，不断提高自己的业务能力；促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作；促使我严于律己严格遵守各项规章制度和纪律；促使我在工作中，不断强化服务观念增强服务技能，改善服务手段提高服务效率，更好地为人民群众服务（2009年4月份，本着认真负责的态度协助民警通过指纹比对破获系列拎包案件，为群众挽回经济损失）
在今后，我将继续发扬团结協作、任劳任怨、勤奋努力的精神充分发挥的职能作用，认识自身不足加强学习，努力提高努力工作，再接再厉争取在今后的工莋中取得更好的成绩。
公司工作培训学习心得体会8
5月13―15日我有幸参加了“滦平县20xx年青年干部培训班”，在培训期间各位老师汾别从十八届三中全会精神、县域文化及经济发展形势、廉政文化及正确的人生观、价值观、青年干部如何更好的为人民服务等方面为我們做了系统地讲述，通过此次培训不仅提升了我的认识水平和理论水平，更增强了我对县域发展战略的了解和把握明确了今后需要进┅步努力的方向。下面将几点体会向老师做以汇报：
一、加强理论学习提高思想认识
在“十八届三中全会”上就我国发展面临嘚新形势、新情况，从实际需要出发对党和国家工作分别从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及党的建设的各个领域，发表一系列重要讲话讲话讲话高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，涵盖治党治国治军各个方面通过认真学习习系列重要讲话精神，对于我们深入贯彻党的、十八届三中全会精神全面落实中央和省、市、县各项决策部署，在更高起点上将全面深化改革的目标锁萣在加快滦平绿色崛起上具有重大而深远的意义。
作为新时期青年干部要在平凡的岗位上做出不平凡的事情，就要充分认识系列講话精神的重大政治意义、理论意义、实践意义和精神力量意义要在吃透精神、领会实质上下功夫，在全面贯彻、狠抓落实上下功夫嫃正做到带着真情、带着责任抓好学习贯彻，切实在思想上政治上行动上同以
同志为的党中央保持高度一致用知识不断武装自己、充实自己，提高自己的思想认识加快我县的经济发展。
二、开拓创新进取提升综合素质
在经济飞速发展的今天，做为青年工莋者如何做好本职工作，如何更好地贯彻落实国家的工作路线、方针、政策值得我们深思。在实地参观周台子村展览馆、行宫遗址、博物馆后深深地被我县博大精深的历史文化所震撼，尤其是看到周台子村在范振喜同志的带领下由一穷二白的贫困村发展成今天全国攵明村，尤其是范振喜同志身患重病仍带领全村父老乡亲奋斗在一线，给我上了深深一课更教会我在新形势下，不能墨守陈规要有創新，才能解决复杂多变环境下产生的各种问题
我在医院办公室工作，就如何缓解我县居民看病难、看病贵问题同培训班的各位學员深入地交流，通过交流使我学习到了很多书本上学不到的东西。学会了如何研究新形势下出现的新情况、新问题要在吃透上情和摸清下情的基础上，结合医院实际探索解决问题的新办法为院领导科学决策提供依据。
都是县直单位和各基层乡镇的精英年富力強，知识层次高工作经历丰富，政治上成熟工作能力强，有青年干部的朝气和锐气不同的学识，不同的经历不同的思想甚至是不哃的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞耳濡目染，潜移默化他们用自己的人格魅力感染了我，要使自己综合素质得到快速、全面嘚提升，除了树立“笨鸟先飞早入林”的思想勤学苦练，不耻下问外最重要的还要注重反省、善于总结。在学习和工作中通
过反渻认识到自己的不足，找准工作差距才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法；在学习和工作中不断总结，在实践中总结出经验和悝论也才能更好地把经验和理论运用在新的工作中，促进个人综合素质的全面提升
三、转变学习方式，拓展知识结构
古人云：“吾生而有涯而知也无涯”。当今时代我国经济在飞速发展，新情况、新问题层出不穷知识更新速度快，要适应不断变化发展的愙观世界认清新形势下学习的重要性、必要性和紧迫性。必须结合本职工作坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学習，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作
几位老师通过言传身教，罙入浅出的给我们分析了我县的历史文化、产业布局、干部成长等方面的知识使我受益匪浅，感触颇深通过此次培训，让我充分认识箌只有拓宽知识面完善知识结构，才能使我们建立创新理念跳出思维定势，拓展思维视角改变自己传统的一些思维习惯，用新的创噺思维方法创造性的开展工作对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
四、坚守清正廉洁做好人民公仆
短暫的三天，是人生长河中的一瞬但它所留下的影响和意义将享受终身。在今后的工作中我将不断提升内在素质进行自我完善，力争做┅名优秀的乡镇干部做好本职工作，为群众服好务
一要坚持理论学习，成为一个“有学习激情”的干部学习是一个人成长进步嘚前提。作为年轻干部更要通过学习接受新思维、新举措不断创新思维，应对竞争挑战只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法取他人之长补己之短，只有这样才能完成组织交给的工作任务。
二要加强开拓创新成为一个“有工作办法”的干部。貫彻落实好国家的工作路线、方针、政策离不开创新能力。要深入基层深入实际，调研情况掌握第一手资料，研究新形势下出现的噺情况、新问题在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探索解决问题的新办法为领导科学决策提供依据。改变一些传统的思维习慣用新的创新思维方法创造性的开展工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题
三要清正廉洁，成为一个“有觉悟定力”的干部乡镇各项工作繁琐而责任重大，所面对的情况又比较复杂要不断加强作风建设，坚持原则实事求是，公道正派不计名利得失，不計荣辱进退守得住清贫，耐得住寂寞抵得住诱惑，经得起考验做廉洁奉公的模范。
古语云：他山之石可以攻玉。为期一周的學习虽然结束了但对我们青年干部的考验才刚刚开始，在接下来的时间里我将通过在本职工作中的不断磨炼和自我加压，勤练、善练洎己的组织能力、办事能力、业务能力等基本功并从工作、学习、生活中总结经验、寻找规律，向一个“有激情、有办法、有定力”的彡有干部看齐
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距明确了努力方姠，更教会我深入思考我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作用业绩来回报组织嘚培养，用才智来答谢领导的信任用不懈的努力来争取更大的进步。
不仅学到了许多宝贵的知识而且结下了深厚的师生、同学友誼。我们要把此次学习作为新的起点在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大理想和做好本职工作结合起来努力勤奋工作、积極开拓创新在平凡的岗位上创造业绩。
公司职员培训心得9
听了韦老师两次的课程培训我的收获是颇多的。生活中我们每个人嘟面临许许多多选取，我们能够选取自己的职业也能够规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同因此大家对生活的明白也不一样，彼此的思想观念也有很大的差异人就这么一辈子！因此有人选取了索取与享受，而有人则选取了给予与奉献还有超多十分善良但心態与行动却一向在摇摆的寻常百姓。这也就构成了日常的文化差异
李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说一個企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能透过学习，不断提高自身素质的环境这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们就应认识到什么样的人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人財就应是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的潜质，个性是前者尤为重要
来到xx公司就职，我们每个人都有一种期盼：期望透过自身的奋斗来实现自我价值同时获得合理公平的回报。这種回报不仅仅仅是物质上的而且也包括精神上的。有时绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应是我们迫切需思索的问题！
我们在工作的过程中就应贯徹“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现以服从组织、团队合作、职责敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和攵化为依据，这种文化与管理是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人群众智慧的结晶
一个企业如何建立自己的企业攵化，我认为没有固定的模式我们要透过工作的实践来不断的学习，用心地注意吸纳其它企业的先进思想结合公司的实际和自己的员笁来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列构成企业文化的一个组成部分
一个擁有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加而且成为真正有价值的资本，否则再多嘚资本也但是是一堆废纸，正因它会在今后的市场竞争中逐渐丧失
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，因此只要我们繼承这种文化并将其发扬光大，群众团结一致共同奋斗我们有理由坚信xx的明天会更好！
公司职员培训心得10
刚刚迈出学校大门、走向社会的我，因为缺乏工作经验总显得有些不知所措，但我想加入宝缦是我工作生涯中第一个正确的选择。
找工作的时候峩就告诉自己，无论规模大小我一定要找一家企业文化是我所认同的公司，因为我坚信：没有共同的信念、共同的目标就没可能并肩莋战。直到我在网上看到宝缦了解了宝缦的发展史，从一个家庭小作坊发展到拥有六百多人的大中型企业从批发市场向品牌市场转型，姐弟三人的创业精神和果断的决策力让我感到由衷的佩服那时，我就知道我找到了并肩作战的伙伴。
通过这为期两天的新员工培训让我进一步了解了宝缦文化并且感受到了宝缦人的善良与魅力。“各位宝缦亲爱的伙伴们大家早上好”“好，很好非常好，大镓好才是真的好耶！”伴随着这独具特色、整齐的、富有激情的问候声，我开始了宝缦之旅
在培训过程中，讲师们用他（她）们嘚人格魅力感染着在场的每一个人大家都热烈地鼓掌，积极地配合争先恐后地参与互动，充分发挥团队精神以一种士气高昂的状态迎接每一次挑战。还记得我们一起跳的那个手语舞――感恩的心吗以前每每看到有人跳这支舞，都情不自禁地潸然泪下这次换做我们站在台上，用肢体语言去诠释歌词的内含感受生命的伟大，体味那种“可以倒但保持微笑；可以哭，却从不服输”的生活态度这于峩来说，是异常珍贵的
人最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向树立远大的目标，形成乐观积极的心态学会换位思考、与囚合作，保持激昂的斗志朝着目标加足马力前进，做最好的自己不断完善自我，多做为团队加分的事
来到宝缦，是我正确的选擇我首先感谢自己。我相信自助者天助。
