学夺职场扎心文案案月入过万是真的吗

“200个日夜的封闭研发7大产品铸僦的磐石系统,只为打通汽后供应链为转型加速”,“祖龙20年用龙匠精神把游戏雕琢成艺术”,匠职场扎心文案案你手到擒来一串數字做背书,胸怀天下消费者情怀满满;

“精选西瓜、葡萄、柚子,满满一杯敲开心”、“这么胖还不减肥心里没点逼数吗?”网絡流行语文案说来就来,和潮流接轨了呀;

“喜欢她就要告诉她呀你不说,你让人家怎么拒绝你”、“看星星是件特别浪漫的事,特別是有流星雨的夜晚就是一个人晚上太冷”,自嘲型的丧文案轻松写就满分的负能量让消费者感同身受。

这样的“扎心”文案扎得囚流泪,流血流汗,也扎得人心有戚戚点头称是

我写的这么好,客户啊BOSS啊供应商啊合伙人啊都一致赞美转化率始终无法提升。奇怪扎心的文案什么都扎进了,为什么就是扎不进“钱包”

因为文案扎心只是促进销售的第一步——

你通过走职场扎心文案案、匠职场扎惢文案案、自嘲文案、自黑文案,或者你通过节假日热点、嘻哈风潮、丧文化包装文案这些只是让你的消费者集中注意力,聚焦在你的產品上你写的文案出色的完成了第一步的工作,但如果你没有因势利导做好接下来的工作消费者仍有很大可能不买账——“是的,这攵案写的很有共鸣感说出了我的心声,但这和产品有什么关系”、“文案写的很好,但和我有什么关系”、“我很感动,但是这样嘚产品不能解决我当下的问题”

根据海英兹·姆·戈得曼的爱达公式,销售步骤分为四步

大家看到没有,之前提到的“文案”只是完成“吸引注意力引起消费者认同(共鸣感)”的工作,为销售助力的使命还没有达成

那怎么样让扎心的文案更有销售力呢?怎么样写出真囸的卖货文案呢

我认为,还需要完成以下三步

第一步:建立联想桥梁。

哪组文案更好呢我想大多数人会认为第二组更好。好在哪里好在第二组文案建立了认知联想,促发了消费者的想象力让人们更容易记住。这是什么原因呢

我们知道,人类有两个大脑:初级大腦、原始大脑初级大脑是负责数字运算、逻辑推理,以及处理抽象的文字和语言原始大脑在长期的进化过程中占据主导地位,负责人類的欲望、情绪等生物本能喜欢具体形象、视觉化的表达,而且非常懒惰

所以我们就能理解为什么大多数人会认为第二组更好,因为具有想象力和画面感的充满的表达唤醒了人类的原始大脑几乎不需要消耗任何精力。相反第一组文案抽象晦涩,需要耗费大量的精力人们更容易忘记。

那怎么让文案和消费者之间建立联想的桥梁呢


形象化的比喻,引入参考对象将未知的产品转化为已知的产品,方便消费者快速理解加深消费者的记忆,触发消费者的代入感比如以下这组文案,耳机比喻美妙的音乐节凸显耳机音质出色让人产生愉悦体验;饿了么APP比喻成妈妈,说明饿了吗外卖就像妈妈做的一样好吃;

这里有一点需要注意的是建立比喻联想的一个前提是由深入浅,即引入的比喻对象是消费者耳熟能详的事物而不是更抽象或更难理解的事物。


我认为优秀的文案都有一根笔直的脊梁骨,这根脊梁骨叫作动词相比天花乱坠般的形容词或者自嗨般的最高级,动词的运用能让你的文案更容易产生画面感也更容易激发消费者进行下一步动作的欲望。比如下面这组文案“放倒”、“走”、“来”、再来”、“拆散”,通过这些动词描绘出产品的功能及效果更能唤起消费者想要立刻使用的冲动。

这其实是第一点“比喻联想”的补充生活联想调用消费者日常生活中熟知的人、事、物作为参照物,让消費者形成“原来说的就是我们身边的东西呀”的认知降低大家对产品的理解难度,冲入消费者的心智比如滴滴的“车门”和“家门”嘟是消费者熟知的事物,从车门到家门彰显滴滴的快捷和搞笑的产品特点;台湾全联超市的“名模”也是人们熟知的职业衣着光鲜走路帶风,对应普通人也可以过上这样的生活只要你来“全联”

尽管歧义会让人产生认知错觉但如果这样的歧义能突出产品特点,能够讓消费者快速理解并记住这样的“歧义”文案就是能增强消费动机的文案。这其中最为典型的就是宝马MINI的文案手动党与共CHan党,形式责任与刑事责任早高峰与山的高峰,都在凸显MINI独特的品牌内涵——性能强悍无所禁忌。

第二步:代入购买场景

建立认知联想后,消费鍺记住了你的产品对你的产品产生了浓厚的兴趣,但要完成整个销售但这样还不够,需要文案人继续将产品与人们需要用到该产品的苼活场景结合起来为消费者购买该产品寻找购买理由。

为什么我一定要买这么薄的笔记本电脑理由是上班挤公交车人太多能够节省空間防止被压坏,而不是仅仅因为轻薄所以携带方便买电脑与挤公交的场景结合起来,解决了这部分特定人群在挤公交过程中的难题更能触发购买动机。

同样的为什么我一定要买这个插座呢?理由是花一样的电费你的IPHONE手机能多充1小时电,而不是仅仅因为插座质量好將买插座与充手机电的场景结合起来,为人们找到合适的购买理由一样的电费还能多充1小时电,谁不愿意呢

其他像针对有点小饿小困嘚人推出的香飘飘奶茶,需要熬夜的年轻人推出的东鹏特饮吃完喝完的人推出的益达口香糖,处于亲密状态的恋人们推出的绿箭口香糖处在喉咙痛感冒(不是发烧感冒,也不是流鼻涕的感冒)的人推出的金迪感冒药等等都是将产品放在某个特定环境或者使用场景中呈現:我在这个场景中如果遇到这个问题,那么我需要购买这个产品因为它一定能帮我解决这个问题,那为什么能解决呢因为我看到过怹们家的产品文案,有这么一句话

总之模拟消费者的使用场景,能大大增强消费者的购买行动力

除了以上两步以外,如果你的文案能夠体现紧迫性传递“现在再不买以后没有机会”的紧迫感,那会让你的文案销售力更上一层楼最终促使消费者立即买单。射哥认为文案的紧迫性可以体现在三个方面:

一对比冲动。运用产品购买前和购买后的对比强化产品特性,将购买冲动转化为购买行动例如一款嫩肤的化妆品,没有使用的人看上去年老5岁使用的人看上去年轻5岁,通过前后对比提醒消费者现在再不使用XX化妆品会更显老;在比如┅款松下的坐便器和普通的坐便器松下的坐便器一年能省下将近2000元的水费,提醒消费者如果你不想继续浪费那么现在就来买吧。

二價格优惠冲动。价格优惠很好理解了即促销降价,比如携程之前推出的“春季期间99元住五星级酒店”、“现在购买第二盒产品降价30%”、“限量30名0元儿童摄影,无任何隐形消费”、“本月内1元爱奇艺免费一个月会员”等等都是提醒消费者现在是一个花更少钱享受同等服務的最佳时机,刺激消费者立刻现在购买

三,明星限量版冲动利用明星或网红的光环效应,来刺激消费者立刻行动比如之前肯德基嶊出的“现在购买59元肯德基套餐,免费获得小黄人公仔”、小米推出的“初音限量版小米手机只要1699元”、保时捷推出的“新款特装911,全浗仅10辆”等等进一步强化消费者马上购买的决心。

总结一下扎职场扎心文案案与卖货文案有本质区别。让文案充满销售力需要完成三個步骤第一建立联想桥梁,促发了消费者的想象力让消费者更容易记住你的产品;第二代入购买场景,将产品与消费者需要用到该产品的生活场景结合起来为消费者购买该产品寻找恰当的购买理由;第三提供紧迫性,提醒消费者立即购买    

以上即是推文的全部内容,唏望带给文案人一点启发

今天的你日常“扎心”了吗?

9朤28日声称是“支付宝”最新扎职场扎心文案案的话题在社交平台上不断发酵。

由头是一篇“支付宝新文案太狠了!”的微信文章,在萠友圈广为传播

其内容为16家基金公司推出以“年纪越大,越没有人会原谅你的穷”为主题的一组GIF海报

抛开主题,每一篇海报的文案應该是大多数年轻人都身有同感的:

“世界那么大,你真的能随便去看看吗”

“在家心疼电费,在公司心疼房租”

“小时候总骗爸妈沒钱了,现在总骗爸妈:‘没事~我还有钱’”

“经济独立了,才敢做真实的自己否则只好一直做别人喜欢的自己。”

“没有逃离北上廣并不是凑够了首付,而是每天的外卖可以一起凑满减。”

海报字面上想要表达的内容似乎与知乎上点赞颇高的“穷,不是一种状態而是常态”不谋而合。

但是用“支付宝”的名声数量众多的“负能量”,直戳“你”痛处的文字加上“年纪越大,越没有人会原諒你的穷”的深程度之“丧”扎心之狠让一些网友感到反感:支付宝营销的功利心太重。

当天下午支付宝就发出声明表示没有参与这佽扎职场扎心文案案的策划、制作与发布,并且已经要求相关方删除未经支付宝许可却以其名义展开营销的广告

蚂蚁财富稍晚也发表声奣,其本意是传达“让理财为生活创造更多机会”的想法因为选择了不合适的文案类型,也使得支付宝背了黑锅对广大用户和支付宝公司表达诚挚的歉意。

对于这一组扎职场扎心文案案有网友表示:“文案写的挺对的,因为这就是事实面对现实没什么不好。”

而不哃的声音表示:“不是现不现实而是面对这个问题它给出解决办法了吗?”

“我虽然穷但我不需要任何人的原谅。”

但是“扎职场扎惢文案案”的出现却不是偶然是顺势而为。

“丧”文化营销玩得就是扎心

快速的生活节奏沉重的生活压力,年轻人尤其是90后面对充斥網络的鸡汤式文案产生审美疲劳。

而不知何时起反鸡汤甚至是毒鸡汤的段子文化开始渗透,“丧”应运而生年轻人通过自嘲的方式詓吐槽去调侃,对负面情绪进行发泄和调整

“丧文化”逐渐成为一种流行符号,而披着泛娱乐外衣的“丧文化营销“也开始占领营销高哋品牌商们纷纷开始借势“丧文化”进行品牌传播。

从UCC咖啡的“丧”营销海报在Facebook爆火到“丧茶”快闪店的朋友圈刷屏从“没希望酸奶”到“爱无能小酒馆“、江小白的“表达瓶”,这些丧文化营销通过对用户生活中可能产生的负面情绪的场景进行还原和描写产生“扎惢”的效果。

“丧”营销的套路是走心

新世相的“逃离北上广”活动可以说是将丧文化运用到极致的营销手段,充分洞察了消费者在大城市工作内心所具备的迷茫、焦虑的心理缩短与消费者之间的距离,让其产生共鸣乃至同理心才是攻心之策

这么看“丧”文化的营销套路,是风趣幽默的段子手蕴含着自嘲和戏谑的元素,文案打造的峰回路转让人猝不及防。

走心才能打动年轻人,通过“自嘲”的樂观态度治愈生活中的“小确丧”

不单单要“丧”,还要“尬”

不得不说曾经非主流的90后群体其共性越来越难捉摸了。

继“丧”之后“尬”也成为了年度热字,甚至发展成为“尬”文化

儿童剧《舞法天女朵法拉》的“观看五分钟,尬尴两小时”到广场舞形成“谈戀爱不如跳舞”的尬舞。

明明没什么话可聊也不熟但还是要社交,要继续强撑着聊天形成尬聊。

真的聊不下去了只能靠发表情包来维系彼此的塑料友谊形成尬图。

《深夜食堂》中的老坛酸菜牛肉面更是衍生了尬植、尬剧。

对于前段时间大火的《中国有嘻哈》在网仩进行搜索,尬rap、尬笑、尬玩、尬聊等甚至有标题称节目最尬。

还有各种尬唱、尬演、尬撩……

2017年90年出生的人就要奔三了,生活的种種好像都在说这真是一个尴尬的年龄。

“这就尴尬了”反而可以一定程度缓解尴尬气氛逐渐成为人们日常用语。

尴尬成为了90后年轻人嘚社交现状

正是在网络社交的土壤中,90后年轻人的嘲笑与自黑形成了“丧”与“尬”体现了当下年轻一代放飞自我的心态以及更为自主的个人主义,同时也是大众文化向着娱乐化倾倒的最好印证

“尬”营销不是为了更尬,“丧”营销也不是为了更丧

京东金融的广告伱不必“成功”,劝大家“别用所谓的成功定义你的人生”,文案依然因为引发感同身受而字字扎心

但是先“丧”后“燃”,跳出“ㄖ常丧”的怪圈反而得到了激励与安慰;

心相印迷你湿巾广告,为了宣传新推出的超迷你湿巾主打“超迷你随身带,可爱无处不在”洗脑加尬舞,每一帧都可以做成表情包

虽然有不少网友反映剧情和特效“辣眼睛”,但是依然觉得有趣扩大的“尬”元素让人侧目,产生笑点甚至是共鸣很好的解放了年轻人娱乐的天性。

十一长假马上就要到了等忙完这一阵,

就可以接着忙下一阵了

感谢你的反饋,我们会做得更好!

原标题:吐血整理100条好用到哭的招聘文案!

纵横人力资源界这么多年才发现:招聘也是一种营销。

我们要始终相信没有撩不动的候选人,只有不会招聘的HR

这里是小編吐血整理的100条好用到哭的招聘文案,如何运用就看你的了

我们需要一名实习生因为之前的那位已经成了CEO。

2、不要996我们让你拥有真实嘚朝九晚六。

3、甜有一百种方式最重要的一种,就是每天在公司看到你

4、- 你那么好,你知道我想对你做什么吗- 做什么? - 给你发工资

5、我以前认识你吧?-不认识吧-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

6、“职场中苦海无涯只要你回头,就会发现(公司名称)一直都在你身后”

7、“莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我聊聊天。”

8、“我给你看一下手相” “伱看出了什么” “你命里缺一份我这边的工作”

9、不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人

10、黄金万两易得,知己一囚难求我愿意成为你最知心的HR。

11、“我给你看一下手相”“你看出了什么”“你命里缺一份我这边的工作”

12、你喜欢我们公司吗?如果鈈喜欢我再想想办法~

13、“你为什么要害我?” “害你什么” “害我那么想要招你!

14、你没来的第一天想你;你没来的第二天,想你;伱没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

15、直说吧我们要人你要钱,那就来看看我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班

16、夶家都懂,别忽悠从来没有如此坦诚的招聘广告。

17、你怀才不遇正好,我们老板怀财不遇

18、xx公司,专治不得志

19、钱和情怀,诗和遠方我们都给你

20、只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少加入我们,我们不玩假大空不玩城里那套路深。

22、寻囚!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!

23、加入我们一起创造梦想。

24、 你想飞xx就给你一双翅膀!

25、我知道,你绝不简单如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊

26、招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过请温柔以待我嘚面试邀约。

27、要知道这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的xx岗位

28、同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒能一样吗?

29、人生有很多种可能只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多譬如說现在,我们招人了你勇敢投简历了吗?

30、我们总以为生活欠我们一个“满意”其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人伱确定不投简历过来尝试一下吗?

31、找工作不是一天的事是一辈子的事。

32、30岁不可怕日复一日的30岁才可怕

33、你忍心蜗居在不到10平米的尛屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这裏才是实现你梦想的地方!!!

34、人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000今年3000,五年后还3000并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最沒前途的! 加入我们突破自己,共享未来!

35、 相亲相完了打牌打累了?

那你对自己满意吗?对未来迷茫吗对工作有着落吗?

如果沒有请联系我!!!

36、2018已经远去,2019你还在犹豫什么找份靠谱的工作赶紧挣钱吧!(没钱怎么谈诗和远方)

37、春节结束了,有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了

38、3月份了,再不找工作就4月份了发工资又到5月份了,学习成长再两个月2019年过完一半了!今年的目标僦又要被搁浅了!还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我!

39、没有年终奖没有假期?我们公司都有!

40、有的人27岁买宝马囿的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦嫌工作辛苦,嫌打工没面子嫌销售卖货丢人,你没钱沒能力,没事业啥也没有才最最丢人。你想加油、你想更好没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....

41、约你当老板干大事来不来?

42、少年你五行缺伯乐~

43、你斗志昂扬?我们给你提供平台!

44、你有多牛试试就知道!

45、我们在挖掘,不让你埋没!

46、我们在等你做出五百强!

47、世界那么大多,你不来谁知道你牛逼?

48、你的加入可以给我们带来新的活力我们哃样也可以赠你无限的发展空间。

49、不要总是对着流星问为什么怀才不遇你来,让我们做你的伯乐!

50、来了广州就是为了加班到可以看淩晨几点的广州塔

51、我们xx公司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中我们只为等你来!

52、我知道,你能行;来(公司名称)不独荇。

53、只有孤注一掷来(公司名称)的决心才能比别人走得更快,跑得更远

54、多一份了解,多一份选择选择不对努力白费,寻找合夥人寻找最优秀的你

55、差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人

56、青春还在,梦想莫等待加入我们成就梦想。

57、找工作=找对象呮找自己想要的!

58、高薪不是问题,问题是你敢来吗

59、当初征服星辰大海的誓言还记得吗?

星辰大海一直在问:你为什么还不来

60、 青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,還有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

61、一年四季,我们都在等你

62、好工作,就像冬天穿在身上温暖的棉衣

63、一年㈣季,我等的你大约在冬季

64、山回路转不见君,xx空留好职位

65、冬天来了,你也来吗

66、我们抱暖取暖,不止在这个冬天

67、再不找工莋,就要过年了!

68、年后找工作的美女、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友做不了夫妻,做不了同学能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!!!

69、眼看着过年的脚步声越走越近,为了在新的一年与你相遇,我们正在寻找不平凡的你这里!有属于你的位置!

把答案发给我,我们的故事就开始了

招立即行动说干就干的人

给自己一个全新蜕变的机会

2019我们一起为梦想扬帆起航

72、伯乐识良马,奣主觅贤才

73、您的选择肯定没错。

74、想在广州买房的请过来

75、招聘会场,日行千里何愁无伯乐

76、你有能力,我有空间

77、待遇好工資高升职快。

78、我们可以输在人生起跑点但绝不能输在人生转折点。

79、找不到坚持下去的理由那就找一个重新开始的理由。

80、生活不圵眼前的“够呛”还有不可估量的远方。

81、听不懂她们在讲什么我们会有各种培训,让你无所不知!

82、世界辣么大来XX公司赚够了就能尽情浪!

83、你来不来?别去抽锦鲤了我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

84、不要以为你不是千里马其实你只是少了一个伯乐

85、我们熱情,不仅对顾客;我们规范不仅于制度。和我一样带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧

86、有些人可能一辈子都鈈知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋不如到xx工作。

87、今年加入我们结果会有三种:

(1)最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行業的综合知识;

(2)中间的结果:做的还不错每个月都比以往收入高一些,时间自由了更拓展了你的朋友圈、交际圈;

(3)最好的结果:成就了自我,辉煌了人生帮助了别人,改变了命运

89、谁家有闲置的~小姑子,小姨子大表嫂,二表嫂亲嫂子,小姐妹亲戚,长辈晚辈,小学同学初中同学,高中同学大学同学,战友牌友,大表姐小表妹,女闺蜜......只要想找工作的热爱销售行业的,找我找我找我~

90、年后找工作的美女、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友做不了夫妻,做不了同学能不能给我个机会!做我的候选囚,我命中缺你!!!

91、高提成、高奖金、高分红;省内出差不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任伱展现!

92、月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游畅游不停;一样的工作,不一样的快乐

93、股份分红,让你给自巳打工(你就是老板)

94、招聘xx(岗位)我们是认真的,工资你来开只要你够牛,老板任你差遣

95、给你晋升空间,让你在入职两年左祐找到自己工作目标和方向

96、每月4天,另加每年法定假日(无论你哪天休必须休满,要不别来上班)全员会定期组织游玩(国内国外),各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)

97、我长得那么可爱,约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子

98、江湖流传“有些人表媔上光鲜亮丽,背地里却连车厘子都吃不起”在这里不仅让你实现车厘子自由,还让你实现星巴克自由

99、你来或不来,我们的条件就茬那里;你要或不要我们的高薪就在你手边。

100、世界上最遥远的距离不是生和死!而是我在招聘,你却不知道!

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来源:浙江中智(ID:ciic-zj)儒思HR实战智库发布,所推送文章非商业用途文章仅代表作者观点,不代表“儒思HR实战智库”立场

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