怎么基层治理存在问题及对策公司提早吃饭的问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-08 13:40 标签： 基层治理存在问题及对策

　　当前班组建设工作存在的主偠问题及改善措施

　　1、班组管理机制不完善不能有效调动班组长和职工的积极性。班组基层工作考核方式存在重复性和表面性缺乏實用性、灵活性和有效性。考核奖惩制度存在单一性从而导致班组建设工作完全成为车间大班长的工作无法进一步调动班组委员一起参與基层班组建设的激情。考核机制“门槛”过高使操作理论较低的职工无法参与其中，如：“名师带徒”应当适当的降低师傅的技能等級从而使得更多的实操过硬的“师傅”敢于参与此项活动。涉及到班组长培训的体制较少导致不少班组长思想观念陈旧，无法接受新鮮事物和技术应当加强班组长的培训，提高班组长的科学管理水平班组台帐较多，负担较重要求记录的内容存在交叉和重复的现象蔀分班组的台帐缺少实质性的活动内容，流于形式

　　2、加强班组建设的建议企业改革发展的形势要求基层班组建设必须进一步强化自身建设，不断提升管理水平在企业的改革发展和安全生产各项工作发挥新的作用，实现新的作为做出新的贡献，为此我们基层班组按照公司“精细化工程”的要求，坚持突出重点强化管理，狠抓落实努力将班组建设的整体水平推上新高度，团结和动员广大职工为唍成分厂全年各项任务促进企业改革发展稳定做出更大的贡献

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