如果双方有约定按约定;双方没有約定的法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业…
用人单位与你解除劳动关系没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行…
劳動合同法第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最…
我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工…
第一种观点:应根据《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》的规定将離职竞业限制补偿金按“偶然所得…