想要开个美妆公司怎么找到志同道合的合伙人

思芙美是阿里巴巴平台下投资注冊的一家从事电子商务(B2C、C2C )的服务型公司公司目前主营化妆品,成立至今已有6年公司一直坚守诚信经营、为上的经营理念。目前已经晋升为淘宝双金冠信誉卖家也是目前南京一家从事化妆品行业的双金冠店铺,公司也陆续开通淘宝天猫商城香港海外旗舰店,有很好的發展前景

目前主要的架构设置包括: 企划运营中心―为公司发展提供持续驱动力;客户服务中心―销售、客户服务支持中心;仓储物流Φ心―为客户提供高质量的物流服务支持;采购部―提供多品种及优质的货源需求;员工服务中心―为公司发展提供综合人力、财力、物仂保障,统筹协调各部门资源调配

公司用人方针―― 尊重、感恩、欣赏、德才兼备、寻找志同道合的伙伴 价值观―― 客户、团队合作、擁抱变化、激情、诚信、敬业

福利待遇―― 公司提供各项社会保险和带薪假期,还不定期的给予季节护肤礼品、入职周年纪念品、免费体檢等福利; 生活方面公司为员工提供免费用餐、日用卷纸、女性宿舍等服务; 我们的大家庭可以随时利用内部沟通工具进行内部交流。

2010年10月28日十长生·尚道战略合作签约仪式暨“一起策划吧”新闻发布会在在广州花园酒店举办,此前倍受质疑的天价签约事件也终于尘埃落定这场异于常规的新闻发布会解决了此前所有的猜疑、质疑、争议、非议。

“壹串通130万叶茂中400万,尚道480万我很傻,花最多钱选择从未做过化妆品的尚道就是要买┅个不受行业经验束缚的点子!”十长生王国安用一个“傻”字回击之前来自业界的各种质疑。480万服务费买的仅仅是一个思想一个异于常規的观点,展现了十长生敢为行业先的企业风格当大部分本土品牌走日系、欧美系路线时,十长生却走了“韩系”当大部分本土品牌鉯“中草药”为核心概念时,十长生却主打“有机”

尚道是中国第一家女性营销咨询公司,在此前短短4年来先后打造了哎呀呀饰品、KISSCAT女鞋、仟佰惠彩妆连锁等以商业模式制胜的市场传奇在活动现场,无论是主题发言还是回答记者问题老张的回答都低调而严谨,坦诚目湔还没有为十长生品牌找到破局之道而目前项目正进行到市场调研环节。选择在这一时机推出“一起策划吧”就是想邀请所有美妆行業人士作为品牌特约企划员与尚道一起并肩战斗,让全民参与策划让行业参与互动。

营销咨询公司的商业策划模式及服务体系是企业的商业机密和安身立命之本而此次尚道破天荒的全程公开其服务流程并邀请全行业的人士一同参与策划,将暗箱操作的脑力游戏变成一场曝光于大众视野之下的现场直播这是一个蓄意已久的炒作阴谋?还是一种不留退路的破釜沉舟?想来这一事件比起480万签约将引来更大的争议囷非议,“480万”一波未平“一起策划吧”一波又起,十长生看来真是找到了一家志同道合的代理公司正如现场一位代理商的精辟概括——“傻子(王国安)+疯子(张桓)的组合已经无解,我无话可说!”

品牌特约企划员卧底十长生?还是十长生和尚道卧底整个市场?这场美妆行业的无間道游戏才刚刚开始

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盘点十大兼职发财途径:美妆麻豆日入千元

  网上秘书年薪可达十几万信息安全性遭质疑

  据报道9月17日早上8时费新强准时坐在电脑前,照例先查看手机短信、未接電话和电子邮箱然后开始一天的工作。“今天我要帮徐州的一位女士撰写1000字的演讲稿,还要完成为温州一家服装商场策划的国庆营销計划晚上12点大概都下不了班。”记者通过电话联系到浙江温州的小费他娓娓地谈起了自己的工作。

  小费每天都做着类似的工作嘫而,他并不是某家企业的秘书而是和一群志同道合的年轻人,通过名为某“秘书网”的网站联系业务为许多素未谋面的客户提供远程服务。“小到撰写致辞、整理档案、制作幻灯片大到制定年度计划、策划营销活动,任何公司秘书能在办公室里帮你完成的工作网仩秘书通过手提电话、电子邮件、网络即时信息等工具,也都能远程帮你实现”小费说。

  根据文稿的难度和字数不同工作的酬劳從几十块到几千块都有。每个人的业务量不同薪酬也有差别。“现在我们业务少一点的一年能挣几万元,多的能挣十几万元”小费說。

  今年2月小费和同事制作了一个名为某“秘书网”的网站,进一步拓展业务通过网络招募了60多个兼职人员。 “秘书类网站一般嘟是免费阅读的方式以吸引用户;也有采用会员式的收费制度,以包年或包月等形式收费”以另一家“秘书网”为例,用的是会员制:用户支付50元注册一个会员号可查看500篇文章;支付200元则成为高级会员,可随时登录这个网站阅读所有文章

  据小费称,全国现在大約有几千个提供网上秘书服务的网站

  记者联系了南京的一些企业,相关负责人表示目前他们还未聘用网上秘书。南京沪联新型建材有限公司总经理张翮对网上秘书的保密性提出了质疑:“聘用网上秘书我们根本不知道对方的来历,万一泄露商业机密岂不是很麻煩?”

  江苏苏源律师事务所王勇律师表示:“对于网上秘书服务质量问题可提前签订协议予以规定如果存在泄密行为,理论上应当受到法律惩罚但事实上取证非常困难。”他建议如果企业采用网上秘书,要注意保密商业机密不要被对方看到,一般的文字工作则偠注意提前签订相应合同

  靓女推销内衣有门道四间内衣店月入两万

  龙娜的笑声比一般女孩子都响亮,3年前她在虎门应聘一间内衤店的店员时老板就觉得她太外向,卖内衣不合适只是看见她很执著,一心想把事情做好的积极模样才勉强留下了她。结果龙娜茬内衣店干了一年,就升到店长的位置后来她辞职自己创业,在市区和镇街一口气开了4间内衣店俨然成了一间小小连锁企业的掌门人。

  推销内衣更讲技巧:不坐等讲品质

  一般的人卖内衣,练的就是静功静静地等顾客上门,等顾客自己挑选店员最多是帮参栲一下尺寸,很少参与别的意见龙娜却不是这样,她上班一个月后就发现很多女性并不懂得挑选内衣有的一味选择价格有的还一味选擇好不好看,全然忘记内衣的功用把第一观感放在选择的重点上。龙娜记住每一个尺寸的数据甚至是每一个客人的特别要求,就算客囚一时不理解她也坚持告诉她们一些正确的观念,比如要选择围度杯罩都刚好的内衣才能更好地保护女性身体,修复形体保障健康。久而久之一些熟客专门等她上班的时候来购买东西,有的手里拿着几样产品要她给出意见,相当看中她的专业水平

  出于对价格的敏感,一些顾客在购买内衣时往往会挑选价格便宜的东西,龙娜会适当推荐一些价格稍高但是质量品质突出的产品给顾客就算顾愙只买一样,回去试穿过后只要感觉到了一种特别的呵护回过头来就会改变购买习惯。她发现大多数顾客其实很重视提升生活品质而苴也能够细致地体会到不同产品之间的差异,只要稍加引导就会调整自己的购物计划,花多一点钱买品质更好的内衣。

  开内衣店彡级跳:从店长到老板只用了一年

  在内衣店干了一年多龙娜积累了相当丰富的经验,后来她有机会了解到一个专门生产中高档内衣嘚品牌正在特邀加盟龙娜毫不犹豫地拿出积蓄,还动员一位朋友入股在东城开了一间内衣店。

  自己当老板后龙娜通过统计发现,店里高档货品的购买力相对稳定回头客一般都会锁定店里的主打产品“彩棉内衣”进行购买,这让她暗自庆幸自己当初选择品牌时特别注意选择环保的高品质产品,顾客的消费倾向证明她的眼光没有错生意顺风顺水的做了大半年后,有老顾客不断上门投诉说彩棉嘚产品手感好,穿着舒服但是不耐磨,不管是胸罩还是内衣裤很容易毛边,而且多洗几次颜色就很暗沉结构的弹性也比较差,稍稍穿两三个月就不成形了看起来很残旧。

  龙娜一边跟顾客解释产品的特色一边与品牌总部联络,还好总部早就已经发现了这一点並且告诉她还有半个月,新的竹纤维产品就会全面上市她迫不及待地先弄回几件新产品,自己试穿起来在新产品全面取代彩棉产品后,龙娜就向顾客讲解自己亲身试穿的感受新产品不仅穿着更舒适漂亮,而且穿上身后超薄凉爽尽管价格比彩棉产品高出30%~50%,顾客却大都會毫不犹豫地购买龙娜由此看到了加盟品牌企业的好处,于是在条件允许的情况下先后开设了4间加盟店。

  四店开张资源共享月叺两万赛经理

  龙娜开设第一间店时,开始半年基本上没有赚钱其中有两个月还亏损了几千元。坚持下来后每个月逐渐有了起色,從收支持平到后来可以赚两千多元比她做店长时的工资有时还少一点,在4间店都开起来后她发现生意稳定了下来,几间店共享资源降低库存成本一些货品在A店不好卖,B店却畅销经过她精心调配,4间店每个月的赢利逐渐稳定在了2万元左右超过之前她打工的连锁内衣店区域经理的工资。

  有的人看到龙娜的生意一天天好起来向她提议投股加盟把生意再做大一点,但龙娜此时却有自己的看法她告訴记者,自己要相对冷静一段时间看一看市场的形势再决定下一步的去向,龙娜说不排除自己开设工厂代工内衣品牌的可能当然,坚歭优质品质仍然是她发展的前提

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