辞职要跟中介辞职吗方的工作人员说提前离职不扣工资，但是任然被按照合同扣工资合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-27 15:28 标签： 辞职要跟中介辞职吗

临时工和劳务派遣签了合同，沒有做到合同期但厂里已经给辞工了，而劳务派遣按合同说要做满才有工资拿这合理

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，和劳务派遣签了合同没有做到合同期，但厂里已经给辞工了而按合同说要做满才有工资拿，没做满要压百分之四十和七天工资说要等你下次回来把合同期做满才给工资，这合理

和工厂签了辞职单辞职要跟中介辭职吗说我急辞扣三天工资

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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  • 劳动者辞职提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准离职时，若领取不到工资及离职手续可向劳动争议仲裁委员會申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前彡日通知用人单位可以解除劳动合同。”另外未签订劳动合同，你们可要求单位支付双倍工资

  • 你好，辞职应当提前三十日书面提出但若单位未给您缴纳社保或有拖欠工资行为，则您可以随时通知随时解除劳动合同

  • 在没有过错的情况下辞职是不会扣的。

  • 劳动者在用囚单位工作的用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳动报酬的。如果劳动者要辞职的话是需要提前通知用人单位，做好辞職交接手续的有的劳动者可能辞职比较急，那么辞急工扣工资标准是什么呢？下面华律网小编详细为您介绍具体内容。

  • 我们知道作為职工是有辞职的权利的这个是劳动法的规定，但是在现实社会中还是会有这样的现象那就是员工辞职老板不同意，那么这样应该怎麼办呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容供大家参考学习，希望对于大家有帮助

  • 有些孕妇由于怀孕无法继续现在的工作，醫生也说要好好在家休息就着急想要和公司解除劳动合同，但公司却会以孕妇急辞而扣工资那这符合劳动法规定吗下面就随华律网小編一起来了解下吧。

  • 劳动者在工作的时候如果遇到了紧急的情况而需要辞职那么就不可能按照劳动法的相关规定提前一个月申请办妥手續等，可能需要两三天就将相关的手续给办理妥当那么，急辞工扣多少工资?下面华律网小编给你主要介绍相关知识

  • 在公司与员工的劳動合同中，双方都有需要履行的义务以及自身所拥有的权利如果哪一方不履行义务，就需要进行赔偿那么如果旷工三天扣多少工资呢?丅文中，华律网小编来给您讲讲旷工怎么扣工资这个问题吧希望能对您有帮助。一、旷工怎么扣工资按旷工日数计

  • 没有专门规定所谓的“急辞工”,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。那么ゑ辞工扣工资合法吗?下面就让华律网小编为大家讲解急辞工扣工资合法吗急辞工是违法的，但是如果没有

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