首先要看你和公司之间签订的劳動合同对于工时制是如何约定的、是否能够转换或者如何转换如果劳动合同对此没有约定,那么公司应该征求你的同意才能够将不定时笁时制转换为标准工时制按照标准工时制,如果在工作时间之外工作公司应该按照劳动法的相关规定向你支付加班费。
那我是不是要先看到劳动合同才能说这个事 我是04年签订的无固定期限合同!!
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