有家做sap的北禾sap系统培训课程有哪些公司,说包就业,真的假的

写关于51SAP的评价不是为了替51SAP打sap系统培训课程有哪些广告毕竟有人报他们的sap系统培训课程有哪些课程我也拿不到任何的奖励。说实话SAPsap系统培训课程有哪些费用确实太贵了,3万多块大洋都能买辆车了。不过没办法,好像他们那边的sap系统培训课程有哪些费一直是这个价(PS:我是12年底报的名,当时的销售說13年要涨价果然,13年就涨了两千块大洋) 之前教学部的老师想让我写一篇学习心得介绍SAPsap系统培训课程有哪些以及学习过程的,那时还沒有找到工作只是51那边帮我推荐了一个AC的面试机会,要去上海当时是想等找到工作之后再写学习心得的,毕竟心里还是没谱之后的媔试非常顺利,拿到了AC的offer入职地是在上海。当和AC那边讨论完入职的细节后便花了几个小时给51SAP那边写了学习心得。直接发给他们的邮箱嘚后来他们发到了51SAP论坛上,这个也是自己认真整理的摘录一下: ---------------------------------------------   不知不觉,我学习sap已经几个月了记得从刚了解它的兴奋、怀疑箌现在拿到offer的欣慰,在51sapsap系统培训课程有哪些的日子仿佛还在昨天一路走来,积累了不少的感受想跟大家分享一下。 1、首先要懂得SAP究竟是不是你所需要的,你要问清楚你自己是否准备好了整天面对电脑静下来重复做一些枯燥无味的活。你原来的工作是不是还能有所突破和创新放弃以前重新开始是需要面对很多挫折和恐惧的。我还了解到有些人外向说话很有感染力,其实做HR、公关、销售会更匹配你們的潜力 2、当你决定踏入SAP的大门后就得义无反顾,学习SAP前期投入很大我们很难发现错了再从头来过。每天吃饭2h睡觉8h,剩下的时间大蔀分在工作或在去工作的路上以后你的一大部分生命的时间得与这个叫SAP的家伙在一起,你每天快乐的多少就会取决于你对它的兴趣。 3、工欲善其事必先利其器。对于学习SAP不可求全责备,企图完全搞懂他记得一个从德国回来,在SAP总部工作10年的顾问跟我说过一句话:“对于SAP我只是略懂。”无论他是谦虚或是幽默都反应了SAP的博大精深,我们能把课上的内容游刃有余已经很伟大了。 4、我学习的方式昰照着老师的讲解和录屏他点1,你点1他点2,你点2这样2遍左右,你对操作就很熟悉了得思考这样做的意义和道理:为什么先点1再点2,能不能点2再点1呢这样操作和概念你都能掌握,然后尽量用英文系统再做一遍以便面试的积累。我推荐下《像学习office一样学习BW/BO》里面紦操作和概念讲解得也很清晰,可以作为课外的补充书山有路勤为径,学海无涯苦作舟学习SAP也没有太多捷径,就是这样年复一年日複一日敲击鼠标和键盘换来的。 5、业务知识顾问们都说这个很重要,在项目上确实不过我们主要是为通过面试,被问到不多但你要對利润率、销售额等基本概念有个初步了解。有时间建议选择一个模块SD或FICO或MM等视频大致过一遍有个大体的印象,因为面试中会被问到你核对SD数据用的是哪个T-code之类的 7、ABAP,我们只有3个地方用得到ABAP数据源增强、转换规则、变量增强。对于没学过编程的人来说ABAP貌似很复杂,其实不竟然你可以之后看看项目的一些文档,会发现很多ABAP程序都是类似的完全可以复制、粘贴,修改其中几个字段这里我推荐《工程师突击:SAP ABAP实用程序开发攻略》,你只需看其中的重点语句那部分就足够了关于DATA、TYPE、SQL等的用法。 8、英语很多人纠结于自己的英语不够恏,也难怪中国的畸形教育在我们在学习外语的方面备受打击,本来半年就能流利的英语硬是搞了10年学习那些老外都不用的语法,折磨着我们的前列腺其实国外做了统计,中国大学生的平均词汇量在非英语国家是名列前茅的只是我们缺乏一个好方法把它融会贯通。這里我推荐《超右脑学习法》我以前也只会被单词,一张口就能让人笑掉大牙而经过2-3个月的科学学习,搞定面试还是可以的我分享裏面一段内容,一个孩子的父亲是意大利人母亲是中国人,有2个姐姐(领养的)一个美国人、一个法国人,然后发现这个孩子长大就洎动能说5门语言愣是一个单词没背,一条语法没学作者总结出一个简单的规律,学习新语言要大量地听我们这个时代还是幸运的,伱可以在路上或者等公交时挂着耳机听英文歌或新闻,没事就哼唱或跟读然后在家里洗澡、休息甚至睡觉是都可以放着轻松的英文音樂。2个月后你会发现自己的语感会有迥异的飞跃。兄弟们都比我聪明翻翻这本书,肯定会有所收获 9、做到项目实战时,不懂的东西僦多了也是我们把之前学习的点连成面的宝贵时刻。多交流不懂就要问。sap博大精深想完全弄明白一时不可能,而且项目的过程中会遇到各种各样的困难这就要求我们工作中除了细心细致以外,还要多多请教别人及时充电。而且现在是网络社会上网逛逛一些专业嘚sap论坛,比如说它上面就聚集了不少sap精英,大家在一块分享交流能让你学到不少的东西! 10、面试。(1)我先说说HR的面试HR一般就是对伱现在项目情况,过去经历背景做个大概的调查,其实大部分在中国的HR英语也就SO SO大家不用怕,直接用CHGLISH去说也没什么,他就是看你能鈈能听懂能不能说,然后我着重要说下项目经历,HR肯定会问你项目经历方面的问题他们会问你大致了解你的情况,这些东西都要想清楚准备好应答的方法,比如他们问你你现在项目地点在哪,你在项目里做点什么之类的,这些都要想好简历上所写的,自己心裏都要清楚明白这点非常重要。PS:HR面试时说我英语不够好可能不符合项目的要求。后来项目经理面我给了我英语很高的评价。看待問题每个人的角度不同,没必要因为别人的一点主观评价就乱了方寸要永远给自己积极的影响。 (2)第二就是技术方面的面试技术方面一般是有项目经理来面,他们面试脑子里全是问题他们不可能都问你,所以他们一般都会顺着你的简历来问当时我们上课时顾问嘚话,给了我很大的鼓励他说如果他是项目经理,你们现在进项目可以了该懂的东西,你们差不多都知道了很多东西需要到项目当Φ学习,我们在学校学的其实脑子里就是个大概的概念。有时间最好把51的面试集都过一遍我参加过3家公司面试,所有的提问都未能出其右 (3)我们可能懂123但是他说到4,我们肯定不懂打个比方就是 你可能懂CUBE 懂MULTIPROVIDER,然后继续问聚集懂吗我们可能也懂,再深入你说CHANGE RUN面试官想把我们问倒轻而易举,但是张顾问说了这些东西不懂也很正常,这句话在当时给了我很大的鼓励面试的时候问到不懂的,心里不偠虚只要把该懂的东西都弄懂了,那些什么APD CHANGE RUN包括在LO做数据抽取时什么REPAIR FULL REQUERT、聚集里的导航属性的风险之类的很多东西,其实我们不了解也沒什么但是当面试官问到你懂的时候,你就要抓住机会说把你懂的东西都展现出来,而且很多时候面试官都是拿自己的经验来问你伱就可以灵活应变告诉他你在项目里就是这么做的,没做过的就说我们项目中不这样做要正义凛然,用气势震慑对方

最近也给51SAP推荐了1個朋友去学SAP,在AC工作的这几个月内对BW顾问的工作内容比较熟悉了,也非常看好SAP行业的发展但个人感觉,SAP就几年的黄金发展期了再过2姩之后,市场肯定饱和了那时候不知道顾问的生存状态咋样了。 个人对sap系统培训课程有哪些也很反感这次也单纯的给sap系统培训课程有哪些机构打了一个广告,非常感谢ethan顾问在简历上给予的帮助感谢ERIC在就业环境的帮助,没有51SAP的帮助个人入行的难度肯定会大很多。

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SAP顾问的发展前景?、如何学习FICO模块SAP是一个强大的包含先进思想的管理软件,在整个SAPsap系统培训课程有哪些课程的学习过程中FICO模块的前台操作是没有太大问题的,但是关于後台配置还需要加强练习对一些概念性的理论知识还需要充电。关于FICO模块的项目都差不多只是FI没有那么多的灵活性,一切都要按照符匼会计制度的方式来设置操作;CO则灵活性很大,

具有一定SAP课程基础的专科学历或应届毕业生也可以是IT行业或是有财务背景的人员,只偠通过参加SAP授权教育中心的的sap系统培训课程有哪些在sap系统培训课程有哪些结束后可参加认证考试,成绩通过后便可成为SAP全球认证顾问SAP認证已获全球承认,可以证明您已通过高强度学习,并且在所从事的专业领域获得了高强的技能和实际的经验虽然此项证书在国际市場上,对于入行的人员是项认可但是在国内市场,当前他的作用却微乎其微,并且因为其高昂的考试费用以及分类较多,使得当前國内企业并不看重这一块当前在整个国内市场上,对于企业来说首先看重的是项目经验,如果是内部顾问是否能够独立运作模块。洳果是外部顾问则是否能够通过需求调研,项目蓝图项目实施,测试上线等一系列项目运作能力。

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常见的白板自动化工具有两种:基于手动输入自动绘制的甘特图或调度图用来提供项目活动时间范围和依赖关系的图形视图,以忣基于手动输入自动放置和替换不同便利贴(代表活动)的看板工具用来提供项目活动状态的图形视图。然而随着项目复杂性增加,使用白板或白板自动化工具真的可以管理好项目吗从理论上讲,如果你所管理的项目没有太多时间和成本的限制只有功能和质量检测,给你足够长的时间和足够高的预算你或许可以通过功能和质量的测试。就像无限猴子定理只要有无限的时间、猴子和打字机,即使猴子是在打字机前乱打最终还是能打出莎士比亚的著作。但是在我们的工作实践中,大多数项目都有时间和成本的限制甚至耗费几姩时间和数千万元的成本。一些项目赞助人或许还会强调创造先进产品来打败竞争对手的重要性

但是正是这种灵活性可以让我们有更多嘚发挥的空间,也正是客户所感知的价值的所在作为一个FICO顾问,首先是其他模块的顾问的财务指导其他模块的业务流程涉及到财务部汾,财务最终可以决定取舍毕竟,

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经过优化的商业信息仓库BusinessWarehouse预定的业务流程以及具体应用系统嘚实现形式和开发工具。ERP的基本思想和相关信息技术逐步发展起来的大致包括三个阶段;.MRPMaterialRequirementplanning,物料需求计划阶段主要用与制造业产生过程中的库存控制,在当时企业生产能力底的情况下它可解决供需之前的矛盾,避免库存积压或不足的问题MRPManufactoryResourcesPlanning,制造资源计划阶段在MRP的基础上进一步发展而来,它考虑企业生产能力和资源计划之间的关系并涉及资金管理,MRP二代是ERP的前身但其所应用与企业类型主要还局限在制造行业。ERP阶段是现代企业资源计划与管理的解决方案其内容覆盖包括各种企业的业务流程中的各个方面。ERP系统的核心思想是将企業中的所有资源整合集成将企业的三大流物流,资金流信息流进行全面遗体化管理。

财务是外部需求很难变通,如果一项后勤的操莋的财务影响不符合会计制度毫无疑问要取消,所以很多时候后勤顾问提出新的流程都要征求财务顾问的意见这就要财务顾问对SAP后勤呮是有一定的了解。

”王强说传统的仅靠磁盘数据库的时代过去了。黎文宪是SAP全球副总裁他领导的团队参与了SAPHANA的研发,具体负责SAPHANA内部嘚数据分析黎文宪说,客户购买SAPHANA并不见得是为了让报表运算提速而是因为SAPHANA运算快使得以前做不了的事情现在可以做,比如模拟各种商業行为SAP公司联席CEO和执行董事会成员孟鼎铭BillMcDermott这样形容SAPHANA的作用:“这是有史以来一个公司可以把销售以及市场细分的数据带到云中,而且是鉯实时方式进行同时对市场重新细分,重新调整企业的流程、企业模式以及营销模式”总结起来,孙小群认为与SAP历史上推出的R/、R/、R/┅样,SAPHANA的诞生是技术发展和商业需求高度契合的结果

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故从整体来看,企业所得到的效益与巨大的投资及当初的宏图大略相去甚远为此,有些人认为"国外的MRP-II软件不适合中国的国情和厂情";一些专家学者在分析和总结这段的应用情况後提出了"三个三分"论点,即:"国外的MRP-II软件三分可以用三分修改之后可以用,三分不能用"这就是被人们戏称的"三个三分"论阶段。第②阶段:成长期这一阶段大致是从年至年,其主要特征是MRP-II/ERP在中国的应用与推广取得了较好的成绩从实践上否定了以往的观念,被人們称为"三个三分休矣"的阶段

sap系统培训课程有哪些过程中,授课顾问会讲了一个有关学习SAPFICO模块的要点:首先我们需要先了解FICO模块的意义和優势FICO是SAP中的财务控制模块,由两个模块组成即fi(finance)模块,co(controlling)模块;fi模块即外部会计关注的是按照一定的会计准则,组织账务并絀具满足财税等外部实体及人员要求的法定财务报表通常比较标准;而co模块包括利润及成本中心、产品成本、项目会计、获利分析等功能,不仅可以控制成本还可控制公司目标,另外还提供信息以帮助高级管理人员作出决策或制定规划在这两个阶段,出现了丰田生产方式看板管理、TQC全面质量管理、JIT准时制生产以及数控机床等支撑技术年代的MRPⅡ:随着计算机网络技术的发展,企业内部信息得到充分共享MRP的各子系统也得到了统一,形成了一个集采购、库存、生产、销售、财务、工程技术等为一体的子系统发展了MRPⅡ理论,作为一种企业經营生产管理信息系统——MRPⅡ阶段这一阶段的代表技术是CIMS计算机集成制造系统。进入年代随着市场竞争的进一步加剧,企业竞争空间與范围的进一步扩大年代MRPⅡ主要面向企业内部资源全面计划管理的思想,逐步发展成为年代怎样有效利用和管理整体资源的管理思想ERPEnterpriseResourcesPlanning企业资源计划随之产生。ERP是由美国加特纳公司GartnerGroupInc

原标题:ITsap系统培训课程有哪些靠譜吗都有哪些好的机构?

训哥儿花了3天时间写了这篇上万字的走心回答纯干货,可保认真读完的同学被sap系统培训课程有哪些机构套路嘚概率降低90%收到了很多同学的赞同和感谢。

然而上周却被知乎无故删除且未收到任何提示。在知乎上看到达内、青鸟等机构的广告后训哥儿好像明白了什么...

有钱能使鬼推磨,说不定哪天训哥儿就在知乎上没有一丝痕迹了但只要训哥儿在一天,就要坚持讲真话

训哥兒围绕自身经历及两年ITsap系统培训课程有哪些从业经验着重分析了4个参加ITsap系统培训课程有哪些必须要关注的点:

1.ITsap系统培训课程有哪些靠谱吗?我的sap系统培训课程有哪些经历给你参考;
2.参加ITsap系统培训课程有哪些前你必须要想清楚的4个问题;
3.如何选择靠谱机构?训哥儿总结了7大判断标准;
4.都有哪些好的机构7家“大中小”机构分析对比。

训哥儿分享一段并不愿提起的经历事情要从16年4月说起,当时临近实习自巳却缺乏直面社会的信心,打算专升本以提高自己的竞争力

决心还未下定,一家sap系统培训课程有哪些机构的出现打破了我原有的计划

高端大气的宣传手册,西装革履的宣讲老师并冠以“XX集团”的名头,涉世未深的我觉得他们很厉害很可靠。

招生人员信誓旦旦的宣称“学完包就业”“学历不重要sap系统培训课程有哪些后起薪6000以上”等,并且为我们编制出了一幅美好的蓝图

“参加sap系统培训课程有哪些能够起薪6000以上,就算是升了本也不一定拿到这个薪资”就这样,本来打算升本的我踏上了sap系统培训课程有哪些的不归路(每次想起此事峩都想骂娘当然自己也有责任,现在自考本科中)

在正式报名之前,该机构的招生人员专程来到我宿舍告诉我有个活动,交200押金可鉯抵2000学费态度非常真诚,一副为我着想的表情于是我就把押金交给了他(套路:经济学里被称为“沉没成本效应”)。

七月份来到叻该机构试听课程,试听期间并没有人催促我们交学费试听课讲实话还是不错的,当时有种开启新世界的感觉

并且课程大纲上赫然写著“总裁亲授”四个大字,让我们觉得后期肯定会有更深入更优质的课程(登记时,有一个细节我记忆犹新登记表有一栏写着毕业后期望薪资,我填了6000招生人员看到后对我说:“才6000啊”,我现在想送他一句“呵呵”)

一个月后我们班级的学员基本固定,招生人员不夨时机的开始督促我们缴费说实话当时有过犹豫,但觉得试听了那么久不好意思走,最终还是选择了签字贷款。

然而办过贷款后鉮奇的事情发生了,课程越来越敷衍总裁亲授?从未见过;项目实战一个没有。我所学的专业是网络运营竟然让我们学了两个月的HTML5,课程大纲上两周UI设计课程也被取消了

在此期间同学们也提出过质疑,但讲师对我们说:

关于就业你们放心我朋友的公司都能给你们吸收了

加上之前招生人员宣称的“包就业”以及机构拿出的“就业协议”我们对此深信不疑。

四个月很快就过去了我们迎来了就业的日孓。同学们陆陆续续的去找工作陆陆续续的碰壁归来。

讲师朋友的公司仿佛一夜之间全倒闭了一名学生也没“吸收”;招生人员宣称嘚“包就业”变成了“推荐就业”(现在sap系统培训课程有哪些机构招生很少采用“包就业”的说法了,一般会粉饰为“推荐就业”)

何為推荐就业?sap系统培训课程有哪些机构宣称和多少家企业有合作sap系统培训课程有哪些后可以直接推荐学员面试,企业优先录用

真的是這样吗?当然不是招聘企业对刚从sap系统培训课程有哪些班出来的学员躲还躲不及呢,谁会脑子抽筋和sap系统培训课程有哪些机构合作招收sap系统培训课程有哪些班的人?

所谓的推荐就业其实就是就业老师从招聘网站上搜集招聘信息,然后让学员去投递包装的假简历成了僦成了,不成换一家招聘企业和sap系统培训课程有哪些机构一毛钱关系没有。

至于“包工作包底薪”那就更扯淡了,ITsap系统培训课程有哪些机构有多大的能耐呀敢包工作,包底薪除非他们白纸黑字写在合同里,要不然都是忽悠等我们明白过来已经晚了。

学费也交了時间也消耗了,我们只能配合sap系统培训课程有哪些机构的“推荐就业”然而现实骨感。全班十几名同学最终只有3人就业月薪6000的仅一人。

学费也交了时间也消耗了,我们只能配合sap系统培训课程有哪些机构的“推荐就业”然而现实骨感。全班十几名同学最终只有3人就业月薪6000的仅一人。

因为该机构正好缺人给了我们班两个名额,我和另一名同学通过面试入职到了该机构

试用期3个月,月薪3000转正后月薪4000。虽然和该机构宣传的有一些差距但我还是选择接受,工作从未有过懈怠只是那段时间内心很痛苦,感觉自己在与狼共舞助纣为虐(每月要还1600的贷款,不敢辞职)

其它同学自然也不能白白扔2万元学费,经过一系列的斗争争取到了每人一万元的退款,关于此事訓哥儿的文章《参加ITsap系统培训课程有哪些未就业,如何让机构退学费》有详细描述

入职到该机构后,我才发现;

原来同样的课程有些學员的学费竟然要比标准学费低好几千;
原来同样的宿舍,我月月要掏400元住宿费有些学员竟然免费住;
原来同样的讲师,有的确实有多姩开发经验有的连正经项目都没做过。

人们常说社会险恶在此之前我并不认同,我自认为是一名心怀阳光积极向上的人,始终觉得囚是善良的然而,第一次踏足社会就交了2万元的智商税,这让我一度对自己之前的人生观产生怀疑

训哥儿想对某些sap系统培训课程有哪些机构的某些人说,你们挣了别人的钱并不可恨但你们打碎了心怀阳光的年轻人心中的那份美好,罪该万死

训哥儿当时学习的课程呮开了一期就因失败而告终,不代表该机构其它课程的质量

并且,ITsap系统培训课程有哪些行业虽然有不少蛀虫但也有很多负责的讲师,優秀的员工他们为学员着想,他们不胡乱承诺他们心存善良,希望他们能保持这份初心

之所以将事情的来龙去脉叙述的清清楚楚,昰希望大家能够辩证性的看待ITsap系统培训课程有哪些它不像一些知乎答主所说的完全不靠谱,更不像某些招生人员所宣称的包就业

总之,如果你把ITsap系统培训课程有哪些当成万能良药你就已经输了。

因篇幅所限训哥儿参加sap系统培训课程有哪些的细节无法面面俱到,想要叻解的同学可以到训哥儿公众号:IT实训指南(ITSXZN)留言咨询

ITsap系统培训课程有哪些是完全不能参加吗?没有那么极端可以参加,但参加sap系統培训课程有哪些前你至少要考虑清楚几个问题不要像个傻子一样稀里糊涂的被当成韭菜割。哪几个问题呢即:

你为什么参加ITsap系统培訓课程有哪些?
你是否适合参加ITsap系统培训课程有哪些
sap系统培训课程有哪些的优缺点你了解吗?
sap系统培训课程有哪些时出了问题如何保障洎己的利益

下面训哥儿为大家逐条解析:

参加sap系统培训课程有哪些前一定要想清楚这个问题,它关乎到sap系统培训课程有哪些时的学习态喥以及你工作后能取得什么样的成绩。

有人是因为喜欢编程喜欢设计。这类学员学习的自觉性最高较大可能能够取得不错的成绩;

囿人是因为觉得自身实力不足,需要sap系统培训课程有哪些提高这类学员是大多数,学习积极性上不如第一类至于sap系统培训课程有哪些後结果如何?很难讲和自身的努力程度正相关;

也有人是看好IT行业,所以决定转行学IT这类学员一般都是经过社会磨砺的,懂得生活不噫不过因为缺乏基础,所以学习效率相对较低需要加倍努力。

还有相当一部分学员纯属是因为相信了sap系统培训课程有哪些机构的宣传天真的的以为来sap系统培训课程有哪些就能拿高薪。sap系统培训课程有哪些期间不好好学习纯属混日子。

对于这类学员训哥儿建议往自巳脸上浇盆凉水,醒醒

ITsap系统培训课程有哪些机构的学员构成可谓是五花八门,不仅有大学生还有饭店厨师、房产销售、外卖小哥、工廠操作工等。

可谓是“360行行行转IT”,但真的是所有人都适合参加sap系统培训课程有哪些学习IT技术吗?答案显示是否定的

自己是否适合參加sap系统培训课程有哪些,最有资格回答的是自己不过训哥儿可以根据过来人的经验,给出几个影响因素

年龄:sap系统培训课程有哪些機构招生时,对学员年龄一般控制在18-28岁之间(当然不在这个区间他们也收),因为不在这个区间的学员就业会困难重重未满18岁就不说叻,超过28岁呢设想一下,你是一家公司的技术经理收到了一份“30岁,IT行业工作经验为0”的简历你敢要吗?年龄是一个重要的影响因素28周岁以上的朋友不太建议sap系统培训课程有哪些,如果决心很大可以先自学一段时间。

兴趣:莎士比亚说过学问必须合乎自己的兴趣,方可得益从事IT行业不一定非要热爱它,但至少不能排斥电脑厌倦代码,就像读书时不能厌学一样

性格:这点要着重说明一下,鈈是说喜静的人就比爱动的人学的好更适合学程序这块要学的好发展好,有几个性格是必备的如“不服输”、“不嫌烦”、“好奇心”、“胆大心细”,以及最重要的“主动解决问题”如果不具备,是走不远的

条件:这里讲的条件,是指能不能腾出适当的资金和时間出来无论是自学还是sap系统培训课程有哪些,都有一个过程这个过程中,势必需要静心和收心烦恼、顾及太多,效果就不好效果鈈好,就容易放弃

参加ITsap系统培训课程有哪些需要结合自身情况,绝不是所有人都适合参加ITsap系统培训课程有哪些对于不筛选学员条件什麼人都收的机构训哥儿永远的报以鄙视。

只有了解了ITsap系统培训课程有哪些的优缺点你才能根据自身情况权衡利弊,做出选择最佳选择

艏先,我们来分析一下ITsap系统培训课程有哪些的缺点:

缺点一:学习成本高sap系统培训课程有哪些机构不像公立学校,他们都是以盈利为目嘚所以费用较高,大多数在2W元左右加上生活费、住宿费等,整体下来怎么也得将近3W元

对于刚毕业的大学生来说这是一笔不小的数目。单凭这一点我们在做出选择时,就应该慎重慎重,再慎重

缺点二:不被企业所接受。过来人都知道sap系统培训课程有哪些生求职时鈈能说自己曾经sap系统培训课程有哪些过因为招聘企业排斥sap系统培训课程有哪些生。具体原因训哥儿在上篇文章《 一听说你是sap系统培训课程有哪些生HR就开始警惕了》详细分析过。

总之sap系统培训课程有哪些后并不一定能像机构宣传的那样“高薪就业”。

为了就业机构会讓学员伪造简历,美其名曰简历包装。这无论是在道德上还是法律上都是说不过去的

但不包装,又很难高薪就业因此,ITsap系统培训课程有哪些生就业方面还是有很大风险的

接着,我们来分析一下ITsap系统培训课程有哪些的优点:

优点一:讲师带路避免走弯路。相比闷头洎学有老师带着,学习更有方向感

优点二:班级授课,学习氛围更好大家聚到一个班级里,更有学习氛围更容易学进去。特别是對自律性较差的同学来说这点很重要如果有较高的自律,训哥儿还是建议自学

优点三:学习内容更加系统、科学。sap系统培训课程有哪些机构的课程一般都是跟着市场走的该学什么,不该学什么都是由讲师们规划好的毕竟他们也希望学员能够顺利就业。但这并不是说所有机构的课程质量都过关

优点&缺点?短时间内即可就业这一条训哥儿不知该放到优点里还是缺点里。

因为如果一切如机构宣传的那這样sap系统培训课程有哪些120天, 就能月入过万它当然是优点。但理想丰满现实骨干。首先就业失败的学员比比皆是。其次就算顺利也是通过伪造简历换来的,入职后一不小心就可能被辞退

保障自己的利益,是每一名ITsap系统培训课程有哪些生的必修课

多少学员稀里糊涂的就签了合同,办了贷款;多少学员sap系统培训课程有哪些过程中遇到各种问题却没有解决;又有多少学员sap系统培训课程有哪些后未能就业,只能自认倒霉

归根结底,是同学们不懂得保护自己的利益永远和学员站在一起的训哥儿教大家分3步保障自身利益。

第1步sap系統培训课程有哪些前:在此期间招生老师往往会给学员甜言蜜语,各种承诺其实呢?天下攘攘皆为利往。

对于招生老师的承诺大家┅定要做好记录,微信最简单方便电话录音也无妨。防止日后出现问题对簿公堂你却空口无凭。

合同别傻了,有几个学员签合同时看合同的照着合同内容你可能还得赔机构钱呢。所以签署合同时一定要看清楚合同内容, 成年人了要对自己负责。

第2步sap系统培训課程有哪些时:很多同学交过学费后会发现,真实情况和机构宣传的有很大出入小班教学?没了;专家授课没了;入职BAT?没了

然而現实就是这样,sap系统培训课程有哪些过程中大家可能会遇到很多问题随意更换讲师,随意更换教室随意变更上课周期,课程内容与宣傳时不符等等

遇到这种情况怎么办?很多学员选择默默忍受

训哥儿sap系统培训课程有哪些期间换了四次教室。第一次忍了就有第二次,第二次忍了就有第三次,并且教室环境一次不如一次终于到第四次,实在忍无可忍再特么换教室,罢课退费!最后机构迫于压力給我们换了回来

记住,你的默默忍受就是对sap系统培训课程有哪些机构最大的纵容。不满意就要反馈直到问题得到妥善解决。

第3步sap系统培训课程有哪些后:sap系统培训课程有哪些后自然是就业问题了。

就业期间大家要积极主动,精心制作简历认真对待面试模拟,不偠怕麻烦老师更不要怕麻烦自己。

如果顺利就业自然皆大欢喜但未能就业的也大有人在,要不然sap系统培训课程有哪些机构也不会被骂那么惨了

未就业的学员如何保障自己的利益?训哥儿送大家一句话:让sap系统培训课程有哪些机构意识到不解决问题他们的损失会更大

把以上4个问题考虑清楚后,再参加ITsap系统培训课程有哪些你被套路的概率会大大降低但这并不代表万事大吉了。下一步你就要考虑如哬选择靠谱的sap系统培训课程有哪些机构了

为什么知乎上都在说ITsap系统培训课程有哪些是坑?因为不靠谱的ITsap系统培训课程有哪些机构实在太哆了对不了解ITsap系统培训课程有哪些的学生来说选对sap系统培训课程有哪些机构很难。但如果能选对你的sap系统培训课程有哪些之路就成功叻一半。

如何选择靠谱的ITsap系统培训课程有哪些机构呢两年从业经验的训哥儿总结了7条客观实用的判断标准,应该能够帮助大家选出靠谱嘚sap系统培训课程有哪些机构(注意:很多sap系统培训课程有哪些机构也会教你如何选择靠谱机构看似有理,实则夹私即,他们的标准其實是根据他们机构的优势制定的然后你懂的)。

训哥儿把7条经验总结成一首打油诗下文逐条详解,觉得回答长的同学可以只看诗

面授教学很重要,师资力量要牢靠;

学习氛围多感受就业情况得知道;

网络评价需参考,试听两周不能少;

多听多看多对比优中选优才朂好。

关于授课模式训哥儿更倾向于面授教学。原因有二:

第一视频教学缺乏课堂氛围,学员与讲师互动不足问题难以得到及时的解决,学习效果会打折扣

第二,视频教学的价格并不比面授教学低多少一般在15000以上。

上图为某智的学费价格表面授班为19980,双元班为16980价格相差仅3000元,为了3000块钱而舍弃面授教学显然是不划算的(双元即为视频教学)。

训哥儿提示:在线教育平台上价格1000元的教程不比sap系統培训课程有哪些班价格16980元的视频差

俗话说,师父领进门修行在个人。但前提是要有一个师父把你领进门参加ITsap系统培训课程有哪些尤其如此,跟对了师父会让你取得事半功倍的效果

一名合格的讲师要有多年的实战经验,要不断的学习新技术并且要有丰富的授课经驗,能够将自己的知识更好的传授给学员

师资力量是衡量一个ITsap系统培训课程有哪些机构好坏的重要标准,但是很多机构会包装讲师忽悠学生(比如上图)。因此选择sap系统培训课程有哪些机构,一定要看讲师是否靠得住

训哥儿提示:不要过于在意官网上宣传的“名师”,给你讲课的才是最重要的

如果问sap系统培训课程有哪些学员为啥不自学,估计很多人会回答自学缺乏学习氛围。

一个好的环境可以給人带来好的心情一个好的学习氛围可以增加学习的动力。

训哥儿认为良好的学习氛围是影响学习效果的重要因素,也可以间接反映絀一家sap系统培训课程有哪些机构教学质量的好坏

然而,并不是每一家机构都有良好的学习氛围氛围的好与坏需要我们自己用心去感受(比如,上课时课堂气氛如何;下课后,同学们都在做什么)

训哥儿提示:晚自习最能反映一家机构学习氛围的好与坏。

就业率和就業质量是反映一家机构是否靠谱的最直观证据相信训哥儿不说,大家也一定很在意

但是很多机构只是口头承诺就业或者在就业方面玩叻一些文字游戏。招生人员为了业绩信口开河为学员开空头支票,已成为业内常态轻信了他们最后吃亏的还是我们。

选择一家机构前一定要辨别该机构真实的就业薪资和就业承诺。如何辨别最简单有效的办法就是联系该机构的老学员,向他们详细咨询

训哥儿提示:对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的ITsap系统培训课程有哪些机构需要三思而后行。

随着互联网的普及信息越来越透明。很多参加过sap系统培训课程有哪些的同学会在网上分享自己的sap系统培训课程有哪些经历这些都是我们选择机构的参考依据。

百度一搜都是“骗局”“不靠谱”或者长篇幅水军混淆视听的机构基本不用考虑了。

但网上没有负面并不代表着绝对靠谱因为有一个词叫“公关”,只要錢到位负面全消除。

并且sap系统培训课程有哪些机构会互相抹黑,也会请水军发软文混淆视听

哪些是学员真正的评价,哪些是机构的營销软文哪些是同行的恶意抹黑,外行人很难分辨

训哥儿提示:参考网上评价的同时,学员还需要实地试听考察

百闻不如一见,网仩的评价有必要参考但绝不能全信。

判断一家机构教学质量的好坏试听是必不可少的步骤。训哥儿所说的“试听”不是让你傻呵呵嘚坐那儿听讲师,咨询师吹牛

聪明的同学会在试听期间收集自己想要的信息,做出合理判断大大降低踩坑风险。

训哥儿提示:试听期間不要急着缴费记住,试听的越久判断的越准确

很多同学会吃“不对比”的亏。可能是因为年轻往往沉不住气,只接触一家机构感觉不错,就报名缴费了

麻烦你清醒一点。你都没和其它机构对比过哪里来的感觉还不错?

定个10块钱外卖还要看看美团和饿了么哪个哽便宜的人报2万块的sap系统培训课程有哪些班竟然不知道多对比几家,这是多么荒唐的一件事这是多么对自己,对父母对RMB不负责的一件事。

如何选择靠谱的ITsap系统培训课程有哪些机构其实赵本山老师早就给了我们答案:别看广告,看疗效!!!

记住以上7条训哥儿总结的經验选一家靠谱的sap系统培训课程有哪些机构基本八九不离十了。可能有同学会说:

还要自己去判断多麻烦呀我就是怕麻烦才到知乎上搜有哪些好的机构的,没看问题就是“ITsap系统培训课程有哪些靠谱吗都有哪些好的机构”吗?
1、训哥儿认为授人以鱼不如授人以渔等别囚嚼碎了喂到你嘴里,你离被套路可能就不远了;
2、做人一定要对自己负责千万不要怕麻烦。多少学生就是因为怕麻烦而被忽悠的比洳贷款,哪怕他们签协议前上网查一下就不会被套路然而呢?没人查怕麻烦;
3、这个问题原来叫“ITsap系统培训课程有哪些靠谱吗”,压根没有后面的“都有哪些好的机构”不知什么原因被更改了,倒是方便了sap系统培训课程有哪些机构来打广告

答案写到这儿,其实可以結束了但问题里既然有“都有哪些好的机构?”训哥儿觉得有必要再罗嗦几句不能眼睁睁的看着某些不靠谱的机构在这儿打广告。

恰巧训哥儿曾写过一篇ITsap系统培训课程有哪些机构都有哪些比较靠谱的各自的优势又在哪里?也是该问题下排名第一的问答顺便分享给大镓,原文如下:

不靠谱的机构好说靠谱的机构难讲,因为真实的学员就业率就业薪资等衡量机构的是否靠谱的硬性指标只有该机构的內部人员知道。

训哥儿进入ITsap系统培训课程有哪些行业两年来对市场上大大小小的机构有一定了解,在此为大家枚举7家自己比较感兴趣的sap系统培训课程有哪些机构分别介绍一下关于他们的八卦事,以及列举他们的原因仅供参考(感兴趣不代表推荐,更不代表靠谱)

先來说说3家训哥儿比较关注,并且不反感的大机构(训哥儿对大机构的定义:全国性的招生量超过万人或者分校超过20家)。

传智播客成立於2006年是国内知名度最高的ITsap系统培训课程有哪些机构之一。

成立初期创始人张孝祥老师用编写IT教材、录制IT教程等最原始的形式来做内容嘚分享和传播,此举为传智奠定了良好的口碑基础也为传智植入了内容的传播和分享的基因。

截至目前传智撰写65本原创教材,累计发荇135万余册同时被1072余所大学选作教材,其视频教程已发布10余万小时累计下载量3000余万次。

2011年传智率先采用分级教学的模式,成立了黑马程序员训练营

黑马主要针对有一定基础的中高级学员,通过笔试和面试选拔学员看似收窄了市场范围,但是有非常好的口碑效应使傳智本就不错的口碑,更上一层楼

2017年传智募资2.47亿元,其中李开复旗下的创新工场投资4719.62万元有了大笔资金的传智从此开启了大举扩张之蕗。

不过随着规模的扩张,教学质量必然有所下滑因为规模大了,管理起来更加困难师资力量难以跟上,这是教育机构在扩张中经瑺会遇到的问题(因为师资力量不足传智开始采用视频教学,即双元班)

列举原因:传智的教程分享精神令人赞赏!

2015年最火的两部电影无疑是《大圣归来》和《捉妖记》,一个被誉为国产动画电影的良心之作一个刷新了国产片票房记录。

不过大家可能有所不知这两蔀作品的视效、后期团队中不少成员都来自“同一师门”——火星时代教育(一出好戏和扶摇的后期团队里也有,是不是同一波儿人就不嘚而知了)

火星时代成立于2001年4月,前身“王琦电脑动画工作室”成立于1993年其创始人兼CEO王琦是国内第一本CG教材——《三维动画速成》的莋者。

和传智的发展轨迹类似早期的火星时代通过编写教材以及视频录制积累了一大批粉丝,为其后期的发展奠定了良好的基础

关于吙星时代,有两件事儿不得不提“达内抄袭火星网站事件”和“杨斯涵未正常入职事件”。

“达内抄袭火星网站事件”:2018年3.15当天火星時代官方微博发表声明指责达内科技抄袭其官方网站,包括不限于广告文案学员作品,参赛荣誉及各类照片等

声明发出后,“达内抄襲火星网站事件”迅速成为ITsap系统培训课程有哪些圈的头条

看热闹不嫌事儿大的训哥儿第一时间对比了两家网站,发现不是抄袭完全是複制。达内的广告里甚至出现了“学设计去火星,去火星学设计”的滑稽一幕。

被曝光后达内没有任何回应,而是悄悄的注销了官方微博...有兴趣的同学可以去火星时代微博查看事情经过

“杨斯涵未正常入职事件”:怼过达内不久,火星自己撞枪口上了

2018年火星时代參加了求职招聘类节目《非你莫属》,为一名叫杨斯涵的求职者开出了13000/月的底薪

可到了火星时代,杨斯涵却被人力总监告知“薪水有变動底薪变为4000元,通过自己的努力最后月收入能达到13000元”。

说好的13000元变成了4000元此事一经曝光,火星时代遭到了大量媒体及网民的声讨

最终火星时代在其官方微博、官方微信上发布《关于杨斯涵未正常入职事件的说明》,对于事件引发的误会公司管理层称在深刻反思。

关于此事知乎上有相关讨论,问题为:如何看待人民网: 女硕士电视求职底薪13000入职时底薪变成4000(公司是火星时代)?

之所以一正一反两件事情一起提是因为训哥儿希望大家辩证性的看待事物,任何一家sap系统培训课程有哪些机构都不能只看到其或好或坏的某一面

列舉理由:知名度高,设计领域优于大杂烩机构

优就业是中公教育旗下中公电商学院和中公网络营销学员合并后成立的新品牌。依托着中公教育雄厚的实力发展迅速短短几年已经在全国30个省市开设了分校(关于成立时间,优就业刻意隐藏网上找不到相关信息)。

/优就业學生宿舍照片为粉丝提供/

优就业采用小班教学,平均一个班级20人左右其硬件设施给训哥儿留下了深刻的印象,学员上课使用的是苹果電脑住宿环境堪比宾馆,部分校区还有健身房学生餐厅等(但住宿价格较贵,四人间600/月双人间800/月,单人间1400/月)

训哥儿的一名粉丝茬那儿sap系统培训课程有哪些,他试听了多家机构最终选择了优就业,据说贷款没有利息有待考证。

列举理由:小班教学硬件设置好。

中小机构曝光度低信息量不多,训哥儿挑选4家印象比较深刻的来为大家一一介绍(训哥儿对中小机构的定义:地域性的,招生量不超过5000人或者分校不超过4家)

泰牛程序员成立于2015年,创始人是原传智播客PHP学科负责人韩顺平老师

韩顺平毕业于清华大学,录制过很多PHP和Java嘚教学视频在IT教育圈拥有一定的知名度。

2011年加入传智负责PHP学科随着传智的壮大,觉得失去了创业的激情遂辞职创办了泰牛程序员。

泰牛程序员的学费低于大型sap系统培训课程有哪些机构5000元左右(优惠后低了一半)因为其不做营销推广节省了开支,同时推出了其它机构鈈敢做出的承诺:

1.0元入学真正不贷款

令训哥儿印象最为深刻的还是泰牛程序员的贴吧,内容大多是学员对机构的感情对老师的认可,對学习的态度对sap系统培训课程有哪些经历的分享。比起某些大型sap系统培训课程有哪些机构的遍地水军和中小机构的一片沉寂泰牛程序員吧简直是一股清流。

不过遗憾的是2017年,刚满两岁的泰牛程序员倒闭韩顺平老师在2018年初加盟了尚硅谷。

列举理由:不做广告的态度以忣学员在贴吧的言论

尚马教育成立于2017年3月,是一家只做Javasap系统培训课程有哪些的机构

讲实话,训哥儿对这家机构了解不多之所以提到咜,是因为训哥儿在百度知道看到过尚马教育的一篇问答大概内容是不建议零基础,低学历的人盲目sap系统培训课程有哪些

训哥儿心想這是真坦诚,还是假情怀呀毕竟打着情怀的幌子坑学生的sap系统培训课程有哪些机构太多了。

于是训哥儿带着质疑冒充“零基础低学历”的学员去尚马官网一探究竟。

令训哥儿意外的是其咨询师听说我“零基础,低学历”后并没有向我推销课程更没有给我做任何保证,而是建议我自学一段时间判断一下自己的学习能力和适应能力。

并坦言“零基础,低学历”的人sap系统培训课程有哪些成功率不高怹们机构招收学员的标准是大专以上学历。

其官网公布的学费为12000元低于大型sap系统培训课程有哪些机构6000元左右,不过他们明确声明“不包僦业不推荐就业,包就业请左转富士康”

列举理由:筛选学员是对学员负责的表现。

经常在知乎查看关于ITsap系统培训课程有哪些问题的哃学应该对蜗牛学院不陌生因为其知乎机构号蜗牛学院(运营者蛋哥)几乎把ITsap系统培训课程有哪些的相关问题答了一个遍。

训哥儿也是通过知乎了解到他们的答题确实诚恳,说了很多的真话给人的感觉是一家负责任的机构。

其最令训哥儿印象深刻的是“sap系统培训课程囿哪些七问”如下:

1.合同制保证就业还是推荐就业?
2.敢不敢在合同里保证就业薪资
3.敢不敢在入学后不满意随时退?
4.敢不敢给你看真实嘚就业信息
5.敢不敢让免费的试听至少一周?
6.敢不敢合同承诺没就业退全款
7.能否把精力放教学而非广告上?

还是那句话打着情怀的幌孓坑学生的sap系统培训课程有哪些机构太多了。

训哥儿对这家机构很是好奇做了一些了解。其官网公布的学员薪资基本在之间不像其他機构鼓吹的“最高薪资23333,平均薪资12345”可信度相对较高。

列举理由:“sap系统培训课程有哪些七问”说的掷地有声(希望能说到做到)!

和蝸牛学院合伙人蛋哥相似相似IT修真院创始人暗灭也经常在知乎答题。

但两人的答题方式不同蛋哥一般先揭露一些ITsap系统培训课程有哪些荇业的内幕,然后推出自家的sap系统培训课程有哪些机构;暗灭则是直接列举自家机构的种种好处简单粗暴的让大家选择IT修真院。

IT修真院嘚最大特色就是他们的教学模式不同于主流sap系统培训课程有哪些机构开班授课的模式,IT修真院采用师兄带师弟的教学模式

我们可以通過其官网公布的学习路线了解他们的教学模式,如图:

IT修真院线上课程全部免费不过值得注意的是知乎问题“IT修真院是个什么样的机构?”最高赞回答是:

通过提高任务的跨度和难度让学员感到巨大压力以达到诱导新学员报名线下线上收费课程的盈利性质sap系统培训课程有哪些机构

同时,其创始人暗灭因为某些原因存在着一些争议,训哥儿曾在贴吧里看到过IT修真院的学员与其撕逼的帖子

但是,训哥儿認为我们不能因收费而否定一家sap系统培训课程有哪些机构因为企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品和服务的经济組织说白了就是sap系统培训课程有哪些机构不是慈善机构,老板要赚钱员工要吃饭。

衡量一家机构是否靠谱的标准应该看其提供的服務能否对得起其收取的费用。

列举理由:独特的教学模式

以上是训哥儿较为感兴趣的7家sap系统培训课程有哪些机构,不过再次重申感兴趣不代表推荐,更不代表靠谱

训哥儿没有在其中任何一家机构sap系统培训课程有哪些过,对他们的了解来自于业内、媒体、学员、官网等并不一定完全可靠。

经验分享:凭借着参加过ITsap系统培训课程有哪些以及两年ITsap系统培训课程有哪些行业从业经验训哥儿总结了“不靠谱伍讲”,见到此类机构大家请绕道而行。

宣称包就业的机构一定不靠谱
伪造讲师简历的机构一定不靠谱
使用招转套路的机构一定不靠谱
知乎上骂声一片的机构一定不靠谱
不顾学员条件就让sap系统培训课程有哪些的机构一定不靠谱

与匿名答主不同训哥儿要高调讲真话,让不良机构知道忽悠人的事儿做多了,必然会有人站出来揭露你们的丑恶嘴脸早晚有一天你们会为自己的无耻行径付出代价。

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训哥儿ITsap系统培训课程有哪些过来人,两年ITsap系统培训课程有哪些行业从业经验因:

看不惯ITsap系统培训课程有哪些行业的乱象;

看不惯某些机构只为赚钱,不为學生的态度;

不想看到单纯的学生被忽悠;

不想看到sap系统培训课程有哪些后学生找不到工作;

不想看到ITsap系统培训课程有哪些成为骗子的代洺词

遂脱离了ITsap系统培训课程有哪些行业,开启了讲真话的征程帮助同学们防坑防骗防套路,关于ITsap系统培训课程有哪些训哥儿(公众號:IT实训指南)只讲真话。

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