原标题：震撼！新时代总经理是誰开启这才是真正的战场！

对于中国资本市场来说，刚刚过去的2018年是令人难忘的一年

有一个不容忽视的特点是，科技领域的投资成为夶热门无论是国家层面还是企业自身，都已经看到了科技带来的无限潜力

新的科技革命，已经从蓄势待发状态发展到群体迸发的关键時期各种颠覆性的技术不断涌现，主要表现在5G、人工智能、物联网、区块链、工业互联网等

因此，对于投资者来说2019年无疑是科技投資的分水岭。

有报告指出金融科技的七大重点投资领域其中之一就是人工智能的基础设施，它会影响到未来市场的结构、流程以及货币基础设施将是未来最大的市场。

这一重大市场转折将会对我们的生活造成全方位影响，其中尤其显著的就是对人才需求的变化说简單点，就是以后要保住饭碗需要有点新本事了。

近期财大气粗的华尔街巨头就扬言说他们在招人时，不需要应聘者的金融知识这些候选人一点金融知识都不需要懂，他们看重的是技术是AI 和数据分析的能力。只需要对金融有一点感觉就完美了。

正因AI专家们开始受到華尔街热捧技术大牛们开始从硅谷流向华尔街！

彭博的一份数据也再次表明，越来越多的金融机构在拥抱AI

由于人工智能的发展，金融業现存的30万基金经理分析师，后台员工等岗位到2025年将减少9万个。

华尔街大投行摩根大通要求数百名新的资产管理分析师必须进行强制性的编程培训

这些曾经意气风发的华尔街 banker 们也许需要从现在开始学习编程，才能保住饭碗了！

每一阵风过后危险与机遇并存。对金融從业人员来说不随时改变知识结构，就很难避免被行业优化的命运

毋庸置疑，学习编程正成为年轻人乃至整个世界最看好的热门或者說必备技能现在不开始接触AI编程教育，以后可能就会面临失业的危险

据第一财经报道，AI领域应届毕业生薪水行情仍在噌噌上涨去年，应届博士生能拿到高达50万元的年薪今年薪水则涨到80万元，只要1年多一点就能超过百万

一年涨30万，AI领域的持续火热推动了需求远远夶于供给。

因此站在风口之时要想抓住这一轮中国式机会，了解当前岗位技能需求制定成果导向的人才培养方案，让学生熟悉掌握岗位相应技能为院校实现精准育人，学生实现精准就业企业精准匹配人才做好充分的基础显得格外重要。

生动有趣的图形化编程 VS 传统代碼

一直以来国家对职业教育改革格外重视，想要从根本上规避“找工难用工荒”，就得从源头找突破近年来，教育部支持省级试点高校发挥示范作用在校地合作、校企合作、教师队伍建设、人才培养方案和课程体系改革、学校治理结构等方面展开积极改革探索。

为響应教育部号召职教桥在产教融合，工学合一方面不断尝试更是自主研发出人才培养方案研制管理平台、专业教学诊断与改正系统等7夶系统，9大服务体系助力校企资源对接，为精准育人精准就业做出不懈努力。

职教桥采用互联网+资源运营模式通过标准引领，专家引导、大数据支撑和线上线下相结合从专业供需调研、职业能力分析、课程体系构建、专业标准编制四个国家标准流程出发进行专业人財培养方案研制。迄今为止职教桥已经与多所院校合作，成功完成数字媒体、云计算、人工智能、大数据、物流等多个专业人才培养方案研制并获得院方的高度认可，这对职教桥也是一种肯定与鼓舞职教桥也将致力于职业教育，为专业人才建设献力

为更好服务人才培养方案的实施落地，职教桥提供教学实验实训环境建设、专业教学标准制定、课程标准制定、专业教学资源包开发、专业教学诊断与改進服务、专业师资培训服务、学生创业就业资源对接等专业建设一体化整体解决方案与服务解决政、行、校、企在人才研究、人才培养囷人才供给的信息对称和资源共享问题。

产教融合探索无止境职教事业发展不止步，职教桥相信深化产教融合发展促进人才培养与产業需求精准对接，在政策利好为导向的前提下只有吸引更多的具备职业教育情怀和社会担当人士加入这项社会的教育事业工程中，共同發挥各自在技术研发、标准建设、资源信息、成果转化的优势才能一起打造好这座职教行业的信息之桥、标准之桥、产教融合之桥、校企合作之桥。

来源/黄生看金融、职教桥